办公室文员劳动合同范本精装版
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________鉴于甲方需要雇佣办公室文员,乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成如下劳务合同:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任办公室文员一职,完成甲方指派的工作任务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于:文件资料管理、办公事务处理、会议组织安排等。
二、工作时间及地点1. 工作时间:每天工作8小时,周一至周五上班,周末双休。
2. 工作地点:甲方公司办公室或其他指定地点。
三、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩,给予乙方相应的奖金和激励。
3. 乙方享有五险一金、带薪年假、病假等福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排和指导,并对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,维护社会公德。
4. 乙方在合同期内,不得擅自离职,如确需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。
2. 如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________________ 乙方(签字):___________________________法定代表人(签字):___________________________ 身份证号:___________________________电话:___________________________ 电话:___________________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就甲方雇佣乙方担任办公室文员一职达成如下劳务合同:一、工作内容及职责范围1. 乙方应在甲方的安排下担任办公室文员职位。
有关文员的劳动合同范本6篇
有关文员的劳动合同范本6篇第1篇示例:劳动合同甲方(公司):XXX公司乙方(员工):鉴于甲方为了保障公司的正常运作,拟与乙方签订本劳动合同,特订立如下条款:第一条工作岗位乙方作为甲方公司的文员,工作内容包括但不限于:文件整理、资料归档、信息录入等。
第二条劳动合同期限本劳动合同自____年__月__日起生效,期限为一年。
双方协商一致可以续签。
第三条工作时间和地点乙方每周工作小时数为40小时,工作时间为每天上午9:00至下午6:00,中午休息1小时。
工作地点为甲方公司办公室。
第四条薪酬福利甲方向乙方支付基本工资为____元/月,另加交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
乙方应按时按质完成工作,如有违反公司制度、损害公司利益等行为,将承担相应的法律责任。
第六条保密条款乙方在工作期间及事后对公司的商业秘密和机密资料保密,不得泄露给任何第三方。
第七条劳动纠纷解决如因本劳动合同引发的劳动争议,双方应先协商解决,协商不成可通过劳动仲裁或法院审理。
第八条其他1.本劳动合同经双方签字盖章后生效,未尽事宜双方可另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
乙方(签名):_____________ 日期:年月日(以下无正文)验收意见:本人已知悉上述劳动合同全部内容,并已签字确认。
同意遵守合同内容并履行相关义务。
第2篇示例:劳动合同范本甲方:[公司名称]乙方:[文员姓名]鉴于甲方需要招聘一名文员,乙方具有相关文员工作经验,双方经友好协商达成以下劳动合同:一、工作内容及规定1. 乙方将根据甲方的安排,负责公司文件的整理、归档、资料管理等工作;2. 乙方需按时完成工作任务,保证工作质量;3. 乙方需遵守公司的规章制度,服从公司领导的工作安排;4. 公司将根据实际工作情况,对乙方进行工作培训和指导。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时;2. 工作地点为公司办公室,如有需要,乙方需要配合公司安排的出差。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同书甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(办公地址)电话:(联系电话)乙方:(文员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方担任文员,为保证双方的合法权益,特订立本合同。
双方经友好协商一致,达成如下约定:第一条工作内容1. 乙方将担任甲方单位的文员,主要负责文件管理、资料整理、文件复印、信息录入等工作。
2. 乙方须认真履行工作职责,按时按质完成工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体上下班时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作,应提前与甲方协商,并能获得甲方书面同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月(具体金额)元,按月发放。
2. 乙方在试用期满后,享受工作提成或年终奖金等奖励,具体金额及发放时间由甲方自行确定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期三个月,在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
2. 试用期内,乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间及任职结束后,应对甲方公司的商业秘密和业务资料保密,未经授权不得擅自泄露。
2. 乙方对任职期间所接触到的任何商业机密、资料、文件等均为甲方的财产,不得私自留存或复制。
第六条解除劳动合同1. 乙方违反本合同的规定,如严重失职、纪律问题等,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方应提前一个月通知甲方解除劳动合同,解除劳动合同后应认真完成交接工作,并交回甲方的文件、资料等。
第七条其他约定1. 任何一方变更本合同内容,应经双方协商一致,签署书面变更协议。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是办公室文员劳动合同书的样本,希會对您有所帮助。
如需修改,可根据实际情况进行调整后签署生效。
希望双方能尊重合同约定,共同遵守,共同发展。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇第1篇示例:办公室文员劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(办公室文员姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)鉴于甲方为提高公司的管理水平和文秘工作效率,经过充分的协商,甲乙双方达成以下协议,以兹明确:一、劳动合同签订时间乙方应当自劳动合同签订之日起开始履行劳动合同约定的各项职责和义务,本合同期限为_______年。
二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成日常文秘工作,包括但不限于文件整理、资料归档、信息录入等工作。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益。
3.乙方需要配合公司领导或上级交办的其他工作任务。
三、劳动时间和休息假期1.乙方每周工作时间为_______小时,工作地点为公司办公室。
2.乙方每周休息一天,具体休息日根据公司排班安排确定。
3.乙方享受法定的节假日休息假期。
四、工资和福利待遇1.乙方的月工资为_______元,具体工资发放日为每月_______日,工资以银行转账形式发放。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方应当遵守公司的财务纪律,妥善处理公司资金和物品。
五、保密义务1.乙方应当对公司经营、管理以及技术秘密等保密信息进行保守,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当妥善保管公司资料和文件,不得擅自复制、外传或私用。
六、违约处理1.若乙方违反本合同的约定,甲方有权根据情况对其进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款或解除劳动合同等。
2.双方如发生争议,应当通过友好协商解决,若协商不成,可向有关部门提起法律诉讼。
七、其他事项1.本合同如需变更或补充,应当经双方协商一致后书面确认。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):______________日期:______________此合同自双方签字盖章后生效,至期满自动失效。
愿双方真诚合作,共同致力于公司的发展与进步。
【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇
【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇篇1第一章劳动合同基本情况一、合同双方甲方(用人单位):XX公司地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XX,职务:总经理乙方(劳动者):XX,性别:女,民族:汉族,出生日期:XXXX 年XX月XX日,户籍地址:XX省XX市XX县XX镇XX村,现居住地址:XX市XX区XX街XX号,联系电话:XXXXXX。
二、合同类型与合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方从事办公室文员工作。
(二)乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第二章权利和义务一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和操作规程。
2. 甲方有权要求乙方按时完成分配的任务。
3. 甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密。
4. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
5. 甲方有权根据公司的经营情况对乙方的工资待遇进行调整。
(二)甲方的义务1. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
2. 甲方有义务保障乙方的安全与健康。
3. 甲方有义务对乙方进行教育培训。
4. 甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
5. 甲方有义务为乙方办理社会保险和福利手续。
二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1. 乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和劳动法规。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。
4. 乙方有权要求甲方保障自己的安全与健康。
5. 乙方有权对甲方提出的规章制度和操作规程提出异议。
(二)乙方的义务1. 乙方有义务遵守国家的法律法规和劳动法规。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度和操作规程。
3. 乙方有义务按时完成分配的任务。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。
5. 乙方有义务为甲方办理社会保险和福利手续。
第三章工资待遇与保险福利一、工资待遇(一)乙方的工资标准为每月人民币XX元整(税前)。
公司文员劳动合同范本(精选3篇)
公司文员劳动合同范本(精选3篇)公司文员劳动篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方根据公司管理需要,聘用乙方为前台文员,有关聘用条款订立如下:一:聘用时间总期为___,自___年___月___日起至___年___月___日止(中途因工作变动不影响合同期限)。
二:聘期1、服从行政部经理的领导,完成公司下达的各项工作任务。
2、接听、转接电话;接待来访人员。
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
4、负责总经理办公室的清洁卫生。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件、快递收发工作。
7、负责饭店、火车票、用水的订购。
8、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
9、统计月考勤并交财务做账,留底。
三:聘期要求1:遵纪守法,自觉遵守公司的各项。
2:尽心尽责,勤奋工作,认真做好本职管理工作。
3:要求在聘期内把工作上一个新的台阶。
4:按公司年度考核方案实行聘用,考核不达标公司有权调离原岗位,重新安排岗位。
四:聘用补贴、福利待遇1:聘用补贴(包括车贴、饭贴、电话补贴)共计人民币___元整。
2:按公司年度考核方案发放奖金,考核不合格,取消奖金并降低工资。
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
3:聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。
五:表彰与解聘1:乙方在任期间工作突出,成绩显著,甲方应给予表彰、奖励。
2:如乙方发生下列情况之一,甲方有权解聘乙方:(1)按公司规定考核不合格。
(2)不服从领导调派、严重影响产品质量。
(3)工作严重失职对企业造成重大经济损失。
六:合同终止与管理责任1:乙方发生下列情况之一,甲方有权终止合同:(1)违反本合同条款;(2)自动离职;(3)受到厂纪厂规开除处理;(4)触犯法律被司法部门追究刑事责任。
2:乙方在聘期内,因严重失职或渎职行为造成甲方重大经济损失,甲方可按法律条款规定追究乙方赔偿责任。
办公室文员劳动合同范本4篇
办公室文员劳动合同范本4篇篇1办公室文员劳动合同范本【合同编号】:XXXXX甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商达成一致,于(年月日)签订如下《办公室文员劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第一条服务内容乙方作为甲方办公室文员,主要职责包括但不限于:1. 协助管理日常办公室事务;2. 负责处理公文、文件的收发工作;3. 进行档案管理和资料整理工作;4. 协助其他部门完成相关工作任务。
第二条劳动合同期限本合同自(年月日)起生效,期限为(具体期限),至(年月日)终止。
如甲方需要乙方继续从事同类工作,乙方应在本合同期满前30日内提前通知乙方。
经双方协商一致,可续签劳动合同。
第三条工作时间和休息假期1. 工作时间:每周工作5天,每天工作时间为8小时,休息时间依照国家法律法规执行。
2. 休息假期:乙方享有国家规定的法定休息假日和带薪年假,具体安排由甲方办理。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体金额),以月结算,具体金额根据甲方的工资制度和考核结果确定。
2. 甲方向乙方支付的工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等,具体计算按照国家相关规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离开甲方工作后,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户数据、经营计划、财务信息等,如有违反将承担相应法律责任。
第六条职业规范乙方应当保持良好的职业操守和工作态度,认真履行自己的工作职责,服从甲方的管理和安排,如有违反工作纪律的情况将受到相应处罚。
第七条解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除本合同,应提前30天书面通知甲方,并依照法律法规的规定支付相关违约金。
2. 甲方如果因业务调整或重大违约行为需要解除合同,应提前30天书面通知乙方,并按照法律法规的规定支付相关经济补偿。
办公室文员岗位劳动合同(精选3篇)
办公室文员岗位劳动合同(精选3篇)办公室文员岗位篇1根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同,合同自年月日起至年月日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为1500 元。
试用期员工工资统一为800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。
乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(文员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了完成办公室文员工作的需要,拟聘请乙方为办公室文员,经双方友好协商就甲方聘用乙方为办公室文员相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真完成办公室文员工作,包括但不限于文件收发、资料整理、会议记录等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上班并服从领导的工作安排。
3. 乙方需保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业信息。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间,需提前告知并得到甲方同意。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的月工资为(具体金额),具体薪酬待遇如下:基本工资:(具体金额)社保公积金:(具体金额)其它津贴:(具体金额)2. 工资发放时间为每月(具体日期),工资发放形式及方式由甲方确定。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险和商业保险,确保乙方在工作过程中的安全和权益。
2. 乙方需遵守公司的劳动纪律和安全制度,做好个人防护,保障自己和他人的安全。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)违反公司规定严重影响工作效率的;(2)偷盗、挪用公司财物或者泄露公司商业机密的;(3)恶意散布谣言或者其他严重违反公司规章制度的。
2. 若乙方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致解除合同。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体时间),到期后若双方未提出异议,则自动续签。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:附件:乙方身份证复印件、相关证明文件。
篇2办公室文员劳动合同书甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的办公室文员,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1.乙方应按照公司的安排,负责公司办公室的文书处理、档案管理、文件整理以及其他行政职能工作。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:(文员姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职,为明确双方权益,特制定本合同,遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。
一、工作内容:1.乙方应按照公司要求,认真履行文员职责,包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。
2.乙方应服从公司领导的工作安排,完成领导交办的其他相关工作任务。
二、工作地点和工作时间:1.乙方的工作地点为公司办公室,工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2.如乙方需要加班,应提前向公司领导申请并获批准。
三、工资和福利:1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资,工资数额为(具体数额),工资发放时间为每个月的(具体发薪日)。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇,具体内容和标准按照国家法律规定执行。
四、保密义务:乙方应保守公司的商业机密和相关资料,不得擅自泄露给非公司人员,且离职后应返还公司一切机密资料。
五、违约责任:1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇,需提前30天书面通知公司,并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。
2.乙方违反公司规章制度的,公司有权进行相应的纪律处分,并根据情节严重程度进行相应的处理。
六、解决争议:本合同签订后如有任何争议,双方应友好协商解决。
协商不成时,可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。
七、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可根据双方协商续签。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:附:本合同生效日期为(具体日期),合同期限自(具体日期)至(具体日期)。
篇2文员劳动合同范本甲方(单位):___________乙方(个人):___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就约定以下条款并签订本劳动合同:第一条合同期限本合同自__________起至_________止,共计______年。
办公室文员劳动合同书6篇
办公室文员劳动合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同书甲方:(雇主单位全称)乙方:(被雇员全名)根据《劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方雇用乙方担任办公室文员的工作事宜达成如下协议,依法订立本合同。
第一条工作内容乙方接受甲方雇佣,担任办公室文员一职,工作内容包括但不限于:1. 负责文件的整理、归档和管理工作;2. 协助办公室工作人员处理日常事务;3. 负责接听电话、传真等沟通工作;4. 协助上级领导安排会议、活动等事项;5. 完成上级领导交代的其他工作任务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方规定。
如有需要,乙方应按照甲方的安排加班工作,加班工资按照国家相关规定支付。
第三条工资待遇甲方向乙方支付的工资总额为XX元/月(大写:),工资按月结算,于每月X日前支付给乙方。
工资支付方式为XX银行卡转账方式。
第四条保险和福利甲方承诺为乙方购买工伤保险和社会保险,并按照国家相关规定缴纳相关保险费用。
甲方为乙方提供饭补、交通补贴等福利待遇,具体标准根据甲方规定执行。
第五条离职和解除合同1. 乙方有权提前一个月通知甲方申请离职,双方友好协商解决未尽事宜;2. 乙方如发生违法违规行为,严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同;3. 在解除合同后,乙方应当做好离职交接工作,并尽快将甲方财务和资料交还给甲方。
第六条保密协议乙方在履行本合同期间及解除合同后,对甲方工作中的商业秘密、技术资料等保密内容负有保密责任,不得擅自向外界透露。
一经违反,乙方须承担相应法律责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位名称):______________ 乙方(签字):______________日期:______________日期:______________以上为办公室文员劳动合同书的具体内容,双方签字生效。
办公室文员劳动合同范本6篇
办公室文员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在办公室部门从事文员工作。
具体工作内容包括但不限于文件资料管理、文档打印、日常行政事务等。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应按照甲方的规定执行。
(二)甲方根据公司需要,经与乙方协商后可以依法延长工作时间或节假日加班。
甲方按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
具体加班及休息安排应遵循法律法规的规定。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇(一)甲方的工资发放遵循按劳分配原则,结合工作绩效实行绩效考核制度。
乙方的月工资由基本工资和绩效工资两部分组成,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
试用期工资为转正后的百分之八十左右。
若有特殊情况需调整工资水平,甲乙双方应另行协商。
(二)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应负担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
办公室文员劳动合同范本(最新8篇)
办公室文员劳动合同范本(最新8篇)员工劳动合同篇一用工单位(甲方):___________________劳动者(乙方): ____________________身份证号:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
(一)、甲方依照合同条款聘乙方为员工,试工期____天,试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。
(二)、新员工入职第一个月为试用期,试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资,试用期满双方无异议,乙方将成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)、乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内,正常情况下员工入职八个月后,方可书面申请离职,离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。
(四)、工资发放规定:1、每月基本工资加优秀员工奖:2、试用期满,按协商约定,甲方每月支付乙方劳动报酬,月工资为____元,于次月____日前发放,预留___日工资,在合同解除时结算。
风险告知:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
3、合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,可给予乙方提高工资待遇的机会。
4、实行不定时工作制,根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间,工休时间为每月天,没有休假的按实际日工资发放。
风险告知:关于劳动者工作时长的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。
有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
办公室文员劳动合同范本6篇
办公室文员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同范本甲方(公司):______________乙方(劳务人员):______________鉴于甲方需要雇佣文员从事相关工作,乙方愿意受雇于甲方,并且双方经友好协商,就履行合同相关事宜达成如下协议。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行文员工作职责,包括但不限于文件整理、资料归档、数据录入、信息收发等工作。
二、工作时间乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应按照工作安排准时上班,在工作期间服从甲方的指挥和管理。
三、工资待遇乙方的基本工资为_______元/月,另外根据绩效考核情况给予相应的奖金待遇。
工资每月发放,乙方在工作期间应按时领取。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密及相关信息,不得擅自外泄或利用公司资源从事个人谋利活动。
对于公司的商业秘密,乙方在离职后仍应当承担保密义务。
五、假期安排乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假,具体假期安排按照公司制度执行。
六、劳动保护甲方应当确保乙方的工作环境和工作条件符合劳动法律法规的规定,保障乙方的劳动权益。
七、违约责任如果一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
如乙方擅自离职或因故不能履行合同约定,应当提前告知甲方,并妥善处理交接工作。
八、解决争议方式本合同如有争议,双方应当友好协商解决;协商不能达成一致的,依法向劳动争议仲裁委员会申请处理。
九、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期前30天内,双方如有续签意向,应当重新协商签订新的劳动合同。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________ 日期:______________以上为办公室文员劳动合同范本,双方请务必仔细阅读并遵守合同约定。
祝合作愉快!篇2办公室文员劳动合同范本甲方(雇主):______________________________ 乙方(员工):______________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为办公室文员,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为负责文档整理、档案管理、文件复印、电脑文书处理等与办公室相关的日常工作;2. 工作地点为甲方的办公室,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行协商。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方):_________承包人(乙方):_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方:(劳动合同发布方)乙方:(文员姓名)鉴于甲、乙双方为顺利开展工作,特就甲方聘用乙方从事文员工作事宜签订本合同。
一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容:乙方将按照甲方的工作要求,认真履行办公室文员的职责,包括但不限于:1. 文书资料的整理、归档;2. 办公室文件的传递和收发;3. 接待来访人员,接听电话并转达相关信息;4. 协助上级领导完成一些行政性工作;5. 完成其他领导交办的工作任务。
三、工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排将另行通知,乙方应按时到岗上班,不得擅自缺勤。
四、工资待遇:甲方将按照关于文员工资标准向乙方支付工资,具体数额为____元/月。
五、工作保密:乙方承诺在履行工作职责的过程中,严格遵守保密制度,不得私自泄露公司机密信息,如有违反行为将受到相应处罚。
六、工作纪律:乙方应遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,不得擅自对外发表与公司相关的言论,违者将受到公司的严肃处理。
七、福利待遇:甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
同时,乙方享有带薪年假、节假日福利等。
八、解除条款:在服务期内,若乙方造成公司财产损失或存在其他违反公司规定的行为,甲方有权解除合同。
同时,乙方如需提前解除合同需提前一个月书面通知甲方。
九、其他事宜:本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日(以上为办公室文员劳动合同书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改,双方签订合同前务必仔细阅读并确认。
)篇2办公室文员劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(劳动者姓名)性别:出生年月:身份证号码:通讯地址:鉴于甲方为了规范员工管理,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方为文员事宜达成如下协议,以资共同遵守。
文员的劳动合同范本6篇
文员的劳动合同范本6篇文员的劳动合同范本篇1甲方(用人单位):地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共xx年。
其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共xx个月。
第二条、生产(工作)任务甲方安排乙方从事xx工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在xx,承担任务,担任xx工种。
乙方应达到的数量、质量指标:xx。
第三条、劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:xx。
第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下:xx。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:xx。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的xx%,赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的xx%,乙方按不超过本人工资的xx%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
2024年办公室文员的劳动合同样本(四篇)
2024年办公室文员的劳动合同样本甲乙双方,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方对乙方的聘用事宜,达成以下劳动合同:一、工作岗位及职责甲方根据实际工作需求,聘请乙方担任相应职务,从事特定工作。
二、合同期限甲乙双方商定,本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年,其中包括____个月的试用期。
三、工作时间乙方的工时制度将遵循公司销售人员的工作时间规定。
四、劳动报酬甲方将按照公司合法制定的薪酬分配制度,确保乙方转正后的工资不低于____元;乙方试用期的工资为____元。
若乙方在公司工作不满____个月,将不发放剩余工资。
每月____日为发薪日。
五、劳动保护与条件甲方须为乙方提供符合国家标准的劳动安全与卫生条件,及必要的劳动防护用品。
对于从事有职业危害工作的乙方,甲方应定期进行健康检查。
乙方有权拒绝违规或危险的工作指令,并对危害生命健康的行为进行批评、检举和控告。
六、工作纪律乙方在合同期间应遵守以下规定:1. 遵守甲方制定的规章制度;2. 对甲方商业机密保密;3. 不得在甲方外单位担任重要职务或兼职;4. 按时完成工作任务;5. 遵守上级的工作调动;6. 爱护甲方财产;7. 遵循国家和地方计划生育政策。
七、合同的变更、解除与终止甲乙双方在特定情况下可依法变更、解除或终止劳动合同。
具体情形及处理方式如下:(具体内容同原文,略)八、违约责任甲乙双方应承担以下违约责任:(具体内容同原文,略)九、争议处理双方在劳动争议发生时应首先协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项本合同如有未尽事宜或与现行法律法规冲突,将依照法律法规执行。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,未经书面授权的修改或代签均视为无效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表:签订日期:乙方签订日期:2024年办公室文员的劳动合同样本(二)甲乙双方,以下简称甲乙,甲方因业务需求,聘请乙方为劳动合同制员工。
有关文员的劳动合同范本6篇
有关文员的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人或负责人:_______________________地址:___________________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:___________________________________出生年月:_______________________________居民身份证号码:_________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:_____________________________联系方式:_______________________________(手机等联系方式请填写)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本合同共分三个部分,甲乙双方共同遵守。
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
在履行本合同过程中产生争议,甲乙双方可先行协商解决,协商无果可向合同签订地法院起诉。
第一部分合同期限及工作内容与工作地点篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________为确立双方的劳动关系,明确各自的权利与义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守执行。
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编号:JY-HT-03892
办公室文员劳动合同范本精
装版
The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests
甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_____年____月____日
办公室文员劳动合同范本精装版
甲方(聘用单位)名称:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
出生日期:
家庭住址:
居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。
二、聘用合同期限
1本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工
程竣工验收为合同有效期。
2本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1乙方的工作职责
2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。
4乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇
________年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%
考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月) 2因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙方因特殊原因需休假时,甲方提供方便,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时,相关费用全部由乙方承担,甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间,乙方往返路费自理,期间安全责任自负。
除合同约定的工作范围内,因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡),均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6、凡甲方招聘本城相关人员,食宿自理,作息时间按当地政府相关部门规定执行。
年薪工资不足6万元的,不按40%进行考核。
7、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更
1本合同项目期限届满,即行终止。
2本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作,不能严格执行公司管理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3本合同经甲乙双方协商一致,解除合同。
4乙方有下列情况之一的,解除聘用合同:
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职、渎职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5有下列情形之一的,甲方与乙方解除聘用合同
(1)不能胜任原聘用工作的
(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的
(3)乙方不按条件履行聘用合同的
6有下列情形,甲乙双方需解除聘用合同
(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时,应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前____日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按合同约定支付报酬或提供工作条件的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任
(1)甲方不按合同约定条款履行义务,乙方有权提出申诉,甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务,甲方有权提出申诉,乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意,双方依法信守。
九、此合同一式叁份,双方各执壹份,财务一份。
甲方:乙方:
法定代表人(委托代理人):
________年____月____日
在这输入公司名称
ENTER COMPANY NAME HERE。