职业病防治法课件PPT课件
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《职业病防治法》PPT课件
–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
《职业病防治》PPT课件ppt课件
11
.
职业病特点:
① 病因明确; ② 病因多数可定量检测,有明显的剂量——
反应(效应)关系; ③ 接触同一种职业有害因素的人群中有一定
数量的职业病病例发生,很少出现个别病例; ④ 早期发现,及时合理处理,预后良好。
12
.
中国职业病呈现五大特点
1、接触职业病危害人数多,患病数量大; 2、职业病危害分布行业广,危害严重; 3、职业病危害流动性大、危害转移严重; 4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害
分类:根据来源,分为 (一)生产过程中的职业病危害因素 (二)劳动过程中的职业病危害因素 (三)生产环境中的职业病危害因素
2
.
职业性危害因素导致的职业性损害
(一)工伤 1.显性工伤,即在职业活动所涉及的区
域内,由于工作中工作环境恶劣、条件不良、 任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的 伤害。 2.隐性工伤,即因职业特有的工作环境 危害造成的职业病。
17
.
煤矿采选业职业病
化学物质类 (十八)氮氧化合物 可能导致的职业病:氮氧化合物中
毒 (十九)一氧化碳 可能导致的职业病:一氧化碳中毒 (二十)二氧化碳 可能导致的职业病:二氧化碳中毒 (二十一)硫化氢 可能导致的职业病:硫化氢中毒
18
.
煤矿采选业职业病
职业眼病 (一)导致化学性眼部灼伤的危害因素:硫酸、硝酸、
2008年台湾职业伤病通报量达3246件,其中 职业病共1695件,较2007年666件大幅增加 1029件(1.6倍);通报件数以骨骼肌肉伤害疾 病为首,
26
.
我国台湾地区职业病性危害现状
台湾的职业病发生率偏低。据台“劳委会”统 计,2008年台湾劳工职业伤害伤病总计55074 人,残废3936人,死亡647人;而职业病方面 仅为387人,其中伤病326人,残废37人,死 亡24人。
职业病防治法课件PPT课件-优质PPT文档
法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 第三十七条:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健
康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。
第三十八条:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当 及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
第二十七条:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病 危害因素检测、评价。
第二十九条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书。 第三十二条:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和
个人。 第三十五条:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治
第四十五条:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依 法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3.监管体制 第六十三条:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法
规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行 监督检查。
E:\职业卫生\培训\培训\职业病防治法宣传周视频.mp4
2)工艺措施: ➢ 提高自动化水平,减少作业工人与有害物质接触机会。 ➢ 选用新型低噪声设备,并对电机加装基础减震垫、隔声罩、安装消声
器,使作业场所的噪声强度符合《工业企业噪声控制设计规范》的要 求。
3)管理措施
(1)对工作场所进行职业病危害的定期检测与评价;控制作业环境职业病危害因 素的浓度(强度),使之符合国家卫生标准的要求。
生产过程中作业人员接触粉尘和噪音机会主要是: 1.原辅料备料过程中的粉碎和过筛。
康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。
第三十八条:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当 及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
第二十七条:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病 危害因素检测、评价。
第二十九条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书。 第三十二条:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和
个人。 第三十五条:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治
第四十五条:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依 法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3.监管体制 第六十三条:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法
规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行 监督检查。
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2)工艺措施: ➢ 提高自动化水平,减少作业工人与有害物质接触机会。 ➢ 选用新型低噪声设备,并对电机加装基础减震垫、隔声罩、安装消声
器,使作业场所的噪声强度符合《工业企业噪声控制设计规范》的要 求。
3)管理措施
(1)对工作场所进行职业病危害的定期检测与评价;控制作业环境职业病危害因 素的浓度(强度),使之符合国家卫生标准的要求。
生产过程中作业人员接触粉尘和噪音机会主要是: 1.原辅料备料过程中的粉碎和过筛。
职业病防治培训ppt课件
职业性耳鼻喉疾病
由于长时间处于噪声、高温等 环境下引起的听力下降、鼻炎
、咽喉炎等症状。
职业病对员工的影响
身体健康
职业病直接影响员工的 身体健康,导致身体机 能下降,甚至危及生命
。
工作效率
患有职业病的员工工作 效率会受到不同程度的 影响,可能导致工作效
率低下。
心理压力
长期患有职业病会给员 工带来巨大的心理压力
规定了职业健康检查的机构、检 查项目、检查程序和结果报告等 要求。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
01
明确企业各级领导、职能部门和岗位员工的职业病防治职责。
职业卫生管理制度
02
制定企业职业卫生管理规定,包括职业病防护设施管理、个人
防护用品管理、职业卫生档案和监测管理等。
职业健康监护制度
03
建立员工职业健康监护档案,定期进行职业健康检查,对有职
提供防护用品
01
总结词:个体防护
02
详细描述:根据不同工种和岗位 的特点,提供相应的防护用品, 如口罩、手套、防护眼镜等,以 减少职业病的发生。
优化工作环境
总结词:环境改善
详细描述:通过改善工作环境,降低职业病的发生风险。 例如,加强通风换气、降低噪音、控制尘毒等有害物质的 浓度等。
04
个人防护与健康生活习惯
定期更换和保养个人防护用品
个人防护用品应定期更换和保养,以保证其有效性 。
政策法规应用实例
政策法规解读
详细解读职业病防治相关 的政策法规,如《中华人 民共和国职业病防治法》 等。
政策法规应用
结合实际工作情况,介绍 如何ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政策法规应用到职 业病防治工作中。
职业病防治法培训PPT课件
22 2012.
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料,造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更,履行如实告知的义务,并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝,用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训,遵守法律、法规,依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识,增强防范意识, 遵守法律、 法规、规章和操作规程,正确使用、维护防护设备 和防护用品,隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制,实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据2011年12月31日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正)
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料,造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更,履行如实告知的义务,并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝,用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训,遵守法律、法规,依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识,增强防范意识, 遵守法律、 法规、规章和操作规程,正确使用、维护防护设备 和防护用品,隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制,实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据2011年12月31日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正)
2024年度职业病防治法课件
25
员工发现职业病危害事 故隐患时,有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策,加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制,及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ,对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故,保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件,包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制, 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训,提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中,用人单位是职 业病防治的责任主体,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件;劳动者则享有获得职业卫生保护的权利;职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务;监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状, 选用适当的药物进行治疗 ,如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等,根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
员工发现职业病危害事 故隐患时,有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策,加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制,及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ,对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故,保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件,包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制, 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训,提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中,用人单位是职 业病防治的责任主体,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件;劳动者则享有获得职业卫生保护的权利;职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务;监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状, 选用适当的药物进行治疗 ,如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等,根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
中华人民共和国职业病防治法讲座课件
强化监管执法
加强对企业落实。
完善诊断和鉴定机制
建立更加完善的职业病诊断和鉴定机制,提高 诊断和鉴定的准确性和公正性,保障劳动者的 合法权益。
感谢您的观看
THANKS
处罚措施
根据违法行为的性质、情节和危害后果,监督检查机构可以依法对用人单位采取警告、罚款、责令停产停 业、吊销许可证等处罚措施。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职、 开除等处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职业病防治意识不强
01
部分企业和员工对职业病防治的重要性认识不足,缺乏必要的
防护意识和措施。
法律法规执行不力
02
虽然国家已经出台了一系列职业病防治的法律法规,但在实际
执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
职业病诊断和鉴定难度大
03
由于职业病种类繁多、症状复杂,导致职业病诊断和鉴定难度
较大,容易出现误诊和漏诊。
未来发展趋势预测
1 2 3
加强职业病防治意识 随着国家对职业健康安全的重视程度不断提高, 企业和员工的职业病防治意识也将逐步增强。
职责权限
依法对用人单位职业卫生工作进行监督检查,查处违法行为; 对职业卫生技术服务机构进行监督管理;组织指导职业病危害 事故的调查处理;负责职业病防治的宣传教育、培训和信息发 布等。
违法行为查处程序及手段
查处程序
发现违法行为后,监督检查机构应当立即予以制止,并依法进行调查取证。对于涉 嫌犯罪的,应当及时移送司法机关处理。
查处手段
监督检查机构可以采取现场检查、询问有关人员、查阅和复制相关资料、抽样取证 等措施进行调查取证。对于拒不配合调查的用人单位或个人,可以依法采取强制措 施。
职业病防治法培训ppt课件完整版
职业病防治法培 训ppt课件完整 版
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
《职业病防治介绍》课件
职业卫生管理制度
企业应制定职业卫生管理制度,包括 职业病防护设施管理、职业健康监护 、个人防护用品配备等方面的规定。
监督与执行机制
政府监督检查
政府相关部门应定期对企业的职业病防治工作进行检查和评 估,确保企业遵守法律法规和政策。
社会监督
鼓励社会各界对企业的职业病防治工作进行监督,发现问题 及时向有关部门反映。
国家法律法规与政策
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了企业、政府和劳动者在职业病防治中的权利和义务,为职业病防治提供了 法律保障。
《职业病分类和目录》
根据职业病的特点和危害程度,将职业病分为若干类别,为职业病的诊断和治疗 提供了依据。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
企业应建立职业病防治责任制,明确 各级管理人员和从业人员的责任和义 务。
。
政策法规实施效果案例
案例一
某市实施《职业病防治法》后,加强了对企业的监管力度,促使企 业加大职业病防治投入,全市职业病发病率逐年下降。
案例二
某省推行职业病防治信息系统,实现对企业和员工的实时监测和预 警,有效提高了职业病防治效果。
案例三
某国家级开发区建立职业病防治示范区,通过政策引导和资金支持, 提升了整体职业病防治水平,为其他地区提供了可复制的经验。
《职业病防治介绍》 ppt课件
目录
CONTENTS
• 职业病概述 • 职业病防治的重要性 • 职业病防治措施 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病防治案例分享
01 职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定的工作环境下 ,由于各种职业性有害因素导致 的疾病,通常具有群体性、长期 性和潜伏性的特点。
治疗措施
企业应制定职业卫生管理制度,包括 职业病防护设施管理、职业健康监护 、个人防护用品配备等方面的规定。
监督与执行机制
政府监督检查
政府相关部门应定期对企业的职业病防治工作进行检查和评 估,确保企业遵守法律法规和政策。
社会监督
鼓励社会各界对企业的职业病防治工作进行监督,发现问题 及时向有关部门反映。
国家法律法规与政策
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了企业、政府和劳动者在职业病防治中的权利和义务,为职业病防治提供了 法律保障。
《职业病分类和目录》
根据职业病的特点和危害程度,将职业病分为若干类别,为职业病的诊断和治疗 提供了依据。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
企业应建立职业病防治责任制,明确 各级管理人员和从业人员的责任和义 务。
。
政策法规实施效果案例
案例一
某市实施《职业病防治法》后,加强了对企业的监管力度,促使企 业加大职业病防治投入,全市职业病发病率逐年下降。
案例二
某省推行职业病防治信息系统,实现对企业和员工的实时监测和预 警,有效提高了职业病防治效果。
案例三
某国家级开发区建立职业病防治示范区,通过政策引导和资金支持, 提升了整体职业病防治水平,为其他地区提供了可复制的经验。
《职业病防治介绍》 ppt课件
目录
CONTENTS
• 职业病概述 • 职业病防治的重要性 • 职业病防治措施 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病防治案例分享
01 职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定的工作环境下 ,由于各种职业性有害因素导致 的疾病,通常具有群体性、长期 性和潜伏性的特点。
治疗措施
《职业病防治培训》ppt课件
对工作能力的影响
职业病会导致劳动者工作能力下降,甚至丧失劳动 能力,给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力,还 会对社会造成负面影响,如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ,确保防护用品的有效性。同时,员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行,通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31
目
CONTENCT
录
• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训,了解职业病防治知识,提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程,正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时,应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力
职业病会导致劳动者工作能力下降,甚至丧失劳动 能力,给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力,还 会对社会造成负面影响,如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ,确保防护用品的有效性。同时,员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行,通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31
目
CONTENCT
录
• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训,了解职业病防治知识,提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程,正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时,应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力
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劳动者生防护 接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权:危害、危害后果、防护条件 要求改善工作条件 拒绝强令违章操作、冒险作业 批评、检举、控告(对违反职业病防治法律、法 规以及危及生命健康的行为) 参与民主管理 要求并获得健康损害赔偿
3项义务:
自觉学习职业卫生知识的义务。 自律遵规的义务:遵守职业病法律、法规和操作规程, 正确使用和维护职业病防护用品。 报告职业病危害事故隐患的义务。
2)工艺措施: ➢ 提高自动化水平,减少作业工人与有害物质接触机会。 ➢ 选用新型低噪声设备,并对电机加装基础减震垫、隔声罩、安装消声
器,使作业场所的噪声强度符合《工业企业噪声控制设计规范》的要 求。
3)管理措施
(1)对工作场所进行职业病危害的定期检测与评价;控制作业环境职业病危害因 素的浓度(强度),使之符合国家卫生标准的要求。
100万中国人跪着惨死
46
• 煤矿工人的“洗肺水” • 像变质的煤尘一样浑浊,给煤矿工人做洗肺手术,从引流管排出来的“
洗肺水”就会变得像变质的煤尘一样浑浊。拿在手中细看,在瓶中的上 方,零零散散地悬浮着一些冲洗出来的絮状尘物,而在瓶子的底部,密 密的一层与他们职业有关的黑色煤灰碎末。
案例1
2005年3月, 一位背着氧气桶的病人。他来自辽宁省大石桥市,42岁的年龄看上去像 是60多岁。他18岁下井采矿,炮一响,黑乎乎全是灰,什么也看不见了,开始干活。他 的呼吸已经明显衰竭,为了治病,他把家里能卖的都卖了,来医院就是要洗肺。但他 这种情况,根本上不了手术台。他一听不能手术,一下跪倒在医生面前,沉默又沉默, 他这种情况,早已没有力气哭出来了,那是一种绝望。医生实在看不下去……最后, 给他拿了一些药,把他好言劝回去了。尘肺病一旦到了晚期,根本没有救治的可能, 因为肺部已全部纤维化,患者到最后只能活活憋死,不论对自己,还是对家人,都太 残忍了。
老李是一个在洗肺过程中休克的人。洗完后老李问:洗出了多少?医生回答:顶多10%,你这病累积时 间太长,你的体质又太差,最好分期洗。
不过,就这10%的清出量,已经让老李轻松了很多。从前脸总是黑紫的,从家里走到矿区办公楼才一里 路,就要停五六次,现在不用停了。从前不能吃饭,最多只能喝点稀饭,现在还能加上一个馒头。
中国医药集团
立法背景:
二、我国职业病法立法背景及过程
1.从国际上看:人类即将告别为发展经济而破坏环境、导致公害病和
职业病的工业革命时代,迈向保护环境、保障安全、改善生命质
量、促进社会经济可持续发展的新时代。
➢ 1984年,联合国在《全球人权宣言》中宣布:所有的人享有公正 和良好的工作条件的权利。
➢ 1994年,WTO提出“人人享有职业卫生保健”的宣言。
第五条:用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单 位产生的职业病危害承担责任。
第六条:用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 第七条:用人单位必须依法参加工伤保险。 第十七条:建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 第十八条:建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施
四、职业病的分类
十类,115种(国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳
动保障行政部门制定、调整并公布职业病的分类和目录)
尘肺病 尘肺病 职业放射性疾病 职业放射性疾病 职业中毒 职业中毒 物理因素所致职业病 物理因素所致职业病 生物因素所致职业病 生物因素所致职业病
职职业业病病
职业性眼病 职业性眼病 职业性耳鼻喉疾病 职业性耳鼻喉疾病 职业性肿瘤 职业性肿瘤 职业性皮肤病 职业性皮肤病 其它职业病 其它职业病
康、环保及防止欺诈行为等。
立法过程:
➢ 80年代:随着改革开放和工业化进程的 加快,我国职业病危害问题日益突出。
➢ 90年代:每年都有全国人大代表联名提 出议案要求制定职业病防治法。
➢ 2001年10月27日,九届全国人大常委会 第二十四次会议审议通过《职业病防治 法》草案,并于2002年5月1日正式实施。 (2012是职业病防治法实施10周年)
2、消除/减少职业病危害
技术革新
原料替代,工艺改革,彻底消除危害
选址
消除对周围人群危害,
厂区布局
有害岗位设置在办公区/生活区下风侧, 单独/远离/隔离,减少影响
技术革新
3、防治职业病危害的设施
设备及管道
保证密闭性良好,严防跑冒滴漏
防护设施
保证送排风等防护设施正常运行
重点岗位
设置远程监视和报警系统
法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 第三十七条:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健
康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。
第三十八条:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当 及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
配备防护设施、治理职业危害 作业场所危害评价与管理(保证工作场所的生产布局合理,应 当符合有害与无害作业分开的原则) 劳动者健康监护(上岗前、在岗中、离岗时) 危害告知(合同、作用场所、培训教育) 建立危害监测和劳动者职业健康监护档案 职业病报告义务 对患职业病者的救治、安置 依法参加工伤劳动保险 落实职业危害治理和职业病防治经费 未成年工、女工保护
发生的原因:由于在职业 活动中,长期吸入生产性粉尘 并在肺内潴留而引起的以肺组 织弥漫性纤维化为主的全身性 疾病。
中国医药集团
尘肺病
矿工之肺 像煤一样黑
尘肺病:为长期吸入大量二氧化硅与其他粉尘所致。 粉尘长期滞留在细支气管与肺泡内,使病人即使脱离 粉尘作业场所,病变也会继续发展。
我国现有尘肺病患者40万人,还有未经确诊的可 疑患者60多万人,总计约100万人。其中煤炭行业从业 者占46%以上。
(2)对劳动者上岗前和在岗期间定期进行职业卫生培训,指导劳动者正确使用职 业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
(3)对接触职业病危害的劳动者,组织上岗前、在岗期间的职业健康检查,及时 调离职业禁忌人员,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
4)个人防护措施
防尘口罩
护目镜
半面式防毒面具
乳胶手套
职业病危害: 对从事职业 活动的劳动 者可能导致 职业病的各
种危害。
危害识别
企业类别: 化工,机械,冶金,建材,采矿等 生产工艺: 传统,现代 原料产品: 配料,加料,加工,包装
五、职业病的预防
预防为主
防治结合
职业病防 治方针
分类管理
综合治理
用人单位
1、劳动过程中的防 护与管理
10项义务:
第四十五条:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依 法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3.监管体制 第六十三条:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法
规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行 监督检查。
E:\职业卫生\培训\培训\职业病防治法宣传周视频.mp4
职业病危害
生物因素:细菌、寄生虫或病毒。
因素种类 化学因素:氯、氨、CO、苯等。
物理因素:噪声,振动,高温,紫外线等。
职业病危害 基本知识
危害来源 危害性
生产过程:原料,辅料,添加剂,中间产物,产品等。 生产环境:设备,气象条件等 劳动过程:紧张,心理等
系统危害:神经,血液,呼吸,皮肤等 性质:急性,慢性,致癌,致畸等
工,同时投入生产和使用。 第二十三条:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
第二十四条:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设 备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
第二十六条:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置 现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
E:\职业卫生\培训\职业病培训\职业病预防宣传片.flv
六、制药行业职业病危害因素及防护措施
1.危害因素
制药行业由于其生产工艺的特殊性,工艺步骤繁多,生产周 期较长,各工序均属间断生产,反应时间长短不一。原辅料处理 (粉碎、过筛)、制粒、总混工艺是产生粉尘最多的地方,压片 和包装工艺是生产环节中产生噪声地方。
4
2.从国内形式看:计划经济条件下的职业病防治工作取得了巨大成绩。 但改革开放后,职业病进入了高发期,成为危害劳动者健康的严重 社会问题。
➢ 我国是世界上尘肺发病最多的国家,现有40万尘肺病人,另有60余万 可疑尘肺病人,且呈上长趋势。
3.从对外交流看:职业病防治工作面临严峻的国际挑战。 ➢ WTO技术壁垒协定规定:“国家有限干预的方面是涉及国家安全、健
社会问题——职业病
防治职业病,幸福千万家 4月25日至5月1日
职业病的定义
1
我国职业病法立法背景及过程
2
新职业病法的内容概况
3
职业病的分类
4
职业病的预防措施
5
制药行业职业病的防护措施
6
职业病的案例
7
2
一、职业病的定义
职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织等用人单位的劳动者在职业活 动中,因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒、有害因素而引起的疾病。
1、尘肺病
定义:由于长期吸入大量细微粉尘而 引起的以肺组织纤维化为主的职业病。 (我国《职业病目录》规定的职业病名 单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤 工尘肺【90%】、石墨尘肺、碳黑尘肺、 石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母 尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、 铸工尘肺、其它尘肺)