中广核集团校园招聘主要岗位分类
中广核校园招聘考试真题2023
中广核校园招聘考试真题2023(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.以下诗人与其美称对应正确的是:A.艾青——吹芦笛的诗人B.余光中一一雨巷诗人C.臧克家一一擂鼓诗人D.田间——泥土诗人【答案】:A2.写作述职报告时,应注重()。
A.表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众B.述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况C.认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识D.内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人【答案】:C3.联合行文时署()签发的日期。
A.协办机关负责人B.主办机关负责人C.最后签发机关负责人D.首个签发机关负责人【答案】:C4.下列不属于影响价格的因素是()。
A.纸币的发行量B.供求关系C.价值D.市场竞争【答案】:C5.乌龙茶属于下列哪类茶?()1/ 11A.青茶B.绿茶C.红茶D.白茶【答案】:A6.据科学家观测,北极的年平均气温大约在8℃,而南极的年平均气温要比北极低得多,大约在-56℃。
关于造成南极比北极冷的原因,以下说法正确的是()。
A.南极大部分是大陆,储藏热量的能力较弱,夏季获得的热量很快就辐射掉了B.南极周围的海洋上浮着巨大的冰川,使南极天气变得更冷C.由于地球倾斜角的影响,使南半球的冬天比北半球时间长D.人类活动、能源消耗大多在北半球,是造成北极比南极温度高的原因之一【答案】:A7.下列情形不可能发生的是:A.明代随郑和访问斯里兰卡的水手,听说东晋法显曾在当地游学B.明末英国瓷器商人评论曾看过的《牡丹亭》《罗密欧与朱丽叶》C.唐代安史之乱导致北方农业受损,农民不得不以红薯为主食D.清代随隐元禅师到日本的僧人,到奈良唐招提寺瞻仰鉴真塑像三.【答案】:C8.维生素又名维他命,是维持人体生命活动必需的一类有机物质,也是保持人体健康的重要活性物质。
维生素在体内的含量很少,但在人体生长、代谢、发育过程中却发挥着重要的作用。
新能源 岗位设置
新能源岗位设置
新能源岗位设置因行业和具体企业而异,但以下是一些常见的岗位:
1. 研发工程师:负责新能源产品的研发和设计,包括电池、储能设备、太阳能板、风能设备等。
2. 工艺工程师:负责新能源产品的生产工艺和流程设计,以确保产品的质量和生产的效率。
3. 销售工程师:负责新能源产品的销售和推广,需要具备市场调研和客户沟通的能力。
4. 运维工程师:负责新能源设备的安装、调试、维护和保养,需要具备技术能力和解决问题的能力。
5. 质量工程师:负责新能源产品的质量管理和质量控制,以确保产品的质量和符合相关标准。
6. 采购工程师:负责新能源产品的采购和供应链管理,需要具备供应商管理和采购谈判的能力。
7. 电气工程师:负责新能源设备的电气设计和电气控制,需要具备电气设计和控制系统的能力。
8. 机械工程师:负责新能源设备的机械设计和制造,需要具备机械设计和制造工艺的能力。
以上仅是一些常见的岗位设置,具体的岗位设置还需根据行业和企业的实际情况而定。
中广核本科与硕士的基本工资
中广核本科与硕士的基本工资简介中广核是中国广播电视集团(China Radio and Television Corporation)的全资子公司,是中国核电行业的龙头企业之一。
作为一家拥有丰富核能资源和技术实力的企业,中广核吸引了大量优秀的本科和硕士毕业生加入其团队。
本文将介绍中广核对于本科与硕士员工的基本工资政策。
本科员工基本工资中广核对于本科学历的员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
以下是中广核本科员工基本工资方面的相关政策:起薪标准中广核根据不同岗位和职级设置了起薪标准,以确保公平合理的薪酬结构。
起薪标准根据市场行情、行业水平、个人能力等因素进行调整,以确保员工在入职时获得公正的待遇。
职级晋升与加薪机制中广核设有完善的职级晋升与加薪机制,以激励员工不断提升自身能力和贡献。
员工在满足一定条件后,可以通过评定和考核来晋升职级,晋升后将获得相应的加薪。
绩效奖金中广核设有绩效考核制度,并根据员工的绩效表现发放相应的绩效奖金。
绩效奖金的发放与员工的工作表现、贡献度等因素相关,旨在激励员工积极工作、提高绩效。
带薪假期中广核为本科员工提供带薪假期制度。
员工在满足一定条件后可以享受年假、病假、婚假等带薪休假,以保障员工的休息和生活需求。
硕士员工基本工资中广核对于硕士学历的员工也提供具有吸引力的薪酬待遇。
以下是中广核硕士员工基本工资方面的相关政策:起薪标准中广核根据不同岗位和职级设置了起薪标准,以确保公平合理的薪酬结构。
硕士毕业生通常会享受相对较高的起薪待遇,以体现其较高的学历和专业能力。
职级晋升与加薪机制中广核设有完善的职级晋升与加薪机制,以激励员工不断提升自身能力和贡献。
硕士员工在满足一定条件后,可以通过评定和考核来晋升职级,晋升后将获得相应的加薪。
绩效奖金中广核设有绩效考核制度,并根据员工的绩效表现发放相应的绩效奖金。
硕士员工同样可以享受绩效奖金制度,以激励他们在工作中取得优秀的表现。
带薪假期中广核为硕士员工提供带薪假期制度。
中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格
中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格一、行政事业部岗位名称:综合管理岗1人(部门高管)岗位职责:1. 负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划,并指导落实。
2. 负责建立公司行政管理及信息沟通体系。
3. 负责公司行政事务对外接口(包括集团公司、国家及市行政管理机构、相关媒体等)。
4. 负责组织公司各类会议,并落实、督办会议决议或要求。
5. 负责公司文件批分。
任职资格:1. 大学本科及以上学历;2. 熟悉企业行政办公及人事管理程序,具有良好的文字表达能力;3. 具有5年以上行政办公或人事管理工作经验;4. 中共党员;5. 具有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队意识和责任心;工作认真踏实,为人正直、坚持原则,具备较强的职业稳定性。
岗位名称:企宣与党务管理岗1人岗位职责:1. 负责公司对外宣传和企业文化建设工作。
2. 负责公司党务、纪检监察、工会工作。
3. 负责公司公文、合同、档案等重要文件的管理工作。
4. 负责公司印鉴管理工作。
任职资格:1. 大学本科及以上学历,中文、新闻、经济、文秘等相关专业;2. 熟悉企划宣传和企业文化建设的相关知识,具有良好的企宣文案策划和制作能力;3. 熟悉公司公文、合同、档案、印鉴管理流程和方法,具有相关工作经验优先;4. 具有企宣、党务、纪检监察工作经验优先考虑;5. 中共党员;6. 具有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队意识和责任心;工作认真踏实,为人正直、坚持原则,具备较强的职业稳定性。
岗位名称:行政人事管理岗1人岗位职责:1. 负责公司组织架构设计,界定部门职能,组织岗位分析及岗位说明书的编制工作。
2. 负责编报人力资源年度需求计划、年度培训计划并组织实施。
3. 负责公司薪酬、考核、职称评审、劳动关系、社会保险等工作。
4. 负责公司保卫、保密和员工证件管理工作。
任职资格:1. 大学本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;2. 熟悉人力资源管理体系相关专业知识,能独立开展招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等各项工作;3. 具有人事管理相关工作经验,具有办公室行政工作经验优先考虑;4. 具有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队意识和责任心;工作认真踏实,为人正直、坚持原则,具备较强的职业稳定性。
中广核本科与硕士的基本工资
中广核本科与硕士的基本工资摘要:1.中广核本科与硕士基本工资概述2.本科生的工资待遇详述3.硕士的工资待遇详述4.额外福利与加班情况5.总结与建议正文:【提纲】一、中广核本科与硕士基本工资概述中广核,作为我国核能行业的重要企业,其员工的工资待遇一直是求职者关注的焦点。
本文将详细介绍中广核本科与硕士的基本工资情况,以帮助大家更好地了解这家企业的薪酬福利。
二、本科生的工资待遇详述据资料透露,中广核本科生的工资待遇分为实习期和转正后两个阶段。
实习第一年,月工资约为3800元,每个月另有1000元的补贴和900元的饭卡。
转正后,每个月的基本工资约为4500元,每月补贴1000元,饭卡900元。
此外,公积金基数为9600元,比例为12%。
在电站有单人间宿舍。
三、硕士的工资待遇详述对于硕士学历的员工,中广核提供的工资待遇相对较高。
虽然具体数字未透露,但可以预见的是,硕士的工资水平应在本科基础上有所提升。
同时,硕士员工也能享受到与本科生相同的福利,如高温补贴、饭卡、公积金等。
四、额外福利与加班情况除了基本工资,中广核的员工还能享受到其他福利,如生日补贴400元,逢年过节补贴300元左右。
此外,每月奖金约为1400元,年底会有年终奖,大致在20000元左右。
值得一提的是,夏季有800元的高温补贴。
然而,需要注意的是,中广核的工作强度较大,加班情况较为频繁。
五、总结与建议总的来说,中广核为员工提供了一定的薪酬待遇和福利。
对于求职者来说,在选择职业时,不仅要关注工资待遇,还要考虑工作强度和自己的生活需求。
对于企业来说,提高员工工资待遇和工作环境,有助于吸引和留住优秀人才。
同时,合理调整工作强度,平衡工作与生活,也是提高员工满意度的重要举措。
以上就是关于中广核本科与硕士基本工资的详尽介绍,希望对您有所帮助。
在选择职业发展道路时,不仅要关注薪酬待遇,还要考虑个人兴趣和发展前景。
核电岗位介绍
运行操作类“运行操作”岗位主要负责机组正常运行和大修期间主控室的控制界面的监督、控制操作,及电站设备和系统的就地操作,确保机组和设备的安全、稳定和经济运行。
运行人员需要熟悉整个电站的工作原理和生产流程,具备系统和全面地分析和解决问题的能力,具有较高的职业素养和良好的工作习惯。
运行操作类岗位需要自动控制、电气、反应堆工程、发电厂及电力系统、热能动力等各方面专业人才。
技术支持类技术支持类岗位的工作范围涉及到核电站的设备管理、燃料管理、防腐、性能试验、工程改造、技术改进、合同采购、文档服务等技术支持与管理工作,为机组的安全、稳定和经济运行,提供充分的技术支持、文件服务、商务服务和物资供应等支持性工作。
技术支持类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、计量、土建、防腐、国际贸易、工商管理、图书信息、法律、档案等各方面专业的人才。
生产准备类核电站的生产准备工作范围涉及到电站的工程建设、安装、调试、移交和试运行等诸多阶段。
所从事的工作包括工程设计审查、运行和维修经验反馈、工程建设中的技术支持、电站设备制造过程中的监造、数字化仪控系统控制界面的设计、生产准备计划管理、管理程序和技术程序编写、执照申请、备品备件管理等工作。
生产准备类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、土建、工程管理、技术经济及管理等各方面专业的人才。
维修类全面负责公司营运电站的设备、系统日常维修及换料大修,保证公司营运电站的设备、系统和厂房处于良好的状态,为电站的安全、稳定和经济运行提供必要的条件。
维修类包括的工作内容包括电站大修的组织、管理及优化工作、日常维修组织与协调工作以及维修技术管理;电站所有机械设备和系统、电气设备和系统、仪控设备和系统、电梯、行车、空调等的日常维修和大修工作;核燃料装卸、废物管理、核清洁及工具管理等工作。
维修类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力等各类专业人才。
中广核本科与硕士的基本工资
中广核本科与硕士的基本工资摘要:1.中广核公司简介2.中广核本科生和硕士生的工资待遇3.工资待遇的详细构成4.其他福利5.加班情况6.总结正文:中广核是一家以核技术应用为主的公司,主要从事电子加速器制造、辐照加工服务和改性高分子材料等业务。
公司概况方面,中广核核技术发展股份有限公司有着2.6 万人次的浏览量,可见该公司在业内具有一定的知名度。
接下来,我们重点了解一下中广核本科生和硕士生的工资待遇。
据了解,实习第一年,本科生的月工资约为3800 元,每个月还有1000 元的补贴和900 元的饭卡。
此外,公积金基数为9500 元,比例为12%。
在电站工作期间,他们还能享受到单人间宿舍的待遇。
转正后,本科生的每月基本工资约为4500 元,补贴和饭卡与实习期间相同,公积金基数大概在9600 元,比例为12%,同样能享受到单人间宿舍。
夏天还有800 元的高温补贴。
而硕士生的工资待遇则相对更高一些。
据了解,实习第一年,硕士生的月工资约为4500 元左右,每个月有1000 元的补贴,900 元的饭卡。
公积金基数约为9600 元,比例为12%,在电站有单人间宿舍。
转正后,每月基本工资约为5000 元左右,每个月1000 元补贴,900 元饭卡,公积金基数大概在9600 元,比例为12%,同样能享受到单人间宿舍。
夏天有800 元的高温补贴。
从以上数据可以看出,中广核对本科生和硕士生的工资待遇还是有一定差别的,硕士生的工资待遇要高于本科生。
此外,除了基本的工资和补贴,中广核还为员工提供其他福利,如生日补贴、逢年过节的慰问金等。
每个月还有1400 元左右的奖金,年底统一发放,作为年终奖。
此外,据说去年年底还有3000 元左右的置装费,不过今年好像没有了。
至于加班情况,据反映,中广核的员工经常需要加班,而且是义务加班。
工作非常充实,但去市区很不方便,生活相对枯燥。
总结来说,中广核作为一家核技术应用公司,对员工的工资待遇还是相对较好的。
中广核集团实习生校招简章
中广核集团实习生校招简章中国广核集团2022年春季校园招聘公告我们的企业中国广核集团(简称中广核)是伴随我国改革开放和核电事业发展壮大的国家特大型中央企业,是全球领先的清洁能源供应商与服务商。
中广核从1979年筹建广东大亚湾核电站以来,面向全球致力于核电、风电、太阳能等清洁能源的发展。
业务覆盖“6+1”产业体系——核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保加产业金融,集团迈入高质量发展阶段。
截至2021年底,中广核控股在清洁能源装机超过6800万千瓦,是中国最大、全球第三大核电企业。
中国广核集团2022年春季校园招聘工作已经拉开帷幕,我们诚挚期待您的加盟!1.简历投递开始时间2022年3月3日2.招聘对象2021届及2022届本科、硕士研究生、博士研究生3. 招聘流程:主要招聘专业(以下专业及其相关专业)理工科主要招聘专业目录:工学核工程类:核化工与核燃料工程(原“放射化学”专业)、辐射防护与核安全、核工程与核技术、工程物理、核燃料循环与材料、核能科学与工程、核科学与核技术、核能与核技术工程能源动力类:能源与动力工程、流体机械及工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、化工过程机械、工程热物理机械类:机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机械电子工程、材料成型与控制工程、机械工艺技术、工业设计、车辆工程力学类:工程力学、理论与应用力学、流体力学、固体力学仪器类:测控技术与仪器材料类:材料化学、材料科学与工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、冶金工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、材料物理、材料学电气类:电气工程及其自动化、电工理论与新技术、电力电子技术电子信息类:电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、人工智能自动化类:自动化、控制科学与工程、控制理论与控制工程、质量与可靠性工程、核电技术与控制工程、热工自动化控制科学与工程类:模式识别与智能系统、系统工程、检测技术与自动化装置计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息安全、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、保密技术土木类:岩土工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、海洋工程、结构工程水利类:港口航道与海岸工程、水利水电工程、水文与水资源工程地质类:地质工程、勘查技术与工程、水文地质学交通运输类:交通工程、总图设计与运输工程、交通运输环境科学与工程类:水质科学与技术(部分院校的原“电厂化学”专业)、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程建筑类:建筑学、城市规划安全科学与工程类:安全工程公安技术类:消防工程、刑事科学技术化工与制药类:化学工程与工艺、制药工程测绘类:测绘工程、遥感科学与技术海洋工程类:船舶与海洋工程、海洋工程与技术理学化学类:应用化学、化学、分析化学物理学类:应用物理学、核物理、物理学、粒子物理与原子核物理心理学类:心理学、应用心理学、人因工程数学类:数学与应用数学、数据计算及应用、信息与计算科学统计学类:统计学地理科学类:地理信息科学海洋科学类:海洋科学文史医学类主要招聘专业目录管理学工商管理类:财务管理、工商管理、会计学、人力资源管理、审计学、风险管理、国际商务、市场营销图书情报与档案管理类:档案学、信息资源管理管理科学与工程类:工程造价、管理科学与工程、信息管理与信息系统、工程管理、应急管理、大数据管理与应用公共管理类:行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障物流管理与工程类:物流管理、物流工程工业工程类:工业工程法学法学类:法学社会学类:社会学马克思主义理论类: 思想政治教育、科学社会主义、中国共产党历史、马克思理论主义公安学类:侦查学、治安学经济学金融学类:金融学、金融工程、保险学经济学类:经济学、劳动经济学、经济统计学、投资学经济与贸易类:国际经济与贸易、贸易经济财政学类:税收学、财政学文学中国语言文学类:汉语言文学外国语言文学类:英语、葡萄牙语新闻传播学类:传播学、新闻学、广播电视学、广告学哲学类:哲学医学临床医学类:临床医学公共卫生与预防医学类:预防医学基础医学类:基础医学教育学教育学类:教育学、教育技术学、科学教育、人文教育欢迎以上专业及其相关专业学子踊跃提交简历!加入中广核,善用自然的能量,驱动青春的梦想!4.温馨提示:1.为使您简历投递顺利,请确保网络环境稳定(建议使用谷歌浏览器)并尽可能提早投递简历;2.若您需要选择异地面试,可在简历投递时自由选择应聘城市,但需要保证在3-5月份内均能在所选城市参加面试;3.若您在简历投递时,学校选择列表中没有自己所在学校,您选择其他即可,系统会以大家简历中实际填写的学校为准;4.若您需要变更面试城市,则可到个人中心—投递记录—撤回投递,重新再次选择应聘城市即可,但若简历已被操作则不能修改;5.中国广核集团2022年春季校园招聘的具体安排请关注中广核校园招聘官方网站、官方微信公众号。
中广核集团校园招聘全流程要求
中广核集团校园招聘全流程要求一面:温馨提示:1)提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;2)请打印网上投递简历,贴1寸近期彩色免冠照片,并签名;3)请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;4)请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;5)请配合现场工作人员的安排;二面:温馨提示:1)提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;2)请打印网上投递简历,贴1寸近期彩色免冠照片,并签名;3)请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;4)请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;5)请配合现场工作人员的安排;二面求职陈述内容要求:求职陈述环节的内容类似自我介绍。
面试者除了介绍自身的基本信息以外,还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对以核电为主的清洁能源行业的理解、自我评价等。
详细内容包括:1、自我介绍内容(简明扼要,200字以内):姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌;本专业的综合排名情况(具体名次;前1/3、中等、后1/3);大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录,如有,请列明相关科目;截止到目前,是否还有未通过的补考科目,如有,请列明相关科目;在校期间担任班级和社团职务情况,如有,请简要列明;有无奖学金、助学金或其他贷款;目前同其他单位有无签订就业协议?有无考研或出国留学的打算; 2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用;3、展现个人所具备的竞争优势,同时分析自身的不足之处,怎样在以后的工作中进行改善和提高。
求职陈述的内容包括但不限于以上范围,篇幅在800-1200字左右,由面试者在参加半结构化面试(二面)时进行陈述,形式不限,时间为5分钟。
能力测评:请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认,并注意以下几点:1)提前20分钟到达指定测试地点。
中广核需要什么样的人才
【转载】中广核需要什么样的人才莫奔奔发布于2011-03-05 20:54:471011刚才给阿友提到的硕士和本科学历的限制,还有专业的限制,实际上,我们不能一概而论说都要硕士或者本科,因为我们每个成员企业岗位的需要不一样,要求学历也是不一样的,有些比如搞研究、设计的,我们可能更多倾向于要硕士生,因为这样的话有更深的功底、更强的动手能力,有些我们做一些具体的现场工作的话,我们可能倾向于要本科生,我们要人尽其才,人力是资本,但是人也是有成本的,我们如何使每个阿友发挥自己的长处,对于硕士生,应该做更有挑战性一些的工作,这样阿友们自己也有干劲,我们的资源也得到优化配置,对于专业是没有限制的。
欧阳晖:非常感谢乔总和张总开场白。
我们现在可以看到,阿友们这些提问非常踊跃,有很多的问题是关于目前我们招聘计划,比如说有些阿友,如天津大学的学生问,天津的面试地点在哪里?什么时间?面试成功以后是不是可以实习。
重庆大学学化工的一名阿友,是应届的研究生则询问:贵公司有化学方面的职业吗?在东北有招吗?等等…… 这都是一类的问题。
关于我们中广核招聘今年涉及的专业、区域等情况请乔总给我们阿友们做一个简单的介绍。
乔军平:中广核今年整体招聘计划是招聘1009个应届毕业生,涉及到招聘专业达60余个,涉及全国80多所高校。
全国将会分成8个外出招聘小组同时展开招聘工作,11月4号开始,赴全国的各个片区实施招聘,刚才阿友提的都是非常具体的问题,这些问题的答案,可以通过网上的BBS或者我们的招聘网站进行查询,同时我们会有专门的工作人员给阿友做具体的解答。
下面的问题是关于中广核的招聘标准问题,中广核对人才有什么具体要求吗?对于硕士生,有什么专业限制,还有的阿友问:请问乔总中广核评判人才的标准是什么,以前我也遇到过很多阿友成绩很优秀,英语也非常棒,但在网络筛选的时候,连基本的网络申请都通过不了,他说即便要死也要死个明白,我会这样问,是因为我本人非常希望进入贵单位。
恳请回答关于中广核电的工作地点、安全、待遇、要求等问题
恳请答复关于中广核电的工作地点、平安、待遇、要求等
问题
面试人员根本是由专业人员与人力资源的人组成,专业问题一般会问1-2个,如系统方面的。
人力资源的人会问1-2个问题,如英语口语啊、介绍自己的性格及优缺点、对公司的理解程度,待遇方面有什么预期什么的。
2、岗位
电气人员岗位很多,有维修、设计、运行
3、工作地点
中广核在成都没有分公司,假设想在核电系统,可以考虑成都核一院,在成都市里,待遇得看是哪个所,
4、核电工作影响
理论上没有什么影响,辐射方面考虑,国家对辐射剂量是有限制的,核电厂工作人员的剂量限值远低于国家标准,很平安的。
面试人员根本是由专业人员与人力资源的人组成,专业问题一般会问1-2个,如系统方面的。
人力资源的人会问1-2个问题,如英语口语啊、介绍自己的性格及优缺点、对公司的理解程度,待遇方面有什么预期什么的。
2、岗位
电气人员岗位很多,有维修、设计、运行
3、工作地点
中广核在成都没有分公司,假设想在核电系统,可以考虑成都核一院,在成都市里,待遇得看是哪个所,
4、核电工作影响
理论上没有什么影响,辐射方面考虑,国家对辐射剂量是有限制的,核电厂工作人员的剂量限值远低于国家标准,很平安的。
PS:像福岛那样的情况,整个区域都由影响,岂止一个核电厂了。
中广核集团应聘常见问题解答
关于中国广核集团Q: 中广核是一个什么样的企业?中国广核集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。
1994年9月注册成立,注册资本102亿元人民币。
中国广东核电集团是由核心企业——中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。
中广核集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机组。
岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组已经开工建设;阳江核电项目、台山核电项目近1000万千瓦核电机组正在开展前期工作。
吉林大岗子、内蒙古灰腾梁、河北察北、甘肃瓜州、广东台山等约55万千瓦的风电机组正在建设和部分并网发电。
截至2008年7月底,中广核集团拥有总资产约821亿元人民币,净资产约327亿元人民币,净资产是集团成立初期32.4亿元的10倍,有效地实现了国有资产的保值增值。
Q: 中广核集团的成员公司有哪些?中国广核集团由核心企业——中国广核集团有限公司和20多家主要成员公司组成:大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核工程有限公司、深圳中广核工程设计有限公司、中科华核电技术研究院有限公司、北京广利核系统工程有限公司、广东核电投资有限公司、深圳市能之汇有限公司、广东核电合营有限公司、岭澳核电有限公司、岭东核电有限公司、阳江核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、广东台山核电有限公司、中广核陆丰核电有限公司、湖北核电有限公司、中广核能源开发有限责任公司、中广核风力发电有限公司、中广核铀业发展有限公司、大亚湾核电财务有限责任公司、广东大亚湾核电服务(集团)有限公司、中广核电进出口有限公司、中广核国际有限公司、广东大亚湾核电环保有限公司等。
Q: 大亚湾核电站的工作环境怎么样?大亚湾核电站,处处青山碧水,蓝天白云,绿树葱茏。
核电站海滨浴场,风光宜人;核电站周围的渔村,宁静悠然,每年都有成群的白鹭在这里栖息。
核电招聘钳工岗位职责
核电招聘钳工岗位职责一、岗位概述核电钳工是核电厂的重要组成部分,负责实施钳工维修和安装工作。
核电厂作为我国能源建设的重要组成部分,对钳工的专业知识和技能要求非常高。
核电钳工需要具备丰富的经验和技能,能够独立完成钳工任务,并保证工作质量和安全。
二、岗位职责1. 安装和维修设备核电钳工的主要职责之一是安装和维修核电厂的设备。
他们需要根据工程图纸和工作指导书进行设备的安装和维修工作,并确保工作的质量和进度。
他们需要熟悉各种设备的结构和特点,能够准确判断设备故障,并采取合适的修复方法。
2. 检查和保养设备核电钳工在设备的日常运行中,需要进行定期检查和保养工作,以确保设备的正常运行。
他们需要检查设备的机械部分,清洁设备表面,润滑设备部件,及时更换老化的部件,有效延长设备的使用寿命。
3. 故障排查和修复当设备出现故障或异常情况时,核电钳工需要进行故障排查和修复工作。
他们需要熟练掌握各种故障排查方法和修复技术,快速定位故障原因,并采取相应的修复措施。
在修复过程中,他们需要确保自身的安全,并保证工作环境的安全。
4. 质量控制核电钳工在工作过程中,需要严格按照质量控制要求进行操作。
他们需要熟悉核电工程的质量标准和规范,严格按照要求进行作业,并及时通报和整改质量问题。
他们需要保证自身的工作质量,确保设备的安全和可靠运行。
5. 安全管理核电厂是一个高风险的工作环境,核电钳工需要严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的安全。
他们需要熟悉核电厂的安全管理制度,正确使用和保养个人防护设备,遵守现场安全操作规范,确保自己的工作环境安全。
6. 工作汇报核电钳工在完成工作任务后,需要及时向领导汇报工作情况。
他们需要填写工作记录,详细描述工作内容和进展情况,及时报告工作中的问题和困难,寻求解决方案。
他们需要与团队成员密切合作,共同完成工作目标。
三、任职要求1. 具备相关学历背景,拥有相关的培训经历和证书;2. 拥有丰富的核电钳工经验,能够独立完成各项任务;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力;5. 严谨细致,具备质量意识和安全意识;6. 具备一定的计算机操作能力和维护技能。
中广核新能源公司待遇
中广核新能源公司待遇中广核新能源公司是中国广东核电集团下属的子公司,是中国领先的新能源公司之一。
该公司致力于开发、建设和运营各种类型的新能源项目,包括核电、风电、太阳能和能源储存等。
中广核新能源公司在人才招聘和员工福利方面非常重视,为员工提供了竞争力的待遇和全面的福利。
首先,中广核新能源公司为员工提供了具有市场竞争力的薪酬待遇。
公司根据员工的工作岗位、学历和工作年限等因素来确定薪资水平,总体上比行业平均水平高。
此外,公司还设有绩效奖金制度,根据员工的工作表现来进行绩效评估和奖励。
其次,中广核新能源公司为员工提供了完善的社会保险和福利制度。
公司为员工购买了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等,保障了员工的基本社会福利。
此外,公司还提供了包括职工医疗补助、住房补贴和交通补贴在内的多项福利,确保员工的基本生活需求得到满足。
再次,中广核新能源公司注重员工的职业发展和培训。
公司为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断学习和进修,提升自身的专业能力和素质。
此外,公司还定期组织培训和学习活动,为员工提供了丰富的培训课程和学习资源,帮助员工提高工作能力和职业素质。
最后,中广核新能源公司注重员工的生活和工作平衡。
公司实行弹性工作制,员工可以根据自身情况调整工作时间和工作方式,提高工作效率。
公司还为员工提供了丰富多样的员工活动和社交活动,增加员工之间的交流和互动,促进团队协作和员工凝聚力。
总的来说,中广核新能源公司作为中国领先的新能源公司,为员工提供了良好的待遇和福利。
公司在薪酬待遇、社会保险和福利、职业发展和培训以及工作平衡等方面都给予了员工很高的重视,为员工提供了良好的工作环境和发展机会。
中广核新能源公司致力于打造一个人才梯队建设和员工福利并重的企业文化,为员工创造更大的价值和发展空间。
中广核面试准备的问题
中广核面试准备的问题1、中广核集团的发展前景怎样?答:企业的发展前景与行业的发展前景密不可分。
核能属于能源工业。
这是一个很好的行业,未来有很大的发展潜力。
2022,国务院正式批准了国家核电发展专项规划(2022—2022),标志着中国核电发展进入新阶段。
第一,核电是优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择。
目前,中国能源结构以煤炭为主体,清洁优质能源的比重偏低。
如果仍沿袭粗放发展的老路子,通过增加煤炭产量保证能源供给,将受到资源、环境和运输等多方面的制约,难以为继。
调整能源结构的优先选择是加快发展核电。
同时,能源短缺越来越成为我国经济发展的最大瓶颈,油价不断攀升令中国国家能源安全问题日益凸显。
维护国家能源安全,基本的思路应是能源资源依靠本国。
而核电,是惟一可突破能源安全瓶颈的能源。
发展核能,势所必然。
第二,发展核电是环境保护的必然选择。
煤炭、石油和天然气大量燃烧造成的环境污染和生态平衡日益成为经济社会发展的制约因素。
与传统化石能源相比,核能具有独特的优势:效率更高,污染更少。
科学家们比较了燃煤电厂和核电厂每年排放的有害物质:燃煤电厂排放约700吨二氧化碳、6万吨二氧化硫、9万吨氮氧化物、80万吨炉渣和飞灰,而上述来自核能生产的物质是零排放的。
同时,核电的电力成本略低于煤电和水电。
因此,我国“积极推进核电建设”是贯彻落实科学发展观,是实现能源、经济、环境协调发展的有效途径。
对于满足经济和社会发展不断增长的能源需求,保障能源供应与安全,保护环境,实现电力工业结构优化和可持续发展,提升我国综合经济实力、工业技术水平,都具有重要意义。
所以,无论从哪个角度而言,核电行业发展潜力巨大。
2.中广核对中国核电工业的发展做出了哪些贡献?答:中广核集团在成功建设大亚湾核电站的基础上,通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目,形成了“以核养核,滚动发展”的良性循环机制。
现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机集团,占全国总装机容量的43.5%;岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站、阳江核电工程、台山核电工程等1940万千瓦核电机组正在建设或进行前期工作,约占全国的66%。
中广核集团-招聘信息
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大连理工大学
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华南理工大学
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华北电力大学(保定)
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华北电力大学(北京)
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东北电力大学
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哈尔滨工程大学
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山东大学
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重庆大学
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上海电力学院
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机电一体化
电厂集控运行
电气工程与术学院
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重庆电力高等专科学校
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规划在该校进行招聘的专业标注符号为★,规划在该校暂不进行招聘的专业标注为×。
各高校具体招聘专业以招聘工作组校园宣讲会宣布为准,中广核将根据实际简历情况增加或者减少所在学校招聘专业目录。(学校排名不分先后)
附件2:中广核集团2012届预招聘院校及专业目录
学校
招聘专业
学历
热能与动力工程
机械设计制造及其自动化
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兰州大学
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华北电力大学(北京)
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规划在该校进行招聘的专业标注符号为★,规划在该校暂不进行招聘的专业标注为×。(学校排名不分先后)
各高校具体招聘专业以招聘工作组校园宣讲会宣布为准,中广核将根据实际简历情况增加或者减少招聘专业。
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中广核集团校园招聘主要岗位分类
运行操作类
“运行操作”岗位主要负责机组正常运行和大修期间主控室的控制界面的监督、控制操作,及电站设备和系统的就地操作,确保机组和设备的安全、稳定和经济运行。
运行人员需要熟悉整个电站的工作原理和生产流程,具备系统和全面地分析和解决问题的能力,具有较高的职业素养和良好的工作习惯。
运行操作类岗位需要自动控制、电气、反应堆工程、发电厂及电力系统、热能动力等各方面专业人才。
技术支持类
技术支持类岗位的工作范围涉及到核电站的设备管理、燃料管理、防腐、性能试验、工程改造、技术改进、合同采购、文档服务等技术支持与管理工作,为机组的安全、稳定和经济运行,提供充分的技术支持、文件服务、商务服务和物资供应等支持性工作。
技术支持类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、计量、土建、防腐、国际贸易、工商管理、图书信息、法律、档案等各方面专业的人才。
生产准备类
核电站的生产准备工作范围涉及到电站的工程建设、安装、调试、移交和试运行等诸多阶段。
所从事的工作包括工程设计审查、运行和维修经验反馈、工程建设中的技术支持、电站设备制造过程中的监造、数字化仪控系统控制界面的设计、生产准备计划管理、管理程序和技术程序编
写、执照申请、备品备件管理等工作。
生产准备类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、土建、工程管理、技术经济及管理等各方面专业的人才。
维修类
全面负责公司营运电站的设备、系统日常维修及换料大修,保证公司营运电站的设备、系统和厂房处于良好的状态,为电站的安全、稳定和经济运行提供必要的条件。
维修类包括的工作内容包括电站大修的组织、管理及优化工作、日常维修组织与协调工作以及维修技术管理;电站所有机械设备和系统、电气设备和系统、仪控设备和系统、电梯、行车、空调等的日常维修和大修工作;核燃料装卸、废物管理、核清洁及工具管理等工作。
维修类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力等各类专业人才。
设计管理类
主要负责全厂总体设计、初步设计、施工设计的设计管理和审查;以项目为基础的设计管理工作主要包括执照申请及技术支持、设计质量监督、技术方案选择的评价、设计进度控制、设计接口控制、设计变更控制、设计文件控制等;承担部分设计工作;设备采购(技术方面),包括采购方案策划和确定、承包商技术资格审查、合同文件技术部分的编制、技术部分的评标、采购进度与质量控制等;设备制造和监造活动的监督、协调和有效性评价以及对各项目提高业务和资源支持。
工作类别
主要包括技术协调、总体及执照申请、核岛设计、常规岛及BOP设计、电气设计、仪控设计、土建设计、设备监造等。
施工管理类
一方面承担项目现场的施工管理职责;另一方面,承担公司集约化施工管理的责任,统筹公司在施工管理、技术控制和施工人才储备等方面的工作,包括向各异地项目提供施工管理的技术支持和人力支持等。
工作类别主要包括物资管理、土建施工、施工支持、核岛安装、常规岛及BOP 安装、电仪安装等。
调试类
主要承担核电站正式运营之前电站设备和系统及机组的调试工作,其主要目的是全面检验核电站的设计,设备制造和施工安装质量,验证核电站各个部件,系统和机组的性能是否符合设计要求;验证电站各种构筑物,设备,系统及整个机组在所有工况下能否安全运行;对设备,系统的性能参数与运行指标进行验证和调试,暴露并消除潜在的系统设计和设备制造隐患和缺陷,确保核电站安全运行,同时提高机组的可用率。
其核心业务是调试管理和调试技术、项目的调试策划和准备。
目前主要承担中广核集团在建核电项目的调试工作。
工作类别主要包括:核岛调试、常规岛及BOP调试、DCS调试、电气调试、技术管理等。
合同与采购类
主要负责供应合同,服务合同和施工合同的签订和核电设备的采购以及相关的一些法律保险事务。
具体包括:采购合同的行政和商务控制,包括法律及保险事务、建和护公司通用的和项目专用的采购合同商务控制
程序和规范、规则体系,建立和维护通用的和项目专用的合同外发接口程序和工作规则,组织承包商资格评审,维护合格承包商清单(和禁入承包商清单),组织招投标活动和合同谈判,发布生效合同,合同执行过程的商务跟踪和监督,合同支付、变更、索赔、奖励、处罚的控制;项目的合同采购的策划,包括潜在承包商的数量和业绩评估、采购物项或服务项目的组合方式、承包方的组织形式、风险管理等;公司(包括各项目和分公司)合同采购专业人员的资格管理;对各项目的合同采购活动提供专业指导、支持和监督并对各个项目工作进行业务和资源支持。
计划经营类
所从事的工作主要是新项目的项目总体策划与开发;新项目开发阶段的现场管理;组织工程委托合同的编制、谈判、签订、变更和执行情况的分析、报告;建立和维护各项目的工程计划和进度的管理体系、风险和经验反馈体系、报告体系、项目绩效评价和考核体系,并实施总体控制,同时根据公司政策和各项目的需求,对各项目提供业务和资源支持;并归口管理各异地项目协调办公室的工作。
工作类别主要包括:经营策划与项目管理、工程计划、科技管理等。
质量保证类
主要负责建立和维护质量和环境管理体系,实施核电工程建设质量保证活动。
具体包括工程公司质量和环境管理体系策划、内外审核、管理评审;参与合同采购中的资格评审、合同文件编写、评标、合同签订等活动;对供应商、承包商实施质保监督、监查;负责核安全文化的培育和
推进。
工作类别主要包括:公司管理体系建设与维护;施工活动质量保证专业工作;设计和设备采购活动质量保证专业工作。
设计类
组织本工程的设计工作,贯彻工程审批文件和各级审定的设计原则,全面负责本专业技术、进度、投资、质量和信息、文件、资料管理。
抓好设计策划、设计接口、设计输入与输出,设计验证、设计确认、设计评审、设计更改的设计控制。
组织专业设计方案的研究,协调专业间的分工与衔接,指导设计人员进行设计方案和技术经济比较,提出技术先进、经济合理的方案。
研发类
研发类主要以提高核电机组的安全性、可靠性和经济性为目标,搭建核电共用技术平台,解决核电工程建设和生产运营的应用问题,为中广核多项目、多基地提供技术支持与服务,提高中广核集团的科技创新能力。
主要从事以下六大板块的工作::以堆芯设计、燃料管理、安全分析、源项计算与评价、环境影响评价等为核心的反应堆工程与核燃料技术研究;以设备监造、材料留样、工艺评定、设备鉴定、金属材料性能评估、设备运行状态评估(含腐蚀管理、安全评定、可靠性管理、在役检查等)、强度评估、寿命评估与老化管理等为核心的核电站设备质量与可靠性技术研究;以电站工程改造、运行评估、经验反馈、根本原因分析、运行与维修优化、热能动力技术等为核心的提高核电站绩效运
行技术研究;核电工程建设与生产运营相结合的信息应用技术研究;核电站模拟机(仿真技术)技术研究,先进核能技术与新能源(太阳能、风能等)技术研究。