企业员工安全培训档案范本(全套)
员工安全生产培训档案
员工安全生产培训档案员工安全生产培训档案安全生产是企业持续发展的重要保障。
为了提高员工的安全意识和安全技能，我们公司每年都会组织员工安全生产培训。
以下是近期一次安全生产培训的档案记录，目的是确保员工能够理解和遵守安全生产规定，提高安全意识，减少事故发生。
培训时间：2021年8月15日上午9点至11点培训地点：公司会议室培训对象：公司所有正式员工培训内容：1. 安全生产法律法规：介绍了相关法律法规和政策，包括《中华人民共和国安全生产法》等，讲解了企业安全生产的基本义务和责任。
2. 安全生产意识培养：强调了安全意识的重要性，提醒员工时刻保持警惕，遇到不安全因素要及时报告并采取相应的措施来避免事故发生。
3. 安全生产标准和操作规程：讲解了公司的安全生产标准和操作规程，包括办公室安全、电气安全、防火安全等方面的规定和措施，并对员工在使用危险化学品、操作机械设备等过程中的注意事项进行了说明。
4. 应急处理措施：介绍了各种紧急情况下的应急处理措施，包括火灾、地震、自然灾害等，提醒员工要掌握正确的逃生方法和求助方式，确保自身安全。
5. 安全事故案例分析：通过播放真实的安全事故案例视频和图片，让员工了解事故中的危害和原因，引起员工对安全生产的重视，激发员工学习安全知识的积极性。
培训效果评估：在培训结束后，组织了一次小型测试，对员工的安全生产知识进行考核。
通过考核结果发现，大部分员工对安全生产法规、意识培养和应急措施有了更深入的了解，考核合格率达到了90%以上。
培训记录整理：对本次培训进行了详细的记录和整理，包括培训内容、培训时间、培训地点、参与员工名单等，并留存了备份。
培训反馈：在培训结束后，进行了一次反馈问卷调查，员工对本次培训的满意度普遍较高，认为培训内容生动有趣、实用性强，并表示将会将培训所学应用于工作实践中。
总结：通过此次安全生产培训，大家对安全生产有了更全面的认识，掌握了必要的应对措施和知识，提高了员工的安全意识和应对能力。
职工安全生产教育培训档案
考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
河北省安全生产监督管理局
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
三级安全培训教育
一、厂（矿）级安全Байду номын сангаас育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
培训内容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
企业员工安全教育培训档案(1).doc
负责人（章）
安全惩处情况
序号
日期
违反安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
日期
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（情况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年月日
年龄
离职
离厂
退职
退休
退职
退休
部门
原因
在厂（矿）期间工商诊断记事
分配组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签字）
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂矿内工作调动培训登记表
调动时间
调入部门
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
编号：
淄博鑫三德纺织服装有限公司
员工安全教育培训档案
姓名
年月日
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
Hale Waihona Puke 车间：班：组：年月日调转车间班组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
公司安全教育培训档案模板
车间
20xx.3.10
16
合格
合格
无
班组
20xx.5.15
8
合格
合格
无
再培训（复训培训日期
理论考核
实操考核
备注
20xx
厂级
12
20xx.3.11
合格
合格
20xx
车间级
16
20xx.10.9
合格
合格
20xx
厂级
16
20xx.3.12
合格
合格
重新上岗（车间、班组）培训情
况
原工种
签名：
签名：
年月日
签名：
签名：
年月日
班组
教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育、主
要内容是：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律
3、爱护和正确使用防护装置（设施）及个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
离岗时间
（一年以上）
新工种/重新上岗工种
培训内容、培训学时、考核情况
四新教育培训情况
四新项目
培训内容、培训学时、考核情况
新工艺、新技术
20xx年6月19新工艺、新技术新设备、新材料16学时合格
违章记录
违法违章记录：无
责任事故记录：无
备注
（可注明企业培训发证情况）
制表人：欧才广
注：“四新教育”一实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。再培训（复训I）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
三级安全教育记录卡
员工安全教育培训档案
考试成绩
教育人受教育人（签字）
包教师傅独立操作前考试成绩
安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
公司内工作调动培训登记表
调动时间
调入部门
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
歇工天数
负责人（章）
安全惩ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情况
序号
日期
违反安全技术操作规程及造成事故和损失
编号：
员工安全教育培训档案
姓名
年月日
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
部门：项目组：
年月日调转部门项目组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
日期
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（情况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离职、退职、退休记事表
年月日
年龄
离职
离职
退职
退休
退职
退休
部门
原因
在公司期间工商诊断记事
在公司期间急、慢性中毒诊断记事
离职、退职、退休时的鉴定及处理意见
企业员工安全教育培训档案(1)
淄博鑫三德纺织服装有限公司
员工安全教育培训档案
姓名
年 月 日
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
车间： 班： 组：
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
1、
二、车间级安全教育
教育内容：本车间的概况、生产特点；安全生产规定；车间的注意事项，以往典型事故教训。预防措施和急救方法等。
分配车间日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签字）
三、班组级安全教育
教育内容：本组生产特点；安全操作规程和安全规定；以往事故案例。预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品好似用方法等。
分配组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签字）
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂矿内工作调动培训登记表
调动时间
调入部门
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
在厂（矿）期间急、 慢性中毒诊断记事
企业职工三级安全教育培训档案
企业职工安全教育培训档案姓名：______________＿＿＿＿＿单位：______________＿＿＿＿＿年月日企业从业人员安全培训登记卡（每人一卡）档案编号：制表人：制表时间：注：1.“四新教育”——实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。
2.再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
厂级、车间级、班组三级安全教育卡新员工三级安全教育计划及签到表新员工公司级安全教育考试题姓名：得分：一、单项选择题（每5分，共计50分）1、叉车是特种设备，必须（）才能操作。
A、持有安全资格证B、持有特种设备作业人员证C、会开就行2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A、事不关已，高高挂起B、保证自己安全，不伤害自己C、保护自己，不被他人伤害D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害3、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。
A、80%B、100%C、90%4、乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。
A、10米B、15米C、12米5、工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的是防止（）。
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄脏6、所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。
A、涂上警示颜色B、标上机械制造商名称C、安装合适的安全防护装置7、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。
A、上部B、根部C、中部8、企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。
A、不安全行为B、设备不良C、疏忽9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
A、违章作业B、工作安排C、违章指挥10、生产操作中，操作者本人不听劝阻违章导致事故的由（）负主要责任。
A、生产负责人B、操作者本人C、安监负责人二、判断题（每题5分，共计50分）1、新录用的工作人员应经过身体检查合格方可办理入职。
企业职工安全教育培训档案填写样表
编号: 企业职工安全教育培训档案姓名____________________________单位____________________________年月日河北省安全生产监督管理局从事本工种工作时间2010年3月15日工作单位：秦皇岛市XXX有限公司XXX车间XXX 班组2010年10.13月日调转XX车间XX班组三级安全培训教育一、厂（矿）级安全教育教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间—2010.3.6---37—（8 学时）___________________________________教育成绩____ 85教育人李X 受教育人（签名）李XX二、车间（工段、区、队）级安全教育教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
分配车间（工段、区、队）日期2010.3.8 教育时间2010.3.9 — 3.10（8学时）考试成绩90 _________________________________________________教育人王X 受教育人（签名）李XX三、班组级岗位安全教育教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期2010.3.11 教育时间2010.3.12---3.13 （8学时）考试成绩_____ 93教育人一张XX 受教育人（签名）李XX包教师傅没有可以不写独立操作前考试成绩80职工安全教育培训记录职工安全教育培训记录厂（矿）内工作调动培训登记表工伤事故登记安全惩攵卜情况安全奖励情况职工身体检查（状况）离厂（矿）、退职、退休记事表。
员工安全教育培训档案
考试成绩：培训负责人:
部门/车
间教育培训
教育内容：
1.部门、车间生产特点、工作流程，车间安全技术规程和制度；2.工作环境及危险因素及其控制措施；3.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；4.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；5.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；6.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；7.有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。
员工安全教育培训档案
姓名：
部门：
车间：
岗位：
员工基本情况登记表
姓名
性别
年龄
民族
学历
政治面貌
籍贯
婚姻状况
入职时间
部门/车间
岗位
身份证号
通讯地址
岗位类别
□主要负责人 □安全管理人员 □特种作业人员 □一般从业人员 （划“√”选择）
安全生产奖惩记录
违规违纪情况：
安全奖励情况：
工伤事故记录
员工三级安全教育培训登记表
从年月日至年月日 共培训学时
考试成绩：培训负责人:
岗位教育培训
教育内容：
1.岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书；2.岗位之间工作衔接配合的安全；3.岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；4.岗位责任制；5.安全装置和工具、防护器具和消防器材的使用方法；6.岗位劳保用品的穿戴及要求；7.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；8.生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。
姓名
性别
出生日期
入厂时间
学历
培训类型
□新员工□复工□转岗
公司教育培训
企业员工安全教育培训档案 模板
企业职工培训教育档案编码：（最好是一人一码）姓名：XXX公司一、安全生产方针安全第一，强化安全意识预防为主，做好本质安全二、安全核心理念生命无价，责任至上三、安全理念1、一切事故皆可预防，安全管理从我做起；2、思之所至，安全随行；3、先安全后生产，不安全不生产；4、我的安全我负责，他人安全我有责；5、操作零失误，隐患零容忍，安全零事故；6、勿以安小而不为，勿以危小而为之；7、隐患意味着事故，隐患必须及时整改；8、各级管理人员对安全工作落实负有直接责任；9、安全是聘用的条件；10、学习安全知识，缔造幸福生活。
填写说明1、为加强公司安全教育培训管理工作，规范公司安全教育培训档案管理，促进安全教育培训质量和水平的提高，特建立本档案。
2、新入职员工入职后3天内由人力资源与行政部建立本档案，员工分配、岗位调动时部门间进行档案交接，无档案时接受部门不予接受。
3、新入职员工和离岗超过1年员工需经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，转岗员工和离岗超过 3个月、不满 1年重新进行部门级、班组级安全教育培训。
4、所在部门按照公司、安全环保部年度安全培训计划及其他重要安全培训的执行落实情况，认真填写本档案。
5、每月 10 号前完成上月培训内容填写并由本人签字确认，发生岗位调动的（含借调）由接收部门在调岗后 5 日内完成填写。
6、员工参加培训时间：①、新入职员工三级安全教育培训学时，公司级不少于24学时，部门级不少于24学时，班组级不少于24学时；②、部门内转岗人员进行班组培训，不少于24学时，部门间转岗人员安全进行部门级培训24学时、班组级培训24学时。
③、一线员工每年再培训时间不少于 20学时(其中规章制度和操作规程的培训时间不得少于8学时)。
④、新进员工无班组的，进行公司级24学时、部门级24学时培训。
7、员工所在部门负责受教育人的培训签到表、考核试卷及其它资料，并按要求定期归档。
8、本档案由属地部门、安全环保部负责解释。
企业职工安全教育培训档案
例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
教育时间：
教育成绩：
教育人：受教育人（签名）
二、部门/场站级安全教育
教育内容：本公司的概况、生产特点；安全生产规定；部门/场站危险物品的使用情况
及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、
预防措施和急救方法等。
分配部门日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单 位
年 月 日
河北省安全生产监督管理局制
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
工作单位：部门班组
年月日调转司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。
歇工
天数
负责人（章）
安全惩处情况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
员工安全教育培训档案
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
部门：
单位名称：
年 月 日
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
调入时间
工种级别
原工种级别
籍贯：
联系方式
从事本工种工作时间：
工作单位： 车间：
年 月 日调转 车间
三级安全教育培训
1、厂级安全教育培训
教育内容：本单位安全生产情况及安全基本知识：本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
2、车间及安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能和强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维修；本车间安全、生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及主要的安全事项；有关事故案例等。
考核情况
本人签字
分配车间日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
3、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；预防事故措施；安全装置，安全器具，个人防护用品使用方法。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容
员工安全教育培训档案(样本)
员工平安教育培训档案
姓名：
所在部门：
日期：
员工平安教照片
参加工作时间
工作部门
班组
工作岗位
调入时间
从事本工种工作时间
工作经历
三级平安教育培训
厂级平安教育培训
车间级平安教育培训
班组级平安教育培训
培训时间：
培训时间：
培训时间：
培训地点：
培训地点：
培训地点：
培训成绩：
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】
〔考卷成绩〕
培训成绩：
培训成绩：
讲师：
讲师：
讲师：
“四新〞平安教育培训
新工艺
培训时间：
培训地点：
培训成绩：
讲师：
新技术
培训时间：
培训地点：
培训成绩：
讲师：
新设备
培训时间：
培训地点：
培训成绩：
讲师：
新材料
培训时间：
培训地点：
培训成绩：
讲师：
其他培训
转岗、复工平安培训
培训时间：
培训地点：
培训成绩：
讲师：
企业员工安全培训档案范本(全套)
编号：企业员工安全培训档案（全套）姓名：部门：车间：班组：年月日目录填表说明 (3)员工三级安全教育卡 (4)员工安全教育培训记录卡 (6)上岗证、特种证复印件粘贴卡 (7)工伤事故登记 (8)安全惩处情况 (9)安全奖励情况 (10)填表说明1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。
2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
3. 员工安全培训档案全员建立。
生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。
4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。
5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。
6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。
7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。
8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。
9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
员工三级安全教育卡员工安全教育培训记录卡说明：填写安全培训考试，如外部单位组织的安全类培训、分公司年度安全月、消防月考试、分公司级安全类规章学习考试、岗位变动考试、违章、事故离岗后再上岗培训考试等。
上岗证、特种证复印件粘贴卡工伤事故登记安全惩处情况安全奖励情况说明：填写部门级及以上级别年度安全先进、分公司级及以上专项安全工作先进。
企业职工安全培训档案
负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查〔状况〕
日 期
检查部位
诊 断 结 果
诊断单位
负责人〔章〕
离厂〔矿〕、退职、退休记事表
年 月 日
年 龄
离厂〔矿〕、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂〔矿〕期间工伤诊断记事
在厂〔矿〕期间急、慢性中毒诊断记事
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂〔矿〕内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育内容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记日期伤害部位源自事故类别事 故 原 因
歇工天数
负责人〔章〕
安 全 惩 处 情 况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
企业职工安全教育培训档案
单位
年月日
青海省安全生产监督管理局
概 况
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作部门：
年 月 日
三级安全培训教育
一、厂〔矿〕级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
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姓名 毕业院校 入司时间
部门
员工三级安全教育卡
性别
年龄
文化 程度
专业
年月日
工种
车间
班组
（照片）
公司级 教育
教育内容： 1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规； 2、消防安全知识； 3、某某公司安全生产基本知识，安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状 况； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、应急救援、事故应急预案演练及防范措施； 6、典型事故案例； 7、环境卫生和职业病预防，职业安全健康管理常识； 8、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助 岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理； 职能部门由部门统一管理保存。
4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一 周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格 式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理 的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
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序号 培训时间
员工安全教育培训记录卡
培训内容
考核情况
本人签字
说明：填写安全培训考试，如外部单位组织的安全类培训、分公司年度安全月、消防月考 试、分公司级安全类规章学习考试、岗位变动考试、违章、事故离岗后再上岗培训考试等。
6
作业类别 证号 发证机构 初领日期 第一次复审
考核成绩: 执教者:
年月日
4
班组级 教育
教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管 知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。
2
填表说明
1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任 意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细 化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。
2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业 安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训 的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
考核成绩:
执教者:
年月日
部门/车 间级教育
教育内容： 1、部门、车间生产特点、工作流程； 2、安全技术规程和制度； 3、工作环境及危险因素及其控制措施； 4、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 5、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施； 6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 8、本部门、车间安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度； 9、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。
考核成绩:
执教者:
年月日
培训体会：
受培训员工（签名）由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题， 专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组 指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并 签名。
编号：
企业员工安全培训档案 （全套）
姓名： 部门： 车间： 班组：
年月日
1
目录
填表说明............................................................................................................................................. 3 员工三级安全教育卡 .............................................................................................................. 4 员工安全教育培训记录卡 .................................................................................................. 6 上岗证、特种证复印件粘贴卡 ...................................................................................... 7 工伤事故登记................................................................................................................................. 8 安全惩处情况................................................................................................................................. 9 安全奖励情况............................................................................................................................... 10