药店用工合同
药店用工合同范本6篇
药店用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方药店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按照甲方的规定执行。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、轮班制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同，但应提前告知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
药店聘用人员劳务合同4篇
药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方：药店名称（以下简称“药店”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于，甲方是一家合法经营的药店，现拟聘用乙方为药店员工，为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，承诺按照岗位要求认真工作，完成分配的工作任务。
1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至晚6:00，中间包括1小时的午休时间。
2.2 如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算，具体数额为人民币XXX元。
3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。
3.3 乙方如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数根据实际工作年限计算。
4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息，不得擅自披露给任何第三方。
5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密，不得擅自利用或泄露。
第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年，到期后可以续签。
6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况，甲方有权解除合同。
6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（药店）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为药店聘用人员劳务合同，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的履行及药店的正常运营。
篇2药店聘用人员劳务合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议，并共同遵守，共同遵守。
药店员工聘用合同范本6篇
药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，诚实守信，热情待客。
4. 乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
2023药店用工合同5篇
2023药店用工合同5篇药店用工合同1甲方：乙方： (受聘人员)按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，我药店聘请刘琨同志为营业员，其主要职责是：1.认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定，按药品性能或剂型分类陈列。
2.正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。
3.问病用药，防止事故发生。
4.陈列药品的存放，必须按照药品的性能注意避光、防潮。
5.对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录。
聘用期暂定为一年，聘用期工资待定，经营一定时间后，根据经济效益情况再定。
以上合同一式二份，经双方签字后生效。
甲方(签字)乙方(签字)年月日：药店用工合同2甲方：_________(聘用单位)药店乙方：_________(被聘人)一、聘用(学历：_________、专业：_________、职称：)为药店的质量负责人，同时兼任处方审核员等岗位。
二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。
三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪_________元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：_________药店乙方：_________企业负责人：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日药店用工合同3甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________法定代表人：_________________________第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________居民身份证号：_________________________________二、劳动合同期限第三条本合同于______年____月_____日起生效。
药店聘用合同范本8篇
药店聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：__________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及试用期聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，签订正式聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX药店乙方（受聘人）：姓名：______________ 性别：______________ 身份证：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作相关事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作岗位及待遇篇3甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为经营药店业务，需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工，工作内容包括但不限于：负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资或补休。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，按照甲方规定进行请假申请，并按照相关规定享受相应的假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息，不得擅自外泄或利用，需保守秘密。
第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的；5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的；5.2.3 因本人原因不能胜任工作，经过培训无法改善的；5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（签章）：乙方（员工）：（员工姓名）签字日期：年月日以上为药店员工劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，实现共赢。
药店劳动合同(6篇)
药店劳动合同甲方(用人单位)名称： __________法定代表人(或者主要负责人)：__________所在地址： __________乙方(劳动者)姓名： __________ 文化程度： __________身份证号码： __________家庭地址： __________现居住地址： __________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动合同法》 )等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方商议允许，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，合同期从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
其中试用期为___月，即从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方允许在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方商议一致，可以变更工作岗位。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。
二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。
根据工作需要，经甲乙双方商议一致，可以变更工作地点。
三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。
四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时。
甲方由于经营需要，经与工会和乙方商议后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为____，每月 ____号为当月结算期，经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。
药店劳动用工合同5篇
药店劳动用工合同5篇第1篇示例：药店劳动用工合同一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方岗位，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护公司的利益。
1.2 乙方需要负责药店的销售、服务和顾客沟通等工作，必须具备相关知识和技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时。
2.2 工作地点为________________（注明药店地址）。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按照____元/月发放，具体工资构成和发放时间由甲方制定。
3.2 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险，提供年假和节假日福利。
第四条工作纪律和规范4.1 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得私自离岗。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，如有违反，应承担相应法律责任。
第五条合同期限5.1 合同期限自______________起至______________止，期满后甲乙双方可以协商续签。
第六条解除与变更6.1 除非有特殊情况，双方不得解除合同，如确有解除合同需要，需要提前____个月通知另一方。
6.2 双方如需变更合同内容，应经过书面协商一致，方可变更。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面协议。
7.2 本合同未尽问题，依据相关法律法规执行。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效，以法律效力存续。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
药店员工劳务用工合同6篇
药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的药店，经营健康药品和医疗器材销售等业务，为了保障员工权益，特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作，具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证销售额的完成，并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的要求参加加班工作，加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的，应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
如需改动，应双方协商同意后签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定，希望在未来的工作中，甲乙双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。
药店聘用协议书5篇
药店聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议。
为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本协议。
一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用岗位：药店药师。
3. 工作地点：甲方指定的药店所在地。
4. 岗位职责：乙方应按照甲方要求履行药师职责，包括但不限于药品销售、药品管理、药品咨询等工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德规范。
3. 乙方应保证在工作过程中不受到任何外部干扰，保持工作场所的整洁和安全。
4. 乙方应积极学习药品知识，不断提高业务水平，为患者提供优质的药品服务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违规行为。
2. 如乙方在工作中出现失误或过失，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
五、协议解除及终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前一个月通知对方。
2. 协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
3. 在协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。
药店劳动合同范本6篇
药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________（以下简称“药店”）法定代表人：_____________，职务：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________，性别：_____________身份证号码：_____________，户籍地址：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 工作地点：_____________；工作时间：_____________。
1.3 工作内容：_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整，以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
药店员工劳务用工合同3篇
药店员工劳务用工合同3篇篇1药店员工劳务用工合同合同编号：XXXXXXXXXX甲方（药店雇主）：XXXXX药店乙方（药店员工）：XXX协议约定如下：第一条工作内容和要求1.1 甲方聘请乙方担任药店员工岗位，主要工作内容为负责药品销售、顾客服务、药品咨询等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证药品销售过程中的合法合规，确保顾客的用药安全和满意度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时间为8小时，工作地点为XXXXX药店所在地。
2.2 工作时间为早上9点至下午6点，每周工作6天，休息1天，具体排班安排由甲方负责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为XX元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，发放时间为每月底。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方承诺对药店的商业机密、顾客信息等保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得私自向顾客兜售非法药品或进行其他违法违规操作。
第五条合同解除5.1 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
5.2 若乙方基于个人原因需要解除合同，需提前30天书面通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同自双方盖章日起生效，有效期为一年，到期可续签。
6.2 本合同如有争议，应友好协商解决；无法协商解决的，均应提交至劳动仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2药店员工劳务用工合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本劳务用工合同。
双方一致同意遵守本合同的约定，诚实守信，共同遵守法律法规，平等互利，友好合作，共同维护合法权益。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方担任药店员工，从事药品销售、顾客咨询、药品配送等工作。
药店聘用合同8篇
药店聘用合同8篇第1篇示例：药店聘用合同甲方：(药店名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需聘用乙方为药店员工，经双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方受雇于甲方，担任药店员工一职，具体职责包括但不限于客户服务、药品销售、药品咨询等工作。
2. 工作时间：乙方从事全职工作，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：乙方自入职之日起3个月为试用期，试用期间双方均有权终止合同，试用期结束后甲方决定是否正式聘用乙方。
二、薪酬待遇1. 乙方试用期间的月工资为XXX元，试用期结束后视工作表现调整工资水平。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。
3. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在工作期间如有额外加班，甲方将按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作条件1. 甲方应当为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设施，确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 甲方应当定期对乙方进行职业培训和健康体检，保障乙方的身体健康。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密，否则将依法承担法律责任。
五、解雇与离职1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，如有违反劳动纪律和职业道德的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权向甲方提前30天提出离职申请，甲方应当在接到离职申请后给予准许并安排劳动争议的调解工作。
六、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 若本合同内容发生变更，须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。
3. 本合同项下争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决的，应当向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上就是关于药店聘用合同的内容，希望能够为双方的合作提供一份有效的合同保障。
在签订合同之前，双方应当对合同内容进行充分的了解和确认，确保双方权益得到有效保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：药店聘用合同甲方（药店名称）：__________乙方（员工姓名）：__________甲乙双方本着公平自愿、平等互利的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的工作事宜，达成如下合同条款：一、聘用岗位乙方受雇于甲方，担任________________（岗位名称），具体工作内容具体以甲方工作安排为准。
药店营业员劳动合同5篇
药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方：（雇主信息）名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（员工信息）姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________现住址：___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责药店的日常经营工作，包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保持药店内的卫生整洁，保证药品陈列合理有序。
3. 乙方需要认真学习药品相关知识，提高自身的专业能力，为顾客提供专业的药品咨询和服务。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资＋销售提成。
固定工资为人民币（大写）每月，销售提成为销售额的%。
2. 乙方每月工资将于每月日结算，结算后由甲方经理支付给乙方。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度，保障药店的正常经营秩序。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班，需提前向甲方请假并说明理由。
五、劳动合同的解除1. 在合同期内，任何一方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律，甲方有权追究其法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
药店员工劳务合同范本6篇
药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的药店内担任相关工作，具体职务及工作内容由甲方根据需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所经营的药店，具体地址以甲方通知为准。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XXX元。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资市场指导价位等，以及乙方岗位的变化、职务的升降或工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
4. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方承担部分由甲方在工资中代扣代缴。
具体办理手续由甲方负责办理。
2. 乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应负责及时处理并承担相应责任。
3. 除上述社会保险外，乙方还可享受甲方的其他福利和待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护等，保障乙方在工作中的安全和健康。
相关防护措施和用品等由甲方提供。
药店劳动用工合同5篇
药店劳动用工合同5篇篇1甲方（药店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方药店担任________职务，负责________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药店需要，合理安排乙方的工作班次。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据药店的效益情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因故需提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
药店聘用劳动合同7篇
药店聘用劳动合同7篇篇1甲方（药店）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、咨询、管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属药店，具体地点根据甲方需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行协商。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，具体休息制度由甲方根据公司政策安排。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
药店聘用协议书7篇
药店聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：________________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：____________________________年龄：____________________________住址：________________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请具备专业资质和经验的药品从业人员，乙方愿意接受甲方的聘请并从事药店相关工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方受聘职位：_________________________（例如：药品销售员、药师等）。
3. 乙方工作职责及任务：严格遵守甲方的规章制度，确保药品销售、管理、陈列等工作符合相关法规要求，保障顾客用药安全等。
二、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、销售提成等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应福利待遇。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如轮班制等。
2. 休假：享受国家法定节假日及年假等休假制度。
具体休假办法遵照甲方规定。
四、保险与福利待遇约定1. 甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息等予以保密。
药店员工劳动合同6篇
药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方（雇主）：XXX药店乙方（受雇员工）：XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平，需要聘请一批优秀的员工，乙方应聘并经过甲方考核，同意与甲方签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工，主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。
2.乙方需服从甲方的安排，按时完成上级交代的工作任务，不得违反相关规章制度。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.若有需要，乙方在必要情况下须加班，但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。
2.工资发放日期为每月底，发放方式为转账到乙方指定银行账户。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下，甲方有权提前解除本合同。
2.乙方提前解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并经协商一致。
第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。
2.本合同任何一方需变更合同内容，应当经双方协商一致，并签署书面文件生效。
3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同，请遵守合同内容，共同维护劳动双方的权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2药店员工劳动合同甲方：药店（单位）名称地址：法定代表人：XXX联系电话：乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：联系电话：鉴于甲方为药店，乙方有关药店经营管理工作的需求，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条合同目的甲方经同意，录用乙方作为药店员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就双方的权利和义务约定如下。
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药店用工合同
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
条甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二条乙方：_______________ 性别：______年龄
________
居民身份证号：_________________________________
二、劳动合同期限
第三条本合同于______年____月_____日起生效。
_______________ 终止。
三、工作内容及职责
第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任
_________________岗位工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
____________________ 工作职责如下：
服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负
责。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天
半。
五、劳动报酬
第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇
第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护
第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除
第十一条下列情况可双方变更和解除合同：
、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
1
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动
合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作的。
2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍
不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条有下列情况之一，甲方不得单方解除合同：
1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。
2、乙方在孕期、产期和哺乳期。
第十五条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。
第十六条有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
九、违约责任
第十七条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。
第十八条本合同一式肆份，四甲方贰份，乙方一份，报主管机关备案壹份。
第十九条本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
．甲方：
甲方：
乙方：
签订日期：。