MBIT 职业性格测试

MBIT职业测试，看看你适合的职业MBIT职业测试—简介MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试，Psytopic特别制作了这一在线测试，希望能帮助一些朋友。

欢迎人力资源部的朋友，在招聘和任职中试用本测试；同时也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具；为更好地帮助后来的测试朋友，如果您觉得有不合适或者遗漏的职业，欢迎一起来完善这个测试。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

它是由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。

每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：–他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）–他们获取信息的方式（实感、直觉）–他们做决定的方法（思维、情感）–他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）用字母代表如下：精力支配：外向 E —内向 I认识世界：实感 S —直觉 N判断事物：思维 T —情感 F生活态度：判断 J —知觉 P其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

MBTI的测试版本较多，今天向大家推荐这个简化测试，如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”，相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。

/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.htmlMBTI职业性格测试（Psytopic特别版）引导语：这里没有“对”或“错”的答案，请仔细阅读每一道问题，然后选择您的答案。

不要花太多时间思考任何一题。

如果您不能决定选某一个答案，请先漏空那一题，Psytopic会提示您回头再做。

在提交前，您随时可以更改答案。

2012/4/1 测试结果1.认识你的人倾向形容你为：热情和敏感。

逻辑和明确。

2.下列哪一件事听起来比较吸引你？与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

3.你倾向通过以下哪种方式收集信息：你对有可能发生之事的想像和期望。

你对目前状况的实际认知。

4.你把大部分和别人的相遇视为：友善及重要的。

另有目的。

5.当和某人分手时：你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

6.当与一个人交往时，你倾向于看重：情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

7.你倾向拥有：很多认识的人和很亲密的朋友。

一些很亲密的朋友和一些认识的人。

8.过去，你的爱人和情人倾向对你说：你难道不可以安静一会儿吗？可以请你从你的世界中出来一下吗？9.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。

例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。

例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

10.你倾向相信：你的直觉。

你直接的观察和现成的经验。

11.在约会中，你通常：整体来说很健谈。

较安静并保留，直到你觉得舒服。

12.在第一次约会中：若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

13.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：永远有进步的空间。

若它没有被破坏，不予修补。

14.你是这种人:喜欢先纵观全局。

喜欢先掌握细节。

15.过去，你遇见你大部分的情人是：在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

16.你是这类型的人：与其活在现实中，不如活在想像里。

与其活在想像里，不如活在现实中。

17.哪一项较常见：你准时出席而其他人都迟到。

其他人都准时出席而你迟到。

18.你偏好：事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

19.你是此类型的人：喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

享受同时进行好几件事情。

20.你倾向如此做决定：首先依你的心意，然后依你的逻辑。

首先依你的逻辑，然后依你的心意。

21.你倾向从何处得到力量：别人。

自己的想法。

22.你通常：偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

23.当你参加一个社交聚会时，你会：在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

24.当你不同意情人的想法时：你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

25.你倾向比较能够察觉到：当人们需要情感上的支持时。

当人们不合逻辑时。

26.若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：必须先检查你的时间表。

立刻收拾行装。

27.你选择的生活充满着：日程表和组织。

自然发生和弹性。

28.你是这种喜欢……的人：下定决心并且做出最后肯定的结论。

放宽你的选择面并且持续收集信息。

29.在做这个测试前，您是否听说过'Psytopic'：当然，我经常上。

没有，这是我第一次来Psytopic。

Psytopic分析：您的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)到达一定倾向度的STJ更适合从事管理行政类职业讲求实际，注重现实，注重事实。

果断，很快作出实际可行的决定。

善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。

能够注意日常例行工作的细节。

有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。

会以较强硬的态度去执行计划。

ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。

ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的承诺。

他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。

他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。

ESTJ型的人被迫做决定。

他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。

他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。

事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。

同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。

他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。

他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。

他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。

因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。

他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。

虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。

他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。

ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。

通常他们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。

您适合的领域有：无明显领域特征您适合的职业有：·公司首席执行官· 军官· 预算分析师· 药剂师· 房地产经纪人· 保险经纪人· 教师（贸易/工商类）· 物业管理· 银行官员· 项目经理· 数据库经理· 信息总监· 后勤与供应经理· 业务运作顾问· 证券经纪人· 电脑分析人员· 保险代理· 普通承包商· 工厂主管· 大、中型外资企业员工· 业务经理· 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）· 职业经理人· 各类中小型企业主管和业主。