卫生院劳动合同书

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医疗机构劳动合同(4篇)

医疗机构劳动合同(4篇)

医疗机构劳动合同甲方(用人单位):_____乙方(受聘人):_____根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为____元/月,以后随年度增加岗位津贴。

绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。

乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第____月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人):1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

卫生院聘用合同范本6篇

卫生院聘用合同范本6篇

卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例:卫生院聘用合同范本甲方:(以下简称“雇主”)地址:法定代表人:联系电话:鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作,并经双方协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作,具体职责和要求将由雇主指导和安排。

2. 雇员须认真履行工作职责,服从雇主的管理和安排,保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 雇员须遵守工作时间的要求,不得私自调整工作时间,如有特殊情况需事先和雇主协商。

第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行,工资将按月发放。

2. 雇员在工作期间如有加班情况,将按照相关法律法规执行加班工资。

第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息,不得擅自泄露给他人。

2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密,不得私自传播或使用。

第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度,不得违反职业操守和道德规范。

2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规,不得从事违法犯罪行为。

第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况,雇主有权解除合同并追究相应责任。

2. 若雇员有正当理由需要解除合同,应提前通知雇主,并按照相关程序办理离职手续。

第七条其他1. 本合同自双方签署生效,并自雇员正式入职之日起开始执行,有效期为一年。

2. 未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(雇主):乙方(雇员):签署日期:签署日期:以上为卫生院聘用合同范本,双方应认真履行各自的义务,维护双方的合法权益,共同完成工作任务,促进医疗事业的发展。

愿双方在良好的合作基础上取得共赢。

第2篇示例:卫生院聘用合同范本甲方:(以下简称“卫生院”)乙方:(以下简称“职工”)根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度,经双方协商一致,就职工加入卫生院服务的具体事宜,达成如下协议:第一条职工基本信息1. 职工姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 身份证号码:5. 学历及专业:6. 工作经历(最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间):第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:(具体岗位名称)2. 工作地点:(卫生院所在地或具体科室)3. 工作内容:根据卫生院的实际需求,职工应当完成的具体工作任务。

卫生院聘用合同范本4篇

卫生院聘用合同范本4篇

卫生院聘用合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1卫生院聘用合同范本甲方(单位):XXX卫生院乙方(个人):XXX为了明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,依法签订本合同:第一条岗位甲方聘用乙方为XXX,工作地点为XXX卫生院,岗位工资为XXX 元/月。

第二条试用期本合同自XXX年XX月XX日起生效,试用期为XXX个月。

试用期内,双方都可以随时解除合同,不需要提前通知。

第三条工作内容乙方应当认真履行职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第四条工作时间乙方每周工作XX小时,工作时间为XXX,午休时间为XXX。

第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息。

未经甲方许可,不得擅自向外泄露。

第六条工资及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,按月发放。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。

3. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。

4. 其他待遇按照甲方相关规定执行。

第七条考核及晋升甲方将按照员工的工作表现进行定期评估,评估结果将作为乙方是否能获得晋升的依据。

第八条解除合同1. 乙方违反本合同规定,甲方有权单方解除合同。

2. 双方经友好协商一致,也可以解除合同。

第九条法律争议解决本合同适用中国法律。

在履行本合同过程中产生的任何争议,双方应当友好协商解决;如协商不成,应当向甲方所在地法院诉讼解决。

第十条其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自XXX年XX月XX日起生效,有效期为XXX年。

到期后,双方愿意继续合作,可以续签合同。

甲方(单位):XXX卫生院(盖章)乙方(个人):XXX签订日期:XXX年XX月XX日【合同附件:乙方身份证和学历证明复印件】篇2卫生院聘用合同范本卫生院聘用合同雇主:(以下简称为“卫生院”)地址:雇员:(以下简称为“员工”)地址:鉴于,卫生院作为__________(开业时间、资金来源等)的卫生医疗机构,为了满足服务需求,现聘用员工,双方本着自愿、平等、诚实、合法的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,达成以下协议:一、聘用内容1. 雇主聘用员工为______(职位)。

卫生院人员聘用合同样本6篇

卫生院人员聘用合同样本6篇

卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例:卫生院人员聘用合同样本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议:一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任(具体职位),并根据实际工作需要,指派乙方具体工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

1.3 乙方的工作地点为(具体工作地点),工作时间为每周(具体工作时间),具体工作安排以实际工作需求为准。

二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付,具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。

2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作,提升自身职业素质和技能水平。

2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,保守公司的商业机密,不得泄露公司的经营信息。

3.2 乙方在工作期间应保持工作状态,不得私自离岗或旷工,如因特殊情况确需请假,需提前向甲方提出请假申请,并获得甲方的批准。

3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动,不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。

4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息,不得擅自移交他人或外传。

4.3 乙方应在甲方的书面许可下,方可向外界透露公司的相关信息。

五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定,严重损害甲方的利益,甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。

5.2 乙方有权根据自身意愿,提前向甲方递交书面辞职申请,并在协商一致后办理离职手续。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订书面补充协议,并作为本合同的附件,同等效力。

卫生院聘用合同范本7篇

卫生院聘用合同范本7篇

卫生院聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):XXXXXX卫生院地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名:XXX 性别:XXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作,乙方具备相应的专业资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任医疗卫生服务工作,具体职务为XXX。

2. 乙方的工作地点为甲方的卫生院。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要,经双方协商后可调整工作时间。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准,支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方对乙方从事的工作可能导致的职业病进行告知,并采取相应措施进行防护。

六、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

医院劳动合同模板经典版样板8篇

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医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方:[医院名称]地址:[医院地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]家庭住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,结合医院实际,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月,试用期满后如双方无异议,则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······(具体条款)四、劳动报酬······(具体条款)五、保险福利待遇······(具体条款)篇2甲方(用人单位):XXXX医院地址:[XXXXX]法定代表人:[XXXXX],职务:[XXXXX]。

乙方(劳动者):姓名:[XXXXX],性别:[性别],民族:[XXXXX 族],文化程度:[XXXXX],联系方式:[联系电话/邮箱]。

家庭住址:[XXXXX]。

户口所在地地址:[XXXXX]。

身份证地址:[XXXXX],联系方式:[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码:[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项:根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工,接受岗位,遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

医院聘用劳动合同6篇

医院聘用劳动合同6篇

医院聘用劳动合同6篇医院聘用劳动合同1甲方:乙方:1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同,望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份,有效期一年。

签字之日起执行。

甲方:乙方:年月日:医院聘用劳动合同2甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同。

甲方:__卫生院乙方:身份证号:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下:一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。

(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方(雇主):XXX医院乙方(劳动者):XXX鉴于甲方为加强用工管理,规范用工行为,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议:第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作,岗位为:______________________。

本合同订立期限为______年/月,自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致,可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务,服从医院领导的工作安排,严格遵守医院的各项制度规定,保守医院的商业秘密,维护医院的形象,提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间,如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资,具体标准为:________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定,做好个人防护,确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后,应当依法保守医院的商业秘密,不得向他人透露医院的机密信息,否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定,甲方有权采取必要的措施,包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等,乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致,可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致,任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜,参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。

乡镇卫生院劳动合同书电子版(通用6篇)

乡镇卫生院劳动合同书电子版(通用6篇)

乡镇卫生院劳动合同书电子版(通用6篇)乡镇卫生院劳动合同书电子版(通用6篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的乡镇卫生院劳动合同书电子版(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

乡镇卫生院劳动合同书电子版1甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于___________加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。

本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下12条协议。

第一条:甲方必须提供场所和合格的____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

第二条:经甲方和乙方协商,乙方在____加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作。

乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务。

第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费。

甲方必须在每月__日将__月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付。

第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。

卫生院劳动合同模板(热门5篇)

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卫生院劳动合同模板第1篇甲方:_________________乙方:_________________为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。

一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。

二.工资待遇按照国家事业单位在编人员工资规定执行。

三.责任义务:在合同期内乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。

乙方必须严格遵守国家法律法规及单位规章制度。

四.违约责任如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

五.合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期满双方进一步协商,达成共识再续签。

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(盖章)________年____月____日________年____月____日卫生院劳动合同模板第2篇甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人/主要负责人:乙方(员工)姓名:性别:住址:身份证号码:根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限一、本合同为合同。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二章工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作,工作地点在。

二、乙方同意甲方的工作安排,遵守单位制度,接受单位绩效考核,保质保量完成任务。

三、乙方同意,本合同履行期间,甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位,并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。

卫生室劳动合同模板6篇

卫生室劳动合同模板6篇

卫生室劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):XXXX卫生室地址:XXXXXXXXXXXX乙方(劳动者):姓名:XXXX 性别:XXXX 出生日期:XXXX 年XX月XX日籍贯:XXXXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事医疗工作,具体岗位和要求按甲方规定执行。

2. 乙方必须按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度,确保乙方的休息权利。

每周工作时间不超过法定工作时间。

因工作需要加班的,需经乙方同意并支付加班费。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

具体休假安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方规定执行。

工资支付时间不得迟于次月的XX日。

乙方有义务确保向甲方提供真实准确的薪资信息。

乙方的工作报酬由甲方按照国家有关制度和规定发放,甲方有权根据国家及企业的政策调整薪资制度。

甲乙双方对劳动报酬另有约定的,从其约定。

甲方支付的工资含基本底薪以及绩效奖励等部分组成的综合工资。

篇2甲方(用人单位):XXXX卫生室地址:XXXXXXXXXXXX乙方(劳动者):___________ 身份证号:______________________联系电话:______________________ 住址:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

医疗机构劳动合同书4篇

医疗机构劳动合同书4篇

医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方(医疗机构):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。

考核不合格者解除合同终止劳动关系。

聘用岗位及职务:_______。

工作地点:_______。

乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求,严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。

双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。

如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的,按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。

甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,工作内容详见聘用岗位职责描述书,岗位职责包括:工作职责和任职要求等内容,工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标,达到规定的工作质量标准。

乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范,遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等,乙方应服从甲方的安排和调整。

因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。

乙方必须服从甲方的安排和管理,遵守甲方的规章制度和纪律规定等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。

乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为,违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。

医疗机构劳动合同书(四篇)

医疗机构劳动合同书(四篇)

医疗机构劳动合同书合同编号:[合同编号]本劳动合同(下称“本合同”)是由以下各方就[医疗机构名称](下称“雇主”)与[员工姓名](下称“员工”)在平等自愿、协商一致的基础上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立,具有法律效力。

一、用工单位及员工基本信息1. 雇主:单位名称:[医疗机构名称]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]法定代表人:[法定代表人]地址:[单位地址]联系方式:[联系电话]2. 员工:姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]出生年月:[员工出生年月]现居住地址:[员工现居住地址]联系方式:[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限:本劳动合同起始日期为[起始日期],终止日期为[终止日期]。

本劳动合同有效期为[有效期]。

2. 工作地点:员工将在雇主指定的医疗机构工作,具体工作地点为:[工作地点]。

三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要,员工将承担以下工作内容和岗位职责:[工作内容和岗位职责]。

2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务,并保证工作质量。

四、工作时间和休假1. 工作时间:员工每周工作时间为[工作时间],具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。

2. 休假:员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假,具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。

五、工资和福利待遇1. 基本工资:员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2. 绩效奖金:员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定,具体金额由雇主决定。

3. 加班工资:员工如需加班工作,应按照国家有关规定支付加班工资。

4. 社会保险和公积金:雇主将按照国家法律和政策规定,为员工办理社会保险和公积金,具体缴纳比例由相关政策确定。

5. 其他福利待遇:雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇,具体金额和形式由雇主决定。

六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度,尊重雇主的决定和管理。

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方:雇主(以下简称甲方)地址:法定代表人(或负责人):联系电话:乙方:员工(以下简称乙方)身份证号码:联系地址:联系电话:双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿原则,在友好协商的基础上,就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。

本协议为员工劳动合同之附件,具有法律效力。

二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员,具体岗位为_________________。

2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排参照医院规定。

工作地点为医院定岗工作。

4. 试用期乙方入职后为试用期___个月,试用期工资按照规定发放。

经过试用期并经双方协商达成一致,乙方将成为正式员工。

5. 薪酬及福利(1)乙方的薪酬由双方友好协商确定,以月为单位支付。

(2)乙方享有医院规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年度体检等。

6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度,服从管理,听从指挥,认真完成本岗位的工作任务。

7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息,需负有保密义务,不得擅自泄露。

8. 离职及解除协议(1)劳动合同期满后,双方如有意愿继续合作,可另行签订新的劳动合同。

(2)如发生以下情况,劳动合同可被解除:a. 乙方违反医院的规章制度,给医院造成损失的;b. 乙方患病或遭受不可抗力,经鉴定无法继续工作的;c. 双方协商一致解除合同的。

9. 争议解决本协议如有争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,并作为员工劳动合同之附件,与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,同等效力。

卫生院临时工聘用合同书5篇

卫生院临时工聘用合同书5篇

卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立如下合同:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。

在合同期间内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性,实行不定时工作制。

乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。

2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。

甲方不安排乙方加班,但因工作需要的除外。

3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。

具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。

2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤,其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。

4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的,其待遇按照甲方规定执行。

甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。

5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的,甲方有权解除本合同,并不支付任何经济补偿。

6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的,应提前一个月向甲方提交书面辞职申请,并办理相关离职手续。

甲方在扣除相关费用后,可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的,甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书(合集五篇)

明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书(合集五篇)

明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书(合集五篇)第一篇:明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书甲方(用人单位):乙方(劳动者):地址:住址:负责人:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,供双方遵照执行:第一条劳动合同期限:1、本劳动合同为有固定期限劳动合同:自年月日至年月日;2、本合同不包含6个月的试用期。

3、本合同生效日期年月日。

第二条乙方按甲方工作需要服从工作安排。

但是乙方有权拒绝甲方安排从事违反国家法律、法规和政策规定的非法生产、经营活动。

具体工作任务和要求是(各岗位制度、职责详见单位制定的工作制度、职责):()1、从事护理工作;()2、从事临床诊疗工作;()3、从事工作。

第三条故发生。

第四条第五条第六条第七条康检查。

第八条第九条第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全生产及其有关规章甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,并确立劳动、资本、技术和管理等生产要素乙方为甲方工作出满全勤,甲方于每月25日前以货币形式支付乙方工资。

甲方支制度的教育和培训。

按贡献参与分配的原则。

付乙方的月均工资总额(含奖金、津贴等)不低于上一年度本单位最低工资标准。

工资分配在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为800元(人民币)。

第十一条甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定,结合本市实际情况缴纳职工养老金,其保险费用按照单位2/3、个人1/3负担。

若因乙方不胜任该工作,甲方可以随时与乙方解除劳动合同。

工资结清。

甲方安排乙方执行定时工作制。

甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休。

甲方执行法定的及结合本院实际甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工作程序,制定操作规乙方在工作中必须遵守劳动保护规定和安全操作规程,搞好安全生产,防止工伤事依法自行补充的有关工作、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假。

卫生室劳动合同(通用3篇)

卫生室劳动合同(通用3篇)

卫生室劳动合同(通用3篇)卫生室篇1甲方:_________________村卫生所负责人:________________乙方姓名:________________身份证号码:_____________文化程度;___________专业资质:________________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在________________村卫生所工作,特签定本合同。

一、合同期限贰年,自________________年_______________月_______________日至________________年_______________月_______________日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:________________1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:________________1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

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劳动合同书
中心卫生院(以下简称甲方)
_____________ (以下简称乙方)
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

1.甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作岗位为职位,乙方应经过月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前三十天通知对方。

2.甲方根据国家有关规定和医院经营状况实行等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和条件确定其相应的工资标准为每月(人民币)元整(含医药费用、病假工资、养老保险费用及工伤保险费用等),奖金按单位考核制度计算,工资以银行转帐或现金形式支付,按月发放。

3.甲方每月收取乙方工资总额的8%作为职位风险金,乙方获准离职时,甲方予以全额退还。

4.甲方根据乙方的行为和工作表现增加工资。

5.乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作六天,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

6.乙方有权享受和本院在职员工法定节假日以及婚假、丧假等假期的同等待遇。

甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按规定支付乙方加班费。

7.甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排。

8.在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

9.甲方有权根据工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,完成甲方指派的工作任务。

10.甲方根据工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品、提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

11.任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,解除合同的程序按单位有关规定办理。

12.乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本院工作时,可以提出辞职。

辞职员工如系由卫生院出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。

未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

13.乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反甲方规定的其它规章制度,甲方有权按规定,分别给予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反规章制度,造成本单位利益受到损害,如单位声誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施。

14.如果乙方违反合同规定,贪污受贿、严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除,并不给予“合同补偿金”、“合同履约金”及“职位风险金”。

乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。


乙方负完全承担赔偿责任。

15.乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本院机密消息。

乙方在职期间不得同时在与本院模式相似的、团体以及与本院有业务关系的企业团体兼职。

乙方合同终止或其他原因由本单位离职时,应向单位主管人员交回所有文件资料,包括通信、备忘录、患者清单、图表资料及培训教材等。

本合同一经鉴定,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。

本合同自鉴定之日生效,有效期为__壹__年于___年___月___日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长_壹_年。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章) 乙方(签章)
年月日。

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