北京奥运会志愿者招募宣传海报推出
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北京奥运会志愿者招募宣传海报推出
篇一:志愿者招募计划
环境与资源学院“422世界地球日”环保同伴教育志愿者招募计划一、招募目的
为在山西大学全体师生中寻找和环境与资源学院全体师生一样具有环保意识或渴望提高自身环保意识并乐于投身到环保事业当中来的有志之士,组成志愿者小组,为共同提高全民环保意识,树立保护环境人人有责的社会责任感,动员身边甚至社会公众投入到环境保护的工作中来,切实体验环保、践行环保,共同打造宜居的生态环境而奉献自己的努力。
二、同伴教育意义同伴教育就是利用青少年的趋众倾向,对青少年进行教育的方式。同伴教育通常首先对有影响力和号召力的青少年(同伴教育者)进行有目的的培训,使其掌握一定的知识和技巧,然后再由他们向周围的青少年传播知识和技能,甚至向更广泛的范围传播,以达到教育的目的。通过同伴教育同伴的方式与理念,更好的将环保理念渗透到大学生的日常生活中,让环保成为大学生的生活习惯。利用同伴教育的优势,将践行环保传播到每个人的心中,让每个大学生都成为强而有力的同伴教育者。
二、招募对象
山西大学全体学生
三、招募形式
1、通过各学院团委或学生会向全体学生宣传本次志愿者招募活动,并在宣传过程中进行现场报名。
2、通过环资学院人人网、微博网、各院系QQ群、山西大学百度贴吧等公众平台发布招募消息,并通过投送简历的方式进行报名。
3、在文理科楼以及宣传栏内发布志愿者招募海报,通过联系方式,以投送简历的方式进行报名。
4、在环资学院“422世界地球日”开幕式暨地球一小时游园活动中支设摊位,对本次志愿者招募计划进行宣传并进行现场报名。
四、环保同伴教育志愿者条件1、热心环保事业,能以饱满的志愿热情投入并推动环保公益活动。
2、具有强烈的社会责任感、团队精神和协调能力,吃苦耐劳、乐于奉献。
3、具有一定的环保理念和一定的环保知识,能够率先实行绿色生活方式,自觉追求环保生活。
4、自律意识强,服从环保志愿者队的统一安排。
五、环保同伴教育志愿者工作
1、参与环资学院“422世界地球日”系列活动之低碳出行活动——自行车低碳出行、社区低碳生活宣讲、低碳生活公众宣传等活动。
2、参与环资学院“422世界地球日”系列活动之小学生校园植物认知活动——带领小学生进行校园植物认知、环保知识宣传、校园植物挂牌等活动。
六、环保同伴教育选拔方式
1、简历初选
2、面试复选
七、环保同伴教育志愿者培训
1、志愿者工作职责宣讲
2、志愿者工作内容及具体要求培训
八、环保同伴教育志愿者奖励
积极参加环资学院举办的各类环保活动并表现突出者,颁发优秀环保志愿者证书并盖有学院公章,各志愿者可根据本院情况加学分。
九、具体联系方式
1、环境与资源学院学生会人人网公共主页
2、@山西大学环境与资源学院微博平台
3、邮箱:
4、电话:
篇二:奥运会志愿服务的组织与管理
奥运会志愿服务的组织与管理第四章
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第四章奥运会志愿服务的组织与管理
第一节奥运会志愿者的招募
北京奥运会志愿者招募的目标是:为北京奥运会、残奥会赛会运行招募选拔数量充足、素质优良的志愿者,为确保实现“有特色、高水平”的奥运会志愿服务提供充分的人力资源保障;建立志愿者人力资源库
和志愿者管理体系,为建立和发展规模宏大的专业化、国际化志愿服务队伍奠定坚实基础。
一、奥运会志愿者的招募原则
1.着眼志愿服务事业发展的原则
?根据需求设定招募条件,最广泛地吸引社会公众自愿参与;?科学设定选拔录用标准,鼓励申请人积极参与各类志愿服务活动;?招募工作的各环节,注重保护申请人的积极性,有序引导申请人为志愿服务事业发展作贡献。
2.体现广泛性、代表性和专业化的原则
?奥运会志愿者的招募以在京高校学生为主要来源;
?欢迎北京市民、全国各地各民族群众、港澳台同胞、海外华侨华人和国际友人等各界人士报名申请;
?注重选拔基本素质好、精神面貌佳、专业技能强的志愿者;
?参与京外赛区城市赛事服务的志愿者,在北京奥组委制定的统一政策和安排下,由各城市赛事组织机构负责招募。3.遵循公开、竞争、择优的原则
?向社会公众公开奥运会志愿者招募方式、申请条件、选拔程序;?申请人申报遵循同样的条件和程序,公平竞争,择优录用。4.坚持以人为本的原则?倡导社会公众自愿申请报名;
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北京奥运会志愿者读本
?尊重申请人关于志愿服务领域和场所的选择。
5.确保安全的原则
?对被录用志愿者的身份背景进行安全核实;
?对志愿者招募技术系统进行安全防护;?对申请人提供的关键信息进行核对查验。
二、奥运会志愿者招募的工作方针
1.突出重点、先难后易
?根据赛会期间对志愿者的需求,确定志愿服务的重点目标群体、重点领域、重点区域和重点岗位;
?采取有效措施,优先保证重点领域志愿者和特殊岗位志愿者的数量和素质。
2.便捷高效、统筹兼顾?公开招募与专项招募相结合;?网络报名与填写纸质表报名相结合;?建立便捷高效的招募和管理工作机制。
3.适应需求、科学筛选
?尊重申请人志愿、发挥申请人特长;?按照具体岗位需求,制定科学的选拔标准;
?综合考虑申请人的综合素质和能力,跟踪记录申请人参与公益实践活动和培训活动的信息,作为选拔录用的重要依据;
?针对各区域和领域的志愿者构成,统筹考虑申请人身份(如国籍、地域、民族等)的代表性。
踊跃报名积极参与
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第四章奥运会志愿服务的组织与管理