项目职业健康安全检查管理规定(正式)

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职业健康管理办法(2019修正)

职业健康检查管理办法（2015年3月26日原国家卫生和计划生育委员会令第5号公布，根据2019年2月28日《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》第一次修订）第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。

县级以上地方卫生健康主管部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理；结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局；加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。

第二章职业健康检查机构第四条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。

备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

省级卫生健康主管部门应当及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息，并告知核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门。

核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。

第五条承担职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）应当具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；（六）建立职业健康检查质量管理制度；（七）具有与职业健康检查信息报告相应的条件。

项目职业健康安全检查管理规定（三篇）

项目职业健康安全检查管理规定职业健康安全检查管理规定是指为了确保员工职业健康安全的目的而制定的一系列管理规范和措施。

以下是一个可能的职业健康安全检查管理规定的内容：一、目的和适用范围1.1 目的：制定本规定的目的是为了保障员工职业健康安全，预防和控制职业病和工伤事故的发生。

1.2 适用范围：本规定适用于公司所有员工和相关工作场所。

二、责任和义务2.1 公司的责任：2.1.1 提供良好的工作环境，确保员工的职业健康与安全。

2.1.2 制定和执行相关的职业健康安全管理制度。

2.1.3 提供必要的职业健康安全培训和教育。

2.1.4 配备必要的职业健康安全设备和防护用品。

2.1.5 定期检查与测量，评估职业健康安全措施的有效性。

2.1.6 及时处理和报告职业病和工伤事故。

2.2 员工的责任：2.2.1 遵守公司的职业健康安全规定和制度。

2.2.2 使用和维护职业健康安全设备和防护用品。

2.2.3 参加公司提供的相关培训和教育。

2.2.4 积极参与职业健康安全检查和评估。

三、职业健康安全检查管理措施3.1 职业病和工伤危害评估：公司应定期对工作岗位进行职业病和工伤危害评估。

3.2 职业健康安全检查计划：公司应制定职业健康安全检查计划，并按计划进行定期检查。

3.3 职业健康安全培训和教育：公司应定期组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识和能力。

3.4 职业健康安全设备和防护用品的配备和管理：公司应提供符合标准要求的职业健康安全设备和防护用品，并确保其有效使用和定期检修。

3.5 职业健康安全事故处理和报告：公司应建立健全的职业健康安全事故处理和报告流程，及时处理和报告职业病和工伤事故。

四、监督和评估4.1 检查和评估：公司应定期进行职业健康安全检查和评估，发现问题及时整改。

4.2 内部监督：公司应设立职业健康安全管理部门，负责协助公司领导层推进职业健康安全工作，监督其实施并提出改进建议。

4.3 外部监督：相关职业健康安全监管机构有权对公司进行检查和评估。

职业健康卫生管理规定(3篇)

职业健康卫生管理规定《职业健康卫生管理规定》是我国职业健康领域的重要法律法规，由国务院负责颁布实施。

该规定的宗旨是保护和改善职工的工作环境和工作条件，预防和控制职业病和其他职业危害，维护职工的身体健康，保护职工的合法权益。

该规定具体规定了职业卫生管理的基本原则、职业卫生服务的内容和方式、职业病防治措施、职业卫生监督检查等方面的内容。

下面我将从各个方面详细介绍《职业健康卫生管理规定》。

一、基本原则《职业健康卫生管理规定》明确了职业卫生管理的基本原则。

首先是工作负责人的责任原则，要求工作负责人对职业卫生工作负有直接的责任。

其次是预防为主的原则，要求以预防为主，同时采取综合性的措施，预防和控制职业病危害的产生和发展。

再次是全员参与的原则，要求所有相关人员共同参与职业卫生工作，共同维护工作环境的安全和健康。

最后是科学管理的原则，要求职业卫生管理要科学化、规范化、系统化，依靠科学技术手段提高职业卫生管理水平。

二、职业卫生服务的内容和方式《职业健康卫生管理规定》规定了职业卫生服务的内容和方式。

职业卫生服务的内容包括定期的职业卫生检查、职业卫生宣传教育和职业卫生技术培训。

职业卫生检查要求雇主定期组织职业卫生检查，对从业人员进行职业病的早期诊断和预防。

职业卫生宣传教育要求雇主开展职业卫生知识的宣传教育活动，提升从业人员的职业卫生意识。

职业卫生技术培训要求雇主对从业人员进行相关的职业卫生技术培训，提高从业人员的职业卫生知识和技能。

职业卫生服务的方式包括制定职业卫生规程和职业卫生操作规范，组织职业卫生检查，并建立职业卫生档案，以及开展职业卫生宣传教育和职业卫生培训活动。

三、职业病防治措施《职业健康卫生管理规定》对职业病的防治措施进行了规定。

其中包括职业病的预防和控制、职业卫生防护设施和装备的使用和维护、职业病的诊断和治疗、职业病危害的控制技术和措施等。

职业病的预防和控制要求雇主采取相应的措施，消除或减少职业病的危害因素，确保从业人员的身体健康。

职业健康检查管理制度范本

职业健康检查管理制度范本一、总则本制度为了保障员工的职业健康，规范和管理职业健康检查工作，提出以下规定。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和外聘人员。

三、职业健康检查项目根据国家有关法律法规和相关行业的要求，公司将组织员工进行以下职业健康检查项目：1.体检项目：包括身高、体重、血压、心电图、肺功能、视力、听力等相关项目；2.职业病检查项目：根据不同岗位和工作环境，确定相应的职业病检查项目；3.职业危害因素检测：对接触职业危害因素较多的岗位进行相关检测，包括噪声、粉尘、有害气体等。

四、检查时间和频率1.新进员工入职前需进行全面职业健康检查，并提供体检报告；2.正式员工每年进行一次职业健康检查；3.特殊岗位员工根据工作风险、危害程度，可以根据需要设定更高的检查频率。

五、检查流程1.员工向人力资源部提出职业健康检查申请；2.人力资源部根据员工的申请情况，安排相关检查项目；3.选定的检查机构通知员工具体检查时间和地点；4.员工按照通知时间到达检查机构进行相应的职业健康检查；5.检查机构出具体检查报告并将报告送交人力资源部；6.人力资源部根据职业健康检查结果，对员工的职业健康状况进行评估和处理，并及时反馈给员工本人。

六、检查结果评定1.职业健康检查报告会对员工的相关检查项目进行评估和分析，判定是否符合职业健康标准；2.对于职业健康检查结果不合格的员工，将采取相应的措施，包括但不限于：a.对工作环境进行改善或者提供必要的防护设备；b.对员工进行工作岗位的调整，以减少职业健康危害；c.对员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识；d.对员工进行康复治疗或者转岗处理，以保障员工的职业健康。

七、保密原则公司对员工的职业健康检查结果进行保密处理，未经员工本人同意，不得将其泄露给他人。

八、违反规定的处理对于故意违反职业健康检查管理制度的员工，公司将按照公司内部相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、纪律处分等。

工程职业健康安全管理制度（4篇）

工程职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，预防职业病和事故的发生，提升工作环境和员工的健康水平，制定本管理制度。

二、管理目标1. 坚持预防为主，加强职业病和事故的防范措施，降低职业病和事故的发生率；2. 保障员工的职业健康权益，提高员工的职业满意度和工作积极性；3. 完善工作环境，提高工作效率和质量。

三、组织架构1. 建立职业健康安全管理委员会，由项目负责人担任主任，安全主管、职工代表等担任委员；2. 职业健康安全管理委员会负责制定并监督执行职业健康安全管理制度。

四、职责分工1. 职业健康安全管理委员会：负责制定职业健康安全目标、制度和计划，组织培训和宣传工作，评估职业健康安全风险，并提出改进建议；2. 项目负责人：负责组织实施职业健康安全管理制度，落实职责分工，保证制度的有效执行；3. 安全主管：负责制定安全操作规程、职业卫生管理方案，组织实施职业病防治和事故预防工作，落实安全教育和培训计划；4. 职工代表：参与职业健康安全管理委员会的讨论，负责安全生产相关工作的宣传和落实。

五、职业健康管理1. 职业健康检查：对项目职工进行定期的体检和职业病检查；2. 职业病防治：加强职业病危害防控，配备防护设施和设备，提供职业健康知识培训；3. 健康档案管理：建立健康档案，记录职工的体检情况和职业病防护措施，加强个人健康管理；4. 环境监测：定期对工程项目的环境进行监测，确保工作场所符合职业健康安全要求。

六、安全生产管理1. 安全培训：对新进职工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能；2. 安全操作规程：编制安全操作规程，明确操作步骤和注意事项；3. 隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，及时整改，防止事故的发生；4. 事故应急预案：制定事故应急预案，建立应急救援队伍，确保在发生事故时能够及时处置。

七、工作环境改善1. 合理布局：根据工程项目的特点，合理规划工作区域，保证工作空间的舒适；2. 环境卫生保障：加强环境卫生管理，定期清洁和消毒工作区域；3. 通风换气：保证工作场所空气的新鲜和流通，减少空气污染；4. 噪声控制：采取噪声隔离、降噪等措施，减少噪声对职工的影响；5. 光照管理：提供适宜的光照条件，避免过强或不足的光照对职工的伤害。

职业健康检查管理办法(2019年修正)

职业健康检查管理办法（2019年修正）职业健康检查管理办法（2015年3月26日原国家卫生和计划生育委员会令第5号公布，根据2019年2月28日《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》第一次修订）第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。

第二章职业健康检查机构第四条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。

备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。

建设项目职业健康安全管理制度范文(4篇)

建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的健康安全，预防职业病和工伤事故的发生，加强企业的职业健康安全管理，制定本规定。

第二条本制度适用于本公司所有的工种和岗位，所有员工都必须遵守。

第三条公司高层管理人员应该树立职业健康安全的导向意识，全面贯彻落实本制度。

第四条公司职业健康安全管理委员会是公司的职业健康安全管理的核心领导机构，负责制定、组织实施和检查评估职业健康安全管理工作。

第五条公司职业健康安全管理委员会的主要职责包括：制定职业健康安全政策和目标；审核和批准公司的职业健康安全目标和计划；组织职业健康安全培训和教育；组织职业健康安全检查和评估；制定应急预案和处理职业病和工伤事故的程序；建立和完善职业健康安全档案；组织开展职业健康安全宣传教育活动。

第二章职业健康安全管理第六条公司应该建立职业健康安全管理体系，包括人员管理、工作环境管理、职业健康监测、职业病防治等。

第七条公司应当根据职工的工种和岗位特点，制定相应的岗位操作规程，明确操作规范、工艺流程、安全操作要求，确保操作人员按照规程执行工作。

第八条公司应当做好工业安全和职业卫生培训，确保员工具备相应的安全意识和安全技能。

第九条公司应当定期组织职业健康安全大检查，确保工作场所的安全和卫生。

第十条公司应当建立职业健康档案，记录职工的职业健康检查情况和职业病防护措施。

第三章职业健康安全教育和宣传第十一条公司应当通过多种形式和渠道，开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条公司应该制定职业健康安全教育计划，定期组织安全培训和教育。

第十三条公司应当制作和发布职业健康安全宣传资料，提供给员工参考。

第十四条公司应当定期组织职业健康安全讲座和培训活动，加强对员工的安全教育。

第四章职业健康安全应急处理第十五条公司应当制定职业健康安全应急预案和事故处理程序，确保在发生职业病和工伤事故时能够及时处置。

职业健康检查质量管理制度（5篇）

职业健康检查质量管理制度一、目的保障职业健康检查工作质量，确保各项检查工作质量，使健康检查工作有序进行。

二、范围适用于____市卫生局批准本中心的职业健康检查范围的健康检查质量管理工作。

三、职责1.门诊部负责临床项目的检查诊断工作;2检验部负责检测样品的采集、实验室检验工作;3.质量负责人负责对检测、检查工作进行质量监督。

四、程序(一)检测、检查方法1.应尽可能选择国际或国家标准中己经公布或由知名的技术____或有关科学文献的方法;2.使用的技术标准应现行有效;(二)检测、检查质量控制1.仪器设备质量控制(1)制定全年仪器设备检测计划，报技术负责人审批实施;(2)与职业健康检查相关的检验、检查设备必须由具有检测资格的计量部门检测和或按自校规程自校;(3)仪器设备的校准、检定要在规定的周期内进行;(4)应有明确的标识表明每一台仪器所处的校准状态;(5)建立仪器设备档案，由设备管理员负责保管;2.检测工作质量控制(1)采样应严格按标准规定的方法，使采集的样品能在数量、时间上正确反映被测样品浓度的水平;(2)样品采集完成后，按样品保存要求;(3)检验部检测工作按国家有关流程有效进行；(4)检测人员在检测过程中发现异常情况(如。

方法、仪器故障、停水、停电等)，应立即停止检测。

(5)检验结果的复检，由检验人员说明理由，查找原因，经检验部主任同意后方可进行，必要时，科主任可指定他人进行复检。

(6)定期参加市级及国家检验科室间质评，以保障检测质量。

3.检查工作质量控制(1)健康检查人员应熟悉仪器设备的性能，具有一定的专业知识和技能，有良好的职业道德;(2)检查人员应依据健康检查标准，结合危害接触史、工作场所危害因素、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与评价;(3)检查应规范，如实记录，并由检查医生签名;(4)为鉴别诊断或其他原因需将患者转其他医疗机构检查时，应当考察其资质并签订质量保证协议或者直接转至____市职业病防治院;(5)发现疑似职业病人时应当依照法律、法规规定及时报告。

职业健康安全检查评价制度（五篇）

职业健康安全检查评价制度一、依据《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》有关规定，在审核批准范围内从事职业健康检查工作。

二、从事职业健康体检医师，应为取得医师执业注册的执业医师，并经专门技术培训，执证上岗。

从事临床检验、毒化检验和其他技术人员，应有相关学历，并经职业卫生专业资格培训，执证上岗。

三、职业健康检查应当根据所接触的职业病危害因素类别，严格按照《职业健康检查项目及周期》、《北京市职业性健康检查规范》的规定执行。

四、职业健康检查结果报告和评价报告，应客观真实地反映工作场所接触职业病危害因素的劳动者的健康状况，并对检查项目异常者提出处理意见。

五、定期检查和维护仪器设备，保证其正常运转。

严格按照仪器设备操作规程进行每一项检查，确保检查结果的准确。

六、职业健康检查费用严格执行有关部门制定的物价标准，不乱收费。

七、对用人单位提出的职业健康检查工作中的问题，参照有关职业病法律、法规、政策和现行标准，认真解答。

八、在职业健康检查工作中做到服务热情周到，对所有用人单位和劳动者一视同仁。

九、严格执行保密制度，对用人单位提供的相关资料和检查结果资料负责保密。

职业健康安全检查评价制度（二）职业健康安全是保护员工在工作环境中的身体健康和安全的重要工作。

为了确保职业健康安全工作的有效实施，可以建立一个评价制度来评估和监督企业的职业健康安全工作情况。

以下是一个可能的职业健康安全检查评价制度的建议内容：1. 评价目标和范围：明确评价职业健康安全工作的目标和评估的范围，包括审查职业健康安全政策和程序、工作场所环境和设施、员工培训与教育等方面。

2. 评价指标和标准：确定评价的指标和标准，可以参考国家相关的法规和标准，如职业健康安全管理体系标准（如OHSAS 18001）等。

3. 评价方法：确定评价的具体方法和程序，包括现场检查、文件审查、员工访谈、统计数据分析等。

4. 评价频率：确定评价的频率和周期，可以根据企业的实际情况和风险程度来确定。

工程项目职业健康管理制度

工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。

本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。

二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。

2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。

3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。

三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。

（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。

2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。

3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。

（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。

4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。

（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。

5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。

（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。

四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。

只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。

项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。

希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。

职业健康检查管理制度(5篇)

职业健康检查管理制度一、目的为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加以保持和实施。

二、适用范围适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。

三、组织机构体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病综合诊断专家小组”，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断时，由综合诊断小组集体讨论后再做出检查结论和处理意见。

四、职责体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康检查申请；核对职业健康检查人员名单、工种，确定检查项目；组织体检;体检资料汇总、分析、体检报告的出具。

五、业务管理(一)职业健康检查的原则1.体检科独立进行职业健康检查，职业健康检查结果不受任何组织和个人干扰。

2.职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原则。

3.疑似职业病诊断必须由“职业病综合诊断专家小组”集体诊断。

(二)职业健康检查要求1.职业健康检查必须严格依照“职业健康检查工作程序”进行。

2.职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史，依据《职业健康监护管理办法》附件1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。

3.职业健康检查记录应规范、详实，健康检查诊断报告规范，并由诊2断医师签名。

5.对重大疑难病例或者国家还没有颁布职业病诊断标准的病例，难以作出明确诊断时，应当向患者及用人单位说明情况，提出处理意见或建议转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。

6.对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否定职业病危害因素与临床表现之间的必然联系的病人，应当提出必要的医学观察或住院观察建议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明情况。

7.职业健康检查报告应在体检结束____月内送至用人单位或劳动者。

(三)相关业务管理1.与职业病诊断相关检验、检查、检测必须采用职业病诊断标准或其他国家标准规定的方法。

2.为鉴别诊断或其它原因需将患者转诊其他医疗机构检查时，应当考察其资质并签订质量保证协议。

工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)

工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。

(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。

(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。

(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。

(5)加强施工现场安全教育。

①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。

②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。

③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。

对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。

④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。

(6)认真执行安全检查制度。

项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。

职业健康安全检查管理规定（4篇）

职业健康安全检查管理规定第一章总则第一条为了加强企事业单位职业健康安全管理工作，保障员工身体健康和生命安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有的企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

第三条企事业单位应当建立健全职业健康安全检查管理制度，制定相关工作计划和方案，并按照规定进行检查和整改。

第四条职业健康安全检查管理工作应当贯彻预防为主、综合治理、风险控制的原则，全面推进职业健康安全工作。

第二章职业健康安全检查的内容和要求第五条职业健康安全检查的内容包括但不限于以下方面：（一）劳动场所环境的检查，包括噪声、灰尘、化学物质、辐射等对员工身体健康的危害情况；（二）劳动装备的检查，包括机械设备、电气设备、防护设备等是否符合安全要求；（三）劳动操作规程和操作程序的检查，确保工作过程安全可靠；（四）职业健康安全相关的培训和教育情况；（五）事故和伤害统计、报告和分析情况；（六）其他与职业健康安全相关的事项。

第六条职业健康安全检查的要求包括但不限于以下方面：（一）检查应当由具有相关资质和经验的专业人员进行；（二）检查应当全面、系统、科学，并且应当形成检查报告；（三）对发现的问题应当及时采取整改措施，并进行跟踪检查；（四）检查结果应当及时通报相关责任人和员工，并保密工作情况。

第三章职业健康安全检查管理的责任和义务第七条职业健康安全检查管理应当明确相应的责任人，并明确其职责和义务。

第八条企事业单位的主要负责人应当对职业健康安全的检查工作负总责，并确保其有效实施。

第九条职业健康安全检查管理的责任和义务包括但不限于以下方面：（一）制定职业健康安全检查管理制度，并定期组织培训和宣传，确保员工的职业健康安全意识；（二）组织职业健康安全检查并督促整改；（三）对发现的重大职业健康安全问题，应当及时上报相关部门，并采取紧急措施处理；（四）对职业健康安全工作情况进行定期监督和评估，并报告上级部门；（五）对职业健康安全检查管理工作，进行总结和分析，提出改进措施。

工程项目职业安全健康管理制度模版

工程项目职业安全健康管理制度模版一、目的和范围本制度旨在为工程项目提供指导，确保项目在施工阶段的职业安全健康管理工作的执行。

适用于所有工程项目，包括但不限于建筑、道路、桥梁、隧道等。

二、职责与义务1. 项目负责人项目负责人是本项目的最高管理者，应当树立职业安全健康管理的意识，负责制定工程项目职业安全健康管理制度和相关规章制度，并监督其执行，确保项目安全环境符合要求。

2. 职业安全健康管理人员项目必须配备专职或兼职的职业安全健康管理人员，负责日常的职业安全健康管理工作，包括但不限于安全培训、事故预防和应急救援等。

3. 各方责任施工单位、监理单位、勘察设计单位、供应商等参与方必须承担起自己的安全管理责任，按照本制度要求，全力配合并执行相关职业安全健康管理工作。

三、安全管理要求1. 安全计划根据工程项目的特点和施工进度，编制详细的职业安全计划，并按照计划实施，确保项目在安全的环境下进行。

2. 安全培训全体项目参与人员必须接受相关的职业安全培训，了解职业安全健康管理制度和相关规章制度，并掌握应对职业安全风险的方法和技巧。

3. 危险作业管理对于涉及危险作业的工种，必须制定详细的作业方案，并经过安全专家的评估和审批后方可实施，确保作业过程中的安全。

4. 安全检查定期进行安全检查，发现问题及时整改并记录，确保施工过程中的安全。

5. 事故预防和应急救援制定详细的事故预防和应急救援预案，确保在发生事故时能够及时、有效地处置，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

四、违规处理对于违反职业安全健康管理制度和相关规章制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停工整改、暂停资格等，严重违规行为将移交相关部门处理。

五、附则1. 本制度自实施之日起生效，项目负责人、职业安全健康管理人员以及所有参与方必须按照本制度执行。

2. 本制度的解释权归工程项目负责人所有，并有权随时进行修订与更新，修订后的制度一经发布即为有效。

3. 其他未尽事宜，按照有关法律法规和规章制度执行。

职业健康检查制度范本(6篇)

职业健康检查制度范本一、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本办法。

二、适应范围：适用于本项目部职工职业健康体检。

三、定义：职业病。

指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

五、管理内容接触职业性危害岗位的职工由总公司____进行职业健康检查，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。

5.1上岗前检查：新进职工在确定从事接触职业性危害岗位时，由公司出具证明，并知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检。

逾期未进行职业病体检者，公司不予录用。

经职业病体检合格者，公司予以录用，并签订职业危害岗位合同。

5.2在岗期间检查：接触职业病危害岗位的职工，在上岗前体检满____年后；接触粉尘岗位的职工，在上岗前体检满____年后，由公司____至体检机构进行上岗期间的职业病体检，费用由公司统一支付。

5.3离岗时体检：经过上次职业病体检(包括岗前、在岗期间及其他应急性体检)满三个月的职工，在提出离职申请经本单位核准后，由公司出具体检证明，至体检机构进行职业病体检，体检费用先自行承担。

经体检合格者，凴体检合格报告办理离职手续，其体检费用凴体检____附于离职单之后，于本人薪资中补发。

未进行离岗时职业病体检者，不予办理离职手续。

5.4应急性检查：职工调离原工作岗位，儅发现接触新的职业性危害因素时，由公司出具证明，并知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检，职业病体检项目包括原工作岗位及新的工作岗位接触的职业危害因素的体检。

逾期未进行职业病体检者，公司不予换岗。

职工本人疑似患有职业病时，可临时要求公司进行联络职业病体检，体检费用先自行承担。

儅体检结果确认患有职业病时，凴体检____，体检费用由公司承担，否则费用自行承担。

职业性健康检查管理规定（三篇）

职业性健康检查管理规定第一章总则第一条为了加强职业性健康检查管理，保护职工的身体健康，提高劳动者的工作安全和生产能力，经国务院批准，制定本规定。

第二条职业性健康检查是指对有职业病危害因素接触的劳动者进行的体检工作，以及对相关劳动者进行的职业病危害监测和职业病防治工作。

第三条职业性健康检查的目标是发现职业病危害因素的危害程度和职工的健康状况，提供科学依据，预防和控制职业病的发生。

第四条职业性健康检查管理工作由国务院卫生行政部门负责，省级卫生行政部门负责本行政区域内的职业性健康检查管理工作。

第二章职业性健康检查的对象和范围第五条受职业病危害因素影响的劳动者应当接受职业性健康检查。

职业病危害因素包括但不限于有毒有害物质、噪音、振动、放射性物质、病原体等。

第六条职业性健康检查的范围包括体检、检验、监测等内容。

第七条职业性健康检查的具体内容和方法应当根据职业病危害因素的特点和劳动者的实际情况确定，并及时调整。

第三章职业性健康检查的程序和要求第八条职业性健康检查分为普查和特殊检查两种类型。

第九条职业病普查应当每年进行一次，对受职业病危害因素影响的劳动者进行体检，并记录相应资料。

第十条职业病特殊检查是指对异常情况的劳动者进行的进一步检查。

特殊检查由医生根据需要决定是否进行，并负责制定检查和诊疗方案。

第十一条职业性健康检查应当由具备相应资格的医疗机构承担，医疗机构应当配备专业的职业性健康检查人员和设备设施。

第十二条对于接受职业性健康检查的劳动者，医疗机构应当采取保密措施，保护劳动者的隐私权。

第四章职业性健康检查的结果和处理第十三条职业性健康检查结果应当及时录入案卷，并向受检劳动者提供书面报告和相关建议。

第十四条在职业性健康检查过程中发现职业病病例的，应当立即报告所在单位，并按照相关规定及时采取治疗和控制措施。

第十五条对于复查指标异常的劳动者，应当及时安排进一步的检查，并根据检查结果采取相应的措施。

第五章职业性健康检查的监督与评估第十六条国家卫生行政部门应当加强对职业性健康检查的监督和管理，组织开展评估工作。

职业安全健康检查制度（5篇）

职业安全健康检查制度第一条为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。

第二条本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

第三条公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。

第四条公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。

员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第五条公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

第六条公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第七条公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

第八条劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。

第九条本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。

第十条公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。

第十一条公司应当建立职业健康监护档案。

第十二条公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。

第十三条员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

职业安全健康检查制度（2）是一项旨在保障职工在工作场所的安全和健康的规定。

通常，这个制度要求企业或机构进行定期的安全检查和健康评估，以确保工作环境符合相关的安全法规，并为职工提供良好的工作条件。

职业安全健康检查制度一般包括以下方面：1. 安全设施和设备检查：对工作场所中的安全设施和设备进行检查，包括消防设施、紧急疏散通道、个人防护装备等。

2. 职业病防护检查：对可能引起职业病的因素进行评估，包括有害物质的接触程度、职业病防护设施的配备等。

3. 工作场所环境检查：对工作场所的空气质量、噪音、光线等环境因素进行评估。

4. 职工健康体检：对职工进行定期的健康体检，以及预防疾病和提供健康教育。

5. 事故调查和记录：对工作场所发生的事故进行调查，并记录事故的原因和处理情况。

职业安全健康检查制度的目的是确保职工在工作中的安全和健康，预防事故和职业病的发生。

员工职业健康检查管理规定(2020年)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改员工职业健康检查管理规定(2020年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process员工职业健康检查管理规定(2020年)1、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理,保护劳动者健康，本公司特制定本办法。

2、适应范围：适用于本公司特殊岗位的职业健康体检。

3、法律依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病目录》。

4、职责：人事行政科：组织进行特殊岗位员工职业健康体检、建立健全的职业健康档案。

5、定义：职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

特殊岗位：工作时会接触到有害物质的岗位（详见：附件二）6、管理内容6.1人事行政科每年对公司职业病危害的岗位进行排查并公布。

释义：人事行政科每年定期对全厂职业病危害的岗位进行评估，并做成“特殊岗位职业病危害一览表”。

新增或变更职业危害岗位时，人事行政科对“特殊岗位职业病危害一览表”进行及时变更。

“特殊岗位职业病危害一览表”如发生变更，须经职业安全健康管理者代表（总经理）核准，并向全公司公示。

6.2接触职业病危害岗位的员工由人事行政科组织进行职业健康检查，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。

6.2.1上岗前检查：6.2.1.1拟聘员工在确定从事接触职业病危害岗位时，由公司出具《职业健康体检委托书》，并知会员工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业健康检查。

项目职业健康安全检查管理规定范文

项目职业健康安全检查管理规定范文一、目的和范围本规定的目的是为了保障项目职工的健康和安全，预防和减少工伤事故的发生，提高工作效率和项目的整体质量。

本规定适用于所有项目工地。

二、职责和义务1. 项目经理或者相关负责人应当制定并实施项目的职业健康安全管理制度，明确项目职工的职责和义务。

2. 项目职工有权享受健康、安全的工作环境，有义务遵守职业健康安全管理制度，参与工作安全培训，正确使用个人防护装备。

3. 项目经理或者相关负责人应当定期开展项目职业健康安全检查，及时发现和整改存在的问题，确保工作场所符合相关法律法规的要求。

三、项目职业健康安全管理措施1. 防护用具和设备1.1 所有项目职工应当佩戴符合安全标准的防护用具，并正确使用。

1.2 安装在工地的建筑物、设备和工具应当符合相关安全标准，定期检查维修，确保能够正常使用。

2. 工作环境2.1 工地应当保持清洁，防止杂物、灰尘等对职工健康的影响。

2.2 工地应当保证空气流通，设置必要的通风设备，排除有害气体和粉尘。

3. 培训和教育3.1 所有项目职工应当接受必要的职业健康安全培训，掌握相关知识和技能，提高安全意识。

3.2 项目经理或者相关负责人应当组织定期的工作安全培训，解决职工关心的问题，提高项目的整体安全水平。

4. 工伤事故报告和处理4.1 任何工伤事故发生后，项目经理或者相关负责人应当立即报告，并采取紧急救治措施，保护受伤职工的生命安全。

4.2 项目经理或者相关负责人应当及时调查工伤事故原因，采取有效的措施防止类似事故再次发生。

5. 紧急疏散和逃生5.1 工地应当制定并公布紧急疏散和逃生预案，告知项目职工应急逃生的路径和方法。

5.2 工地应当配备应急逃生器材和设备，定期检查维修，确保能够正常使用。

四、监督和检查1. 监督部门应当按照职业健康安全管理的要求，对项目进行定期检查，发现问题及时提出整改意见。

2. 项目经理或者相关负责人应当积极配合监督工作，认真整改存在的问题，确保工作场所的安全。