【免费下载】黄梅一中开展一师一优课一课一名师活动工作方案
学校一师一优课一课一名师活动方案
学校一师一优课一课一名师活动方案一、活动目标通过“一师一优课一课一名师”活动,旨在发掘学校的优秀教师,推荐优秀课程,提升教师教学水平和学校教育质量,增强学生的学习兴趣和能力。
二、活动内容1.选拔优秀教师:学校将根据教师教学质量、教学效果、教学成果等方面进行评选,为每个年级确定一名优秀教师。
2.推荐优秀课程:学校将组织每位优秀教师推荐一门自己精心备课、教学成果突出的优秀课程,并向全校师生推荐。
3.培训活动:为提升教师的教学水平,学校将举办一系列的培训活动,包括教学方法、教育理念、心理辅导等方面的培训,以提升教师教学能力和水平。
4.示范课程展示与分享:每学期,学校将组织一次示范课程展示和分享活动,让优秀教师展示自己的优秀课程,并与其他教师进行交流和分享。
这样可以促进教师之间的互相学习和交流,共同提升教学水平。
5.学生评选和表彰:学校将组织学生对优秀教师和优秀课程进行评选,并对获奖的教师和课程进行表彰和奖励,以激励更多的教师和课程能够取得好的成绩,为学校教育质量提供更好的保障。
三、活动计划1.活动启动:在每学年初,学校组织启动“一师一优课一课一名师”活动,明确活动的目标、内容和计划,并邀请教师参与。
2.教师评选:在开展活动前,学校将组织教师进行评选,评选标准包括教学水平、教学成果、学生反馈等方面。
评选过程中,学校将采取定期考察、听课、教学观摩等方式进行,确保评选公平公正。
3.优秀课程推荐:评选出的优秀教师将推荐一门自己的优秀课程,学校将组织评审团对课程进行评审,并选取优秀课程进行推荐。
4.培训活动:学校将根据教师的培训需求,制定培训方案,并邀请专家组织培训活动。
培训内容包括教学方法、课程设计、教育理念等,旨在提升教师的教学水平和能力。
5.示范课程展示与分享:每学期组织一次示范课程展示和分享活动,优秀教师将展示自己的精彩课程,并与其他教师进行交流和分享。
学校将通过这种方式促进教师之间的互相学习和交流,共同提升教学水平。
2023年度一师一优课一课一名师活动方案
2023年度一师一优课一课一名师活动方案一、活动简介“一师一优课一课一名师”活动是一项旨在提升教师教学水平,促进教学质量提升的活动。
在此活动中,每一位教师将进行一次优秀课例的展示,并与其他教师进行互动交流与评价,通过这种交流,帮助教师发现自己的不足,提高教学水平。
此活动在提高教师教育效果方面有着重要的作用。
二、活动目的通过本次活动,目的在于:•提高教师教学水平和教育质量•建立教师间相互学习交流的平台•激发教师的工作积极性和创造力•提高学生的学业水平以及全面发展三、活动流程1.积极推荐学校将会在头两个月开始积极推荐此项活动,并向所有教师解释活动的目的、流程和参与方式。
学校将会通过自己的官网或学校内部网站发布活动宣传,同时邀请校外教育机构和著名高校教授作为评委,评选出最佳课程。
2.选优筛选学校将会邀请教师自愿报名并提交一份自己最为出色的教学课件,此过程持续一个月的时间。
所有提交的课件都将通过筛选,选拔出最为出色的教学实例,入选此次活动。
3.互动交流活动将会在学校内举办,包括一系列交流讲座,互动合作以及教育相关的活动。
该阶段是全体师生以及评委进行深度互动交流的过程,可以发现并学习其他教师教学优秀的方法、才能,同时评分评选出优秀名师。
4.报告展示活动结束之后,所有教师都必须提交自己的报告,包含本次活动所学习的心得体会、完成的作品和得出的写在最后和方案。
所有收集的报告和所学知识将会成为学校内部教学资源的一部分,供所有师生使用。
四、活动要求1.教师在提交自己的课件时,应该遵守学校的教育规定和相关法律法规,不得涉及到带有违法违规内容的课程。
2.参加本次活动的教师,应该注重教学质量和观点的表达,对教育教学有足够的见解和了解。
3.所有参与者要尊重评委的评判结果,不得进行任何的胁迫或抗议。
五、活动收益1.提高师生的教学质量和成绩,增强教师队伍的教育能力和教学能力。
2.通过多方面的参与和交流,激励教师们的创造力和积极性,扩大教育资源的共享。
黄梅一中开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案
黄梅一中开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案为进一步推进我校教育信息化工作,促进信息技术在教学中的有效运用,全面提升我校教师利用多媒体设备和优质教育资源进行教学的能力,改进教学方式,提高教育教学质量,根据《教育部办公厅关于开展2014年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(教基二厅函[2014]13号)、《省教育厅关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(鄂教基〔2014〕27号)和县教育局关于印发《黄梅县开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案》的通知(梅教办〔2014〕14号)精神,学校决定在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动。
具体工作方案如下:一、指导思想“一师一优课、一课一名师”活动以信息技术的教学应用为重点,贯彻落实党的十八届三中全会提出的“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制”,充分发挥学校、教师的主体作用,创新课堂教学模式和方法,推动信息化手段和数字教育资源与课堂教学的有效整合,提高教育教学质量,促进教育均衡与公平。
二、活动目标在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动,组织每位教师提供应用数字教育资源的一堂代表课,进行在线“晒课”交流,大面积促进信息技术与教育教学深度融合。
在“一师一优课”活动基础上,开展“一课一名师”遴选活动,形成“课课有精品”的良好格局。
通过活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动教师在课堂教学中应用信息技术的自觉性、积极性和创造性,使每位教师都能利用信息技术和优质数字教育资源上好一堂课;建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每一堂课都有一位引领本地信息技术应用的教学名师;形成一批精品课程,促进优质数字教育资源的开发与共享,推动信息技术和数字教育资源在教学中的深度融合。
到2017年6月,全校教师100%参加“晒课”。
其中,2014-2017年间的三个学年度在国家平台上“晒课”的教师数分别占全校教师总数的20%、40%、40%,每学年度评选一批“优课”,择优推荐参加县、市级“优课”评选,争取每个年级的每个学科都有更多数量的校级“优课”在县市省乃至国家级“优课”评选中获得奖项。
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案活动名称:“一师一优课”和“一课一名师”实施方案活动目的:1. 提高中学教师的教学水平,推动优质教育资源对接;2. 增加学生的学习动力,提高学习效果;3. 增强学校间交流合作,促进教育教学改革。
活动内容:1. “一师一优课”活动:通过申报优秀课程,每位中学教师都有机会成为“一师一优课”项目的受益者。
优秀课程的申报要求包括教学目标明确、教学内容丰富、教学过程设计合理、教学手段运用得当等。
评审将由学校的专家组成,评选出优秀课程并将其推广给其他教师。
2. “一课一名师”活动:通过线上线下公开课的方式,邀请其他学校的优秀教师来我校授课。
每门课程都会有一位名师担任教学,学生们可以通过观摩名师的课堂,提高学习效果。
同时,学校也鼓励自己的教师互相授课,共同提升教学水平。
活动流程:1. 建立活动组织机构:设立活动策划组,负责活动的具体组织与实施,包括活动宣传、申报材料的征集与评审、名师邀请与课程安排等。
2. 活动宣传与申报:组织学校内部的宣传活动,向全体教师介绍活动内容与形式,并鼓励教师积极参与申报。
教师根据活动要求,准备并提交自己的优秀课程申报材料。
3. 评审与推广:学校组织专家进行申报课程的评审,并选出一定数量的优秀课程进行推广。
推广包括组织线下与线上的授课观摩活动,将优秀课程推荐给其他中学教师参考。
4. 名师邀请与授课安排:学校根据资源情况与教师需求,邀请其他学校的优秀教师来校进行授课。
同时,学校也组织自己的教师进行互相授课,共同提高教学水平。
5. 效果评估与总结:活动结束后,学校组织对活动的效果进行评估,并开展总结经验的工作。
根据评估结果,调整与改进活动方案。
活动保障:1. 资金保障:学校将拨出一定的经费作为活动资金,用于名师邀请费用、课程推广费用等。
2. 资源保障:学校组织教师资源的调配,确保每一位教师都能参与到“一师一优课”和“一课一名师”活动中。
3. 管理保障:学校建立活动管理制度,确保活动的顺利进行,包括成立活动策划组、制定活动流程与时间表、开展活动评估等。
中学一师一优课一课一名师活动方案
中学一师一优课一课一名师活动方案一、活动背景当今社会,人才竞争日益激烈,教育质量是关系到整个国家未来发展的重要因素。
全面建设教育强国,必须从各个层面提高教育教学质量。
而中学一师一优课一课一名师活动就是为了进一步提高中学教师教育教学水平,推动中学教学创新。
二、活动目的1.提高教师的教学能力和教学水平,进一步提高教育教学质量,促进学生全面发展。
2.发挥教师的专业优势和特长,丰富教学内容,创新教学方法,满足学生不同的学习需求。
3.激励教师教学积极性,提高教学热情,增强对教育教学工作的责任感和使命感。
三、活动主要内容1.选拔优秀教师。
全校通过自荐、推荐和评选等形式,选拔一定数量的优秀教师作为本次活动的授课教师。
选中的教师需提供详细的授课计划,包括授课目的、要点、具体授课内容、教学方法等。
2.开展课前研讨会。
在授课之前,组织教师对课程进行深入研究,讨论授课思路、教学重点、难点解决等问题,以确保课堂教学有效性。
研讨会上还可以邀请专家和学生代表进行评价和建议。
3.授课活动。
选定好授课教师和课程后,组织授课教师进行对课程的讲解。
除了传授知识外,还需要注意启发学生思考、培养学生的学习兴趣,提高学生的综合素质。
4.课后评估和总结。
授课结束后,组织学生填写问卷,评估教学的效果。
教师也要进行总结和反思,发挥长处,改正不足,以提高教学质量。
四、实施步骤1.活动准备阶段:制定活动方案,明确活动主题,确定活动目的,确定活动时间、地点和人员。
2.教师集训阶段:通过多种形式,包括线上线下,分岗、集中等多种形式,对参与活动的教师进行培训和集训,并对授课计划进行修改和完善。
3.活动开展阶段:按照活动安排,组织教师进行授课,在教学过程中注意学生的反应和学习效果,并及时进行调整,确保教学质量。
4.活动总结阶段:对本次活动进行评估和总结,发现问题并及时改善,使下一次活动更加完善。
同时,组织教师进行分享和交流,以实现活动的传承和延续。
五、预期收益1.教师通过本次活动的参与和授课,可以进一步提高自己的教学能力和教学水平,增加专业信心和教学经验。
2024年中学一师一优课一课一名师活动方案
2024年中学一师一优课一课一名师活动方案一、活动背景中学一师一优课一课一名师活动是教育部在提高中学教师教学水平和培养优秀教师队伍方面的一项重要举措。
通过一名优秀教师为一位中学教师进行定制化的教学指导和培训,提高中学教师的专业能力和教学水平。
活动目的:1.提高中学教师的教学水平和专业能力。
2.促进教师间的交流和互助,发挥共同研究和学术讨论的力量。
3.培养更多的优秀教师,构建高质量的教师队伍。
二、活动方案1.选拔优秀教师根据参与活动教师的申报情况,学校组织专家对教师进行综合评审,选出优秀教师作为活动的带教人员。
2.教师匹配优秀教师与需要提升的中学教师进行匹配,根据双方的教学特点和需求,制定个性化的学习计划和培养方案。
3.带教过程(1)定期集中培训优秀教师定期组织集中培训,针对教师的专业知识、教学方法和教育理念等进行系统讲解和交流。
培训内容包括但不限于教学设计、教育心理学等方面的知识。
(2)定期课堂观摩中学教师定期到优秀教师所带班级进行课堂观摩和交流。
观摩过程中,中学教师可以学习到优秀教师的教学方法和技巧,借鉴优秀教师的教学经验。
(3)个别指导优秀教师和中学教师进行一对一的教学指导,根据中学教师的教学情况进行针对性的指导和培训。
优秀教师可以通过课堂观摩和教师交流,了解中学教师的具体问题,给出相应的解决方案。
(4)问题讨论和分享定期组织问题讨论和分享会,中学教师可以提出自己在教学过程中遇到的问题,优秀教师和其他教师一起进行讨论和解答。
4.成果评价活动结束后,通过教师自评、学生评价、专家评价等多种方式对活动进行评价。
对参与活动的中学教师进行综合评估,给予相应的奖励和肯定。
5.活动保障(1)经费保障:学校和教育部共同出资,确保活动经费的充足。
(2)时间安排:学校合理安排教师的工作时间,确保教师有足够的时间参与活动。
(3)配套资源:为参与活动的教师提供教学资源和设备支持,确保活动的顺利进行。
三、预期效果通过这一活动方案的实施,预计可以达到以下效果:1.提高中学教师的教学水平和专业能力,提升学生的学习效果。
中学“一师一优课、一课一名师”活动方案
“中学一师一优课、一课一名师活动方案”哎呦,这取得,一听就知道是个大工程。
10年的方案写作经验告诉我,这个活动方案可得好好策划,毕竟关系到中学教学质量的提升,以及老师们教学热情的激发。
好嘞,咱们就直接进入主题吧。
一、活动背景及意义二、活动目标1.提高教师教育教学水平,培养一批教育教学能手。
3.激发教师教学热情,增强教师队伍的凝聚力。
4.推动教育教学改革,促进中学教育内涵式发展。
三、活动内容1.开展教师教学能力培训。
这个培训呢,主要是针对教师的教学方法、教学策略、教学评价等方面进行,让老师们在教学过程中能够游刃有余。
2.进行课堂教学观摩。
这个环节,老师们可以相互听课、评课,互相学习、交流,共同提高。
3.开展优质课评选。
这个评选呢,就是让老师们晒出自己的拿手好课,评选出真正的优质课程,以此激励老师们更加努力。
4.举办教育教学论坛。
这个论坛,主要是为了让老师们分享教育教学经验,探讨教育教学问题,共同提高教育教学水平。
四、活动步骤1.启动阶段:召开活动启动大会,对活动进行宣传和部署。
2.培训阶段:组织教师参加教学能力培训,提高教育教学水平。
3.观摩阶段:开展课堂教学观摩活动,让老师们互相学习、交流。
4.评选阶段:组织优质课评选,评选出真正的教育教学能手。
5.论坛阶段:举办教育教学论坛,分享教育教学经验,探讨教育教学问题。
五、活动保障1.成立活动领导小组,加强对活动的组织领导。
2.制定活动实施方案,明确活动目标、内容、步骤等。
3.落实活动经费,确保活动顺利进行。
5.对活动进行监督指导,确保活动效果。
六、活动预期成果1.教师教育教学水平得到提升,教育教学质量得到提高。
2.优质课程得到推广,教育教学改革取得阶段性成果。
3.教师队伍凝聚力增强,教育教学氛围更加浓厚。
注意事项:1.活动组织要严密,确保每个环节都能顺利进行。
别看这活动听着高大上,细节处理不当就能变成一锅粥。
解决办法:明确每个阶段的负责人,提前做好预案,遇到突发状况要冷静应对。
一师一优课、一课一名师活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案活动名称:一师一优课、一课一名师活动方案活动目标:1. 提升学校的教学质量和水平。
2. 提供学生与优秀教师面对面的教学交流机会,激发学生的学习兴趣和动力。
3. 促进教师间的教学互动和经验分享。
活动内容:1. 活动筹备阶段:- 研究确定活动时间、地点、参与教师和学生的范围。
- 拟定活动宣传方案,包括宣传海报、网站宣传和校内宣传。
- 协调校内资源,确定活动所需教学设备和场地。
2. 一师一优课活动阶段:- 选派资深教师担任“名师”,每一位名师负责一门优秀课程。
- 各班级抽签,确定每个班级的名师。
- 名师为各班级授课,教学内容包括知识点讲解、实例分析和思维拓展等。
- 学生可以提前准备问题和讨论点,与名师进行互动交流。
3. 一课一名师活动阶段:- 学生根据自己的学习情况和兴趣,在多个课程中选择自己感兴趣的一门课程。
- 学校根据学生的选择情况,安排名师为学生带课。
- 名师为学生授课,教学内容包括知识点讲解、实例分析和思维拓展等。
- 学生可以提前准备问题和讨论点,与名师进行互动交流。
4. 活动总结和反馈:- 活动结束后,组织教师和学生进行活动总结和反馈,收集意见和建议。
- 教师可以分享自己的教学心得和体会,学生可以反馈自己对活动的收获和建议。
- 根据学生和教师的反馈,对活动进行改进和优化。
活动预期效果:1. 提升学生的学习积极性和主动性,增强学生的自主学习能力。
2. 提高教师的教学水平和专业素养,促进教师之间的成长和进步。
3. 加强学校与家庭的沟通和合作,共同关注学生的学习问题和困难。
4. 为学生提供更广阔的学习资源和机会,丰富学生的课余生活。
注意事项:1. 活动中应强调教学质量和教学效果,确保名师的教学授课能够真正提升学生的学习水平。
2. 活动的时间安排要合理,确保活动的顺利进行,不影响正常的教学秩序。
3. 活动的组织人员要有条不紊地进行统筹和安排,确保活动的顺利进行。
以上是一师一优课、一课一名师活动的方案,希望对您有帮助。
“一师一优课、一课一名师”活动方案
“一师一优课、一课一名师”活动方案“一师一优课、一课一名师”活动方案1根据县教育体育局“一师一优课,一课一名师”活动的活动精神,为充分发挥学校全体教师的主体作用,推动学校的教师教学能力的提升,以及教育信息化在教师教学中的服务能力,推动我校年轻教师的培养和上进,决定在我校开展“一师一优课,一课一名师”的活动,具体活动方案如下:一,活动目标通过自上而下的“一师一优课,一课一名师”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革,提高课堂教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每一位教师的教学业务能力都得到充分的提高,发挥本学校教师中的“名师”先导作用,带动年轻教师的迅速成长,使我校的教育教学质量稳居全县最前列。
二,活动组织组长:张鹏程副组长:常保健师军建评委成员:袁升平王睿李菁郑楠张红丽郭亚奇活动组织中的组长负责整体的监督,评委成员做好各教研组的教师的动员工作,做好上交的课堂教学设计,视频实录,教学反思的评审工作。
三,活动方式1.宣传利用周末全体教师会,教务处做好本次活动的宣传工作,各教研组组长利用教研例会活动对本组里的教师进行宣传和指导,并初步展开评议活动,明确优课的标准。
2.校内“优课”的评选活动。
第20周周末,全体教师将自己的优质教学资源上传学校教务处,评委成员根据高校课堂的评价标准,对所上交的教学反思,课堂教学实录,教学反思集体研讨评论,集思广益,形成学校的“一师一优课,一课一名师”评价细则。
3.校级表彰奖励。
2月份,学校将各教师的上交作品返还教师,各科任教师根据自己的作品和学校所制定的评价细则,对自己的做品反复锤炼,准备参加学校评比。
3月份,学校利用教研例会对所有教师的作品进行全员打分评价,评选出我校的“优课”和“名师”,并利用开学典礼进行表彰奖励。
4.上报。
根据县局要求,上报我校的作品。
四.内容要求教师的晒课,应该包括一堂完整课堂教学的教学设计,所用的课件及相关资源,课堂实录以及测评练习等。
学校一师一优课一课一名师活动方案
学校一师一优课一课一名师活动方案一、活动背景一师一优课一课一名师是一项促进学校教师专业发展和提高课堂教学质量的重要活动。
通过与优秀教师的合作学习和示范观摩,旨在提升全体教师的教学能力和水平,为学校的全面发展和学生的健康成长打下坚实基础。
二、活动目标1. 提高教师教育教学能力:通过合作学习和示范观摩,进一步提高教师教育教学能力,提升课堂教学质量。
2. 建立优秀教师团队:通过活动,激发教师的教学积极性,形成一支专业素质高、教风严谨的教师团队。
3. 促进学校整体发展:通过教师之间的相互交流与合作,促进学校整体教学水平的提高,实现学校全面发展。
三、活动内容1.确定活动框架:制定活动参与范围、时间安排、活动主题等。
2.选定优秀教师:通过评选和选拔,选定学校内各年级、学科的优秀教师作为示范教师。
3.组织合作学习:优秀教师与其他教师定期进行合作学习,分享教学经验和资源。
4.组织示范观摩:示范教师定期在学校内进行课堂示范,其他教师进行观摩学习,提供反馈和建议。
5.开展教学研讨:通过研讨会、座谈会等形式,教师们互相分享和讨论教学经验,共同解决教学中遇到的问题。
6.开展评估与奖励:制定评估标准,对参与活动的教师进行综合评估,并对教学质量突出的教师进行表彰和奖励。
四、活动实施步骤1.确定活动目标和策划方案:根据学校的实际情况确定活动目标和策划方案,制定详细的活动计划和时间表。
2.选定示范教师:学校通过教师自荐、推荐或评选,选定各年级、学科的优秀教师作为示范教师。
3.组织合作学习:活动期间,优秀教师与其他教师定期进行合作学习,通过互相观摩课堂,分享教学经验和资源。
4.组织示范观摩:示范教师按照活动计划,在学校内进行课堂示范,其他教师进行观摩学习,并提供反馈和建议。
5.开展教学研讨:定期组织教师研讨会、座谈会等形式,教师们互相分享和讨论教学经验,共同解决教学中遇到的问题。
6.评估与奖励:制定评估标准,对参与活动的教师进行综合评估,对教学质量突出的教师进行表彰和奖励。
“一师一优课、一课一名师”活动实施方案
“一师一优课、一课一名师”活动实施方案一、活动背景教育是国家发展的重中之重,培养优秀的教师队伍是实现教育现代化的关键。
当前,我国的教育改革已经进入深水区,教师队伍的专业能力和教育观念也面临着新的挑战和需求。
因此,开展“一师一优课、一课一名师”活动是为了促进优秀教师的互相学习,提高教师的教学水平,推动教育改革向前发展。
二、活动目标1.培养优秀教师:通过该活动,激发和培养教师的创新能力和授课技巧,提高教学质量。
2.共享优秀资源:通过教师之间的分享,推广优秀课程资源,使更多教师和学生受益。
3.打造学习型教师团队:通过相互学习和交流,形成学习型的教师团队,促进教师的专业成长。
三、活动内容1.选拔优秀教师:学校根据教师的教学成绩、教学评议和学生评价情况,选拔出一批具有较高教学水平和实践经验的教师作为优秀教师。
2.开展示范课程:选取优秀教师设计和授课的课程作为示范课程,通过课堂观摩和评议,展示优秀教师的教学技巧和方法。
3.培训和交流:组织优秀教师进行教学培训和经验交流,提升教师的教学水平和创新能力。
可以通过讲座、座谈会、研讨会等形式进行。
4.分享优秀资源:优秀教师分享自己的教学资源和经验,可以将课件、教案等课程资料进行共享,以供其他教师参考和借鉴。
5.评估和总结:对活动的效果进行评估和总结,分析问题和不足之处,并提出改进和进一步推动的措施。
四、活动实施步骤1.确定活动目标:学校领导与相关教师共同商定活动目标,并明确具体要求和标准。
2.选拔优秀教师:学校根据教师的教学成绩、教学评议和学生评价情况,选拔出一批具有较高教学水平和实践经验的教师作为优秀教师。
3.课程设计和示范:优秀教师进行课程设计和教学示范,展示自己的教学方法和技巧。
4.课堂观摩和评议:其他教师对示范课程进行观摩和评议,提出宝贵的意见和建议。
5.培训和交流:组织专题培训和经验交流活动,邀请专家、学者和其他优秀教师分享教学经验和研究成果。
6.资源共享:优秀教师将自己的教学资源和经验进行共享,以供其他教师参考和借鉴。
一师一优课、一课一名师活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案清晨的阳光透过窗帘,洒在书桌上,我的大脑像被激活的电脑,开始飞速运转。
10年的方案写作经验仿佛就在指尖跳舞,让我不禁想起那次策划“一师一优课、一课一名师”活动的情景。
一、活动背景“一师一优课、一课一名师”活动旨在提升教师的教学水平,挖掘优秀的教学资源,推动教育创新。
在这次活动中,我们要让每一位老师都成为学生心中的名师,每一堂课都成为优质的教育资源。
二、活动目标1.提升教师的教学能力,培养一批具有教育情怀的名师。
2.激发学生的学习兴趣,提高教育教学质量。
3.推动教育创新,为我国教育事业贡献力量。
三、活动流程1.选拔阶段:组织专家对教师的教学水平进行评估,选出具备参赛资格的教师。
3.比赛阶段:参赛教师按照抽签顺序进行课堂教学展示,专家评审团对每位教师的教学进行评分。
4.评选阶段:根据专家评审团的评分,选出优秀课程和名师。
四、活动亮点1.个性化教学:鼓励教师发挥个人特长,展示独特的教学风格。
2.互动式课堂:倡导教师与学生互动,提高学生的参与度。
3.教育创新:鼓励教师运用新技术、新方法,推动教育创新。
五、活动宣传1.制作宣传海报,展示活动主题、时间、地点等信息。
2.利用校园广播、公众号等平台,对活动进行广泛宣传。
3.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。
六、活动奖励1.优秀课程奖:对评选出的优秀课程进行表彰,颁发荣誉证书。
2.名师奖:对评选出的名师进行表彰,颁发荣誉证书。
3.优秀组织奖:对组织活动的学校和部门进行表彰,颁发荣誉证书。
七、活动注意事项1.确保活动公平、公正、公开,避免出现舞弊现象。
2.关注参赛教师的需求,提供必要的培训和支持。
3.加强活动期间的沟通协调,确保活动顺利进行。
八、活动心得“一师一优课、一课一名师”活动让我深刻体会到,教育事业的进步离不开每一位教师的辛勤付出。
通过这次活动,我看到了教师们的成长,感受到了教育的魅力。
作为一名教育工作者,我们要时刻保持敬业精神,不断提升自己的教育教学水平,为培养更多优秀的人才贡献力量。
2024年学校一师一优课一课一名师活动方案
2024年学校一师一优课一课一名师活动方案近年来,教育教学改革一直是学校发展的重要方向,提升教育质量和教育水平已成为各级各类学校共同关注的重要课题。
为进一步深化教育教学改革,提高教师教育教学能力,我校计划在2024年推行一师一优课一课一名师活动方案。
一、活动目的1. 提高教师教育教学水平。
通过参与优课录制、推荐名师授课等活动,激发教师教育教学热情,提高教师教育教学能力。
2. 促进交流与分享。
通过优课展示和名师课程观摩,促进教师之间的交流和学习,实现教学经验和教育教学资源的共享。
3. 培养师德师风。
通过开展一师一优课一课一名师活动,加强师德师风建设,提高教师职业道德意识和教书育人的责任感。
二、活动内容1. 优课录制。
学校将在每个学期组织一次优课录制活动,鼓励教师开展创新教学探索,推进优质教育资源的共享。
教师可报名参加录制,经评选确定优秀录制课,并在校内进行展示与交流。
2. 名师授课。
学校将邀请优秀教师进行名师授课活动,名师授课课程经评选确定,周期为一学期,授课形式可为面对面授课、视频授课等。
名师授课将定期举办,教师可自由选择参加。
3. 课程观摩。
学校将组织定期的课程观摩活动,教师可互相到对方课堂进行观摩交流。
观摩活动将按照学科、年级进行分类,每个学期至少安排一次。
4. 教研交流会。
学校将安排教研交流会,教师可结合自身教学实践和研究成果进行报告交流。
教研交流会将分为学科和年级组两个维度,旨在促进教研活动的深入开展。
5. 教学团队建设。
学校将组织教学团队建设活动,鼓励教师参与各类教育教学研究和课题研究,提高团队协作能力和创新能力。
三、活动实施步骤1. 制定活动计划。
学校年初组织相关人员制定一师一优课一课一名师活动计划,明确具体活动时间和内容,制定活动流程和要求。
2. 教师报名参与活动。
学校将在每学期开始前征集教师报名参与优课录制、名师授课等活动。
教师需提供个人简历和教学实践案例。
3. 组织活动评选。
学校将组织专家评审团对优课录制和名师授课进行评选,确定优秀录制课和名师授课,公示评选结果。
一师一优课,一课一名师活动方案
一师一优课,一课一名师活动方案《一师一优课,一课一名师活动方案》一、活动背景为深入贯彻落实新时代教育方针,推动教师专业化发展,提升教学质量,激发教师创新精神和教育教学热情,我校决定开展“一师一优课,一课一名师”活动。
本次活动旨在鼓励教师深入研究教材,创新教学方法,形成具有个人特色的优质课程,同时树立一批教育教学典型,发挥示范引领作用,推动全校教育教学水平的整体提升。
二、活动目标1. 通过活动,培养教师深入研究教材、精心设计教案、创新教学方法的能力。
2. 发掘和培育一批具有鲜明教学特色和较高教学水平的优秀教师,形成“一课一名师”的教学格局。
3. 促进教师之间的交流与合作,共享优质教育资源,提升整体教学质量。
三、活动对象全校在职教师。
四、活动内容1. 教师自主申报:教师根据自己的教学特长和兴趣,选择一门课程进行申报,并制定详细的教学计划和教案。
2. 学校审核:学校组织专家对教师申报的课程进行审核,筛选出具有创新性和实用性的课程进入下一阶段。
3. 课堂教学展示:入选教师按照教学计划进行课堂教学展示,展示过程中应充分体现个人教学特色和创新点。
4. 观摩与评价:组织全校教师观摩课堂教学,并进行评价打分,同时邀请专家进行现场点评和指导。
5. 评选表彰:根据观摩评价结果,评选出优秀课程和教师,并进行表彰和奖励。
五、活动安排1. 活动时间:XXXX年XX月至XXXX年XX月。
2. 申报阶段:教师填写申报表,提交教学计划和教案,截止时间为XXXX年XX月底。
3. 审核阶段:学校组织专家进行课程审核,公布入选名单,时间为XXXX年XX月中旬。
4. 课堂教学展示阶段:入选教师按照教学计划进行课堂教学展示,时间为XXXX年XX月至XX月。
5. 观摩与评价阶段:组织全校教师观摩课堂教学,进行评价打分和专家点评,时间为XXXX年XX月至XX月。
6. 评选表彰阶段:根据观摩评价结果,评选出优秀课程和教师,进行表彰和奖励,时间为XXXX年XX月底。
2024年学校一师一优课一课一名师活动方案
2024年学校一师一优课一课一名师活动方案一、活动背景和目标2023年学校一师一优课一课一名师活动是针对学校师资培育和课程优化的重要举措。
通过此次活动,旨在提升教师的教学能力和专业素养,培养高质量的课程资源,实现优教育育人的目标。
活动目标:1. 提高教师的课程设计和教学能力,打造一批优秀的课程资源。
2. 提升学生学习兴趣和学习效果,激发他们积极参与课堂活动的热情。
3. 培育一批优秀的教师,推动学校教育事业的全面发展。
4. 加强教研活动的开展,促进教师之间的合作与交流,提升整体教育水平。
二、活动内容和组织方式1. 选优课:通过组织学校教师在本学科或相关领域内进行优秀课程的评选,旨在发现和培育优秀教师。
具体内容包括:(1) 鼓励教师提交自己的优秀课程案例,纳入评选范畴。
(2) 成立评审专家组,对提交的课程进行评审,选出优秀课程。
(3) 对优秀课程的教师进行表彰,给予奖励和荣誉称号,并在学校教师之间进行广泛宣传和分享。
2. 一师一优课:通过组织学校教师互相观摩、交流,共同提高教学水平。
具体内容包括:(1) 教师自愿参与,可以选择自己感兴趣的优秀课程进行观摩。
(2) 观摩后,进行经验交流和研讨,分享优秀教学方法和教学资源。
(3) 学校可以邀请专家进行指导和点评,提供教学改进的意见和建议。
3. 课堂观摩与指导:通过组织学校教师进行课堂观摩和互相指导,提升教学能力和师德修养。
具体内容包括:(1) 选派学科带头人和骨干教师进行课堂观摩,选取优秀教师的精彩课堂进行学习和借鉴。
(2) 通过互相指导和反思,帮助教师提升自身的教学能力,改善教学效果。
(3) 对于具有优秀表现的教师,可以进行个别指导和辅导,提供针对性的培训。
4. 教研活动:通过展示课堂教学成果、研讨教育思想和探讨教学方法等形式,促进教师之间的交流与合作,提升教研能力。
具体内容包括:(1) 定期组织教研活动,邀请专家进行讲座和培训。
(2) 鼓励教师参与研究项目,组织教学团队进行研究和成果展示。
黄梅一中开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案-推荐下载
黄梅一中开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案为进一步推进我校教育信息化工作,促进信息技术在教学中的有效运用,全面提升我校教师利用多媒体设备和优质教育资源进行教学的能力,改进教学方式,提高教育教学质量,根据《教育部办公厅关于开展2014年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(教基二厅函[2014]13号)、《省教育厅关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(鄂教基〔2014〕27号)和县教育局关于印发《黄梅县开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案》的通知(梅教办〔2014〕14号)精神,学校决定在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动。
具体工作方案如下:一、指导思想“一师一优课、一课一名师”活动以信息技术的教学应用为重点,贯彻落实党的十八届三中全会提出的“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制”,充分发挥学校、教师的主体作用,创新课堂教学模式和方法,推动信息化手段和数字教育资源与课堂教学的有效整合,提高教育教学质量,促进教育均衡与公平。
二、活动目标在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动,组织每位教师提供应用数字教育资源的一堂代表课,进行在线“晒课”交流,大面积促进信息技术与教育教学深度融合。
在“一师一优课”活动基础上,开展“一课一名师”遴选活动,形成“课课有精品”的良好格局。
通过活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动教师在课堂教学中应用信息技术的自觉性、积极性和创造性,使每位教师都能利用信息技术和优质数字教育资源上好一堂课;建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每一堂课都有一位引领本地信息技术应用的教学名师;形成一批精品课程,促进优质数字教育资源的开发与共享,推动信息技术和数字教育资源在教学中的深度融合。
到2017年6月,全校教师100%参加“晒课”。
其中,2014-2017年间的三个学年度在国家平台上“晒课”的教师数分别占全校教师总数的20%、40%、40%,每学年度评选一批“优课”,择优推荐参加县、市级“优课”评选,争取每个年级的每个学科都有更多数量的校级“优课”在县市省乃至国家级“优课”评选中获得奖项。
2024年一师一优课一课一名师活动方案
2024年一师一优课一课一名师活动方案一、活动背景为了提高教师教学水平和学生学习效果,推动教学改革和质量提升,我校决定在2023年开展一师一优课一课一名师活动。
通过此活动,旨在选派一批优秀教师担任名师,开展优质课程,提高教师的专业能力和教学水平,激发学生学习兴趣和能力,进一步推动学校教学质量的提高。
二、活动目标1.建立一师一优课一课一名师活动机制,鼓励教师改善教学方式,提高课堂教学质量。
2.选派一批优秀教师作为名师,授课给全校学生,为学生提供优质教育资源,提高学生的学业成绩和综合素质。
3.提高教师的教学水平和专业能力,增强教师的教学研究能力和创新意识。
4.培养学生的创新思维和问题解决能力,提高学生的综合素质。
5.形成良好的学习氛围,增强学校的整体教育实力。
三、活动内容和实施步骤1.选拔名师(1)选拔标准:教学经验丰富、教学成绩突出、教学方法灵活多样、教学风格亲近学生、有教学创新和课题研究成果。
(2)选拔方式:学校组织专家评审,从中选出10名左右的名师。
2.名师授课(1)名师按照学校的课程安排,进行课程授课。
(2)名师授课时间不定期,在全校范围内进行,每位名师授课次数不少于5次。
(3)名师可以自主选择教学内容和教学方法。
(4)名师授课后,学生和教师进行互动交流,提出问题和意见,名师进行解答和指导。
3.优质课程展示(1)教师可以根据自身教学特点和研究成果,开设一门优质课程。
(2)优质课程可以是一门学科的核心课程,也可以是跨学科的综合课程。
(3)优质课程的教学内容和教学方法需要经过专家评审和学生评估。
(4)优质课程的教学效果将被作为名师评选的一个重要指标。
4.师生互动活动(1)名师可以组织一些特色的教育活动,与学生进行互动。
(2)名师可以邀请学生参观名师的课堂或教研室,进行讲座或交流活动。
(3)名师可以组织学生参加一些学习竞赛或学科讲座,提高学生的学习兴趣和能力。
5.教师培训和交流(1)名师间进行交流和分享经验,互相学习和提高。
XXX中学开展“一师一优课、一课一名师”活动方案
XXX中学开展“一师一优课、一课一名师”活动方案1. 活动主题本次活动主题为“一师一优课、一课一名师”,旨在发掘和培养学校内优秀的教师和课程,提高教师和课程质量,推动学校教育水平不断提升。
2. 活动流程第一阶段:选拔优秀教师和课程•活动开始后,每位教师需提交一份自己所教授科目的课程策划书,包括该课程的教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等内容。
•学校将组成一支专家团队进行审查,从中选出优秀的课程和教师。
第二阶段:教师与课程匹配•选出优秀的课程后,学校将配对相应的优秀教师,让他们授课并进行教学反思和授课交流。
•每位教师也将选择一位优秀的课程进行试讲,学校将邀请专家团队和其他教师进行评价和提出建议。
第三阶段:经验交流和分享•在活动结束后,学校将组织教师们进行教学经验交流和分享。
•各位教师将根据自己的体会撰写一篇“一课一名师”或“一师一优课”的教学心得体会,并进行分享和交流。
•学校将组织策划一场教师交流会,让大家有机会一起分享和交流各自的教学理念和方法。
3. 活动意义•通过此次活动,可以有效地发现和培养学校内的优秀教师和优秀课程,使其得到更好地展现和推广。
•可以让教师们更好地互相学习和交流,探究和实践更加有效地教学方法和理念。
•通过教学经验的交流和分享,有利于促进全校教师的职业发展和提高教师的教育水平,进而推动学校教育事业的全面发展。
4. 活动效果•首先,通过活动可以发现和培养学校内优秀的教师和课程,从而提高教师的授课质量,让学生受益匪浅。
•其次,活动可以让教师们更好地交流和互相借鉴各自的教学经验和教学方法,达到共同进步的目的。
•最后,活动能够推动学校教育水平不断提高,为学校的发展和壮大提供更好地支持和保障。
5. 活动写在最后通过“一师一优课、一课一名师”活动,我们可以有效地提高学校教育的质量和水平,让教师们更好地互相学习和交流,探究和实践更加有效地教学方法和理念。
希望学校能够将本次活动作为一项长期的教育工程,为学校的发展和壮大不断注入新的血液和生机。
“一师一优课、一课一名师”活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案
背景
随着网络技术的发展,教育方式和途径发生了巨大的变化。
学生的学习方式和学习需求也随之改变。
在这个背景下,我们提出“一师一优课、一课一名师” 活动计划,旨在促进教学教研优质资源的共享,提高学生的学习能力和教师的教学水平。
活动目的
•优化教学资源配置,提高学科教学水平;
•巩固基础知识和提高学生综合素质;
•推动学科教学变革和提升教师业务能力。
活动内容
一师一优课
一师一优课是指让各学科中的优秀教师策划制作优质的教学课件或教育视频,并进行共享。
在每个学科中,每个教师会负责制作 1-2 个优质的教学课件或教育视频,然后通过共享平台进行共享。
同时,每个教师都可以享受到其他教师共享的优秀教学资源。
一课一名师
一课一名师的活动形式较为活跃,将会以合作授课和轮值授课的形式推行。
在合作授课中,两个教师将会合作授课,并互相评价和完善课程;在轮值授课中,每位教师会轮值授课一堂,其他教师在授课过程中进行观摩和评价,提出宝贵建议和改进措施。
活动时间
本活动将于2021年9月1日开始,并计划在 2022 年 6 月底前结束。
活动评价
活动结束后,我们将会请专家组对整个活动进行评价和总结。
同时,我们将会开展教师和学生的满意度调查,以了解活动的真实效果并持续不断地改进活动的执行。
总结
本次“一师一优课、一课一名师” 活动计划,将是我们推动教育变革、提高教学质量的一个重要举措。
希望大家能够积极参与,共同分享和提高教育资源,为学生和教师创造更加美好的成长环境。
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黄梅一中开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案为进一步推进我校教育信息化工作,促进信息技术在教学中的有效运用,全面提升我校教师利用多媒体设备和优质教育资源进行教学的能力,改进教学方式,提高教育教学质量,根据《教育部办公厅关于开展2014年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(教基二厅函[2014]13号)、《省教育厅关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(鄂教基〔2014〕27号)和县教育局关于印发《黄梅县开展“一师一优课、一课一名师”活动工作方案》的通知(梅教办〔2014〕14号)精神,学校决定在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动。
具体工作方案如下:一、指导思想“一师一优课、一课一名师”活动以信息技术的教学应用为重点,贯彻落实党的十八届三中全会提出的“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制”,充分发挥学校、教师的主体作用,创新课堂教学模式和方法,推动信息化手段和数字教育资源与课堂教学的有效整合,提高教育教学质量,促进教育均衡与公平。
二、活动目标在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动,组织每位教师提供应用数字教育资源的一堂代表课,进行在线“晒课”交流,大面积促进信息技术与教育教学深度融合。
在“一师一优课”活动基础上,开展“一课一名师”遴选活动,形成“课课有精品”的良好格局。
通过活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动教师在课堂教学中应用信息技术的自觉性、积极性和创造性,使每位教师都能利用信息技术和优质数字教育资源上好一堂课;建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每一堂课都有一位引领本地信息技术应用的教学名师;形成一批精品课程,促进优质数字教育资源的开发与共享,推动信息技术和数字教育资源在教学中的深度融合。
到2017年6月,全校教师100%参加“晒课”。
其中,2014-2017年间的三个学年度在国家平台上“晒课”的教师数分别占全校教师总数的20%、40%、40%,每学年度评选一批“优课”,择优推荐参加县、市级“优课”评选,争取每个年级的每个学科都有更多数量的校级“优课”在县市省乃至国家级“优课”评选中获得奖项。
三、组织机构(一)学校成立“一师一优课、一课一名师”活动工作领导小组。
组 长:洪程副组长:李树华许建雄商小平刘协成成 员:洪再松张买珍沈习安袁善军蔡圣兵鄢应军刘雄沈周雄黎进全体教研组长领导小组下设办公室,办公室设在教研处,主任由洪再松兼任,副主任由沈习安兼任,工作人员有:单升艳、熊习锋、张国鸿、刘利军、戢敏。
办公室具体负责推进活动的日常工作,督办工作进程,拟订有关工作方案和标准;组织培训、开展网络教研;组织“优课”、“优秀网络教研工作室”评选;发现典型、宣传典型,总结推广经验等。
(二)各教研组专家组成员语文组汪七良干章焕余学敏桂成斌黄利民陈正芳数学组胡柳忠蔡顶芳赵光新聂勇王紫阳王卫华英语组涂超雄孔小燕朱莉莉程俊邓海燕汪雄物理组商胜平张流柱蒋丰付超球周贵平化学组杜巨奇吕华栋余耘孙晓东陈银良生物组项同生王贵雄黄胜姚向荣江纯政治组陈佐潘国兵张国雄历史组彭佳余孙付平向小荣地理组王耀东王宏良罗琼体育、艺术、计算机组王卫黎潘彬林卢丹张国鸿徐卓(三)领导小组成员及专家组职责分工领导小组:主要做好领导小组办公室的相关具体工作。
1.负责统筹分年分批参加“晒课”人数,按年级、学科、教材版本统筹安排“晒课”任务分配到年级、教研组,落实到人、到章节课时;2.负责组建学科专家指导组,开展网络教研;3.负责对各教研组教师“晒课”情况的督导、统计和通报,组织对活动过程的视导、巡查和评估,发现典型,指导总结和推广经验成果等。
4.负责全校教师的信息技术能力培训组织,制定教师参与培训、“晒课”和网络教研学时与学分计算办法;研究出台各级获奖“优课”、优秀网络教研室和名师工作室的奖励办法;研究出台教师个人参加活动考核和表彰办法,以及考核评比结果运用的相关政策。
5.负责活动工作经费、各级“优课”和优秀网络教研工作室奖励资金。
专家组:1. 负责根据《湖北省“优课”基本标准》,拟订具体的“优课”评选细则和网络教研工作室最低标准,组织“优课”评选和网络教研工作室评选;2.负责组织指导本教研组教师进行教学设计、课堂教学、“晒课”和对“晒课”点评;3.负责对推荐到县市省参评课的指导、打磨;网络管理员:具体负责全校网络环境、录课和多媒体教学条件配备与维护运行,督导全校老师在平台上的注册和“晒课”报名;负责教师“晒课”的网络系统操作技术;做好与国家平台对接,做好学校网络管理和维护、“优课”录制和上传等相关工作;根据《湖北省“优课”录制最低标准》拟订我校“优课”录制最低标准和评价细则;建立我校“晒课”视频资源汇集与分享平台,确保活动顺利开展。
四、活动对象全校各年级、各学科专兼职教师。
五、活动内容这次活动内容主要是:教师网上“晒课”、组织“优课”评选、开展网络教研和考核评比。
教师网上晒课。
主要由年级组织,各教研组成立的名师骨干教师指导专班开展网络教研,确保教师“晒课”过程中的专业技术支撑。
组织“优课”评选。
“优课”标准,按省教育厅制定的《湖北省“优课”基本标准(试行)》和《湖北省“优课”录制最低标准》(另行印发),各教研组根据本组实际研制出具体操作标准。
在每个活动周期中,各教研组组织初评,按参加“晒课”教师数的30%向学校推荐参评,学校将优选出参加“晒课”教师总数的20%向县、市、省推荐参评。
开展网络教研。
各教研组组织骨干教师、名师组成专家指导组,通过示范、视导、点评、剖析、研讨、交流等方式,对本组教师的教学、教研、“晒课”组织、“优课”产出、信息化手段与课堂教学的有机融合等进行指导。
本校各级名师、特级教师、教研组长和学科带头人要在国家平台开设个人(或个人带领的工作团队)工作室。
形成工作机制,依靠他们的学术成果、教育教学经验和号召力、影响力,借助国家平台提供的频道和资源,通过集体备课、课例点评、视频研讨、主题研讨等活动,对教学教法、学科重难点、数字教育资源运用等进行研究,引导教师取长补短,推陈出新,探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,帮助教师多出“优课”,不断提升利用信息化手段开展教学教研的能力;有针对性地研讨问题,点评、打磨“优课”,展示“晒课”成果,促进“教师不断发现问题——深入思考问题——交流优化教学——提升课堂质量”的良性循环和网络教研常态化。
网络教研工作室开设程序和活动方式。
主要包括平台账号注册、报名参加活动、评价“优课”等环节,利用活动频道开展教研活动。
具体要求可参阅国家平台相关栏目的内容。
开设网络教研工作室相关人员的身份认证,由网络管理员按程序分级负责。
教师参与“晒课”、网络教研的学时,可计入“中小学教师信息技术应用能力提升工程” 的校本研修学时,也可计入教师继续教育的校本培训学时。
六、实施步骤按省通知要求,本次“一师一优课、一课一名师”活动历时三年,分2014至2015年度、2015至2016年度、2016至2017年度三个周期,现将第一周期实施步骤安排如下,后两个周期实施方法与步骤比照执行或根据实际进行改进执行。
(一)准备阶段(2014年12月至2015年元月)1、学校成立领导小组,制订实施方案,组织召开培训会议。
2、学校对已装备的网络信息设备作全面的检查调整和维修,按要求装备一定数量的录播室,保障学校网络环境、录课和多媒体教学条件,做好信息技术培训。
3、各年级、学科和“晒课”人数与任务落实到人、到章节课时。
4、学校成立名师骨干教师指导专班,为活动提供专业技术支撑。
(二)“晒课”阶段(2015年元月至3月底)“晒课”流程。
主要包括教师在平台账号注册和身份认定、报名参加活动、选课、晒课准备、晒课、点评等环节。
具体要求可参阅国家平台“活动指南”、“常见问题与下载”等栏目的相关内容。
1、教师注册、身份认定。
教师在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目(简称“国家平台”,网址:/。
)上注册,学校网络管理员对期进行身份认定。
为加强联系与互动交流,教师注册认定后可实名加入以下相应的QQ群:网络管理员QQ群号313884078,高中QQ群号:4265878042、“晒课”准备。
晒课”内容。
主要包括:一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、评测练习(非学术性课程不作要求)、课堂实录和专家点评等。
所晒内容已由县教科所具体安排到我校各年级、各学科现用各版本教材的部分教学内容;符合课程标准要求,体现学科特点和信息技术应用的融合,重点展现如何利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教学重难点等课堂教学内容。
(1)教师备课。
教师研读课标、钻研教材,经过个人和集体备课相结合进行教学设计准备,通过上课、研讨后进行二次备课定稿,作好“晒课”前的充分准备。
(2)专班审课。
学校组织名师骨干教师专班,对老师准备的课进行审核、修改,确保内容科学准确,符合国家有关法律(法规)规定。
3、网上“晒课”。
教师将经由学校名师骨干教师专班审核通过的课上传到国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目(简称“国家平台”),网址:/。
教科所教研员组织专家团队在网上进行点评。
鼓励教师“晒”多堂课和上传课堂实录视频。
视频应过程完整,画面清晰。
建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面。
推荐参加县以上级别“优课”评选的教师,必须上传课堂实录视频和专家点评。
(三)评选“优课”阶段(2015年4月至5月底)1.教研组评选。
在教师网上“晒课”的基础上,各教研组认真组织“优课”评选。
各教研组向学校推荐参评的“优课”同一年级、同一学科、同一版本教材、同一教学内容不能重复,同一教师最多只能推荐1节“优课”参评。
各教研组组织初评,按参加“晒课”教师数的30%向学校推荐参评。
2、学校组织评选“优课”。
教研处对各教研组推荐来的“优课”进行复评,按参加“晒课”教师总数的20%评选出校级“优课”,向县、市、省推荐参评。
3.打磨“优课”推荐参评。
学校成立名师工作室,用开展现场磨课或网络教研的方式,对评选出的校级“优课”进行打磨,课堂实录视频进行后期剪辑处理,做到课课精品,向县、市、省推荐参评。
(四)成果考核、总结评比阶段(2015年6月至8月)“一师一优课、一课一名师” 三年活动的每个周期中,学校要对各教研组的组织落实情况、活动过程和结果进行督导与评价,确保活动的质效到位。
七、活动要求1.高度重视。
全校上下要把“一师一优课、一课一名师”活动作为当前教育信息化工作的重点,统筹晒课活动与日常教学工作,以提高课堂教学质量为目标,着力提升我校教师的信息技术能力和信息化手段在课堂教学中融入程度与应用水平。