浅谈幼儿园班级管理4篇-班级管理

合集下载

幼儿园班级管理策略4篇-班级管理

幼儿园班级管理策略4篇-班级管理

幼儿园班级管理策略4篇-班级管理幼儿园班级管理策略第1篇当今社会,孩子从出生开始就受到很多人的关注,如:父母、祖父母和亲戚朋友等。

孩子身心的全面和谐发展,不仅仅受到家庭教育的影响,专门组织的教育也至关重要。

而幼儿园是孩子出生后接受正式教育的第一场所,为此,幼儿园教师如何进行有效管理,才能使幼儿园的一切按部就班、有条不紊的进行,保证幼儿在园能够健康茁壮的成长,成为幼儿园老师应当深刻思考的内容。

所谓的班级管理就是幼儿教师在积极正向引导、鼓励幼儿,开展高效的的课堂学习行为和活动,创设宽松并赋予爱的环境促进幼儿全面发展,减少行为问题的方法,即采取特定的方法对班级一切内容进行组织调配,从而提高班组服务质量的综合性活动。

为此,要想践行幼儿教育的培养目标,实践指导思想,可以从以下四个方面进行幼儿园班级管理工作。

一、能力全面关注与并行处理教师自身的能力更能够使班级管理的水平上升到新的高度。

在教育教学中,教师需要具备的能力有:1.全面关注。

教师对课堂上发生的每件事情都需要仔细观察、留心思考,正因为教师能够全方面的关注所有孩子的基本情况,所以能够在幼儿产生问题之前及时的处理解决,课堂之中的纪律会较好。

2.并行处理。

教师需要在同一时间兼顾到多方面,比如有的教师能够一边播放PPT课件,一边给幼儿声情并茂的讲述故事。

通过一心多用来把握教学的实际进程,同时管理多种活动。

在幼儿园班级管理中,教师的能力是管理的前提,使教学课堂实现高效化。

二、省时过渡环节的高效在幼儿园的一日生活中,每一个活动环节之间都存在一定过渡时间,而在这段时间往往会发生老师无法掌控的突发情况,如:幼儿消极等待下一个活动或者是出现打闹行为等。

经验丰富的教师会有效的利用过渡环节,在这并不长的时间内安排幼儿集体朗诵诗歌、演唱歌曲等。

这既能够巩固之前所学,又能够为后续的学习做铺垫,从而使过渡环节赋予意义,减少幼儿等待的时间。

三、爱让每一位幼儿参与进来一名合格的幼儿教师,就要做到三心,爱心、耐心、细心。

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理幼儿园大班班级管理第1篇幼儿园班级管理(management of kindergarten classroom) 班级管理又称班级经营,有狭义和广义之分。

广义的班级管理认为凡班级教师进行的一切活动都称为班级管理。

狭义的班级管理是指为了完成园所的教育目的及各项教育活动并使其能够顺利进行,而将班级的人、事、物等各项条件作一种整顿、改善与处理。

一般说来,幼儿园班级管理是指幼儿园班级中的保教人员通过计划、组织、实施、调整等过程协调班集体内外的人、财、物、时间、空间,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。

这一概念包含了几层意思:①班级管理是由人去实施的,即管理的主体是人,可以是一个人,也可以是一群人。

②班级管理是通过计划、组织、实施、调整等环节来实施的。

③班级管理的对象是幼儿园的人、财、物、时间、空间等。

不同管理活动的对象不同,可以是人或任何其他因素的综合。

工作环节班级管理工作可分为4个环节:①幼儿园班级工作计划的制定。

计划是确定行动的纲领和方案,促使行为趋向于目标的管理活动。

它是一种预先的确定目标和实现目标的手段。

幼儿园班级工作计划是班级管理者为班级的未来确定目标,并提出达到这一目标的方法和步骤的管理活动。

了解孩子的实际状况是我们制定计划的前提条件。

②幼儿园班级工作的组织与实施。

班级工作计划制定得再好,也只是文字性的东西。

计划和结果之间还需要组织与实施。

组织是指安排分散的人或事物,使之具有一定的系统性或整体性;实施即实行。

幼儿园班级工作的组织与实施是指将班级中的教师、幼儿、材料、物品、空间、时间等要素进行合理安排,使之具有一定的系统性和整体性,并加以实行。

③幼儿园班级工作的检查与计划调整。

检查是对计划的检查,根据计划实施的情况对预先制定的计划进行调整。

④幼儿园班级工作的总结与评估。

总结是管理过程的终结。

它对班级工作计划的执行情况进行全面检查与评估,发现成绩和缺点,总结经验和教训。

细说幼儿园班级管理

细说幼儿园班级管理

细说幼儿园班级管理幼儿园班级管理是保证幼儿园教育教学质量的重要环节,它关系到幼儿的全面发展和幼儿园整体形象的提升。

好的班级管理能够有效地组织幼儿的学习和生活,促进幼儿的健康成长。

在幼儿园班级管理中,教师需要注重对幼儿进行科学的教育管理,促进幼儿身心的健康发展。

本文将从集体管理、教学管理和环境管理三个方面来细说幼儿园班级管理。

一、集体管理1.班级规章制度的建立幼儿园班级管理需要建立良好的班级规章制度,明确幼儿在幼儿园的学习和生活规范,养成良好的习惯和行为规范。

班级规章制度包括日常活动安排、学习纪律、卫生习惯等内容,要求幼儿按时到园、守时上下学,并养成整洁卫生的生活习惯。

通过班级规章制度的建立,可以营造和谐的班级氛围,促进班级的有序管理。

2.班级组织建设教师要根据幼儿特点,合理组织班级学习和生活活动。

在幼儿园班级管理中,教师要注重班级的集体建设,培养幼儿的集体观念和互助意识。

通过班级组织建设,可以促进幼儿的团结和合作,提高幼儿的集体荣誉感,培养幼儿的自主学习和生活能力。

3.班级文化建设班级管理中,教师还要注重培养班级文化和培养幼儿的独立性。

教师可以通过班级文化建设,丰富班级教育活动,培养幼儿的爱心和责任感,提高幼儿的自信心和自尊心。

通过培养班级文化,可以帮助幼儿养成积极向上的性格品质,增强幼儿的综合素质。

二、教学管理1.教学目标的明确在幼儿园班级管理中,教师需要明确教学目标,根据幼儿的特点和兴趣培养幼儿的学习兴趣和学习能力。

教师可以根据幼儿的年龄特点和成长需求,设计符合幼儿认知规律和发展规律的教学目标,促进幼儿的学习兴趣和学习能力。

2.教育教学活动的组织在教学管理中,教师需要合理组织教育教学活动,激发幼儿的学习兴趣,促进幼儿的思维发展。

教师可以结合幼儿的实际特点,设计富有趣味性和启发性的教育教学活动,引导幼儿主动参与,提高幼儿的学习积极性和学习成效。

3.教学评价的建立在教学管理中,教师需要建立科学的教学评价体系,及时了解幼儿的学习情况,促进幼儿的个性发展。

幼儿园班级管理的意义4篇

幼儿园班级管理的意义4篇

幼儿园班级管理的意义按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________幼儿园班级管理的意义4篇幼儿园班级管理的意义第1篇一、目的:幼儿园班级管理的内在目的,是把幼儿培养成个体生活和社会生活的主体。

幼儿园班级管理的外在目的,是形成办园特色,打造办园品牌。

二、意义:班级是学前教育机构的基层组织,也是一个多功能的整体组织,对儿童的健康成长起着良好的促进作用,很好的发挥班级的作用。

1、生活功能班级为儿童提供了共同生活的组织环境,每个儿童在集体中的生活行为如厕、喝水、吃饭等都会受到班级组织管理的影响。

有序、合理的安排儿童一日生活。

对于提高儿童的生活质量、提高活动效率,促进儿童发展有重要意义。

2、教育功能班级不仅是一个生活集体,同时是一个教育集体。

班级是开展集体教育的组织保证。

通过对活动的精心组织与策划,保证了教育活动的系统性和循序渐进性,有利于提高教育活动质量和效率,全面实现学前教育的教育目标。

幼儿园班级管理的意义第2篇幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育目的的综合活动。

意义:为了良好地实现幼儿园的保育和教育目标。

离开了有目的、有计划的管理,班级的日常运行将是随意的,可能是无序的、低效,甚至不利于孩子的顺利成长的。

幼儿园班级管理的意义第3篇班级管理就会想到是班主任的工作,在幼儿园里当班主任那更是一件不容易的事,幼儿园里较小的组织是班级,孩子的群体生活一般是在班级中度过的。

那么作为一名带班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天在面对,又须妥善解决的问题。

作为一名合格的幼儿教师,我认为不仅能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。

一、良好的班级管理,是各种活动的保证在幼儿园里,孩子们经过一段日子的相处,对幼儿园的生活、学习以及与同伴的交流逐渐适应并熟悉起来了。

幼儿园班级管理制度(精选4篇)

幼儿园班级管理制度(精选4篇)

幼儿园班级管理制度(精选4篇)幼儿园班级管理制度篇11、上班注意力集中,将全体幼儿管理在自己的视线范围内。

2、工作时不做私活、不闲聊、不擅自离岗,不吃东西、不会客,不带自己的小孩上班,不打电话,下班前必须先关好楼道窗户。

3、室内游戏、上课、活动时,保教人员必须与幼儿在一起,教育幼儿室内不能奔跑。

4、上、下楼梯,必须有一位老师带队,一位老师收尾。

从室内到户外或从户外到室内,也必须将全体幼儿照顾在视线范围内。

5、户外活动时,保教人员必须站着照顾幼儿安全。

6、有组织地照顾好每个幼儿的盥洗、上厕所等生活琐事。

厕所、楼梯、过道、地面要保持干净,防止幼儿滑到。

7、饭菜、牛奶、豆浆等烫热食品,必须放在固定的桌上,并远离幼儿,夏季将食品晾温后再进班级。

防止幼儿碰到烫伤,开饭时要有一定的安全程序。

8、午睡值班教师待幼儿入睡后,要经常巡视幼儿睡眠情况,不能离开寝室。

9、发现幼儿发烧或其他异常情况时,立即报告保健人员或园办值班人员,不得耽误。

10、不得让幼儿代替成人劳动,如端碗、送饭、倒垃圾、领午点等;更不能让幼儿代替成人做过重的工作。

11、外出活动和交接班时,必须清点人数,不能让不相识的人接走幼儿。

12、严格接送制度,坚持下午带接送卡接早上发放接送卡。

13、药品和其他有毒、有害物品必须妥善放置。

14、幼儿有病带药,须记清服药说明,并交接清楚。

15、凡发生责任事故,造成严重后果及长期影响的,扣一个月工资、一学期无奖金。

如发生事故后隐情不报、责任不明、后果严重,当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切费用,并视情在全园大会上做检查;凡擅自离岗期间发生事故的,离岗者除承担70%责任及费用外,视情在全园大会上做检查或停职反省。

幼儿园班级管理制度篇2一、热爱幼儿,尊重幼儿,对儿童态度和蔼亲切,把儿童看做学习、生活的主人,师生关系平等和谐。

二、努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑,使每个幼儿得到健康发展。

三、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。

幼师班级管理4篇

幼师班级管理4篇

幼师班级管理4篇幼师班级管理第1篇幼儿园班级常规管理的目的是培养幼儿良好的行为习惯。

作为教师,应遵循习惯形成的规律,分析多种影响因素,选择正确科学的方法。

1、典范示范法典范示范法通俗地讲,就是改变以往单一说教的形式,以及不准这样、不准那样的戒律,采用有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。

典范示范法的典范可以有以下几种:〔1〕以教师等成人为典范,模仿其言行,〔其前提是,教师自身必须以身作那么,为孩子树立一个正面典范,这样才能收到好的教育效果;〔2〕以稍大的幼儿为典范;〔3〕同班幼儿互相学习。

2、文学作品儿童文学作品中的儿歌短小精悍,读起来琅琅上口,易记,在对幼儿进行生活常规教育时,我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。

还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,唤起幼儿良好的情感,帮助幼儿记住常规的要求。

3、游戏幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏那么是对幼儿进行常规教育的良好手段。

〔1〕教学游戏例如,找朋友游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。

〔2〕创造性游戏例如,在娃娃家游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法,练习洗脸、洗手的方法等。

4、音乐如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中〔注:音乐的节奏感最好强劲一些〕,这样,教师就不用再像以前那样喊了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我效劳的意识。

当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比拟柔和的音乐〔如:摇篮曲〕,幼儿听到后也会很自觉的休息了。

5、行为练习法目的:强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。

〔1〕自然生活环境中的行为练习例如:在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。

幼儿园班级管理是什么4篇

幼儿园班级管理是什么4篇

幼儿园班级管理是什么4篇幼儿园班级管理是什么第1篇一、什么是幼儿园班级管理1、班级:在特定时空条件下,师生以课程为中介相互作用而形成的特殊惹急心理环境。

2、班级管理:教师为实现教学目标而对课堂中的人、事、时、空等因素进行协调的过程。

3、幼儿园班级管理:教师鼓励幼儿课堂学习的行为和活动,也即教师为了有效利用时间、设愉快和富有建设性的学习环境以及减少行为问题,而采取某些方法组织活动、教学、自然环境等诸方面因素。

二、幼儿园班级管理的目标与特点课堂管理中的时间:1、分配时间:划分给教师的计划用于幼儿学习的时间。

2、教学时间:教师在完成常规管理及其他管理任务后所剩的用于教学的时间。

3、投入时间:幼儿真正用于学习的时间。

4、学业学习时间:幼儿以高度成功率完成学习活动所花费的时间。

幼儿园班级管理的目标争取更多的时间使幼儿有效学习幼儿学习时间的增加策略:增加活动参与性;保持动态性;保持流畅性;过渡环节的指示有效班级管理者的特征1、备有方案2、帮助全体积极参与3、班级规则4、教幼儿具体程序5、活动简单、任务愉快6、学习氛围三、有效班级管理的方法1、全面关注2、并行处理3、过渡环节的高效4、让每一幼儿参与进来5、激发幼儿的兴趣与热情幼儿园班级管理是什么第2篇管理的概述一、管理是最普遍的社会现象人们的日常生活中存在着各种各样的管理现象,人人都要接触它。

例如,主妇管理家务,儿童管理自己的零用钱,每个人要管理自己的时间。

管理更是对社会活动的各种组织而言的。

像工厂企业、学校、医院、政府机关、部队等都需要管理,人类社会生活的一切领域都涉及到管理的问题。

有人对人的管理,对事务的管理,对钱财物品的管理,对时间信息的管理。

管理就是指挥和协调,大到一个国家、一个社会,小到每个单位及每个单位的具体股室,都离不开管理。

管理工作存在于一切人类社会和人们的共同活动中决定和影响人们生活的各个方面,是社会中最普遍的现象。

二、管理的表述管理是指管理者遵照一定的原则,使用各种管理手段,通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,才创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理幼儿园教师班级管理第1篇1、规则引导法它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。

是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。

其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。

规则引导法的操作要领:1)规则的内容要明确且简单易行。

2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。

3)教师要保持规则的一贯性。

2、情感沟通法它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。

它的基础是教师对幼儿的理解和爱。

情感沟通的主要着眼点:1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。

2)教师要经常对幼儿进行移情训练。

3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。

3、互动指导法它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。

运用时要注意的点:1)教师对幼儿互动指导的适当性。

2)教师对幼儿互动指导的适时性。

3)教师对幼儿互动指导的适度性。

4、榜样激励法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。

使用要领:1)榜样的选择要健康、形象、具体。

2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。

3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。

5、目标归纳法它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。

从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。

注意点:1)目标要明确具体。

2)目标要切实可行,要具有吸引力。

3)目标与行为的联系要清晰可见。

4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。

幼儿园教师班级管理第2篇一、春风化雨,润物无声,给孩子一片充满爱的天空亲其师,才能信其道。

只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快学习的环境。

幼儿知识经验少,是非观念差,独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的细心照料,行为品德上的耐心引导,而且更渴望得到教师情感上的关爱与呵护。

幼儿园班级管理的原则4篇-班级管理

幼儿园班级管理的原则4篇-班级管理

幼儿园班级管理的原则4篇-班级管理幼儿园班级管理的原则第1篇1、确立幼儿园班级管理原则的理论依据幼儿园班级管理,本质上是一种教育管理行为,即根据教育目的和教育发展规律,有意识地调节教育系统(幼儿园班级管理系统)内外的各种关系和资源,以便达到教育系统目标的过程。

因此,教育管理的基本规律是确立幼儿园班级管理原则的主要理论依据。

1.1系统原理系统原理,即利用系统论的观点、理论和方法,对管理进行系统分析与处理,以达到最优化目标的理论。

在现代管理活动中,任何组织都是一个特定的管理系统。

人们进行管理,其最终目的就是要把管理系统中各种要素的功能统一起来,使之产生整体功能大于各部分功能之和的放大效应。

要实现这样的目的,必须对管理对象进行系统分析,正确认识和处理系统中各要素之间、整体与部分、结构与功能、系统与环境的相互关系,寻求解决问题的最佳方案。

班级管理的整体协调原则正是现代管理的系统原理在班级组织中的具体应用。

1.2人本原理管理学的人本原理是一种以人的发展为本位的新管理哲学观与管理行为价值论。

其核心思想就是要确立人的主体地位、弘扬人的内在价值,通过管理服务使人的潜能得到充分的开发,使人获得自由的、全面和谐的发展。

班级管理应用人本原理所追求的价值目标,在于通过管理职能的执行,指导学校教育的发展方向,塑造有德、有才、有能力、有个性的现代人。

1.3协调原理教育管理中协调的涵义可以从两个方面来理解:首先,协调是对教育管理状态的概念性描述,与平衡、和谐、一致等概念意义相近。

教育管理中的协调,主要是指教育系统与社会环境之间、教育系统与其子系统之间、教育系统内部各要素之间的比例适当、结构合理、步调协调的关系。

其次,协调又是一种手段,是一种围绕组织目标、把组织活动中的各种不协调转化为协调的活动。

在这里,协调与控制、协同等概念意义相近,所谓管理、控制等,也就是协同、协调。

2、幼儿园班级管理的原则根据《幼儿园教育指导纲要》的精神要求,以及教育管理的基本规律和幼儿园班级管理实践,以人为本原则、整体协调原则、保教并重原则应当作为幼儿园班级管理工作所遵循的最基本原则。

幼儿园班级管理交流记录4篇-班级管理

幼儿园班级管理交流记录4篇-班级管理

幼儿园班级管理交流记录4篇-班级管理幼儿园班级管理交流记录第1篇教研活动时间:xx年2月25日教研活动地点:幼儿园教研室教研活动主持人:李xx参加对象:全体教师活动实录:主持人:在一日常规中,教师制定的常规就是要确保幼儿安全,发展幼儿的自我意识及自我管理能力。

规则的制定原本为了促进幼儿的良好发展,它只是一种手段,并不是最终目的。

但幼儿园的常规教育往往存在着为管而管的误区。

我们中班级部就如何培养幼儿良好的一日常规这一主题进行教研活动。

中班全体教师带着自己的经验与心得进行了一次面对面的交流。

王老师:常规是社会的客观存在,幼儿期是个体个性形成的重要时期,逐步认识、理解和掌握活动中的常规是必要的。

常规对幼儿秩序感的建立及保障幼儿园教育活动顺利进行的作用是不言而喻的。

常规的培养是一个完整的过程,是一项长期的延续性工作,教师要注意从多种途径来对幼儿进行常规方面的培养。

今天就请各位老师围绕主题,结合自己的经验说说自己的观点和看法。

赵老师:让孩子形成一种规则意识。

首先让孩子明确自己应该做什么,一些小细节不能忽略掉了,例如:锻炼后要洗手。

为保持环境整洁,洗手后的水要尽量甩在水池里等。

其次,教师要督促孩子将每一个环节都进行好,从而逐渐形成一定的规则,如洗手时不玩水,午睡时不和别人说话等,这都需要教师给幼儿一个明确的概念,并且要一如既往的实施下去,让孩子慢慢形成一种规则意识,久而久之养成一种良好的习惯。

秦老师:常规的制定要从幼儿的兴趣出发,尊重幼儿的要求。

幼儿一日常规的培养,还要注意趣味性,例如:认识小水杯、毛巾的标志时,如果由教师指定,幼儿就不容易记住,效果就极差。

我们要注意从幼儿兴趣出发,让幼儿根据自己的意愿选择喜欢的图案贴在小水杯、毛巾架上,再经过教师平时检查、询问进行强化,幼儿便能在很短的时间里认识自己的物品,因此常规的制定从兴趣出发很重要。

岳老师:运用榜样示范法,让幼儿自觉遵守常规,富浅显的道理于榜样事件中,为幼儿提供正确范例,引起幼儿模仿,幼儿的思维是具体形象为主,生活经验有限,只有具体生动的形象提供给幼儿才能引起幼儿的注意,激发幼儿学习模仿的兴趣。

幼儿园班级管理工作总结5篇

幼儿园班级管理工作总结5篇

幼儿园班级管理工作总结5篇篇1一、引言本学期,我作为幼儿园班级管理者,肩负着重要的职责和任务。

我认真贯彻落实园所教育方针政策,围绕提高教育质量和优化班级管理的目标,与班级团队紧密合作,取得了显著的成果。

在此,我对本学期班级管理工作进行认真总结。

二、工作内容及成果1. 教育计划制定与实施本学期,我结合幼儿园整体教育目标,制定了一系列班级工作计划和教育活动安排。

通过科学设计课程,注重启发幼儿智力、情感、社交等多方面发展。

同时,结合季节特点,开展丰富多彩的户外活动,增强幼儿体质。

在实施过程中,关注幼儿个体差异,因材施教,取得了良好的教育效果。

2. 班级日常管理在班级管理方面,我注重培养幼儿的自理能力和良好行为习惯。

通过制定日常行为规范,引导幼儿自觉遵守。

同时,关注幼儿心理健康,及时与家长沟通,共同解决幼儿成长过程中的问题。

此外,我还加强班级卫生管理,确保幼儿在一个安全、舒适的环境中健康成长。

3. 家园共育本学期,我积极与家长沟通,共同关注幼儿成长。

通过家长会、家访、微信群等多种方式,及时向家长反馈幼儿在园表现,听取家长意见和建议。

同时,组织家长参与幼儿园各项活动,增强家园之间的紧密联系,形成教育合力。

4. 师资队伍建设在班级团队方面,我注重师资队伍的建设。

通过组织培训、研讨活动,提高教师的教育教学能力。

同时,关心教师的生活和工作压力,营造和谐的工作氛围。

在团队合作中,大家互相学习、共同进步,为幼儿的成长创造了良好的环境。

5. 安全工作本学期,我高度重视班级安全工作。

制定完善的安全制度,加强幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识。

同时,定期检查班级设施,消除安全隐患。

在应对突发情况时,我及时采取措施,确保幼儿的安全。

三、工作亮点及创新1. 引入信息技术手段本学期,我尝试将信息技术手段引入班级管理。

通过建立班级网站、微信群等网络平台,方便家长了解幼儿园动态和幼儿在园表现。

同时,利用在线教育资源,丰富教学内容和形式,提高教育质量。

幼儿园班级管理心得体会【4篇】

幼儿园班级管理心得体会【4篇】

幼儿园班级管理心得体会【4篇】幼儿园班级管理心得体会篇一20xx年4月1日,由我园严雪芬老师组织全体教师进行了校园安全知识培训。

通过本次培训,我学到了全面的安全知识,对校园安全工作的开展有了更深的认识,领悟到校园安全对整个社会,对学校教育的重要意义。

自身对校园安全思想认识得得到进一步提高。

对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。

我深刻理解到认真做好校园安全培训工作的重要性、迫切性。

学校安全,无小事;安全责任,重泰山。

通过学习培训感触最深的一点是学校的安全管理:关键在前期的预防工作,而在前期的预防工作中,除了物防、技防、人防外,更重要的是对学生的有效的安全教育。

而三防相对于学生的安全教育还相对容易,而对学生有效的安全教育不甚容易。

这也是我今后在学校安全工作中重点需要思考的问题。

作为一个幼儿园教师,我再一次审视了自己的工作性质,从事幼教工作多年,幼儿的安全事故看到和听到的不少,幼儿园每次开会,不厌其烦的强调也是幼儿安全问题,而在幼儿园发生最多的就是幼儿人身伤害事故诸如:走失、摔伤、烫伤、抓伤、打伤、咬伤等等。

如出现这些事故时,作为教师的我们首先必须要展现出一种专业的关爱,即能用有如父母一般的心思来爱孩子,因为爱而产生责任感,因为责任感而小心谨慎地注意和关心任何和孩子安全相关的事物,用心周到地处理孩子的问题。

这样的幼儿教师,出于一种专业的关爱,对幼儿的操心和牵挂是主动的,由于发自内心的主动,所以处处能防范于未然,孩子的安全于是更有保障。

也正是处处挂虑着孩子,所以幼儿教师在带班中是不可能无忧无虑,自自在在的,我个人的感受就是,从教愿所有的家长、幼儿园和幼儿教师共同努力,正确认识和对待幼儿园安全问题,用专业的关爱和不懈的安全教育,来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。

幼儿园班级管理心得体会篇二我踏进了xx幼儿园,开始了我的幼教生涯。

经过一学期的锻炼,作为年轻教师的我感触颇多、收获颇多,尤其是对幼儿园班级管理这块,有了全新、较深的认识。

对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会(精选5篇)

对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会(精选5篇)

对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会(精选5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,马上将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。

一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会1教师要通过常规的培养,将道德教育同幼儿生活实践结合起来,使幼儿形成良好的生活习惯。

处理好班级的各种关系团结协作共同搞好班级的工作,班主任要充当好双重角色当好一个班主任必须处理好与幼儿,同班教师、家长这三者的关系,充分调动他们参加游戏,学习、形成教育的合力,这样才能更好的完成好班务工作。

做好本班教师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现问题时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致。

班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解;对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。

另一方面,要充分信任每一位老师,让大家积极主动的解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见和看法,谁的意见合理采取谁的;鼓励每位老师积极主动与家长交流,与家长建立朋友关系、合作的关系;其二,作好幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展。

班内教师共同配合,班级中的每个教师都有自己的特长,有的善于与家长沟通,要有的善于常规管理工作,有的在教育教学方面有很好的经验等等,在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干,给老师发挥才干的舞台。

例如:在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互配合,当幼儿进行洗手时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行洗手,这时保育老师将桌子进行消毒,一位老师在组织幼儿室外游戏,一位老师在水房组织幼儿洗手,这样使我们活动进行地有条不乱。

教师组织幼儿积极参与园内班内组织的各种学习我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每位幼儿的自理能力都特别强,经常想帮老师干活,幼儿的积极性都特别高涨,精力旺盛,根据这一特点我们为幼儿设置了各个岗位的小组长,每位小组长都有一个胸牌,如:浇花组长:每天早上来园首先把我们班的植物浇一次水,卫生组长:每天观察那位小朋友随地仍垃圾,淑口组长:每天吃完饭后检查那位小朋友没有淑口,那位小朋友做的很好,我们就连冲厕所,摆椅子都有专人负责。

幼儿园班主任班级管理案例4篇

幼儿园班主任班级管理案例4篇

幼儿园班主任班级管理案例4篇案例1:组织有序的活动背景某幼儿园的班主任小李,负责一班的管理工作。

他发现学生们在班级活动中缺乏组织性,导致活动效果不佳。

对策及结果小李决定通过以下措施改善班级活动的组织性:1. 提前制定详细的活动计划,包括活动目的、流程和时间安排等。

2. 将班级分成小组,并为每个小组指定一个负责人,以协调和监督小组成员的活动参与度。

3. 在活动前对学生进行简要的活动说明,让他们明确任务和预期结果。

4. 活动结束后,小李组织学生们进行反思讨论,以提升活动的效果和学生的参与度。

经过这些改进措施,小李发现班级活动的组织性明显提高,学生们更加积极参与,活动效果也得到了显著改善。

案例2:关注学生的情感需求背景另一位班主任小王发现班级中有一名学生常常情绪低落,并不愿意参与班级活动。

对策及结果小王决定通过以下措施关注学生的情感需求:1. 私下与学生交流,了解其情绪低落的原因,给予他适当的关心和支持。

2. 在班级活动中特别关注该学生,鼓励他积极参与,并表现出对他的肯定和鼓励。

3. 安排一对一辅导时间,帮助他解决研究和生活中的问题。

通过这些关注和支持,小王发现该学生情绪逐渐好转,积极性也得到了提升。

案例3:家校合作促进学生发展背景另一位班主任小张发现班级中一些学生的研究成绩和行为有所下滑,需要引起家长的重视和合作。

对策及结果小张决定通过以下措施促进家校合作,以促进学生的发展:1. 召开家长会,向家长们详细介绍班级的研究和行为情况,共同探讨解决方案。

2. 主动与家长保持及时沟通,向他们及时反馈学生的表现和进展。

3. 邀请家长参加班级活动和相关培训,增强家长的参与感和责任感。

经过家校合作的努力,小张发现学生的研究成绩和行为有所改善,家长们也更加关心和支持学生的发展。

案例4:建立积极的班级氛围背景某班级的班主任小刘发现班级氛围较为消极,学生之间存在较多的不和谐现象。

对策及结果小刘决定通过以下措施改善班级氛围:1. 倡导班级中相互尊重和友善的行为规范,并严格执行。

幼儿园班级管理工作制度内容【优秀4篇】

幼儿园班级管理工作制度内容【优秀4篇】

幼儿园班级管理工作制度内容【优秀4篇】在我国大多数幼儿园管理工作中仍存在很多不足之处,严峻影响教育教学活动的顺当开展。

故当前环境下,各幼儿园管理者需重视并加强管理力度。

下面是我细心为大家整理的4篇《幼儿园班级管理工作制度内容》,可以关心到您,就是我最大的乐趣哦。

幼儿园班级管理工作制度篇一1、每天晚上要仔细清理教室。

每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。

每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

4、班上活动室每天擦地1-2次。

周五用消毒水拖地1次。

5、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。

6、班上睡室每天擦地1-2次,每天擦地1次。

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。

每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。

8、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。

夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。

9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。

开饭前要抹桌子。

夏天午睡前要洗脸洗脚。

幼儿园班级管理工作制度篇二一、支配好全班教学和工作方案,设法完成班级的各项工作任务,并写好学期工作总结。

二、抓好幼儿思想品德教育,每学期至少应家访一次。

三、要仔细钻研教材,备好课,上好课。

四、乐观开动脑筋,自制教具。

五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的预备工作。

六、留意幼儿的心情,冷热并准时增减衣服,生病要马上送医院或通知家长。

七、留意幼儿平安,家长来接幼儿时,要简洁介绍幼儿的当天状况。

八、搞好教室及园内的其它卫生。

九、把握好幼儿的年龄,体质状况,做好晨检工作。

幼儿园班级管理工作制度篇三1、每天开窗通风和清洁寝室内的卫生,以保持室内空气的新奇和环境的舒适洁净。

幼儿园班级管理理念4篇-班级管理

幼儿园班级管理理念4篇-班级管理

幼儿园班级管理理念4篇-班级管理幼儿园班级管理理念第1篇幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育的综合性活动。

为了实现幼儿园的保育和教育目标,幼儿园班级管理体系必须包括合理完备的管理内容,实施这一内容的方法以及必须遵守的原则。

一、幼儿园班级管理的内容幼儿园管理要求协调好班级保教人员、幼儿及其他管理要素之间的关系,明了幼儿园班级管理的内容。

只有明确了班级管理工作的内容,才能对班级幼儿保教工作的有关人、财、物进行合理组织和协调。

按幼儿园活动分类,幼儿园班级管理一班由生活管理和教育管理两方面组成。

其他管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。

(一)生活管理幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。

(生活管理是幼儿保育工作的重要内容,是幼儿教育工作的前提,它构成了班级工作的基础。

)1、幼儿园班级管理的意义保障了对幼儿食品供给、休息、活动场地的提供、生活设施用品服务等物质条件。

保证了幼儿均衡营养、良好睡眠、安全卫生防护等身体发育的需要。

更重要的是通过对幼儿生活常规管理,使其养成良好的生活习惯、生活态度、提高幼儿的生活自理能力。

2、幼儿园班级生活管理的内容(1)学期(学年)初的工作填写班级名册、幼儿家庭情况登记、明确联系方式。

家访了解幼儿家庭教养情况,初步了解幼儿生活习惯并做记录。

安排幼儿个人使用的水杯格、毛巾架、衣柜、床,写上姓名并提供便于幼儿识别的标记。

初步布置活动室环境,准备活动设施等。

依据幼儿一日生活表现及家访分析,制定班级幼儿生活管理计划于措施。

(2)学期(学年)中的工作每日班级保教人员根据幼儿一日生活程序履行生活管理职责。

每日做好幼儿上下午来园、离园的交接记录。

每日做好班内外幼儿活动场地的清洁工作和各项设备的安全检查。

每周对活动玩具进行消毒,更换生活用品。

浅谈班级管理心得体会【四篇】

浅谈班级管理心得体会【四篇】

【最新】浅谈班级管理心得体会【四篇】班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带着全班学生,对班级中的各种资源进行方案.组织.协调.控制,以实现教育目标的组织活动过程.以下是小编为大家精心整理了浅谈班级管理心得体会【四篇】,供大家的阅读.浅谈班级管理心得体会【一】委托,按照国家的教育方针.培养目标对学生的学习.生活进行教育.指导.管理,这就是班主任的事业.班级就像一个大家庭,学生们如兄弟姐妹般相互关心,相互帮助,相互鼓励,相互照顾,一齐长大成人,离开这个家,走向社会.班级就像一座长长的桥,透过它人们到达理想的此岸.班级就像一条船,乘着它,人们能够越过江河湖海,奔向能够施展自己才华的岗位.班级更向一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么.一个班级管理得不好,同学间不团结,打架斗殴时有发生;歪风邪气上升,正气无法树立;浓厚的学习气氛无法构成,想学好的同学也无法学习.管理得当,学生们在班级这个大家庭中,就能团结互助,互相关心,互相帮助,构成巨大的合力,每个人都能充分发挥自己的潜力,多做好事,让班群众增强了实力,就能超越别的班级.如何抓好一个班级的管理工作,首先要从常规抓起,班级常规主要包括:1.学期常规:①要抓好开学工作,抓好收心教育,让学生迅速进入正常的校园生活;②充实改选班干部,发挥班干部的作用,班干部中最关键的是班长,班级从纪律.卫生,到出勤.学习.体育.劳动.群众比赛.社会效劳都由班长总负责;③制定班规班纪,让每位学生都能自觉遵守班规.班纪;④制定本学期全班学生德智体全面开展的方案,同时指导每位学生制定好自己的个人学期方案;⑤期中考试结束,要对本班的学习状况进行分析总结,肯定成绩,反思缺乏,以便后半学期改善工作;⑥召开家长会,通报学生成绩,指出存在的问题,要求家长用心配合校园和班主任工作,共同搞好学生的教育工作;⑦和任科老师多联系和交流,了解本班学生的学习状况及上课状况;⑧学期末进行学期工作总结,评选〝三好学生〞.〝优秀班干部〞.〝优秀小组长〞.〝优秀团员〞等,给每位学生写出鼓励性评语;⑨布置好学生的假期生活,要求学生参加力所能及的公益活动,遵守社会公德,认真完成假期作业.2.一周常规:①要求学生按校园规定,统一着装,严守纪律,人人参加升旗仪式;②根据校园工作安排结合本班实际制定本周本班级工作重点;③给学生上好周日晚的班会课,严格对学生进行训导,标准学生行为;④催促学生搞好周五卫生大扫除,理解校园检查;⑤召开班干部会议,抓好一周的班级工作小结,肯定成绩,找出问题;⑥对学困生进行谈话,找出存在的问题,发现他们的闪光点,勉励他们努力学习;⑦理解校园〝流动红旗〞的评估.3.一日常规:①要求学生按时进教室,不迟到,到了教室就读书,不在外面追逐打闹;②每堂课前做好课前准备工作,持续教室内安静,等待教师上课;③上课要守纪,勤动脑.动口.动手,答复下列问题要大胆,完成作业要及时;④课间休息要走出教室,上厕所,不违规.不违纪,不起哄乱叫;⑤课间操人人参加,不迟到,守纪律,动作用力准确;⑥午休实行〝静校〞制度,保证校园.寝室安静;⑦教室.寝室.室外卫生坚持每一天三次清扫,教室做到桌,不乱丢纸屑.果皮,不损坏校园的设施,保护校园的一草一木;⑨严守就餐纪律,自觉排队,催促学生吃饱.吃好,按时就寝,熄灯后不准喧哗.不准点蜡烛或者利用其它工具照明看书;⑩要求学生睡觉前对当日的上课资料〝过电影〞,作自我总结.浅谈班级管理心得体会【二】开展起着巨大的教育作用.十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得就应从以下几个方面进行班级管理.一.创设平等和谐的同学关系.日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作.在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习状况.这样每个学生都有得到锻炼的时机.同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束.一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干.优秀队员.这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还能够锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也能够做得好.二.创设师生沟通的良好气氛.透过相互间的沟通,师生得以意见交流.才能够联络感情.化解误会.团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,到达的学习效果.但在沟通中,我认为教师就应注意以下几点:1.沟通,但要与要与学生持续适当的距离.如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降.因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了.长期以往,势必导致自己的地位.所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心.关爱.尊重每一位学生的根底上,与学生持续距尊重,在自我体验中长大.2.让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读.认真批改.很多学生会把自己的心事,对校园.对班级和对同学的一些看法和推荐.甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想.了解班级动态的方式.自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,个性是在学生有思想上的困惑.学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们明白这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住〝闪光点〞来表扬他们,帮助他们树立自尊自信.素质教育要求教育者关注学生的全面成长.表扬和鼓励是鼓励教育的重要资料.实践证明,表扬和鼓励能够帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞期望的勇气.我的具体做法是:设立各种奖项,对不同层次.不同学生给以全面评价和鼓励.调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立典范,找出差距,不断改善.2.定期评奖,采取不同形式给以鼓励.例如:表扬信;奖励学习用品;在自设班级表格里送星星等.要营造良好的班风.学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的.小学生的思想一点也不成熟,分辨不清是非对错,很容易凭着自己一时意气做事,在那里老师就要起到一个引导作用.当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比方打架.偷东西.抄作业等等时,就要及时召开班会来教育学生,证明自己的立场,让学生认识到哪些事情是小学生就应做的,哪些是不就应做的,还要让全体学生共同来抵抗这些不良行为.还有,就应让学生有竞争的意识,要有忧患意识,要适当地给学生树立对手,透过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风.五.批评学生要注意因人而异.我们的学生再淘气也会有一些闪光之处.关键是看我们班主任如何去正确地去开掘.有些学生是吃硬不吃软的,那当他犯错误的时候,能够直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性.假设有必要能够给一些处分.而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性.以前,我碰到班级里有学生打架.吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃.过后,外表上看他们仿佛理解了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了.之后,我就利用课余时间把这些学生重新找来,好好地沟通一下,了解了他们心里的真正想法.他们说,自己也明白是做得不对,但当众批评就会觉得很没面子,自然就产生抵触情绪.所以,以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想一下,然后个别交流,指出其缺乏.以上就是我在班主任工作中总结的一些心得.古语曰:〝他山之石,能够攻玉.〞作为班主任难免都会碰到一些〝坚硬的石头〞,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需要〝匠师们〞的精心雕琢.所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美.浅谈班级管理心得体会【三】毕业第一年就代理班主任的工作,没有什么经验,我和漫漫两个人也就只能一边工作,一边探索.一开始,对有些往常开学要做的事都不清楚,往往是一通知,我就手忙脚乱的跑去做,经过一次两次之后,我就明白要事先把这些事情打听清楚,事先做好准备.是一个比拟粗心的人,平时也比拟健忘.但是我发现一开学事情个性多,个性是一些琐碎的小事或者通知什么的,就是需要细心和好的记性,这正是我所缺少的.有时,我明明在想呆会等家长来,我要通知哪些事情的,但是一等他们来了,我就又忘了.所以我就准备了一本小本子,把我要做的事情都写在这个小本子上,有时在回去的公交车上想我还有哪些事情没有做,记得回去写好,但是等到了时,我又忘了,明明记得有事要记,可就是想不起来是什么事,真的是郁闷死了!所以,我就只能把小本子随身带.在教室环境布置上,我也没有什么经验,只明白一些大概.所以我就根据上学期实习期间所看到和所学到的那些皮毛来布置了,遇到困难的地方,我就跑到其他班级去看看,根据他们的布置,我会找到一些灵感.有时我也会问年级组长和有经验的老教师,向他们多请教请教.我明白幼儿的学习与开展是在与周围环境.材料的互动中实现的,老师应依据幼儿的兴趣,运用整体规划原那么将活动室布置为多个活动区,如语言区.益智区.美工区等等.每个活动区都就应带给数量充分.种类齐全的玩具及操作材料.带给的学具.材料应有挑战性,贴合幼儿兴趣及潜力开展是需要日积月累的经验再加上你的灵感.而我这样没有任何经验的,我明白我除了去其他班级看看,还有一种方法就是借助网络,虽然网上面的东西很杂,有些可能也不怎样好,但是它却能给我灵感.我不务必照搬全抄,我可能只是借助了其中的一点,其他的我就能根据这个自己想出来.还有就是很重要的一点,就是务必要带给一片地方,把幼儿的学习成果和作品布置上去,让每一个幼儿都有展示自己作品的时机.在环境布置上融入了幼儿的作品,那又将是不一样的效果.交流,孩子与老师之间的交流等等.在孩子的管理上,我明白有效的规那么秩序有益于班级活动的管理和师生互动,班级混乱的原因,往往是孩子们不明白该做什么.我觉得老师就应和幼儿共同讨论哪些行为是班级所理解和共同赞赏的;哪些行为是班级所不允许和禁止的;违反班级规定的结果该如何.教室就应尽量让每一个幼儿都有参与讨论与表达意见的时机,然后根据讨论的结果,老师和孩子共同规划,订立全班遵守的班级常规.在订立班级规那么时,我也注意工程不要太多,因为太多的规那么会让孩子搞混,结果什么都没记住,收不到实质性的效果.同时,在执行的过程中,老师要公平.守信,多鼓励孩子,尽量少处分他们.我在班级里设了值日生和小组长,值日生是每一天轮流,让每个孩子都有时机当,这有助于加强孩子的职责心.至于小组长,我们班总共有六桌,我在每一桌里选了一位小组长来管理自己一桌的人.当然,这个小组长是哪个孩子做得好,哪个孩子做,激发了孩子进取心和上进心,每个孩子都想当小组长,所以他们明白想要当,就要表现好.同时,我在班级里设了小小气象预报员,按学号轮流,每个孩子都有时机预报天气状况.同时还在主题墙上留了一小块位置,把孩子每一天拿来的天气预报都在这块位置里表现出来,虽然需要每一天更换,但是激发了孩子对天气预报的兴趣,明白墙上贴的天气预报是自己报的,孩子们的心里肯定很开心,这样孩子们就会更加用心的去把天气预报的工作做好.同时,每一天的天气预报,也有助于家长和孩子明白每一天的天气状况,及时添加衣服,做好保暖工作.本来我们班于孩子语言的表达潜力和理解潜力是有很大的帮助的.但是从开学到此刻,也没有家长带记事本来,问家长是怎样回事,都说孩子回家什么都不说,就只会说不明白,他们也不明白要怎样写.看来这个想法还需要完善的地方,我想只能等完善了以后才能再实施了.在家长工作上,我平时注重多与家长交流,细心的记下家长的每一个嘱托.把孩子在幼儿园的一些学习和生活上的照片也经常发到论坛和我们班级的群里面,让家长尽可能多的明白孩子在幼儿园的表现也生活.对于一些节日表演,尽量让幼儿全部参与,人数有限的就让幼儿公平竞争.在这次十一〝庆国庆歌唱比赛〞中,我就提前通知家长,让每一个家长明白,我们有一个歌唱比赛,每个班有一位孩子能够参加比赛.让有意向的家长提前在家里教他们唱歌,然后我再在让每一个幼儿上来唱一遍,最后大家一齐选一位唱的的幼儿参加比赛.在这个月的班级管理上,我学到了很多很多,除了这些,还有如何制定周方案,如何写一周小结等等,我想等着我去发现和学习的也将会是很多很多.浅谈班级管理心得体会【四】作为一名班主任我深知一个班级的好坏对校园的工作有重要的影响.我深知自己职责的重大.在近几年的班主任工作中能够说有许多的得与失.此刻我就如何管理好班级谈谈我的一点体会.一.巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识自信心.有主人翁意识的人才,透过民主评议,大家推选,选出班委成员.这样选出来的班干部有工作热情,职责心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服.班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责.(班主任每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评.在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导.这样,班干部的工作潜力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和职责心.二.制定好班规,标准学生的行为俗语说得好:〝没有规矩,不能成方圆〞.只有学生有良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投入学习.为了约束学生的行为习惯,务必制定好班规.我在充分了解本班学生的实际状况的根底上,广泛听取班干部.学生.科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来.然后逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内标准自己的言行,养成良好的习惯.理想,激发学习的动力一个人如果没有理想,就仿佛大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力.平时利用报纸和优秀文章来和感染学生,让学生明确学习的目的,知识的重要性.每月制定自己的学月奋斗目标,只有让学生明确了自己的奋斗目标,学生才会明白自己就应做什么,班主任班级管理心得.如何做.才会有学习.生活的动力.这虽是一种〝无声的教育〞,却能到达无声胜有声的效果,古人云:〝以为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,做到〝以德感人,以德服人,以德育人〞,我要求学生做到的,我会首先做到,如我要求学生不迟到,我上课就绝不迟到;我要求学生按时交作业,我就务必会按时批改完作业.做不到的事就不说,说到就务必要做到,力求〝己所不欲,勿施于人〝.老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在学生中享有崇高的威信.浅谈班级管理心得体会【四篇】.doc:。

如何做好幼儿园班级管理4篇

如何做好幼儿园班级管理4篇

如何做好幼儿园班级管理4篇如何做好幼儿园班级管理第1篇新的学期即将开始了,通过层层面试,接受了多项培训,经过大半年练课和备课的新老师们也即将迎接新学期自己的班级。

班级是幼儿园最基层的小团体,它由教师、学生和班级环境三要素组成。

在这个复杂的小团体中,一些则老师和学生要达成一种默契,较大形成并遵守一定的班级规则。

同时老师要有成功班级中各种关系的能力,这样经营起来的班级才能发挥教与学的效果,达成教育目的。

班级经营对老师,颇为尤其是新老师而言是相当重要的。

那么,作为新老师,在充分利用暑假做好热身的同时,要如何计划和考虑去经营属于自己的班级呢?一、学习和理解毕业班管理,针对班级纪律提出自己的要求和规定一个班级是由不同的学习个体组成的,每个要学生融入班级里并努力使这个班级成为一个学习者的共同体。

新老师要把年级带好,除了教学上要下功夫练习、听课以外,还需要学习私立学校班级管理的一些基本知识和技能,尽量办到有备而去。

特别针对培训机构的特点,新思维新老师要认清的班级管理内容有:班级日常管理,班级教学管理,学生行为结构性问题管理,班级环境规划行政管理,课间活动、节假日课外活动管理等。

同时新老师要未雨绸缪,在学生的不当行为发生之前,提前预想中途好处理办法和班级规则,并在开学第一课和学生见面时引导学生自己认识到哪些是不当行为。

班级之中常见的不当行为底下包括:上课讲话,不认真听课,做和课程无关的坏事,下课追逐打闹,不按时收作业完成练习,不抄笔记等。

二、班级的经营要体现一个长期的规划新老师接到班级后,要针对这个班级做一个学年的准备,而不是短短三个不是月一个学期的计划。

建议新老师根据教学目标制定三个学期即一年的学习规划表,表中明确列出该学年的教学内容、教学进度、教学辅助材料、对学生的要求、可以达到和实现阶段性教学目标等。

给家长和师生一个长期整体的概念,让他们业务培训意识到选择在这里培训是一个长期的行为,同时也有利于树立幼儿对老师的信心。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅谈幼儿园班级管理4篇-班级管理浅谈幼儿园班级管理第1篇我觉得作为一名幼儿教师,将班级常规带好的一个前提条件是要了解孩子,对每个孩子都能熟悉。

有位学者曾说过世界很小,心的领域却很大很大,老师是在广阔的心灵世界耕耘的职业,这一职业是神圣的。

关于人心灵的事,绝不是小事。

我们应该以高度的责任心去做好这一项工作。

的确,创设一个良好的班级环境,对塑造幼儿的心灵,养成良好的行为习惯,使每个孩子都能健康成长起着重要的作用。

在幼儿园班级管理中:老师、幼儿、家长三者之间是否能够和谐发展并具凝聚力,直接展示了班级的管理是否规范化、合理化、科学化。

下面就实际管理过程中的一些问题和大家进行讨论学习,以便更好的开展工作。

一、班级管理的时间班级管理的时间中,有一个词应该被重点提出来,那就是现在,因为现在具备一些独一无二的特性。

1.现在具有可能性。

现在是可以掌握的时间,可以根据需要,科学、正确地利用现在,充分发挥现在的价值。

教师要珍惜每一个幼儿的现在,因材施教,不要让任何一个幼儿的现在处于被遗忘和忽略的状态,因为每个幼儿都有一个适合他们的现在,教育者的责任就是使每个幼儿生活在适合他们的现在。

比如让达.芬奇画鸡蛋,比如让比尔盖茨研究计算机班级管理不能教条、呆板,要因人而异。

现在常常见到孩子们进行各种各样的收集活动。

他们的收集对象可能是随处可见的卵石,可能是色彩艳丽的包装纸,可能是各旅游胜地的门票这些大人眼里的垃圾,他们却如获至宝,百般珍爱。

但是千万不要小看这样的收集活动,也许未来的某一天它们能够成就一个人的未来。

即使这些收集活动只是幼儿一个阶段的兴趣,但在收集的过程中,对孩子的耐心、细心等性格品质的养成也是有好处的。

这些行为可能给班级的管理带来一些小小的麻烦,有心的老师会帮助孩子掌握适合自己的收藏方式,巧妙的化烦为简。

比如将收集的卵石放在鞋盒里,将包装纸展平了夹在厚厚的书里,将门票放在小巧的巧克力盒子里。

找个时间和地点,让大家观赏。

2.现在具有行动性。

现在是一个活跃的状态。

一个人在现在付出了什么样的努力,就会收获什么样的未来。

为了向往的未来,就要在现在付诸行动,而不是仅仅在头脑中冥想一下未来,如:孩子想得到老师的表扬,他会帮助别人、认真学习、好好吃饭等。

他们受到表扬和肯定后会坚持这样做。

久而久之,一个好的习惯就养成了。

3.现在具有多维性。

一天天的现在累积成了过去,一天天的现在延伸向未来。

所以,每个人都由自己的现在决定过去和未来,发现过去做错了,用现在去改正,发现过去有遗憾,用现在去弥补。

当然,要什么样的未来,现在就要做什么样的努力。

有孩子说我要当画家所以她每次画画很认真。

有孩子说我要当老师所以总是抢着要做老师能做的事。

有的孩子说我要当运动员所以每次体育活动,他都积极投入,并很努力。

班级管理中教师就要善于发现孩子的关注点,以此为切入口,加强孩子间的相互影响,弥补自身的不足,使孩子在良性竞争中获得更快的发展。

二.班级管理的条件班级管理的条件应充分利用教育过程中一切可利用的`资源。

1.管理者的言传身教。

教师的一言一行,一举一动都是孩子关注和模仿的榜样。

一个随便、邋遢、马虎的老师是培养不出严谨、整洁、细致的学生的。

作为老师,在孩子面前的一举一动都要注意,哪怕是一个坐姿、一粒扣子,都是教育。

坐,要自然优雅;站,不能东倒西歪;言,要与孩子平等对话;穿,要得体、干净、整齐。

这样的老师孩子会不喜欢吗?亲其师,行其言,这样的教育效果应该是可持续的。

2.环境的和谐有趣。

环境无声但人有心,和谐自然的环境可以让有心的人感受到快乐、宁静。

随地吐痰、乱扔垃圾,是不和谐的;刻板的教育是无趣的。

宽松、愉悦、温馨的活动氛围,让孩子乐在其中,学在其中。

校园的环境体现着校园的文化,美好的校园环境应该是适合孩子年龄特征的,哪怕一个小小的角落,也能体现教育者的教育理念。

对幼儿园的孩子来说,墙上的标语会让他们停止脚步去看一看,读一读,一幅画、一个迷宫图、一堵攀岩墙,会让他们乐而忘返。

因此,校园的环境卫生,教师要做好榜样,使孩子在不知不觉中,养成爱护环境的好习惯。

精神环境看不到,但能感觉得到。

没有训斥声,没有摔玩具声,只有轻轻的耳语声,稚嫩甜美的儿歌声,悠扬流畅的钢琴声。

这样的环境,会是一个快乐的儿童乐园。

三.班级管理的科学1. 持之以恒的管理。

在班级管理的过程中,教师要坚持以正确的教育面向全体幼儿,如常规教育排队、搬椅子、喝水等。

在常规建立的过程中,掌握以后再在日常活动中的运用和巩固。

2.协调一致的管理。

教育者之间要保持协调一致,教师和教师之间、教师和家长之间。

充分利用家长资源促进班级管理。

《幼儿园教育指导纲要》明确指出;家庭是重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。

从此可以看到,幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参与的。

于是,我们在日常的管理过程中,尝试利用家长资源进行班级管理。

首先,管理的目标和方向一致。

教师之间、教师和家长之间要时时沟通、交流,统一管理目标和方法,有情况及时反馈。

这样,才能及时有针对性地进行教育,更好地为幼儿的发展服务。

其次,采用多种家园沟通方式,也有利于班级管理的开展。

如在家长实际工作中,我们了解到:许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事;另外,现在都是独生孩子,孩子在家都是娇生惯养,因此要在开学初期就召开家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、家长将要配合的一些事情、提出家园合作的重要性等,如大班孩子主要是幼小衔接工作,这样就提醒到了家长,让家长共同投入到孩子的入学准备中,还让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理的更好。

最后,管理的观念和手段一致。

具体到管理的每个细节、每个行为动作。

如蹲下来和孩子说话,就是一个典型的行为表现,体现了老师与孩子之间的平等,体现了教师对幼儿的尊重。

作为教育者,除了个体要有正确的教育管理观念外,还要和其他教育者沟通,使教育能一致,从而更好地达到教育目的。

3.适应现实的管理。

学以致用管理就是要适应现代,适应现实。

不管是什么教育,得让孩子们能够学到点什么,并能逐步影响他们在各个方面向着更好的方向发展。

从管理的内容上来说,教育管理的内容要具有鲜明的时代性,要多一些来自幼儿生活的内容。

因为孩子身边的内容才能使他们获得深刻的教育,并影响他们对于未来、理想的想象和理解。

生活即教育,教育即生活。

俗话说没有规矩,不成方圆。

不要忽视现在每一个教育管理的细节,这些都会影响孩子品德行为的形成,影响孩子的未来。

作为教育者、管理者,要认清自己的责任,为每一个孩子的未来负责。

总之,教师要有一颗敏锐而细致的心,处理好每一件事情,每天需要我们工作、学习、思考、总结、反思。

切实为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境,使教师、幼儿、家长之间始终处于一种协调平衡的状态。

班级工作既要务实,又要创新,要与时俱进。

既要做好教师的组织者、协调者,又要做好幼儿的教育者,管理者。

既要互相合作,又要明确职责。

这样,班级工作才能在和中求稳,稳中求胜,从而把班级工作做得有声有色。

浅谈幼儿园班级管理第2篇班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外各方面的内容。

一个优秀的幼儿园的班集体的建立是非常来之不易的。

因为它需要各位老师运用自己的智慧和才能去精心管理。

在班级管理中,努力探索是使班级始终运行在良性循环状态下的管理方法,教师应该感悟到,幼儿园的班级管理工作是极为琐碎繁杂的,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要处处留心,处处用心。

我个人认为幼儿园的班级管理,就是用心思考、用心育人、用心服务、用心做事、用心去爱每一个孩子,真正做到以孩子为本,让家长满意。

幼儿园班级管理跟小学是有很多地方不同的,幼儿一日生活包括多方面,如:晨捡、餐点、早操、游戏、盥洗、自由活动、娱乐活动离园等。

在幼儿园班级管理中是把幼儿安全和健康放在第一位的,那么怎样才能做好幼儿园班级管理呢?一、幼儿园班级管理先遇到的问题是出入园的幼儿,他们第一次离开自己熟悉的环境进入幼儿园,遇到的都是陌生的同学、陌生的环境以及不同幼儿园的常规约束和作息制度。

所以往往幼儿出入园时都会哭闹甚至表现出不配合,以及不参加班级组织的集体活动等。

所以老师应该在幼儿入园前做好入园前的一些准备的,如:召开家长开新学期入园家长会、组织一些亲子活动,让幼儿感受到幼儿园生活的快乐,真正喜欢幼儿园。

教师在与幼儿交谈时,应该避免大声说话、脾气暴躁、更不可恶言相向。

应该保持微笑交谈态度温和,平易近人、和蔼可亲,用爱来打动孩子的心、多与幼儿交谈、多抱抱亲亲幼儿,主动注意个别体弱儿生理自理能力差的幼儿等。

教师平时应该根据幼儿的不同特点多与幼儿展开有趣游戏活动。

对于经常爱哭闹的幼儿,教师应该多关心多体贴,让幼儿心中感到老师对他的爱,使幼儿在情感上感到满足。

当然更应该使幼儿一起集体活动,一起游戏,让所有幼儿慢慢融入到班级集体中来,并且随着时间的推移,幼儿和教师在相处过程中建立起密切关系。

二、幼儿园班级管理中的常规教育是很重要的,良好的规则是一切活动的保障。

有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动,一个班级混乱的原因,往往是因为幼儿不知道该做什么。

这时候教师可以和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、甚至是应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。

三、教师因用爱来融入到幼儿中来,由于幼儿年龄小,辨别能力差,模仿性强,所以班级的一切都熏陶着幼儿,特别是教师的每一句话每一个动作都可能起潜移默化的作用。

每一个幼儿都来自不同的家庭成长有着不同的性格,教师要对所有幼儿一视同仁,千万不可偏私过分照顾宠溺个别幼儿。

教师要帮助幼儿与幼儿之间建立友好平等的好友关系。

同时教师要真诚无私的使幼儿健康快乐成长。

四、教师家长之间:做好家长工作,也是便于班级管理的一方面。

在我们班级的日常工作中,如何处理和家长之间的关系是困扰很多教师的一大难题,因为家长的出发点都是为了让幼儿能够更好的发展,所以教师应该抓住这一点,主动跟家长沟通和家长讨论孩子的情况。

在这个过程中能够增强教师与家长的感情也能从中学习到他们一些独特的见解。

五、班级里教师与教师之间的关系也是影响班级管理的一点,在同一个班级里,如果教师与教师之间存在猜疑不满甚至是误解以及吵架,那么那个班级的管理就得不到统一也没法完成本班级以及园长交代的任务。

每一个老师都有不完美的地方,所以老师与老师之间应该互相帮助,无私的为班级着想,平时有意见或者建议的,教师可以互相交谈沟通,了解。

相关文档
最新文档