劳动仲裁调解协议书

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劳动纠纷调解协议书范本5篇

劳动纠纷调解协议书范本5篇

劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方(劳动者):__________ 身份证号:__________联系方式:_________________________________住址:_____________________________________乙方(雇主):_______________公司注册地址:_____________________________________联系方式:_____________________________ 法定代表人(负责人):_________________________ 委托代理人:_________________________ 职务:_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷,经双方同意,自愿接受调解并达成协议。

为明确双方权益,特订立本协议。

一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议:劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。

双方同意通过调解方式解决争议,并共同遵守本协议。

二、调解结果及解决方案(一)劳动合同签订问题:乙方确认甲方已签署劳动合同的事实,双方确认劳动关系的合法性。

如未签订书面劳动合同,乙方同意依法承担相应的法律责任。

双方愿意协商解决相关问题。

(二)工资支付问题:乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况,乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。

如未能按时支付,乙方愿意承担相应的法律责任。

(三)加班工资问题:乙方承认甲方加班的事实,同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。

双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。

(四)社会保险问题:乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实,乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。

如未能按时补缴,乙方愿意承担相应的法律责任。

双方就社会保险的补缴问题达成以下协议:(具体协议内容)。

劳动争议和解协议书5篇

劳动争议和解协议书5篇

劳动争议和解协议书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(负责人):_______________________联系方式:_____________________________乙方(劳动者):___________________________住址:_______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方因劳动关系而产生争议,为了妥善解决劳动争议,减少双方不必要的纠纷和损失,经双方友好协商,达成如下和解协议:一、争议事项及事实描述双方确认本次劳动争议涉及的主要事项为:_____________________________。

双方对事实描述达成一致意见,具体内容如下:_____________________________。

二、解决方案及补偿方案针对争议事项,双方同意按照以下方案解决:_____________________________。

对于因此产生的补偿问题,双方同意按照以下方案执行:_____________________________。

三、协议内容1. 双方同意解除劳动合同(如有必要),并确认终止劳动关系。

2. 乙方应当完成的工作交接事项及期限:_____________________________。

3. 甲方应当支付的劳动报酬、经济补偿等费用明细及支付期限:_____________________________。

4. 双方对保密义务、竞业限制等事项约定如下:_____________________________。

5. 双方对于其他涉及劳动争议的事项,已充分协商并达成一致意见,具体为:_____________________________。

仲裁调解协议书(8篇)

仲裁调解协议书(8篇)

仲裁调解协议书仲裁调解协议书(8篇)现如今,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。

一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编收集整理的仲裁调解协议书,欢迎大家分享。

仲裁调解协议书1甲方(公司):乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并且本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并且向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。

如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

甲方:年月日乙方:年月日仲裁调解协议书2甲方:______有限公司乙方:_______有限公司甲乙双方经友好协商,就甲方与乙方_____纠纷一案,双方自愿达成如下协议:甲乙双方因万_______申请仲裁一案,由乙方支付给甲方_元,双方即达成和解了结此案。

劳动争议调解书文本(精选8篇)

劳动争议调解书文本(精选8篇)

劳动争议调解书文本(精选8篇)劳动争议调解书文本篇1申诉人:________________姓名性别年龄被诉人:________________法定代表人:________________地址:________________请求事项:______________________________________________申诉人:________________姓名性别年龄被诉人:________________法定代表人:________________地址:________________请求事项:_________________________________________________________________________________事实和理由:________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_________________________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位):________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附:________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份劳动争议调解书文本篇2申诉人:_________________姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________被诉人:_________________法定代表人:_________________地址:_________________请求事项:_________________事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_________________劳动争议仲裁委员会申诉人(单位):________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附:_________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份(2)说明劳动争议仲裁申诉是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。

劳动争议和解协议书5篇

劳动争议和解协议书5篇

劳动争议和解协议书5篇篇1甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________联系方式:_______________________乙方(劳动者):_____________________住址:_____________________________联系方式:_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜,经过友好协商,达成如下和解协议:一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧:_____________________(具体描述争议事项)。

经过双方友好协商,同意通过和解方式解决争议。

二、协议内容1. 双方确认,甲方应支付乙方因争议产生的相关费用,包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。

具体金额及支付方式如下:_____________________(详细列举金额及支付方式)。

2. 甲方同意在协议签署后一定期限内(如:XX个月内),完成上述款项的支付。

乙方在此期限内进行收款确认。

3. 双方同意,自本协议签署之日起,乙方与甲方之间的劳动关系终止。

双方确认,本协议不涉及其他劳动争议事项,今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。

4. 为保护双方商业秘密,乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。

5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务,乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲方履行本协议约定的义务。

6. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议为双方真实意思表示,不得随意变更或解除。

劳动仲裁调解协议书模板(常用版)3篇

劳动仲裁调解协议书模板(常用版)3篇

劳动仲裁调解协议书模板(常用版)3篇Labor arbitration mediation agreement template (common version)合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日劳动仲裁调解协议书模板(常用版)3篇前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

本文档根据协议书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:劳动仲裁调解协议书范文2、篇章2:仲裁协议标准版3、篇章3:劳动仲裁调解协议书模板(标准版)篇章1:劳动仲裁调解协议书范文申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx 与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇

标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇

标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1甲方(劳动者):____________________身份证号码:________________________联系方式:________________________乙方(用人单位):____________________公司注册地址:____________________联系方式:________________________鉴于甲乙双方因劳动合同履行过程中的争议,经双方友好协商,自愿达成和解协议,共同遵守以下条款:一、争议事项概述双方同意在此明确表述争议事项的具体情况,包括但不限于劳动报酬、劳动合同解除、社会保险、福利待遇等问题。

双方均认为通过友好协商解决争议是最佳途径,愿意共同配合实现和解。

二、双方协商结果经友好协商,双方就争议事项达成如下解决方案:1. 乙方确认应当向甲方支付的劳动报酬数额,并承诺在______年______月______日前支付完毕。

2. 双方同意关于劳动合同解除的事宜,按照相关法律法规和甲方的工作年限给予相应的补偿。

3. 乙方同意为甲方补缴社会保险费用,确保甲方享有应有的社会保障。

4. 乙方承诺改善员工福利政策,确保员工福利待遇与公司发展同步增长。

5. 其他相关事宜:_______________________________________。

三、协议履行承诺双方应本着诚信原则,严格遵守本协议的各项约定。

甲方承诺放弃追究乙方因争议事项产生的其他法律责任。

乙方应按时履行协议中的各项义务,确保甲方的合法权益得到保障。

四、违约责任及法律救济途径如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

双方同意,如发生违约行为,可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。

五、保密条款双方同意,本协议的内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息,应予以保密。

未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

劳动仲裁协商协议书范文简短4篇

劳动仲裁协商协议书范文简短4篇

劳动仲裁协商协议书范文简短4篇阅读劳动仲裁协商协议书范文简短4篇。

劳动仲裁协商协议书(篇一)甲方:乙方:身份证号:由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守:一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。

二、甲方一次性补助乙方各种费用元,该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

三、上述费用中,元为甲方应为乙方补缴的社保费用,现以现金方式支付给乙方,由乙方以个人身份,自行补缴社保。

四、在本协议签订之后日内,甲方将上述费用支付给乙方。

五、甲方将上述款项支付后,双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。

六、甲方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式〔包括但不限于诉讼、投诉等〕向乙方主张任何权利。

七、乙方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式〔包括但不限于诉讼、投诉等〕向甲方主张任何权利。

八、乙方如违背本协议,除将元退还甲方,还需向甲方支付违约金元整。

九、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。

十、本协议经甲乙双方签字〔盖章〕后生效。

十一、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方签字:法定代表人或委托人〔签章〕:年月日劳动仲裁协商协议书(篇二)甲方:___,性别:___,___岁,___年___月___日生。

乙方:____,地址,___。

法定代表人:李四,总经理, ___。

甲方于___年11月进入乙方单位工作,于___年___月至___年___月期间担任客户经理工作,月薪___元并按合同款3%提成。

___年___月至___年___月期间担任演艺督导工作,月薪___元并按合同款3%提成。

甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。

至今乙方没有为甲方人购置过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。

___年___月___日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(___)蜀劳仲案字第236号。

劳动纠纷调解协议书范本6篇

劳动纠纷调解协议书范本6篇

劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方(劳动者):_____________________ 身份证号:_____________________乙方(雇主/公司):_____________________ 公司注册号:_____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷,经过双方自愿、平等、公正和诚信的协商,为妥善解决纠纷,特达成如下协议:一、协议背景及原则双方同意遵循自愿、平等、公正、诚信的原则,妥善解决劳动纠纷,维护双方合法权益,促进和谐劳动关系。

二、纠纷概述及事实依据(在此简要概述纠纷的性质、内容、起因等,并列举相关事实依据,如劳动合同、工资单、工作记录等。

)三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)甲方应按时领取应得的工资、奖金及其他福利待遇。

(2)甲方应遵守公司规章制度,履行工作职责,不得从事与公司业务相冲突的活动。

(3)甲方应积极配合理顺劳动纠纷,不得以任何理由扩大事态或采取不当手段维权。

(其他甲方的责任与义务……)2. 乙方责任与义务:(1)乙方应按时足额支付甲方工资及福利。

(2)乙方应保障甲方的合法权益,遵守国家劳动法律法规。

(3)乙方应对甲方进行必要的培训,提高甲方的工作技能和工作效率。

(其他乙方的责任与义务……)四、纠纷解决方案及具体措施(在此详细描述双方协商达成的解决方案,包括补偿措施、赔偿金额、履行期限等具体措施。

)五、保密条款及违约责任1. 双方同意对协议内容及相关信息进行保密,不得泄露给第三方。

2. 若一方违反本协议约定的条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决方式及法律适用1. 若因本协议引起的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

七、其他条款(在此补充其他需要约定的条款。

)八、协议生效及签署本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

劳动纠纷调解协议书6篇

劳动纠纷调解协议书6篇

劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX(地点)由以下两方当事人共同签署:甲方:(用人单位全称)_____________________法定代表人(主要负责人):___________________联系方式:_________________________地址:_________________________乙方:(劳动者姓名):_____________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________鉴于甲方和乙方之间存在的劳动纠纷,经双方同意,自愿接受调解并达成如下协议,以明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

一、纠纷概述双方同意确认本次纠纷涉及的问题主要为:(纠纷事项),具体包括(具体事项)。

双方均已充分了解纠纷的起因、事实和证据,并愿意接受本协议中的解决方案。

二、协议内容1. 双方同意,甲方应支付乙方的工资、加班费、补偿金等款项共计人民币(大写)(金额)元整。

具体支付方式及期限为(支付方式及期限)。

2. 对于其他涉及的社会保险、住房公积金等问题,甲方应按照相关法律法规进行补缴或调整,确保乙方的合法权益得到保障。

3. 双方同意解除劳动关系,并约定不再就本次纠纷提起任何形式的法律诉讼或劳动争议仲裁。

双方确认在签署本协议后,放弃追究对方在纠纷中的相关责任。

4. 为保障双方的履行,甲方应在本协议签署后(时间)内完成相关款项的支付及其他约定的履行事项。

乙方应确保所提供的银行账户信息真实有效,并确保款项能够及时到账。

5. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式履行相关义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

同时,若乙方违反本协议约定,应承担相应的法律责任。

6. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。

双方应严格遵守本协议,确保不再发生类似的纠纷。

劳动争议调解协议书范本8篇

劳动争议调解协议书范本8篇

劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方(劳动者):________________性别:________________身份证号码:________________联系方式:________________乙方(用人单位):________________公司名称:________________地址:________________联系方式:________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议,双方同意通过调解方式解决争议。

经双方协商一致,达成如下协议:一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议:________________(详细列举争议事项)。

经双方协商确认,该争议事项已经经过充分的沟通和调解,为寻求解决纠纷而达成共识。

二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则,通过友好协商的方式解决争议。

双方承认劳动合同的有效性,承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。

2. 针对争议事项,甲方与乙方经过协商,达成以下解决方案:____________(列举解决方案,如调整薪资、支付加班费、补偿福利等)。

双方同意按照此方案执行。

3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行,确保甲方的合法权益得到保障。

同时,甲方应积极配合乙方的执行工作,以便尽快解决争议。

4. 为确保协议的履行,双方同意建立监督机制。

乙方将指定专人负责监督协议的执行情况,确保解决方案得到落实。

甲方可随时向负责人反映问题,以便及时解决。

5. 双方同意在协议签署后一定期限内(如一个月),对协议的执行情况进行评估。

如协议执行过程中存在任何问题,双方应及时沟通并寻求解决方案。

6. 为维护双方声誉及合作关系,双方应严格保密本协议内容,避免对外泄露。

7. 如一方未能按照协议内容履行义务,应承担违约责任。

双方同意约定违约金数额为人民币________元整(大写:________元整),违约方应在约定时间内支付违约金。

劳动仲裁和解协议书范文(通用版)3篇

劳动仲裁和解协议书范文(通用版)3篇

劳动仲裁和解协议书范文(通用版)3篇Model text of labor arbitration settlement agreement (general version)甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01劳动仲裁和解协议书范文(通用版)3篇前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:劳动仲裁和解协议书模板2、篇章2:劳动仲裁和解协议书标准版模板3、篇章3:劳动仲裁和解协议书(通用版)模板篇章1:劳动仲裁和解协议书模板申请人:XXX,男,汉族,19XXX年6月7日出生,住XXX 省XXX县XXX镇XXX村XXX号,系死者XXX之子。

被申请人:XXX公司。

法定代表人:XXX,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认XXX 与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为XXX于20xx年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

劳动仲裁调解协议书(精选5篇)

劳动仲裁调解协议书(精选5篇)

劳动仲裁调解协议书劳动仲裁调解协议书(精选5篇)在不断进步的社会中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。

那么协议的'格式,你掌握了吗下面是小编为大家收集的劳动仲裁调解协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁调解协议书1申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx 县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx 市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人:年月日年月日劳动仲裁调解协议书2甲方:乙方:身份证号:由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守:一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。

二、甲方一次性补助乙方各种费用元,该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

三、上述费用中,元为甲方应为乙方补缴的社保费用,现以现金方式支付给乙方,由乙方以个人身份,自行补缴社保。

四、在本协议签订之后日内,甲方将上述费用支付给乙方。

五、甲方将上述款项支付后,双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。

劳动仲裁调解协议书(精品7篇)

劳动仲裁调解协议书(精品7篇)

劳动仲裁调解协议书(精品7篇)劳动仲裁调解协议书篇1甲方:__________________身份证号码:__________________乙方:__________________身份证号码:__________________甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:一、对于____劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(__X仲字【】__号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。

前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。

双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

甲方:__________________乙方:__________________委托代理人:__________________(签字或盖章)签订日期:__________________年月日__________________劳动仲裁调解协议书篇2甲方(公司):乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。

劳动仲裁调解协议书范本

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劳动仲裁调解协议书范本(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动仲裁调解协议书

劳动仲裁调解协议书

劳动仲裁调解协议书劳动仲裁调解协议书第一篇甲方:乙方:(身份证号码:)乙方于年月到甲方处工作,至部门工作,年离开工作岗位至今。

现由乙方提出,甲、方双方本着自愿的原则协商一致,同意从即日起双方解除劳动关系。

乙方须从本协议签订之日起,十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处,并办理相关离所手续。

在乙方办理完上述手续后,甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》,并依据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。

协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。

甲方双方同意在本协议签订,乙方支付元后一个工作日内,到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。

甲乙双方在履行完毕上述商定的各项权利义务后,双方之间不再存在任何权利义务关系。

任何一方有违背本协议规定的,另一方有权根据国家相关规定处理。

协议一式三份,甲、乙、劳动争议仲裁委各保存一份。

甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日劳动仲裁调解协议书第二篇申请人(甲方):___________________________________________。

被申请人(乙方):_________________________________________。

本案当事人自愿将_______________________纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。

在调解员___________________主持调解下,双方达本钱协议。

基本案情:___________________________________________________________ _______ 、___________________________________________________________ ______________________________________________________________________ __________。

劳动争议调解协议书(4篇)

劳动争议调解协议书(4篇)

劳动争议调解协议书劳动争议调解协议书(4篇)随着社会一步步向前发展,协议与我们的生活息息相关,签订协议是解决纠纷的保障。

写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的劳动争议调解协议书,欢迎大家分享。

劳动争议调解协议书1申请人:姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)法定代表人:职务委托代理人被申请人:姓名、性别、地址、职务(岗位)法定代表人:职务委托代理人:(事由)上列双方因xxxx引起争议,申请人xx于x年x月x日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容)1、 xxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxx。

3、xxxxxxxxx。

双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年月日劳动争议调解协议书2甲方:________姓名:________性别:,________出生年月:________年________月________日,身份证号:________,住址:________乙方:________住所地:________甲、乙双方当事人就________于________年________月________日意外受伤一事,依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规,本着实事求是的精神,共同协商一致,达成以下协议:一、甲方于________年________月________日,于________因________受伤;经________医院诊断,受伤情况为________。

甲方于________年________月________日至________年________月________日住院治疗,目前情况________。

目前已产生医疗费元,已全部由乙方支付。

二、经甲、乙双方协商,乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计元。

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劳动仲裁调解协议书
引导语:所谓劳动仲裁调解协议书,就是解决劳动纠纷的法律文书之一,如何规范书写调解书是重中之重。

用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争议纠纷的处理意愿,这大大节约了人力、财力、司法资源。

今天,为大家带来三篇关于劳动仲裁调解协议书的推荐
申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx 与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为xxx于2010年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx 市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:
XXXX年XX月XX日
申请人:
XXXX年XX月XX日
甲方(公司):
乙方(员工):
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何
其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。

如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

甲方:
年月日
乙方:
年月日
申请人:XXX,男,汉族,XXXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。

联系电话:XXXXXX。

被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。

电话:XXX。

法定代表人:XXX 职务:XXX
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计:XXX元。

事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。

2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求
我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。

另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。

为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被
申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名)
年月日
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