【岗位说明书】市场营销中心组织机构、职能定位、主要职责
市场营销专员岗位说明书
市场营销专员岗位说明书一、岗位概述市场营销专员作为公司市场部门的核心成员之一，主要负责制定和执行市场推广计划、开展市场调研、维护客户关系等工作，推动公司产品或服务的销售，提升市场竞争力。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司战略目标和市场需求，制定市场推广计划，包括产品定位、目标市场、传播渠道等，并组织实施。
2. 市场调研：通过市场调研和竞争分析，了解目标市场需求、竞争对手情况以及潜在机会，为市场定位和产品推广方案提供支持。
3. 品牌推广：负责公司品牌推广活动的策划、组织与执行，提高品牌知名度和美誉度，树立公司在市场中的良好形象。
4. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场营销支持，如制定销售活动方案、提供市场资料和培训等，促进销售额的增长。
5. 客户关系管理：建立并维护与客户的良好合作关系，及时响应客户需求，解决问题，提高客户满意度，促进长期合作。
6. 数据分析与报告：对市场推广活动数据进行收集、整理与分析，撰写相应的报告以评估市场推广效果，并提出改进建议。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、市场调查与分析、广告传媒等相关专业优先。
2. 综合素质：具备较强的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力，具备独立思考和解决问题的能力。
3. 市场分析能力：熟悉市场调研方法和工具，能够进行数据分析和业务报告撰写，对市场趋势有敏锐洞察力。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门协调合作，实现共同目标。
5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，擅长市场营销相关工具和平台的操作与应用。
6. 语言能力：具备流利的中文书写和口语表达能力，英文熟练者优先考虑。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险；3. 福利待遇：提供带薪年假、节日福利、员工培训等。
五、发展前景市场营销专员是公司市场部门的重要组成部分，具备广阔的职业发展空间。
市场营销中心岗位职责
市场营销中心岗位职责市场营销中心岗位职责在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的.市场营销中心岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场营销中心岗位职责1依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作;规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;制定市场的经营前景规划和市场设计工作;塑造企业形象;市场营销中心岗位职责21、组建白酒营销团队，规范流程，制定营销制度，带领销售团队完成公司仁怀酱香白酒的销售目标;2、有效地管理公司客户并与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围;3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层;4、制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;5、拓展并推进主要的客户管理计划及活动;6、结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销队伍;7、负责考核营销部下辖各部门负责人的工作绩效和工作能力;8、执行公司关于营销工作的决策。
市场营销中心岗位职责3岗位职责1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。
任职资格1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。
营销中心组织架构及岗位职责
03
销售部岗位职责
销售经理
制定销售计划和目标
根据市场趋势和公司战略，制定销售计划和目标， 确保销售任务的顺利完成。
客户关系维护
与客户保持良好关系，了解客户需求，提供专业 建议和解决方案，提高客户满意度。
将制作的内容发布到各类平台，如 官网、社交媒体等，并进行推广， 提高内容的曝光率和点击率。
数据分析与优化
定期分析内容营销数据，了解用户 需求和行为特点，优化内容策略和 制作方式，提高营销效果。
05
数据分析与运营部岗位 职责
数据分析师
数据分析师
负责收集、整理、分析 营销数据，为营销策略
制定提供数据支持。
执行效果和影响力。
市场调研与分析
确定调研目标
根据市场需求和公司战略，确定市场 调研的目标和重点，为市场决策提供 依据。
设计调研方案
制定市场调研方案，包括调研方法、 样本选择、数据分析等，确保调研的 科学性和准确性。
实施调研
组织并实施市场调研，收集数据和信 息，为后续分析提供基础资料。
数据分析与报告撰写
负责团队成员的招聘、培训和绩效考核，提 升团队整体能力。
营销策略制定
根据市场趋势和数据分析结果，制定有效的 营销策略。
合作伙伴关系维护
与供应商、媒体等合作伙伴建立良好关系， 争取资源支持。
线上推广专员
线上推广专员
负责制定和执行线上推广计划，提高品牌知 名度和用户转化率。
内容策划
根据目标受众需求，制定内容策略和计划， 创作高质量的推广内容。
数据整合
整合多渠道营销数据， 包括线上、线下活动数 据，形成统一的数据视
市场营销专员岗位职责说明书(12篇范文)
市场营销专员岗位职责说明书（12篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营销岗位职责市场营销岗位职责
营销岗位职责市场营销岗位职责营销岗位职责:营销部门的职责营销部职能一、职能定位：1、根据市场环境以及公司的发展，市场营销部主要有四大职能：分析，计划，执行，控制。
2、在公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务。
二、部门职能：1、负责编制和组织实施公司年度销售计划, 完成公司产品的销售任务, 确保公司市场和经营目标的达成。
2、负责具体销售合同（定单）的评审与组织实施。
3、负责售后服务管理。
4、负责品牌建设和营销人员队伍建设。
5、负责研究、分析各类采购物资的市场发展态势，判断市场价格的变动趋势，提交分析报告，参与制定科技发展战略，负责向技术中心提供国、内外音视频产品市场状况及趋势分析报告。
为公司决策提供支持。
6、根据公司月度生产计划和采购策略，负责制定公司采购计划，完成生产经营及办公用品各类物资的采购任务，确保公司生产经营需求及办公的正常。
7、负责深入市场，收集信息，及时掌握所需钢材的价格变化，为采购提供建议，并根据公司要求，及时安排招标，合理甄选供应商，并按采购计划要求负责货物催缴，保证到货速度。
8、负责规范采购流程，在实现成本降低的同时确保采购活动的公开公平公正性，建立、健全、执行供应商管理制度，建立结构合理的供应商网络, 定期对供应商资质进行评估并做出调整。
9、负责来货验收，配合相关部门及时处理货物的质量问题，负责质量信息反馈，负责营销收入和销售费用的管理，为财务提供结算依据。
参与企业年度工作报告的编制，负责向财务部提供相应资料。
10、负责规范销售流程，在实现销售任务的同时确保公司资金回款率，建立、健全、执行客户管理制度，建立结构合理的客户网络。
定期对客户资质进行评估并做出调整。
负责客户管理和信用风险管理。
11、及时掌握原料的库存信息，合理安排采购，保证生产运行。
12、监督采购结算票据的审核、结算、收缴、传递各种相关手续的报批工作。
13、负责根据年度销售计划，结合市场行情及生产现状，制定月度销售计划，并根据产品的销售计划，开发新客户；接收和处理客户的日常订单，跟踪订单发货情况及货款回收情况。
市场营销专员岗位说明书
市场营销专员岗位说明书一、岗位概述市场营销专员是负责制定、实施和监督市场营销策略的专业人员。
岗位职责涵盖了市场调研、产品推广、客户关系管理等多个方面。
本岗位旨在通过市场分析和策划，有效提升公司产品或服务的市场竞争力，推动销售贡献的增长。
二、岗位职责1. 制定市场营销策略- 分析市场需求和竞争情况，制定全面、具有针对性的市场营销策略。
- 设计和管理市场调研活动，了解目标市场，挖掘市场潜力。
- 根据市场状况和目标设定销售目标，并制定相应的销售计划。
2. 推广产品和服务- 确定产品推广需求和目标人群，制定合适的推广方案。
- 组织并参与各类市场活动，包括展会、会议和宣传活动等。
- 协助销售团队进行客户拜访，提供市场支持和销售技巧培训。
3. 客户关系管理- 建立和维护客户数据库，跟进客户需求和反馈。
- 深入了解客户需求，提供个性化的市场方案和解决方案。
- 处理客户投诉，加强客户满意度管理，保持良好的客户关系。
4. 监测市场反馈- 收集、分析市场数据，评估市场营销效果和竞争格局。
- 监测市场动态和竞争对手情报，及时调整市场策略。
- 形成市场分析报告，向管理层提供市场营销决策依据。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学或相关专业。
2. 技能要求- 具备市场调研和数据分析能力，熟悉市场营销理论和方法。
- 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通。
- 熟悉市场营销工具和软件，如CRM系统、Google Analytics等。
- 具备项目管理和执行能力，能够高效地组织和推动工作进程。
- 具备团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中良好地完成任务。
3. 经验要求- 有1年以上市场营销或相关工作经验者优先考虑。
- 熟悉行业市场情况和竞争对手者优先考虑。
四、薪资福利公司将根据应聘者的经验、能力和绩效，提供具有竞争力的薪资福利待遇。
五、工作时间及地点工作时间：根据具体安排，需要弹性调整工作时间。
市场营销部岗位说明书
岗位名称：市场营销部岗位说明书职位概述：市场营销部是公司中负责市场推广和品牌宣传的重要部门。
该部门的主要职责是制定并执行市场营销策略，推动产品销售和市场份额增长，并提升公司在目标市场的知名度和形象。
岗位职责：1.制定市场营销计划和策略，以实现销售目标和市场份额增长。
2.进行市场调研和竞争分析，了解目标市场和消费者需求，为产品定位和推广提供参考。
3.策划和组织市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览、市场活动等，以提高品牌知名度和吸引目标客户。
4.负责与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，协助推动产品销售和渠道拓展。
5.进行市场数据分析和报告撰写，监测市场趋势和竞争动态，为决策提供数据支持。
6.维护和管理公司品牌形象，负责品牌传播和形象建设，确保品牌价值的提升和持续传播。
7.协调市场营销团队的工作，确保项目的顺利实施，并监督团队成员的绩效。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2.具备3年以上市场营销或品牌推广相关经验，有大型企业市场部工作经验者优先考虑。
3.熟悉市场调研方法和数据分析工具，能够有效应用数据指导市场决策。
4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。
5.较强的创意思维和市场敏感度，能够把握市场趋势并提出相应营销策略。
6.对数字化营销和社交媒体有较深入的了解和运用经验。
7.具备良好的英文读写能力者优先考虑。
说明：以上职位描述仅为参考，实际工作职责和要求可能会根据公司需求进行调整和补充。
招聘时将根据候选人的资历和背景进行综合评估。
如您对此岗位感兴趣，并符合以上要求，请提交您的简历和申请。
我们期待您的加入，共同推动公司的发展和市场成功！。
市场营销中心组织机构、职能定位、主要职责
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 城市一卡通产品销售业务（简称：城市通） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供城市一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告； （3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 物联一卡通产品销售业务（简称：物联通） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供物联一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告； （3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 系统集成业务 （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供系统集成业务发展规划建议方案和信息报告； （3）公司司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 电话（网络）销售业务（简称：电销） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供电话（网络）销售发展规划建议方案和定期信息报告； （3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 本人已阅读本公司《组织机构、职能定位、主要职责》。本人已完 全并正确理解以上文件详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人、团 执行人 队和企业的共同目标。 签名 签名： 日期：
营销中心岗位职责范文（三篇）
营销中心岗位职责范文一、市场调研岗1.负责对目标市场进行调研，收集和整理市场信息；2.分析市场趋势和竞争对手的动态，为公司制定营销策略提供参考依据；3.定期编制市场调研报告，向上级汇报市场情况及分析结果；4.跟踪产品销售情况和消费者需求变化，及时调整市场战略。
二、品牌推广岗1.负责制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等；2.统筹资源，组织实施品牌活动，提升品牌知名度和美誉度；3.与广告公司、媒体合作，策划并执行品牌宣传活动；4.监测品牌推广效果，分析数据，持续改进推广策略。
三、渠道拓展岗1.负责开拓和管理公司产品的销售渠道，建立并维护渠道伙伴关系；2.制定渠道拓展策略，推动渠道合作伙伴的销售业绩；3.开展渠道培训、促销及市场活动，提升渠道合作伙伴的业绩；4.跟踪销售数据和渠道市场反馈，及时调整渠道策略。
四、客户关系管理岗1.负责建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；2.制定客户关系管理策略，通过沟通、回访等方式了解客户需求；3.解决客户问题和投诉，维护与客户的良好关系；4.跟踪客户的购买情况和需求变化，提供个性化的产品推荐和服务。
五、市场运营岗1.负责制定市场营销计划和策略，实施并监测营销活动；2.组织推广和宣传活动，提升品牌曝光率和市场份额；3.管理市场预算和资源，确保营销活动的有效投入和利润回报；4.协调相关部门的合作，保证市场运营的顺利进行。
六、数据分析岗1.负责收集、整理和分析市场和销售数据，提供决策支持；2.监测产品销售情况和市场竞争态势，发现问题并提出解决方案；3.编制销售和市场数据报告，向公司管理层提出建议；4.使用数据分析工具，挖掘潜在客户和市场机会。
七、活动策划岗1.负责策划和组织各类市场活动，包括展览、会议、推广等；2.与内外部合作伙伴沟通协调，确保活动顺利进行；3.制定活动预算和执行计划，控制活动成本和效果；4.跟踪活动反馈和效果，评估活动效果并提出改进建议。
八、市场策划岗1.负责研究和分析市场需求、竞争状况和潜在机会；2.制定产品推广策略和营销计划，提供市场定位建议；3.协助制定产品定价和销售政策，优化产品组合；4.监测市场推广活动效果，并根据市场反馈调整策略。
最新市场营销员工岗位说明书
最新市场营销员工岗位说明书市场营销员工岗位说明书一、岗位概述市场营销员工是公司营销部门的关键角色之一，负责制定和实施市场营销策略，提升公司产品或服务的市场占有率。
本岗位说明书将详细介绍市场营销员工的职责、要求以及发展机会。
二、职责描述1. 市场调研和分析：负责对目标市场的调研和竞争对手的分析，规划市场营销活动并制定相应的策略。
2. 销售推广和渠道拓展：参与制定销售推广计划，与渠道合作伙伴协调，提高产品销量和市场份额。
3. 品牌推广和形象维护：负责推广公司品牌，塑造公司形象，并与媒体、公众关系部门合作，增强市场影响力。
4. 客户关系管理：与客户保持紧密联系，了解客户需求，解答疑问并提供专业建议，提升客户满意度。
5. 销售数据分析和报告编制：收集、整理和分析销售数据，撰写报告，为管理层提供市场情报和决策支持。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销或相关专业。
2. 工作经验：具备相关市场营销工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 出色的沟通和表达能力，能够与不同层级和背景的人有效地沟通。
- 良好的市场分析和策划能力，能够独立完成市场调研和分析报告。
- 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office和SPSS 等。
- 具备团队合作精神，能够与不同部门和团队紧密合作。
- 具备良好的时间管理和问题解决能力。
4. 特殊要求：- 具备一定的销售技巧和谈判能力。
- 对市场趋势和新兴技术保持敏感，并能够灵活应对市场变化。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 福利：享受法定假期、带薪年假、医疗保险等福利待遇。
五、职业发展公司将为市场营销员工提供广阔的发展空间和机会：1. 学习培训：公司将定期组织内外部培训，提升员工的专业素养和技能水平。
2. 晋升机会：公司鼓励员工参与内部选拔，通过工作表现和能力发展获得晋升机会。
3. 职业规划：公司将帮助员工制定个人职业规划，并提供相应的发展机会和支持。
市场营销中心岗位职责（通用3篇）
市场营销中心岗位职责（通用3篇）市场营销中心篇1市场拓展部部长：市场拓展部部长在销售总监领导下开展工作，其工作绩效对销售总监负责，向销售总监汇报工作。
岗位职责：1. 负责收集整理市场营销资料及市场相关信息，为公司的营销工作提供正确、真实、有效、及时的市场信息;2. 负责拟定公司长期计划与年度销售目标，销售政策及销售计划;3. 根据公司的发展和市场的需求，针对目标市场做出猜测及具体的，拟定具体的开发计划;4. 负责收集所需药品广告，包装等方面的资料，协助相关部分做好公司产品的包装，宣传等品牌建设工作;5. 组织制定本部分内部各项工作制度，并监视实施及为相关职员提供系统的技能技巧培训;6. 在商务治理部，客户服务部及其它相关部分协助下实施招商计划和商务活动;7. 负责编制本部分销售用度预算并监视、控制实施，公道控制销售本钱;8. 根据业务需求，不定期对市场进行调研;9. 完成公司其它临时性工作市场营销中心岗位职责篇2销售总监：销售总监在团体总裁领导下开展工作，其工作绩效对团体公司总裁负责，向团体公司总裁汇报工作。
岗位职责：1. 组织拟定销售治理的各种和销售系统内部的机构设置和职员编制;2. 全面负责团体公司销售系统下设各部分的工作开展与推进;3. 负责团体公司销售系统下设各部分的整合、协调、绩效核查;4. 负责销售系统与团体公司其他部分的协调、协作;5. 根据公司的生产和销售的现实需要及市场调研的反馈信息，指导制定公道、可行的市场拓展规划;6. 负责编制公司的年度销售计划和中、长期销售发展规划;7. 指导和协调下设部分实施年度销售计划和中、长期销售发展规划;8. 根据销售发展需要，组织系统内部的专业知识培训和实务技能培训;9. 负责团体公司宏观分销网络的维护及重点经销客户的培育和培养;10. 指导协助和督促市场拓展部实施市场拓展计划，推进团体公司分销网络建设工作;11. 指导建立有效的分销网络体系和销售服务体系;12. 负责组织和协调下设各部分，保证销售业务的正常、健康开展;13. 负责各产品销售政策的制定并监视控制实施，确保公司边际利润的实现;14. 指导编制销售用度预算并监视、控制实施，从宏观上控制销售本钱;15. 负责销售系统职员的招聘、任免、提拔和辞退;16. 不定期巡查市场，指导业务工作开展。
营销中心组织架构及岗位职责
xxx营销中心组织架构及各岗位职责一、组织架构图二、部门设置1、国际业务部2、国内业务部3、销售综管部三、营销中心业务职能1、市场研究：通过对行业形势、产业特征、经济指标、市场供给需求情况及客户需求特征进行的调查和研究，掌握市场动态、做出市场发展预测，向公司决策部门和执行部门提供研究分析结果，同时为产品研发和定位及以后各阶段工作提供基础数据和理论支持。
提交结果：《市场调研分析报告》、《新项目/新产品推广可行性报告》工作内容：☆宏观市场及区域市场调研分析☆客户调研分析☆项目竞争力分析☆新项目/新产品可行性研究分析2、营销策划：通过对行业形势、产品特性以及市场环境分析，确定项目/产品营销计划。
提交结果：《产品营销计划书》工作内容：☆拟定《产品营销计划书》☆客户关系管理☆销售渠道建设与管理☆产品报价管理3、市场开发与销售执行：综合市场调研结果、产品营销策略、产品特点在国内、国际市场进行推广活动。
提交结果：《销售合同》工作内容：☆公司产品在国内、国际市场的开发☆公司形象及产品展会展示☆网站信息推广☆拟定销售计划与销售任务☆客户谈判☆销售合同评审☆销售数据统计与分析☆业务培训4、客户管理：做好客户档案管理，客户关系维护，保证业务持续开展。
提交结果：《客户档案》工作内容：☆客户资料建立☆客户资源分析☆客户回访☆客户资源的日常管理及维护工作；☆客户投诉的处理5、品牌建设：做好公司品牌宣传、形象策划、平台推广，提升公司宣传力度。
提交结果：《品牌推广策划书》工作内容：☆企业VI形象设计☆品牌设计☆形象策划☆产品包装☆平台推广☆效果反馈四、各部门及岗位职责营销总监工作职责：1、全面计划、安排、管理营销中心工作；2、年度营销计划拟定并监督执行市场规划与预算；3、年度营销策划费用预算制定，审查营销活动有关的费用支出；4、制定营销组织结构、部门职能以及管理职责；5、确保适当的资源来维护整个营销体系，负责制定公司的销售政策；6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及市场投放做出准备7、定期主持营销中心全会，并参加有关的营销业务会议；8、协调内、外各部门的业务关系；9、销售团队建设和培养。
市场营销部岗位说明书
市场营销部岗位说明书一、岗位概述市场营销部是企业中负责制定和实施市场营销策略的部门。
该部门的主要职责是通过市场调研和分析，制定市场营销计划，并负责推广和销售企业的产品或服务。
市场营销部门与其他部门密切合作，以实现企业的销售目标和市场份额。
二、岗位职责1. 制定市场营销策略：根据公司的市场定位和目标，制定市场营销策略，包括产品定位、目标市场、定价策略、促销活动等，以实现销售目标。
2. 进行市场调研和分析：通过市场调研和分析，了解目标市场的需求、竞争对手的情况，掌握市场趋势和变化，为制定市场营销策略提供数据支持。
3. 管理产品推广和销售活动：负责组织和管理产品推广和销售活动，包括广告、宣传、展览、促销等，以提高产品的知名度和销售量。
4. 建立和维护客户关系：与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供满足客户需求的产品和服务，增加客户满意度和忠诚度。
5. 监测市场竞争：密切关注市场竞争对手的动态，分析竞争对手的市场策略和产品特点，及时调整市场营销策略，提高企业的竞争力。
6. 分析销售数据和业绩：收集、整理和分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施，提高销售效益和市场份额。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业。
2. 专业知识：熟悉市场营销理论和方法，了解市场调研和分析方法，具备产品推广和销售技巧。
3. 组织能力：具备组织和协调能力，能够合理安排和管理市场营销活动。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、团队成员和其他部门有效沟通合作。
5. 分析能力：具备数据分析和逻辑思维能力，能够准确分析市场趋势和竞争对手的策略。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备应对突发事件和紧急情况的能力。
四、职业发展路径1. 初级市场营销专员：负责市场调研和数据分析，参与市场营销策略的制定和实施。
2. 中级市场营销经理：负责制定市场营销计划，组织和管理市场营销活动，监测市场竞争和销售数据。
市场营销岗位说明书
市场营销岗位说明书一、岗位概述市场营销岗位是一个关键的职位，负责开发和执行市场推广策略，以促进公司产品和服务的销售和业务发展。
本岗位要求员工具备市场分析、市场调研以及销售和公关技巧等多方面的能力。
二、岗位职责1. 制定市场营销策略：基于市场调查和竞争分析，制定切实可行的市场营销策略，并与团队成员共同执行。
2. 推广公司产品和服务：负责公司产品和服务的市场推广，包括但不限于广告宣传、活动策划和线上线下销售渠道的开发与维护等。
3. 建立与维护客户关系：与客户保持密切联系，了解客户需求并积极回应，增加客户满意度和忠诚度。
4. 进行市场调研和分析：收集市场数据，进行市场调研和竞争分析，对市场反馈进行跟踪并及时调整市场策略。
5. 管理市场团队：管理和指导市场团队，确保团队目标的达成，并推动个人能力的提升和团队协作的提高。
三、任职要求1.本科以上学历，市场营销、经济学、管理学或相关专业优先考虑。
2.具备较强的市场洞察力和判断能力，对市场趋势和竞争状况有敏锐的触觉。
3.良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员、客户和合作伙伴进行合作。
4.出色的组织能力和团队管理经验，能够有效地分配任务和资源，确保项目按时完成。
5.熟练应用市场调研工具和数据分析软件，能够准确分析市场数据并推出有针对性的营销策略。
6.有相关行业市场营销工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1.薪资优厚：提供具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会，支持员工学习和提升专业技能。
3.福利待遇：提供五险一金、带薪年假、定期体检等完善的福利待遇。
4.良好的工作环境：提供舒适的办公条件和轻松愉快的工作氛围。
五、联系方式如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至**************，我们将尽快与您联系安排面试。
六、结语市场营销岗位在公司的业务发展中扮演着重要的角色。
我们期待能够招聘到富有激情和创造力的人才，与我们共同努力，共同成长。
市场营销中心组织机构、职能定位、主要职责
职能定位、主要职责
机构编码 39012000
市场营销中心（简称：营销中心）
职能定位： 根据公司发展战略目标和质量管理体系要求，负责区域、行业的销售组织和销售网 络建设，达成巩固和不断扩大营销业绩产出的根据地；负责持续开拓新市场、开发新客 户，提供新产品达成持续增加公司收入机会；负责提升公司市场知名度和占有率，达成 产品型和运营型相结合的营销模式。是公司的第一利润中心。 主要职责： 市场与产品策划业务 （1）公司《市场营销管理制度》、《市场营销作业手册》制定并贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供市场策划业务发展战略规划建议方案和定期信息报告； （3）公司目标市场、目标客户、目标产品、目标对手、目标营销指标“5目标”的制定与报 批； （4）公司与“5目标”对应的组织、人员等配套资源落实，保证“5目标”实现； （5）公司与“5目标”对应的政府、行业、运营商关系资源建立和维护，增加基础强度； （6）公司与“5目标”对应的市场推广、产品推荐策划和运作，增加支持力度； （7）公司营销业绩产出根据地组织、样板客户的建立、巩固、维护和影响力扩大； （8）提供市场资源、SWOT分析、画册、VCD、产品演示箱、营销方案、典型案例等销售 工具保障； （9）公司市场与产品策划档案及营销各类资产使用维护、保全管理、分析报告。 销售管理业务 （1）公司《销售管理制度》、《项目型销售作业手册》、《渠道型销售作业手册》制定并 贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供销售业务发展战略规划建议方案和定期信息报告； （3）公司各级销售组织、网络、KPI责任人落实，尤其是重点根据地的落实； （4）公司各级销售组织KPI指标、目标值和考核标准的建立、报批、下达； （5）公司各级销售组织KPI责任人上岗培训、考核执行和报告； （6）公司各级销售组织KPI责任人的重大、紧急业务支持，监督指导； （7）公司各级销售组织KPI责任人指标达成进度、质量、成本结果报告并有效解决现场问 题； （8）公司各级销售组织销售经验交流分享平台的建立、推广和正常运营； （9）公司销售人员资源调配，集中兵力打歼灭战； （10）公司项目立项、投标、报价、技术支持、费用审批、回款等销售业务办理； （11）公司客户、项目档案及营销各类资产使用、维护、保全管理、分析报告。 院校一卡通产品销售业务（简称：校企通） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供院校一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告； （3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 政企一卡通产品销售业务（简称：校企通） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供政企一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告； （3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成； （4）公司本业务线市场规划和营销方案制定； （5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理； （6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。 手机一卡通产品销售业务（简称：手机通） （1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行； （2）为公司董事会、总经理提供手机一卡通产品销售发展规划建议方案和定期信息报告；
市场营销部岗位说明书
市场营销部岗位说明书一、岗位概述市场营销部是公司中负责市场推广和销售工作的部门，其主要职责是通过市场调研、产品定位、渠道管理等手段，实现公司产品的销售和市场份额的增长。
本岗位旨在招聘一名具备市场营销专业知识和技能的人员，负责协助市场营销部经理进行市场推广和销售工作。
二、岗位职责1. 参与市场调研和竞争分析，为产品定位和市场推广提供数据支持；2. 负责制定市场推广策略和计划，并协助落实执行；3. 管理公司产品的市场推广活动，包括线上线下渠道的推广、广告投放等；4. 负责与销售团队合作，制定销售目标和销售计划，并监督实施；5. 跟踪市场动态和竞争对手的情况，及时调整市场推广策略；6. 分析市场营销数据，撰写市场分析报告，为公司决策提供参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和竞争分析能力，能够熟练运用市场调研方法和工具；3. 熟悉市场推广策略和计划的制定，能够独立完成市场推广工作；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与销售团队紧密合作，共同完成销售目标；5. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够准确分析市场营销数据；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：提供五险一金；3. 假期福利：享受国家法定假期及公司福利假期；4. 培训发展：提供专业培训和晋升机会，帮助员工提升自身能力；5. 其他福利：提供员工生日福利、年度体检等。
五、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；2. 工作地点：公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱XXX，邮件标题注明“市场营销部岗位应聘”，我们将尽快安排面试。
以上为市场营销部岗位说明书的内容，希望能对您了解该岗位有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
市场营销岗位说明书
市场营销岗位说明书一、岗位概述市场营销岗位是指负责公司产品或服务的推广、销售和市场开拓工作的职位。
市场营销人员需要全面了解市场需求和竞争情况，制定并执行相关市场策略，以提高销售额和市场份额。
二、岗位职责1. 市场调研和分析：收集并分析相关市场数据，了解目标市场的需求、趋势以及竞争对手情况，为制定市场策略提供决策依据。
2. 制定市场策略：基于市场调研结果，制定符合公司发展战略的市场推广策略，包括产品定位、渠道选择、定价策略等。
3. 销售和推广活动：负责组织和执行产品销售和推广活动，包括参加展会、举办推介会、制作宣传资料等，提高产品曝光度和市场认知度。
4. 客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系，处理客户投诉和问题，及时解决客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售业绩达成：通过有效的销售技巧和销售策略，实现销售目标，并及时向上级汇报销售情况和市场反馈，提供市场数据分析和销售预测。
6. 市场监测和竞争分析：及时监测市场动态和竞争对手的动向，评估市场风险和机会，并及时调整市场策略以应对市场变化。
7. 团队协作：与产品研发、市场推广、客户服务等部门进行紧密合作，共同推动公司业绩和市场份额的提升。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：熟悉市场调研和分析方法，具备优秀的销售技巧和谈判能力，较强的沟通能力和团队合作精神。
3. 经验要求：具备一定的市场营销相关工作经验，熟悉行业市场动态和竞争情况者优先。
4. 语言要求：良好的中文表达能力，英语流利者优先。
5. IT技能：熟练使用办公软件以及市场分析工具。
四、薪酬福利1. 薪酬待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 社会保险：按国家规定缴纳各项社会保险。
3. 假期制度：享受国家法定节假日和带薪年休假制度。
4. 健康管理：提供定期体检和健康咨询服务。
5. 培训发展：提供相关岗位培训和职业发展机会。
五、工作地点本岗位工作地点位于公司总部，具体地址为×××。
市场营销职务说明书
市场营销职务说明书市场营销职务说明书一、职务背景市场营销部门是一个组织中至关重要的部门，它负责制定和实施市场营销策略，促进公司的产品和服务销售，满足客户需求，提高市场竞争力。
市场营销职务是该部门中的核心职位，需要具备一定的市场分析、营销策划以及市场推广的能力。
二、职务要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门间的合作，保持信息畅通。
2. 具备市场分析和数据分析的能力，能够准确把握市场动态，发现市场机会。
3. 具备一定的营销策划和推广能力，能够制定有效的市场推广计划，提高产品和服务的曝光度和销售额。
4. 具备市场竞争意识和创新意识，能够不断研究市场动态，提出创新的营销策略和方案。
5. 具备良好的执行力和抗压能力，能够按时按质完成工作任务。
三、主要职责1. 负责市场调研和市场分析工作，了解并掌握产品所在市场的竞争情况、市场需求等相关信息，为公司的战略决策提供参考。
2. 负责制定市场营销策略和推广计划，根据产品特点和市场需求，制定相应的市场推广方案，提高产品和服务的销售额。
3. 协调各部门间的合作，保持信息畅通，确保市场部门能够及时掌握产品开发、生产、销售等环节的信息，以便及时进行市场营销工作。
4. 负责市场推广活动的组织和执行工作，包括广告宣传、促销活动等，提高产品和服务的曝光度和市场认知度。
5. 负责市场营销结果的跟踪和评估，定期分析市场营销活动的效果，为市场营销策略的调整提供依据。
6. 不断研究市场动态和竞争对手，提出创新的营销策略和方案，保持公司在市场竞争中的领先地位。
7. 协助上级完成其他市场营销相关工作。
四、工作成果评估1. 完成市场调研和市场分析工作，及时提供市场情报，为公司的战略决策提供参考。
2. 制定和执行市场营销策略和推广计划，提高产品和服务的销售额，并超过预定目标。
3. 有效组织和执行市场推广活动，提高产品和服务的曝光度和市场认知度。
4. 定期分析市场营销活动的效果，为市场营销策略的调整提供依据。
营销中心职能及组织架构
营销中心职能及组织架构营销中心是一个企业营销活动的核心部门，负责市场调研、产品推广、销售管理、客户关系管理等一系列与市场营销相关的工作。
在企业中，营销中心的职能以及组织架构通常会根据公司规模、行业特点等因素而有所不同。
一、营销中心的主要职能1.市场调研：负责对市场进行细致全面的调查和研究，了解市场需求、竞争对手情况、消费者行为等，为企业的市场决策和战略制定提供依据。
2.产品推广：根据市场调研结果，制定产品推广策略，包括品牌定位、产品宣传、形象包装等，通过各种渠道和媒体推广产品，提升产品在市场中的知名度和影响力。
3.销售管理：负责制定销售目标和销售计划，组织销售团队进行销售活动，管理销售进程和实现销售目标。
同时，还需要与生产部门、供应链部门等配合，确保供应和交付的顺利进行。
4.客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，通过有效的沟通和互动，了解客户需求、关注点和投诉，提供客户满意度，促进客户忠诚度的提高，实现持续业务增长。
5.市场营销策划：负责制定年度市场营销计划，规划市场开拓、推广活动、竞争策略等，组织实施，并对营销活动效果进行评估和调整。
二、营销中心的组织架构1.营销总监：负责整个营销中心的管理和决策，制定营销战略和计划，指导和协调各部门的工作，对营销活动的效果负责。
2.市场调研部：负责对市场进行调查和研究，收集和整理市场信息，提供市场需求和竞争对手的分析报告以及产品定价建议等，为营销战略制定提供依据。
3.产品推广部：负责产品宣传、品牌建设、活动策划等工作，通过广告、媒体、线上线下渠道等，提升产品的知名度和影响力，促进销售增长。
4.销售管理部：负责制定销售目标和销售计划，组织和管理销售团队，实施销售活动，监控销售进程和业绩，并与其他部门密切合作，确保供应和交付的顺利进行。
5.客户关系部：负责与客户的沟通和管理，建立和维护良好的客户关系，识别客户需求，提供解决方案，处理客户投诉和问题，促进客户满意度和忠诚度。
【公司市场营销部主要岗位职责说明书】
【公司市场营销部主要岗位职责说明书】一、市场部经理①工作概述：组织部门人员完成市场推广及营销计划，推进实施公司的市场战略与策略，完成市场发展目标；维护公司品牌，提升品牌知名度与美誉度②主要职责：1.参与制定公司总体市场发展战略，重点开展市场调查并提供调查报告2.组织编制公司年度市场推广计划和产品计划并组织实施3.部门内部建设和相关组织管理4.部门间关系协调及外部关系维护5.上级临时下达的任务二、公共关系主管 /专员①工作概述：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动，并建立良好的市场关系网络②主要职责1.定期与政府、相关企业、媒体等与市场联系紧密的机构进行沟通以及关系加强，并制定关系维护计划和实施方案，与其建立长期稳定的合作关系。
2.主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动。
3.策划实施有效的市场公关及推广活动，与政府部门、媒体以及相关企业进行良好的沟通。
4.定期提交公关活动报告（包括对新闻宣传的监督和效果评估）并对市场整体策略提供建议。
5.建立和维护公共关系数据库、公关文档（包括收集媒体信息、合作伙伴动态信息）。
6.提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。
7.处理与各部门的沟通与合作事宜。
8.参与广告企划、CI设计与策划、品牌推广、宣传品制作。
9.完成上级领导临时交办的任务并配合其他同事的工作。
三、客户关系主管①工作概述：规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系②主要职责：1.建立有效的客户管理和沟通机制，发展维护良好的客户关系。
2.了解、挖掘、分析客户需求，并及时制定客户服务建议方案及实施规划。
3.建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈、客户投诉管理等），并监督其流程管理的实施，不断提高公司形象和保持客户的忠诚度。
4.根据公司政策协议和预算结构，建立和发展客户支持项目，保持和发展适当的数据，对客户支持项目做出计划和分析。
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（1）公司《市场营销管理制度》、《市场营销作业手册》制定并贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供市场策划业务发展战略规划建议方案和定期信息报告；
（3）公司目标市场、目标客户、目标产品、目标对手、目标营销指标“5目标”的制定与报批；
（4）公司与“5目标”对应的组织、人员等配套资源落实，保证“5目标”实现；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供手机一卡通产品销售发展规划建议方案和定期信息报告；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供政企一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供城市一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供系统集成业务发展规划建议方案和信息报告；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业
本人已阅读本公司《组织机构、职能定位、主要职责》。本人已完全并正确理解以上文件详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人、团队和企业的共同目标。
（5）公司与“5目标”对应的政府、行业、运营商关系资源建立和维护，增加基础强度；
（6）公司与“5目标”对应的市场推广、产品推荐策划和运作，增加支持力度；
（7）公司营销业绩产出根据地组织、样板客户的建立、巩固、维护和影响力扩大；
（8）提供市场资源、SWOT分析、画册、VCD、产品演示箱、营销方案、典型案例等销售工具保障；
市场营销中心职能定位、主要职责
机构名称
市场营销中心（简称：营销中心）
机构编码
39012000
职能定位：
根据公司发展战略目标和质量管理体系要求，负责区域、行业的销售组织和销售网络建设，达成巩固和不断扩大营销业绩产出的根据地；负责持续开拓新市场、开发新客户，提供新产品达成持续增加公司收入机会；负责提升公司市场知名度和占有率，达成产品型和运营型相结合的营销模式。是公司的第一利润中心。
（9）公司市场与产品策划档案及营销各类资产使用维护、保全管理、分析报告。
（1）公司《销售管理制度》、《项目型销售作业手册》、《渠道型销售作业手册》制定并贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供销售业务发展战略规划建议方案和定期信息报告；
（3）公司各级销售组织、网络、KPI责任人落实，尤其是重点根据地的落实；
（4）公司各级销售组织KPI指标、目标值和考核标准的建立、报批、下达；
（5）公司各级销售组织KPI责任人上岗培训、考核执行和报告；
（6）公司各级销售组织KPI责任人的重大、紧急业务支持，监督指导；
（7）公司各级销售组织KPI责任人指标达成进度、质量、成本结果报告并有效解决现场问题；
（8）公司各级销售组织销售经验交流分享平台的建立、推广和正常运营；
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供电话（网络）销售发展规划建议方案和定期信息报告；
（9）公司销售人员资源调配，集中兵力打歼灭战；
（10）公司项目立项、投标、报价、技术支持、费用审批、回款等销售业务办理；
（11）公司客户、项目档案及营销各类资产使用、维护、保全管理、分析报告。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供院校一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告；
签名： 日期：
（3）公司本业务线销售规划和年度KPI指标执行与达成；
（4）公司本业务线市场规划和营销方案制定；
（5）公司本业务线销售组织和网络的建立、培训、服务和管理；
（6）公司本业务线销售战术、技能总结与推广。
（1）公司市场营销管理制度、销售作业手册的贯彻执行；
（2）为公司董事会、总经理提供物联一卡通产品销售发展规划建议方案和信息报告；