手机使用管理规定试行
手机使用管理规定
手机使用管理规定一、总则1. 凡本单位工作人员必须严格遵守本管理规定，合理使用手机，保持工作效率，维护单位正常秩序。
2. 如有违反管理规定的行为，将依据相应的纪律规定进行处理。
二、手机使用范围1. 手机仅限用于工作需要，不得用于个人娱乐、社交等非工作相关用途。
2. 手机可以用于接听和回复工作相关的电话和短信，以及查阅相关工作资料。
三、手机使用时间1. 在正常工作时间内，不得使用手机进行非工作相关活动。
2. 若特殊情况需要临时使用手机，则需向上级汇报并取得批准。
四、手机使用方式1. 使用手机时应保持安静，不得打扰他人正常工作。
2. 在与他人交流时，应尽量避免使用手机，保证沟通的效果和质量。
3. 在会议期间，手机需保持静音或关闭状态，以免干扰会议秩序。
五、手机安全管理1. 所有工作手机应定期进行安全检查，确保系统和软件的安全性。
2. 工作手机不得借给他人使用，避免造成信息泄露或数据丢失的风险。
3. 如手机损坏或遗失，应及时向上级报告，并办理相应的手续。
六、个人隐私保护1. 不得擅自查看或获取他人手机中的私人信息，尊重他人的隐私权。
2. 不得通过手机拍摄、传播他人的个人信息，遵守相关法律法规。
七、手机禁区1. 在涉及国家安全、商业机密等重要场所和活动中，手机须关闭或者保持静音状态。
2. 在特殊高风险环境中，如易燃易爆场所等，手机应将飞行模式开启或者关闭。
八、违规处理1. 如有发现个人违反管理规定的行为，将依据违纪条例进行相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，可能会涉及法律责任，必要时将移交相关部门进行处理。
九、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于全体工作人员。
2. 如有需要，本规定可根据实际情况进行调整和完善，调整和完善后的规定同样适用于全体工作人员。
3. 未尽事宜，依据相关法律法规和公司规章制度办理。
4. 本规定解释权归本单位所有。
以上就是手机使用管理规定的内容，请全体工作人员严格按照规定执行，确保工作效率和单位的正常秩序。
手机使用管理制度规定
手机使用管理制度规定一、总则为规范公司员工手机使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定此手机使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、手机管理要求1. 员工使用手机应遵循公司的相关规定和要求，手机只用于公司公务，禁止私用。
2. 手机使用需谨慎选择使用场所，尽量避免在公共场所使用，避免泄露公司信息。
3. 员工需妥善保管自己的手机，避免手机丢失或被盗，造成信息泄露。
4. 对于手机上的信息，如重要文件、邮箱、短信等，需要进行定期备份，以保证信息的安全性。
5. 员工需保持手机通讯畅通，及时回复公司相关信息，如有特殊情况无法接听电话或回复信息，需提前告知领导。
6. 在会议、培训、讲座等场合，手机须调至静音或关闭，避免干扰他人及场合秩序。
四、手机使用规定1. 不得使用手机进行非工作相关的活动，如玩游戏、看视频等。
2. 不得在工作时间接收或打电话与他人闲聊，除非是与工作相关的事务。
3. 不得使用手机拍照、录音、录像等，未经许可禁止拍摄公司内部及机密场所。
4. 不得用手机传播不良信息、谣言等，严禁传播淫秽、暴力、血腥等有害信息。
5. 不得使用手机观看不良信息，如黄赌毒，严禁在手机上安装色情、赌博等有害APP。
五、违规处理1. 对于违反手机使用管理制度的员工将受到严肃处理，根据情节轻重，处理措施包括口头警告、书面警告、记过、记大过、甚至开除等。
2. 严重违反公司规定涉及法律问题的，将移交司法机关处理。
六、附则1. 本手机使用管理制度自发布之日起正式执行，如有后续修订，需经相关部门审批。
2. 公司将对员工遵守手机使用管理制度情况进行定期检查，对违规行为进行追究责任。
本手机使用管理制度自发布之日起生效，本制度最终解释权归公司所有。
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定关于员工手机管理规定（试行）为进一步加强安全管理，员工上班时随意用手机上网、看小说不仅影响生产质量，而且会对公司安全生产构成威胁。
为了维护正常的生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照国家安监总局64号令“化工（危险化学品）企业保证生产安全十条规定”要求，结合公司实际情况，对公司员工的手机管理作如下规定：1、适用范围公司全体员工。
（外来人员手机关机或不得带入中门内，若发现开机带入二门，处罚接待人员。
）2、管理要求2.1手机存取办法2.1.1公司购置员工手机暂存柜，放置在传达室中。
员工在工作时间将手机暂存手机暂存柜中。
2.1.2安管部负责在手机柜上按顺序喷绘编号，统一为在二门内的员工登记个人手机暂存柜。
2.1.3在中门内上班的公司员工在进入公司后，必须将手机放置于自己的手机暂存柜内保管，不得将手机带入中门内，下班后方可取出手机使用。
2.1.4调离公司的员工要及时将手机暂存柜钥匙交回安管部。
2.2安全保障2.2.1安管部负责在传达室的手机暂存柜方位安装广角24小时监控摄像头，保障手机安全并有记录可查。
2.2.2传达室值班人员负责对手机暂存柜的定期巡检。
发现异常及时向安管部报告。
2.2.3员工的手机暂存柜钥匙要妥善保管，不得丢失。
如有遗失，应及时通知安全管理部。
2.2.4如员工发现手机丢失，应第一时间向安管部报告，由安管部人员调取录像资料追溯。
对查出的嫌疑人给与严肃处理，直至开除。
2.3违规责任2.3.1配备手机暂存柜后，中门内上班员工不得将手机带入中门，更不得用手机上网、看小说等违反公司规章制度行为，发现违反的员工罚部门主管200元，当事员工500元。
2.3.2员工必须严格按安管部登记分配的手机柜使用，不是私自占用闲置的手机暂存柜。
2.3.3公司员工在任何情况下，不得私自通过非正常途径开锁和撬锁，否则一律按盗窃处理。
造成手机柜损坏须照价赔偿。
公司手机使用管理规定
公司手机使用管理规定
公司手机使用管理规定包括以下内容：
1. 个人使用规定：员工在使用公司手机时，应遵守公司的规定，不得私自更改设置、
下载未经授权的应用程序，不得访问非工作相关的网站和内容。
2. 中途不得更换手机卡：公司手机一旦发放，员工不得私自更换手机卡，以防止数据
泄露和安全风险。
3. 保管要求：员工应妥善保管公司手机，不得私自借给他人使用，不得将手机落在公
共场所或易被盗窃的地方。
4. 定时维护：公司将定期进行手机维护，员工需要配合将手机交回公司进行维护或更新。
5. 违规行为处罚：如发现员工违反公司手机使用规定，公司将根据情节轻重采取相应
的处罚措施，包括口头警告、扣除奖金或其他纪律性处罚。
6. 公司随时有权监控：公司有权对员工使用公司手机的行为进行监控，包括通话记录、短信内容、应用程序使用情况等，以确保员工的工作和行为符合公司的要求。
7. 外出使用规定：员工在外出时，应将公司手机携带，以保持通讯畅通，并确保及时
回应公司的紧急通知和工作安排。
以上是一些常见的公司手机使用管理规定，具体规定可能会根据公司的需求和政策进
行调整。
不同公司可能会有不同的规定，因此，请员工在使用公司手机前仔细阅读公
司的相关规定并严格遵守。
对员工上班玩手机管理制度
一、目的
为了规范员工上班时间行为，提高工作效率，确保公司正常运营，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理要求
1. 上班时间手机使用规定
（1）员工上班期间，原则上不得使用手机进行与工作无关的活动。
（2）如需使用手机处理工作事宜，应尽量减少时间，不影响工作效率。
（3）手机不得在工作场所大声播放音乐、视频等，以免影响他人工作。
2. 手机使用规范
（1）不得在工作时间浏览与工作无关的网页、聊天、玩游戏等。
（2）不得在工作时间收发与工作无关的短信、微信等。
（3）不得在工作时间使用手机处理个人事务，如购物、娱乐等。
3. 手机使用监控
（1）公司有权对员工手机使用情况进行监控，员工应予以配合。
（2）公司将对手机使用情况进行定期检查，如发现违规行为，将进行严肃处理。
四、违规处理
1. 对违反本制度第一、二条规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对多次违反本制度，严重影响工作秩序的员工，公司将予以辞退。
3. 对违反本制度，造成公司经济损失的，将依法追究其法律责任。
五、监督与执行
1. 公司各部门负责人应加强对本部门员工手机使用情况的监督管理，确保本制度得到有效执行。
2. 公司人力资源部门负责对员工手机使用情况进行不定期检查，发现问题及时处理。
3. 公司工会负责对本制度执行情况进行监督，对违反本制度的员工进行劝阻和纠正。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司董事会另行规定。
手机使用管理规定规范学生手机使用方式
手机使用管理规定规范学生手机使用方式随着科技的进步和智能手机的普及，手机已经成为了人们日常生活中不可或缺的工具。
然而，在学生群体中，手机的使用也面临着一些挑战和问题。
为了规范学生手机的使用方式，提高学生的学习效果和班级管理，制定本手机使用管理规定。
一、手机使用的时机和地点1. 在课堂上，学生应该将手机设为静音或振动模式，不允许使用手机进行通话、发送短信或使用社交媒体。
只有在紧急情况下，可以事先向老师请假并在老师的允许下进行操作。
2. 学生在课间休息时间、午休时间和放学之后可以自由使用手机，但需在指定的地点，如学生活动中心或操场。
二、禁止使用手机的情况1. 在考试期间，学生需将手机关闭或交给监考人员保管，严禁携带手机进入考场。
2. 在学校图书馆、实验室、自习室等需要安静和专注的场所，学生不得使用手机。
3. 在班会、团队讨论、集体活动等需要学生积极参与和合作的场合，手机应放置在指定区域，不能干扰他人或自己的参与。
三、建立学生手机管理委员会为了更好地管理学生手机的使用，学校将设立学生手机管理委员会。
委员会由学生代表和教师组成，负责监督和执行手机使用管理规定。
委员会的职责包括但不限于以下几点：1. 定期组织会议，讨论并修改手机使用管理规定，根据学生需求和学校实际情况进行调整；2. 负责宣传和教育学生关于正确使用手机的知识和技巧，提醒他们遵守手机使用管理规定；3. 监督学生遵守规定，对违反规定的学生进行惩罚和教育，并及时向班主任和家长汇报情况。
四、教师和家长的监督和参与1. 教师应该以身作则，做到在课堂上严格执行手机使用管理规定，并及时制止和纠正学生违规行为。
2. 家长应和学校保持密切联系，了解学校对手机使用的管理规定，并积极配合学校的规定，帮助孩子正确使用手机并培养良好的手机使用习惯。
五、违规处罚措施1. 第一次违反手机使用管理规定，学生将被警告并要求将手机交给班主任保管一天；2. 第二次违反手机使用管理规定，学生将被扣分，并在班级内公布；3. 第三次违反手机使用管理规定，学生将被请家长到学校，并进行必要的教育。
手机使用管理制度规定内容
手机使用管理制度规定内容第一章绪论为规范手机使用行为，推动企业工作效率提高，特制定本管理制度。
第二章适用范围本制度适用于公司员工职务范围内的手机使用管理。
第三章手机使用管理1. 员工应当根据工作需要合理使用手机，不得利用手机进行私人活动。
2. 公司提供的手机只能用于工作目的，不得用于私人用途。
3. 未经许可，不得将公司手机转借他人使用。
4. 公司手机不得随意更换SIM卡或更改手机设置。
5. 不得在公共场所大声接打电话或使用手机播放音乐、视频等影响他人休息和工作的行为。
第四章手机使用规定1. 在会议室、上班时间、客户接待等场合禁止使用手机。
2. 遇紧急情况需打电话或回复短信时，应尽可能选择在私人空间或不影响他人的情况下进行。
3. 出差期间，应当合理使用手机，不得利用手机进行无关工作的通讯活动。
第五章手机安全管理1. 公司提供的手机应妥善保管，防止丢失或遗失。
2. 如公司手机遗失或损坏，应当及时报告管理部门并按照规定办理相关手续。
3. 不得私自将公司手机带离公司，否则将按照公司制度进行相应处理。
第六章处罚规定对于违反手机使用管理制度的行为，将按照公司相关规定进行批评教育、警告、罚款或停职处分，情节严重者将按公司纪律规定处理。
第七章审批程序1. 员工需要在工作中使用私人手机的，应当提前向所属部门领导进行申请并得到批准。
2. 需要更换公司手机或调整手机功能设置的，应当向管理部门提出书面申请，经批准后方可操作。
第八章免责条款公司对因员工在手机使用过程中导致的信息泄露、责任事故等行为，不承担相应责任。
第九章附则1. 本制度由人力资源部门负责解释及修订。
2. 员工对本制度有任何疑问或建议，可向所属部门领导或人力资源部门提出，公司将认真对待并予以回复。
以上即为手机使用管理制度的内容，希望员工能够严格遵守，并以此规范自己在工作日常中的手机使用行为。
中学手机管理规定
实验中学学生手机管理规定为贯彻落实教育部“五项管理”有关精神，营造有利于学生健康学习的环境。
新学期开始，学校将严禁学生携带手机进校园。
根据教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知（教基厅函[2021]3号）文件精神，结合我校实际情况，制定如下管理规定，请全体学生﹑家长及班主任自觉遵守。
一、总则1.禁止学生携带手机及平板电脑等电子产品进入校园，严禁手机进入课堂、考场等，以促进学生养成良好的学习、生活习惯。
2.如因个别特殊情况需携带手机入校，应由学生监护人到校向学校政教处申请，明确携带理由、申请使用的地点和时间，由班主任和家长签字确认。
且进校后学生第一时间须将手机关机并交由班主任统一保管，禁止带入课堂。
学生离开学校时，从班主任处领取手机；学生在校期间禁止使用手机。
3.学校政教处定期或不定期开展手机检查，对发现私自携带手机的学生，按不同情况予以纪律处分，同时责令学生写出书面检查，并通知家长，收缴手机由学校统一保管到学期末（或家长到学校签订保证书后领会）,并取消该生学年评先评优资格。
4.学校教师发现学生在学校使用手机，有权将学生手机收交至班主任、政教处；班主任发现本班学生在校园内使用手机，有权将学生手机代为保管，参照上述第3条进行处理。
5.手机管理纳入学生综合素质评价考核。
二、细则与处分1.禁止学生在校园内任何场所、任何时间携带或使用手机。
如有违反，收缴手机由学校统一保管，第一次责令写出书面检讨，根据学生对错误的认识情况，由家长到学校签订保证书后领回，取消个人学期评先评优资格；第二次违规携带使用手机，通知家长，收缴手机由学校统一保管至学期末，给予严重警告处分，记入个人档案，取消个人学年评先选优资格，同时责令该生写出书面反思。
2.多次携带手机进入校园，不服从管理，屡禁不止，屡教不改的，或因携带手机造成不良影响的（如学生态度恶劣、拒不上交、拒绝批评教育等），给予不超过一周的停课或者停学惩戒，通知家长领回，要求家长在家进行教育管束，返校后给予记过处分，通报批评并记入个人档案。
2024年学生手机管理规定
四、学校将实行手机统一上交保管制度，并设立上交、取回时间段，具体规定如下：
一、学生在校按规定使用手机，不得影响正常教育教学秩序，不得影响他人正常学习生活。
二、禁止学生在教学、实习、实训、集会时间使用手机，上午早自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中。中午放学时发放。下午自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中，下午放学发放。晚自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中，下晚自习发放。
三、各班级每天指定一名学生管理手机盒，发放手机。
四、任课教师负责监督一经发现严肃处理。
五、凡是违反规定者，第一次发现上课玩手机，没收手机一个月；第二次发现玩手机，没收手机两个月；第三次发现上课玩手机，学生写保证书，并由家长来代领手机。
学生手机管理规定3
为了让学生养成良好的学习、生活习惯，促进学生身心健康发展；维护学校的正常教学秩序、提高教学质量，构建和谐的校园生活，我校决定对学生使用手机等电子设备进行规范管理，具体规定如下：
7、家长因重要紧急事项联系学生，必须在学生休息时间内进行。教学时间内、熄灯就寝后，可与班主任或宿舍管理员联系。
8、学生手机号应在班主任处准确登记。
第四条检查
1、学校各处室干部、班主任、任课教师、宿舍管理员、学生会团委会干部有权检查学生使用手机的情况，并采取相应措施。
2、学校各处室干部、班主任有权在教学时间内、熄灯就寝后抽查学生手机状态，并采取相应措施。
公司手机使用管理规定
公司手机使用管理规定一、总则为了规范公司内部手机使用行为，保障信息安全，提高工作效率，现制定本公司手机使用管理规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工、实习生等。
三、手机使用场合1. 工作场合在工作场合，员工可以使用手机进行工作相关的通讯和信息查询等工作。
但应注意不干扰工作秩序，不影响工作进度。
2. 会议和培训场合在会议和培训场合，应将手机设置为静音状态，避免打扰他人和不必要的干扰。
3. 公共场所在公共场所，如电梯、厕所、餐厅等，应尽量避免使用手机，以免影响他人。
四、手机使用时间1. 工作时间在工作时间内，员工应将手机设置为静音或振动模式，以确保工作的连续性和高效性。
2. 加班时间在加班时间，为了保障员工生活质量，可以适量使用手机娱乐和休息，但应合理控制使用时间，不得影响工作进度。
五、手机使用注意事项1. 保密责任员工应当保密公司相关信息，不得将公司机密信息泄露给外部人员或在社交媒体上公开。
在使用手机的过程中，要注意保护公司的机密信息，避免信息泄露。
2. 社交媒体使用员工在使用手机上的社交媒体时，要遵守法律法规，不得发布违法信息和有害信息，不得影响公司形象。
3. 规避风险员工在使用手机时要避免使用不法软件和下载不可靠的应用程序，以防感染恶意软件，造成数据泄露。
六、处罚措施1. 警告对于违反手机使用规定的员工，首次将给予口头警告，并进行相应的教育和提醒。
2. 处分对于严重违反手机使用规定的员工，可以给予相应的处分，包括记过、降职或解雇等。
七、附则本规定与其他公司规章制度相衔接，与国家法律法规相符合，如有需要，将在适当时候进行修订和完善。
本规定自发布之日起执行。
以上即为公司手机使用管理规定。
末尾无确切的分段词汇，而是通过完整的文句展示规定的内容。
手机使用保密管理规定试行
手机使用保密管理规定试行一、概述手机在现代社会中扮演着重要角色，但同时也带来了信息安全的隐患。
为保护组织的机密信息，制定手机使用保密管理规定试行。
二、规定内容1. 手机禁止带入涉密场所。
包括但不限于涉密会议室、机密文件存储区、研发实验室等，需将手机交由专人保管。
2. 在涉密场所外，手机不得随意使用。
只有在特定情况下，经批准方可使用。
需将手机调至静音状态，不得拍摄或录制任何与涉密信息相关的内容。
3. 组织划定禁用手机的场所或区域，应当在明显位置设置相关警示标识，并保证实施有效的监控和管控措施。
4. 禁止使用没有合法证书的手机进行通信。
未经组织批准，不得随意更换手机SIM卡或使用他人的手机，以避免信息泄露的风险。
5. 禁止将组织机密信息发送到个人手机或个人通信工具。
此类信息应当通过安全内网或其他授权的通信工具进行传输，确保信息的保密性。
6. 禁止使用手机进行网络随意连接。
手机不得连接未经组织认可的Wi-Fi网络或其他未知网络，以防止恶意软件的攻击或信息被窃取。
7. 严禁将手机连接到未经组织认可的电脑或其他设备上，防止可能存在的病毒感染和信息泄露风险。
8. 禁止手机上安装未经组织认可的应用程序或软件，防止潜在的恶意软件侵入或信息被窃取。
9. 特定岗位人员在使用手机过程中，应当按照组织的授权和程序进行操作。
涉及机密信息的操作必须在加密环境下进行，严防信息泄露。
10. 对于手机的丢失或遗失，应立即向组织报告，及时采取必要的防范措施，防止失主的个人信息被滥用或机密信息的泄露。
三、管理要求1. 组织应设立手机使用管理人员，负责制定具体操作规程、监督执行情况以及进行相关培训，提高员工安全意识。
2. 开展定期的手机使用安全宣传教育活动，加强对于手机使用安全的培训和教育，提高员工保密意识和对安全规定的遵守程度。
3. 成立手机使用监督检查小组，对手机使用情况进行定期或不定期的检查，发现问题及时予以整改和解决。
4. 对于违反手机使用保密管理规定的情况，依据组织制定的相关规定进行处罚，确保规定的严肃性和权威性。
手机使用管理规定
手机使用管理规定
1. 手机使用禁止在驾驶中操作：驾驶员在行驶过程中严禁使用手机进行通话、发短信、上网以及其他操作，以免分散注意力造成交通事故。
2. 手机使用禁止在工作场所过程中：在工作场所，员工应专心工作，不得以任何理由使用手机进行个人事务、打游戏等，以免影响工作效率。
3. 手机使用禁止在会议过程中：在会议或商务谈判过程中，参与者应集中注意力，手机应静音或关闭，以免干扰会议进行。
4. 手机使用禁止在学习过程中：在课堂或学习环境中，学生应将手机调至静音或关闭，以免影响自己和他人的学习效果。
5. 手机使用禁止在医疗机构过程中：在医院或其他医疗机构，手机应保持静音或关闭，以免干扰医疗工作和其他病人的休息。
6. 手机使用禁止在公共场所过程中：在图书馆、电影院、剧场等公共场所，手机应调至静音或关闭，以保持安静的环境。
7. 手机使用禁止在夜间休息过程中：在晚上休息期间，保持手机静音或关闭，以免打扰他人的休息。
8. 手机使用应遵守相关法律法规：在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规，不得传播违法、有害、虚假等信息。
9. 手机使用应遵守公司规定：企业应制定手机使用管理规定，员工应遵守公司规定，在工作时间内使用手机需经过上级批准。
10. 手机使用应注意礼仪：在公共场所或与他人交往过程中，使用手机时要注意礼仪，不要大声通话、打扰他人以及在不适当的场合使用手机。
中学关于学生使用手机等电子产品的管理规定(试 行)
XXXX中学关于学生使用手机等电子产品的管理规定（试行）为了维护学校教育教学秩序，促进学生身心健康，根据教育部等八部委联合规定，学校在广泛征求意见，参考各方学校做法的基础上，结合我校实际，特制订本《规定》：学校严禁学生在校园内使用手机等电子产品，如学生在校期间丢失手机等电子产品，由个人全权负责，学校概不负责。
一、携带规定1.嘉兴五高学生无特殊情况不得将手机等电子产品带入校园。
2.住校生确需携带手机等电子产品的，须由家长到校提出书面申请，经首席导师同意且汇报年级部登记入册。
手机等电子产品由首席导师统一保管至学生放学离校前。
二、违规处理1.学生违规将手机等电子产品带入校园，学校行政值班人员、首席导师、导师、任课教师、宿舍管理人员以及其他教职员工在履职过程中要及时对其进行处理。
一经发现，将手机等电子产品交至年级部统一保管，并给予学生通报批评处分。
2.学生在上课期间（包括体育课、自习课、班会课、晚自修等）使用手机等电子产品，一经发现，交由年级部代为保管；学生违规将手机等电子产品带入考场，视为考试作弊,取消当场考试资格，考试成绩以零分处理，并给予警告以上纪律处分。
3.学生用手机等电子产品传播不良信息，以侮辱、诽谤性语言谩骂老师或同学，产生不良影响的；用手机联系校内、外人员组织打架斗殴或其他非法活动的，查实后手机等电子产品交由年级部保管，并给予严重警告以上处分，情节严重的，移交公安机关处理。
4.严禁学生在学校公用电源插座上给手机等电子产品电池充电，一经发现，收取手机等电子产品、电池或充电器,由年级部代为保管。
如因充电引发火灾事故的，将追究法律责任。
三、违规后果1.学生出现违规使用手机等电子产品，将其带入校园的行为，首席导师即刻通知学生家长来校取回，并书写《监护保证书》，配合学校一同管理学生的手机等电子产品使用。
如若再次违规，手机等电子产品由首席导师或年级部保管至学期结束再由家长来校取回，记录档案。
5.学生违规使用手机等电子产品的，取消个人本学期各项评优资格；享受国家、省、市、学校等各级奖助学金的学生，取消其享受奖助学金资格。
手机使用保密管理规定试行（三篇）
手机使用保密管理规定试行根据手机使用保密管理规定的试行，以下为相关规定：1. 手机使用范围限制：手机仅用于工作需要，禁止用于个人娱乐、社交等非工作目的。
2. 保密意识培训：所有手机使用人员必须接受保密意识培训，了解保密的重要性、相关规定和责任。
3. 安全措施：手机必须设置密码锁，并定期更改密码。
严禁将手机交给未经授权的人使用。
禁止将手机连接到未经授权的网络。
4. 信息存储与传输：手机中存储的涉密信息必须进行加密，并定期备份。
禁止使用不受控制的第三方应用程序进行信息传输。
5. 涉密信息处理：禁止截屏、拍照、录像等方式记录、传播或保存涉密信息。
不得将涉密信息发送给未经授权的人员。
6. 丢失与泄露报告：任何手机丢失、泄露涉密信息的情况必须立即向上级报告，并采取相应措施防止损失扩大。
7. 违规行为处罚：对违反上述规定的人员，将依法进行处理，包括纪律处分、法律追责等。
以上是手机使用保密管理规定的试行内容，具体实施与监管可根据实际情况进行细化和完善。
手机使用保密管理规定试行（二）第一章总则第一条为了加强对手机使用的保密管理，确保信息安全，维护国家利益和社会公共利益，根据相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在国家机关、企事业单位、科研机构、高等院校、军队等单位及其工作人员使用手机的行为和管理。
第三条手机使用保密管理应当坚持依法、科学、公正和便捷的原则。
第二章手机使用保密范围和要求第四条手机使用保密范围包括但不限于：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）军事秘密；（四）个人隐私；（五）其他依法需要保密的信息。
第五条手机使用保密要求：（一）提高保密意识，严守保密规定，不得泄露、散布保密信息；（二）不得私自录制、传播、发布、传播、接收、演示和存储非法、淫秽、虚假、侮辱、诽谤、煽动暴力恐怖或者其他违反法律法规禁止的信息；（三）不得将公司、组织的保密信息传输给非本单位人员或非正式授权人员；（四）不得将公司、组织的保密信息发送至非本单位的电子邮箱、社交媒体及其他互联网平台；（五）根据需要使用保密手机，应当按照规定办理备案手续，并定期进行安全检查；（六）不得通过手机发送、接收、存储、传递涉及国家秘密、商业秘密、军事秘密等的信息；（七）使用手机进行通讯、传输、浏览信息等操作时，应该选择安全可靠的网络环境，不得使用不受控制的公共Wi-Fi网络。
公司玩手机管理制度规定
公司玩手机管理制度规定一、目的与宗旨本规定旨在指导员工合理、高效地使用手机，防止过度沉迷于手机而忽视工作职责，同时保障公司信息安全和提高工作效率。
二、适用范围本公司所有员工（包括全职员工、兼职员工及实习生）均需遵守此规定。
三、基本原则1. 工作时间内，员工应将手机调至静音或震动模式，避免干扰他人工作。
2. 员工应合理安排私人通话时间，尽量不在工作时间处理私事。
3. 禁止在工作时间内使用手机进行游戏、社交媒体浏览等非工作相关活动。
4. 保护公司机密信息，不得在未经授权的情况下通过手机传输或讨论。
四、具体规定1. 工作时间内，员工应在办公桌上放置一个明显的手机收纳盒，将手机放入其中，以减少不必要的注意力分散。
2. 员工在接到私人电话时应尽量简短，并在不影响他人的前提下迅速结束通话。
3. 如需使用手机进行工作，如查看邮件、使用工作相关应用等，应事先告知直接上级，并在完成工作后及时归还手机至收纳盒。
4. 会议期间，员工应将手机关闭或调至静音状态，并不得在会议中使用手机，除非有紧急工作需要。
5. 下班后，员工可自由使用手机，但仍需注意保护个人隐私和公司信息。
五、违规处理1. 对于违反手机使用规定的员工，根据情节轻重，给予口头警告或书面警告。
2. 若员工因使用手机导致工作失误或泄露公司机密，将视情节严重程度进行相应的纪律处分，包括但不限于降职、罚款或解除劳动合同。
3. 多次违反规定者，将被视为工作态度问题，可能影响到员工的绩效评估和晋升机会。
六、监督与执行1. 各级管理人员应带头遵守本规定，并对下属员工进行监督和指导。
2. 人力资源部门负责对本规定的执行情况进行定期检查，并处理相关的违规行为。
3. 员工若对规定有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出，以便不断优化和完善管理规定。
七、附则本规定自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，将另行通知。
手机使用管理规定范本
手机使用管理规定范本第一章绪论一、为了加强手机使用管理，维护工作秩序，促进员工健康发展，特制定本管理规定。
二、本规定适用于本公司全体员工的手机使用行为。
第二章手机使用的基本原则一、严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度。
二、尊重他人的工作和学习，不影响他人正常工作秩序。
三、适度使用手机，合理安排工作时间和休息时间。
四、保护公司机密信息，不得将公司的商业秘密外泄。
第三章手机使用的工作要求一、在工作时间，手机应处于静音或振动状态，不得影响工作。
二、在开会、培训、客户拜访等重要场合，手机应关机或调至飞行模式。
三、严禁在工作时间使用手机进行个人娱乐、社交等无关工作的行为。
四、接听、发起对外电话应遵守公司相关规定，尊重对方的工作习惯。
第四章手机使用的行为规范一、手机铃声应选择低调、优雅的音乐，不得设置过于刺耳、吵闹的铃声。
二、手机通话时应保持语音温和、音量适中，避免喧闹声影响周围工作环境。
三、禁止在公司公共区域大声使用手机进行通话，对外涉密电话除外。
四、手机拍照、录像等功能应在合法、正当范围内使用，严禁侵犯他人隐私。
五、严禁使用手机进行盗取、侵入他人隐私或传播不良信息等违法活动。
第五章手机使用的安全管理一、员工应自行保管好个人手机，防止手机丢失、被盗等情况发生。
二、在公司办公区域内，严禁将手机随意放置于公共区域或其他未经许可的地方。
三、公司不对员工个人手机丢失或损坏承担责任，如有需要可申请使用公司备用手机。
四、经许可的员工如需要将手机连接公司网络，应经过安全认证和授权。
第六章违规处理及处罚措施一、对于手机使用违规行为，公司将给予口头警告、书面警告、扣发奖金、停职、解雇等相应处罚。
二、对于严重违反法律法规和公司规定、损害公司利益的行为，将追究相应法律责任。
第七章附则一、本规定由公司办公室负责解释和修订。
二、本规定自颁布之日起生效。
三、公司各部门应根据实际情况进一步制定细则，配合执行本规定。
四、本规定的最终解释权归公司所有。
小学学生手机使用管理制度
小学学生手机使用管理制度小学学生手机使用管理制度「篇一」为贯彻落实《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》（教基厅函〔20xx〕3号）精神，保护学生视力，进一步做好预防学生沉迷网络的教育工作，有效制止学生观看色情、暴力等不良视频，规范学生日常行为管理，促进学生身心健康发展，结合我校实际情况，并且充分考虑大多数家长的建议，经学校研究，特制订《xx小学学生手机管理实施方案（试行）》，望全体师生及家长自觉遵守。
一、成立学生手机管理工作领导小组组长：xxx副组长：xxx组员：所有中层、各级部长及班主任二、基本原则正面教育、及时引导；教育为主、处理为辅；保护合法权利、尊重学生人格；强化家校共育、校内校外并重。
三、管理细则1.学生在校期间原则上不得将个人手机（包括电话手表等通讯设备）带入校园。
如离家较远、父母繁忙或者其他特殊原因确实需要佩带和使用手机的，须经学生家长同意、书面提出申请，填写《xx小学学生因特殊原因在校携带使用手机申请单》报班主任。
原则上学校禁止学生将个人手机（含IPAD、MP4、游戏机等电子产品，以下称手机）以及手机附属设备(充电器、充电宝、耳机等)带入校园，严禁带入课堂。
2.班主任统一上报学校审批备案。
学生进校后将手机交由班主任统一保管，禁止带入课堂，放学离校时下发学生。
班主任务必将学生手机妥善保管。
各班主任进行自查，将复印件周二中午前上交大队部。
3.上课期间，家长有特殊情况需找学生，可通过班主任或任课教师联系，下课后通知学生用个人手机联系家长。
4.学校将定期不定期开展手机的检查，对不按规定私自携带手机（包括电话手表等通讯设备）的学生，责令其写出书面检查，并通知家长领回手机（包括电话手表等通讯设备），取消本学期评先评优资格。
5.任课老师发现学生在校园内使用手机，有权将学生手机扣留，并及时送交班主任。
按上述第四条进行处理。
6.学生在校违规使用手机所引发的一切不良后果由本人承担，并将在第一时间告知家长。
校园手机使用的管理规定示例
校园手机使用的管理规定示例1. 目的本管理规定的目的是为了规范校园内手机的使用，维护学校的正常教学秩序和学生的身心健康。
2. 适用范围本管理规定适用于学校全体学生和教职员工。
3. 规定内容3.1 手机使用时间- 在上课期间，学生应将手机关闭或设置为静音模式，不得使用手机进行通话、发短信或上网。
- 在课间休息时间和午餐时间，学生可以使用手机，但不得影响其他人的正常休息和用餐。
- 在自时间，学生可以使用手机，但应保持安静，不得影响其他人的研究。
3.2 手机使用地点- 在教室内，学生应将手机放在指定的手机袋中，不得使用手机。
- 在图书馆、实验室等特定场所，学生可以使用手机，但应保持安静，不得影响其他人。
3.3 手机使用内容- 学生不得使用手机进行赌博、色情、暴力等违法违规活动。
- 学生不得使用手机传播不实信息、谣言等有害信息。
- 学生不得使用手机进行商业活动或发布广告信息。
3.4 手机管理责任- 班级导员和辅导员有责任对学生的手机使用进行管理和监督。
- 学校将定期对学生手机进行检查，发现违规使用的，将依据学校纪律处分规定进行处理。
4. 处罚措施对于违反本管理规定的学生，将依据学校纪律处分规定进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣分、留校察看等。
5. 附则本管理规定自发布之日起生效，并适用于全体学生和教职员工。
如有需要，学校保留对本规定进行解释和修改的权利。
---以上是《校园手机使用的管理规定示例》的内容。
这些规定旨在确保校园内手机的合理使用，以维护学生的研究环境和学校的教学秩序。
请学生们严格遵守并配合执行这些规定。
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手机使用管理规定(试行)
各部门、各车间：
为响应化工园区四个“严禁”，确保公司安全生产，规范手机使用管理，维护公司正常生产经营秩序，特制定本规定。
一、目的
本规定为XXXX化学有限公司生产区域内的普通手机禁用、防爆手机使用的管理。
二、适用范围
防爆手机不得带出生产区且仅限在生产区内使用，要求如下：
1、生产区内应急事宜对外联系；
2、享受公司电话补贴人员不得使用；
3、已配置对讲机的管理人员不得使用；
4、各岗位配置的防爆手机须报办公室备案。
三、管理分类
本规定对公司所有员工及外来人员统一标准要求。
四、具体规定
1、外来人员手机使用管理
1.1外来施工人员进入公司生产厂区严禁携带或使用普通手机，进入生产厂区前需在二道门处将手机交门卫统一保存管理（包括香烟、打火机等）；
1.2外来送货人员、装货人员进入公司生产厂区前应及时联系相关业务人员，协调好业务事宜，进入生产厂区前必须在二道门处将手机（香烟、打火机等）交门卫统一保存管理，进入生产厂区原则上只有驾驶人员一人，随车人员不允许随车进入生产厂区，特殊情况需由公司业务接待部门同保卫部说明及沟通；在生产厂区内存在业务问题需同外界联系时，由业务部门协调生产厂区内防爆手机或到生产厂区外使用手机联系；
1.3外来技术咨询、维修服务、参观、学习、检查人员应由公司相关部室人员或专业技术人员陪同，进入生产厂区前需在二道门处将手机交门卫统一保存管理，如确需对外联系时，由陪同人员使用本部门或协调其他部门防爆手机；
1.4公司EHS部负责外来施工人员培训，在培训时应将公司手机使用规定告知接受培训人员，切实履行告知义务；安保部人员在外来人员进入厂区时，应履行告知义务，提醒所有外来人员严格遵守公司有关手机使用暂行规定。
2、公司员工防爆手机使用管理
2.1公司所有员工进入生产厂区应严格遵守手机使用的规定；
2.2公司管理人员、主控操作人员、辅助工、维修工及其他生产一线员工严禁携带普通手机上岗，沟通业务时使用对讲机联系；根据工作需要，公司分别给予各部门、车间配备一定数量的防爆手机，用于在生产区内应急处理等突发情况下联系；
2.3各生产车间每一楼层均配备一部防爆手机，便于楼层员工上班期间因不允许携带手机，造成家中或外部有急事无法联系的沟通；
2.4防爆手机由领用部门、车间自行管理，部门负责人、车间主任为管理责任人，在生产区内且确需对外的个人或集体应急事务，必须征得部门、车间管理责任人的同意，并将事由事后纸质版报送办公室存档。
2.5公司所有员工上班期间严禁使用防爆手机聊天，业务联系应长话短说，尽可能保持楼层防爆手机处于畅通状态。
五、处罚规定
1、进入公司生产厂区内的所有人员，不听劝告违反手机使用管理规定的，由保卫部给予500元罚款，因违规使用手机造成事故的，除按上述规定罚款外，还要赔偿因事故造成的全部损失并按公司相关规定处理；
2、办公将不定期至运营商网点检查防爆手机通话清单，如发现私自使用防爆手机联系或处理个人业务者，将视情节给予100～200元处罚。
六、本规定自发布之日起实行
注：上文中出现的“生产区域”与“生产厂区”均指二道门以内。
xxxx化学有限公司
2018年4月2日。