社团部门规章制度
社团规章制度10篇
社团规章制度10篇社团规章制度（精选篇1）各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。
前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。
没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！社团规章制度（精选篇2）一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
社团组织规章制度(7篇)
社团组织规章制度（7篇）社团组织规章制度1一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，催促、检查、评比社团活动；2、社团部设副部长一名，负责帮助部长工作并对各社团工作进行总结；3、每个社团社社长一名，负责本社团打算的制定，活动的组织、实施和总结；4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并帮助社长开展工作；5、每个社团有干事若干，在组织、宣扬、活动等方面帮助社长工作。
二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、其次周；(2)由同学们自愿报名参与，报名者须在社团部进行统一登记；(3)由各社社长依据本社状况确定入团人数，在公开、公正、公正的原则上开展招募工作；(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本状况等资料上交社团部。
2、社团成员的权利和义务：社团成员必需履行以下义务：(1)努力学习、踏实工作，把握相应的本事，为本社团争光；(2)自觉遵守本社团的章程；(3)维护本社团的荣誉。
社团成员拥有以下权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训；(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权；(3)享有转会的权利。
3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。
三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作打算；(2)每次活动各社团必需有具体的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。
2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动；B、广播站每天进行活动；C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》；D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志；E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志；F、心理协会每学期出两期《心岛》。
社团内部规章制度
社团内部规章制度一、总则第一条为了维护社团的正常秩序，保障社团成员的合法权益，促进社团的健康发展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团全体成员，包括社团负责人、部门负责人及普通成员。
第三条社团内部规章制度旨在规范成员行为，提高团队凝聚力，营造积极向上的社团文化氛围。
二、社团组织结构第四条社团设社长一名，副社长一名，各部门设负责人一名，成员若干。
第五条社团部门设置：根据社团性质和活动需求，可设置如策划部、组织部、外联部、财务部、宣传部等职能部门。
三、社团成员管理第六条社团成员应当具备以下条件：（一）热爱社团活动，愿意为社团发展贡献力量；（二）具有团结协作精神，遵守社团规章制度；（三）具备一定的时间和精力参与社团活动。
第七条社团成员享有以下权利：（一）参加社团举办的各类活动；（二）选举和被选举权；（三）对社团工作提出建议和意见；（四）监督社团负责人的工作；（五）退出社团。
第八条社团成员应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和学校相关规定；（二）遵守社团规章制度，执行社团决议；（三）积极参加社团活动，完成社团交办的任务；（四）维护社团的合法权益。
四、社团活动管理第九条社团活动应遵循合法、有益、有趣的原则，丰富成员的课余生活，提高成员综合素质。
第十条社团活动分为内部活动和对外活动。
内部活动主要面向社团成员，提高团队凝聚力；对外活动旨在扩大社团影响力，促进与其他社团或企事业单位的合作。
第十一条社团举办活动前，应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、经费预算等，并报社团负责人审批。
第十二条社团活动期间，负责人应确保活动顺利进行，确保成员人身安全。
活动结束后，负责人应组织成员进行总结，对活动效果进行评估。
五、社团财务管理第十三条社团经费来源包括会费、赞助、捐赠等，均应合法合规。
第十四条社团设立财务部，负责社团财务管理工作。
财务部应建立健全财务制度，确保社团经费的合理使用。
社团部规章制度
社团部是学校的重要组成部分，为了加强社团部的管理，规范社团部的行为，保障社团部的正常运行，特制定本规章制度。
第一章总则第一条本规章制度旨在加强社团部的管理，促进社团部的健康发展，确保社团部的活动有序、安全、有意义。
第二条本规章制度适用于社团部的所有成员，包括部长、副部长、部员等。
第三条社团部的组织和活动必须遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，不得违反国家的法律法规和学校的规章制度。
第二章组织结构第四条社团部设部长一名，副部长若干名，部员若干名。
第五条部长负责社团部的全面工作，组织实施社团部的各项工作计划，组织、协调、指导社团部的各项活动。
第六条副部长协助部长开展工作，负责社团部的某一方面的具体工作，如组织、宣传、财务等。
第七条部员是社团部的基础，负责社团部的日常工作，参与社团部的各项活动。
第三章活动管理第八条社团部必须按照学校的要求，制定年度工作计划、学期工作计划和活动计划，并报学校审批。
第九条社团部举办的活动必须符合学校的宗旨和规章制度，不得违反国家的法律法规，不得损害学校和社会的利益。
第十条社团部举办的活动必须经过充分的准备，包括活动方案、安全预案、宣传方案等，确保活动的安全和顺利进行。
第十一条社团部举办的活动必须有明确的主题和目的，活动内容健康、积极、向上，有利于学生的成长和发展。
第四章财务管理第十二条社团部的财务必须按照学校的要求进行管理，设立独立的财务账户，实行财务公开。
第十三条社团部的财务支出必须经过部长审批，重大支出必须经过学校审批。
第十四条社团部的财务必须用于社团部的正常运行和活动，不得用于个人消费。
第五章考核与奖惩第十五条社团部的考核分为年度考核和学期考核，考核内容包括社团部的日常工作、活动开展、财务管理等方面。
第十六条对社团部的奖励主要包括学校的表彰、奖励和社团部的内部表彰、奖励。
第十七条对违反本规章制度的社团部成员，视情节轻重给予批评教育、停职检查、撤职等处分。
第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。
关于社团的规章制度(5篇)
关于社团的规章制度（5篇）治理制度的主要特征1、权威性治理制度由具有权威的治理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯；2、完整性一个组织的治理制度，必需包含全部执行事项，不能有所遗漏，如发觉或新的执行事项产生，应相应的制定治理制度，确保全部事项“有法可依”；3、排它性某种治理原则或治理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种治理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，全部同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的治理制度，必需是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性治理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际状况时，又需要准时修订。
6、社会属性因而，社会主义的治理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公正公正性治理制度在组织力对每一个角色都是公平的，任何人不得在治理制度之外。
关于社团的规章制度（通用5篇）在当今社会生活中，许多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或肯定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的关于社团的规章制度（通用5篇），欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。
关于社团的规章制度1一、定时召开消防工作会议，准时传达上级工作指示，结合辖区实际状况，讨论安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位常常进展检查，总结阅历，改良工作，发觉隐患准时解决。
三、根据部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，到达肯定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全学问，开展法律询问和法律救济，提高居民的法律意识，依法爱护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防学问竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
社团规章制度总则(4篇)
社团规章制度总则一、目的和宗旨本社团规章制度旨在明确社团的组织架构、管理权责以及成员权益，规范社团内的行为准则，促进社团的健康发展和成员的全面提升。
二、组织架构1. 社团委员会是本社团的最高决策机构，负责制定和修改社团规章制度，并监督落实。
委员会人数不少于5人，包括社团主席、副主席、部门负责人和秘书长等。
委员会成员由社团全体成员通过投票选举产生，任期一年。
2. 部门是社团内部的分工机构，分为人力资源部、活动策划部、财务管理部等。
每个部门设立部长，由社团主席提名并经委员会批准，部长具有部门内的领导权，负责部门的组织、协调和管理工作。
三、成员管理1. 成员资格：凡对本社团有兴趣并愿意参与活动的学生均可申请加入本社团。
加入社团需填写申请表并经过社团委员会评审决定。
被录取的成员享有社团成员的权益和义务。
2. 成员权益：社团成员有参与社团活动、表达意见、参与决策的权利。
每位成员都可以享受公平、公正、公开的处理和评价，享有平等的机会和资源。
3. 成员义务：社团成员应积极参与社团的组织活动，尊重社团的规章制度，服从委员会和各部门的管理和指导。
成员应保护社团形象，不得做出有损社团声誉的行为。
四、活动管理1. 活动策划：社团委员会和活动策划部门负责社团内各类活动的策划与组织。
活动策划应充分考虑社团成员的需求和利益，确保活动内容有足够的吸引力和实际意义。
2. 活动执行：社团成员应按照活动策划的要求积极参与活动，服从组织者的指导和安排，保持良好的团队合作精神。
活动执行过程中要保持良好的纪律和秩序，确保活动的安全和顺利进行。
五、财务管理1. 财务收支：社团设立独立的财务管理部门，负责社团资金的管理和使用。
资金来源包括社团经费、成员捐赠等。
凡社团支出超过规定金额的活动，需报备社团委员会批准。
2. 财务公开：社团财务管理部门应定期向委员会和社团全体成员报告社团资金的收支情况，确保财务公开透明。
成员也可以提出财务方面的意见和建议，共同监督社团的财务管理。
社团部规章制度范本
社团部规章制度第一章总则第一条为了加强社团部的组织建设，规范社团部的管理，保证社团部的正常运行，根据我国有关法律法规和学校的规定，制定本制度。
第二条社团部是学校的学生组织，主要负责组织和协调学生的社团活动，促进学生社团的健康发展。
第三条社团部的宗旨是：自主、创新、合作、服务。
第四条社团部的目标是以学生为主体，以社团为载体，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质，促进学生的全面发展。
第二章组织结构第五条社团部设部长一名，副部长若干名，社团部成员若干名。
第六条社团部部长由学校学生工作部门负责任命，副部长和成员由部长提名，学校学生工作部门批准。
第七条社团部部长负责社团部的全面工作，副部长协助部长工作，社团部成员按照部长的安排开展工作。
第八条社团部设立社团管理委员会，负责审查社团的成立、注销和活动计划，对社团的活动进行指导和监督。
第三章社团管理第九条社团部的成员应当具备良好的道德品质和学习成绩，遵守学校的规章制度，积极参加社团活动。
第十条社团部的成员有权利参加社团的活动，享有社团的福利待遇，对社团的工作提出意见和建议。
第十一条社团部的成员有义务参加社团的活动，遵守社团的规章制度，维护社团的合法权益。
第十二条社团部应当定期组织社团活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
第十三条社团部应当对社团的活动进行指导和监督，确保社团的活动符合学校的规章制度，不得违反法律法规。
第四章财务管理第十四条社团部的财务由学校学生工作部门负责管理，社团部设立财务管理员，负责社团部的财务支出和收入。
第十五条社团部的财务支出必须经过部长审批，大额支出必须经过学校学生工作部门审批。
第十六条社团部的财务收入必须用于社团的活动，不得用于个人消费。
第五章考核与奖惩第十七条社团部的成员应当接受学校学生工作部门的考核，考核结果作为学生评优评先的依据。
第十八条对表现优秀的社团部成员，学校学生工作部门可以给予表彰和奖励。
第十九条对违反社团部规章制度的成员，学校学生工作部门可以根据情况给予批评教育或者纪律处分。
学生社团部门管理规章制度
学生社团部门管理规章制度第一章总则第一条为了加强学生社团部门的管理，规范社团行为，维护社团成员的合法权益，繁荣校园文化，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中等职业学校学生管理规定》和《学校社团管理条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于学校正式注册的学生社团部门。
第三条学生社团部门应当遵守国家法律法规，贯彻学校的教学方针，不得从事营利性活动，不得损害学校、师生员工的合法权益。
第四条学校对学生社团部门实行宏观管理，学生社团部门应当接受学校的管理和指导。
第二章社团成立与登记第五条学生社团部门成立应当具备下列条件：（一）有热衷于该社团活动的成员；（二）有明确的社团宗旨和活动计划；（三）有合法的社团名称和组织机构；（四）有固定的活动场所和必要的活动设备；（五）有充足的社团经费；（六）有负责人，负责人应当为学生。
第六条学生社团部门成立应当向学校社团管理部门提出申请，并提供下列材料：（一）社团成立申请书；（二）社团宗旨和活动计划；（三）社团章程；（四）负责人基本情况；（五）成员名册；（六）其他必要材料。
第七条学校社团管理部门应当在收到申请材料后的30日内作出决定，符合条件的，予以登记并公告；不符合条件的，不予登记并书面说明理由。
第三章社团活动管理第八条学生社团部门应当每学期末向学校社团管理部门提交活动计划，并按照计划开展活动。
第九条学生社团部门开展活动应当遵守以下规定：（一）不得违反国家法律法规；（二）不得损害学校、师生员工的合法权益；（三）不得影响学校的正常教学秩序；（四）不得以营利为目的；（五）不得以社团名义对外进行活动。
第十条学生社团部门应当每学期末向学校社团管理部门提交活动总结，并对活动成果进行评价。
第四章社团经费管理第十一条学生社团部门的经费来源包括：（一）会费；（二）捐赠；（三）学校资助；（四）其他合法收入。
第十二条学生社团部门应当建立健全财务制度，保证财务状况透明，每学期末向学校社团管理部门提交财务报告。
管理社团的规章制度
管理社团的规章制度一、社团的组织架构1、社团应设立社长一名，副社长一至两名。
社长负责统筹社团的整体工作，副社长协助社长完成各项任务，并在社长不在时履行社长职责。
2、设立组织部、宣传部、外联部、财务部等职能部门，各部门设部长一名，副部长一至两名，成员若干。
组织部负责社团活动的策划与组织；宣传部负责社团的宣传推广工作，包括制作海报、发布通知等；外联部负责与其他社团或外部机构的联系与合作；财务部负责社团经费的管理和使用。
二、社团成员的权利和义务（一）权利1、有权参加社团组织的各项活动。
2、有权对社团的工作提出建议和意见。
3、有权选举和被选举为社团干部。
（二）义务1、遵守社团的规章制度，服从社团的管理和安排。
2、积极参加社团组织的活动，为社团的发展贡献力量。
3、维护社团的声誉和形象，不得做出有损社团利益的行为。
三、社团活动的开展1、社团活动应提前制定详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、参与人员、活动流程、预算等，并提交社团管理部门审核。
2、活动的策划应注重创新性和实效性，充分考虑成员的兴趣和需求。
3、活动的宣传应及时、全面，通过多种渠道通知到社团成员，吸引更多的同学参与。
4、活动的组织应有序、安全，确保活动的顺利进行。
对于涉及到安全风险的活动，应提前制定相应的应急预案。
5、活动结束后，应及时进行总结和反思，为今后的活动提供经验借鉴。
四、社团经费的管理1、社团经费的来源主要包括学校拨款、社会赞助、会员会费等。
2、社团应设立专门的财务账户，由财务部负责管理。
经费的收支应做到账目清晰、有据可查。
3、经费的使用应遵循节约、合理的原则，主要用于社团活动的开展、设备的购置、宣传费用等。
4、社团的每一笔经费支出都应经过严格的审批程序，由相关负责人签字确认。
5、定期对社团经费进行审计和公示，接受全体成员的监督。
五、社团干部的选拔和考核1、社团干部的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过民主选举产生。
2、候选人应具备一定的组织能力、责任心和团队合作精神，有相关工作经验者优先。
社团部门的规章制度
社团部门的规章制度《社团部门规章制度》第一章总则第一条为了规范社团部门的管理工作，保障社团活动的有序进行，制定本规章制度。
第二条社团部门管理遵循法律法规，以服务学生为宗旨，促进学生全面发展。
第三条社团部门应当遵守学校的有关规章制度，服从学校领导，配合学校管理。
第四条社团部门必须保障全体成员的权益，不得侵犯学生的正当权益。
第二章组织管理第五条社团部门应当遵守学校有关社团组织管理的规定，按照规定提交相关申请材料。
第六条社团部门应当定期召开会议，对工作进行总结与安排，并按时向学校相关部门汇报工作进展。
第七条社团部门应当完善内部管理制度，明确部门各项工作的责任人和责任制度。
第八条社团部门负责人应当具有良好的组织能力和管理能力，保证社团活动的顺利开展。
第三章活动管理第九条社团部门组织的活动应当符合学校的相关规定，不得违反法律法规。
第十条社团部门应当在组织活动前对活动进行周密的策划，并制定详细的方案和预案。
第十一条社团部门应当保障活动的安全性，对可能发生的风险进行评估，并采取相应的措施预防事故的发生。
第十二条社团部门在组织活动时应当遵循公平公正的原则，不得歧视任何人或团体。
第四章组织生活第十三条社团部门应当积极开展组织生活，培养成员的团结合作精神和创新能力。
第十四条社团部门应当关注成员的思想动态和生活实际，为成员提供必要的帮助和指导。
第十五条社团部门应当加强对成员的教育，促进成员自身的全面发展。
第十六条社团部门应当积极宣传学校的优良传统和校风校训，提高成员的集体荣誉感和使命感。
第五章处罚和奖励第十七条对于违反社团部门规章制度的行为，社团部门应当给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过、开除等。
第十八条对于为社团部门发展作出突出贡献的成员，社团部门应当及时给予表彰和奖励。
第十九条对于在社团活动中表现出色的成员，社团部门应当给予适当的奖励和鼓励。
第二十条社团部门应当建立健全的奖惩制度，公平公正地对待各类问题和情况。
社团管理部的规章制度
社团管理部的规章制度第一条总则为规范社团管理部的运作，提高社团管理工作效率，加强社团内部约束和监督，特制定本规章制度。
第二条组织机构社团管理部设主任一职，由社团管理部部长担任，负责全面协调管理部工作；设副部长若干，分管具体事务；设干事若干，协助主任、副部长处理工作。
第三条部门职责1. 主任：负责社团管理部的整体工作，协调各职能部门的工作，制定部门工作计划和年度预算，负责重要事务的决策和处理。
2. 副部长：协助主任处理具体工作，分别负责部门内部的具体事务，协调部门内部各职能部门的工作。
3. 干事：协助主任、副部长处理日常工作，协助部门内部各职能部门的工作。
第四条工作流程1. 综合接待：接待社团成员和外部联系人，协调各职能部门的工作，协助主任处理有关事务。
2. 文件管理：负责社团文件的收发、整理、归档和传递，定期汇总工作情况，并向主任和副部长报告。
3. 会议组织：负责社团会议的组织、安排和记录，定期汇总会议情况，并向主任和副部长报告。
4. 活动策划：负责社团活动的策划、安排和执行，定期汇总活动情况，并向主任和副部长报告。
5. 资金管理：负责社团经费的申请、审批和管理，确保资金的安全和合理使用，定期向主任和副部长报告经费使用情况。
第五条工作要求1. 忠诚履职：社团管理部的成员要忠诚履行职责，为社团的发展和壮大做出贡献。
2. 保密责任：社团管理部的成员要保守社团的机密信息，不得泄露给外部人员。
3. 勤勉尽责：社团管理部的成员要勤勉尽责，认真完成工作任务，积极主动地为社团服务。
4. 团结协作：社团管理部的成员要团结协作，互相支持，共同努力，协调好内部关系。
5. 法规遵守：社团管理部的成员要遵守国家法律法规和社团章程，不得违法乱纪。
第六条处分措施对于违反社团管理部规章制度的行为，将按照《社团章程》和《社团管理部规章制度》的规定予以处理，处分措施包括警告、劝导、调整岗位、暂停职务和解除聘用等。
第七条附则本规章制度自颁布之日起生效，经社团管理部主任、部长审议通过后施行。
社团部规章制度（通用4篇）
社团部规章制度（通用4篇）社团部篇1一、名称：沙画艺术社团二、标志：三、团训：让我们的创意给你不一样的感受沙画艺术社团是在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。
活动宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术方面的修养。
展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。
社团成员的权利和义务:(一) 社团成员的权利1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。
2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。
3. 社团成员有退社的权利。
(注：凡退出本团，需经个人申请由各社团指导老师批准后，方可退社。
)4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。
(二)社团成员的义务1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。
如有特殊情况，需提前请假。
2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。
3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。
4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。
社团培训的原则：培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。
社团每星期组织一次的培训活动，并以实践活动为主，社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。
奖惩的原则：凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。
凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。
对于社团积极分子，要给予适当奖励。
社团部规章制度篇2第一章总则第一条本团体的名称(包括英文译名、缩写)(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
社团管理规章制度
社团管理规章制度第一条组织管理。
1.1 社团应当遵守国家法律法规，遵循社团章程和宗旨，开展各项活动。
1.2 社团应当建立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限。
1.3 社团应当定期召开会议，对重要事项进行讨论和决策。
第二条成员管理。
2.1 社团成员应当遵守社团章程和规章制度，积极参与社团活动。
2.2 社团成员应当遵守社团内部的纪律，不得损害社团形象和利益。
2.3 社团应当建立成员管理制度，对成员的加入、退出和权利义务进行明确规定。
第三条资金管理。
3.1 社团应当建立财务管理制度，对资金的来源和使用进行严格管理。
3.2 社团应当定期进行财务报告，接受成员监督和审查。
3.3 社团应当对捐赠和赞助进行透明公开，不得接受违法违规的资金。
第四条活动管理。
4.1 社团应当按照章程和宗旨开展各项活动，不得违反国家法律法规。
4.2 社团应当保障活动的安全和秩序，对活动进行全面的规划和组织。
4.3 社团应当对活动进行评估和总结，及时反馈并改进活动方案。
第五条监督管理。
5.1 社团应当建立监督机制，对社团管理进行内部和外部的监督。
5.2 社团应当接受上级主管部门和社会公众的监督，及时回应和整改问题。
5.3 社团应当对违反规章制度的行为进行处理，确保社团管理的规范和有序。
第六条附则。
6.1 社团管理规章制度的解释权归社团负责人和理事会所有。
6.2 社团管理规章制度经社团成员大会通过后生效，对社团成员具有约束力。
6.3 社团管理规章制度的修订应当经过社团成员大会讨论通过，并报上级主管部门备案。
以上为社团管理规章制度，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。
希望各位社团成员共同遵守，共同维护社团的正常运行和发展。
社团管理规章制度（4篇）
社团管理规章制度是一套用于规范社团运作、管理社团成员行为的规章制度。
下面是一个示例：第一章总则第一条为了规范社团管理，促进社团健康发展，根据相关法律法规和社团章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团的所有会员。
第三条本规章制度是对社团章程的补充，具有指导性和约束性。
第四条会员应当遵守本规章制度，服从社团管理。
第二章会员资格和权利第五条会员资格1. 会员需满足社团设立的条件，经过申请和审核，获得会员资格。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，积极参与社团活动。
第六条会员权利1. 会员享有参与社团活动的权利。
2. 会员有发表言论、提出建议等权利。
3. 会员有参与社团决策的权利。
第七条会员义务1. 会员应当积极参与社团活动，履行社团委派的任务。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，维护社团形象。
3. 会员应当遵循相关法律法规和社会公德，不从事损害社团利益的行为。
第三章社团活动和管理第八条社团活动的组织和规划1. 社团应定期组织各类活动，提供会员参与的机会。
2. 社团活动应当符合社团章程和本规章制度的要求。
第九条社团财务管理1. 社团应建立完善的财务制度，确保财务透明、合法。
2. 社团财务收支应于每年定期进行审计。
第十条社团成员管理1. 社团应健全成员管理制度，保障会员权益。
2. 社团成员应当遵守会员义务，不得损害社团利益。
第四章违规处罚第十一条违规行为1. 会员不遵守社团章程和本规章制度，损害社团利益的行为。
2. 会员参与违法违规活动的行为。
第十二条处罚措施1. 轻微违规行为，可给予口头警告、书面警告等处罚。
2. 严重违规行为，可给予暂停会员资格、开除会员资格等处罚。
第五章附则第十三条本规章制度的修改必须经过社团成员大会的讨论和表决，经三分之二以上会员同意方可生效。
第十四条本规章制度的解释权归社团的理事会所有。
以上是一个关于社团管理规章制度的简要示例，具体规定应根据社团实际情况进行制定。
一个社团的规章制度
一个社团的规章制度第一章总则第一条为了促进团结友爱，促进共同发展，提高社团成员的组织纪律，加强社团建设，健全管理机制，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团全体成员，并具有法律效力。
第三条本社团坚持团结友爱、诚实守信、奉献社会的宗旨。
第四条本社团以发扬团结互助、开拓创新的精神，组织全体社员积极参与社团活动，共同推动社团的发展。
第二章组织结构第五条本社团设立理事会，理事长为本社团发起人，理事会成员由本社团核心成员选举产生，负责社团的日常管理和工作推动。
第六条理事会每学年选举产生一次，任期一学年，连续两届不得连任。
第七条本社团设立监事会，任命一名监事长，负责监督社团各项工作的实施。
第八条监事会由社团核心成员组成，负责监督社团经费使用，活动开展等方面。
第九条社团设立秘书处，秘书长由理事会选举产生，执行社团的日常事务。
第十条秘书处负责社团工作的具体组织安排，起草制定社团工作计划，落实执行。
第三章会员管理第十一条本社团成员分为普通会员和核心会员两类。
第十二条普通会员为社团基础成员，享有参加社团活动的权利，按规章制度参与社团活动。
第十三条核心会员为社团重要成员，享有参与社团决策的权利，参与社团组织建设，把关社团发展。
第十四条新入会员需经过社团成员表决通过，成为正式社团成员。
第十五条会员有权参加社团组织的各项活动，有义务维护社团形象，服从社团管理。
第十六条会员必须服从社团管理，遵守本规章制度，不得擅自转移社团财产，损害社团利益。
第四章活动管理第十七条本社团每学期设定工作计划，包括社团活动安排、人员分配等。
第十八条每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务。
第十九条社团活动需提前制定计划，报备理事会，得到批准后方可进行。
第二十条社团活动中，安全第一，严禁违反法律法规，一经发现，立即取消活动并追究责任。
第五章资金管理第二十一条社团经费需由理事会统一管理，进行明细账目核算，做到资金规范透明。
第二十二条活动资金需提前申请，提供详细的预算和资金去向，经批准后执行。
社团规章制度15篇内容
社团规章制度15篇内容第一条社团的宗旨1.1 本社团的宗旨是为了促进会员们在兴趣爱好方面的交流和发展，增强团队合作意识，培养领导能力，提高综合素质。
1.2 社团致力于丰富会员的课余生活，丰富校园文化生活。
第二条社团会员的加入2.1 任何对本社团宗旨认同并愿意遵守社团规章制度的在校学生都可以申请加入本社团。
2.2 加入本社团需要填写加入申请表，并经过本社团核准后方可成为正式会员。
第三条社团会员的权利和义务3.1 会员享有参与社团活动、提出建议和意见的权利。
3.2 会员应当遵守社团的规章制度，维护社团的声誉，不得损害社团利益。
3.3 会员应当积极参与社团的活动，并为社团的发展做出贡献。
第四条社团的组织架构4.1 社团的最高权力机构为社团大会，负责制定社团的总体发展方向和重大决策。
4.2 社团设有主席团，并由主席团成员共同负责社团的日常管理和组织。
4.3 社团设有各种职能部门，包括活动部、宣传部、财务部等，各部门负责具体的工作。
第五条社团活动的组织5.1 社团根据社团年度计划，组织各种形式的活动，包括讲座、比赛、拓展训练等。
5.2 社团活动应当注重与校园文化相结合，注重实践和创新。
5.3 社团活动应当具有明确的目的和意义，并且符合学校的相关规定。
第六条社团活动的安全保障6.1 社团在组织活动时应当严格遵守安全规范，确保参与者的安全。
6.2 社团活动中如有特殊情况发生，应当及时报告学校相关部门，并做好应急处理。
第七条社团活动的财务管理7.1 社团应当设立专门的财务部门，负责社团活动经费的管理和使用。
7.2 社团应当依法合规开展财务活动，不得违法违规。
7.3 社团应当做好财务账目的记录和保管工作，做到公开透明。
第八条社团活动中的纪律要求8.1 社团会员在参加活动时应当服从组织安排，不得擅自离开或违反活动纪律。
8.2 社团活动中不得有违法违规行为，不得有暴力冲突和言语侮辱行为。
第九条社团活动的评选奖励9.1 社团将定期对会员进行表彰，鼓励会员积极参与社团活动，并为社团的发展做出贡献。
社团规章制度及管理制度
社团规章制度及管理制度第一章：绪论第一条：为规范社团的组织管理行为，促进社团的健康发展，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于所有注册的社团，社团成员应当遵守。
第三条：社团应当遵循法律法规和校内规定，不得有违法违规行为。
第四条：本规章制度包括社团组织管理制度和社团活动管理制度两部分。
第五条：社团应当按照本规章制度开展活动，不得违规操作。
第六条：社团应当保护会员的合法权益，不得有不当行为。
第七条：社团应当有明确的管理机构和管理人员，负责具体管理工作。
第八条：社团应当定期进行规章制度的检查和修订，确保规章制度的有效运行。
第二章：社团组织管理制度第一条：社团应当设立章程，明确组织机构和管理规定。
第二条：社团应当有明确的分工和职责，确保管理有序。
第三条：社团应当设立理事会或类似机构，负责社团的日常管理工作。
第四条：社团应当设立监督机构，确保管理工作合法合规。
第五条：社团应当有明确的会员管理制度，包括会员的录取和退出规定。
第六条：社团应当有定期的会员大会，讨论重要事项并做出决定。
第七条：社团应当有定期的工作会议，布置工作任务并检查完成情况。
第八条：社团应当有定期的财务审核，确保经费使用合理。
第九条：社团应当有定期的例会，交流情况并安排下一步工作。
第十条：社团应当有明确的纪律管理制度，对违规人员进行处理。
第三章：社团活动管理制度第一条：社团活动应当遵循法律法规和校内规定，确保安全和合法。
第二条：社团活动应当有明确的计划和安排，确保按时完成任务。
第三条：社团活动应当有明确的责任人和监督人，确保活动顺利进行。
第四条：社团活动应当有明确的经费使用规定，确保财务安全。
第五条：社团活动应当有明确的外联规定，确保与外界的合作规范。
第六条：社团活动应当有定期的总结和评估，确保活动效果和品质。
第七条：社团活动应当有定期的安全检查，确保活动场所和设备安全。
第八条：社团活动应当有定期的宣传推广，确保活动的影响力。
第九条：社团活动应当有定期的反馈交流，确保会员的参与度和满意度。
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社团部规章制度一、总则社团部成员以学生会总章程为工作指导。
本制度如与学生会总章程有冲突，以总章程为准。
二、主要工作社团部全面展开学生社团日常工作管理与活动，具体工作职能为以下几个方面：1．遵循和贯彻党的教育方针，促进学生社团的健康发展，繁荣学院文化氛围。
2. 对院内学生社团进行日常活动管理、扶持及监督，协调好各社团之间的关系。
3．组织开展丰富多彩、健康有益的社团活动月，服务和凝聚学生社团。
4．全面负责每年度社团的考核工作，协助院团委对学生社团及个人进行评比和表彰。
三、成员素质要求1．有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系。
2．交际能力强，有良好的大局观，性格积极开朗，遇事乐观向上。
3．有较强的团队合作能力，具有一定的文件资料整理和反馈的能力。
4．具备认真负责的态度、踏实稳重的品质、对待学习和工作乐观积极。
5．具备创新思维、创新精神、创新意识。
四、组织人事制度1．社团部成员职责分配制度（1）部长：根据学院院需要，结合社团部特点，合理安排本部活动，优化配置人员,并对主席团负责。
（2）副部长：协助部长，及时总结部内工作，并做好与其他部门的协调沟通工作。
2. 正副部长选拔制度每年由学生会委员会选举产生。
3. 成员选拔制度成员选拔制度：由部长副部长根据社团部的工作性质进行公开选拔，成员试用期为一个月，试用期后可根据具体情况作相应调整。
4. 成员评优制度：（1）成员具有较强的工作能力、端正的工作态度、吃苦耐劳的工作精神、较强的责任感以及团队合作精神，时刻注意维护学院学生会社团部的良好形象。
（2）成员积极参加院部活动，工作成绩突出。
（3）成员期末综合测评成绩居全班前50% 。
5. 成员辞退制度本部部员提前退出，须首先向部长提出申请，说明理由，部长批准后再主席团提出申请，批准后方可推出。
五、会议考勤制度1、会议制度（1）每周至少安排1次会议，由部长安排下一阶段工作，副部长作阶段性工作总结，成员可对工作情况发表意见、提出建议。
（2）会议需专人做好会议记录整理与存档工作。
全体会议我部成员须准时参加，无故不得缺勤，有特殊情况者应提前向部长请假。
（3）会议期间全体成员需遵守会议纪律，不得吵闹喧哗。
2、值班制度部内成员应记清值班时间，值班人员由部长或副部长负责安排，应对特殊情况应灵活调整。
3、请假制度大型活动和全体会请假直接报请秘书长，值班和部门会议都小型活动请假报请副部批准。
六、特色管理制度1、部门谈心制度每月部门成员至少自主安排一次与部长副部长的谈心交流活动，活动时间地点自定，旨在加深本部部长、副部长与成员们的沟通交流。
2、部门互评制度每月本部各成员通过书面方式交流评价本部其他成员的工作表现，从而促进成员工作素质的完善与工作能力的提高。
七、其他注意事项1、临时购买的发票预先垫付，发票写清事项后交由生活部负责。
2、活动中造成重大失误者影视具体情节给予相应处分。
3、本部成员综合测评成绩应居班级前50%。
4、懂礼貌，守规矩，严格要求自身言行，突出学院良好的精神风貌。
院学生会社团部篇二：社团部规章制度院社团部规章制度为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：一 .部门:1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。
2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。
3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。
如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。
例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。
(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。
二 .协会：5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。
各协会每次培训课的名单都要上交 (包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。
社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。
7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。
8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。
9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。
10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。
共同探讨不足之处。
11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。
（书面）12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。
篇三：学生社团管理规章制度学生社团管理规章制度北京联合大学旅游学院——轮滑社第一章总则轮滑社是由学校内对轮滑运动具有兴趣的在籍学生本着自愿加入的原则组成的一个学生社团，坚持全心全意为师生服务的宗旨，不计个人回报。
社团的所有活动都是免费的，面对全体同学，坚持非盈利的原则。
我社以“保证社员安全为前提下，展开活动”①锻炼身体，增强体质②丰富大学的业余生活，增加人际交往③培养个人兴趣，提升轮滑专业技能”为宗旨第一条：为加强轮滑社的组织管理工作，特制定本章程。
第二条：轮滑社是在北京联合大学旅游学院团委领导下的学生组织。
第三条：轮滑社以健身娱乐为目的，旨在推动轮滑运动作为一种体育方式的魅力。
同时，倡导一种优秀人才需要健康体魄和良好的学习能力的正确观念。
并以此为导向，向会员传递一种积极向上的生活态度，帮助大家以一种健康的心态来面对繁忙的生活和学习。
身体健康和心理健康是我们追求的两大目标。
第二章组织结构第四条：社长——是社团的负责人，负责组织和安排协会的日常工作和活动。
每学年注册费用20元。
副社长——协助社长更好的进行社团活动的展开。
每学年注册费用20元。
实习副社——新学期伊始，择优选取一到两名新社员参与社团管理，促进社员之间的良好沟通与活动开展。
每学年注册费用15元。
1.公正执行本协会的章程和工作条例。
2.协调并规范各部门的工作3.规范财务管理。
4.建立协会档案（各项决策、会员档案、会议纪录、活动总结）。
5.加强会员间的联系和技术交流。
第五条：技术安全部——技术安全部是协会的中坚力量，由会内具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。
具体权责如下：1.外出活动中，技术路段的绝对领导权。
2.对违纪队员批评教育的权利。
3.提供对会员最基本的安全培训；4.积极参加协会组织的活动，协助会长并监督会员安全。
5.服从活动组织者指挥（技术路段除外）第六条：社团骨干——是社团活动的中心力量，由活动出勤率决定。
第三章协会安全守则第七条：轮滑运动是一项有益身心健康的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性的运动。
在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。
所以轮滑运动存在不小的损伤系数。
为确保每一个参加轮滑社的社员的人身安全，社员必须认真阅读此守则。
1.练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关及韧带，要充分活动开。
2.戴好防护用具，如轮滑专用的护腕、护肘、护膝及头盔等。
3.练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行中因设备问题而受伤。
4.初学者应在规定范围内练习，或尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。
初次学习轮滑时，要有滑行熟练的同伴或技术部人员进行辅导。
5.禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆行，在场内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。
在公路上滑行时，注意交通安全，在人少车少的地方练习。
6.活动中高度集中注意力，若发现有障碍物及时避让或减速。
7.学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。
方法是：当要向前或向侧摔倒时，要主动屈膝下蹲，用双手撑地缓冲，减小摔倒的力量；当要向后摔到时，也要主动屈膝下蹲，降低重心，尽量让臀部先坐下，并且要注意尾骨处，同时低头团身，避免头部向后仰嗑地；摔到时应该尽量避免直臂单手撑地，以防损伤手腕。
8.夜间练习时要佩带发光条或者反光条等醒目装置，并且要在灯光明亮的地方进行。
9.运动过后不宜立即休息，宜做些扩胸，高抬腿等运动，及时穿上外套，以防感冒。
10.患有严重疾病的人（如有心脏病、高血压等）不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。
此外，饮酒后和过度疲劳的人也不得参加轮滑活动。
11.社员必须严格遵守社团的安全规章制度，服从活动组织者的管理，协会活动期间严禁单独活动，违规者若发生意外，责任自负。
12.社员在校内外进行非协会活动中若有意外发生，协会将不承担责任。
第四章社员第八条：普通社员（一）会员资格：凡在校各院系学生，只要对轮滑有兴趣者均可报名参加轮滑社。
每学年注册费10元，对此费用做如下说明：1.此费用非盈利手段2.此费用均用于购买社团公用产品（例：平花用的桩，音箱，大型活动时的场地布置，饮用水等，如有剩余，则用来购买奖励物品）3.此费用均由历届副社保管，必须与个人存款分开4.此费用收入与支出明细在每学期末公布在社团群里。
（二）会员权利：1.在轮滑社内部享有被选举权。
2.监督轮滑社工作并提出批评和建议。
3.优先参加轮滑社组织的各种活动。
4.享有轮滑社为会员提供的其他便利服务和设施。
（三）会员义务：1.自觉遵守轮滑社的章程，维护轮滑社以及学校的荣誉。
2.积极参加轮滑社各种活动以及活动的组织工作。
3.参加每学期初的轮滑社例会。
4.积极辅助组织者，以更好的开展社团活动。
（四）关于退社制度1.凡每学年注册的社员，向社长说明理由，允许退社，但所缴纳的注册费不予退还。
2.每学年的注册费不交者视为退社处理，若该社员本不想退社，经核实可以补交3.每学期大约20周，每周一天的社团活动日，连续六次或累计十次无故缺勤者视为自动退社。
第六章附则第九条：活动场地及形式。
1.活动地点：校内的空旷场地——旅院小广场2.活动时间：每周一天社团活动日，无故者不得缺勤。
其他时间自由活动。
周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定3.活动方式：集体活动，交流轮滑技术动作，外出刷街，定期举行表演，不定期和其他学校的轮滑社联谊。
大型活动另行通知第十条：本章程的解释及修订权属于北京联合大学旅游学院轮滑社。
篇四：社团部内部管理制度社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。
举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。
第三条: 维护社团部的荣誉和利益。
第四条: 维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。
第五条: 完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设第六条: 行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利第七条: 执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。