离岗创业协议书
离岗创业聘用合同5篇
离岗创业聘用合同5篇篇1离岗创业聘用合同甲方（公司）法定代表人（签字）：乙方（员工）身份证号码：鉴于甲方同意乙方在正式离职后，以离岗创业的形式继续为甲方提供服务，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经友好协商达成以下协议，以兹共同遵守：第一条服务内容1.乙方自离职之日起，以离岗创业者身份为甲方提供相关服务，具体包括但不限于：业务拓展、客户维护、市场调研等工作。
2.乙方需按照甲方的要求和安排，完成相关工作任务，并积极协助甲方的业务发展。
第二条报酬及待遇1.甲方将按照乙方提供的工作量和贡献为其支付相应的报酬，并与乙方友好协商确定具体金额和支付方式。
2.乙方在提供服务期间，仍可享受甲方原有的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
第三条保密义务1.乙方在提供服务期间应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2.乙方应当对甲方的商业机密、技术资料和其他涉密信息严加保管，不得私自擅自使用或者向他人透露。
第四条终止协议1.本协议一经签订即生效，持续期限为______年，期满后可根据双方协商的意见继续延长。
2.如乙方在提供服务期间未能按照约定完成工作任务，或者违反本协议的任何约定，甲方有权提前终止本协议。
3.本协议终止后，乙方应当及时交还甲方所有与工作有关的资料、设备等，并清理好自己的工作场所。
第五条其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方友好协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：签字：签订日期：签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2离岗创业聘用合同甲方：____公司地址：________法定代表人：______电话：________乙方：___________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于，为了适应创业时代的发展潮流，公司愿意支持员工的创业梦想，并希望乙方在创业期间能够保持与公司良好的合作关系。
离岗创业协议书模板3篇
离岗创业协议书模板3篇甲方:________________________(单位)代表人:_______________职务:_______________乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《XXXXX规定》的相关精神,经乙方申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经双方协商一致,特订立本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与甲方无关。
七、本合同在履行期间,如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(签字)乙方:________________(签字)年月日离岗创业协议书模板(事业单位)2尊敬的公司领导：你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任xxxx产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
离岗创业聘用合同5篇
离岗创业聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于乙方具备相关专业知识及技能，并有意向在离职期间参与甲方的创业项目，为共同推动双方的合作与发展，达成以下聘用合同：一、合同背景及目的甲方为推进公司业务发展，决定聘请乙方在其离岗期间参与相关创业项目。
乙方基于个人发展及兴趣，自愿接受甲方的聘请，在保留原工作岗位的基础上，参与甲方的创业活动。
为明确双方权益，特订立本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，根据双方协商，可续签本合同。
三、工作内容及职责1. 乙方在离岗创业期间，应按照甲方的要求参与创业项目，履行相应的职责。
2. 乙方应按时提交工作进度报告，确保创业项目的顺利进行。
3. 甲方应提供必要的支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。
四、薪酬待遇与支付方式1. 甲方根据乙方的工作成果和贡献支付薪酬。
具体薪酬标准双方另行约定。
2. 薪酬支付方式为每月预付____元，余款根据项目进展及成果进行结算。
3. 乙方完成创业项目后，甲方应给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在参与创业项目期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
3. 乙方在合作期间所获得的知识产权应与甲方共享，共同保护。
六、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业秘密，不得将相关信息泄露给无关人员。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，确保甲方的商业秘密不被泄露。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 若一方有违约行为，另一方有权单方面解除合同。
3. 合同解除或到期后，乙方应停止参与甲方的创业项目，并返还甲方相关材料和信息。
离岗创业的协议书
离岗创业的协议书鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同确定乙方离开甲方公司，在离岗期间进行创业的事宜，为确保双方权益，特订立以下协议：一、离职事宜1. 乙方与甲方公司解除劳动合同，确立离职员工身份。
2. 乙方在离岗创业期间不得从事与甲方公司业务有竞争关系的工作，不得利用离岗创业期间获取的甲方公司商业机密、客户资料等进行非法牟利活动。
3. 甲方为乙方提供必要的离职手续，并向相关单位（社保、税务等）办理离职手续。
二、离岗期间的创业1. 乙方在离职期间可以自由进行创业活动，但需确保不会对甲方公司业务产生不正当竞争。
2. 乙方在创业期间需遵守国家法律法规，按照相关要求注册创业企业，并及时报备相关部门。
3. 乙方在创业期间应有条不紊地进行工作，努力实现自己的创业目标。
三、创业期间的监督与支持1. 甲方对乙方的离岗创业活动保持监督，有权随时了解乙方的创业情况，并提供必要的支持和合理建议。
2. 甲方将为乙方提供正常的创业环境和必要的资源支持，以促进乙方的创业发展。
四、保密义务1. 乙方在任职期间获悉的甲方公司商业机密、技术资料、客户资料等信息应予以保密，并禁止向任何第三方泄露。
2. 乙方在离开甲方公司后，应继续履行保密义务，不得利用离岗创业期间获得的甲方公司商业机密、客户资料等进行非法竞争或泄露。
五、争议解决本协议的解释与执行将依据中华人民共和国法律。
对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，双方均同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
六、生效日期与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至乙方创业期满或双方另行协商解除本协议。
2. 如乙方在离岗创业期间违反本协议相关条款，甲方有权终止合作，并保留追究乙方法律责任的权利。
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________________乙方（员工姓名）：___________________日期：___________________。
离岗创业的协议书与离职协议书格式
离岗创业的协议书与离职协议书格式离岗创业的协议书与离职协议书格式1. 离岗创业的协议书格式1.1 协议书标题离岗创业协议书1.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：1.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2.2 协议内容乙方提出离岗创业的申请，甲方同意其离岗创业，并达成以下协议：1. 乙方在离岗期间，应继续履行原岗位职责，维护公司的利益，并与甲方签订保密协议；2. 乙方在离岗期间，享有与在职员工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利等；3. 乙方在离岗创业期满后，有权申请恢复原岗位，甲方在合理的期限内给予答复；4. 若乙方在离岗创业期满后不申请恢复原岗位或未经甲方同意离职，则视为乙方自动放弃原岗位，与甲方解除劳动关系；5. 乙方在离岗创业期间如发生任何违反原有劳动合同的行为，甲方有权单方面解除本离岗创业协议。
1.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并在离岗创业期满时自动失效。
1.2.4 协议解释和争议解决本协议如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1.2.5 协议变更和解除本协议如需变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 离职协议书格式2.1 协议书标题离职协议书2.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：2.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.2.2 协议内容乙方提出离职申请，甲方同意其离职，并达成以下协议：1. 乙方应当履行离职程序，完成工作交接，并清退公司财物；2. 甲方对乙方在公司的辛勤付出表示感谢，并对其的发展表示祝福；3. 双方确认无欠款欠薪等经济纠纷；4. 乙方在离职后有权向甲方索取与劳动关系终止有关的证明文件；5. 甲方将乙方的离职事宜告知公司内部相关人员，并进行相应调整。
2.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并视为乙方正式离职。
离岗创业协议书三方
甲方（离岗创业人员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]乙方（原单位）：[单位名称]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]丙方（担保单位）：[担保单位名称]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因个人发展需要，提出离岗创业申请，经乙方同意，现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方离岗创业事宜达成如下协议：一、离岗创业的基本条件1. 甲方在乙方单位工作满[工作年限]年，具备一定的专业知识和技能，有较强的创业意愿和实际能力。
2. 甲方离岗创业的项目符合国家产业政策，有利于推动地方经济发展。
3. 甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
二、离岗创业期间的权利与义务1. 甲方在离岗创业期间，享有以下权利：（1）保留在乙方单位的档案、职称、工资等各项福利待遇；（2）享有继续参加社会保险的权利；（3）享有国家规定的其他权利。
2. 甲方在离岗创业期间，应承担以下义务：（1）遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动；（2）按时足额缴纳社会保险；（3）按时足额偿还乙方垫付的各项费用；（4）按时足额支付丙方的担保费用。
三、离岗创业期间的经济补偿1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定给予甲方经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式为：[补偿基数]×[补偿比例]×[补偿年限]。
四、离岗创业期间的工资待遇1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定给予甲方工资待遇。
2. 工资待遇的计算方式为：[基本工资]×[工作年限]×[工资增长率]。
五、离岗创业期间的保险待遇1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定继续为甲方缴纳社会保险。
2. 社会保险的缴纳标准为：[缴纳基数]×[缴纳比例]。
六、担保单位的责任1. 丙方作为担保单位，应对甲方的离岗创业行为承担担保责任。
2. 丙方应按照协议约定，按时足额支付甲方的各项费用。
离岗创业协议书范本
离岗创业协议书范本甲方（公司名称）：_________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：______________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________鉴于甲方为一家合法注册并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，现乙方拟离岗创业，经双方协商一致，达成如下协议：1. 离岗创业期限乙方自本协议签订之日起，将享有为期____年的离岗创业期。
在此期间，乙方将不再从事甲方安排的日常工作，但保留与甲方的劳动关系。
2. 工资及福利在离岗创业期间，甲方将按照国家相关法律法规及甲方的内部规定，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方在离岗创业期间不享受甲方的工资待遇，但甲方可根据实际情况给予乙方一定的创业资助或补贴。
3. 工作交接乙方在离岗创业前，应完成与甲方的工作交接，确保工作连续性和甲方业务的正常运行。
乙方应将所有工作资料、文件及相关信息移交给甲方指定的接任人员。
4. 保密及竞业限制乙方在离岗创业期间，应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
同时，乙方在创业期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
5. 劳动关系恢复在离岗创业期满后，乙方有权选择恢复与甲方的劳动关系。
若乙方选择恢复劳动关系，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方的要求完成相关工作交接。
6. 协议的变更和解除本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
7. 争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
离岗创业的协议书6篇
离岗创业的协议书6篇篇1甲方（单位）：XXXXXX公司乙方（员工）：张三根据国家有关法律法规及甲方离岗创业政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：乙方因个人原因，申请离岗创业，旨在通过创业实践提升自身能力，实现个人价值。
甲方同意乙方的申请，并提供必要的支持和帮助。
二、离岗创业期限本次离岗创业期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
离岗期间，乙方将自主创业，甲方将保留乙方的劳动关系。
三、甲方责任与义务1. 甲方将保留乙方的劳动关系，期间乙方仍为甲方的正式员工，享有相应的员工权益。
2. 甲方将协助乙方处理离岗期间的工作安排，确保乙方的创业计划顺利进行。
3. 甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升创业能力。
4. 甲方有权监督乙方的创业活动，确保其符合法律法规及甲方政策。
四、乙方责任与义务1. 乙方在离岗期间，必须严格遵守国家法律法规及甲方政策，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方需定期向甲方汇报创业进展，接受甲方的监督和指导。
3. 乙方应妥善处理离岗期间的工作关系，确保不影响甲方的正常运营。
4. 乙方离岗期间，应保持与甲方的联系，及时反馈相关信息。
五、离岗创业待遇1. 离岗期间，乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方相关规定及乙方的工作表现进行调整。
3. 乙方在离岗期间取得的创业成果，将按照甲方相关政策享受相应待遇。
六、协议终止与解除1. 协议期满后，乙方应按时返回甲方岗位，继续履行员工职责。
2. 在协议执行过程中，如双方协商一致，可以提前解除协议。
3. 如乙方在离岗期间违反国家法律法规或甲方政策，甲方有权解除协议。
4. 协议解除后，乙方需配合甲方办理相关手续，确保双方权益得到保障。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
通用范文(正式版)离岗创业的协议书与离职协议书格式
离岗创业的协议书与离职协议书格式1. 离岗创业的协议书协议书编号：《协议书编号》编制日期：《编制日期》编制人：《编制人》生效日期：《生效日期》甲方（公司）与乙方（离职员工）达成离岗创业协议：1.乙方通过甲方提供的资源、技术、经验等，在离职后创办个人或合作公司，从事相关行业，以实现自身创业梦想。
2.协议期间：从本协议生效之日起至乙方创业项目正式运营之日止，协议期间最长不得超过12个月。
3.甲方对乙方创业项目进行必要的监督和指导，提供必要的支持与帮助，并满足条件：–乙方创业项目不得与甲方现有业务产生竞争关系；–乙方创业项目不得泄露甲方的商业机密和核心技术；–乙方必须完成甲方安排的交接工作。
4.乙方在协议期满后可以选择回归甲方工作，或继续发展个人创业项目。
如乙方选择回归甲方工作，甲方将根据实际情况给予乙方相应的岗位安排和薪酬待遇。
5.若乙方在协议期间违反协议约定，泄露甲方商业机密、侵犯甲方的合法权益等，甲方有权采取合理合法的措施进行追究，包括但不限于向法院提起诉讼，要求赔偿等。
6.对于本协议未尽事宜，双方可进行协商解决。
协商不成的，可通过诉讼等方式解决。
7.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 离职协议书格式协议书编号：《协议书编号》编制日期：《编制日期》编制人：《编制人》生效日期：《生效日期》甲方（公司）与乙方（离职员工）达成离职协议：1.乙方自愿提出离职，甲方同意并接受乙方的离职申请。
2.乙方离职原因：《乙方离职原因》。
3.双方协商一致，确定离职事项：–交接工作：乙方需在离职前完成相应工作的交接，并提供协助；–离职日期：乙方的最后工作日为《离职日期》；–工资福利结算：甲方将按照法律法规和公司规定，结算乙方离职前的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇；–工作证明：甲方将出具符合实际情况的乙方工作证明；–保密承诺：乙方需继续保守甲方的商业机密和公司内部资料；–离职后竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内不从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事相同或相似行业的经营活动，以保护甲方的合法权益。
事业单位工作人员离岗创新创业协议书
事业单位工作人员离岗创新创业协议书《事业单位工作人员离岗创新创业协议书》甲方：__________乙方：__________甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创新创业相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方为支持国家创新驱动发展战略，鼓励事业单位工作人员创新创业，激发事业单位人员创新活力，现同意乙方离岗创新创业。
乙方在此期间内，将全身心投入到创新创业工作中，甲方为乙方提供一定的支持条件，并保障乙方合法权益。
二、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如乙方尚未完成创新创业项目，双方可协商续签。
三、甲方权益保障1. 甲方为乙方离岗创新创业提供必要的政策支持，包括但不限于项目申报、成果转化等方面。
2. 甲方保障乙方离岗前的人事关系、工资待遇、社会保障等权益，如乙方在创新创业期间遇到困难，甲方将尽力提供帮助。
3. 协议期间，乙方仍享有甲方提供的培训、晋升等机会，同等条件下，乙方享有优先权。
四、乙方权益保障1. 乙方离岗创新创业期间，有权依法申请专利、著作权等知识产权，并享有相关权益。
2. 乙方应确保创新创业项目不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担相应责任。
3. 协议期间，乙方不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、合作终止1. 协议期满，乙方完成创新创业项目或协议提前终止。
2. 乙方在创新创业期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本协议，甲方有权提前终止协议。
3. 提前终止协议的，双方应按照约定办理相关手续，结清相关权益。
六、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日特此说明：本协议自双方签字盖章之日起生效，取代了双方之前就离岗创新创业所签订的所有协议和谅解备忘录。
离岗创业聘用合同3篇
离岗创业聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规和双方自愿原则，为明确双方的权益和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方离岗创业一事达成如下协议：一、聘用期限及工作方式1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在聘用期内以甲方的名义开展业务活动，但不得损害甲方声誉。
乙方离岗创业期间，享受甲方给予的政策支持，包括但不限于资源协调、业务指导等。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________（请根据实际情况填写）。
乙方应当履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务。
3. 维护甲方的合法权益。
4. 保守甲方的商业机密。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的报酬为：基本工资+绩效奖励。
基本工资根据甲方的薪酬制度确定，绩效奖励根据乙方的业绩贡献进行评定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4. 其他福利待遇：____________________（请根据实际情况填写）。
四、知识产权保护1. 乙方在聘用期间完成的所有工作成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未向乙方支付应得的报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行或解除本合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违反甲方规定或国家法律的，甲方有权单方面解除合同。
事业单位离岗创业协议书模板
事业单位离岗创业协议书模板关键信息项：
协议双方信息
离岗创业的具体安排
权利与义务
期限及解除条件
保密条款
知识产权
争议解决方式
协议生效及修改
事业单位离岗创业协议书
甲方（事业单位）：
名称：[事业单位名称]
地址：[事业单位地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
第一条：离岗创业安排
乙方同意自[离岗日期]起离开甲方单位，开始创业活动。
乙方创业项目为：[具体项目描述]。
离岗期间，乙方应遵守甲方规定，并按期提供进展报告。
第二条：权利与义务
甲方同意乙方离岗创业，并协助乙方完成相关手续。
乙方应在离岗期间继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。
第三条：期限及解除条件
本协议自签署之日起生效，协议有效期为[有效期]。
任一方可以在协议有效期内提出解除协议，需提前[通知期限]书面通知对方。
第四条：保密条款
乙方在离岗创业期间及之后，仍需对甲方的保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
第五条：知识产权
离岗创业期间产生的所有知识产权归乙方所有，甲方不再对其拥有任何权利。
第六条：争议解决
本协议发生争议时，双方应友好协商解决，协商不成可向[法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。
第七条：协议生效及修改
本协议自双方签字盖章之日起生效。
对本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。
甲方代表（签字）：
乙方（签字）：
日期：[签署日期]。
事业单位离岗创业协议书范文(2024版)
事业单位离岗创业协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（离岗创业人员）：__________身份证号：__________乙方（事业单位）：__________单位地址：__________为确保甲方离岗创业与乙方事业单位之间的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方离岗创业相关事宜达成如下协议：一、离岗创业基本情况1.甲方系乙方单位职工，因个人发展需要，拟离岗创业。
2.甲方离岗创业期间，应确保创业项目与乙方业务范围不存在竞争关系。
3.甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。
二、劳动合同解除与终止1.甲方离岗创业前，应与乙方协商解除或终止劳动合同。
2.甲方离岗创业期间，如乙方需要解除或终止劳动合同，应提前通知甲方。
3.甲方离岗创业结束后，如需恢复劳动合同，双方应重新签订劳动合同。
三、保密协议1.甲方离岗创业期间，应保守乙方单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.甲方离岗创业结束后，仍需继续履行保密义务，直至乙方单位不再需要保密。
四、知识产权1.甲方离岗创业期间所创造的知识产权，归甲方所有。
2.甲方离岗创业期间，如需使用乙方单位的知识产权，应事先征得乙方同意。
3.甲方离岗创业结束后，如需使用乙方单位的知识产权，双方可另行协商。
五、经济补偿1.甲方离岗创业前，乙方应按照法律规定支付甲方经济补偿。
2.甲方离岗创业期间，如乙方单位发生变更、撤销等情形，甲方有权要求乙方支付经济补偿。
六、争议解决1.本协议签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________。
离岗创业三方协议书
甲方（原单位）：_________________乙方（创业者）：_________________丙方（担保方）：_________________鉴于甲方员工乙方（以下简称“乙方”）因个人原因申请离岗创业，甲方同意乙方离岗创业，并就相关事宜达成如下协议：一、离岗创业条件1. 乙方在甲方单位工作满一年以上，且工作表现良好，无违纪违规行为。
2. 乙方具备离岗创业的必要条件和能力，包括但不限于具备创业项目、资金、技术、管理等。
3. 乙方承诺离岗创业期间，遵守国家法律法规，不得从事与原单位业务相关的竞争性经营活动。
二、离岗创业期限1. 乙方离岗创业期限为____年，自协议签订之日起计算。
2. 离岗创业期限届满，乙方应将创业项目、公司股权转让给丙方，或乙方承诺将创业项目、公司股权转让给丙方。
三、甲乙双方权利义务1. 甲方权利：（1）监督乙方在离岗创业期间的经营活动，确保乙方遵守国家法律法规。
（2）对乙方离岗创业期间的经营成果享有知情权。
（3）对乙方离岗创业期间可能产生的风险进行合理评估，并采取必要措施降低风险。
2. 甲方义务：（1）保障乙方在离岗创业期间的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。
（2）协助乙方解决离岗创业期间遇到的问题，提供必要的支持和帮助。
3. 乙方权利：（1）享有在离岗创业期间的合法收入。
（2）享有创业项目的知识产权。
（3）在创业项目成功后，享有相应的股权。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规，诚信经营。
（2）保守原单位商业秘密，不得泄露。
（3）在离岗创业期间，不得从事与原单位业务相关的竞争性经营活动。
四、丙方权利义务1. 丙方权利：（1）对乙方离岗创业期间的经营活动进行监督。
（2）在乙方离岗创业期限届满后，享有创业项目、公司股权转让。
2. 丙方义务：（1）对乙方离岗创业期间的经营活动进行合理评估，确保乙方离岗创业项目的合法性。
（2）在乙方离岗创业期限届满后，按照协议约定，接受创业项目、公司股权转让。
退岗创业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（退岗员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________乙方（企业或单位）：____________________企业注册号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因个人原因，自愿从乙方单位退岗，并计划进行创业活动。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议背景1. 甲方在乙方单位工作期间，因个人原因，提出退岗申请。
2. 乙方同意甲方退岗，并支持甲方创业。
3. 为确保双方在退岗创业过程中的权益，特订立本协议。
二、协议内容1. 甲方承诺：（1）甲方在退岗后，将不再以任何形式参与乙方单位的业务活动，包括但不限于直接或间接的经营活动。
（2）甲方在创业过程中，不得泄露乙方单位的商业秘密，不得利用乙方单位的资源进行创业。
（3）甲方在创业过程中，如涉及与乙方单位业务相关的领域，应事先与乙方进行沟通，并取得乙方的同意。
（4）甲方在创业过程中，如需使用乙方单位的品牌、商标、专利等知识产权，应事先与乙方签订相关协议，并支付相应的费用。
2. 乙方承诺：（1）乙方应尊重甲方的个人意愿，同意甲方退岗。
（2）乙方应支持甲方创业，为甲方提供必要的便利条件，如提供咨询、培训等。
（3）乙方应与甲方保持良好的沟通，及时解决甲方在创业过程中遇到的问题。
（4）乙方应尊重甲方的合法权益，不得干涉甲方正常的创业活动。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、违约责任1. 如甲方违反本协议第一条第（1）、（2）、（3）、（4）款规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。
2. 如乙方违反本协议第二条第（1）、（2）、（3）、（4）款规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。
离岗创业协议书(2024版)
离岗创业协议书(2024版)合同编号：__________甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（离岗创业者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意支持乙方进行离岗创业，并确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。
一、协议范围1.1 本协议适用于甲方员工乙方离岗创业相关事宜。
1.2 本协议内容包括但不限于：离岗创业条件、期限、保密义务、知识产权、经济补偿等。
二、离岗创业条件（1）书面申请并获得甲方批准；（2）符合国家法律法规及甲方相关规定；（3）与甲方解除劳动合同，并办理相关手续。
三、离岗创业期限3.1 乙方离岗创业期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 乙方离岗创业期限内，应保持与甲方的联系，及时汇报创业进展情况。
四、保密义务4.1 乙方离岗创业期间及离岗创业后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、知识产权5.1 乙方离岗创业期间所取得的知识产权，归乙方所有。
5.2 乙方离岗创业期间所使用的甲方商标、专利等技术成果，应予以合法授权。
六、经济补偿6.1 甲方应在乙方离岗创业后一次性支付经济补偿，具体金额双方协商确定。
6.2 乙方应在收到经济补偿后，按照甲方要求办理离职手续。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
事业单位离岗创业创新协议样本
事业单位离岗创业创新协议样本甲方（事业单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（离岗创业创新人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方有离岗创业创新的意愿，甲方根据国家和地方有关政策规定，同意乙方离岗创业创新。
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，订立本协议。
一、离岗创业创新期限离岗创业创新期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、离岗创业创新期间的待遇1、乙方离岗创业创新期间，甲方停发乙方工资、津贴、补贴等薪酬待遇。
2、乙方离岗创业创新期间，甲方保留乙方的人事关系，连续计算乙方的工作年限。
3、乙方离岗创业创新期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费（单位缴纳部分）和住房公积金（单位缴纳部分），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担，乙方应按时将个人缴纳部分足额交给甲方。
三、离岗创业创新期间的管理1、乙方离岗创业创新期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2、乙方离岗创业创新期间，应每_____（月/季/年）向甲方书面报告创业创新进展情况。
3、甲方有权对乙方的创业创新情况进行监督检查，乙方应予以配合。
四、离岗创业创新期满后的安排1、离岗创业创新期满，乙方愿意回甲方工作的，应提前_____个月向甲方提出书面申请，甲方应在_____个月内安排乙方工作。
2、乙方回甲方工作后，甲方根据乙方在离岗创业创新期间的表现和工作需要，合理安排工作岗位和工作任务。
3、离岗创业创新期满，乙方不愿意回甲方工作的，应提前_____个月书面通知甲方，甲方按有关规定办理相关手续。
五、违约责任1、甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2、乙方违反本协议约定，未按时报告创业创新进展情况或不配合甲方监督检查的，甲方有权暂停为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并要求乙方限期改正。
事业单位离岗创业协议
事业单位离岗创业协议合同编号：__________甲方（事业单位）：__________乙方（离岗创业者）：__________鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及职业发展机会，乙方自愿提出离岗创业申请，甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议：一、协议内容1.1 乙方离岗创业期间，应确保甲方利益不受损害，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
1.2 乙方离岗创业后，如需使用甲方的技术、设备、资源等，应签订相关补充协议，明确双方的权利和义务。
1.3 乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度，不得损害甲方声誉。
1.4 乙方离岗创业成功后，应优先考虑与甲方合作，共同发展。
二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自离岗创业之日起计算。
三、违约责任3.1 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
3.2 甲方未按照约定提供必要支持或保障的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
四、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附件5.1 《乙方离岗创业计划书》5.2 《乙方离岗创业期间工作交接方案》5.3 《乙方离岗创业期间保密协议》六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（事业单位）：__________乙方（离岗创业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：附件1：《乙方离岗创业计划书》附件2：《乙方离岗创业期间工作交接方案》附件3：《乙方离岗创业期间保密协议》二、违约行为及认定：乙方违反协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方违反协议约定的离岗创业期限，超出约定时间未返回甲方工作。
乙方违反协议约定的合作优先原则，未与甲方进行合作。
甲方未按照约定提供必要支持或保障，导致乙方离岗创业受阻。
离岗创业申请书协议书模板
离岗创业申请书协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方为甲方的正式员工，现乙方因个人职业发展规划，拟申请离岗创业，并与甲方协商一致，达成如下协议：第一条离岗创业申请1.1 乙方基于个人职业发展需要，向甲方提出离岗创业的申请。
1.2 甲方在充分考虑乙方的申请后，同意乙方的离岗创业申请。
第二条离岗创业期限2.1 乙方的离岗创业期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 在离岗创业期限内，乙方应遵守甲方关于离岗创业的相关管理规定。
第三条离岗创业期间的权利与义务3.1 乙方在离岗创业期间，应保持与甲方的联系，并定期向甲方报告创业进展情况。
3.2 甲方有权了解乙方的创业进展，并在必要时提供必要的指导和帮助。
3.3 乙方在离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第四条保密及竞业禁止4.1 乙方在离岗创业期间，应保守甲方的商业秘密，并不得利用甲方的商业秘密进行任何形式的竞争。
4.2 乙方在离岗创业期间，不得从事与甲方业务直接竞争的活动。
第五条离岗创业期满5.1 离岗创业期满后，乙方有权选择返回甲方工作或继续创业。
5.2 若乙方选择返回甲方工作，甲方应根据乙方离岗前的工作表现和离岗期间的创业成果，合理安排乙方的工作岗位。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________日期：____年____月____日乙方签字：____________________日期：____年____月____日。
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离岗创业协议书
甲方:乙方:
法定代表人：身份证号：
地址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
经乙方本人申请，甲方同意乙方离岗自主创业，经甲、乙双方协商,特订立本协议,以共同遵守：
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的工资待遇，保留人事关系，档案工资正常晋升，创业所得收入归个人所有。
乙方养老、失业、医疗等保险及住房公积金和职业年金个人负担部分由其个人支付。
甲方可以代为乙方按月缴纳以上费用，乙方必须按人事处核算标准提前十日向财务处预交全年所需费用，否则单位停止缴纳以上费用，由此产生的一切后果乙方自负。
三、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得做有损学院、教师声誉的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响均与甲方无关。
乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
四、离岗创业期间，乙方人事关系暂归人事处人才储备中心管理，须每年六月、十二月底向甲方书面汇报一次离岗创业情况，并接受核查。
五、离岗创业期满,乙方愿意回甲方工作的,或乙方提前结束离岗创业申请返回甲方工作的，可以恢复上岗并连续计算工龄，但须提前一个月书面提出申请,以便甲方安排工作；期满后一个月内，乙方既未办理辞职手续，又未办理返岗手续的，甲方将视为其自动离职，按有关规定和程序予以解除聘用合同。
六、乙方因个人原因被行政、司法机关给予行政处罚或被追究刑事责任的，甲方有权解除本协议及双方聘用合同。
七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
八、如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。
九、本协议一式三份，甲方持有一份、备案一份，乙方持有一份，经过甲方行政负责人审批后双方签章生效。
甲方(盖章)：乙方(签字):
年月日年月日。