敬老院述职报告
敬老院述职报告
敬老院述职报告第一编 敬老院工作述职报告一、工作背景与基本情况随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益突出，养老服务需求不断增长。
在此背景下，我敬老院秉持“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大老年人提供温馨、舒适的养老环境，致力于提高老年人的生活质量。
本报告将对我在敬老院工作期间的相关职责及工作情况进行汇报。
二、工作职责与任务1. 负责敬老院的日常管理工作，确保敬老院各项规章制度得到有效执行。
2. 保障敬老院老人的生活需求，关注老人的身心健康，提供优质服务。
3. 组织开展各类文娱活动，丰富老人的精神文化生活。
4. 加强与老人家属的沟通与联系，及时了解并解决老人及家属的合理诉求。
5. 积极争取政府及社会各界的支持，提高敬老院的整体服务水平。
三、工作成果与亮点1. 优化管理机制：通过建立健全的管理制度，提高敬老院的管理效率，确保各项工作有序开展。
2. 提高服务质量：加强员工培训，提高员工的服务意识和技能，为老人提供个性化、精细化的服务。
3. 丰富文娱活动：组织各类文娱活动，如手工制作、歌唱、舞蹈、书法等，使老人的生活更加多姿多彩。
4. 加强沟通联系：与老人家属保持密切联系，及时了解老人及家属的需求，提高敬老院的社会满意度。
5. 争取政策支持：积极与政府部门沟通，争取政策扶持，为敬老院的发展创造有利条件。
四、存在问题与不足1. 人才队伍建设有待加强：目前敬老院工作人员整体素质参差不齐，需要进一步加强培训与选拔。
2. 设施设备老化：部分设施设备存在老化现象，影响老人的生活品质，亟待更新改造。
3. 资金投入不足：政府及社会资金支持有限，制约了敬老院的发展。
4. 社会参与度不高：敬老院与社会力量的合作尚不充分，需要进一步拓展合作渠道。
五、下一步工作计划1. 加强人才队伍建设，提高敬老院整体服务水平。
2. 积极争取政府及社会各界支持，改善敬老院基础设施。
3. 拓展合作渠道，提高敬老院的社会参与度。
4. 加强与老人家属的沟通，提高敬老院的社会满意度。
敬老院的述职工作报告
敬老院的述职工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地为大家做一份敬老院的述职工作报告。
本次报告的内容主要包括了我在过去一年内所担任的工作职责、取得的成绩和存在的问题及改进意见等方面。
希望通过这次报告，能够向大家展示我们敬老院的工作情况，并为今后的工作提供一些建设性的改进意见。
一、工作职责在过去一年内，我担任敬老院的负责人，主要负责以下工作职责：1. 协助制定敬老院的工作计划和目标，并监督实施；2. 组织开展老年人的日常生活管理工作，包括饮食、医疗、卫生等方面；3. 组织开展康复护理工作，提供老年人身心健康方面的服务；4. 组织开展文化娱乐活动，增加老年人的生活乐趣；5. 协调管理敬老院的人力资源和物资资源；6. 组织开展志愿者服务工作，增加老年人的社交活动。
二、取得的成绩在过去一年内，我和我的团队在敬老院的工作中取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：1. 成立了老年人关怀小组，定期进行老年人的康复评估和护理，有效提高了老年人的生活质量；2. 开展了一系列的文化娱乐活动，如老年人合唱团、手工制作等，增加了老年人的生活乐趣；3. 积极组织了志愿者服务活动，为老年人提供了社交活动和心理支持；4. 建立了老年人健康档案系统，及时了解老年人的健康状况并提供相应的护理服务；5. 加强了敬老院与社区的联系，增加了老年人与社会的交流机会。
以上是我们在过去一年内取得的主要成绩，但是也存在一些问题和不足之处。
三、存在的问题在过去一年内，我们面临了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：1. 人力资源不足：由于敬老院的工作需要大量的人力资源来支撑，而我们目前的人员配置仍然比较不足，导致工作效率不高；2. 资金不足：敬老院的运营需要大量的经费支持，目前我们的资金来源比较有限，无法满足敬老院的各种需求；3. 志愿者服务不够充分：虽然我们积极组织志愿者服务工作，但是由于志愿者的数量和质量存在一定的问题，导致服务效果不明显；4. 社会交流渠道有限：我们与社区的交流渠道比较有限，无法充分发挥敬老院的社会影响力，也无法更好地为老年人提供更多的资源。
敬老院工作述职报告样本【三篇】
【导语】述职报告主题⼀般是明晰的，但是，⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
---以下是⽆忧考为⼤家整理的《敬⽼院⼯作述职报告样本》，欢迎阅读。
【篇⼀】1、想⽅设法提⾼⼊院率，发挥百⼈敬⽼院的作⽤。
2005年新百⼈敬⽼院建成时，我镇五保户总⼈数为152⼈，其中集中供养21⼈，⼊院率为13.8%；2005年总⼈数143⼈，其中集中供养18⼈，⼊院率为12.6%；2006年总⼈数141⼈，其中集中供养36⼈，⼊院率为25.5%；这三年我镇敬⽼院的⼊院率⼀向不理想，没有真正发挥百⼈敬⽼院的社会效益，因此⽽多次受到上级的批评。
主要原因是：1、五保户对敬⽼院状况不了解，有成见，始终认为进了敬⽼院不⾃由，⽣活不习惯。
2、各村对此项⼯作没有引起⾜够的重视，认为五保户进不进敬⽼院是他们⾃⼰的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。
3、敬⽼院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务⽔平没有完全跟上。
4、镇⾥对此项⼯作的领导⼒度还不够到位。
对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的⾼度重视，采取如下⼏个⽅⾯的措施，解决敬⽼院⼊院难题。
（1）强化对此项⼯作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬⽼院职责到⼈。
（2）加强对敬⽼院的管理，提⾼管理⽔平，提⾼在院⽼⼈的⽣活⽔平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内⼼说敬⽼院好，以此给敬⽼院树⽴良好的形象，并扩⼤影响。
（3）分批组织散养五保户参观敬⽼院，并安排试住⼀周甚⾄⼀⽉，让他们充分认识敬⽼院，了解敬⽼院，喜欢上敬⽼院，以⾄不愿再离开敬⽼院。
（4）给各村下达五保⼊院计划，并签订职责状，纳⼊考核⽬标。
（5）民政办和敬⽼院⼈员分⼯到村进⾏⼊院动员，并且各⾃承担做亲友五保的思想⼯作。
（6）进⼀步对五保户的⾝份进⾏调查核实，取消有 ⼥户五保资格，并对他们的⽣活进⾏妥善安置。
敬老院工作的述职报告范例【三篇】
敬老院工作的述职报告范例【三篇】端午节，是中华民族的传统节日，是我们全家团聚，把酒言欢的日子，而在这个喜庆的日子里面却有很多老人孤独在的敬老院默默的度过。
为此，武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。
在活动发起人陈松的带领下，大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子，还送去了蛋糕，大家期望透过这份粽子能带给老人们一份温馨，和一份关怀，为老人们带来平安和幸福，让老人们度过一个祥和喜庆，愉快的节日。
到场的义工都表现的很好，分工明确，有的做清洁，有的负责每个老人分发蛋糕和粽子，有的负责和老人聊天，因为老人十分多，基本都在房间休息，和老人谈心的人手丌够，为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福，最后决定将做清洁的义工暂停做清洁，全部安排上来陪老人聊天。
义工-。
，她们几个女生很令人感动，每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后，就开始一个房间一个房间的和老人谈心，得到了老人的一致好评。
最后活动结束后，准备离开房间，老人依依丌舍送我们出房间，在门口的说，下次你们必须还要来看我们阿。
老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。
是的，虽然老人生活上的条件丌差，生活用品很齐全，该买的都买了，但是精神上的慰籍在那里买的到呢。
我一向在场，我也每个房间都注重了她们和老人聊天的基本过程，几乎每个老人都很高兴我们的到来，他们和我们的义工似乎有说丌完的话，有的老人因为身体原因只能躺在床上说话，但是说话时也是一向拉着我们义工的手说话，场面很令人感动。
我的心中有感动也有叹息，感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人，有的老人因为身体疾病吗，房间有异味，但是陪同老人聊天的义工毫无怨言。
叹息的是，在这端午万家团圆的节日，我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。
在此，我们武汉义工群呼吁，如果您的父母，戒者爷爷奶奶也在敬老院，丌管是什么原因，丌管工作有多忙，请多抽点时间去看望一下老人。
敬老院工作述职报告范本【三篇】
敬老院工作述职报告范本【三篇】20xx年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，透过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将2011年度工作小结如下：一、改变观点，推行无纸化办公，实行信息化管理从2010年开始，我院推行信息化管理。
一是透过培训，员工逐步掌握电脑操作，透过电脑记录《护理交班记录》。
二是全部数据实现电子化，老人、员工数据透过数据库管理，到达动态管理、即时掌握各种信息。
三是各种表格电子化，数据不但仅准确全面，真正做到无纸化办公。
二、提升理解，增强防范意识，强化老人护理安全针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。
1、强化员工安全教育，提升员工安全意识。
我们每月对员工实行“安全教育”，在员工中展开消防灭火等方面的知识和技能培训，个性是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。
2、增强安全防护器材的保存和管理。
每月实行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管状况。
3、与员工签定消防职责状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。
三、增强硬件建设，促动软件建设，提升老人护理水平透过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提升我院的老人护理水平。
一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”68400元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行成本。
安装一套“ip网络监控攝像头”，全面提升我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员用心参加安全生产培训，并透过特殊设备作业培训，一名护理员透过培训，获得“护理专业初级证书”。
三是全面提升护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工实行护理考核外，奖勤罚懒。
我们还透过老人家属对员工实行“满意度”测评，到达提升护理水平的。
四、围绕“运行考核达标”工作，全面提升内部管理水平在2011年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提升管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重持续。
敬老院年终工作述职报告（精选5篇）
敬老院年终工作述职报告（精选5篇）敬老院年终工作篇1各位领导：大家好!我叫______，出生于一个普通的农民家庭，______加入中国共产党,________年被群众推选为党总支书记，________担任庄周敬老院院长。
多年来，我始终兢兢业业，尽职尽责，对农民群众有着深厚的感情。
连任五届______党代表，先后获得省优秀敬老院院长、市优秀妇干等荣誉，连续多年被市委、办事处党委评为优秀党员、先进工作者。
自从担任______敬老院院长以来，我始终把敬老院的建设和服务工作作为一件重要的政治任务来抓，在资金缺少的情况下，想尽一切办法，保证入住老人供养难题，把党和政府的关爱切切实实落实到了孤寡老人的身上，用我们真诚实现了“为政府分忧，为社会尽责，为人民尽孝”的办院目的。
过去的一年敬老院的工作可以说是成绩斐然。
这与上级领导的重点关注、资金投入和敬老院全体工作人员的努力是分不开的。
总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。
敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。
现对敬老院近一年来工作进行简要汇报：一、本院基本情况____敬老院座落于____境内，占地面积____亩，建筑面积____平方米，包括办公室、宿舍、健身室、文化娱乐室、食堂等设施。
目前，____共有五保老人____人，现有____人入住敬老院。
为了在20__年达到集中供养率50%的目标，______按照上级部署，经大量调查研究、可行性分析论证，____敬老院被列入今年重点改扩建计划，力争把____敬老院建成国家级优秀敬老院。
在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，敬老院将于近期动工。
二、转变观念，注重服务为了提高服务质量，____明确民政办主任具体负责敬老院的协调帮扶工作，聘用了会计、炊事员、卫生员、服务员等4名专职工作人员，制定了一整套管理服务。
敬老院的述职工作报告
敬老院的述职工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX敬老院的XXX。
首先请允许我对过去一年来在敬老院的工作和成绩进行述职报告。
一、工作背景和情况敬老院是社会福利事业中重要的组成部分，我们致力于为老年人提供全方位的照护和关怀。
我和我的团队在这个岗位上工作了一年，经历了一系列的挑战和成长。
在过去一年里，敬老院的老人数量持续增长，现在已经达到了100人。
同时，我们也面临着人员不足、医疗设备更新维护等问题。
然而，凭借我们团队的努力和不懈奋斗，我们成功地克服了各种困难，保障了老人们的生活质量和健康照护。
二、主要工作内容和成果1. 提供全面的日常护理：我们为老人们提供了24小时全天候的照顾，包括饮食、洗漱、卧床护理等各个方面。
在过去一年中，我们按时按量完成了老人们的饮食并确保了他们的健康饮食。
我们定期进行健康检查和卫生清洁，确保了老人们的身体健康和环境整洁。
2. 开展愉快的康体活动：老年人的生活质量不仅仅在于生理上的照顾，更需要关注他们的心理健康和社交互动。
我们组织了一系列的康体活动，包括歌舞、手工艺、书法绘画等。
通过这些活动，老人们得到了身心愉悦，增加了互动交流的机会，提高了生活质量。
3. 精心组织的活动和节日庆祝：我们注重把敬老院打造成一个温馨和谐的大家庭，在重要节日和老人们的生日等特殊时刻，我们会组织各种庆祝活动和特殊礼物赠送。
这些活动让老人们感受到了家的温暖，增强了他们的归属感和幸福感。
4. 加强与家庭的沟通和联系：为了更好地关心老人们的家庭状况和及时解决问题，我们定期组织与老人家属的座谈会，听取他们的意见和建议，并积极跟进解决。
通过与家庭的良好沟通，我们实现了老人们亲情和社会交往的延续，为老人们提供了更多的关爱和支持。
三、存在的问题和不足在工作中，我们也遇到了一些问题和不足。
首先是人员不足和工作负荷大的问题，由于老人数量增加和部分员工离职，我们人手相对较少，给工作带来了一定的压力。
其次是部分医疗设备老化和维护困难，我们需要进一步更新和完善设备，提升医疗服务水平。
敬老院工作的述职报告示例【三篇】
敬老院工作的述职报告示例【三篇】20xx年，敬老院工作在主管局的准确领导下，在五保集中供养、大力展开敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩，受到了各级领导的肯定和赞扬。
现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起。
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏实行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。
在08年7月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二是定期为老人配发相对应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。
四是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等，丰富了老人的日常生活，在汶川地震时老人拿出自己的零花钱，在没有组织的状况下自发捐款，金额达243元。
同时用心组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等，透过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
五是手把手教老人准确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
六是为老人带给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
七是用心展开市级卫生先进建立活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，展开了灭四害活动、戒烟从我做起活动等，现有7个老人成功戒烟。
八是对老人实行了爱国主义教育。
我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园，使他们更深的感受到这天的幸福生活来之不易，没有共-产-党就没有新生活。
九是对生病老人由管护人员送餐入室实行喂养。
宗生华老人得的是严重肺心病，从他生病开始，我们的管护人员就守着他，在帮他插氧的同时，不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇，帮扶他大小便，给他洗脚，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。
【述职报告范文】敬老院工作的述职报告示例
敬老院工作的述职报告示例【篇一】20xx年，敬老院工作在主管局的正确领导下，在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩，受到了各级领导的肯定和赞扬。
现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起。
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。
在08年7月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二、主动救助沿街流浪乞讨人员。
三、加强思想教育工作。
1、定期组织职工学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。
两名管护员实行早晚两班倒，一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以黄龙民政大局为重任劳任怨的工作。
2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题。
近期组织开展的感恩，从我做起和为了这天的袁世全就是为了明天的自己活动收效显著，端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、学习先进个人、戒烟先进个人，透过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。
4、组织丰富多彩的文娱活动。
20xx年春节，从年三十到初七，在老自会的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管护人员一齐共歌共舞，室内充满融融暖意，透过开展活动拉近了管护人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。
四、存在问题。
1、恳请局领导思考解决、落实接收原商招所人员的待遇问题，尽快将敬老院工作和人员纳入财政预算。
2、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验，亟待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。
若有老年福利培训的机会，请局里尽力安排。
养老院的述职报告
养老院的述职报告养老院的述职报告1内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%，总收入近xxxx万元，在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。
24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
四、打造良好团队精神我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。
需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。
敬老院工作的述职报告范例【三篇】
敬老院工作的述职报告范例【三篇】导读：本文敬老院工作的述职报告范例【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】端午节，是中华民族的传统节日，是我们全家团聚，把酒言欢的日子，而在这个喜庆的日子里面却有许多老人孤独在的敬老院默默的度过。
为此，武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。
在活动发起人陈松的带领下，大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子，还送去了蛋糕，大家期望透过这份粽子能带给老人们一份温馨，和一份关怀，为老人们带来平安和幸福，让老人们度过一个祥和喜庆，愉快的节日。
到场的义工都表现的很好，分工明确，有的做清洁，有的负责每个老人分发蛋糕和粽子，有的负责和老人聊天，由于老人十分多，基本都在房间休息，和老人谈心的人手丌够，为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福，最后决定将做清洁的义工暂停做清洁，全部安排上来陪老人聊天。
义工-。
，她们几个女生很令人感动，每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后，就开始一个房间一个房间的和老人谈心，得到了老人的一致好评。
最后活动结束后，准备离开房间，老人依依丌舍送我们出房间，在门口的说，下次你们必须还要来看我们阿。
老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。
是的，虽然老人生活上的条件丌差，生活用品很齐全，该买的都买了，但是精神上的慰籍在那里买的到呢。
我一向在场，我也每个房间都关注了她们和老人聊天的基本过程，几乎每个老人都很高兴我们的到来，他们和我们的义工似乎有说丌完的话，有的老人由于身体原因只能躺在床上说话，但是说话时也是一向拉着我们义工的手说话，场面很令人感动。
我的心中有感动也有叹息，感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人，有的老人由于身体疾病吗，房间有异味，但是陪同老人聊天的义工毫无怨言。
叹息的是，在这端午万家团圆的节日，我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。
在此，我们武汉义工群呼吁，如果您的父母，戒者爷爷奶奶也在敬老院，丌管是什么原因，丌管工作有多忙，请多抽点时间去看望一下老人。
敬老院工作述职报告示例【三篇】
敬老院工作述职报告示例【三篇】从20xx年以来，泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建设工作，把农村五保人员的集中供养和敬老院的建设作为民生工程的重点来抓，按照省一级敬老院的条件，用心展开建立活动，经过近两年的不懈努力，已基本到达省一级敬老院的各项标准。
现就弥陀镇在建立省一级敬老院方面所做的工作总结如下：一、基本状况我镇位于泸州市江阳区东端，镇内泸合公路贯穿，幅员面积44平方公里，辖16个农业行政村和1个社区，184个农业合作小组和19个居民小组，总人口32612人，有耕地面积2.2万亩，是江阳区的远郊乡镇，经济发展相对滞后，财政收入比较困难，是一个典型的农业镇。
全镇共有农村五保人员122人，其中集中供养72人，分散供养50人，五保集中供养率为59%，新建敬老院一所，建筑面积1250平方米，总投资140万元，能入住人员72人。
二、具体措施(一)高度重视，把敬老院建设列入党委政府工作议事日程为了提升五保人员的生活质量，享受党和政府的温暖，分享改革展开放的成果，做到老有所养、老有所乐，为五保人员建立一个环境优美、功能齐全、生活舒适的家园，2007年，镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院。
在设计前，镇长付海兵带领设计人员和社会事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院，吸取这些乡镇敬老院的建设经验，设计建成了此刻的家庭式敬老院，让五保人员入院就有到家的感觉，使社会的弱势群体--五保人员享受到舒适、温馨的照顾，幸福地安度晚年。
(二)着力完善基础设施建设1、本镇敬老院始建于1958年，于2003年在原址来龙山村2社新建砖混结构敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能满足我镇农村五保人员的入住，为此，镇党委政府在我镇金锋村7社择址新建敬老院。
从2007年9月开始动工新建，今年4月15日竣工验收，新建敬老院共有建筑面积1250平方米，占地面积为2667.5平方米，总投资140万元。
2024年敬老院个人述职报告
2024年敬老院个人述职报告一、工作背景与职责自入职敬老院以来，我深感肩上的责任重大。
作为一名工作人员，我主要负责为老年人提供日常生活照料、心理关怀以及健康管理等服务。
在日常工作中，我严格遵循敬老院的规章制度，确保为每位老人提供一个安全、舒适、温馨的居住环境。
二、服务对象与关怀敬老院里的每位老人都是我需要特别关注的对象。
他们有的年事已高，行动不便；有的失去亲人，孤独无助。
面对这些特殊的服务对象，我始终保持耐心和爱心，用心去倾听他们的需求，用行动去满足他们的期望。
无论是为他们提供日常照料，还是陪伴他们度过节假日，我都尽我所能，让他们感受到家的温暖。
三、日常工作与活动在敬老院的日子里，我每天都忙碌而充实。
除了为老人提供基本的生活照料外，我还积极参与组织各类活动，如健康讲座、书法班、舞蹈班等，以丰富老人的精神生活。
同时，我也注重与老人的沟通交流，了解他们的生活习惯和兴趣爱好，努力为他们创造一个和谐愉快的居住环境。
四、团队协作与沟通在敬老院这个大家庭中，团队协作显得尤为重要。
我深知，只有大家齐心协力，才能更好地为老人服务。
因此，在日常工作中，我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。
同时，我也注重与其他部门的协作配合，确保各项工作顺利开展。
五、改进与创新实践为了更好地满足老人的需求，我不断思考如何改进和创新服务方式。
例如，我尝试引入智能化设备，如智能手环、智能床垫等，以便更准确地监测老人的健康状况；我还提议开展“亲情陪伴”项目，鼓励家属定期前来探望老人，增强他们的家庭归属感。
这些改进和创新实践得到了院方和老人的认可和支持。
六、个人成长与反思在敬老院工作的过程中，我也收获了不少个人成长。
我学会了如何与老人沟通交流，如何更好地理解他们的需求，如何为他们提供更贴心的服务。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足，如有时候处理问题不够果断、对待个别老人的态度不够耐心等。
针对这些问题，我不断反思自己，努力改进自己的工作方法和态度。
2024年个人在敬老院的述职工作报告(三篇)
2024年个人在敬老院的述职工作报告大家好。
过去的一年我一直负责我县的敬老院工作，可以说是成绩斐然，我县敬老院的工作得到了极大的发展。
这当然是广大领导的重点___，投入资金，积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。
总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。
敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。
我县在省厅的领导和大力支持下，认真贯彻执行党的___大和___届___中全会精神，践行“___”重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面落实省委、省政府为民办___件实事，大力加强农村敬老院基础设施建设，取得了初步成效，现简要汇报。
一、敬老院改扩建工作基本情况农村敬老院建设是省委、省政府___年___件实事之一。
我县按照省委、省政府部署，经大量调查研究、可行性分析论证，将___镇、___镇、___镇、___乡、___乡___所敬老院被列入今年重点改扩建计划，___所院共计投入资金___万元，占地面积___亩，改造后每所敬老院入住人数达到___人以上。
在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。
到目前为止，___敬老院已改造竣工，其余___所敬老院改造任务也将在___月底完成，___月份可全部交付使用。
我们的体会是：一是提高认识，领导到位。
县委、县政府召开了常务会议，成立了以常务副县长___为组长的考核领导小组，出台了专项量化考核和责任追究办法，对责任单位和责任人进行检查督促，实施综合考核，并纳入年度绩效考核内容。
县民政局将敬老院改扩建工作作为“___”工程来抓，局党委多次召开会议认真研究，成立了以局长___为组长的工作领导小组，将___所敬老院改扩建工作分解到各党组成员，责任到人，分任务包干。
各乡镇书记、镇长亲自带头，分管领导负责，民政所长具体落实各项工作。
个人在敬老院的述职工作报告
个人在敬老院的述职工作报告敬老院工作报告尊敬的领导：我是敬老院的一名工作人员，担任着与老人们日常生活息息相关的责任和职责。
本报告旨在向您汇报本人在敬老院工作期间的工作情况以及所取得的成绩和存在的问题，并提出相应的改进措施，希望能对敬老院的发展和老人生活的改善有所帮助。
一、工作情况及取得的成绩作为敬老院工作人员，我主要负责以下工作内容：1.日常照料：包括为老人提供合理的三餐，负责老人们的洗漱、更衣、按摩等日常活动，确保老人们的身体健康和卫生。
2.康复活动：定期组织老人们进行骨质疏松、关节康复、眼保健操等康复活动，提高老人们的身体素质和生活质量。
3.心理关怀：与老人们进行心理沟通，了解他们的需求和困扰，关心他们的生活和心情变化，提供积极的心理支持，帮助他们走出心理困境。
4.活动策划：组织老人们参加各种文艺活动、游览等社交活动，丰富老人们的退休生活，提升他们的幸福感和归属感。
在工作中，我努力克服困难，不断提高自己的工作能力和专业知识。
通过与老人们的交流和观察，我了解到老人们在日常生活中存在的一些问题，通过与同事的合作和学习，我积极地解决了这些问题。
在过去的一年中，我在工作中取得了以下成绩：1.提高了老人们的生活质量：通过组织各类康复活动和文化娱乐活动，老人们的身体健康和心理状态得到了明显的改善，他们的生活质量得到了提高。
2.建立了和老人们的良好关系：通过与老人们的互动和关心，我与他们建立了良好的工作关系和感情纽带，让老人们感到温暖和关爱，增加了他们的幸福感。
3.解决了一些老人们的心理困扰：通过与老人们的沟通和心理支持，我帮助他们走出心理困境，提高了老人们的心理素质和生活满意度。
二、存在的问题及改进措施在工作中，我也存在一些问题和不足之处：1.身体状况：由于工作压力大，我在一定程度上忽略了自己的身体健康，常常感到疲惫和亚健康状态。
因此，我需要更加关注自己的身体状况，保持良好的工作状态。
2.专业知识：在康复活动和心理支持方面，我认识到自己的专业知识还不够扎实，需要增加相关的培训和学习，提高自己的专业能力。
敬老院服务管理员述职报告
敬老院服务管理员述职报告一、引言本篇述职报告旨在总结和汇报本人在敬老院服务管理员岗位上的工作表现和经验。
敬老院是为了关怀和照顾老年人而设立的机构，我在过去一年的工作中负责管理和监督敬老院的日常运营，以确保提供高质量的服务。
二、工作职责作为敬老院服务管理员，我的主要职责如下：1.督导和管理敬老院的各项服务，包括饮食、医疗、娱乐活动等，确保老年人的需求得到满足。
2.组织和安排老年人的入住和离院手续办理。
3.协调员工配备和人力资源管理，确保有充足的人员来提供优质的服务。
4.定期与老年人及其家人沟通交流，收集反馈和建议，并及时处理问题和投诉。
5.协调内外部资源，与相关机构和志愿者合作，提供更多服务和活动，丰富老年人的生活。
三、工作业绩在过去的一年里，我努力履行我的工作职责，并取得了以下业绩：1. 优化服务流程我对敬老院的服务流程进行了全面的分析和评估，并提出了一系列的改进措施。
通过优化饮食和医疗服务的流程，我们能够提高效率并减少工作中的错误。
同时，我还引入了新的娱乐活动，增加了老年人的参与度和满意度。
2. 建立健全投诉处理机制为了更好地应对老年人和家属的投诉，我建立了一个健全的投诉处理机制。
我设计了一份投诉表格，方便老年人和家属记录问题并提交给我们。
同时，我也建立了一个跟进制度，确保每一个投诉都得到及时处理和解决。
3. 加强员工培训我认识到员工的培训和发展对于提供优质的服务至关重要。
因此，我组织了一系列的培训活动，包括饮食卫生、护理技巧和沟通技巧等方面。
通过这些培训，员工的专业素养得到提升，服务质量也得到了明显的提高。
4. 多方合作，拓展资源为了给老年人提供更多的福利和服务，我积极与外部机构和志愿者合作。
与医院、社区组织和公益团体建立了合作关系，获得了更多的资源支持。
例如，我们与医院签订了合作协议，为老年人提供定期的健康检查，并与志愿者合作，组织了一系列的文化活动和出游活动。
四、未来计划在未来的工作中，我将进一步努力，提高敬老院的服务质量和管理水平。
敬老院年终工作述职报告
敬老院年终工作述职报告尊敬的领导：我是XX敬老院的一名员工，现将本年度工作情况做一份述职报告，共计____字，向您汇报。
一、工作概述：本年度，XX敬老院始终秉持“关爱、尊重、关注、服务”的宗旨，坚持以老人为中心，以提高服务质量为目标，全力以赴，全年工作成效显著。
在以老人为中心的办院理念的指引下，我们一直努力提供全面、细致、温馨的服务，为老人提供一个安全、健康、快乐、舒适的居住环境。
二、服务质量提升：本年度，我们在提升服务质量方面取得了显著的进展。
为了更好地满足老人的需求，我们组织了一系列的培训和学习活动，提高了员工的专业水平和服务意识。
同时，我们从老人的角度出发，注重细节，改进了服务流程，提升了服务效率。
通过不断调整和优化，我们的服务得到了老人和家属的一致好评。
同时，我们还积极与社区居委会、医院、养老协会等单位进行合作，共同为老人提供更全面、多样化的服务。
三、卫生与环境管理：我们高度重视卫生与环境管理工作，为老人提供一个干净、整洁、温馨的生活空间。
我们每天保持对公共区域的清洁工作，注重对老人居住空间的消毒和清洁，保障了老人的健康和安全。
此外，我们还组织了卫生知识培训活动，提高了员工的卫生意识和卫生操作技能。
经过全体员工的共同努力，我们成功实现了卫生与环境管理工作的目标，并得到老人和家属的认可与赞赏。
四、活动与娱乐：为了丰富老人的精神文化生活，我们组织了各种形式的活动与娱乐项目。
我们邀请了音乐家、舞蹈家等专业人士来院表演，为老人带来了欢乐和快乐。
我们还组织了各类活动比赛，如智力竞赛、运动会等，培养老人的兴趣爱好，增强他们的自信心。
通过这些活动与娱乐项目，我们让老人感受到了社会的温暖，增加了老人们的生活乐趣。
五、心理支持与关怀：作为一家敬老院，更重要的是要给予老人心理上的支持与关怀。
过去一年，我们积极开展了心理咨询与心理疏导工作，为老人提供了倾诉的平台，帮助他们缓解内心的压力和焦虑。
同时，我们建立并完善了老人慰问制度，定期开展慰问活动，送去温暖和问候。
敬老院年终工作述职报告
敬老院年终工作述职报告尊敬的院长：大家好！我是敬老院的工作人员小明，我在此向您汇报本年度的工作情况和成绩。
一、工作概述在过去的一年里，我充分发挥自己的职责和能力，认真履行工作职责，为敬老院的运营和发展做出了自己的贡献。
在各项工作中，我始终坚持以老人的需求为中心，努力提升服务质量和工作效率，为老人提供更好的生活环境和生活质量。
二、关爱老人作为敬老院的工作人员，我们的首要任务是关心、照顾和服务好居住在这里的老人。
我珍视老人的生命和尊严，尽力为老人提供温暖、舒适的居住环境。
我每天与老人互动交流，关心他们的身体健康和心理状态，尽力满足他们的生活需求。
我会定期组织各种活动，如书画课程、健身活动等，丰富老人的生活，增进老人之间的交流与友谊。
三、健康照护老人的健康是我们最关注的问题之一。
我定期与医护人员进行沟通，了解老人的健康情况，并根据需要提供适当的照护和服务。
我会帮助老人进行健康监测和药物管理，定期检查老人的身体状况，及时发现和处理老人的健康问题。
同时，我还会不定期组织健康教育活动，提供养生知识，引导老人养成健康的生活习惯，预防和控制常见疾病。
四、安全管理安全是老人们居住在敬老院的基本保障。
我始终把安全工作放在首位，确保敬老院的环境安全和老人们的人身安全。
我会定期检查消防设施和电气设备，及时清除隐患；帮助老人避免各种意外伤害，提高老人的安全意识；加强对老人的看护，确保老人居住环境的安全无虞。
五、员工培训为了提高整个敬老院团队的工作能力和素质，我主动参与了员工培训。
我参加了老人心理学、护理知识和急救技能等方面的培训课程，通过不断学习和提升，我不仅提高了自身的工作能力，也为全院员工提供了有益的经验和知识分享。
六、团队协作在敬老院的工作过程中，我充分认识到团队协作的重要性。
我与同事们相互协作，互相帮助，共同为老人们提供更好的服务。
我们定期开展团队会议和交流活动，及时沟通问题，解决难题，共同促进敬老院的发展和进步。
敬老院年终工作述职报告
敬老院年终工作述职报告尊敬的领导：您好！我是XX敬老院的院长，我在此向您汇报我们敬老院过去一年的工作情况。
一、工作概况敬老院是一所为老年人提供照料和关怀的机构，我们致力于为老年人提供舒适的生活环境、全方位的健康护理以及丰富多彩的娱乐活动。
本年度，敬老院共有200名老年人入住，我们共有100名员工为他们提供服务，包括医生、护士、保洁员和康复护理师等。
二、服务质量1. 提供舒适的生活环境：我们定期对敬老院的设施进行维护和改善，确保老年人居住的环境舒适、安全。
我们配备了舒适的卧室、宽敞的客厅、独立的浴室，并配备了无障碍设施，以方便老年人的日常生活。
2. 提供全方位的健康护理：我们的医生、护士和康复护理师全天候为老年人提供健康护理服务。
我们定期对老年人进行健康检查，制定个性化的健康护理计划，并及时处理老年人的疾病和不适。
3. 丰富多彩的娱乐活动：我们定期组织各种娱乐活动，包括舞蹈、音乐会、手工制作等，让老年人丰富自己的生活，增强社交和娱乐的乐趣。
三、员工管理1. 培训提升：我们注重员工的培训和提升，组织定期培训活动，提高员工的专业技能和服务意识。
同时，我们还鼓励员工参加相应的职业资格考试和学习进修，提高自身的综合素质。
2. 奖惩激励机制：我们建立了完善的奖惩激励机制，根据员工的表现和贡献给予相应的奖励和晋升，同时对于不履行职责、工作不力的员工进行处罚和辅导。
这样可以激励员工工作积极性，提高服务质量。
四、社会责任作为一家敬老院，我们始终把社会责任放在首位，积极参与社会公益活动。
本年度，我们组织了“敬老爱老”公益活动，向贫困老年人提供帮助和关怀，并为他们提供免费医疗服务和生活用品，在一定程度上缓解了他们的困境。
五、存在的问题及改进措施1. 人员不足：由于入住老年人数量的增加，我们在本年度的服务工作中感觉到人员不足的问题，特别是医生、护士等专业人员的招聘和保持。
为了解决这个问题，我们将加大对人才的引进力度，并加大对现有人员的培训和发展，提升整体服务水平。
2024年个人在敬老院的述职工作报告
2024年个人在敬老院的述职工作报告敬老院工作报告尊敬的领导，各位老师，亲爱的家长们，大家好！我是2024年在敬老院工作的一名员工，我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
一、工作概况作为敬老院的一名员工，我主要负责照顾和关注敬老院的老人们。
我的工作内容包括为老人提供日常生活照料、陪伴老人聊天、组织活动、协助医务人员等多个方面。
我具体工作时间是每天8小时，每周工作6天。
二、照顾老人1. 提供日常生活照料：我每天负责为老人们提供洗漱、穿衣、餐饮等方面的照顾。
我始终把老人的需求放在第一位，耐心细致地帮助他们完成各项生活动作。
针对行动不便的老人，我会使用辅助器具，确保他们得到最好的关怀。
2. 关注老人健康：老年人的健康是我们关注的重点，我会按照医嘱给老人们定时服药，并记录他们的身体状况。
对于需要特殊照顾的老人，我会及时向医务人员报告，确保他们得到及时的治疗。
三、陪伴和安抚1. 聆听和交流：很多老人在敬老院生活，他们可能会感到孤独寂寞。
我会花时间陪伴他们，聆听他们的诉说，交流他们的感受。
通过与老人的交流，我能够更好地理解他们的需求，并及时为他们提供帮助和安慰。
2. 组织活动：为了让老人们度过丰富多彩的生活，我会不定期地组织一些有趣的活动，如唱歌、跳舞、手工制作等。
通过这些活动，老人们可以在轻松愉快的氛围中相互交流，提高他们的生活质量。
四、协助医务人员1. 健康检查：定期健康检查是对老人健康状况的重要把关。
作为一名敬老院的员工，我会协助医务人员进行老人健康检查工作，包括测量体温、血压、血糖等基本指标，并做好相应的记录。
2. 急救处理：敬老院中难免会发生老人身体不适的情况。
作为一名敬老院员工，我会参加相关急救培训，掌握基本的急救知识和技能，以便在紧急情况下能够及时处理，确保老人的生命安全。
五、工作心得在敬老院工作的这段时间里，我不仅学到了很多专业的知识和技能，更重要的是明白了对老人的关爱和尊重是一种责任和义务。
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敬老院述职报告篇一：敬老院述职报告XX年敬老院述职报告麻店镇敬老院以集中供养五保对象为主，现有床位62个，工作人员2人，入住五保老人62人，其中男性42人，女性20人，80周岁以上老人15人，双目失明3人，智障3人，肢体残疾6人。
XX年，在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”办院宗旨，不断转变观念，增强为院民服务意识，坚持以服务为中心，进一步完善自我，以提高服务质量为重点开展工作，现就将今年的工作情况作如下总结。
1、加强敬老院基础建设，为老人创造优良的生活环境。
今年以来，投资5万元对下水道进行了重新修建，投资3万元新购取暖锅炉一套，投资1万元对取暖设备进行了改造，投资4万元对楼房房顶进行了修缮。
2、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。
二是定期为老人洗澡、理发、检查身体，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。
3月份，宁洪庆为老人做了白内障手术。
三是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
四是督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺，每月为老人理发，剃须。
五是帮助老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
六是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克等，丰富了老人的日常生活。
同时积极组织老人参加义务劳动，整理菜园、清除杂草、修剪树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
七是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
八是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
九是积极开展卫生先进创建活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有3个老人成功戒烟。
十是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。
班克銘老人得的是严重肺心病，从他生病开始，我们的管护人员就守着他，帮扶他大小便，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。
十一是对敬老院文件、规章制度、图片、接受救助对象等实行微机管理，收效显著。
3、定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
为一对老年人举办了婚礼。
4、创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。
目前院内有菜地亩。
5、存在的问题主要表现在以下两个方面：一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。
今后，敬老院将继续坚持镇党委、政府正确领导，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民提供更加优质的的服务，促进敬老院工作再上新台阶。
XX年12月10日篇二：个人在敬老院的述职工作报告个人在敬老院的述职工作报告各位领导：大家好！过去的一年我一直负责我县的敬老院工作，可以说是成绩斐然，我县敬老院的工作得到了极大的发展。
这当然是广大领导的重点关注，投入资金，积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。
总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。
敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。
我县在省厅的领导和大力支持下，认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面落实省委、省政府为民办8件实事，大力加强农村敬老院基础设施建设，取得了初步成效，现简要汇报。
一、敬老院改扩建工作基本情况农村敬老院建设是省委、省政府xx年x件实事之一。
我县按照省委、省政府部署，经大量调查研究、可行性分析论证，将x 镇、x镇、x镇、x乡、x乡x所敬老院被列入今年重点改扩建计划，x所院共计投入资金x万元，占地面积x亩，改造后每所敬老院入住人数达到50人以上。
在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。
到目前为止，x敬老院已改造竣工，其余x所敬老院改造任务也将在8月底完成，10月份可全部交付使用。
我们的体会是：一是提高认识，领导到位。
县委、县政府召开了常务会议，成立了以常务副县长xxx为组长的考核领导小组，出台了专项量化考核和责任追究办法，对责任单位和责任人进行检查督促，实施综合考核，并纳入年度绩效考核内容。
县民政局将敬老院改扩建工作作为“一把手”工程来抓，局党委多次召开会议认真研究，成立了以局长xxx为组长的工作领导小组，将x所敬老院改扩建工作分解到各党组成员，责任到人，分任务包干。
各乡镇书记、镇长亲自带头，分管领导负责，民政所长具体落实各项工作。
二是明确任务，责任到位。
敬老院建设任务下达后，民政部门和乡镇政府与市民政局签订了敬老院改扩建责任书，明确了相关责任，按照谁主管，谁负责的原则，层层落实，责任到人。
民政局长童后上多次深入敬老院建设施工现场，及时发现和解决实施工程中存在的问题和困难，加强指导和管理。
x镇人大主席亲自抓，与民政所长日夜守在工地，加班加点，成为全市第一家改造完工的敬老院。
x乡敬老院是全县x所敬老院改扩工作中工程量大、投入量多，条件最艰苦的一个敬老院，除把现有卫生院房屋全部改造外，还要另建一栋面积100多个平方的食堂和厨房，目前因干旱，施工场地缺水，但他们不因缺水而阻碍施工，每天从2公里外拖水施工，在保证质量的前提下，也确保了工程进度。
三是多方筹措，资金到位。
我县敬老院改扩建共需资金x万元，除省市安排的资金外，县乡两级共需资金x万元。
面对巨大的资金缺口，县委、政府高度重视，在财力十分紧张的情况下，由县财政一次安排配套资金x万元，用于敬老院改扩建项目。
x镇自筹资金x万元，由镇人大会议通过，列入财政预算，虽然他们起步较晚，但资金有保障，进展很快。
x乡地处偏僻，基础较差，乡财政困难，但他们不等不靠，多方筹措资金，采取财政出一点，社会募一点，企业捐一点的办法，保证自筹资金的到位。
说到这里，我感到十分的感动，县委领导对敬老院的工作和对孤寡老人的关注是如此的高，超过我的预期。
因为听到的和看到的各个地方对敬老院工作的不重视，已经令我感激涕零，因为之前我并不是很愿意接受我县的敬老院工作，既然县委领导如此重视敬老院工作，我就没了后顾之忧。
我要以我的实际行动将我县的敬老院工作做到最好，如果做不到最好，就请将我撤职。
现在的敬老院工作和孤寡老人的安排问题已经是一个社会的大问题，因为之前有过老人故意在北京火车站抢劫，然后被捉住，希望自己坐牢的老人，他的愿篇三：敬老院管理人员述职报告21-----敬老院XX年度检查报告报告人：----尊敬的-----领导：您们好！我是来自-----的敬老院管理人员，我叫---；XX年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年；同时也是感恩的一年，首先要感谢谆谆教诲的领导的支持与信任，感谢团结上进的同事的帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓舞我给我打气信任的同事。
一年以来，我认真贯彻执行上级民政部门的惠民政策，积极配合部门同志做好本职工作，并和其他同事一起努力为民、积极做好上级部门的每一项工作，较好的完成了本年度的工作，当然，工作不能一言以蔽之，有成绩，同样也有不足。
现就将这一年的工作状况向领导们作如下汇报：一、本年度开展主要工作1．完成了-----敬老院全体人员的日常生活卫生方面的管理；2．完成了-----敬老院设施设备的修葺与更换；3．关心-----敬老院全体老人的身心健康，并根据实际需要为敬老院院民购买生活用品、在过年过节时关心老年人生活，如过年时杀猪，其他节日时加餐等；4．同-----同事一起完成了XX年度的低保核查的抽查，同时完成了XX年度新增低保对象的核查和申报；5．按县残联要求完成了残疾人基础信息纸质档案的采集工作和电子档案的录入；6．完成-----境内公路沿线的坟石清理，并同-----同事一起做好殡葬改革的预备工作；7．同-----同事一起完成第九届村民委员会的选举；8．与----------一起完成双拥资料的收集与补充；9．洪涝灾害后，和-----同志们一起完成灾情的收集与上报，并积极配合上级解决困难家庭的困难；10．积极救助流浪乞讨人员，在-----派出所的帮助下护送三个精神病患者到-----县康宁医院进行治疗；11．完成了-----的常规性工作和群众来访接待；12．完成上级部门和领导交给的其他一切临时性事务。
二、工作中个人的不足1．有时思想不够成熟，想事情比较简单，思路不是很清晰，对民情掌握得不够，工作中不完全收放自如地解决民众提出的问题；2．----------事务较多，抽出管理敬老院的时间偏少；3．工作经验少，需要学习的东西还很多。
三、下一年度个人提升计划及工作打算1.加强学习与发展XX年度在日常的民政工作中感觉自己还有许多地方的不足；民政工作是一项需要有多项能力的工作，不但需要过硬的业务素质，而且还要学习各方面的高端知识，特别是敬老院管理的相关知识，也要掌握许多日常生活中的常识，以便在和民众、敬老院老人交谈时更好地切入主题，解决他们的提出的各种问题等等。
所以，作为一名-----工作人员，要想把本职工作做到更好，不但要在思想上与国家方针政策保持高度的一致，同时也要加强学习，学习民政的各项业务知识，学习生活中别人的优缺点，只有学习才是进步的阶梯，只有学习和发展才能使自己跟得上时代的发展步伐，只有学习才能更好地做好本职工作。
在以后的工作中，我将坚持不懈地加强学习，阅读有关民政方面有帮助的书籍，在上进行相关资料的收集和佐证。
积极参与上级部门组织的培训，用心去领悟，提高自己的思维能力。
2.加强自己与团队的配合“独木不成林”，任何一个人的成功都必须得依赖团队，这也是我在工作中一直信奉的明理，特别是在来猫场-----以后，这条明理就更实用，因为每一次的工作都需要同各部门的配合、需要各部门领导的支持，在以后的工作中，我会严格地要求自己的言行，弱化自己的个性，在完成工作的情况下力求不伤害别的同事，也让自己和同事的相处越来越融洽。