安全环保职业健康知识培训
环保与职业健康培训计划
环保与职业健康培训计划一、背景介绍随着社会经济的不断发展,环境保护和职业安全健康成为越来越受到重视的议题。
环境保护涉及到大气污染、水污染、土壤污染、噪音污染等各个方面,对人类的生存和发展都有着深远的影响。
而职业安全健康则直接关系到员工的身体健康和生命安全,对企业的可持续发展也有着重要的影响。
因此,为了提高员工和企业对环保和职业安全健康的认识,加强对环保和职业安全健康的管理,制定一项环保与职业健康培训计划是非常必要的。
二、培训目标1、深化员工环保意识,提高对环保工作的重视程度,促进员工积极参与环保工作;2、提高员工职业健康意识,促进员工自觉遵守职业安全健康规章制度,减少职业伤害事故的发生;3、加强环保和职业安全健康知识的宣传,提高员工的环保和职业安全健康知识水平;4、推动企业环保和职业安全健康管理工作的落实,确保企业环保和职业安全健康工作的顺利开展。
三、培训内容1、环保知识培训(1)环境保护法律法规和政策(2)环境保护知识普及(3)环保工作责任和义务(4)环保工作流程和方法2、职业安全健康知识培训(1)职业病防治法律法规和政策(2)职业安全健康知识普及(3)职业安全健康管理制度(4)职业安全健康事故案例分析3、环保和职业安全健康技能培训(1)环境监测技术(2)废物处理技术(3)职业安全装备的使用和维护(4)应急处置技能培训四、培训形式1、理论培训通过课堂讲授的形式,向员工介绍环保和职业安全健康的相关知识,并对法律法规、政策和管理制度进行解读。
理论培训的目的是使员工能够全面理解环保和职业安全健康的重要性和必要性,认识到环保和职业安全健康的责任和义务。
2、案例分析通过案例分析的方式,向员工介绍环保和职业安全健康的实际应用和工作经验,使员工能够深入了解环保和职业安全健康的实际工作情况,并学习到应对环境和职业安全健康问题的方法和技能。
3、技能培训通过实际操作和演练的方式,对员工进行环保和职业安全健康的技能培训,使员工能够掌握环保和职业安全健康的操作技能和处理方法,提高员工对环保和职业安全健康工作的实际应用能力。
环境与职业健康安全培训教育制度
各级管理人员应及时告知员工相关的环境与职业 健康安全信息和要求。
培训教育实施与监督
实施机构
建立专门的培训教育机构或部门,负责实 施培训教育计划。
考核与评估
对员工进行考核和评估,确保员工掌握相 应的知识和技能。
实施方式
采取集中式培训、分批次培训、岗位培训 等多种方式进行。
监督与管理
建立监督机制,对培训教育过程进行监督 和管理,确保培训教育质量和效果。
04 培训教育效果评 估与改进
培训教育效果评估
员工参与度
评估员工参与培训教育的积极性,了 解员工对培训内容的掌握程度和应用
能力。
事故发生率
观察事故发生率是否降低,以及员 工在工作中是否能够运用所学知识
减少事故的发生。
考试成绩
根据员工参与培训后的考试成绩, 评估员工对培训内容的理解和掌握 程度。
客户反馈
如果考试成绩普遍不理想,需要对培训内容进行 反思和改进,增加员工对培训内容的理解和掌握 。
对于客户反馈不佳的情况,需要加强对员工在客 户面前展示环境与职业健康安全行为的培训和引 导,提高客户对公司的认可度。
持续改进与优化培训教育制度
01
定期收集和分析培训教育数据,了解员工的培训需求和公司的 培训目标是否达成。
培训教育考核与评估
总结词
对参训人员进行考核与评估,确保培训效 果和质量。
VS
详细描述
制定考核标准,对参训人员进行考核,包 括理论知识考试和实践操作考核等,并对 培训效果进行评估,及时调整和改进培训 教育内容和方式。
03 培训教育计划与 实施
培训教育计划制定
制定依据
根据企业环境与职业健康安全管理 体系要求,结合企业实际情况,制 定培训教育计划。
施工班组职业健康安全环保教育活动(三篇)
施工班组职业健康安全环保教育活动一、活动背景与意义随着建筑产业的快速发展,越来越多的人涌入施工行业。
然而,施工行业所面临的职业健康、安全和环保问题也逐渐凸显出来。
为了提高施工班组的职业健康安全和环保意识,预防和减少事故发生,保障工人的身体健康和生命安全,我们决定开展一次施工班组职业健康安全环保教育活动。
活动目的:1. 提高施工班组成员的职业健康安全和环保意识,使他们能够主动维护自己的身体健康和安全;2. 培养施工班组成员的安全技能和环保知识,提高他们应对突发情况的能力;3. 促进施工过程中的环保措施和工作方式,减少对环境的污染和破坏。
二、活动内容与形式1. 宣传教育阶段:通过制作宣传海报、悬挂横幅等方式,宣传职业健康安全和环保理念,营造浓厚的宣传氛围。
同时,组织工作人员向施工班组成员发放宣传手册,让他们了解职业健康安全和环保的重要性。
2. 示范演示阶段:本阶段将通过现场示范演示的方式,向施工班组成员展示正确的施工操作方法,以及安全用具的正确使用方法。
这将有助于提高他们的安全技能和工作效率。
3. 知识讲座阶段:本阶段将组织专家为施工班组成员讲授关于职业健康安全和环保知识的讲座。
包括人体健康和职业病防护、施工现场安全隐患及防范措施、环境保护等方面的内容。
这将有助于增强施工班组成员的职业健康安全和环保意识。
4. 实地参观阶段:本阶段组织施工班组成员参观一些职业健康安全和环保典型案例工地,并邀请相关负责人现场解读。
通过实地参观,让施工班组成员深刻了解职业健康安全和环保在实际施工中的应用与重要性。
5. 互动体验阶段:本阶段将组织一些互动游戏和小活动,以增加活动的趣味性。
通过这些互动体验活动,可以进一步加强施工班组成员对职业健康、安全和环保的认识,并激发他们参与的积极性。
三、预期效果与评估方法1. 提高职业健康、安全和环保意识的效果将通过问卷调查的方式进行评估。
调查内容包括对职业健康、安全和环保知识的理解程度、对相关政策法规的了解程度、对施工中安全风险的认识程度等方面。
安全环保职业健康培训计划
安全环保职业健康培训计划一、培训目的和意义安全环保职业健康培训是为了提高员工对安全环保的认识和意识,增强员工的安全环保意识和技能,减少事故发生和职业病的发病率,确保员工的身体健康和生命安全,保证生产的连续进行。
因此,安全环保职业健康培训对于企业来说是至关重要的。
二、培训对象本次培训的对象为全体员工,包括生产工人、管理人员、技术人员和其他相关岗位的员工。
三、培训内容1. 安全生产的意义和重要性1.1 安全生产的基本概念1.2 安全生产对企业的意义和重要性2. 安全操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 化学品安全操作规程2.3 电气设备操作规程2.4 火灾事故应急处置规程3. 职业健康保护3.1 职业病防护知识介绍3.2 对职业病的识别和预防3.3 职业病危害因素控制措施4. 环保意识培养4.1 环境保护的重要性4.2 环保法规政策介绍4.3 企业环保措施及个人责任5. 事故应急处置5.1 事故应急预案5.2 火灾、化学品泄漏等事故处理方法5.3 指定责任人及应急处置流程6. 心理健康与安全6.1 工作压力管理6.2 新员工适应与心理调适6.3 工作场所心理危害防范四、培训方式采用集中授课与实地演练相结合的方式进行。
1. 集中授课:通过专业讲师授课、案例分析等方式,对员工进行理论知识的学习和培训;2. 实地演练:通过模拟演练、实际操作等方式,对员工进行实操训练和技能提高。
五、培训时间和地点时间:培训时间为每周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;地点:培训地点设在公司会议室和生产车间。
六、培训人员1. 培训讲师:公司安全环保管理人员和外聘专业讲师;2. 培训辅导员:公司安全环保管理人员或专业人员。
七、培训计划安排1. 第一周:安全生产意识与操作规程的培训;2. 第二周:职业健康保护与环保意识培训;3. 第三周:事故应急处置与心理健康与安全培训;4. 第四周:集中复习和模拟考试。
安全环保职业健康专题培训教材PPT(42张)
超威集团 安环部
我们与公司
• 绿色=环保(内外) •
生活=安全(基础) 健康(进阶)
目录 1、简介 2、安全篇 3、环保篇 4、职业健康篇
超威安环部的成长发展
职能
1 • 设立集团安全、环保、职业卫生的工作目标和计划;
2
• 负责组织制定、修订集团安全、环保、职业卫生制度,监 督和检查执行情况;
97.8
98.8
99.8
100
2014 年
98.9
99.1
100
100
四、创新点: 4.1 废气处理环保设备
设备类型 废气一级处理设备 废气三级处理设备
指标
处理工艺 排放浓度(铅)
布袋或水雾喷淋 0.5mg/m³
高效滤筒+hepa方框 +水雾喷淋
0.2mg/m³
处理效率
90%
99%
行业领先的废气处理设备
一、工作内容
及时、准确收集职 业卫生相关法律法
规
制定职业卫 生管理制度
制度试运行
持续改进完 善制度
子分公司现场督 察监测(台账,
室内空气)
收集子分公司 体检台账
定期开展培训
台账及检测报告汇总, 上报领导
考核培训结果
将结果作为 总经理考核
二、环保设备及投入
序号 1 2
设备名称 超高效除尘器 超高效除尘器
规格型号 H-DHC-4 H-DHC-4
单位 数量 套6 套6
备注 组装一车间 组装二车间
3
酸雾净化设备
4
铅酸废水处理系 统
5 循环冷却水系统
6
生活污水处理
7
中水回用
职业健康安全环保培训计划
职业健康安全环保培训计划一、培训项目背景近年来,随着社会经济的快速发展,人们的生活水平显著提高,但在此过程中,环境污染、职业病、安全事故等问题也日益凸显,给人们的身体健康和生活安全带来了严重的威胁。
为了更好地保障员工的职业健康安全,推动企业的绿色发展,我公司决定开展职业健康安全环保培训活动,全面提升员工的安全意识和环保意识,实施从源头抓起,全员参与的健康安全环保工作,推动企业可持续发展。
二、培训目标1.提升员工职业健康意识,预防职业病危害。
2.强化员工安全意识,减少安全事故发生。
3.加强环保意识,推动企业绿色发展。
4.提高员工应急处置能力,有效应对突发环境事件。
三、培训内容1. 职业健康知识普及- 各类职业病的危害及防护措施- 工作场所常见危险因素及防范措施- 职业健康知识问答2. 安全生产常识- 安全生产法律法规- 安全事故案例分析- 安全生产责任制度的建立与落实- 安全防护用品的正确使用与维护- 安全生产知识问答3. 环保意识提升- 环境污染的危害及防治措施- 资源节约和回收利用- 绿色生产理念的推广- 企业环保政策及员工责任- 环保知识问答4. 突发环境事件应急处置- 火灾、泄漏、化学品泄露等环境事件的应急处置- 应急演练及退出逃生路线熟悉- 应急物资储备和使用5. 健康安全环保制度学习- 公司健康安全环保管理制度及相关程序的学习- 公司在职业健康安全环保方面的权利义务- 公司健康安全环保目标和效果的评估与检查四、培训形式1. 讲座式培训通过专业的讲师授课,向员工普及相关知识,结合实例分析,引导员工树立正确的健康安全环保意识。
2. 实地考察组织员工走出办公室,去实地考察一些环保设施,了解企业的环保措施,使员工亲身感受到环保工作的重要性。
3. 角色扮演组织员工进行职业危害风险识别和安全事故处置的角色扮演,加强员工参与感,提高培训效果。
4. 应急演练进行火灾、泄漏等突发环境事件的实际演练,提高员工应急处置能力。
安全环保职业健康知识培训
1、中石化集团公司安全生产方针是什么?答:安全第一、预防为主、全员动手、综合管理。
2、燃烧的三个要素是什么?答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过"原则是什么?答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。
4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体?答: 30 米和 15 米。
5、公司主要使用哪种型灭火器?答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火, 监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施?答:1998 年 9 月 1。
9、三级安全教育指什么?答:公司级、部门级、岗位级安全教育.10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部允许或者总工程师批准。
11、化学危(wei)险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道?答: 1。
5 米和 0。
7 米.12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米.答: 5 米.13、灭火的三种基本方法指什么?答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法 .14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施?答:2002 年 11 月 1 日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h ,噪声声级卫生限值为多少?答: 85dB(A)。
16、聚酯装置切粒机系统噪声高达 99.5 dB (A),操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17 .高层建造中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?答:不能。
18 .在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么?答:传导、对流、辐射。
19 .什么是消防工作的方针?答:预防为主、防消结合。
2024年环境与健康安全培训资料:环境污染控制与职业健康
心理健康与压力管理
01 压力源分析
识别压力来源
02 心理放松
学会放松身心
03 寻求帮助
寻找专业心理咨询
● 05
第5章 环境与健康安全管理 体系
环境管理体系介 绍
环境管理体系是指为 实现组织在其活动中 所确定的环境政策、 目标、和计划而必须 制定和实施的体系。 ISO14001环境管理 体系标准提供了一套 通用的要求,以帮助 组织建立环保管理体 系,促进环境可持续 发展。
方共同努力
行动呼吁
每个人都有责任 保护环境,创造 健康安全的生活
空间
未来展望
新技术应用、法 规加强将进一步
提升环境质量
● 03
第3章 职业健康与安全防护
职业病种类及预 防
职业病种类包括尘肺 病、职业性皮肤病等, 发病原因主要是长期 接触有害物质,预防 措施包括定期体检、 佩戴防护用具等。
职业病防护装备及使用方法
职业健康安全管理体系
OHSAS180 01标准
详细解读标准要 求
风险评估与 控制
确定潜在风险并 采取相应控制措
施
培训与意识 提升
为员工提供专业 培训与意识提升
职业健康安 全制度
建立有效的健康 安全管理制度
环境与健康安全审计
概念
审计目的 相关法律法规要求
目的
评估合规性 发现问题并制定纠正措施
实施步骤
环境与健康安全培训
保护环境
减少污染源
可持续发展
整合资源
创新
推动发展
预防职业病
提高安全意识
环境控制步骤
01 排放监控
实时监测污染物排放情况
02 污水处理
对废水进行处理
质量环境职业健康安全管理体系知识培训
03
质量环境职业健康安全管 理体系的建立与实施
体系建立的准备工作
确定体系建立的目标和范围
进行初步的风险评估和管理计划制定 确定所需的资源和支持
成立体系建立工作小组 制定体系建立计划和时间表
体系建立的步骤与方法
制定体系文件和流程
制定目标、指标和监测计划
进行体系标准培训和意识提升
确定体系的组织架构和职责分配
关注员工的职业健康和安全 ,预防和减少工作场所的职 业危害。
应用范围
适用于各种类型和规模的组 织,包括制造业、服务业、 医疗和教育机构等。
主要内容
包括职业健康安全管理体系 的策划、实施、检查和改进 等环节,以及职业健康安全 方针和目标的制定和实施。
整合型管理体系标准
标准的起源和发展
整合型管理体系标准的起源和发展,从20世纪90 年代开始,逐渐发展并成熟。
主要内容
适用于各种类型和规模的组织,包括制造业 、服务业、建筑业等。
包括环境管理体系的策划、实施、检查和改 进等环节,以及环境方针和目标的制定和实 施。
OHSAS 18001职业健康安全管理体系标准
标准的起源和发展
OHSAS 18001标准的起源 和发展,从1999年的第一 版到现在的最新版本。
标准的核心理念
审核的程序
审核程序通常包括审核准备、 审核实施、审核报告和审核跟
踪等步骤。
审核的范围和重点
审核的范围应包括组织的质量 、环境、职业健康安全管理体 系的所有方面,重点应放在关 键过程、重要设备和设施以及
高风险区域。
审核的实施与技巧
审核的实施
审核实施是指按照审核计划和程序,对被审核方进行现场检查、文件审查和 面谈等,以收集信息、记录观察结果和发现。
安全、环保、职业健康再培训考试试题及答案
安全、环保、职业健康再教育培训考试题(2021新安发后修订)安全、环保、职业健康再培训考试题(员工)部门(班组):姓名:得分:一、填空题1、本年度年安全生产月主题是:(落实安全责任,推动安全发展)。
2、安全生产工作坚持(中国共产党的领导)。
安全生产工作应当以人为本,坚持( 人民至上、生命至上 ),把保护人民生命安全摆在首位,树牢(安全发展理念),坚持(安全第一、预防为主)的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
3、生产单位应建立并落实(安全风险分级管控)和(隐患排查治理)双重预防工作机制。
4、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 ( 操作规程 ),服从管理,正确佩戴和使用( 劳动防护用品 )。
5、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的( 安全生产知识 ),提高安全生产技能,增强( 事故预防 )和应急处理能力。
6、从业人员发现( 事故隐患 )或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者(本单位负责人 )报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
7、消防工作方针:(预防为主)、(防消结合 )8、对于危险作业,必须先( 申请批准 )在实施。
9、生产活动中“四不伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害别人)、(不被他人伤害)、(保护他人不受伤害)。
10、事故处理的“四不放过”原则是指:(对事故原因没有查清不放过)不放过、(事故责任者没有受到处理不放过)不放过、(事故责任者与周围职工没有受到教育不放过)不放过、(防范措施没有落实不放过)不放过。
11、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( 中暑 )。
12、在工业生产中,毒物主要经过(呼吸道)、(消化道)、(皮肤)等途径进入体内的。
13、个人防护用品(又称劳保用品)就是在劳动过程中为防御(物理)、(化学)、(生物)等有害因素伤害人体而(穿戴)和(配备)的各种物品的总称。
14、企业事业单位和其他生产经营者应当( 防止 )和(减少)环境污染和生态破坏,对所造成的损害依法承担责任。
职业健康安全环保培训
环境保护意识和行为
提升对环境保护的意识和重要性,激发员工采取环保行动的动力。分享如何 减少工业污染,节约能源和资源的方法。
培训方法和技巧
探讨有效的培训方法和技巧,包括案例学习、互动讨论、模拟演练等。了解如何培养员工的学习兴趣和参与度。
培训效果评估和绩效管理
介绍如何评估培训效果,并建立合适的绩效管理系统,以确保培训的可持续 性和有效性。
职业健康安全法律法规概述
探讨职业健康安全的法律法规框架,包括工伤赔偿、职业病防治法、安全生产法等。了解法规的重要性以及对 企业和员工的影响。
பைடு நூலகம்
职业病防治知识
深入了解各种职业病,其危害和防治措施。包括对特定行业的职业健康隐患的分析,防护措施和应急预案。
安全生产标准和操作规程
介绍安全生产的标准和操作规程,包括个人防护装备的使用,现场安全和危 险防范措施,急救和逃生指南等。
职业健康安全环保培训
通过培训,了解职业健康安全环保的重要性,法律法规要求,职业病防治知 识,安全操作规程,环境保护意识和行为,培训方法和技巧,以及效果评估 和绩效管理。
职业健康安全环保培训的重要性
了解为什么职业健康安全环保培训对员工和企业至关重要。这包括提高员工的工作场所安全意识,预防事故和 职业病的发生,保护环境等方面。
安全环保培训
二、职业健康安全基本知识
1、我国的安全生产方针 党的十六届五中全会首次提出:安全生产管理, 十六届五中全会首次提出 ※党的十六届五中全会首次提出:安全生产管理,
坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。 的方针。 它体现了安全管理基本思想的转变 ※它体现了安全管理基本思想的转变 —从事后查处向事前预防转变; 事后查处向事前预防转变 转变; —从传统的安全管理向现代安全管理模式转变; 传统的安全管理向现代安全管理模式转变 的安全管理向现代安全管理模式转变; —从要我安全向我要安全、我会安全转变; 要我安全向我要安全 我会安全转变 安全向我要安全、 安全转变; —从被动安全向主动安全转变 被动安全向主动安全转变 安全向主动
※不安全的行为包括: 不安全的行为包括:
未经允许开展工作 未对第三者告知危险 离开工作岗位 使用设备的速度不正确 没有接好安全装置 使用有缺陷的设备 未能以正确的方法使用 设备或者是使用用途不 正确
未能使用或正确使用个 体防护设备 车辆装载不良 未能正确地提升货物 进入未授权进入的区域 未经允许对运动中的设 备进行服务和保养 工作时开玩笑 禁烟处吸烟 吸毒、 吸毒、喝酒等
4、员工在安全生产方面的权利和义务 权利: 权利:
1、享受工伤保险和伤亡 求偿权 2、危险因素和应急措施 的知情权 拒绝违章指挥、 3、拒绝违章指挥、强令 冒险作业权 4、紧急情况下的停止作 业和紧急撤离权
义务: 义务:
有电击可能性的地方, 如 : 有电击可能性的地方 , 人员不能进入则认为不存 在危险。 在危险。
什么是“可容许风险” 3、什么是“可容许风险”
※是指根据组织的法律义务和自身的职业健康安 全方针,已降至组织可接受程度的风险。 全方针,已降至组织可接受程度的风险。 ※组织可容许风险的界定标准是法规要求或职业 健康安全方针的要求。 健康安全方针的要求。组织的职业健康安全风 险中,低于法规或方针要求的, 险中,低于法规或方针要求的,都属可容许 可接受)风险。 (可接受)风险。
安全,健康,环保培训计划
安全、健康、环保培训计划一、培训目标本次安全、健康、环保培训计划旨在提高员工的安全意识、健康素养和环保意识,确保员工在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度,降低安全事故、职业病和环境污染的风险。
二、培训内容1. 安全知识:包括安全生产法律法规、安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等方面的内容。
2. 健康知识:涉及职业病防治、个人防护用品使用与维护、健康生活方式等方面的知识。
3. 环保知识:包括环境保护法律法规、企业环保管理制度、废弃物处理与资源化利用、环境监测与评价等方面的内容。
三、培训对象本次培训计划面向全体员工,包括新员工和在岗员工。
四、培训时间与周期1. 培训时间:共计5天,每天8小时。
2. 培训周期:每年进行一次全员培训,并适时开展专项培训。
五、培训方式与方法1. 理论授课:通过讲座形式,讲解安全、健康、环保理论知识。
2. 案例分析:结合企业实际情况,分析安全事故、职业病和环境污染案例。
3. 实践操作:指导员工正确使用安全设备、个人防护用品及环保设施。
4. 小组讨论:鼓励员工交流心得体会,提出改进意见和建议。
5. 考核评估:通过考试、考核等形式,评估员工掌握情况。
六、培训师资本次培训计划由企业内部安全管理人员、环保技术人员和职业卫生专业人员担任讲师。
同时,可邀请外部专家进行授课和指导。
七、培训评估与考核1. 评估方式:通过考试、考核、问卷调查等方式,对员工掌握情况进行评估。
2. 考核标准:根据员工在理论考试和实践操作中的表现,以及小组讨论中的贡献进行评分。
考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据之一。
3. 持续改进:根据评估和考核结果,针对不足之处进行改进和完善,以提高培训效果和质量。
八、培训资源与设施1. 教材和资料:根据培训内容和目标,编制符合企业实际情况的教材和资料。
同时,提供相关法律法规、标准和技术资料的查阅服务。
2. 培训场所:选择符合安全要求的场所进行培训,配备相应的设备和设施,确保培训顺利进行。
安全环保职业健康知识培训
2024/1/25
消防安全隐患
包括火源管理不当、消防设施缺失 或损坏、安全通道不畅等,应加强 火源管理、定期检查消防设施、保 持安全通道畅通等。
机械安全隐患
包括设备故障、操作不当、安全防 护措施不到位等,应定期维护设备 、规范操作、加强安全防护措施等 。
5
安全标识识别与使用
安全标识分类
包括禁止标识、警告标识、指令 标识和提示标识等。
12
个人防护措施与用品选择
皮肤防护
穿戴工作服、手套、围裙等, 防止有毒物质接触皮肤。
振动防护
使用减振手套、减振座椅等, 减轻振动对身体的危害。
呼吸防护
选用合适的防尘口罩、防毒面 具等,避免吸入有害物质。
2024/1/25
听力防护
佩戴耳塞、耳罩等,降低噪声 对听力的损害。
高温防护
穿戴透气的工作服、帽子等, 及时补充水分和盐分,防止中 暑。
2024/1/25
11
常见职业健康危害因素
粉尘
如煤尘、硅尘、棉尘等,长期吸入可导致 尘肺病。
高温
长期在高温环境下工作可引起中暑、热射 病等。
有毒物质
如铅、汞、苯等,可通过皮肤接触或吸入 对人体造成损害。
振动
长期接触振动工具或设备可引起手臂振动 病。
2024/1/25
噪声
长期在噪声环境下工作可引起听力下降、 耳鸣等。
分享交流心得不仅有助于巩固学员的 学习成果,还能促进学员之间的互相 学习和共同进步。
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26
THANKS
感谢观看
2024/1/25
27
安全标识识别
应了解各种安全标识的含义和作 用,以便在紧急情况下迅速采取
安全、环保、消防、职业卫生基础知识上岗培训题库(含答案)
安全、环保、消防、职业卫生基础知识上岗培训题库(含答案)一、单选题1.排放污染物的企业事业单位,必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定,进行()。
A、报批B、核准C、备案D、申报登记标准答案:D2.工业污水场.易燃易爆的循环水场.凉水塔等地点,包括距上述地点及工业下水井.污水池等()米以内的区域为一级动火。
A、10B、20C、15D、25标准答案:C3.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。
A、消防安全B、物资安全C、劳动安全标准答案:A4.消防工作贯彻()方针。
A、预防为主,以消防为辅。
B、预防为主,防消结合。
C、谁主管,谁负责.谁在岗,谁负责。
标准答案:B5.距动火点()米内所有的漏斗.排水口.各类井口.排气管.管道.地沟等应封严盖实。
A、30B、7.5C、15D、20标准答案:C6.许可证被取消后,如再开始工作,需要()。
A、延期使用B、继续使用C、重新申请作业许可证D、无限制标准答案:C7.应当按照灭火和应急疏散预案,至少()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。
A、每日B、每月C、每季度D、每半年标准答案:D8.尘肺病的早期主要症状是()。
A、发热鼻塞.四肢酸疼.咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰.胸闷胸痛.呼吸困难等C、肋下隐痛.食欲减退.肝脏肿大等标准答案:B9.在人口集中地区和其他依法需要特殊保护的区域内,()焚烧沥青.油毡.橡胶.塑料.皮革.垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。
A、禁止B、允许C、可以少量D、鼓励标准答案:A10.不须办理专项作业许可的是()。
A、操作规程作业B、动火作业C、高处作业D、受限空间作业标准答案:AIL国务院和省.自治区.直辖市人民政府的环境保护行政主管部门,应当()发布环境状况公报。
A、不定期发布B、定期发布C、应公众要求发布D、应人大常委会要求发布标准答案:B12.不属于风险评估的内容是()。
A、工作步骤B、存在的风险C、应急预案D、控制措施标准答案:C13.劳动防护用品可分为特种劳动防护用品和()。
安全、消防、职业健康、环保知识培训
三、通用作业的安全要求
1.机械(物)的不安全状态:
Ø 防护、保险、信号等装置缺乏、缺失或有缺陷; Ø 设备、设施、工具、附件有缺陷; Ø 个人防护用品、用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼
吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷; Ø 机械本身设计不良。
光电幕(电眼)式
三、通用作业的安全要求
消防安全
n 燃烧的必要条件 Ø可燃物 Ø助燃物 Ø着火源
n 燃烧的充分条件
Ø一定浓度的可燃物 Ø一定的含氧量 Ø一定的着火能量 Ø未受抑制的链式反应
三、通用作业的安全要求
链式反应
可燃物 助燃物 着火源
灭火方法
窒息 CO2 FM200
三、通用作业的安全要求
冷却 水
隔离 泡沫
抑制 干粉
常见灭火剂的运用范围
三、通用作业的安全要求
触电的急救:
当发现未知原因昏迷的伤员,其周围有带电环境 时,应想到伤员触电可能。
步骤
•脱离电源; •切断总电源; •包扎急救; •送医院。
三、通用作业的安全要求
事故案例
2016年3月29日凌晨3点10分左右, 永州职院南院阳光小区4栋 402室,发生火灾事故, 死者是附属医院的科长,还有他的儿子 和女儿。老婆幸免于难。手机放在沙发上充。沙发先起火,后因 烟火引起玻璃爆炸,才把他们两口子惊醒。陈先生老婆趴在窗户 喊救命,老公去另一房间抱他儿子,之后进了他儿子房间就再也 没有出来了。
三、通用作业的安全要求
2、检修电气设备的安全措施 1.停电 2.验电 3.放电 4.设置临时接地线 5.设置遮拦 6.悬挂安全标志牌
三、通用作业的安全要求
3、电气作业“十不准”
1.非持证电工不准装接电气设备。 2.任何人不准玩弄电气设备和开关。 3.破损的电气设备应及时调换,不准使用绝缘损坏的电气设备。 4.不准利用电热和灯泡取暖。 5.设备检修切断电源时,任何人不准启动挂有警告牌的电气设备,或 合上拔去的熔断器。 6.不准用水冲洗揩擦电气设备。 7.熔断丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝。 8.不办任何手续,不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 9.发现有人触电,应立即切断电源进行抢救,按未脱离电源前不准直 接接触触电者。 10.雷雨天气,不准接近避雷器和避雷针。
企业安全环保职业健康培训计划
企业安全环保职业健康培训计划一、培训背景和目的随着社会的进步和发展,人们对企业安全环保职业健康培训的需求越来越高。
企业安全环保和职业健康是企业生产经营的基本要求,也是企业持续稳定发展的重要保障。
因此,我们制定了企业安全环保职业健康培训计划,旨在提高员工对安全环保和职业健康的意识,增强安全管理和应急处置能力,降低事故风险,保障员工身体健康,提高企业整体安全水平,促进经济和社会的可持续发展。
二、培训对象本培训针对所有员工进行,特别是生产一线员工、安全管理人员及相关部门负责人。
三、培训内容1. 安全生产理念培训内容:讲解国家安全生产政策、法律法规和相关标准,传达企业安全生产理念,使员工树立安全生产的重要性。
2. 职业健康知识培训内容:介绍职业病的危害和防护措施,提高员工对职业健康的关注和自我保护意识。
3. 生产安全操作规程培训内容:详细介绍企业的生产安全操作规程,包括机械设备操作、化学品使用和储存、危险品的风险防范等。
4. 应急处置演练内容:组织模拟应急事件的演练,提高员工应急处置能力,熟悉应急预案,确保在事故发生时迅速有效地处置。
5. 环保意识培训内容:强调环保意识,讲解环保政策和对环境污染的危害,提倡节约资源、减少污染,促进绿色生产。
6. 交通安全知识培训内容:介绍交通安全法规和交通事故防范知识,提高员工出行安全意识,降低交通事故发生率。
四、培训方法1. 课堂讲授组织专业人员对员工进行安全环保职业健康相关知识的讲解,加强知识的传递和理解。
2. 实地教学组织员工到场地进行实地教学,让员工直观感受安全环保的重要性和相关操作流程。
3. 视频教学播放相关安全环保职业健康知识的视频,加强对员工的宣传和教育。
4. 应急演练定期组织应急事件模拟演练,提高员工应急处置能力和紧急情况下的处理能力。
五、培训考核对参加培训的员工进行安全环保职业健康知识的考核,合格者颁发培训合格证书。
六、培训后续跟踪1. 擦亮培训成效,及时调整培训计划,不断提升培训效果。
职业健康培训资料3篇
职业健康培训资料
第一篇:职业健康培训资料介绍
职业健康培训是为了让员工了解职业健康与安全管理的基本概念和方法,提高职业健康和安全意识,掌握职业健康管理和应急处理的相关知识和技能,提高职业健康和安全保护措施的有效性。
职业健康培训主要内容包括:
1.职业健康和安全的概念和基本知识
2.职业危害的防治和职业病预防
3.职业健康管理的基本要求和标准
4.应急处置和救援措施
5.设备和器材的使用与维护
6.职业健康和安全法律法规和标准
7.职业健康与安全管理体系
8.职业健康与安全教育与宣传
职业健康培训的方法主要包括:
1.课堂教学
2.现场模拟训练
3.案例分析
4.分享经验
5.角色扮演
6.互动讨论
7.个人自学
职业健康培训的效果主要包括:
1.提高员工的职业健康和安全意识
2.降低职业健康危害和职业病发生率
3.有效管理职业健康和安全事故
4.节省职业健康和安全成本
5.提高企业的形象和信誉
职业健康培训的实施应遵循以下原则:
1.根据公司的实际情况制定培训计划和内容
2.培训针对性强,灵活多样,创新性强
3.贯彻职业健康和安全法规和标准
4.注重培训效果,不断进行评估和改进
5.培训质量高,安全可靠,保证员工的合法权益
在日常工作中,职业健康和安全环保的重要性越来越受到企业的关注。
加强职业健康培训将有助于提高企业的整体竞争力和减少企业的风险。
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安全环保职业健康知识培训1、中石化集团公司安全生产方针是什么?答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么?答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过”原则是什么?答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。
4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体?答:30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器?答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施?答:1998年9月1。
9、三级安全教育指什么?答:公司级、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道?答:1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。
答:5米。
13、灭火的三种基本方法指什么?答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施?答:2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少?答:85(A)。
16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?•答:不能。
18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么?答:传导、对流、辐射。
19.什么是消防工作的方针?答:预防为主、防消结合。
20.火灾分类?答:A:固体火灾;B:液体火灾;C:气体火灾;D:金属火灾。
21.危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面?答:防热、防潮、防冻。
22.防止火灾发生的四种基本措施?答:隔离、窒息、冷却、抑制。
23.高层建筑火灾特点?答:蔓延快、逃生困难、扑救困难。
24.我司办公楼配置哪种灭火器?答:手提干粉灭火器。
25.我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少?答:3—8分钟。
26.要做到及时控制和消灭初起火灾,是否主要依靠当班员工?答:是。
27.水在灭火过程中的四种作用?答:冷却、窒息、冲击、稀释。
28.火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些?答:一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。
29.计算机房常配用哪种灭火器?答:二氧化碳灭火器。
30.电器线路火灾的基本原因?答:短路、过负荷,接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。
31.任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务?答:是。
32.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》共有多少条?什么时间发布?什么时间实施?答:48条,2001年11月14日发布,2002年5月1日起实施。
33.谁应对本单位消防工作全面负责?答:法人代表或安全负责人。
34.单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位的消防安全责任人。
答:是。
35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。
答:是。
36.什么是重大火灾?答:造成死亡3人以上,重伤10人,受灾30户,财物损失30万元以上的火灾。
37.干粉灭火器可扑灭哪类型火灾?答:固体火灾、气体火灾和液体火灾。
38.火灾中引起人员大量伤亡的主要原因?答:吸入烟气窒息死亡。
39.高层建筑是指几层及以上的楼房?答:10。
40.扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器答:泡沫灭火器。
41.保险丝常用哪种低熔点材料制成?答:铅合金。
三、判断题42.公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时,火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要,拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。
答:是。
43.对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。
答:否。
44.大火封门无路可逃时,是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝,向门上泼水降温,以延缓火灾蔓延时间,呼叫待援。
答:是。
45、试述本公司一级动火区域。
答:一级动火区域:正在生产中的易燃易爆区域及设备(1)主厂房:楼及楼。
(2)原成库:仓库及输送区、成品库。
(3)中间罐区及四周3米以内。
(4)热媒炉生产区域。
(5)工业下水道系统(包括上述地点5米以内区域)。
(6)叉车棚及四周五米以内。
46、发生火灾时怎样报警?答:A.一般情况下,发生火灾后应当报警和救火同时进行;B. 当发生火灾,现场只有一个人时,应该一边呼救,一边进行处理,必须赶快报警,边跑边喊,以便取得群众的帮助;C、报警拨通“119”电话后,应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。
47、什么叫“职业病”?答:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
48.发生火灾拨通“119”后,应向“119”台报告哪些情况?答:(1)发生火灾的详细地址;(2)起火物;(3)火势情况;(4)报警人员及所用电话。
49.常用的灭火器有哪几种?答:(1)手提式泡沫灭火器:(2)手提式干粉灭火器;(3)手提式二氧化碳灭火器。
50.热水和冷水灭火哪个效果好?为什么?答:热水灭火的效果要比冷水强。
因为热水喷洒在燃烧物上,不仅能够起到冷却作用,而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩,使燃烧物周围减少氧化,火势必然受到控制,这些蒸汽层起到大面积窒息作用,从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。
51.简述干粉灭火器的使用方法。
答;首先拔掉保险销,在尽可能离火源近的地方,一只手握住灭火器喷嘴,另一只手压下压把,干粉即可喷出灭火,灭火时对准火焰根部。
52、吸烟为什么容易引起火灾?答:烟头表面温度为200~300,中心温度可达到700—800℃,它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点,若乱扔烟头接触到这些物品,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
53.简述初起火灾的扑救原则。
答:(1)救人第一和集中兵力原则:(2)先控制,后消灭原则;(3)先重点,后一般原则;54.电源插座的防火安全措施是什么?答:(1)尽量少使用移动插座,多使用固定插座:(2)灯头插座易出事故,且容易超负荷,要随时注意:(3)插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品:(4)插头、插座损坏后应及时修理、更换。
55.违反消防管理,处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些?答:(1)在有易燃物、易爆物的地方,违反禁令,吸烟、使用明火的:(2)故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序,尚不够刑事处罚的;(3)拒不执行火场指挥员指挥,影响灭火救灾的:(4)过失引起火灾,尚未造成严重损失的。
56、什么是“四全”安全监督管理原则?答:全员、全过程、全方位、全天候。
57、“三同时”指的是什么?答:在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时,贯彻执行国家安全技术规范,保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
58、事故分类?答:人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。
59、五位一体指什么?答:机、电、仪、操、管。
60、我司关键装置和重点部位分别是什么?答:聚酯装置和污水处理站。
61、炼化企业用火作业分哪几级?答:炼化企业用火作业分级:特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。
62、三基指什么?答:基础工作、基层建设、基本功训练。
63、五同时指什么?答:企业单位的各级领导人在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
64、什么是三不伤害?答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
65、什么是三不动火?答:无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。
66、什么是高处作业?答:凡在距离基准面2米以上(含2米)有可能发生坠落危险的作业,均称为高处作业。
67、聚酯装置防火设计为几类,耐火等级是几级?答:丙类、一级。
68、我司主要窒息源?答:氮气和天然气。
69、我司主要污染源和污染物?答:废水(乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒)、废气(颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫)、废渣(低聚物熔体)、噪声源(切粒机、风机、空压机、凉水塔)。
70、是哪三个英文单词的缩写?答;分别是英文,,的缩写,即健康、安全、环境。
71、什么是健康(H)?答:健康是指人身体上没有疾病,在心理上(精神上)保持一种完好的状态。
72、什么是安全(S)?答:安全是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经营活动的根本保证。
73、什么是环境(E)?答:是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。
74、管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?答:安全、环境与健康管理体系(简称为体系)是按:规划()实施()验证()改进()运行模式来建立的,即模式。
75、管理体系的十要素是什么?答:①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装置(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。
76、在上述十个要素中,起核心和导向作用的是?答:“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。
77、管理体系所有要素的基础是什么?答:风险评价是所有要素的基础,它是一个不间断的过程。
78、什么是风险评价?答:风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程。
79、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?答:十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
80、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么?答:三种状态指:正常、异常、紧急。
81、建立管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么?答:管理体系着眼于持续改进,采用模式,实现动态循环。