最新聘用书范文
公司聘用协议书优秀范本5篇
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
聘用意向书5篇_范文完整版
聘用意向书5篇_范文完整版尊敬的XXX先生/女士：非常高兴您能考虑加入我们公司。
根据我们之前的面试和沟通，我们非常满意您的能力和潜力，我们希望能邀请您加入我们的团队。
在这个聘用意向书中，我们希望向您表达我们的诚意和期望。
第一篇：关于岗位名称我们公司决定将您聘用为XXX职位。
您将负责XXX工作内容，具体职责包括但不限于XXX。
我们相信您的能力和经验将能够为公司的发展做出重要贡献。
第二篇：薪资与福利待遇我们将向您提供具有竞争力的薪资待遇，以及一系列福利和奖励措施。
具体待遇将在后续正式聘用过程中与您再次确认并签署相关协议。
第三篇：工作时间与地点您将根据工作需要在公司总部（或者其他指定地点）工作，并按照公司的安排来规划工作时间。
我们坚信您将能够在这个岗位上取得出色的表现。
第四篇：延期接受聘用意向的请求如果您对我们的聘用意向感兴趣但需要一些时间作出决定，请在收到此意向书后的X个工作日内与我们联系并提出您的请求。
我们愿意为您提供合理的时间来考虑。
第五篇：答复接受聘用意向的确认如果您接受我们的聘用意向，请于收到此意向书后的X个工作日内以书面形式予以确认，并同意相关协议的签署。
我们将尽快安排入职事宜，并就其他细节与您进行进一步的沟通。
我们对您的加入充满信心，并期待与您共同创造美好的未来。
希望这份聘用意向书能够明确您与我们公司之间的关系，为后续合作打下基础。
如果您对以上内容有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您对我们公司的关注和选择！此致，XXX公司人力资源部。
新聘用合同书范本6篇
新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。
2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。
七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
聘任书范文3篇
聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。
我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。
经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。
在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。
聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。
职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。
对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。
在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。
同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。
最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。
经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。
根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。
特此向您发送试用期聘任书。
试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。
试用期工资为月薪XXX元。
除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。
如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。
如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。
试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。
公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。
在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。
祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。
员工聘用合同书范文(三篇)
员工聘用合同书范文合同编号：_____甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要招聘乙方工作，并且乙方有意愿接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合约：第一条乙方的职位甲方聘用乙方作为_______（职位），具体工作内容为_______（具体说明职位工作内容和职责）。
第二条工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址），如需调动工作地点，应提前告知乙方，并经双方协商一致。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为_______，每天工作_______小时，每周工作五天。
2. 如有特殊情况需要乙方加班，应提前通知乙方，并根据相关法律法规支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元。
2. 乙方的津贴、奖金和其他福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方的工资将于每月_______号发放到乙方指定的银行账户。
第五条试用期1. 乙方的试用期为_______个月。
2. 在试用期内，双方有权随时终止合约，无需提前通知或支付补偿。
第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年。
2. 如双方在合同期满前一个月内未提出终止合约的意愿，本合同将自动续约一年。
第七条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术数据等都属于机密信息，乙方应对其进行保密，未经甲方同意，不得泄露或用于个人利益。
第八条解除合约1. 如乙方违反本合约的条款或严重失职，甲方有权解除合约，并无需支付乙方任何补偿。
2. 如乙方有合法理由要求解除合约，应提前_______天书面通知甲方。
第九条争议解决1. 双方如发生合约履行过程中的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，双方同意将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁，并接受仲裁裁决，仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。
第十条附则1. 对本合同未尽事宜，双方可通过书面补充协议进行约定。
最新员工聘用合同书范文6篇
最新员工聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方任职相关事宜进行如下协议。
双方共同遵守如下条款。
本聘用合同为全劳动合同的一部分。
甲乙双方在正式签署劳动合同之前，在此聘用合同框架内达成协议，确认雇佣条件。
合同期满后失效。
聘用合同期限根据具体情况设定。
甲方在签订本合同时必须提供符合法定的公司证照及法人身份证明文件等相关材料，确保乙方查阅确认。
乙方须提交身份证复印文件以及近三个月内的体检报告。
本合同的订立、解释、履行等遵守中国的相关法律法规和劳动法律法规的规定。
本合同的解释权归甲方所有。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲乙双方签署此合同后，乙方成为甲方之正式员工，享有公司规定的相应福利待遇。
甲方将依据国家及公司规定进行招聘管理和人事管理活动。
同时双方共同遵守合同条款及相应制度，切实履行应尽职责和义务。
具体内容如下：一、聘用职务与职责范围篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同书并共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任____________岗位工作，并约定乙方在职期间的工作任务与岗位职责为：____________。
工作聘用申请书的范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生年月[您的出生年月]，汉族，[您的籍贯]，现居住于[您的居住地址]。
我通过[申请途径，如：招聘网站、朋友介绍、学校推荐等]了解到贵公司正在招聘[具体职位]，我对该职位非常感兴趣，并且认为自己具备胜任该职位的能力。
在此，我谨向贵公司递交我的工作聘用申请书，希望能得到贵公司的青睐和考虑。
一、个人基本信息1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[男/女]3. 出生日期：[您的出生年月]4. 民族：汉族5. 政治面貌：[您的政治面貌]6. 学历：[您的学历]7. 专业：[您的专业]8. 身高：[您的身高]9. 体重：[您的体重]10. 联系电话：[您的联系电话]11. 电子邮箱：[您的电子邮箱]二、教育背景1. [毕业院校] [专业] [学历]，[毕业时间]2. [毕业院校] [专业] [学历]，[毕业时间]3. [毕业院校] [专业] [学历]，[毕业时间]三、工作经历1. [公司名称] [职位]，[工作时间]主要工作内容及业绩：- [具体工作内容1]- [具体工作内容2]- [具体工作内容3]- [业绩成果1]- [业绩成果2]- [业绩成果3]2. [公司名称] [职位]，[工作时间]主要工作内容及业绩：- [具体工作内容1]- [具体工作内容2]- [具体工作内容3]- [业绩成果1]- [业绩成果2]- [业绩成果3]四、专业技能1. [专业技能1]- 熟练掌握[专业技能1]的相关知识，具备较强的实践操作能力。
- 在[工作/学习]过程中，曾多次运用[专业技能1]解决实际问题。
2. [专业技能2]- 具备[专业技能2]的实践经验，能够独立完成相关工作任务。
- 在[工作/学习]过程中，曾多次参与[专业技能2]相关的项目，取得良好成绩。
3. [专业技能3]- 拥有[专业技能3]的证书，具备扎实的理论基础和实践能力。
- 在[工作/学习]过程中，曾多次运用[专业技能3]解决技术难题。
岗位聘任书模板(五篇)
岗位聘任书模板（五篇）岗位聘任书是人力资源管理的重要工作之一，它不仅是对被聘人员的一种认可，同时也能够规范企业的招聘流程。
本篇文档将为大家提供五篇岗位聘任书模板，以供参考。
一、聘任书模板一：尊敬的XXX：感谢您对公司的信任，并非常高兴通知您公司决定聘用您担任XXX岗位，以下是重要条款：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 其它福利：XXX在此提醒您，请按时按量完成工作，遵守公司规章制度，并严格遵循公司的保密政策。
公司希望您能够尽早加入我们的团队，与我们一起为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快！二、聘任书模板二：尊敬的XXX：针对您投递的招聘信息，经过多轮面试和筛选，我们非常高兴通知您，公司决定聘用您担任XXX岗位。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 周期性的绩效评估和薪酬调整请注意，入职前，公司会对您进行身份核实，同时也需要您提供相关材料，以便顺利完成入职手续。
我们希望您能够快速适应公司的文化和工作环境，与我们共同努力，为公司的未来添砖加瓦。
祝您工作愉快！三、聘任书模板三：尊敬的XXX：感谢您对公司的关注和支持。
经过精心筛选和多轮面试，我们非常高兴地通知您，公司已决定聘用您作为XXX岗位的担任人。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 在岗期间，我们会对您进行定期的培训和考核，以期您能够在公司大家庭中获得更多的成长和发展机会。
公司对待每位员工都是十分慎重和认真的，我们相信您的加入一定会给公司带来更多的可能性。
请注意在工作期间，妥善保管好公司的机密文件，并遵守公司的规章制度。
祝愿您的工作一切顺利！四、聘任书模板四：尊敬的XXX：经过多轮面试和评估，公司已经决定聘用您担任XXX岗位。
正式聘用合同书范文（6篇）
正式聘用合同书范文甲方（用人单位）：乙方（受聘人员）：性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
正式聘请书聘任合同5篇
正式聘请书聘任合同5篇篇1正式聘请书尊敬的XXX先生/女士：非常高兴地通知您，经过我司严格的筛选程序，很高兴地向您发出正式的聘请。
我司认为您具备优秀的专业素养和工作能力，相信您将会成为我们团队不可或缺的一员。
以下是关于您入职的详细信息：1. 具体岗位：您将担任XXX职位，主要工作内容包括XXX。
您的直接上级将是XXX，领导团队了解您的工作表现后将给予您更多的支持和指导。
2. 入职日期：我们计划您最早于XXX加入公司，具体的入职时间请您在签署合同后与您的主管沟通确认。
3. 薪酬福利：您的月薪为XXX元，薪资将在每月XXX号发放。
此外，您将享受公司为员工提供的各项福利待遇，具体细节请查看公司员工手册。
4. 工作地点：您将在公司办公地点（地址）上班，公司将为您提供良好的工作环境和支持。
5. 试用期：您将需要经历XXX个月的试用期，考核期间我们会对您的工作表现进行评估，以确定最终的聘用关系。
6. 加班安排：公司遵循国家有关劳动法律法规，加班情况将根据实际工作需要进行安排，并会按照规定支付加班工资。
7. 保密协议：请您遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和资料安全。
请您在收到正式聘请书后，在XX天内与我司签署并回复该聘请书。
如果您对聘请内容有任何疑问或需要进一步协商，欢迎随时与我司人力资源部门联系。
最后，希望您能够在新的工作岗位上发挥出色，实现个人的职业目标。
再次祝贺您成为我们公司的一员，期待与您共同创造美好的未来。
祝好！公司名称日期篇2正式聘请书尊敬的XXX女士/先生：根据我公司的需要，经过综合考察，并经过各级领导的审核，我公司决定正式聘请您担任我司XXX部门XXX职位。
特此正式聘请您加盟我公司，并签署以下聘任合同。
一、基本信息员工姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX工作地点：XXX工作时间：8:00-17:00（周一至周五）试用期：3个月签约时间：XXX二、工作内容1.负责XXX工作，并按照公司相关规定完成各项工作任务。
员工聘用合同书范文(5篇)
员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。
第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
新员工入职聘用协议书范文（五篇）
新员工入职聘用协议书范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范文（二）聘用单位（甲方）_____公司单位性质：有限责任地址：_____受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
最新聘书范文（精选15篇）
最新聘书范文（精选15篇）最新范文篇1聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。
特聘请刘×老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致敬礼刊授大学(盖章)×年×月×日最新聘书范文篇2企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________亲属担保人______(签字或印鉴)现住址________________年___月___日聘字第___号最新聘书范文篇3兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日最新聘书范文篇4家长同志：您被聘任为XX中学家长委员会成员，任期一年。
望能加强沟通合作，为学校教育事业的建设发展做出贡献。
XX中学XX年XX月XX日最新聘书范文篇5聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日最新聘书范文篇6企业名称______________ 负责人聘字第______号_______________贵公司于_________年___月___日所发录用告诉已经收到。
聘用意向书范文(三篇)
聘用意向书范文尊敬的[聘用方负责人姓名],我谨代表[申请人姓名]，向贵公司表达我对贵公司的浓厚兴趣，并且希望能够加入贵公司的团队。
我非常认同贵公司的价值观和发展理念，并相信自己可以为贵公司的发展做出积极贡献。
首先，我想对贵公司的背景和业务范围做一番了解。
通过对贵公司的研究，我了解到贵公司在行业内具有丰富的经验和声望，且以其专业性和创新能力而享誉盛名。
我深感贵公司在业务发展、员工培养和客户关系管理方面均有着出色的表现。
我相信，这正是一个我能实现自己职业目标、发展潜力和追求成就感的理想平台。
其次，我愿意提供自己的技能和经验以支持贵公司的发展。
我拥有[相关学历/工作经验]，在[相关领域]中积累了丰富的经验和知识。
我对[行业/业务]的规划和战略有着深入的理解，并且有能力将这些知识与贵公司的发展目标相结合。
我注重细节，善于分析与解决问题，有良好的沟通和协调能力，能够在快节奏和高压的工作环境下保持冷静和高效。
我相信这些技能和特质将使我成为贵公司团队中的有价值的成员。
此外，我非常重视与他人的合作和团队精神。
我相信一个合作和和谐的团队可以完成更多的工作，并且可以产生更优秀的结果。
我乐于分享我的知识和经验，愿意倾听和学习他人的意见和想法。
我相信通过与贵公司的团队成员合作，我们可以共同实现贵公司的目标，并且取得更大的成功。
综上所述，我非常希望能够成为贵公司的一员，并且为贵公司的持续发展贡献自己的能力和才华。
我相信我的专业知识、扎实经验和团队合作精神将使我成为贵公司的宝贵资产。
如果我有机会加入贵公司，我将会全力以赴，为贵公司创造更为辉煌的未来。
感谢您考虑我的申请。
我期待与您进一步讨论我的加入，并且希望能够促成双方的合作。
如果您需要更多的信息或者安排面试，请随时与我联系。
再次对贵公司的关注和支持表示衷心的感谢！祝好！[申请人姓名][联系方式]聘用意向书范文（二）意向书模板尊敬的××公司：您好！我们很高兴有机会向贵公司表达我们的聘用意向。
聘任书模板（精选8篇）
聘任书模板（精选8篇）模板篇1致：________先生/小姐：公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________(其中基本薪资￥__________;综合薪资￥____________)，以后若有调整则以有效调薪为准。
其余事项以双方签定的为准。
在我公司的工龄从即日起开始计算。
在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。
______有限公司员工签名：____________人事行政部总经理签字：__________________年______月______日聘任书模板篇2尊敬的 _______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。
(合同文本正式入职时签署) 工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。
如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任书模板篇3兹有______医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至 ________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。
聘请单位：______医院_______年_______月_______日聘任书模板篇4(编号： ____)甲方：聘任单位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)：____ 年 ____ 月 ____ 日乙方：应聘人员(签字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
公司员工聘用合同书范文5篇
公司员工聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_______________公司单位性质：_______________企业乙方（受聘人）：姓名性别民族出生年月日身份证号籍贯学历专业职称职务家庭住址邮政编码联系电话电子邮箱地址等联系方式以及个人资料必须真实可靠便于公司了解个人履历资料情况同时需要乙方提供身份证复印件一张以及近期一寸照片四张作为公司留档保存。
（所有个人资料将予以妥善保管不会外泄个人隐私安全保护责任公司负责执行保护）。
根据相关法律精神和企业发展的需要结合乙方个人能力本着双向选择公平公正按劳取酬优胜劣汰以及重学历但不唯学历注意年龄但实际注重工作能力者优先决定聘用后一切遵循公司及甲乙双方平等自愿原则的前提下现甲乙双方达成如下聘用合同并共同遵守以下条款（试用期工作性质的员工转正问题将通过双方商议另行约定）：篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话或邮箱]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款，以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下：一、聘用岗位与期限（一）岗位名称：[具体岗位名称]。
乙方受聘担任甲方所指定的岗位工作，在乙方的聘用期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应当服从甲方的安排与管理。
（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止。
期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满后双方未续签合同或本人提出辞职申请并获得批准的，本合同终止。
如因特殊情况甲方需要继续留用的，经双方协商同意可续签合同。
若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方。
否则视为违约处理。
甲方有权终止本合同并追究相关责任。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
正规的聘用合同书范本5篇模板
正规的聘用合同书范本5篇模板在找工作时，一份合同能让个人权益更加的有保障，关于聘用合同，下面为大家收集整理了“正规的聘用合同书范本5篇最新”，欢迎阅读与借鉴!聘用合同书范本1甲方：乙方：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
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聘用书范文(一)安全专家聘用协议书甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位及工作职责工作岗位安全生产专家。
主要职责1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬甲方按支付乙方工资为元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效甲方(聘用单位)乙方(受聘人)聘用书范文(二)企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人______（签字或印鉴）现住址________________年___月___日聘字第___号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。
在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理(印章)年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文学院人事任命书范文_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任 _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日公司人事任命书范本人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长_______ 董事会成员签字_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理 (印章) 年月日其他任命书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章)____年____月____日聘任书范本企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日报到时间_________年___月___日上下午______时______分报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________负责人聘任书聘字第______号_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发聘用书范文(三)企业《员工聘用书》范本第一条为加强本企业员工队伍建设，提供员工的基本素质，特制定本规定。
第二条本企业员工分为两类正式员工和短期聘用员工，正式员工是本企业员工队伍的主体，享受企业制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工以及少数特聘人员，其待遇由聘用合同书规定，短期聘用员工聘期满后，若愿意继续受聘，经企业同意后可以本企业续签聘用合同，正式员工和短期聘用员工均应与本企业签订合同。
第三条本企业系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的企业里工作，特殊情况的，需由董事长批准，且介绍人必须立下担保书。
第四条本企业各部门和各下属企业必须制定人员编制，编制的规定和修改权限见人事责权划分表、各部门各企业用人应控制在编制范围内。
第五条本企业需增聘员工时，提倡公开从社会上求职人员中择优录用，也可由内部员工引荐，内部引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。
第六条从事管理和业务工作的正式员工一般必须满足下述条件1、大学以上学历，两年以上相关工作经历。
2、年龄一般在35岁以下，特殊情况不超过45岁。
3、外贸人员还必须至少精通一门外语。
4、无不良行为记录。
特殊情况人员经董事长批准后适当放宽相关条件，应届毕业生及复退转业军人需经董事长批准后方可考虑聘用。
第七条所有应聘人员，除董事长特批可免于试用或缩短试用期外，一般都必须经过三至六个月的试用期后才可考虑聘用为正式员工。
第八条试用人员必须呈交下述材料1、由企业统一发给并填写的招聘表格。
2、学历、职称证明的复印件。
3、个人简历、近期免冠照片2张、身份证复印件、体检表。
4、结婚证、计划生育相关证件或未婚证明、员工引荐担保书。
第九条试用人员一般不宜担任经济要害部门的工作，也不宜担任具有重要经济责任的工作。
第十条试用人员在试用期内待遇规定如下一、基本工资待遇高中以下毕业一等；中专毕业二等；大专毕业三等；本科毕业四等；硕士研究生毕业（含获初级技术职称者）五等；博士研究生毕业（含获中级技术职称者）六级；二、试用人员享受50%浮动工资和劳保用品待遇。
第十一条试用人员经试用考核合格后，可转为正式员工，并根据其工作能力和岗位重新确定职位，享受正式员工的各种待遇；员工转正后，试用期计入工龄，试用不合格者，可延长其试用期货决定不予聘用，对于不予聘用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议。
第十二条正式员工可根据其工作业绩、表现以及年限，由企业办理户口调动。
第十三条总企业和各下属企业各类人员的正式聘用合同和短期聘用合同以及担保书等全部材料汇总保存于企业人事部，由上述单位负责监督聘用合同和担保书的执行。
第十四条本规定适用于企业、下属全资企业以及由企业控股，管理的合资企业。
聘用书范文(四)企业聘任书聘任（单位）（甲方）: XXXXXX 有限公司,负责人: XXXXXX受聘人（乙方）XXXXXX （签字或印鉴）现住址杭州市下城区XXXXXX我公司于2004年5月28日所发录用通知XXXXXX 如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议一、聘任岗位甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。