劳动合同(缴纳社保版本)
社保劳务合同范本(实用11篇)
社保劳务合同范本（实用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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缴纳社保用工合同范本
缴纳社保用工合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作期间的社会保险缴纳事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________________（工作地点）从事_________________（工作内容）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应于每月_______日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应按照国家和地方规定的缴费比例和基数，及时足额缴纳社会保险费。
5.3 乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并按照规定缴纳个人应缴部分。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 甲乙双方按照《劳动合同法》的规定，可以解除或终止本合同。
缴纳社保劳动合同模板
合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】性别：【乙方性别】出生日期：【乙方出生日期】民族：【乙方民族】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方联系电话】一、合同期限1. 本合同自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止，共计【合同期限】年。
2. 合同期满后，如双方无异议，可继续签订下一期劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周【工作日数】天。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作量支付乙方工资。
2. 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方应于每月【支付日期】前支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2. 乙方应按照国家规定缴纳以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险3. 甲方在乙方入职后一个月内为乙方办理社会保险登记手续。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未依法缴纳社会保险；（2）未提供符合国家规定的劳动条件；（3）未按照国家规定支付劳动报酬。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。
三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。
四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。
2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。
2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。
3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。
六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。
雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。
自行缴纳社保劳动合同范本
《自愿缴纳社会保险协议》甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方同意签订本协议，并共同遵守以下条款：第一条社会保险缴纳1.1 甲方同意按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
1.2 乙方同意自行缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方自行缴纳的社会保险费由乙方承担。
1.3 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费。
甲方不得迟延缴纳或欠缴社会保险费。
第二条社会保险待遇2.1 乙方按照国家和地方社会保险法律法规的规定，享有社会保险待遇。
2.2 乙方因病、伤、残、失业等原因需要享受社会保险待遇时，应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，向社会保险经办机构提出申请。
2.3 甲方应积极协助乙方办理社会保险待遇的相关手续，确保乙方按时享受社会保险待遇。
第三条协议的变更和解除3.1 甲乙双方同意，本协议一经签订，双方应严格遵守。
3.2 如甲乙双方同意解除或终止劳动合同，本协议自动终止。
3.3 如甲乙双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。
第四条争议解决4.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
4.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意：本协议范本仅供参考，具体内容需根据甲乙双方实际情况进行调整，并建议在签订前征求法律人士的意见。
劳动合同范本(五险一金)3篇
劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。
六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。
七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。
2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。
九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。
2024新版劳动合同A版(交社保)
合同编号：劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：年月日劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：地址：通讯地址：法定代表人(委托代理人) :身份证号：联系电话:联系电话：甲乙双方承诺：上述确认的通讯地址和联系方式真实有效，如有错误，导致的商业信函和诉讼文书送达不到的法律后果由自己承担。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
第一章劳动合同期限第一条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止；试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
合同的合同期限与服务期限相一致。
第二条本劳动合同结束后根据双方意愿续订或另行签订合同书。
第二章工作内容及工作地点第三条甲乙双方经过协商，乙方从事工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须遵守甲方确定的岗位职责及工作要求，符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第三章工作时间及休息时间第五条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致，确定平均每周工作天；第六条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合，但是甲方要付相应的加班费或是给予相应时间的调休。
第七条乙方享有国家规定的所有法定节假日，乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
第四章劳动报酬第八条甲方实行岗位工资制。
工资标准为：基本工资每月元，其他按双方约定发放绩效。
第九条甲方确定的发薪日期为下一个月的日，如遇发据日为节假日，甲乙双方约定将顺延到最接近的一个工作日发薪。
第五章社会保险和福利待遇第十条合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
公司缴纳社保劳动合同范本
公司缴纳社保劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 乙方姓名：________________1.4 乙方身份证号码：________________1.5 乙方工作岗位：________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意按照国家和地方规定，办理劳动合同的续签手续。
第三条社会保险3.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2 甲方按照国家和地方规定的缴费比例，按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3.3 乙方应当配合甲方办理社会保险的相关手续，提供必要的证件和资料。
3.4 甲方应当将乙方的社会保险待遇情况告知乙方，并按照约定支付乙方应享受的社会保险待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬，按照甲方制定的工资制度执行。
4.2 甲方支付给乙方的工资，不低于当地最低工资标准。
4.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条劳动条件和劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3 甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条合同解除和终止6.1 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或者终止本劳动合同。
6.2 解除或者终止本劳动合同的原因，应当按照法律法规的规定执行。
6.3 解除或者终止本劳动合同后，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
劳动合同社保条款模板
甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商一致，特订立本合同，并就以下社保条款达成如下协议：第一条社会保险缴纳1.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险，具体包括：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
1.2 甲方应在乙方入职之日起的30日内，为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方自用工之日起参加社会保险。
1.3 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，及时足额缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。
第二条社会保险缴纳比例及费用2.1 社会保险费由甲方和乙方按以下比例共同缴纳：- 基本养老保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 基本医疗保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 失业保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 工伤保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳；- 生育保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳。
2.2 甲方应按照上述比例，按时足额缴纳社会保险费，乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
第三条社会保险待遇3.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于：（1）基本养老金；（2）基本医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。
3.2 乙方在符合国家和地方政府的有关规定条件下，有权享受上述社会保险待遇。
第四条社会保险变更与终止4.1 在社会保险期间，如乙方因工作变动、离职或其他原因需要变更社会保险关系，甲方应按照规定办理变更手续。
社保劳动合同（通用6篇）
社保劳动合同（通用6篇）社保篇1甲方(用人单位)单位名称乙方(劳动者)重庆山朕科技发展有限公司姓名经济性质有限责任性别法定代表人金山朕身份证号码 (或委托代理人) 家庭住址地址江津双福工业园邮政编码邮政编码联系电话联系电话甲方(盖章)乙方(签字) 年月日重庆市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，重庆山朕科技发展有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在(地点)进行(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方试用期月工资标准为元;试用期满定为元。
以后，按企业工资制度调整工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四〉乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
社保缴费劳动合同(2篇)
社保缴费劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、社保缴费1.甲方应当按照国家及地方政策规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。
3.社会保险缴费基数按照乙方本人上一年度月平均工资计算，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
4.乙方在劳动合同期间如发生社会保险待遇享受情况的，甲方应按照国家及地方政策规定，协助乙方办理相关手续。
三、双方的权利和义务甲方有权按照国家及地方政策规定，要求乙方参加社会保险并缴纳个人应承担的社会保险费。
2. 乙方有权要求甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3. 双方应遵守国家及地方关于社会保险的相关法律法规，不得违反规定。
四、解除和终止劳动合同1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方在劳动合同期间因个人原因解除劳动合同的，乙方应提前__天书面通知甲方，并按照国家及地方政策规定，办理社会保险关系转移手续。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________社保缴费劳动合同（二）甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜达成如下协议：第一条社保缴费基数1. 甲方应按照国家及当地政府规定的缴费基数，为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同-社保局版本（精选3篇）
劳动合同-社保局版本（精选3篇）-社保局版本篇1甲方：________________乙方：________________甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、固定期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止，其中：________________约定试用期为个月。
2、无固定期限：________________自________年________月________日起。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：________________第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在 (地点)(岗位)工作，工作内容为：________________第三条工作时间和休息休假(一) 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：________________1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(三) 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 ________元/月，试用期工资为 ________元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：________________2、甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。
社保劳动合同（精选5篇）
社保劳动合同（精选5篇）社保篇1甲方(用人单位)名称：_________________住所：_________________法定代表人(主要负责人)：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________户籍所在地：_________________现居住地址：__________________________________身份证号码：_________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第________种形式：(一) 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中：试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二) 无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____ 年____月____日至____年____月____日。
(三) 以完成一定工作任务人期限：自____年____月____日______ 起到_____________时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实限需要，安排乙从事_______________ 工作、工作地点为__________。
甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。
三、工作时间和休息休假第四条甲方按排乙方执行____________工时工作制。
(一) 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二) 综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
交五险的劳动合同范本6篇
交五险的劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方来甲方工作的有关事宜签订如下劳动合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方从事___________________________工作，试用期为__________个月，即自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点：_______________________。
三、工作时间：每周工作__天，工作时间为_____________________，休息日为____________________。
四、工资和福利待遇：1. 乙方月工资为____________元，其中包括基本工资为____________元，绩效工资为____________元，岗位津贴为____________元，加班工资为____________元。
2. 乙方按国家规定缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体数额按当地政府相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定节假日及加班补助等福利待遇。
五、工作内容和要求：1. 乙方保证完成上级分配的各项工作任务，不得擅自更改工作内容。
2. 乙方应积极主动地学习工作知识和技能，不断提高工作水平。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
六、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）不按规定履行工作职责；（2）涉嫌行贿受贿、盗窃公司财产等违法行为；（3）事假、未经请假擅自离职等严重违反劳动纪律的行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）违反劳动法律法规，剥削乙方劳动收入；（2）恶意欺骗、欺压乙方，无理加班等不合理要求。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
劳动合同社保方面模板
劳动合同社保方面模板【合同标题】劳动合同【甲方】（雇主名称）地址：（雇主公司地址）法定代表人或者负责人：（姓名）【乙方】（雇员姓名）身份证号码：（身份证号）地址：（雇员住址）【合同期限】本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
【工作内容与地点】乙方同意根据甲方的工作安排，在（工作地点）从事（工作内容）。
【社会保险】1. 甲方按照国家及地方的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方的社会保险费由甲方代扣代缴，具体金额根据国家及地方政策的规定执行。
4. 甲乙双方均应遵守国家有关社会保险的法律、法规，不得拖欠或拒缴社会保险费。
5. 如乙方在合同期内发生工伤，甲方应依法承担相应的责任，并配合乙方办理工伤认定及待遇申领等相关手续。
【工资待遇】甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的（具体日期），工资标准为（具体金额）。
【劳动保护与工作条件】甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和卫生条件，确保乙方的人身安全。
【违约责任】甲乙双方如有违反本合同条款的行为，应承担违约责任。
【争议解决】因履行本合同所发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【其他约定】（此处可根据双方实际情况增加其他相关条款）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
有社保的劳动合同4篇
有社保的劳动合同4篇有社保的劳动合同1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日有社保的劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
交社保签劳动合同8篇
交社保签劳动合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同
甲方：都昌县大地规划测绘有限公司
法定代表人：黄杰
办公地点：都昌县老年大学四楼
乙方：身份证号码：
住所：
文化程度：
甲方聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时，同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系，同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务，否则由此产生的一切责任由乙方自行承担，同甲方无涉。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期年，从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。
试用期内，乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件：
①体健康，无传染病、精神病等较大疾病；
②没有违法犯罪前科和记录；
③提供的身份证、简介等个人资料，必须真实合法有效；
④服从甲方的管理和工作安排；
⑤遵守甲方的规章制度；⑥符合录用岗位的职责和具体要求。
试用期内，若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求，可以提前结束试用期。
若甲方录用乙方后，发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的，视为乙方欺诈，甲方有权确认劳动合同无效。
试用期内，若甲方认为乙方不符合上述录用条件的，可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位（包括但不限于已约定的工作岗位）已全面了解，乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现，可以对乙方的具体工作岗位（包括部门、工种、职务）进行调整，乙方应予服从，不再另行书面变更劳动合同。
3、工作地点：乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工作区域在甲方公司所在地或者甲方因工作需要而安排的其他工作地点或工作区域。
若遇甲方经营地址、办公场地变更，乙方同意到新的工作地点工作，无需另行协商。
三、工作时间和休息休假
1、工时制度按标准工时工作制确定，若甲方依法审批综合或不定
时工时制后，按审批后的工时制执行。
2、休息、休假按甲方相关制度执行，甲方根据生产、经营需要可
以决定加班。
3、
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
2、甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方制定的各项规章制度。
五、劳动报酬和其他待遇
1、乙方在试用期内的工资按照相关法律法规规定执行，乙方转正后的基本工资为元/月(最低工资标准调整时相应调整)，加班加点工资以都昌县最低工资为基数计发。
2、甲方在次月底前以法定货币形式支付给乙方应得的工资报酬，并符合相关法律、法规规定。
甲方每月发放给乙方的工资中包括加班加点工资、社保补贴及其他福利待遇或费用，乙方应当予以核对，若有异议应当在接收当月工资之日起三日内向甲方提出，逾期未提出的，视为无异议。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及甲方依法制定的相关规定执行。
4、如乙方的岗位变动时，乙方的工资可相应调整，甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税乙方依法缴纳，由甲方从乙方工资
中代扣代缴。
六、社会保险和福利
（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，甲方每月发放给乙方的工资中包括全部社会保险，社会保险由乙方自己缴纳。
（二）乙方依法享受国家按有关法律、法规和规章规定的各种福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
2.乙方应严格遵守甲方制定的员工手册中相关的规章制度，乙方如违反甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或处罚。
3、乙方毁损或遗失甲方财物，依市场价格赔偿。
八、教育与培训
（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
（二）乙方从事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、其他约定：有下列情形之一，乙方自愿承诺解除合同会提前三
个月通知甲方，否则由此造成甲方损失的，应全额赔偿：
1、接受甲方指派的相关任务，由于对外合同履行需要不能离开的；
2、掌握甲方商业秘密，调离原工作岗位未满六个月的；
3、担任公司中层以上领导职务的；
4、从事财务、购销、设计开发工作的。
十、商业秘密保护
（一）、商业秘密范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：
1、技术信息：技术信息的范围包括但不限于技术方案、产品设计、制造方法、配方、工艺流程、技术标准、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息：经营信息的范围包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
（二）、乙方的保密义务
乙方对上述甲方商业秘密承担以下保密义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；
3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；
4、如发现商业秘密被泄密或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方企业报告。
5、乙方在聘用终止时，应交出所持有或本人控制的与公司业务有关的一切资料（包含与公司业务有关的个人的笔记与复印的材料），乙方充分理解如果不遵守本款规定，即可被扣发报酬和福利，并承担违约责任。
（三）、保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方知晓本协议甲方的上述商业秘密时开始，到该商业秘密公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
乙方承认承担保密义务是劳动合同的附随义务，在乙方依法或依本合同和甲方解除、终止劳动关系后，仍同意对甲方的商业秘密承担保密义务。
（四）、乙方违反甲方保密义务，应向甲方支付违约金人民币十万元，给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续承担赔偿责任。
十一、违约责任
（一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
（三）乙方未按规定提出解除劳动合同的申请，或提出申请后未办妥离职的相关交接手续，均按私自离岗处理并承担解除劳动合同的责任。
十二、特别约定：
（一）乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
（二）甲乙双方在本合同签订前若属于续签劳动合同的，双方已经就之前劳动合同履行期间的工资（含加班加点工资）、福利待遇、报酬等所有费用结算完毕，互不拖欠。
如有误差，互不相找。
（三）乙方确认：
1、乙方承诺本次签订劳动合同系乙方自愿提出与甲方签订本次固定期限劳动合同。
若乙方符合签订无固定期限劳动合同情形，甲方已经将该情形告知乙方，乙方自愿放弃签订无固定期限劳动合同。
2、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系地址等发生变化，应当在3日内及时告知甲方。
如乙方以上事项变更事宜，没有及时通知甲方，甲方依据本合同首页乙方所述地址送达法律文书，将视为已经送达。
3、签订本劳动合同时，乙方已详细阅看，对合同内容予以全面理解，并已知晓并同意遵守甲方的各类规章制度。
规章制度包括但不限于《员工手册》、《岗位说明书》等，作为劳动合同的附件，与劳动合同其
他附件一起，与劳动合同同等有效。
十三、其他事项
1、双方可就本合同未尽事宜，可以另行签订补充协议。
2、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决，协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同一式二份，经双方签字或盖章生效，并由甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名（或盖章）：
合同订立日期：二〇年月日
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