妇委会工作章程
妇委会条例
妇女联合会章程第一章总则第一条为加强城市街道、社区妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，结合城市街道、社区妇女工作实际，制定本条例。
第二条街道妇女联合会（以下简称街道妇联）和社区妇女联合会（以下简称社区妇联）是妇女联合会在城市街道、社区的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是城市基层政权的重要社会支柱。
第三条街道妇联和社区妇联以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结动员广大城市妇女为全面建设小康社会贡献力量。
第四条街道妇联和社区妇联接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。
第二章组织第五条妇女联合会街道、社区基层组织实行代表联系妇女群众的制度。
第六条街道、社区建立妇女联合会。
街道、社区妇女联合会的权力机构是妇女代表大会。
妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。
执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。
妇女代表大会，每三至五年举行一次，社区妇女代表大会与社区居委会换届同步进行。
执行委员会全体会议，一般每年举行一次。
街道妇联和社区妇联换届情况报上级妇女联合会备案。
市辖区、不设区的市妇女联合会根据工作需要设立街道妇女工作委员会（简称街道妇工委）。
第七条街办企业、专业市场、个体劳动者协会及其他经济管理组织设立妇女代表会。
妇女代表会由单位妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据本单位妇女人数而定，代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。
妇代会一般三年举行一次，换届情况报上级妇女联合会备案。
代表任职期间如有变动，可以补选。
第八条成立或撤销街道妇联和社区妇联，须经上级主管部门同意和同级妇女代表大会通过及同级管理部门审核，报上级妇女联合会备案。
第三章职责与任务第九条街道妇联的主要职责：（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；（二）指导所辖社区妇联开展妇女工作；（三）加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织，推进街道妇女工作的社会化；（四）加强街道妇联自身建设，提高街道妇联的学习能力、创新能力和服务能力。
2021年妇女联合会章程
2021年妇女联合会章程
妇女联合会章程是一份重要的文件，旨在规范和管理妇女联合会的运作和活动。
随着时代的发展和社会的变迁，妇女联合会章程也需要不断修订和更新，以适应新的形势和需求。
2021年的妇女联合会章程将更加关注妇女权益保障、性别平等、
女性发展等议题，以推动妇女事业的健康发展。
首先，妇女联合会章程将强调保障妇女权益的重要性。
妇女在社会各个领域都
扮演着重要角色，但在一些方面仍然面临着不平等和歧视。
因此，妇女联合会将积极推动相关政策的制定和实施，为妇女争取更多的权益和利益，促进性别平等和女性发展。
其次，妇女联合会章程将重视性别平等的推进。
性别平等是当今社会的重要议
题之一，妇女联合会将积极参与相关的倡导和行动，努力消除性别歧视，推动性别平等意识的普及和提升，为妇女创造更加公平和公正的社会环境。
此外，妇女联合会章程还将关注女性发展的需求和挑战。
女性在教育、职业、
家庭等方面都面临着各种挑战，妇女联合会将积极推动相关政策和项目，为女性的发展提供更多的支持和帮助，助力女性实现自身的发展和价值。
综上所述，2021年的妇女联合会章程将更加注重妇女权益保障、性别平等和女性发展，积极推动妇女事业的发展和进步，努力为妇女创造更加和谐、平等、有机会的社会环境，促进妇女事业的长足发展。
妇女联合会将继续发挥其独特的作用，为妇女事业的繁荣和发展做出更大的贡献，为建设一个更加和谐、平等、美好的社会而努力奋斗。
妇委会执委工作制度范本
妇委会执委工作制度范本第一条总则为了加强妇女工作，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会组织架构妇委会是妇女联合会的执行机构，由主任、副主任和委员组成。
妇委会主任由妇女联合会主席兼任，副主任和委员由妇女联合会主席提名，常务委员会批准。
第三条妇委会职责妇委会在妇女联合会领导下，负责组织实施妇女工作计划，协调、指导、检查和督促各级妇女组织的工作，维护妇女合法权益，推动妇女事业的发展。
第四条妇委会工作制度1. 定期召开执委会议，研究决定妇女工作的重大问题。
执委会议至少每半年召开一次。
2. 主任或副主任主持妇委会日常工作，根据工作需要，可以召开主任办公会议，研究解决妇女工作中的具体问题。
3. 妇委会应当加强与各级妇女组织的联系和沟通，及时了解和掌握妇女工作的动态，交流工作经验。
4. 妇委会应当定期向妇女联合会主席报告工作，接受监督。
第五条妇委会成员职责1. 妇委会主任负责领导妇委会工作，主持妇委会会议，组织制定和实施妇女工作计划，协调解决妇女工作中的重大问题。
2. 妇委会副主任协助主任工作，负责妇委会的日常工作，组织实施妇委会决定的事项。
3. 妇委会委员负责参与妇女工作的调查研究，提出意见和建议，协助主任、副主任开展工作。
第六条妇委会工作程序1. 制定工作计划：妇委会根据妇女联合会的要求和实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作计划。
2. 组织实施：妇委会按照工作计划，组织实施各项活动。
3. 督促检查：妇委会对各级妇女组织的工作进行督促检查，确保工作计划的落实。
4. 总结经验：妇委会对工作进行总结，总结经验教训，为下一阶段工作提供参考。
第七条培训和选拔1. 妇委会应当加强对妇女工作者的培训，提高妇女工作者的业务水平和工作能力。
2. 妇委会应当注重选拔优秀妇女工作者，对在工作中取得显著成绩的妇女工作者给予表彰和奖励。
第八条经费管理1. 妇委会工作经费由妇女联合会负责解决，专款专用，不得挪用。
机关、事业单位妇女委员会工作条例
机关、事业单位妇女委员会工作条例2000年2月29日全国妇联八届二次执委会讨论通过第一章总则第一条为加强机关、事业单位的妇女工作，根据中华全国妇女联合会章程各有关规定，制定本条例。
第二条妇女委员会是党政群机关、教科文卫等事业单位妇女的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是党和政府与妇女群众联系的桥梁和纽带。
第三条妇女委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。
第二章任务第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策、教育、引导妇女增强自尊、自信自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。
第五条贯彻、执行妇女代表大会和妇女联合会执委会会议精神，完成妇女联合会部署的工作。
第六条推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，维护妇女的合法权益，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
第七条开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第八条宣传、表彰妇女先进典型。
建立妇女人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，推动妇女参政。
第九条增进妇委会之间以及与其他妇女组织之间的联谊，加强交流与合作。
第十条建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。
第三章组织第十一条各级党政群机关、教科文卫等事业单位建立妇女委员会，妇女委员会根据需要可下设妇委会分会、妇女小组。
地级市以上．党政机关根据工作需要，也可在机关建立妇女工作委员会‘、妇女工作委员会接受同级机关党工委和上级妇女联合会的领导。
第十二条妇女委员会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。
每届任期三到五年，委员任职期间如有变动，可以补选。
妇女工作委员会委员由妇女代表协商推举产生。
第十三条妇女委员会、妇女工作委员会全体委员会议选举、推选主．任一名，副主任根据工作需要确定。
2021年妇女联合会章程
2021年妇女联合会章程第一章总则第一条为团结和组织广大妇女，发展妇女事业，维护妇女合法权益，提高妇女地位，根据国家法律法规，依法成立妇女联合会。
第二条妇女联合会是由妇女自愿参加的全国性妇女组织，是妇女合法权益的代表和维护者，其工作原则是为妇女服务、为妇女发声。
妇女联合会在政府的领导下，依法独立运作，同时积极参与政府的妇女事务工作，承担各项责任和义务。
第三条妇女联合会的宗旨是促进妇女的全面发展，推动妇女的经济独立、平等参与社会生活，增强妇女的自信心和自主权，营造和谐、平等、充满活力的社会环境，实现妇女的自由、平等、全面发展。
第四条妇女联合会的工作原则是坚持党的领导，遵守宪法和法律，维护国家和社会的稳定；积极反映、代表和维护广大妇女的合法权益；坚持科学、民主、开放的原则，充分发挥广大妇女的主体作用，推动妇女事业不断取得新进展；积极发挥桥梁和纽带作用，加强与各级政府、社会组织及其他团体的沟通与合作，共同推进妇女事业。
第二章组织结构第五条妇女联合会设立全国委员会，并在各省、自治区、直辖市设立相应的地方委员会。
第六条全国委员会是妇女联合会的最高决策机构，由全体会员代表组成，每届任期五年。
第七条地方委员会是属地性的机构，负责执行全国委员会的决策和安排。
第八条妇女联合会设立秘书处，负责组织协调妇女事务，并承担日常工作。
第三章主要职责第九条妇女联合会的主要职责是：1. 积极宣传和贯彻党的方针政策，维护党和国家的妇女政策的贯彻执行。
2. 落实妇女权益保障措施，加强对妇女合法权益的监督和维护。
3. 组织和开展关于妇女地位、妇女健康、婚姻家庭、职业发展等方面的教育培训活动，提升妇女综合素质和能力。
4. 促进妇女就业，推动妇女经济独立，倡导妇女平等参与社会、政治和经济事务。
5. 关注妇女权益领域中的法律问题，积极参与相关法律法规的制定和修订，维护妇女权益。
6. 发挥桥梁作用，加强与政府、社会组织和其他团体的联络与合作，推动妇女事业的发展。
妇委会执委工作制度内容
妇委会执委工作制度内容第一条总则为了加强妇委会组织建设，充分发挥妇委会在妇女工作中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会组织架构妇委会是妇女联合会的执行机构，由主任、副主任和委员组成。
妇委会主任、副主任由妇女代表大会选举产生，委员由妇委会主任提名，妇女代表大会通过。
第三条妇委会职责（一）执行妇女代表大会的决议，向妇女代表大会报告工作；（二）宣传国家有关妇女权益保障的法律、法规和政策，教育妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高妇女综合素质；（三）代表妇女参与社会事务管理，维护妇女合法权益，为妇女提供法律咨询和服务；（四）开展妇女儿童工作，推动妇女儿童事业的发展；（五）加强与其他妇女组织的交流与合作，扩大妇女工作的影响力；（六）负责妇委会的日常工作，组织实施各项工作计划。
第四条妇委会主任职责（一）主持妇委会的日常工作，组织实施各项工作计划；（二）领导妇委会开展工作，解决妇女工作中的问题；（三）代表妇委会出席重要活动，代表妇女参与社会事务管理；（四）检查妇委会工作计划的执行情况，向妇女代表大会报告工作；（五）提名副主任和委员，负责妇委会内部人员的调整；（六）协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
第五条妇委会副主任职责（一）协助主任开展工作，组织实施各项工作计划；（二）负责妇委会某一方面的具体工作，解决妇女工作中的问题；（三）代表妇委会出席重要活动，代表妇女参与社会事务管理；（四）检查妇委会工作计划的执行情况，向主任报告工作；（五）协助主任协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
第六条妇委会委员职责（一）参与妇委会的日常工作，完成妇委会交办的工作任务；（二）宣传国家有关妇女权益保障的法律、法规和政策，教育妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高妇女综合素质；（三）代表妇女参与社会事务管理，维护妇女合法权益，为妇女提供法律咨询和服务；（四）开展妇女儿童工作，推动妇女儿童事业的发展；（五）协助主任、副主任协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
妇委会执委工作制度汇编
妇委会执委工作制度汇编
第一章总则
第一条为了加强妇女工作，发挥妇女在社会主义现代化建设中的积极作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会执委工作制度是指妇委会执委在开展妇女工作中应遵循的规范和流程，包括工作职责、工作程序、工作方法等内容。
第三条妇委会执委工作制度适用于全国各级妇女联合会及其分支机构。
第二章工作职责
第四条妇委会执委要认真学习和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，贯彻
落实党的妇女工作方针政策。
第五条妇委会执委要深入调查研究，了解妇女的意愿、要求和利益，及时向党组
织反映妇女群众的意见和要求，提出妇女工作的建议和方案。
第六条妇委会执委要积极开展妇女培训、教育、宣传、文化、卫生、体育等活动，提高妇女的文化素质和健康水平。
第七条妇委会执委要参与社会治安综合治理，维护妇女儿童的合法权益，推动全
社会尊重妇女、关心妇女、帮助妇女。
第八条妇委会执委要做好妇女工作组织建设，加强妇女工作队伍建设，培养一支
忠诚于党的事业、热爱妇女工作、懂得妇女群众的专门人才。
第三章工作程序
第九条妇委会执委工作程序分为工作计划、工作实施、工作总结三个阶段。
第十条工作计划阶段，妇委会执委要根据上级妇联的工作要求，结合当地实际情况，制定出具体的工作计划，明确工作重点、任务分工和完成时限。
妇委会工作制度上墙
妇委会工作制度上墙为了更好地发挥妇委会在基层组织中的作用，加强妇女工作，根据我国《妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，特制定本制度。
一、组织架构妇委会是基层妇女组织的最高领导机构，由主任、副主任和委员组成。
主任负责主持妇委会工作，副主任协助主任工作，委员负责各自分工的工作。
二、工作职责1. 宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育引导妇女树立社会主义道德观念，增强法制观念，维护妇女的合法权益。
2. 调查研究妇女群众的需求，提出意见和建议，参与基层组织的决策。
3. 组织妇女开展文化、教育、卫生、体育、科技等活动，提高妇女的素质。
4. 发动妇女参加生产劳动，协助基层组织做好妇女劳动力转移工作。
5. 做好妇女的思想工作，宣传党的婚姻家庭政策，教育引导妇女树立正确的人生观、价值观和家庭观，促进家庭和谐。
6. 协助基层组织做好妇女儿童工作，关心妇女儿童的生活，及时反映妇女儿童的意见和要求。
7. 指导妇女组织开展工作，检查妇女工作计划执行情况，总结经验，推广典型。
三、工作制度1. 定期召开妇委会会议，研究解决妇女工作中的问题，部署工作任务。
2. 实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，主任负责组织实施。
3. 建立妇女工作档案，及时记载妇女工作的开展情况，为决策提供依据。
4. 加强与上级妇女组织的联系，及时汇报工作，争取支持。
5. 开展妇女培训工作，提高妇女的综合素质和能力。
6. 组织开展妇女志愿服务活动，积极参与社会公益事业。
7. 做好妇女工作计划的制定和执行，定期检查，确保任务的完成。
四、工作纪律1. 遵守国家的法律、法规和党的纪律，不得违法乱纪。
2. 坚持原则，公正无私，不得利用职务之便谋取私利。
3. 密切联系群众，关心妇女疾苦，为妇女群众办实事、办好事。
4. 努力学习，提高自身素质，为妇女工作做出表率。
五、工作评估1. 定期对妇委会工作进行评估，总结经验，找出不足，改进工作。
2. 建立激励机制，对工作成绩突出的妇女工作者给予表彰和奖励。
学校妇委会工作制度(三篇)
学校妇委会工作制度第一章总则第一条为了贯彻落实党的妇女工作方针，正确处理妇女同志的权益和利益，发挥妇女同志在学校各项工作中的作用，特制定本工作制度。
第二条学校妇委会是学校党委领导下的妇女工作组织，是推动妇女同志参与学校建设、服务教师工作的桥梁和纽带。
第三条学校妇委会的工作宗旨是关心妇女同志的实际困难，维护妇女同志的合法权益，发挥妇女同志的积极作用，为创造良好学习和工作环境作出贡献。
第二章组织机构第四条学校妇委会设主席、副主席、常委和委员等工作职位。
第五条学校妇委会主席由校党委书记担任，副主席由校党委副书记担任。
常委由学校妇委会主席、副主席及其他有关部门负责人组成。
委员由各单位妇女工作者组成。
第六条学校妇委会设办公室，设主任和工作人员。
第三章职责与权力第七条学校妇委会的职责是：1、负责学校妇女工作的政策宣传、组织实施和监督检查；2、协助学校党委领导解决妇女同志的思想、工作和生活中的问题；3、组织妇女同志开展各项活动，提高妇女同志的综合素质；4、维护妇女同志的合法权益，推动妇女同志在学校各个领域发挥作用；5、协助学校党委领导制定和实施妇女工作的发展规划和政策措施；6、参与学校各项事务的决策和管理。
第八条学校妇委会享有以下权力：1、提出妇女工作的建议和意见，参与学校相关事务的决策；2、监督学校各单位对妇女工作的落实情况，并提出改进措施；3、组织开展各类妇女工作培训和学习活动；4、协调解决妇女同志的实际问题和困难；5、组织开展各项妇女同志关心的活动，维护妇女同志的权益。
第四章工作要求第九条学校妇委会的工作要求是：1、坚持党的领导，贯彻党的妇女工作方针政策；2、服务教师同志，并为其创造良好工作和学习环境；3、开展有针对性的工作，提高妇女同志的综合素质和工作能力；4、密切联系广大妇女同志，了解其实际需求，并及时反馈给学校领导；5、积极推动妇女同志在学校各个领域的作用，鼓励其积极参与学校事务；6、加强与其他组织和部门的合作，形成工作合力。
学校妇委会规章制度
学校妇委会规章制度第一章总则第一条为了落实党的妇女政策，促进学校妇女的全面发展，加强妇女工作的组织领导，建立和健全学校妇女工作机构，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关法律法规，制定本规章。
第二条学校妇女工作委员会（以下简称妇委会）是学校妇女工作的领导机构，负责组织、协调、指导学校妇女工作。
第三条妇委会坚持党的领导，贯彻落实中央和地方妇女工作方针政策，依法履行职责，独立负责组织和开展学校妇女工作。
第四条学校各级妇委会的成立、改组和撤销，应当遵循妇委会章程的规定，经学校上级主管部门批准。
第五条妇委会的主要任务是围绕学校妇女工作开展宣传教育、服务保障、监督管理等工作，努力促进妇女的全面发展。
第六条学校妇委会应当按照有关规定，组织开展各类妇女活动，促进妇女在经济、政治、社会、文化等领域的参与和发展。
第七条妇委会应当建立健全组织机构，形成协调发展的工作格局，完善工作制度，提高工作水平，不断提升学校妇女工作的质量和效益。
第八条学校妇委会根据工作需要，设立专门委员会或工作组，担负具体工作任务。
第九条学校各级妇委会应当充分发挥妇女干部的作用，激发广大妇女的积极性和创造性，不断完善工作体系，提高工作水平。
第二章组织机构第十条学校妇委会设主任、副主任若干名，由主任担任组织各项工作，副主任协助主任开展工作。
第十一条妇委会设立办公室，负责日常工作的协调和执行，办事机构设在学校妇委会。
第十二条妇委会设立宣传、组织、服务、监督等专门委员会，由委员负责具体工作。
第十三条学校妇委会设立妇女服务中心，为广大妇女提供咨询、培训、指导等服务。
第三章职责和权利第十四条学校妇委会应当贯彻中央和地方党委、政府关于妇女工作的决策和部署，积极参与学校重大决策，在妇女工作方面进行研究和提出建议。
第十五条妇委会应当加强与学校各部门的沟通和协作，推动妇女工作的深入开展，保障妇女的合法权益。
第十六条妇委会应当依法组织开展各类培训、讲座、宣传等活动，增强广大妇女的维权意识和法律意识。
妇委会_工作制度
妇委会工作制度第一条总则妇委会工作制度是为了更好地发挥妇委会在妇女工作、家庭工作和社会工作方面的作用，促进妇女事业的发展，根据国家有关法律法规和党的妇女工作方针政策，结合实际情况制定的。
第二条妇委会的性质和任务妇委会是中国共产党领导下的妇女群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女工作的助手。
妇委会的主要任务是：1. 宣传、贯彻、执行党的路线方针政策和法律法规，教育引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，提高妇女的思想政治觉悟和科学文化素质。
2. 代表妇女的利益，维护妇女的合法权益，为妇女群众谋福祉，推动男女平等和妇女解放事业的发展。
3. 开展妇女工作，组织妇女参与经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，发挥妇女在家庭和社区中的特殊作用。
4. 协助党和政府做好妇女工作，反映妇女的意见和要求，提出妇女工作的建议和方案，参与制定有关妇女的政策和措施。
5. 加强妇委会自身建设，提高妇委会的工作效率和服务水平，培养一支忠诚于党的事业、熟悉妇女工作、受到妇女群众信赖的干部队伍。
第三条妇委会的组织结构妇委会的组织结构分为全国妇女代表大会、全国妇委会执行委员会、各级妇委会和地方妇女代表大会。
1. 全国妇女代表大会是妇委会的最高权力机关，全国妇委会执行委员会是全国妇女代表大会的常设机构。
2. 各级妇委会设立常务委员会，常务委员会负责处理妇委会的日常工作。
3. 地方妇女代表大会是地方妇委会的最高权力机关，地方妇委会执行委员会是地方妇女代表大会的常设机构。
第四条妇委会的工作制度1. 定期召开妇女代表大会和妇委会执行委员会会议，报告工作，接受监督。
2. 深入开展调查研究，了解妇女的意见和要求，提出解决问题的措施和建议。
3. 加强与各级妇女组织的联系和协作，共同推进妇女工作。
4. 加强与国际妇女组织的交流与合作，积极参与国际妇女事务。
5. 开展妇女培训和宣传教育活动，提高妇女的思想政治觉悟和科学文化素质。
6. 加强妇委会的自身建设，完善工作制度，提高工作水平。
初中校妇委会工作制度
校妇委会工作制度一、总则第一条为了更好地发挥妇女在教育教学工作中的积极作用，促进学校和谐稳定发展，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《妇女联合会章程》等法律法规，结合我校实际，制定本工作制度。
第二条校妇委会是学校内设的妇女群众组织，宗旨是维护妇女合法权益，团结动员广大妇女教职工为学校的发展贡献力量。
第三条校妇委会工作应当遵循下列原则：（一）坚持党的基本路线，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的教育方针；（二）坚持男女平等、团结协作，充分发挥妇女在教育教学工作中的作用；（三）坚持为学校中心工作服务，为妇女教职工服务，为全体学生服务；（四）坚持依法依规开展工作，保障妇女合法权益。
二、组织机构第四条校妇委会由全校妇女教职工选举产生，设主任一人，副主任若干人，委员若干人。
校妇委会成员应当具有一定的政治觉悟、业务能力和组织能力。
第五条校妇委会在校党组织的领导下，负责全校妇女工作，定期向校党组织汇报工作，接受校党组织的监督。
第六条校妇委会设立办公室，负责处理日常事务，校妇委会办公室设在工会。
三、工作职责第七条校妇委会的主要工作职责如下：（一）宣传党的路线方针政策和法律法规，教育引导妇女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观；（二）维护妇女合法权益，为妇女教职工提供法律咨询和服务，协助校党组织处理妇女教职工工作中的问题；（三）组织妇女教职工开展教育教学、科学研究、文化艺术、体育等活动，提高妇女教职工的综合素质；（四）关心妇女教职工的生活，为妇女教职工解决实际困难，开展妇女儿童福利工作；（五）加强与校内其他群众组织的联系，共同推进学校各项工作；（六）指导下级妇委会开展工作，总结交流经验，提高全校妇女工作水平。
第八条校妇委会应当定期组织妇女教职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，提高妇女教职工的政治觉悟和业务能力。
第九条校妇委会应当关注妇女教职工的思想动态，及时向校党组织反映妇女教职工的意见和建议，维护妇女教职工的合法权益。
学校妇委会_管理制度
第一章总则第一条为加强学校妇女工作的组织建设，充分发挥妇女在教育教学、科研、管理和服务等方面的重要作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条学校妇委会是学校党委领导下的群众性组织，是联系妇女教职工的桥梁和纽带，是维护妇女合法权益、促进妇女全面发展的重要机构。
第三条学校妇委会的主要职责是：1. 贯彻执行党的路线、方针、政策，维护妇女的合法权益；2. 协助学校党委和行政做好妇女的思想政治工作；3. 组织开展妇女文化、科技、卫生、体育等活动，提高妇女的综合素质；4. 协调解决妇女在工作、生活中遇到的实际困难；5. 宣传、贯彻国家有关妇女权益保障的法律法规，推动学校妇女工作的发展。
第二章组织机构及职责第四条学校妇委会由校长担任主任，各二级学院（部门）妇女代表组成，设主任1名，副主任若干名，委员若干名。
第五条学校妇委会下设办公室，负责处理日常工作，办公室设在人事处。
第六条学校妇委会及其办公室的职责：1. 负责制定学校妇委会工作计划，并组织实施；2. 协调各二级学院（部门）妇委会的工作，定期召开工作会议；3. 负责妇女代表大会的筹备和组织工作；4. 收集、整理、上报妇女工作相关信息；5. 开展妇女维权活动，维护妇女合法权益；6. 组织开展妇女教育培训，提高妇女综合素质；7. 负责学校妇女工作档案的管理工作。
第三章工作制度第七条学校妇委会每学期至少召开一次全体会议，研究部署妇女工作。
第八条学校妇委会办公室每月至少向学校党委和行政汇报一次妇女工作情况。
第九条学校妇委会定期组织妇女代表开展调查研究，了解妇女需求，反映妇女意见。
第十条学校妇委会开展活动应坚持以下原则：1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 符合学校实际和妇女特点；3. 坚持群众路线，充分发挥妇女的主体作用；4. 坚持活动形式多样，注重实效。
第十一条学校妇委会开展活动应充分调动各方面的积极性，鼓励和支持妇女参与学校建设和改革。
2024年学校妇委会工作制度(二篇)
2024年学校妇委会工作制度学校妇委会是学校党____领导下的女教职工的群众____，是妇女联合会的基层____，是学校党政____和女教职工联系的桥梁和纽带，代表和维护学校女教职工的利益和要求。
一、为了加强学校妇委会____建设，使学校的妇女工作更加规范化、制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层____工作条例》以及教育局妇委会的统一领导部署，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、学校妇委会基本职能：发挥党____联系妇女群众的桥梁和纽带作用;教育、团结、动员学校女教工积极参加文明校园、活力校园、和谐校园建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务;代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。
三、学校妇委会的主要任务是：1、搞好妇女管理工作，制定妇女工作计划，每年至少召开一次总结会。
2、宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育引导女职工增强自尊、自信、自立、自强的精神，成为有理想、有文化、有纪律的新女性。
3、推动并参与有关妇女发展政策制度的制定和落实，维护妇女合法权益，代表妇女发挥参与民主管理，民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
4、建立健全妇女活动制度，____妇女学习，.6dgww./____/1582/开展妇女专题活动，带领妇女同志积极投身两个文明建设。
5、代表、组____教工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女教工、女学生的意见，建议和要求，依法维护女教工、女学生的合法权益。
全心全意为女教工、女学生服务，为女教工、女学生办好事，办实事。
维护妇女的合法权益，及时向党____提出关于妇女工作的意见和建议。
6、发现、树立优秀妇女典型，及时向党____和上级妇联____报送，宣传表彰女教工、女学生先进典型。
7、协助计划生育部门做好计划生育工作。
9、完成学校及党支部布置的其他有关妇女工作的任务。
2024年学校妇委会工作制度（二）一、总则为贯彻落实国家有关妇女权益保障政策，推动学校妇女工作的规范、有序、科学发展，制定本工作制度。
妇联单位各项管理制度
妇联单位各项管理制度为加强对妇女事业的管理和服务，提高妇女群众参与社会活动的积极性和主动性，根据《妇女权益保障法》和《妇女达到妇联单位各项管理制度》，制定本制度。
一、总则（一）本制度所称妇联单位是指按照法律法规设立的以妇女为服务对象，以推动妇女事业发展为宗旨的机构。
（二）本制度适用于依法设立的各级妇联机构。
各级妇联机构应当结合自身实际，制定本级的具体管理制度，并向社会公开。
（三）妇联单位应当坚持党的领导，加强党组织对妇女工作的领导，推动妇女事业发展。
二、组织机构设置（一）妇联单位设立妇女工作委员会。
妇女工作委员会是妇联单位的决策机构，负责制定妇女事业发展的规划和政策，组织实施各项工作。
（二）妇女工作委员会由妇联主席担任主任，其他成员由妇女工作骨干和相关部门负责人组成。
（三）妇联单位设立妇女工作部门。
妇女工作部门是妇联单位的执行机构，负责具体实施妇女工作，组织开展各类活动，推动妇女事业的发展。
三、管理制度（一）妇女工作规划制度。
妇联单位应当根据国家和地方的妇女政策，制定妇女工作规划，明确工作目标和重点任务，确保妇女事业发展的方向和进程。
（二）妇女工作统计制度。
妇联单位应当建立完善的统计制度，及时准确的掌握妇女的基本情况和需求，为制定工作方案和政策提供依据。
（三）妇女工作宣传制度。
妇联单位应当加强妇女工作的宣传和推广，提高妇女工作在社会上的知名度和影响力，引导广大妇女群众积极参与。
（四）妇女工作培训制度。
妇联单位应当加强对妇女工作骨干和志愿者的培训，提高他们的专业素质和工作能力，更好的为妇女群众提供服务。
（五）妇女权益保护制度。
妇联单位应当积极维护妇女的合法权益，倡导平等、公平、公正的社会环境，促进妇女的全面发展。
四、监督检查（一）各级妇联机构应当建立健全监督检查机制，加强对妇女工作的监督和检查，确保各项工作按照规定和计划开展。
（二）设立监督检查部门，定期对妇女工作进行检查和评估，及时发现问题和改进措施，提高工作的质量和效率。
妇委会工作新版章程
农九师幼儿园妇委会工作制度总则一、为了加强幼儿园妇委会组织建设，使幼儿园妇女工作更加规范化，制度化，依照《中华全国妇女联合会章程》，《妇女联合会事业单位基层组织工作条例》，结合我园实际状况，特制定本制度。
二、幼儿园妇委会是幼儿园妇女群众组织，受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能：发挥党和政府联系妇女群众桥梁和纽带作用；教诲、团结、动员幼儿园女教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完毕各项任务；代表维护女教工、女学生合法权益，增进男女平等。
四、幼儿园妇委会重要任务是：1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，环绕幼儿园和党支部中心任务，积极组织理论学习、教诲、引导女教工树立对的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有道德、有文化、有纪律时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创立”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参加民主管理、民主监督，及时反映女教工意见、建议和规定，依法维护女教工合法权益。
4.全心全意为女教工服务，为女教工办好事、办实事。
5.宣传表扬女教工先进典型。
6.完毕幼儿园及党支部布置工作任务。
组织机构五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生，普通五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。
幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人，副主任1人，委员3人。
工作制度1.学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文献精神。
2.讨论、拟定幼儿园妇委会工作任务、筹划和总结。
3.研究、制定由幼儿园妇委会组织各种活动实行方案。
4.分析女教工思想动态，研究解决女教工反映带有普遍性热点问题。
妇委会执委工作制度范文
妇委会执委工作制度第一章总则第一条为了加强妇委会执委工作，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《妇女联合会章程》等有关法律法规，制定本制度。
第二条妇委会执委工作制度是指妇委会全体委员在工作中应遵循的行为规范、工作程序、职责划分、工作任务等。
第三条妇委会执委工作制度要坚持党的基本路线，坚持以人民为中心的发展思想，坚持男女平等的基本国策，促进妇女全面发展。
第二章组织结构第四条妇委会设主任一人，副主任若干人，委员若干人。
主任由同级妇联主席兼任，副主任、委员由妇委会选举产生。
第五条妇委会全体委员会议是妇委会的最高权力机构，负责讨论和决定重大问题。
第六条妇委会设立办公室，负责日常工作。
办公室设主任一人，副主任若干人，工作人员若干人。
第三章工作职责第七条妇委会主任负责主持妇委会全面工作，组织实施妇委会工作计划，协调解决工作中的重大问题。
第八条妇委会副主任协助主任开展工作，负责具体事务的协调和实施。
第九条妇委会委员要认真履行职务，积极参加妇委会组织的各项活动，为妇女事业的发展献计献策。
第十条妇委会办公室负责处理日常事务，组织实施妇委会工作计划和决议，协调各部门开展工作。
第四章工作程序第十一条妇委会工作程序分为计划、实施、检查、总结四个阶段。
第十二条计划阶段：根据上级妇联的工作要求和实际情况，制定工作计划，明确工作目标和任务。
第十三条实施阶段：按照工作计划，组织力量，开展各项工作。
第十四条检查阶段：对工作进行检查，发现问题及时整改。
第十五条总结阶段：对工作进行总结，提出改进措施，为下一阶段工作提供借鉴。
第五章工作任务第十六条宣传党的路线、方针、政策和法律法规，教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。
第十七条维护妇女的合法权益，为妇女提供法律咨询和援助服务。
第十八条开展妇女教育培训，提高妇女的文化素质和职业技能。
第十九条推动妇女参与社会事务，发挥妇女在经济社会发展中的作用。
村妇委会工作制度
村妇委会工作制度一、总则第一条村妇委会是村妇女工作的领导机构，是全村妇女利益的代表和维护者，是全村妇女工作的组织者和实施者。
村妇委会工作制度旨在规范村妇委会的工作行为，保障妇女的合法权益，推动全村妇女事业的发展。
第二条村妇委会工作制度遵循《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，坚持中国共产党领导，坚持社会主义道路，坚持男女平等，发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用。
第三条村妇委会工作制度坚持以人民为中心的发展思想，尊重和保障妇女的主体地位，关注妇女的需求和利益，推动全村妇女全面发展，促进全村家庭和谐、社会稳定。
二、组织机构第四条村妇委会由主任、副主任和委员组成，成员应当具有一定的妇女工作能力和群众基础。
村妇委会成员由全村妇女选举产生，任期与村民委员会相同。
第五条村妇委会主任负责主持妇委会全面工作，组织实施妇委会工作计划，协调全村妇女工作，代表全村妇女参与村民委员会工作。
村妇委会副主任、委员协助主任开展工作。
第六条村妇委会设立办公室，负责处理日常事务，组织妇女开展各类活动。
村妇委会办公室设在村委会办公地点，村妇委会成员轮流值班，确保妇女工作不断档。
三、工作职责第七条村妇委会宣传国家法律法规和党的妇女政策，教育引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，提高妇女的思想道德素质和科学文化素质。
第八条村妇委会代表全村妇女维护妇女的合法权益，反映妇女的意见和诉求，为妇女提供法律咨询和援助服务。
第九条村妇委会组织妇女开展生产、创业、就业等活动，推动妇女参与全村经济建设，提高妇女的经济收入。
第十条村妇委会开展妇女儿童卫生健康工作，普及妇女儿童健康知识，提高妇女儿童的健康水平。
第十一条村妇委会组织妇女开展家庭教育、文明礼仪、环保意识等活动，促进全村家庭和谐、社会稳定。
第十二条村妇委会加强与全村各界的联系和沟通，推动全村妇女工作的发展。
四、工作程序第十三条村妇委会工作计划和总结报告，应当提交村民委员会审议，并根据村民委员会的意见进行修改。
妇委会管理手册
妇委会管理手册一、引言妇委会作为一个重要的组织机构，在社区和学校中扮演着至关重要的角色。
本手册旨在规范和指导妇委会的管理工作，帮助妇委会成员更好地发挥作用，促进妇女事务的发展。
二、组织结构1.妇委会主席2.副主席3.秘书4.财务负责人5.工作人员三、职责分工1.主席：负责领导和指导妇委会的工作，协调各项事务。
2.副主席：协助主席处理日常工作，负责活动策划和组织。
3.秘书：负责会议记录和文件管理。
4.财务负责人：负责财务管理和资金监管。
5.工作人员：协助各项工作，执行具体任务。
四、会议制度1.定期召开会议，及时汇报工作进展，讨论重要事务。
2.会议记录要详细完整，留档备查。
3.会议决议要有专人负责执行，并定期跟踪情况反馈。
五、活动策划1.根据需求和资源，制定年度活动计划。
2.组织各类活动，包括培训、座谈、义卖等，促进团结和交流。
六、财务管理1.做好账目记账，确保财务透明。
2.资金使用需经过审批，做到合理规范。
3.定期对财务情况进行汇总和报告，接受审计监督。
七、成员管理1.定期组织成员大会，及时了解成员需求和建议。
2.做好成员档案管理，保护成员隐私信息。
3.鼓励成员参与各项活动，培养优秀骨干。
八、宣传工作1.制定宣传计划，提升妇委会知名度和影响力。
2.利用多种方式宣传工作成果和活动信息，与社区和媒体加强联系。
九、纪律和考核1.遵守妇委会章程和规章制度，维护团队凝聚力和纪律性。
2.定期评估组织工作和成员表现，及时表彰和奖励优秀成员。
十、审查和修订1.每年定期对妇委会管理手册进行审查与修订，保持与实践同步。
2.重大事项需及时调整管理制度，确保工作有序进行。
结语妇委会作为组织机构，承载着重要的社会责任，希望通过本手册的规范管理，能够促进妇女事务的发展，提高组织效率，为广大妇女服务群众。
感谢各位成员的辛勤付出和支持，让我们共同努力，书写妇委会发展新篇章！。
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妇委会工作章程
农九师幼儿园妇委会工作制度
总则
一、为了加强幼儿园妇委会组织建设,使幼儿园的妇女工作更加规范化,制度化,根据《中华全国妇女联合会章程》,《妇女联合会事业单
位基层组织工作条例》,结合我园实际情况,特制订本制度。
二、幼儿园妇委
会是幼儿园妇女群众组织,受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能,
发挥党和政府联系妇女群众的的桥梁和纽带作用,教育、团结、动员幼儿园女
教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务,代表维护女教工、女学生的合法权益,促进男女平等。
四、幼儿园妇委会的主要任务是,
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕幼儿园和党支部的中心
任务,积极组织理论学习、教育、引导女教工树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质,努力成为有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”,“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动,提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能,大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参与民主管理、民主监督,及时反映女教工
的意见、建议和要求,依法维护女教工的合法权益。
4.全心全意为女教工服务,为女教工办好事、办实事。
5.宣传表彰女教工先进典型。
6.完成幼儿园及党支部布置的工作任务。
组织机构
五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生,一般五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。
幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动,其委员职务自行卸免,新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人,副主任1人,委员3人。
工作制度
1. 学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。
2. 讨论、确定幼儿园
妇委会工作的任务、计划和总结。
3. 研究、制定由幼儿园妇委会组织的各种活动的实施方案。
4. 分析女教工的思想动态,研究解决女教工反映的带有普遍性的热点问题。
附则
八、本制度适用于农九师幼儿园妇委会。
九、本制度从二零一二年三月开始执行。
二零一二年三月
农九师幼儿园妇委会换届选举工作基本程序
,草案,
幼儿园妇女组织是幼儿园党组织领导下的群众团体,是妇女联合会的基层组织,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。
幼儿园妇委会,妇女小组,每届任期五年,任期届满应按期进行换届选举。
为规范幼儿园妇委会的换届选举工作,按照《中华全国妇女联合会章程》的相
关规定,结合工作实际,农九师幼儿园妇委会特编写了幼儿园妇女组织换届选举工作基本程序,具体内容如下, 一、换届选举前的主要准备工作
1、召开妇委会委员会议,研究关于换届的有关事项。
属期满换届的,上届妇委会要召开妇委会委员会议,研究换届的有关工作事宜,并以书面形式向单位党组织汇报。
同时,将换届的相关工作以书面形式向师妇联报告。
2、起草工作报告。
报告的内容应包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的建议等。
3、酝酿提出候选人。
幼儿园妇委会委员候选人的产生,由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求幼儿园女干部意见的基础上报经同级党组织同意后,确定正式候选人,
4、报上级党委,党组,、总支,支部,批准。
妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告,筹备工作报告,、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向上级党委,党组,、总支,支部,汇报,经批复同意后,即可筹备正式选举或成立大会。
5、制作选票。
妇委会主任的选票和委员的选票应该作出区别,各设一张选票进行选举。
二、召开幼儿园女干部,女干部代表,大会时的主要工作
1、选举原则。
本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。
选举原则上采用无记名投票差额选举方式,候选人数应多于应选人数的百分之十五。
2、大会组织领导机构。
进行换届选举的,由上届妇委会主持。
3、大会主要议程。
,1,上一届妇委会主任,筹备小组组长,作工作报告,筹备工作报告,,
,2,选举,
,3,领导讲话,
,4,新当选的妇委会委员代表讲话。
,即,妇委会主任的表态发言,。
4、选举的实施。
,1,大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二时,方可进行选举。
选举可直接采用差额方式进行正式选举,也可以采用差额方式进行预选,产生正式候选人名单,然后进行等额选举。
,2,通过会议选举办法。
选举办法应包括以下内容,制定选举办法的依据,选举任务和人数,提名确定候选人的办法,选举的方式,程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票
应注意的事项,候选人、当选人名单排列顺序规定,监票人、计票人产生办法,选举纪律。
,3,主持人介绍候选人情况。
,4,推选,通过,监票人,确定计票人。
监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。
监票人负责对选举全过程进行监督。
,5,分发选票。
由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。
多余的选票除2
张存档外,其余的当场剪角作废。
,6,投票。
选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。
投不赞成票的可以另选她人。
女干部或女干部代表在选举期间,如不能离开工作岗位,可在先进选举单位设立的流动票箱投票。
,7,计票。
投票结束后,计票人、监票人应将投票人数和票数加以核对,并统计出每位候选人的得票数。
选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效,多于选举人数,选举无效,应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。
候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,始得当选。
当选人多于应选名额时,以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被候选人重新投票,以得票多的当选。
当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会议代表的同意,减少名额,不再进行选举。
,8,监票人宣布计票结果,主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作
1、召开第一次妇委会委员会议,推选主任、副主任,并进行分工。
2、及时向全体女干部公布妇委会班子的组成情况及分工。
3、将选举任免结果报师妇联备案。
4、下属的妇女小组组长人选可由单位党组织在充分征求女干部意见、反复酝酿协商的基础上产生。
妇委会工作职责
主任,主持妇委会日常工作,负责召集妇委会会议和妇女大会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级妇女组织决议、指示,研究安排和总结妇委会工作,抓好妇委会的自身建设,充分发挥妇委会的集体领导作用,按时向上级党组织、上级妇女组织报告工作。
副主任,协助主任做好妇委会的日常工作,主任外出时,受主任委托主持妇委会日常工作,妇委会成员要支持、协助主任、副主任开展工作。
维权委员,负责妇女法律、法规和规章的宣传贯彻,提出有关男女平等的合法权益和维护妇女合法权利的意见,并组织实施,负责接受女干部、职工的申诉、控告,并及时向单位党组织或有关行政组织汇报,积极为妇女同志伸张正义,维护妇女、儿童的合法权益,负责计划生育工作。
组织、宣传委员,负责做好妇委会换届选举的准备工作,负责妇委会组织建设等有关工作,加强单位妇女组织之间以及工会、共青团组织之间的联谊,推进交流与合作,负责组织单位妇女开展精神文明创建活动,配合单位党、工、青组织开展节日庆
祝活动和有益妇女身心健康的文体活动,负责妇女工作的宣传教育,了解和分析女干部、职工思想动态,做好思想政治工作,负责单位妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作,以及宣传好人好事及先进模范人物。