医院后勤运维能源管理方案WK样本
生态后勤智慧运维模式下的医院综合能源服务创新方案
运维成本高
医院运维涉及众多专业领域，如设备 维护、安全管理等，导致运维成本高 昂。
节能减排政策与要求
国家政策推动
国家出台了一系列节能减 排政策，对医院等公共建 筑的能源消耗提出了明确 要求。
环保标准提高
随着环保意识的提高，医 院在建设和运营过程中需 要满足更高的环保标准。
社会责任感增强
医院作为公共服务机构， 需要积极履行社会责任， 推动节能减排工作。
能源使用不均衡
不同科室、不同设备的能 源使用需求差异大，导致 能源分ຫໍສະໝຸດ 和使用不均衡。能源管理粗放
部分医院缺乏有效的能源 管理手段，导致能源浪费 现象严重。
运维管理现状及挑战
运维管理水平参差不齐
信息化程度低
不同医院的运维管理水平存在差异， 部分医院缺乏专业的运维管理团队和 技术支持。
部分医院在运维管理方面信息化程度 较低，无法实现智能化、精细化管理 。
具体实施步骤及时间安排
调研分析阶段
2023年6月-2023年8月
方案设计阶段
2023年9月-2023年11月
实施推进阶段
2023年12月-2025年12月
投资预算与资金来源规划
设备采购费用
根据实际需要，采购高效节能设备、 智能化控制系统等。
工程建设费用
对医院能源系统进行改造升级，提高 能源利用效率。
技术与设备融合
将先进技术与设备融入后勤管理中 ，实现智能化升级。
数据采集、传输与处理机制
数据采集
通过智能传感器等设备实时采集医院后勤相关数 据。
数据传输
利用物联网等技术实现数据高效、安全传输。
数据处理
运用大数据分析技术对采集的数据进行深度挖掘 与处理。
医院后勤工程服务方案范本
医院后勤工程服务方案范本一、服务目标医院后勤工程服务方案的服务目标是为医院提供高效、安全、便捷、环保的后勤工程服务，满足医院各项工程设施的运行和维护需求，保障医院各项工程设施的正常运行，为医院的医疗服务提供有力的支持。
二、服务内容1. 设备维护（1）定期维护医院各项重要设备（如空调、电梯、发电机、供水设备等），确保设备的正常运行。
（2）设备保养、检修和更换，及时消除各类设备故障，确保设备的安全运行。
2. 清洁卫生（1）医院内部环境的清洁卫生，包括院内楼道、病房、手术室、门诊大厅、卫生间等各个区域的清洁卫生维护。
（2）医院外部环境的清洁卫生，包括院内外道路、绿化带、停车场等区域的清洁卫生维护。
（3）定期对医院环境进行消毒杀菌，保持医院内部环境的卫生安全。
3. 垃圾处理（1）定期收集医院各类生活垃圾、医疗废物等，进行分类处理和妥善处置。
（2）定期清理医院周边的垃圾，保持医院周边环境的整洁和卫生。
4. 绿化养护（1）对医院内部各种绿植进行养护和管理，保持医院绿化带的整洁和美观。
（2）定期对草坪、花坛、树木等进行修剪、浇水、施肥等工作，保持植物的生长和健康。
5. 安全检查（1）定期进行医院设施和设备的安全检查，及时发现并排除各类安全隐患。
（2）定期进行医院消防设施的检查和测试，保障医院的消防安全。
6. 设施维护（1）定期检查医院建筑、设施和设备的使用情况，及时发现并处理各类设施维修问题。
（2）对医院建筑、设施和设备进行定期的维护和保养工作，延长设施的使用寿命。
7. 环境维护（1）定期对医院周边环境进行维护和管理，保持周边环境的整洁和美观。
（2）在必要时对医院周边环境进行绿化、美化和环境改善工作，提升医院周边环境的品质。
8. 物资管理（1）对医院各类物资设备进行管理和维护，保障物资设备的有效利用和安全存放。
（2）定期对医院各类物资设备进行清点和更新，及时补充和更换各类物资设备。
三、服务流程1. 服务接洽（1）医院联系服务方，协商确定各项后勤工程服务的具体内容和要求。
医院后勤节能降耗工作计划
医院后勤节能降耗工作计划
1. 对医院设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转，降低能源消耗。
2. 开展医院员工的节能培训和宣传教育活动，提高员工的节能意识和行为。
3. 使用节能照明设备，根据实际需求合理安排照明，减少不必要的能源浪费。
4. 合理控制空调系统的使用，提高空调设备的能效，减少能源消耗。
5. 定期清洁空调过滤器和散热器，确保空调系统的正常运行和能效。
6. 持续监测医院能源消耗情况，制定并实施具体的节能措施，提高医院的能源利用效率。
7. 建立医院后勤节能考核机制，激励各部门和个人参与节能降耗工作。
8. 推广使用节能设备和技术，如太阳能热水器、LED照明等，降低医院能源消耗。
9. 加强医院后勤设施的管理，提高设备的利用率，减少资源的浪费。
10. 定期进行能源消耗数据分析，找出能源消耗的瓶颈和问题，继续完善医院节能降耗工作。
医院后勤节能降耗管理制度
一、总则为加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、低碳、可持续发展的目标，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院后勤节能降耗工作领导小组，负责统筹协调全院节能降耗工作。
2. 设立后勤节能降耗办公室，负责具体实施和监督本制度的执行。
3. 各科室、部门应明确节能降耗责任人，落实节能降耗措施。
三、节能降耗目标1. 全院能源消耗逐年降低，实现能源利用效率的提高。
2. 逐步淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。
3. 减少能源浪费，降低医院运行成本。
四、节能降耗措施1. 供水管理（1）加强用水器具的维护和管理，定期检查，及时更换损坏的水龙头、水嘴等。
（2）推广使用节水型水嘴、马桶等器具。
（3）加强用水区域巡查，发现跑冒滴漏现象及时维修。
2. 供电管理（1）推广使用高效节能灯具，确保高效节能灯应用率达100%。
（2）公共区域使用定时器控制灯光，杜绝长明灯现象。
（3）定期对空调通风系统进行检测和清洗，更换通风系统过滤器。
（4）采用可调控开关，降低用电和供暖成本。
3. 供气管理（1）加强燃气管道和设备的检查，确保安全运行。
（2）推广使用高效节能锅炉，降低燃气消耗。
4. 设备管理（1）加强设备维护保养，提高设备运行效率。
（2）淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。
5. 物资管理（1）加强物资采购管理，优先选用节能、环保的物资。
（2）合理配置物资，减少浪费。
6. 人员管理（1）加强节能降耗宣传教育，提高全院员工的节能意识。
（2）开展节能降耗培训，提高员工节能技能。
五、考核与奖惩1. 定期对各部门、科室的节能降耗工作进行考核，考核结果纳入年度考核。
2. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反节能降耗规定、造成能源浪费的，予以通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由后勤节能降耗办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
医院后勤节能管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院后勤管理效率，降低能源消耗，保障医院可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体后勤工作人员，以及涉及医院后勤管理的各项活动。
三、节能目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少废弃物排放，提高资源利用率；3. 降低医院运行成本，提高经济效益。
四、组织机构1. 成立医院后勤节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导医院后勤节能工作；2. 各部门、科室设立节能管理员，负责本部门、科室的节能管理工作。
五、节能措施1. 优化能源结构，提高能源利用效率（1）推广使用节能设备，如LED照明、高效空调、节能电梯等；（2）优化设备运行参数，降低能耗；（3）加强能源设备维护，提高设备运行效率。
2. 加强用水、用电、用气管理（1）实行分时段、分区域用水、用电、用气，避免浪费；（2）推广使用节水、节电、节气设备；（3）定期检查设备，发现漏水、漏电、漏气等问题及时修复。
3. 优化废弃物处理，提高资源利用率（1）加强废弃物分类收集，提高资源回收率；（2）推广使用环保、可降解的包装材料；（3）加强废弃物处理设施建设，提高处理能力。
4. 强化节能宣传教育，提高全员节能意识（1）定期开展节能培训，提高后勤工作人员节能意识；（2）利用宣传栏、内部刊物等渠道，宣传节能减排知识；（3）鼓励全体员工参与节能活动，共同推动医院节能减排工作。
六、节能考核与奖惩1. 建立节能考核制度，将节能工作纳入绩效考核体系；2. 对节能工作表现突出的部门、个人给予表彰和奖励；3. 对节能工作不力的部门、个人进行通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度由医院后勤节能工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
医院后勤运维能源管理方案WK
医院后勤运维能源管理方案WK一、背景和意义能源管理对于医院后勤运维至关重要。
医院作为一个消耗大量能源的场所，能源管理的有效性直接影响到医院的运营成本和环境可持续性。
通过实施科学的能源管理方案，可以降低医院的能耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，降低运营成本，提高医院的竞争力。
二、目标和原则1.目标：通过有效的能源管理方案，使医院的能源消耗减少10%，节约能源支出20%。
2.原则：a.综合管理：能源管理需要多个部门的协作，包括后勤部门、保安部门、技术部门等。
各部门需要形成合力，共同制定和执行能源管理方案。
b.系统化：能源管理不能只是片面的改进，需要全面系统地考虑医院的能源使用情况，从不同维度寻找节能机会。
c.连续改进：能源管理是一个长期过程，需要不断改进和优化。
医院应该建立能源管理团队，定期评估和调整能源管理方案。
三、关键措施1.能源监测和数据分析a.建立能源监测系统，对医院的各个能源消耗进行实时监测。
b.运用数据分析工具，对能源消耗情况进行深入分析，找出能耗较高的设备和环节，制定相应的改进措施。
2.设备升级和优化a.对医疗设备进行优化升级，使用能效更高的设备。
b.优化空调和照明系统，采用智能控制系统，根据不同的使用需求，调整设备运行模式，降低能耗。
c.对供热设备进行检查和维护，保证其良好的运行状态，减少能源浪费。
3.员工培训和意识提升a.培训医院员工，提高他们对能源管理的认识和意识。
教育员工在日常工作中注意节约能源的行为和习惯。
b.鼓励员工提出节能建议，并予以奖励，形成共同推动能源管理工作的良好氛围。
4.合理能源采购a.选购能效优良的设备和用品，确保医院在使用过程中能够最大程度地提高能源利用效率。
b.与能源供应商进行合作，优化能源采购计划，确保能源的供应稳定性和价格合理性。
5.绿色建筑和节能改造a.在新建医院建筑时，采用低能耗材料和技术，确保建筑本身的能效。
b.对已有的医院建筑进行节能改造，例如加装保温层、改善窗户密封等措施，减少能源损失。
医院后勤能耗管理制度范本
医院后勤能耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低运行成本，保障医院正常运营，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤各部门的能耗管理活动，包括水、电、气、热等能源的采购、使用、消耗、监测和统计等工作。
第三条医院后勤能耗管理应遵循科学合理、节能高效、制度化、标准化的原则，实行全面节约、分类管理、动态监控、持续改进的管理模式。
第四条医院后勤部门是能耗管理的责任主体，应建立健全能耗管理制度，明确责任分工，加强能耗监测和统计分析，提高能源利用效率。
第二章能耗管理组织与职责第五条医院应设立能耗管理组织，负责全院能耗管理的统筹协调和监督考核工作。
能耗管理组织由后勤部门、财务部门、审计部门等组成。
第六条后勤部门负责医院能耗的日常管理工作，包括能耗数据的采集、统计、分析、报告等工作，并提出节能措施和建议。
第七条财务部门负责能耗成本的核算、分析和控制，合理制定能耗预算，对能耗支出进行监督。
第八条审计部门负责对能耗管理情况进行审计监督，确保能耗管理制度的执行和节能措施的落实。
第三章能耗采购与使用第九条医院应选择具有合格资质的供应商采购能源，确保能源的质量和安全。
第十条医院应建立健全能源使用管理制度，明确能源使用范围、用量、费用等，实行能源使用责任制。
第十一条医院应推广使用节能设备和技术，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
第十二条医院应加强能源设备的维护保养，确保设备运行正常，降低能源损耗。
第四章能耗监测与统计第十三条医院应建立健全能耗监测系统，对水、电、气、热等能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
第十四条医院应定期进行能耗统计，编制能耗报表，分析能耗变动情况，为节能工作提供数据支持。
第十五条医院应将能耗统计结果进行公示，接受广大职工和患者的监督。
第五章节能激励与考核第十六条医院应建立节能激励机制，对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
医院后勤能耗管理制度范本
一、总则第一条为加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有后勤部门的能源消耗管理。
第三条医院后勤能耗管理应遵循以下原则：（一）节能优先，绿色发展；（二）明确责任，强化考核；（三）科学管理，持续改进。
二、组织机构及职责第四条医院成立后勤能耗管理领导小组，负责统筹协调全院后勤能耗管理工作。
第五条后勤能耗管理领导小组下设后勤能耗管理办公室，负责具体实施和监督后勤能耗管理工作。
第六条后勤能耗管理办公室职责：（一）制定和实施医院后勤能耗管理制度；（二）组织开展后勤能耗统计、分析和考核；（三）对违反能耗管理制度的行为进行查处；（四）定期向上级领导汇报后勤能耗管理工作情况。
三、能耗管理措施第七条医院后勤能耗管理包括以下方面：（一）能源计量：建立健全能源计量体系，对各类能源消耗进行计量，确保数据准确可靠。
（二）能源消耗统计：定期对各类能源消耗进行统计、分析和报告，为能耗管理提供依据。
（三）节能措施：1. 加强设备管理，提高设备运行效率；2. 优化能源配置，降低能源浪费；3. 推广使用节能技术和产品；4. 提高员工节能意识，培养良好的节能习惯。
（四）节能考核：1. 制定能耗考核指标，明确各部门能耗责任；2. 定期对各部门能耗情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。
四、能耗管理制度第八条医院后勤能耗管理制度包括以下内容：（一）能源管理制度：明确各类能源的使用范围、消耗标准、审批程序等。
（二）设备管理制度：规范设备使用、维护、报废等环节，提高设备运行效率。
（三）节能管理制度：明确节能目标、措施、考核等，推动全院节能工作。
（四）奖惩制度：对节能工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反能耗管理制度的行为进行处罚。
五、附则第九条本制度由医院后勤能耗管理办公室负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据医院实际情况进行调整。
医院后勤能耗制度模板范本
医院后勤能耗制度模板范本一、总则第一条为了加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低运行成本，保障医院正常运营，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤各部门的能源消耗管理，包括水、电、气、热等能源的采购、使用、维护、监测和节能改造等工作。
第三条医院后勤能耗管理应遵循科学管理、节约优先、合理使用、保障供应的原则，采取有效措施，提高能源利用效率，促进医院可持续发展。
二、组织管理第四条医院应设立后勤能耗管理组织，明确各部门的能耗管理职责，配备专职或兼职能耗管理人员，负责医院的能耗管理工作。
第五条医院后勤能耗管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受节能培训和教育，提高能耗管理能力。
三、能源采购与供应第六条医院应根据能源市场情况和医院实际需求，合理采购和使用水、电、气、热等能源，确保医院能源供应安全。
第七条医院应与供能单位签订供能合同，明确供能质量、价格、服务等内容，确保医院能源供应的稳定性。
第八条医院应建立健全能源采购和使用制度，加强能源费用结算管理，确保医院能源费用的合理性和及时性。
四、能源使用与维护第九条医院后勤各部门应合理使用能源，避免浪费，采取有效措施，提高能源利用效率。
第十条医院应定期对能源设备进行维护和保养，确保设备运行正常，降低能源消耗。
第十一条医院应加强能源设备的运行监控，及时发现和处理设备故障，避免因设备故障导致的能源浪费。
五、能源监测与评估第十二条医院应建立健全能源监测系统，对能源消耗进行实时监测和分析，掌握能源消耗情况，为能耗管理提供数据支持。
第十三条医院应定期开展能源消耗评估，对能耗管理情况进行检查和评价，发现问题及时整改，提高能耗管理水平。
六、节能改造与推广第十四条医院应积极开展节能改造项目，采用新技术、新设备、新材料，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第十五条医院应加强节能技术的推广和应用，提高后勤管理人员和员工的节能意识，形成全员参与的节能氛围。
医院后勤管理部节能降耗管理办法（5篇）
医院后勤管理部节能降耗管理办法（5篇）第一篇：医院后勤管理部节能降耗管理办法后勤管理部节能降耗实施办法一、节能降耗小组：1、成立水电、电梯空调节能降耗巡查小组组长：宋士强副组长：田同贵组员：于华地、路志刚、张梦谦、时铁君、邵经琢、张锁、张民选2、每周进行一次全院性水电方面的检查，对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象即使整改，对责任科室给予50元/次的罚款。
3、加强节能降耗意识宣传，培养全员节约每滴水，每一度电的意识。
4、科学合理安排中央空调的运行时间，减少浪费。
5、了解和采用新的节能技术和设备，达到节能的目的。
工作目标：1、以节水节电为重点，在全院广泛开展节能宣传教育，普及节能知识，培养全院职工的环保意识。
2、加强照明节电管理，白天尽可能采用自然光照明，做到随手关灯，杜绝浪费。
3、强化办公节电管理，制定节电用电制度，电脑设备随开随关灯，减少待机消耗。
4、加强节约用水宣传力度，鼓励医患群众共同节约用水。
二、后勤保障各小组具体要求：（1）用水：1、调整卫生间冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用；2、在医院马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量；3、医院马桶使用区域定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。
4、完善部分水泵的过载保护装置，调整供水管网，合理利用各水泵功能。
5、定期对冷热水管网进行巡视检查，避免跑、冒、漏、滴现象；6、定期对冷热水供水管网阀门进行检查保养；7、对各部门及区域用水情况进行计量并分析用水情况是否正常。
（2）用电：1、降低室内温度标准，夏季控制在24－27℃，冬季控制在16－18℃；2、对一些陈旧老化的照明设备，需及时淘汰更换；3、对设计不够合理的电路，重新布控；4、减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用；5、根据季节变化，合理使用高压器，提高用电效率，降耗损和无功损耗；6、提高功率因素，减少无功损耗；7、合理使用公共场所照明控制线路，严格按制定的照明开关时间执行；8、减少并降低备用负载和无负载线路的电损耗，有载线路热损耗；9、在硬件上作限时、限量、限速及分时段、分季节，作程序控制，部分设施加装定时器等。
医院后勤能耗管理制度范文
医院后勤能耗管理制度范文医院后勤能耗管理制度范第一章总则第一条为了加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，保障医院正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有与能源管理相关的后勤管理工作。
第三条医院后勤能耗管理的原则是先预防、综合管理、科学利用、节约用能。
第四条医院后勤能耗管理的目标是达到节能降耗、资源回收利用、环境保护、可持续发展的要求。
第五条各级院领导要高度重视后勤能耗管理工作，强调能源节约与管理的重要性，并将其纳入医院总体发展规划。
第六条后勤部门要加强内外部信息交流，与相关部门建立良好的沟通协调机制，共同推动能源节约工作的开展。
第二章能源监测与测量第七条为了确保能源消耗情况的真实、准确和可比，医院后勤部门应建立能源监测与测量系统，并进行定期维护和检修。
第八条能源监测与测量系统应具备可靠的数据采集、存储和分析功能，确保能源消耗数据的准确性和可追溯性。
第九条各项能源的监测与测量要依据相关标准和规范，确保能源数据有效，可比性好，并将其纳入医院能耗数据管理系统。
第十条后勤部门要定期进行能源消耗的统计与分析工作，及时发现能源消耗异常情况，并采取相应措施进行调整和优化。
第三章节能技术和设备管理第十一条后勤部门要按照国家相关技术标准和规范，加强对能耗大户的节能技术和设备管理。
第十二条各类设备要选用节能型设备，鼓励使用非标准化设备进行能源管理，并对使用的设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和利用效率。
第十三条后勤部门要制定设备能源管理规程，加强设备的日常巡检与维护，及时排查设备故障和问题，减少能源浪费。
第十四条后勤部门还应加强设备使用培训，提高员工对设备能耗管理的意识和能力。
第四章人员管理和培训第十五条后勤部门要建立健全能耗管理岗位，配备专业人员负责能源消耗的监测与管理。
第十六条医院要加强对后勤人员的培训与教育，提高员工对能源消耗管理的认识和理解。
第十七条后勤部门要定期组织能耗管理培训活动，增强员工的专业知识和技能，提高能耗管理水平。
医院后勤能耗制度模板
医院后勤能耗制度模板一、总则第一条为了加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低运行成本，保障医院正常运行，根据《中华人民共和国节约能源法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤各部门的能源消耗管理，包括水、电、气、热等能源的采购、使用、维护、监测和统计等工作。
第三条医院后勤能耗管理应遵循科学管理、节约优先、合理使用、安全可靠的原则。
二、组织机构第四条医院成立后勤能耗管理小组，负责全院后勤能耗的统一管理。
后勤能耗管理小组由院长、副院长、后勤部门负责人、技术人员等组成。
第五条后勤能耗管理小组设立能耗管理办公室，负责日常能耗管理工作。
能耗管理办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干。
三、能耗管理职责第六条后勤能耗管理小组的职责：（一）制定全院后勤能耗管理规章制度和年度能耗管理计划；（二）监督、检查、评估全院后勤能耗管理工作；（三）协调解决全院后勤能耗管理中的重大问题；（四）组织能耗管理培训和宣传教育活动。
第七条能耗管理办公室的职责：（一）组织实施能耗管理计划，检查、指导各部门的能耗管理工作；（二）负责能耗数据的收集、统计、分析、报告等工作；（三）开展能耗监测和评估，提出改进措施和建议；（四）组织节能技术的推广应用和节能设备的更新改造。
四、能耗管理措施第八条建立健全能耗管理制度，明确各部门、各岗位的能耗管理职责，确保能耗管理工作落到实处。
第九条制定合理的能耗预算，实行能耗费用承包制度，激发各部门的节能减排积极性。
第十条加强能耗监测，定期对重点能耗设备进行检测、维护，确保设备运行在最佳状态。
第十一条推广应用节能技术，加大节能设备投入，提高能源利用效率。
第十二条加强能源计量工作，配备完善的计量器具，确保能耗数据的真实、准确。
第十三条开展节能宣传教育活动，提高全体员工的节能意识，形成全员参与的节能减排格局。
五、能耗考核与奖惩第十四条设立能耗考核指标，对各部门的能耗管理工作进行定期考核，考核结果作为部门绩效考核的重要依据。
医院后勤供电管理制度范本
一、总则为了保障医院后勤供电的稳定和安全，确保医院各项工作正常开展，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院后勤部门负责全院后勤供电的管理工作。
2. 供电设施、设备由后勤部门统一管理，各部门、科室不得私自安装、拆卸、改动。
3. 供电设施、设备的维护、检修、改造等工作由后勤部门负责。
4. 保安部门负责对供电设施、设备进行巡查，确保安全。
三、供电设施、设备管理1. 供电设施、设备应按照国家标准、行业规范和设计要求进行安装、改造。
2. 供电设施、设备应定期进行检查、维护，确保其正常运行。
3. 供电设施、设备的改造、更换应符合国家相关政策法规，并报请上级主管部门审批。
4. 供电设施、设备的运行数据应定期记录、汇总，并报后勤部门备案。
四、用电管理1. 各部门、科室应按照国家有关用电规定和医院用电标准合理使用电力。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准电源插座。
3. 严禁超负荷用电，防止设备过热、损坏。
4. 各部门、科室应加强对用电设备的管理，定期检查、维护，确保安全运行。
五、应急处理1. 供电设施、设备发生故障时，应立即报告后勤部门，由后勤部门负责抢修。
2. 供电设施、设备发生故障，影响医院正常工作时，后勤部门应立即启动应急预案，确保医院各项工作正常开展。
3. 供电设施、设备发生故障，需停用一段时间时，后勤部门应提前通知相关部门、科室，做好工作安排。
六、监督检查1. 后勤部门应定期对供电设施、设备进行检查，确保其正常运行。
2. 保安部门应加强对供电设施、设备的巡查，及时发现、报告安全隐患。
3. 各部门、科室应积极配合后勤部门、保安部门做好供电设施、设备的管理工作。
七、奖惩1. 对在供电设施、设备管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的个人或集体，给予批评、处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由后勤部门负责解释。
3. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家相关政策法规为准。
医院后勤能耗监控制度范本
医院后勤能耗监控制度一、总则第一条为加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，响应国家节能减排政策，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤部门对水、电、气等能源消耗的监控与管理。
第三条医院后勤能耗监控应以科学管理、技术创新为手段，确保医院后勤能源安全、高效、经济、环保。
二、组织机构与职责第四条医院成立后勤能耗监控管理小组，全面负责医院后勤能耗监控工作。
第五条后勤能耗监控管理小组成员由后勤部门、财务部门、审计部门等相关人员组成，各成员部门应明确分工，各司其职。
第六条后勤部门负责医院后勤能源消耗的现场监控、设备维护、节能改造等工作。
第七条财务部门负责医院后勤能源消耗的预算编制、费用报销、成本分析等工作。
第八条审计部门负责对医院后勤能耗监控工作进行定期审计，确保能耗监控制度的执行。
三、能耗监控与管理第九条医院后勤部门应建立健全能源消耗台账，实时记录水、电、气等能源消耗数据。
第十条医院后勤部门应定期对能源消耗数据进行分析，找出节能潜力，制定节能措施。
第十一条医院后勤部门应加强能源设备的管理，定期检查、维护设备，确保设备运行在最佳状态。
第十二条医院后勤部门应推广节能技术，鼓励使用节能设备，逐步淘汰高耗能设备。
第十三条医院后勤部门应加强能源消耗的现场管理，规范操作流程，提高员工节能意识。
第十四条医院后勤部门应开展节能培训和宣传活动，提高全体员工的节能意识。
四、能耗考核与奖惩第十五条医院后勤部门应建立能耗考核制度，对各部门的能源消耗进行定期考核。
第十六条医院后勤部门应对节能成果显著的部门和个人给予奖励，对能源消耗严重的部门和个人进行处罚。
第十七条医院后勤部门应定期向上级部门报告能耗监控情况，接受监督检查。
五、附则第十八条本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本制度的解释权归医院后勤部门所有。
通过以上制度范本，医院后勤部门可以更好地开展能耗监控工作，提高能源利用效率，降低能源成本，为医院创造良好的经济效益和社会效益。
医院后勤能耗管理制度范文
第一章总则第一条为加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少医院运营成本，保障医院可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有后勤部门及与能源消耗相关的科室。
第三条本制度遵循国家有关能源管理的法律法规，结合医院实际情况，制定具体措施。
第二章组织机构与职责第四条成立医院后勤能耗管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
第五条后勤能耗管理领导小组职责：1. 制定和修订医院后勤能耗管理制度；2. 监督检查各部门执行能耗管理制度情况；3. 定期组织能耗管理培训和考核；4. 分析能耗数据，提出节能措施；5. 向医院领导汇报能耗管理情况。
第六条各部门职责：1. 严格执行能耗管理制度，确保能源合理使用；2. 定期对能源设备进行维护保养，提高能源设备运行效率；3. 对能源消耗数据进行记录、分析和上报；4. 配合后勤能耗管理领导小组开展能耗管理相关工作。
第三章能源消耗管理第七条能源消耗管理包括水、电、气、暖等。
第八条水资源管理：1. 严格执行用水定额制度，加强用水管理；2. 定期检查和维修供水设施，减少跑冒滴漏；3. 鼓励使用节水器具，提高用水效率。
第九条电力资源管理：1. 严格执行用电定额制度，加强用电管理；2. 定期检查和维修供电设施，减少线路损耗；3. 鼓励使用节能设备，提高用电效率。
第十条气源管理：1. 严格执行用气定额制度，加强用气管理；2. 定期检查和维修供气设施，减少泄漏；3. 鼓励使用节能设备，提高用气效率。
第十一条暖气资源管理：1. 严格执行供暖定额制度，加强供暖管理；2. 定期检查和维修供暖设施，减少热损失；3. 鼓励使用节能设备，提高供暖效率。
第四章节能措施第十二条制定节能措施，包括：1. 优化能源设备运行参数，提高能源设备运行效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源设备故障率；3. 推广应用节能新技术、新产品；4. 加强能源设备更新改造，提高能源设备技术水平；5. 提高员工节能意识，倡导节约能源的良好风尚。
医院后勤能耗制度模板范本
医院后勤能耗制度模板范本为加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低运行成本，保障医院正常运营，根据国家有关节能法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。
一、能耗管理组织架构1.成立医院后勤能耗管理领导小组，由院长担任组长，分管后勤工作的副院长担任副组长，相关科室负责人为成员。
领导小组负责医院能耗管理的总体策划、组织协调和监督执行。
2.设立后勤能源管理部门，负责医院能耗的日常管理工作，包括能源统计、能耗监测、节能措施推广等。
3.各临床科室、职能科室应设立能耗管理责任人，负责本科室能耗的监督管理工作。
二、能耗管理原则1.节约优先，合理使用。
按照“谁使用，谁负责”的原则，合理控制能源消耗，提高能源利用效率。
2.分类管理，重点控制。
对医院各类能源消耗实行分类管理，重点关注能耗较高的设备和环节，采取针对性措施降低能耗。
3.科技创新，持续改进。
积极引进新技术、新设备，提高能源利用效率，降低能耗。
4.制度约束，考核激励。
建立健全能耗管理制度，对能耗管理责任人进行考核，激发节能降耗积极性。
三、能耗管理措施1.能源计量（1）对医院各类能源消耗实行全面计量，确保能耗数据准确可靠。
（2）定期对计量设备进行检定，确保计量设备准确运行。
2.能源采购（1）按照质优价廉的原则，采购符合国家标准的能源物资。
（2）与具备良好信誉的供应商建立长期合作关系，确保能源供应稳定。
3.设备管理（1）对医院各类能源设备进行定期检查、维护，确保设备运行良好。
（2）加强对能耗较高设备的监管，定期淘汰更新高耗能设备。
4.节能措施（1）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（2）加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
（3）制定节能减排措施，降低医院能耗。
5.能耗监测与统计（1）建立能耗监测系统，实时掌握医院能耗情况。
（2）定期对能耗数据进行统计分析，为能耗管理提供依据。
四、能耗考核与奖惩1.对能耗管理责任人进行年度考核，考核结果与绩效挂钩。
医院后勤能耗制度范文模板
医院后勤能耗管理制度第一章总则第一条为了加强医院后勤能耗管理，提高能源利用效率，降低能耗成本，保障医院正常运行，根据《中华人民共和国节约能源法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤部门能耗管理的各项工作。
第三条医院后勤能耗管理应遵循科学管理、节能减排、综合利用、保障供应的原则。
第四条医院后勤部门应建立健全能耗管理制度，明确能耗管理责任，加强能耗监测和统计分析，提高能源利用效率。
第二章能耗管理组织与职责第五条医院成立能耗管理领导小组，负责医院能耗管理的组织领导工作。
能耗管理领导小组由院长、副院长、财务科、后勤部门等相关人员组成。
第六条后勤部门是医院能耗管理的责任部门，负责医院能耗的日常管理工作。
后勤部门应设立能耗管理岗位，配备专职或兼职能耗管理人员。
第七条能耗管理人员的主要职责包括：（一）贯彻执行国家及地方节能政策，制定和实施医院能耗管理制度；（二）组织能耗监测和统计分析，提出节能措施和建议；（三）负责能耗设备的维护保养和节能改造；（四）对能耗管理情况进行检查和考核；（五）其他与能耗管理相关的工作。
第三章能耗管理内容与要求第八条医院应加强能耗设备的采购和管理，选用高效、节能、环保的设备，淘汰高耗能、低效率的设备。
第九条医院应建立健全能耗监测系统，对主要能耗设备进行实时监测和统计分析，掌握能耗情况，为节能工作提供数据支持。
第十条医院应加强能耗设备的运行维护管理，定期检查、保养设备，确保设备运行正常，降低能耗。
第十一条医院应加强能源消耗的计量和统计工作，定期编制能耗报表，分析能耗变化情况，为节能工作提供依据。
第十二条医院应开展节能宣传和教育，提高全体员工的节能意识，形成全体员工共同参与的节能氛围。
第四章能耗考核与奖惩第十三条医院应建立能耗考核制度，对各部门的能耗情况进行定期考核，考核结果作为部门绩效考核的依据。
第十四条对在能耗管理中取得优异成绩的部门和个人，医院应给予表彰和奖励。
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医院后勤运维能源管理
绿色医院即依靠高新技术与人文关怀的完美融合, 经过节约资源、减少污染、降低消耗等环保方式, 实现医院高效运行、患者安全、医务人员工作体验良好的现代化医院。
其核心内涵包括: 绿色建筑、绿色医疗、绿色能源、患者安全和医患和谐等。
绿色建筑
绿色建筑是绿色医院的重要组成部分, 与医院的初始成本、成本效益比、能源节约效益等经济效益密切相关, 是建设绿色医院必须面正确首要问题。
绿色建筑概念的提出始于上世纪90年代, 国际医疗行业对医疗服务、环境、疾病三者之间相互作用的重视始于1998年。
国内将绿色建筑定义为: 在建筑的全寿命周期内, 最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染, 提供健康、适用和高效的使用空间, 并与自然和谐共生的医院建筑。
绿色医疗
最重要的绿色医疗革命是美国” 无害医疗(Health Care Without Harm)”组织的建立, 该组织在十余年间关闭了5000多家医疗废物焚烧厂, 淘汰了水银温度计, 启动了100多个绿色医院工程, 帮助医院逐步淘汰了聚氯乙烯制造的医疗器械等, 是绿色医疗推广的先锋。
中国学者提出绿色医疗以实现绿色就诊环境、清洁医疗、畅通服务、减少医院伤害等为目标。
从本质上说, 绿色医疗应该是在医疗救治过程中无污染、少排放、节能源的一种清洁医疗模式。
绿色能源
一、能源管理的必要性
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国内外规范性指导
( 1) 国外规范性指导
英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》; 美国国家标准学会( ANSI) 制定的MSE 《能源管理体系》;
瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》;
丹麦标准协会发布的《能源管理规范》;
爱尔兰国家标准局( NSAI) 制定的《能源管理体系要求及使用指南》; 欧洲标准化委员会( CEN) 和欧洲电气技术标准化委员会( CENELEC) 共同组建了一个特别工作小组, 研制三个与能源管理有关的欧洲标准。
( 2) 国内规范性指导
国务院公布的《”十二五”节能减排综合性工作方案》、《节能减排”十二五”规划》和《关于加快发展节能环保产业的意见》, ”十二五”期间中国要创家节约型公共机构示范单位, 第一批已创立879家, 其中医院141家;
”史上最严”的新环保法于 1月1日实施, 强调”双达标”: 达控制总量, 达排放标准。
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公共建筑全年能耗
( 1) 公共建筑全年能耗量(MJ/m2·yr)
( 2) 医院建筑与其它建筑能耗对比( kwh/㎡· a)。