安全生产反违章管理规定考试题
国家电网“学安全、反违章、防事故”学习考试活动题库(含答案)
国家电网“学安全、反违章、防事故”学习考试活动题库（含答案）一、单选题1. 2020年12月26日，国网某电力500千伏隆风变电站智能辅助控制系统（生产控制I区）感染有害程序，引起异常访问，触发网络安全监测告警，对生产控制大区网络安全造成严重威胁。
该事故的技术原因是：A、智能辅助控制系统验收评估不全面，检测项目存在遗漏，造成系统〃带病入网”。
B、网络安全隐患排查治理活动中，均未发现并查杀该有害程序,反映出网络安全隐患排查工作不彻底、不深入,造成该有害程序长期存在。
C、缺乏应对技术和手段，对厂家过度依赖,延误应急处置时机,事件发生5天后才完成有害程序查杀。
D、变电站防误主机USB端口未按要求封禁,且与指纹识别专用电脑混合摆放、未张贴明显标识标签,存在安全隐患。
参考答案：A2.现场规程应O进行一次复查、修订并书面通知有关人员；不需修订的情况下，应由复查人、审核人、批准人签署“可以继续执行”的书面文件并通知有关人员。
A、每年B、每五年C、每两年D、每三年参考答案：A3.不准擅自更改操作票，不准随意（）闭锁装置或擅自使用解锁工具（钥匙）。
A、解除B、添加C、变更D、安装参考答案：A4.严禁金具U型环、普通材料的螺栓取代卸扣使用，当卸扣有裂纹、塑性变形、螺纹滑牙、销轴和扣体断面磨损达原尺寸（）时不得使用，卸扣的缺陷不允许补焊。
A、2%~5%B、3%~5%C、3%~8%D、5%~8%参考答案：B5.整改期间，发现违章的安全督察中心、作业实施管理单位安全督察中心要至少对立查立改和停工整改情况进行一次复查，复查发现未整改擅自恢复作业的，予以提级惩处：对于一般违章，按照O处理。
A、II类严重违章B、I类严重违章C、五级安全事件D、In类严重违章参考答案：D6.在电气设备上工作，O能够有效防范检修设备或线路突然来电等情况，严禁在接地保护范围外作业。
A、接地B、断开断路器C、悬挂标识牌D、踏勘参考答案：A7.大件吊运过程中心，重物上不得站人，重物下面不得有人停留或穿行，若起重指挥人员需在重物上指挥时，应在重物停稳后站上去，并应选择安全部位，采取必要的（）。
安全生产相关知识考试题
安全生产学习讨论活动竞赛试题库一、判断题：1.所有危化品从业人员必须经有关部门资格培训考试合格，持证上岗。
（√）2.所有员工应每年进行一次触电现场急救培训，熟练掌握触电现场急救方法;所有员工应掌握消防器材的使用方法；所有员工应掌握应急救护、逃生方式和应急装备的使用方法。
（√）3.生产经营单位建设（新建、扩建、改建）项目应将职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（√）4.根据集团公司《安全生产工作奖惩规定》，事故发生后不及时组织抢救或擅离职守的，对有关责任人给予记过或记大过、降职处分；情节较重的给予撤职处分。
（√）5.当工作任务不能按期完成，应办理工作票延期手续，工作票延期手续能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，原工作票注销。
（√）6.许可开工的工作票一式两份，一份经常保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由运行值班员收执，按值移交。
（√）7.发生重伤及以上人身事故，或发生本企业承担主要责任的一般及以上设备事故和火灾事故时，中断企业安全生产记录。
（√）8．根据事故造成的人员伤亡、经济损失以及对电力系统安全稳定影响程度，分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
（√）9.发生火灾时为尽快逃离火灾现场，应乘电梯快速离开。
（×）10.凡在离坠落基准面1.5米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。
（×）11. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
(×)12. 发生车辆着火时，最好用水灭火。
（×）13. 在设备运行中发现防护罩松了，应立即将其取下。
( × )14.高处作业人员在转移作业位臵时可以解开保护，但手扶的构件必须牢固。
（×）15.生产企业应每两年公布现行有效规程制度清单，按岗位配齐有关规程制度。
（×）16.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
2022年中级注册安全工程师《安全生产管理》真题及答案解析
2022年中级注册安全工程师《安全生产管理》真题及答案解析一、单项选择题（每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．某企业制氯车间生产能力为100Nm2/h，在企业组织的安全生产检查过程中，出现许多事故隐患，下列隐患中，属于重大事故隐患的是（）。
A．制氯车间视频监控摄像头损坏B．电气控制室内配置的灭火器超期未检验C．氯气管道穿墙处静电接地线松动D．制氯车间内使用非防爆型通风机〖答案〗：D〖解析〗根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》第十二条规定，涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置，爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备。
2．某危险货物运输企业，载重20吨的甲醇罐车经常高速穿越山区道路，罐车装设的紧急切断阀有失灵现象，偶尔导静电橡胶拖地带悬空，驾驶员偶尔存在长时间疲劳驾驶情况。
下列危险源中，属于第一类危险源的是（）。
A．装有甲醇的罐车B．失灵的罐车积极切断阀C．疲劳驾驶的驾驶员D．悬空的导静电橡胶拖地带〖答案〗：A〖解析〗第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。
例如，炸药、旋转的飞轮等，本题中装有甲醇的罐车也属于第一类危险源。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现得越频繁，发生事故的可能性越大。
例如，冒险进入危险场所等。
3．某矿业公司码头采用卸船机作业，卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石，通过皮带转运至厂内堆取料仓，公司事故统计发现，卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石过程中发生的人身伤害事故较多，事故主要原因是个别作业人员在卸船作业的同时违章进入船舱清理船底矿石。
为防范事故发生，该公司集中采取了“反违章”专项措施，打断事故链，该措施符合的事故致因理论是（）。
安全生产反违章工作管理规范考试
安全生产反违章工作管理规范考试姓名项目组：1、违章按照定义分为（）、（）和（）三类。
严重违章管理性违章行为性违章装置性违章2、按照违章性质、情节及可能造成的后果，分为（）和（）。
特别严重违章严重违章一般严重违章一般违章3、按照国网公司《安全生产反违章工作管理办法》要求，违章统一定性为（）。
Ⅰ类严重违章Ⅱ类严重违章Ⅲ类严重违章一般违章4、省公司安全督查中心日报中“突出问题”和“风险提示”参照一般违章处理。
对错5、按照国网文件要求，对违章记分主体分为（）。
直接责任人间接责任人外包单位责任单位6、对查处的一般违章的直接责任人记（）分。
4210.57、对查处的Ⅲ类严重违章的直接责任人记（）分。
246128、国网公司查处1起一般违章，对直接责任人予以（）经济处罚。
3000元2000元1000元500元9、国网公司查处1起一般违章，对间接责任人予以（）经济处罚。
3000元2000元1000元500元10、省公司查处Ⅱ类严重违章，直接责任人予以（）处罚。
1000元2000元3000元4000元11、省公司查处Ⅰ类严重违章，间接责任人予以（）处罚。
2000元1500元1000元500元12、国网公司查处Ⅰ类严重违章，对外（分）包单位按照落实（）经济处罚。
10000元20000元30000元40000元13、省公司查处Ⅰ类严重违章，对外（分）包单位按照（）元或停工整顿（）天落实处罚。
10000300002314、外包单位人员在同一地市公司级单位范围，违章记分达到12分后的惩处方式是？负面清单警示约谈停工培训重新准入15、外包单位人员在全省范围违章记分达到24分后惩处方式是？限制招标负面清单作业禁入准入限制16、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到12分后惩处方式是？负面清单重点关注名单警示约谈重新准入17、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到24分后惩处方式是？负面清单警示约谈停工整顿重新准入18、外包单位在同一地市公司级单位范围，违章记分达到48分后惩处方式是？负面清单停工整顿限制招标重新准入准入限制19、外包单位被两家及以上地市公司级单位记入“负面清单”后的惩处方式是？负面清单警示约谈停工整顿重新准入20、外包单位连续两次被记入省公司级单位“负面清单”后的惩处方式是？停工整顿重新准入限制招标准入限制21、如果单位在两家地市被纳入“负面清单”，则将该单位列入（）“负面清单”。
学 用 反 违 章 禁 令 安 全 知 识 竞 赛 题 库
学用反违章禁令安全知识竞赛题库学用反违章禁令安全知识题库.doc1、《禁令》第一条内容是什么？答：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、《禁令》第二条内容是什么？答：严禁违反操作规程操作。
3、《禁令》第三条内容是什么？答：严禁无票证从事危险作业。
4、《禁令》第四条内容是什么？答：严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、《禁令》第五条内容是什么？答：严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、《禁令》第六条内容是什么？答：严禁违章指挥、强令他人违章作业。
7、中国石油《六大禁令》发布日期是？答：2008年2月4日8、兰州石化公司何时、何单位组织什么会，讨论审议了《六大禁令》？答：工会于2008年2月15日召开职代会团长联系会9、员工违反《禁令》给予什么处分？答：行政处分10、违反《禁令》造成事故的，劳动合同是否解除？答：是11、当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是？答：岗位员工12、《禁令》中的危险作业是指：答：高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
13、《禁令》中的事故是指：答：一般生产安全事故A级及以上。
14、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予什么处分？答：警告、记过、记大过、降级、撤职15、特种作业范围，按照国家有关规定包括？答：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
16、安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理17、“三违”现象指什么？答：指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律18、“四不放过”原则指什么？答：一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过；四是事故责任者没有受到处理不放过。
19、什么是安全操作规程？答：为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。
安全生产管理知识考试复习题
安全管理知识考试复习题一、单选题1. 公司《关于对作业现场严重违章行为从严处罚的通知》列举了（）条严重违章行为。
A．10 B．15 C．50 D．100答案：B2. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患( )的闭环管理。
A.评估、发现、治理、报告、验收、销号B.发现、评估、报告、治理、验收、销号C.报告、发现、评估、治理、销号、验收D.发现、报告、治理、评估、销号、验收答案：B3. 《网络安全法》规定采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于（）个月。
A．1 B．3 C．6 D．12答案：C4. 公司《安全事件报告和调查处理工作规范》规定：地市供电公司级单位负责组织调查的安全事件，符合即时报告的安全事件报表，应在事件调查结束（）个工作日内，经本单位安监部主要负责人和协管安全生产领导签字确认并加盖单位公章后，纸质材料报公司安监部。
A．3 B．5 C．7 D．10答案：A5．发生下列（）情况之一者不定为人身事故。
A.在公司系统各单位工作场所或承包承租承借的工作场所发生的人身伤亡B.被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡C.乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡D.在工作过程中,因病导致伤亡答案：D6. 生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
A、行业标准或者企业标准B、国家标准或者行业标准C、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准答案：B7．公司系统各单位事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。
A．120 B．110 C．单位领导 D．本单位现场负责人答案：D8. 按照“预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级，建立隐患信息库，实现“一患一档”管理，保证隐患治理（）“五落实”。
A.责任、评估、核定、资金、整改B.责任、措施、资金、期限、预案C.安全、整改、验收、入库、销号D.安全、评估、资金、验收、销号答案：B9. 某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。
“反违章 除隐患 保安全”安全知识竞赛试题-2
“反违章除隐患保安全”安全知识竞赛题一、判断题（每题1分）1、公司各级单位实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
（）2、公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。
（）3、安全监督管理机构应满足以下基本要求：（一）从事安全监督管理工作的人员符合岗位条件，人员数量满足工作需要；（二）不必分专业搭配合理，岗位职责明确；（三）配备监督管理工作必需的装备。
（）4、公司反违章工作贯彻“落实责任，健全机制，查防结合，以防为主”的基本原则。
（）5、违章按照性质分为管理违章、行为违章和装置违章三类。
（）6、安全隐患排查治理是企业管理的重要内容，按照“谁主管、谁负责”和“全覆盖、勤排查、快治理”的原则，明确责任主体，落实职责分工，实行分级分类管理，做好全过程闭环管控。
（）7、地市公司级单位组织对重大事故隐患治理结果进行验收。
（）8、隐患排查治理应纳入日常工作中，按照“排查（发现）-评估报告-治理（控制）-验收销号”的流程形成闭环管理。
（）9、安全工器具宜根据产品要求存放于合适的温度、湿度及通风条件处，与其它物资材料、设备设施应分开存放。
（）10、安全工器具，应明确专人负责管理、维护和保养。
（）11、安全工器具的管理遵循“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则。
（）12、对查出的每起违章，应做到原因分析清楚，责任落实到人，整改措施到位。
（）13、安全围栏（网）应保持完整、清洁无污垢，成捆整齐存放。
（）14、接地线不用时将软铜线盘好，存放在干燥室内，宜存放在专用架上，架上的号码与接地线的号码应一致。
（）15、绝缘安全工器具使用前、后应擦拭干净。
（）16、对安全工器具的机械、绝缘性能不能确定时，应进行试验，合格后方可使用。
（）17、在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
反违章考试题
反违章考试题单位：姓名：成绩：一、单选题共10题,每题2分1.（D ）是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也称“节能心理”。
A．麻痹心理 B．逞能心理 C．无所谓心理 D．惰性心理2.（ A）是造成事故的主要心理因素之一，行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。
A．麻痹心理 B．逞能心理 C．无所谓心理 D．惰性心理3.规章制度不健全，操纵规程不落实，协调配合不当，督查检查不力，信息传递不佳等是导致违章的（B ）。
A．教育训练原因 B．管理原因 C．社会原因 D．心理原因4.指挥性违章的主要表现有（ D）。
A．不了解安全生产有关规章制度 B．不尊重客观规律C．未经考试合格人员参加电力生产工作 D．以上都是5.要避免由于他人操作失误，设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害，属于（C ）。
A．不伤害自己 B．不伤害他人 C．不被他人伤害 D．保护他人不被伤害6.下列选项属于违章指挥的是（B ）。
A．未办理特种作业审批程序 B．未经验收就擅自开工 C．物品存放不当7.生产经营单位的（B )对本单位的安全生产工作全面负责。
A．分管安全工作负责人 B．主要负责人 C．安全部门负责人 D．所有出资人8.安全生产工作不按照规定、制度执行，对违章不制止，不按照规定采取管理措施属于（C ）的表现。
A．指挥性违章 B．作业性违章 C．管理性违章 D．装置性违章9.常见的违章主要包括（ D）。
A．违章指挥 B．违章作业 C．违反劳动纪律 D．以上都是10.一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人脱离困境，属于（D ）。
A．不伤害自己 B．不伤害他人 C．不被他人伤害 D．保护他人不被伤害二、多选题共5,每题4分1.安全管理中三违指的是（ ABD）。
A．违章指挥 B．违章操作 C．违反行业规定 D．违反劳动纪律2.杜绝新的装置性违章出现，各部门在订货、调试、（ ACD）等阶段应严格把关，采取有效措施。
1.反违章积分考核制度.
反违章积分考核制度一、总则1、为了加强安全生产管理，加大反违章管理力度，使反违章工作做到规范化、制度化，特制定本规定2、违章行为实行处罚与安全积分扣分并存，当违章行为发生后，不只按公司《反违章管理标准》的有关规定进行经济处罚，还要按本制度对相关人员安全积分进行扣分。
二、检查与扣分1、反违章管理实行违章责任追究制，对违章当事人及其上级主管领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查、验收不到位的责任者进行责任追究。
2、各部门、班组和员工应主动查处违章，对态度端正并能及时纠正违章行为的员工，可根据实际情况适当降低扣分标准。
3、因违章导致事故者按集团公司《安全工作奖惩规定》和本公司《安全生产奖惩管理标准》进行处罚。
4、积分考核标准1)每发生一次指挥性违章，扣除违章者安全积分1～2分。
2)每发生一次管理性违章，扣除违章者安全积分1～2分。
3)每发生一次作业性违章，扣除违章者安全积分1～2分。
4)对装置性违章，不按计划如期完成整改的，每处罚责任部门负责人安全积分1～2分。
5、离岗培训1)每位员工每年年初的原始安全积分都为10分，当安全积分低于6分时，要进行离岗培训，经考试合格后恢复工作，同时安全积分恢复为10分。
2)发生习惯性违章行为的员工，必须离岗培训。
3)由于违章造成一类障碍及以上者，责任人必须离岗培训4)离岗培训内容要有针对性，培训时间不少于一周，经考试合格后恢复工作，否则，应继续离岗培训，直至考试合格。
5)离岗培训后仍不能满足技能要求的人员，可调整其岗位。
三、附则公司各部门、班组、个人应认真学习、执行本规定，积极抵制违章行为，确保公司安全生产工作。
常见违章事例：见公司《反违章管理标准》。
《安全生产反违章工作实施细则》试题
《安全生产反违章工作实施细则》一、单选题：（共41题）1. 推进反违章工作目的是不断提高（A）的安全意识和岗位技能，保障生产过程中的人身安全，杜绝因人员和管理责任引起各类事故。
A 各级人员 B管理人员 C班组人员2. 违章构成事故者，按照（B）、《甘肃省电力公司安全工作奖惩管理办法》进行严肃处理，A 《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》B《国家电网公司安全事故调查规程》C《甘肃省电力公司现场反违章禁令实施办法》3.（C）应带头遵守安全生产规章制度，认真组织学习和实施《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》，主动抓好分管范围内的反违章工作。
A 中层干部 B公司领导 C各级领导4. 各级（A）是反违章工作的归口管理部门，负责按月统计分析各类违章行为，提出改进措施并监督落实。
A 安监部门 B运检部门 C基建部门5. 各级领导干部要重点抓好（B）。
A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章6. 管理部门要重点抓好（A）和行为性违章。
A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章7.班组和员工要重点抓好（C）的查处和整改。
A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章8. 反违章工作实行（B）和分级考核的工作机制。
A 统一负责和统一考核B分级负责和分级考核C统一负责和分级考核9. 对上级监督检查发现的违章行为，由（B）单位负责分析违章原因，制定针对性整改措施。
A 上级 B下级 C平级10. 违章记录作为（A）绩效考核的依据之一。
A 年度 B季度 C月度11. 反违章工作实行（C）和违章曝光。
A 处罚 B降岗 C说清楚12. 对上级监督检查发现的违章行为，下级单位负责人（或违章个人）要向上级单位（A）。
A 说清楚 B报告 C请示13. 上级对下级单位开展监督检查要利用摄像、拍照和（B）等方式真实记录违章情况，对违章进行记分，并在曝光台上进行曝光。
A 报刊 B录音 C网络14. 省公司、地市单位建立违章（C）分析制度。
公司安全生产反违章管理办法
公司安全生产反违章管理办法1 范围本办法规定了公司安全反违章管理职责及管理要求。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。
3 术语和定义3.1“三违”定义违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，所有的“三违”行为均属于违章行为。
3.2 违章行为在生产经营、建筑施工以及劳务外包作业过程中，发生作业性违章、指挥性违章、管理性违章的一切不安全行为。
按照生产过程中的违章严重程度分为两类：一般违章和严重违章。
3.3作业性违章在生产过程中，不遵守保证安全的有关法律法规、条列、规程及规定，违反保证安全工作的工艺工序、各项措施、制度的一切不安全行为。
3.4指挥性违章指挥人员违反安全法律法规，安全操作规程，技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施，进行劳动组织与指挥的行为。
3.5管理性违章从事生产经营、建筑施工以及劳务外包的各级领导者和行政、技术管理人员，在落实、行业有关安全责任制中，不能真正到位，不能认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定；不结合公司、本单位实际，制定有关规程、制度和措施，并组织实施的行为。
3.6反违章通过管理手段控制和消除违章行为的工作。
3.7严重违章和一般违章可能对人身、设备安全构成较大危害、容易诱发事故的违章现象，以及其他经公司认定的严重违章。
其它的违章现象均属于一般性违章。
4 职责4.1 公司分管副总经理4.1.1 负责反违章的领导组织工作。
4.1.2 协调反违章工作所需要的人、财、物等问题。
4.2 安环部4.2.1 制定《安全生产反违章管理办法》，组织开展反违章执行环节的调研工作，提出改进和修订。
4.2.2 负责对各单位反违章管理工作情况进行监督、检查及考核。
2019年安全技能竞赛-本质安全、安全工作规定、反违章、安全奖惩办法题库(80题).doc
2019年安全技能竞赛-本质安全、安全工作规定、反违章、安全奖惩办法题库一、单选题1.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，本质安全是内在的预防和抵御事故风险的能力，其实质是队伍建设、电网结构、设备质量、（）等核心要素的统一。
A.人才建设B.管理制度C.技术创新D.创新管理答案：B2.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）包括10个方面（）条重点内容。
A.30B.15C.25D.20答案：D3.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要贯彻《安全生产法》等法规制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持（）导向和（）导向。
A.目标，问题B.正确,目标C.治理，整改D.问题，闭环答案：A4.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要树立全员安全理念，把（）建设作为安全工作的关键。
A.人才B.安全C.电网D.队伍答案：D5.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要明确工作目标，追求人员零违章、设备零缺陷、电网零故障、（）。
A.安全零事故B.人员零死亡C.安全无事故D.基建零事故答案：A6.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要加强组织领导，统一思想认识，形成（）齐抓共管工作格局。
A.党政B.党政工团C.党政工D.党委答案：B7.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，严格执行《安全职责规范》，坚持党政同责、（）、失职追责。
A.一岗一责B.党政追责C.党政双责D.一岗双责8.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）指出，要严格执行《安全工作规定》，主要领导亲自组织、亲自部署、（）。
A.亲自办理 B亲自督办 C.亲自到岗 D.亲自督导答案：D9.《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号），指出要严格执行《生产作业安全管控标准化工作规范》，加强（）管理，组织作业风险评估，开展安全承载力分析，严格“两票三制”执行，强化现场监督检查。
2023年安全生产会议安全知识考试复习题库(判断题)
2023年安全生产会议安全知识考试复习题库（判断题）1.《安全生产法》最重要的作用是惩罚各种安全生产违法行为。
对错2.依据《安全生产法》，安全生产工作坚持中国共产党的领导。
对错3.《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
对错4.依据《安全生产法》，安全生产责任保险属于强制性商业保险，生产经营单位都应当缴纳。
对错5.依据《安全生产法》，生产经营单位应当保证全员安全生产责任制的落实。
对错6.依据《安全生产法》，从业人员拒绝违章指挥作业的，生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。
对错7.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息，但对于有关从业人员的安全生产违法行为信息应当予以保密，不得录入信息库。
对错8.依据《安全生产法》，各级人民政府应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律法规，和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。
对错9.依据《安全生产法》，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位属于新现象，不适用《安全生产法》。
对错10.依据《安全生产法》，生产经营单位的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责是“一岗双责”的具体体现。
（√）（二）《中华人民共和国刑法（修正案十一）》（10题）11.依据《刑法修正案（十一）》，违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，依法承担行政责任。
对错12.依据《刑法修正案（十一）》，因存在重大事故隐患被依法责令停产、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的，发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
对错13.《刑法修正案（十一）》删除了“数额较大”“数额巨大”情形中“可以并处没收财产”刑罚，增设了附加刑（罚金），并细化了量刑档次，实现主刑与附加刑的并罚。
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安全生产反违章管理规定考试题一、单项选择题（每小题2分共30分）1.下列属于作业行为违章的条款是（A ）。
A.进入作业现场未正确佩戴安全帽。
B.机械设备转动部分无防护罩。
C.临时电源无漏电保护器。
2.下列属于一般性违章的条款是（A ）。
A.作业现场未设置围栏；擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。
B.无票进行工作、操作。
C.单人进行工作、操作。
3.下列属于中度违章的条款是（A ）。
A.未认真核对线路名称、杆号，误登杆。
B.在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点下方未设围栏和专人看守。
C.易燃、易爆物品或有毒、有害气体不按规定存放、使用。
4.下列属于严重违章的条款是（A ）。
A.擅自解锁进行倒闸操作。
B.颠倒装、拆接地线顺序。
C.工作负责人未指定临时替代人离开工作现场。
5.下列属于管理违章的条款是（A ）。
A.现场规程修订延期超过3年。
B.临近带电设备修剪（砍伐）树木无可靠安全控制措施。
C.未用安全工器具进行电气倒闸操作。
6.下列属于装置违章的条款是（A ）。
A.电气设备不按规定装设安全警示标志或设置固定遮（围）栏B.作业人员擅自扩大工作范围、增加工作内容或变更安全措施。
C.工作班成员还未完全撤离工作现场就办理工作终结手续。
7.下列属于作业行为违章中一般性违章的条款是（A ）A.漏挂（拆）、错挂（拆）标示牌。
B.线路施工邻近带电设备至危险距离，未实施导地线、绞磨、吊车等牵引工器具外壳可靠接地。
C.线路作业人员利用绳索或拉线下滑。
8.下列属于作业行为违章中中度违章的条款是（A）A.违规使用防误闭锁装置解锁钥匙。
B.使用未按规定签名的工作票、操作票、二次措施单。
C.接受（下达）调度指令未及时记录、复诵、录音。
9.下列属于作业行为违章中严重违章的条款是（C ）A.未按照“四不放过”原则对事故进行调查分析、处理。
B.已明确的重大安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。
C.不验电装设接地线、无接地线进行电气检修作业。
10.下列属于装置违章中一般性违章的条款是（B）。
A.进行继电保护、自动装置、安稳装置传动试验未提前告知运行人员、现场检修人员。
B.线路杆塔、配电台变安全标识不清、警示围栏不全等。
C.在二次屏柜上作业，运行设备与检修设备无明显隔开标志，在保护盘上或附近进行振动较大的工作时，未采取防掉闸的安全措施。
11.下列属于装置违章中中度违章的条款是（）A.将钢卷尺、夹有金属丝的皮卷尺和线尺、金属梯子带入变电站生产区域。
B.在变电站生产区域（高压室、主控室、保护室、设备带电区域等）内单人搬运梯子、管子等长物。
C.未按规定标识设备双重名称。
12.下列属于管理违章中一般性违章的条款是（）A.未完成新员工三级安全教育。
B.I OkV断路器柜检修时，柜内母线侧隔离开关未增设绝缘护罩或绝缘隔板。
C.打开运转设备的防护罩；将手伸入运转设备的遮栏内；戴手套或用抹布进行机械转动部分清洁。
13.下列属于管理违章中中度违章的条款是（）A.严重超速驾驶、酒后驾驶、客货混装。
B.安全生产第一责任人未主持或委托分管副职按期召开安全生产分析会，未主持研讨重大安全生产事宜。
C.酒后进行检修作业（施工）。
14.下列属于管理违章中严重违章的条款是（）A.防误闭锁装置不全或不具备“五防”功能。
B.带电设备对地安全距离不满足规程规定且未采取措施。
C.未按规定配置完备现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。
15.下列属于装置违章中严重违章的条款是（）。
A.电气设备拆除后留有带电部分未处理。
B.无证进行起重、焊接、带电作业、爆破、操作张牵机、绞磨等特种作业。
C.无专人指挥起重工作，人员在起重臂、吊件下方滞留或通过二、多项选择题（每小题2分共30分）1.下列行为属于作业行为违章的条款是（）。
A.移动工具未使用漏电保护装置，电动机具外壳不接地或接地不可靠。
B.凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。
C.高处作业人员上下抛掷工器具、物件。
2.下列属于一般性违章的条款是（）。
A.氧气瓶、乙炔瓶混放，放置不符合规定。
B.电气设备不按规定装设安全警示标志或设置固定遮（围）栏。
C.对违章不制止、不考核。
3.下列属于中度违章的条款是（）。
A.接受（下达）调度指令未及时记录、复诵、录音。
B.作业人员擅自扩大工作范围、增加工作内容或变更安全措施。
C.工作班成员还未完全撤离工作现场就办理工作终结手续。
4.下列属于严重违章的条款是（）。
A.酒后进行检修作业（施工）。
B.未按规定配置完备现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。
C.未断开试验电源，盲目变更或拆除高压试验结线。
5.下列属于管理违章的条款是（）。
A.设备变更后相应的规程、制度、资料未按规定及时更新。
B.未完成新员工三级安全教育。
C.签发不合格工作票6.下列属于装置违章的条款是（）。
A.线路施工邻近带电设备至危险距离，未实施导地线、绞磨、吊车等牵引工器具外壳可靠接地。
B.防误闭锁装置不全或不具备“五防”功能。
C.带电设备对地安全距离不满足规程规定且未采取措施。
7.下列属于作业行为违章中一般性违章的条款是（）A.颠倒装、拆接地线顺序。
B.工作负责人未指定临时替代人离开工作现场。
C.无专人指挥起重工作，人员在起重臂、吊件下方滞留或通过。
8.下列属于作业行为违章中中度违章的条款是（）A.电气操作漏项和有逻辑关系的跳项操作。
B.高出作业未系安全带或没有使用辅助防坠落器具（具备条件者）。
C.采用缠绕方式装设接地线；接地棒埋深不足0.6m。
9.下列属于严重违章的条款是（）A.打开运转设备的防护罩；将手伸入运转设备的遮栏内；戴手套或用抹布进行机械转动部分清洁。
B.起重机械，如绞磨、汽车吊、卷扬机等无制动和逆止装置，或制动装置失灵、不灵敏。
C.违章指挥或干预值班调度、运行人员操作。
10.下列属于装置违章中一般性违章的条款是（）。
A.临时电源无漏电保护器。
B.线路杆塔、配电台变安全标识不清、警示围栏不全等。
C.未及时记录、复核接地线（接地开关）装、拆（拉合）工况。
11.下列属于装置违章中中度违章的条款是（）。
A.易燃易爆区、重点防火区内的防火设施不全或不符合规定。
B.违规使用防误闭锁装置解锁钥匙C.未按规定标识设备双重名称。
12.下列属于管理违章中一般性违章的条款是（）A.现场规程修订延期超过3年。
B.设备变更后相应的规程、制度、资料未按规定及时更新。
C.在二次屏柜上作业，运行设备与检修设备无明显隔开标志，在保护盘上或附近进行振动较大的工作时，未采取防掉闸的安全措施。
13.下列属于管理违章中中度违章的条款是（）A.未按照“四不放过”原则对事故进行调查分析、处理。
B.已明确的重大安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。
C.对承包方资质审查不严格。
未签订安全管理协议；合同未明确双方安全责任与义务；现场安全技术交底不认真、不具体。
14.下列属于管理违章中严重违章的条款是（）A.线路检修时，断开线路柱上空气开关或拉开跌落熔断器未设专人看守和取下熔断器管。
B.未按规定设置安全监督机构和配置安全员。
C.未按规定落实安措计划和资金。
15.下列属于装置违章中严重违章的条款是（）。
A.电气设备拆除后留有带电部分未处理。
B.起重机械，如绞磨、汽车吊、卷扬机等无制动和逆止装置，或制动装置失灵、不灵敏C.进行高压试验未装设遮拦或围栏；加压过程不进行监护和呼唱；变更接线或试验结束未将升压设备放电、短路接地。
二、判断题（正确的请在括号内打"，错的打X,每小题2分共20分）1.现场作业（操作）不按规定使用所必需的安全防护用品，如穿戴绝缘靴（鞋）、绝缘手套等属于管理违章（）2.履行电气一、二种工作票许可手续时，工作许可人与工作负责人未到现场进行工作许可属于严重违章（）。
3.临近带电设备修剪（砍伐）树木无可靠安全控制措施属于中度违章（）。
4.高处作业未系安全带或没有使用辅助防坠落器具（具备条件者）属于严重违章（）。
5.未按规定设置安全监督机构和配置安全员属于严重违章（）。
6.移动工具未使用漏电保护装置，电动机具外壳不接地或接地不可靠属于作业行为违章（）。
7.易燃易爆区、重点防火区内的防火设施不全或不符合规定属于装置违章（）。
8.在易燃、易爆物品区、仓库内吸烟、用火属于管理违章（）。
9.安排或默许无票工作、无票操作属于一般性违章（）。
10.签发空白工作票、电话签发或代签工作票属于一般性违章（）。
四、简答题（每题10分共20分）1.云南电网公司“两票”八条禁令的主要内容是什么？2.请简要回答云南电网公司2009年十项人身安全风险的主要内容。