绞车司机交接班制度实用版

绞车司机交接班制度

提升机司机交接班制度
一、交接班必须提前15分钟在提升机现场进行，交接班工
作人员认真填写各项交、接记录。

二、交接班司机必须将当班的运转情况，巡视查验情况，
存在的问题及建议，下一班应注意的事项等，向接班司机详细交代清楚。

三、工具、备品、配件，室内设施必须交接清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，
必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行巡回检
查，各部件是否运转正常有无异常，各部位是否清洁。

接班检查电压，电流，制动阀，深度指示器，钢丝绳，润滑系统是否正常。

六、交班司机如发现接班司机精神状态不佳，应拒绝交班，
并向领导汇报，请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩，以
实际体会设备情况，确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交代清楚和发现设备
存在隐患而不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、交接班必须严格执行“七交”“七不交”的原则
交清当班运转情况，交代不清不接。

交清设备故障及隐患，交代不清不解。

交清应处理而未处理的问题，不清楚不接。

交清工具和材料及配件情况，数量不符不接。

交清设备和室内卫生情况，不清洁不接
交班不交给无证司机，喝酒或不正常的人员，当班司机交代不清楚不接。

交清登记薄上的内容及书写字迹，不清楚不接。

十、双方同意后，在交接薄上填写交接结果，并进行交接
签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

十一、操作时集中精力，谨慎操作，严格执行启动状态不正常不开机，隐患不排除不开机。

绞车操作工交接班制度范本

绞车操作工交接班制度范本第一章总则第一条为了加强绞车操作工交接班工作的管理，确保绞车操作工交接班工作的正常运行，保证工作连续性和效率，制定本制度。

第二章交接班的时间和方式第二条绞车操作工交接班按照每班工作开始和结束时进行，交接班时间为早班、中班和晚班的下班时间。

第三条交接班的方式应通过面谈形式进行，交流工作内容及存在的问题，同时进行书面记录。

第三章交接班的内容第四条绞车操作工在交接班时，应交接以下内容：1. 交接工作的工作计划和任务安排；2. 现场设备的工作状况，包括运行情况、异常情况、异响、异常振动等；3. 工作区域的安全情况，包括存在的安全隐患和应急措施；4. 交接期间发生的重要事件、工作变动和事故；5. 绞车操作工个人工作注意事项。

第五条绞车操作工接班时，应核对交接人的交接内容，并记录于交接班记录表中，以备日后查阅。

第四章交接班的责任第六条交接班工作由绞车操作工自行完成，必须亲自到岗位进行交接。

第七条绞车操作工有义务详细、准确地向接班绞车操作工交接班内容，确保接班人对工作情况有清醒、全面的了解。

第八条如发生因交接班不清、不明，引发事故或产生经济损失的情况，交接班绞车操作工负有相应的责任，并承担相关的后果。

第九条接班绞车操作工有义务审查、核对交接班记录表，对于不清、不明的内容应及时与交接人沟通，并记录纠正。

第五章交接班记录第十条绞车操作工交接班时，应填写交接班记录表，包括但不限于以下内容：1. 交接时间；2. 交接人员的姓名；3. 交接内容的详细描述；4. 接班人的确认签字。

第十一条交接班记录表应存档保存，相关的工作没有结束前应妥善保管，履行保密义务。

第六章违纪和惩罚第十二条对于故意不交接班记录、不按要求填写交接班记录表、交接班不实或虚假陈述的绞车操作工，可以视情况给予警告、记过、降级等相应处分。

第十三条对于故意隐瞒重要信息、故意疏漏导致事故发生的绞车操作工，视情况给予辞退或追究刑事责任。

第七章附则第十四条本制度自颁布之日起执行，对于已存在的交接班制度不符合本制度规定的，应进行相应的修订。

绞车司机交接班制度

规章制度：________ 绞车司机交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机处罚制度1、必须按时参加当班班前会。

迟到一次，处罚5元；缺席一次罚款10元。

第 2 页共 5 页2、绞车司机在井下睡觉，发现一次罚款100元。

3、出现矿车跳道，视其原因，属于司机失职造成的，一次罚款20元。

造成事故将追究责任。

4、绞车司机脱岗一次罚款50元（中途离开算脱岗），特殊情况必须经矿领导允许。

5、绞车司机不督促装煤人员装满，记报车数，每车罚款10元；虚报一车，罚款100元。

6、阻车器、上部挡车拦由绞车司机负责检查、清理，保证正常使用，不正常使用一次，处罚绞车司机10元。

阻车器、挡车拦不能正常使用时，接班人员有权拒绝接班。

7、绞车记录必须真实、准确，发现一次记录不确切，处罚绞车司机5元；一次不记录，罚款15元。

8、提升钢丝绳必须定期擦油，绞车离合器必须定期加油，每月5日、15日、25日早班为加油时间，发现一次不按规定上油、加油，处罚绞车司机30元。

绞车操作工交接班制范本（2篇）

绞车操作工交接班制范本1. 工作量及完成情况：在本班次中，共完成XX次绞车操作任务。

其中，绞车操作工作顺利进行，无任何事故或故障发生。

所有绞车设备运行正常，无异常现象。

完成情况如下：- 绞车操作任务1：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务2：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务3：完成时间、完成数量、备注（如有）2. 设备运行状况：在本班次中，所有绞车设备的运行状况良好，无任何异常现象。

具体情况如下：- 绞车设备1：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备2：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备3：运行正常，无任何异常现象。

3. 安全情况：在本班次中，绞车操作工作安全无事故发生。

操作工严格按照安全操作规程进行作业，未出现任何违规行为。

有关安全情况如下：- 安全事故：无道路交通事故、人身安全事故等发生。

- 安全违规行为：无超速、疲劳驾驶、使用手机等违规行为。

4. 通知和交办事项：在本班次交接班过程中，获悉以下通知和交办事项：- 通知1：通知内容- 通知2：通知内容- 交办事项1：事项内容- 交办事项2：事项内容5. 工作难点和困难：在本班次工作中，遇到了以下工作难点和困难：- 工作难点1：难点内容- 工作难点2：难点内容- 困难1：困难内容- 困难2：困难内容6. 其他信息：在本班次交接班过程中，还需要补充的其他重要信息：- 其他信息1：信息内容- 其他信息2：信息内容7. 下班手续：本班次绞车操作工完成交接班后，需要完成以下下班手续：- 下班手续1：手续内容- 下班手续2：手续内容以上为本班次绞车操作工的交接班制范本，如有需要，请做相应参考和记录。

绞车操作工交接班制范本（二）交接班是车间运行管理中的一个重要环节，对于确保车间设备和生产持续运行具有重要意义。

本文将重点介绍绞车操作工交接班制的相关内容，并根据实际情况提供详细操作步骤和注意事项，以确保交接班过程顺利进行。

第一部分：交接班制度的背景和意义一、交接班制的背景随着企业对生产安全和效率的要求越来越高，以及劳动力市场的竞争加剧，交接班制度逐渐成为企业管理的一项重要措施。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
1．严格交接班制度，交接人员提前30分钟到岗进行，办理交接手续并在交接记录上签字。

2．接班时检查设备运行情况及各部件螺丝是否齐全松动，转动部分情况是否正常，润滑部分是否缺油。

3．检查各种保护是否运行正常，要当场测试。

4．检查设备的各种运行记录是否齐全，上班的运行情况。

5．检查有无故障，故障不排除不接班。

6．检查各种工具是否齐全，和是内卫生。

8．设备如果发现问题在无处理之前，不经接班人员同意和主管负责人批准不得办理交接班手续。

9．交接班时，如接班者不注意设备缺陷，将班接下后，一切责任由接班者负责。

第 1 页共1 页。

绞车操作工交接班制度(4篇)

绞车操作工交接班制度是指为了确保绞车操作工在交接班时能够准确、完整地传递工作信息和操作要点，从而保证工作的连续性和安全性而制定的规定和流程。

以下是一个可能的绞车操作工交接班制度的内容：1. 交接班时间：确定每次交接班的具体时间，可以与绞车操作工的工作时间安排相一致，例如每日早上8点或者每晚8点。

2. 交接班地点：确定交接班发生的具体地点，通常是绞车操作工的工作区域，确保环境安全。

3. 交接班人员：指定交接班的责任人，通常是绞车操作工的主管或负责人，以确保交接班的顺利进行。

同时，交接班人员应确保交接班程序的规范性和准确性。

4. 交接班内容：明确交接班时需要传递的内容，包括但不限于以下几个方面：- 工作进展：交接班人员应向接班人员准确地报告正在进行的工作进展，包括已完成的工作和尚未完成的工作。

- 工作要点：交接班人员应向接班人员传达工作的重点和要点，包括需要特别注意的事项和操作方法。

- 安全事项：交接班人员应向接班人员传达与工作安全相关的事项和注意事项，包括绞车操作的规范和安全操作规程。

- 设备状态：交接班人员应向接班人员报告绞车设备的状态，包括设备的运行情况、维护情况和需要注意的问题。

5. 交接班记录：交接班人员应当对交接班的内容进行记录，包括工作进展、工作要点、安全事项和设备状态等。

这些记录可以是口头的，也可以是书面的，以确保信息的准确传递和留存。

交接班制度的关键是要确保信息的准确传递和交接，以保证工作的连续性和安全性。

同时，监督和检查制度也是必不可少的，以确保交接班程序的执行和规范，减少操作失误和安全风险。

绞车操作工交接班制度（2）第一章概述1.1 目的本制度的目的在于规范绞车操作工交接班的流程，确保交接班的顺利进行，减少工作中的事故和损失。

1.2 适用范围本制度适用于所有担任绞车操作工岗位的员工。

第二章职责和权限2.1 绞车操作工的职责- 按照操作规程操作绞车设备，确保安全和高效完成工作任务；- 监控绞车设备的运行状况，及时发现并上报设备故障；- 配合其他相关部门进行工作，确保工作的顺利进行。

绞车司机交接班制度范文

绞车司机交接班制度范文一、背景和目的为了保障绞车司机交接班时的顺利进行，确保工作的连续性和安全性，公司制定了绞车司机交接班制度。

该制度的目的是明确绞车司机交接班的具体操作流程和各方责任，提高工作效率，减少摩擦和失误。

二、适用范围本制度适用于公司所有绞车司机，包括正式员工和临时工。

三、具体操作流程1.交接班时间和地点绞车司机交接班时间为每日班次交替时，地点为绞车司机办公室或工作岗位。

2.准备工作交班绞车司机应提前进行以下准备工作：（1）核对当班车辆情况和状况，确认是否存在问题，并作好相应记录。

（2）整理必要的交班资料，包括工作日志、故障记录、通知事项等。

（3）清理工作岗位，保持整洁。

3.交接班流程3.1 交班绞车司机的责任（1）按时到岗，完成准备工作。

（2）与接班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。

（3）向接班绞车司机详细说明当班情况，包括近期的工作进展、存在的问题和需要注意的事项。

（4）将交接资料交给接班绞车司机，包括工作日志、故障记录、通知事项等。

（5）与接班绞车司机一同巡视车辆，确保车辆状况良好。

3.2 接班绞车司机的责任（1）按时到岗，接收交接班绞车司机的工作资料。

（2）仔细阅读交接资料，确保了解当班情况。

（3）与交班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。

（4）核对车辆状况，尤其是在交接班时发现问题应及时汇报并留下记录。

（5）在接班后，须根据交接班绞车司机的要求进行对车辆的检查工作，以确保车辆的正常工作。

4.交接班记录交接班绞车司机应在交接班时填写交接班记录表，记录交班情况、存在问题和需要注意的事项等。

接班绞车司机应确认记录的准确性，并按照要求进行填写。

5.交接班时的沟通和协作交接班绞车司机和接班绞车司机应保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题，确保交接班的顺利进行。

四、责任和处罚对于不按照制度操作流程进行交接班或存在交接班中的失误、疏漏、玩忽职守等情况，将依据公司规定进行相应的纪律处罚。

绞车司机交接班制度[2]

绞车司机交接班制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范绞车司机的交接班流程，确保信息传递的准确性和连续性，提高工作效率和安全性。

本制度适用于公司绞车司机交接班操作。

二、定义和职责1.绞车司机：指负责操作绞车设备的员工。

2.交班司机：指当班绞车司机，负责将工作交接给接班司机。

3.接班司机：指接替交班司机工作的绞车司机。

三、交接班流程1.交班司机应在交接班之前准备好以下内容，并确保其正常运行：–绞车设备：确保设备运行正常，无故障。

–工具和设备：核对工具和设备完整，并确保其使用安全。

–工作记录：整理和记录当班绞车使用情况、工作状态和特殊事件等。

–安全措施：检查并确认绞车工作区域的安全措施是否到位。

2.交班司机向接班司机提供详细的工作交接信息，包括但不限于以下内容：–当前绞车设备的状态：工作正常、存在故障或需要注意的地方。

–进行中的工作：交代接班司机正在进行的工作内容和进度。

–特殊事件：向接班司机报告当班发生的任何特殊事件，如事故、故障、安全隐患等。

–安全事项：提醒接班司机注意绞车操作安全事项。

3.接班司机应仔细听取交班司机的工作交接信息，并进行记录，确保信息准确无误。

4.接班司机在确认接替工作之前，须自行检查绞车设备的状态和工作环境是否符合要求。

如发现异常情况，应及时向交班司机汇报，并采取必要的措施进行处理。

四、管理标准1.管理者应确保交接班制度的全面实施，并定期对交接班流程进行检查和评估，以保证其有效性和适用性。

2.管理者应提供必要的培训和指导，帮助绞车司机掌握合适的交接班技巧和流程，提高工作效率和安全性。

3.管理者应监督绞车司机按照本制度的要求执行交接班流程，并对交接班情况进行记录和评估。

五、考核标准1.绞车司机的交接班是否按照制度要求完成，是否达到规定的标准。

2.绞车司机在工作交接过程中是否准确、完整地传递信息，能否清晰表达。

3.绞车司机是否对绞车设备和工作环境进行了必要的检查，能否及时发现异常情况并及时处理。

2024年绞车操作工交接班制（2篇）

2024年绞车操作工交接班制(2)交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并做好记录。

(3)必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

(4)交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填人交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。

(5)交接双方应共同操作绞车1次～2次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。

(6)接班者如认为一些重要安全问题未交代清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告单位领导裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。

(7)交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。

(8)接班者因故未按时到岗，交班者不得擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。

(9)双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。

除绞车操作工岗位责任制、交接班制外，根据《煤矿机电设备质量标准化标准》，要求提升绞车管理工作还应有要害场所管理制、干部上岗查岗制、操作规程等。

根据不同绞车情况，还应有巡回检查制、设备维修包机制、提升钢丝绳及连接装置定期检查制、机电事故分析追查制、专业性的小绞车管理制等。

2024年绞车操作工交接班制（2）绞车操作工交接班制绞车作为一种常见的起重设备，在各个行业中广泛应用。

为了确保绞车操作工的工作安全和高效，企业可以建立起绞车操作工交接班制。

下面，我将为您详细介绍一种2024年绞车操作工交接班制的设想，包括交接班的流程、内容和要求。

一、交接班流程：1.班组长和交接人员提前十分钟到达交接区域。

2.班组长与交接人员确认身份，并进行身体状况和工作安全的简要交流。

3.班组长向交接人员提供当班绞车操作工的关键工作信息，如绞车的基本操作、安全事项、特殊工况等。

4.班组长与交接人员共同核对工作场所和设备的安全状况，检查绞车的技术状态和防护设施是否完好。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度
第1条交接班必须按时在绞车房现场进行。

第2条交班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

第3条工具、备品、配件、室内设施必须清点清楚。

第4条在规定的时间内接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

第5条交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

第6条交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

第7条接班司机接班时，应与交班司机共同操作一至两钩，以确认设备情况而确保安全。

第8条接班司机认为交班司机未按要求交待清楚时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

第9条双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得离岗，接班司机不得进岗。

绞车操作工交接班制范本

绞车操作工交接班制范本1. 工作量及完成情况：在本班次中，共完成XX次绞车操作任务。

其中，绞车操作工作顺利进行，无任何事故或故障发生。

所有绞车设备运行正常，无异常现象。

完成情况如下：- 绞车操作任务1：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务2：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务3：完成时间、完成数量、备注（如有）2. 设备运行状况：在本班次中，所有绞车设备的运行状况良好，无任何异常现象。

具体情况如下：- 绞车设备1：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备2：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备3：运行正常，无任何异常现象。

3. 安全情况：在本班次中，绞车操作工作安全无事故发生。

操作工严格按照安全操作规程进行作业，未出现任何违规行为。

有关安全情况如下：- 安全事故：无道路交通事故、人身安全事故等发生。

- 安全违规行为：无超速、疲劳驾驶、使用手机等违规行为。

4. 通知和交办事项：在本班次交接班过程中，获悉以下通知和交办事项：- 通知1：通知内容- 通知2：通知内容- 交办事项1：事项内容- 交办事项2：事项内容5. 工作难点和困难：在本班次工作中，遇到了以下工作难点和困难：- 工作难点1：难点内容- 工作难点2：难点内容- 困难1：困难内容- 困难2：困难内容6. 其他信息：在本班次交接班过程中，还需要补充的其他重要信息：- 其他信息1：信息内容- 其他信息2：信息内容7. 下班手续：本班次绞车操作工完成交接班后，需要完成以下下班手续：- 下班手续1：手续内容- 下班手续2：手续内容以上为本班次绞车操作工的交接班制范本，如有需要，请做相应参考和记录。

绞车操作工交接班制度模版

绞车操作工交接班制度模版一、交接班须知1.每天两次交接班，分别为上午和下午交接班。

2.交接班时间为上午8:00和下午5:00，操作工务必按时参加。

3.交接班地点为绞车作业场所，操作工务必在指定地点准时等待。

二、交接方式1.上午交接班：(1)上午接班操作工按时到达绞车作业场所，与上一个值班操作工进行交接。

(2)接班操作工应与上一个值班操作工仔细核对绞车设备及工作区域，确认现场安全。

(3)交接时，接班操作工需向上一个值班操作工了解当班工作任务及相关事项。

(4)交接完毕后，接班操作工需在交接班记录簿上签字确认。

2.下午交接班：(1)下午接班操作工按时到达绞车作业场所，与上一个值班操作工进行交接。

(2)接班操作工应与上一个值班操作工仔细核对绞车设备及工作区域，确认现场安全。

(3)交接时，接班操作工需向上一个值班操作工了解当班工作任务及相关事项。

(4)交接完毕后，接班操作工需在交接班记录簿上签字确认。

三、交接事项1.绞车设备状态：(1)接班操作工需确认绞车设备是否正常工作，如有故障或异常情况需及时上报。

(2)接班操作工需了解当前绞车设备运行情况，当班工作任务及作业计划。

2.安全事项：(1)接班操作工须了解前一班次的安全事故、隐患及处理情况，确保作业区域安全。

(2)如发现作业区域有安全隐患，接班操作工需立即上报，并采取必要的措施进行防范。

3.工作任务：(1)接班操作工需了解当前班次的工作任务，包括绞车作业量、工作区域等。

(2)接班操作工须确认当班计划是否合理，并在交接班记录簿上进行记录。

4.其他事项：(1)接班操作工需了解前一班次的相关事项，包括人员调整、设备维修等。

(2)如有需要，接班操作工需与上一个值班操作工进行进一步沟通。

四、交接班记录1.交接班记录簿：(1)上一个值班操作工需将交接班记录簿交接给接班操作工，接班操作工需妥善保管。

(2)交接班记录簿应包括交接时间、操作工姓名、设备状态、安全事项、工作任务及其他事项等内容。

绞车司机交接班制度[1]

绞车司机交接班制度一、引言绞车司机作为矿山工作中重要的职位之一，其工作安全和操作规范对整个矿山生产过程起着关键作用。

为了确保绞车司机交接班工作的顺利进行，减少潜在的安全风险和生产事故发生的可能性，制定一套科学合理的绞车司机交接班制度势在必行。

二、交接班制度的目的和意义绞车司机交接班制度的目的是为了保证早班、中班、晚班的衔接工作能够有效进行，确保安全、高效的生产环境。

“交接班制度既是对绞车司机工作的肯定，也是对绞车司机安全工作的要求。

”通过制定交接班制度，可以有效解决以下问题：1.同一台绞车在两个班次交接的过程中，操作未完成导致生产中断的问题；2.确保绞车操作规范的传承和延续；3.减少安全事故发生的潜在风险。

三、交接班制度的主要内容3.1 交接班时间和地点根据实际生产情况，确定各个班次的交接班时间。

交接班地点应设在绞车操作控制室或指定的交接班室。

3.2 交接班顺序和流程1.绞车司机交接班前，需全面了解前一班次的工作情况和绞车操作记录；2.由交接班主管组织交接班会议，明确交接班工作内容；3.绞车司机交接班应填写《绞车交接班记录表》，详细记录交接班过程中的关键信息。

3.3 交接班内容和要求1.要求绞车司机详细记录前一班次绞车操作过程中的关键情况，如开机时间、停机时间、事故发生情况等；2.了解前一班次的设备维护保养情况，包括设备故障、维护记录等；3.绞车司机应互相核对相关的设备参数和操作要求，确保操作过程的连续性和符合规范；4.详细记录交接班过程中的关键信息，包括危险源排查、安全检查情况等；5.交接班结果应签字确认，由交接班主管审核。

3.4 交接班主管的责任交接班主管应全面负责绞车司机的交接班工作，包括但不限于以下职责：1.确保交接班会议的顺利进行并有效记录；2.审核并签字确认交接班记录表；3.指导和培训新绞车司机，确保其熟悉操作规程和注意事项；4.跟踪并汇总交接班情况，及时发现问题并提出改进措施；5.定期组织交接班工作的评估和考核。

2024年绞车操作工交接班制度(三篇)

2024年绞车操作工交接班制度1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。

2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。

3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。

5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。

6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。

7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。

8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。

9、双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。

2024年绞车操作工交接班制度（二）一、制度目的为了确保绞车操作工交接班工作的顺利进行，保证生产过程的连续性和安全性，提高工作效率和工作质量，制定本交接班制度。

二、适用范围本交接班制度适用于所有绞车操作工。

三、交接班时间和地点1. 交接班时间：每班交接班时间为班次交替时。

2. 交接班地点：绞车作业现场。

四、交接班内容1. 班次交替时，上一班绞车操作工和下一班绞车操作工应按照交接班记录表的要求进行交接班工作，包括但不限于以下内容：a. 交接上一班绞车操作工的工作情况，包括工艺参数、设备状态、现场安全措施等重要情况。

b. 说明绞车操作工需注意的事项和注意事项。

c. 检查并记录绞车设备的工作状态和现场安全状况，如有异常情况及时向上级报告。

d. 将交接班记录表签字确认，并保存记录。

五、交接班记录1. 交接班记录表是绞车操作工交接班的主要工作记录，记录包括但不限于以下内容：a. 交接时间和地点。

绞车司机交接班制度范本（2篇）

绞车司机交接班制度范本一、交接班准备1. 交班司机应在交接班前15分钟内到岗，完成自己的工作，并准备好接班所需的文件和工具。

2. 交班司机应向接班司机详细介绍上一班的情况，包括工作进展、问题和存在的风险。

3. 交班司机应交接好工作区域内的设备和工具，并做好记录。

二、交接班流程1. 交接班从交接区域开始，必须有安全指定的交接地点，确保工作区域内的安全状况。

2. 交班司机应先向接班司机展示当前工作的情况，包括进行中的任务，工作计划和必要的监控措施。

3. 交班司机应将当前工作的细节和任务分解归类交给接班司机，并记录好责任人及工作计划。

4. 交班司机应将工作区域内的特殊设备、工具和重要材料单独指出并交接给接班司机，确保相关工作可顺利进行。

三、重要事项交接1. 交班司机应向接班司机提供上一班的工作日志和记录，确保他们了解过去的操作和问题。

2. 交班司机应详细告知接班司机有关上一班的特殊事件和问题，如设备故障、客户投诉等。

3. 交班司机应交接完毕后，与接班司机一起检查工作区域的清洁和整洁程度，并确保所有设备和工具都被妥善存放。

四、交接记录1. 交班司机应准备一份交接文件，并在文件中记录工作区域的情况、交接的设备、工具和重要材料清单。

2. 交接文件中应包含上一班的工作日志和记录，以及特殊事件和问题。

3. 交接文件还应记录接班司机的姓名、交接时间和确认签名。

五、接班司机责任1. 接班司机应认真聆听交班司机的交接内容，并及时提问和澄清疑问。

2. 接班司机应担负起继续完成工作的责任，并按照交接的工作计划进行操作。

3. 接班司机应及时向上级和交班司机报告工作的进展情况，特别是遇到问题和风险时。

4. 接班司机应妥善保管交接文件，并在完成工作后将文件归档备案。

六、交接班考核1. 交接班考核是对交班司机和接班司机工作质量的评估。

2. 交接班考核主要根据接班司机工作的成果、工作进展情况和遇到的问题进行评估。

3. 交接班考核结果将作为考核人员绩效评估的参考依据。

绞车司机交接班制度(3篇)

绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度（2）是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。

以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。

2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。

3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。

4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。

交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。

5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。

下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。

6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度一、司机交接班要按对在绞车房现场进行。

二、交班司机要详细介绍本班运行情况，未建议下班事项。

三、双方合同进行一次交接检查。

1、滚筒、减速机、电机、制动系统、操作系统和电控系统是否正常，有无异常声响。

2、电机和各转动部分的轴承温度不超限。

3、各指示仪表指示是否准确，指示是否正常。

4、本班的提升情况和下一班注意事项。

四、接班司机不喝酒、精神正常、无一切适于上班的不正常情况。

五、记录检查结果，双方同意签字交接，不签字交班，司机不得退岗下班。

绞车司机岗位责任制一、操作期间手不能无故离开手把，严禁与他人闲谈，操作时禁止吸烟和喝水。

二、信号联系只能在停车时进行，开车后不得再打电话联系。

三、对临护司机的示警性喊话，禁止回答。

四、在接班上岗后禁止睡觉、打闹、值班时不得擅自离开工作岗位。

五、司机应轮换操作，每人连续操作一般不超过1小时，在一钩操作未结束前不得换人，（如身体骤然感到不适，不能坚持操作，可中途停车，并与信号工联系，由另一名司机代替。

）六、司机值班时，不得干与本职无关的工作。

七、绞车房内禁止闲杂人员入内，司机有权制止无关人员进入。

八、保持设备清洁，室内卫生清洁和室外坑沟清洁。

风机房停送风制度一、正常情况下，风机必须是一天24小时开启，不准无故停机。

二、主扇风机必须是双回路供电，若因工作回路或工作风机有故障停电，另一回路的备用风机必须正常开启。

三、若遇井下发生火灾等异常情况需要停送风，司机必须听从调度命令，按要求进行停送风。

四、根据井下情况需要立即反风、司机必须在10分钟内完成整个反风工作。

五、若因供电线路及设备检修需要停电且停电时间超过半小时，必须写停风报告，报上级有关部门批准后，方可停风。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度一、制度背景绞车司机作为企业建设和生产中不行或缺的一环，交接班制度的建立旨在规范绞车司机的交接流程，确保生产安全和工作连续性。

本制度适用于全部绞车司机，包含正式员工和外包人员。

二、管理标准1.绞车司机交接班的时间为每日交班前30分钟，确保交接信息完整、准确。

2.交接班地方为绞车司机的工作岗位或指定交接区域。

3.交接班过程需有至少一个监督人员参加，确保交接环节的规范性和准确性。

4.交接班内容应包含但不限于：设备运行情况、异常情况的处理、操作技巧和注意事项等。

三、考核标准1.绞车司机每次交接班应当如实记录相关情况，遗漏或虚假记录均会受到相应惩罚。

2.交接班记录应使用规定的文档或电子表格进行，要求清楚、易读。

3.监督人员应及时对交接班情况进行检查并签字确认，对交接不规范的情况及时指出并提出整改要求。

4.绞车司机每月需参加一次综合考核，考核内容包含交接班记录准确性、交接过程规范性以及工作中的安全操作等。

5.对于连续两次交接不规范的绞车司机将进行相应的纪律处分。

四、交接班流程1.前任绞车司机需于交接班前30分钟进行设备检查，确保设备运行正常。

同时，将设备运行情况记录在交接班文档或电子表格上。

2.后任绞车司机到岗后，与前任绞车司机进行面对面的交接班沟通。

前任绞车司机应认真说明设备运行情况、特殊事件和值班注意事项等。

后任绞车司机需在交接班文档或电子表格上记录这些信息。

3.后任绞车司机在听取前任绞车司机的交接班内容后，应向前任绞车司机提问，确认本身对交接内容的理解和掌握是否准确。

如有不明确或不确定的地方，应当及时询问和澄清。

4.前任绞车司机在确认后任绞车司机掌握了交接内容后，应签字确认，并将文档或电子表格交给监督人员进行检查和确认。

5.监督人员对交接班情况进行检查，并在交接班文档或电子表格上签字确认。

6.交接班流程完成后，后任绞车司机可正式开始工作。

五、附则1.绞车司机在交接班过程中，需保持沟通的及时性和准确性，任何疏漏或欠妥行为都可能影响到生产和工作环境的安全。

绞车司机交接班制度范文

绞车司机交接班制度范文一、制度目的为了确保绞车司机交接班工作的顺利进行，提高工作效率，减少安全事故的发生，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有绞车司机。

三、工作内容1.交接时间绞车司机应在交接班前10分钟到达交接班地点，并与接班司机进行交接。

2.交接地点绞车司机交接班地点为车辆驾驶室内，以利于保护机密信息和确保工作流畅。

3.交接班内容(1)工作交接：交接司机应将当班的工作情况向接班司机详细汇报，包括但不限于工作任务、完成情况、问题及解决方案等。

(2)车辆状况：交接司机应对车辆的状况进行检查，并向接班司机进行告知，包括但不限于油量、水温、轮胎状况等。

(3)设备检查：交接司机应对所使用的设备进行检查，并向接班司机进行说明，确保设备正常运行。

(4)安全事项：交接司机应向接班司机重点提醒需要注意的安全事项，包括但不限于操作规范、应急措施等。

(5)更衣交接：交接司机应将相关的工作装备、工具交接给接班司机，确保工作连续性和效率。

4.交接班记录绞车司机应每天交接班时填写交接班记录，包含以下内容：交接时间、交接地点、工作交接情况、车辆状况、设备检查情况、安全事项内容等。

四、注意事项1.交接班应保持严肃认真的态度，确保信息的准确传递。

2.接班司机应对交接班内容进行认真记录，以备后续查阅和参考。

3.绞车司机在工作过程中如发现任何异常情况，应及时与接班司机进行交流。

4.交接司机应保障交接班地点的整洁和安全，不得将个人物品遗忘在车内。

五、制度的执行和监督1.制度的执行由组织人员进行监督，发现问题及时进行纠正和整改。

2.交接班记录由绞车司机填写，由相关负责人进行定期检查和汇总。

3.对于不遵守交接班制度的人员，将严肃处理。

六、附则本制度由公司相关部门负责制定、解释和修订，并在企业内部进行宣贯和执行监督。

以上就是绞车司机交接班制度的范文，希望能对您有所帮助。

如有需要，可以根据公司的实际情况进行适当调整和修改。