敬老院述职报告

敬老院述职报告
敬老院述职报告

敬老院述职报告

篇一:敬老院述职报告

XX年敬老院述职报告

麻店镇敬老院以集中供养五保对象为主,现有床位62个,工作人员2人,入住五保老人62人,其中男性42人,女性20人,80周岁以上老人15人,双目失明3人,智障3人,肢体残疾6人。XX年,在镇党委、政府的正确领导和大力支持下,始终坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“老有所养,老有所依,老有所乐”办院宗旨,不断转变观念,增强为院民服务意识,坚持以服务为中心,进一步完善自我,以提高服务质量为重点开展工作,现就将今年的工作情况作如下总结。

1、加强敬老院基础建设,为老人创造优良的生活环境。

今年以来,投资5万元对下水道进行了重新修建,投资3万元新购取暖锅炉一套,投资1万元对取暖设备进行了改造,投资4万元对楼房房顶进行了修缮。

2、加强敬老院日常管理,努力提高生活质量

首先,加强对敬老院人员的管理,建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管,五保老人也按照所住寝室选举室长,加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。二是定期为老人洗澡、理发、检查身体,专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发

工作奠定了基础,建立了个人档案。3月份,宁洪庆为老人做了白内障手术。三是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。四是督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺,每月为老人理发,剃须。五是帮助老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。六是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克

等,丰富了老人的日常生活。同时积极组织老人参加义务劳动,整理菜园、清除杂草、修剪树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

七是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。八是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

九是积极开展卫生先进创建活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有3个老人成功戒烟。十是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。班克銘老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,帮扶他大小便,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。十一是对敬老院文件、规章制度、图片、接受救助对象等实行微机管理,收效显著。

3、定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态,保证经常开展日常文娱活动,定期

组织较大的慰问活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。为一对老年人举办了婚礼。

4、创建院办经济,提高敬老院收入,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩。

5、存在的问题

主要表现在以下两个方面:一是管理人员工资低,缺少工作热情,影响管理质量和管理水平的进一步提高;二是需要进一步加强在业务工作方面的培训,加强经验交流和学习,提高服务质量,努力让五保老人能更好的安度晚年。

今后,敬老院将继续坚持镇党委、政府正确领导,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续围绕“老有所养,老有所依,老有

所乐”的办院宗旨,不断转变观念,切实提升工作水平,为院民提供更加优质的的服务,促进敬老院工作再上新台阶。

XX年12月10日

篇二:个人在敬老院的述职工作报告

个人在敬老院的述职工作报告

各位领导:

大家好!

过去的一年我一直负责我县的敬老院工作,可以说是成绩斐然,我县敬老院的工作得到了极大的发展。这当然是广大领导的重点关注,投入资金,积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。

总结过去一段时间的敬老院工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园,孤寡老人的问题是社会重大问题,只要解决好敬老院的工作,对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。

我县在省厅的领导和大力支持下,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,全面落实省委、省政府为民办8件实事,大力加强农村敬老院基础设施建设,取得了初步成效,现简要汇报。

一、敬老院改扩建工作基本情况

农村敬老院建设是省委、省政府xx年x件实事之一。

我县按照省委、省政府部署,经大量调查研究、可行性分析论证,将x 镇、x镇、x镇、x乡、x乡x所敬老院被列入今年重点改扩建计划,x所院共计投入资金x万元,占地面积x亩,改造后每所敬老院入住人数达到50人以上。在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下,我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。到目前为止,x敬老院已改造竣工,其余x所敬老院改造任务也将在8月底完成,10月份可全部交付使用。我们的体会是:

一是提高认识,领导到位。县委、县政府召开了常务会议,成立了以常务副县长xxx为组长的考核领导小组,出台了专项量化考核和责任追究办法,对责任单位和责任人进行检查督促,实施综合考核,并纳入年度绩效考核内容。县民政局将敬老院改扩建工作作为“一把手”工程来抓,局党委多次召开会议认真

研究,成立了以局长xxx为组长的工作领导小组,将x所敬老院改扩建工作分解到各党组成员,责任到人,分任务包干。各乡镇书记、镇长亲自带头,分管领导负责,民政所长具体落实各项工作。

二是明确任务,责任到位。敬老院建设任务下达后,民政部门和乡镇政府与市民政局签订了敬老院改扩建责任书,明确了相关责任,按照谁主管,谁负责的原则,层层落实,责任到人。民政局长童后上多次深入敬老院建设施工现场,及时发现和解决实施工程中存在的问题和困难,加强指导和管理。x镇人大主席亲自抓,与民政所长日夜守在工地,加班加点,成为全市第一家改造完工的敬老院。x乡敬老院是全县x所敬老院改扩工作中工程量大、投入量多,条件最艰苦的一个敬老院,除把现有卫生院房屋全部改造外,还要另建一栋面积100多个平方的食堂和厨房,目前因干旱,施工场地缺水,但他们不因缺水而阻碍施工,每天从2公里外拖水施工,在保证质量的前提下,也确保了工程进度。

三是多方筹措,资金到位。我县敬老院改扩建共需资金x万元,除省市安排的资金外,县乡两级共需资金x万元。

面对巨大的资金缺口,县委、政府高度重视,在财力十分紧张的情况下,由县财政一次安排配套资金x万元,用于敬老院改扩建项目。x镇自筹资金x万元,由镇人大会议通过,列入财政预算,虽然他们起步较晚,但资金有保障,进展很快。x乡地处偏僻,基础较差,乡财政困难,但他们不等不靠,多方筹措资金,采取财政出一点,社会募一点,企业捐一点的办法,保证自筹资金的到位。

说到这里,我感到十分的感动,县委领导对敬老院的工作和对孤寡老人的关注是如此的高,超过我的预期。因为听到的和看到的各个地方对敬老院工作的不重视,已经令我感激涕零,因为之前我并不是很愿意接受我县的敬老院工作,既然县委领导如此重视敬老院工作,我就没了后顾之忧。我要以我的实际行动将我县的敬老院工作做到最好,如果做不到最好,就请将我撤职。

现在的敬老院工作和孤寡老人的安排问题已经是一个社会的大问题,因为之前有过老人故意在北京火车站抢劫,然后被捉住,希望自己坐牢的老人,他的愿

篇三:敬老院管理人员述职报告21

-----敬老院XX年度检查报告

报告人:----

尊敬的-----领导:

您们好!

我是来自-----的敬老院管理人员,我叫---;XX年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年;同时也是感恩的一年,首先要感谢谆谆教诲的领导的支持与信任,感谢团结上进的同事的帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓舞我给我打气信任的同事。一年以来,我认真贯彻执行上级民政部门的惠民政策,积极配合部门同志做好本职工作,并和其他同事一起努力为民、积极做好上级部门的每一项工作,较好的完成了本年度的工作,当然,工作不能一言以蔽之,有成绩,同样也有不足。现就将这一年的工作状况向领导们作如下汇报:

一、本年度开展主要工作

1.完成了-----敬老院全体人员的日常生活卫生方面的管理;

2.完成了-----敬老院设施设备的修葺与更换;3.关心-----敬老院全体老人的身心健康,并根据实际需

要为敬老院院民购买生活用品、在过年过节时关心老年人生活,如过年时杀猪,其他节日时加餐等;

4.同-----同事一起完成了XX年度的低保核查的抽查,同时完成了XX年度新增低保对象的核查和申报;5.按县残联要求完成了残疾人基础信息纸质档案的采集

工作和电子档案的录入;

6.完成-----境内公路沿线的坟石清理,并同-----同事

一起做好殡葬改革的预备工作;

7.同-----同事一起完成第九届村民委员会的选举;8.与----------一起完成双拥资料的收集与补充;9.洪涝灾害后,和-----同志们一起完成灾情的收集与上

报,并积极配合上级解决困难家庭的困难;

10.积极救助流浪乞讨人员,在-----派出所的帮助下护

送三个精神病患者到-----县康宁医院进行治疗;11.完成了-----的常规性工作和群众来访接待;12.完成上级部门和领导交给的其他一切临时性事务。

二、工作中个人的不足

1.有时思想不够成熟,想事情比较简单,思路不是很清晰,对民情掌握得不够,工作中不完全收放自如地解决民

众提出的问题;

2.----------事务较多,抽出管理敬老院的时

间偏少;

3.工作经验少,需要学习的东西还很多。

三、下一年度个人提升计划及工作打算

1.加强学习与发展

XX年度在日常的民政工作中感觉自己还有许多地方的不足;民政工作是一项需要有多项能力的工作,不但需要过硬的业务素质,而且还要学习各方面的高端知识,特别是敬老院管理的相关知识,也要掌握许多日常生活中的常识,以便在和民众、敬老院老人交谈时更好地切入主题,解决他们的提出的各种问题等等。所以,作为一名-----工作人员,要想把本职工作做到更好,不但要在思想上与国家方针政策保持高度的一致,同时也要加强学习,学习民政的各项业务知识,学习生活中别人的优缺点,只有学习才是进步的阶梯,只有学习和发

展才能使自己跟得上时代的发展步伐,只有学习才能更好地做好本职工作。在以后的工作中,我将坚持不懈地加强学习,阅读有关民政方面有帮助的书籍,在上进行相关资料的收集和佐证。积极参与上级部门组织的培训,用心去领悟,提高自己的思维能力。2.加强自己与团队的配合

“独木不成林”,任何一个人的成功都必须得依赖团队,这也是我在工作中一直信奉的明理,特别是在来猫场-----以后,这条明理就更实用,因为每一次的工作都需要同各部门的配合、需要各部门领导的支持,在以后的工作中,我会严格地要求自己的言行,弱化自己的个性,在完成工作的情

况下力求不伤害别的同事,也让自己和同事的相处越来越融洽。

3.下一步工作打算:

(1)加强对敬老院卫生与人员的管理;

(2)加强敬老院设施的检查和修补;

(3)加强对敬老院冬天生活的监管与安全;

(4)完成-----的其他事务和日常办公事务;

(5)完成领导交予的其他一切事务;

敬老院工作的述职报告范文【三篇】

敬老院工作的述职报告范文【三篇】 (一)社会救助体系建设取得新进展。 一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,持续完善低 保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102 人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提升城镇低保标准,将城镇低保标准提升到180元/月·人。利用计算 机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有 低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农 村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是提升五 保供养标准。集中供养标准提升到2500元/人·年,分散供养标准提 升到XX元/人·年。三是着力推动敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬 老院关爱工程项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇 级中心敬老院管理制度汇编》。当前,头灶、许河等5所敬老院申请 建立省级礼貌敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,构成了以医疗统筹为 主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的 四位一体的城市困难群众医疗救助模式。到当前为止,已为5863名城 镇救助对象支付医疗 救助资金150多万元。这个惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房实行了修建改造。六是用心展开善款 募集和慈善救助活动。用心展开第三个慈善一日捐活动,募集善款84 万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予 慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。 (二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。

护理院长述职报告(完整版)

报告编号:YT-FS-4022-29 护理院长述职报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

护理院长述职报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 各位领导、同志们: 大家好! 现在,我代表***卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。 20xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会xx大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效

开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%,我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强精神文明和行风建设。 在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。 二、建章立制,接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

敬老院院长述职报告

敬老院院长述职报告 敬老院院长述职报告各位领导: 大家好! 过去的一年我一直负责我县的敬老院工作,可以说是成绩斐然,我县敬老院的工作得到了极大的发展。这当然是广大领导的重点关注,投入资金,积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。 总结过去一段时间的敬老院工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园,孤寡老人的问题是社会重大问题,只要解决好敬老院的工作,对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。 我县在省厅的领导和大力支持下,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,全面落实省委、省政府为民办8件实事,大力加强农村敬老院基础设施建设,取得了初步成效,现简要汇报。 一、敬老院改扩建工作基本情况 农村敬老院建设是省委、省政府xx年x件实事之一。我县按照省委、省政府部署,经大量调查研究、可行性分析论证,将x镇、x镇、x镇、x乡、x乡x所敬老院被列入今年重点改扩建计划,x所院共计投入资金x万元,占地面积x亩,改造后每所敬老院入住人数达到50人以上。在上级部

门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下,我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。到目前为止,x敬老院已改造竣工,其余x所敬老院改造任务也将在8月底完成,10月份可全部交付使用。我们的体会是: 一是提高认识,领导到位。县委、县政府召开了常务会议,成立了以常务副县长xxx为组长的考核领导小组,出台了专项量化考核和责任追究办法,对责任单位和责任人进行检查督促,实施综合考核,并纳入年度绩效考核内容。县民政局将敬老院改扩建工作作为“一把手”工程来抓,局党委多次召开会议认真研究,成立了以局长xxx为组长的工作领导小组,将x所敬老院改扩建工作分解到各党组成员,责任到人,分任务包干。各乡镇书记、镇长亲自带头,分管领导负责,民政所长具体落实各项工作。 二是明确任务,责任到位。敬老院建设任务下达后,民政部门和乡镇政府与市民政局签订了敬老院改扩建责任书,明确了相关责任,按照谁主管,谁负责的原则,层层落实,责任到人。民政局长童后上多次深入敬老院建设施工现场,及时发现和解决实施工程中存在的问题和困难,加强指导和管理。x镇人大主席亲自抓,与民政所长日夜守在工地,加班加点,成为全市第一家改造完工的敬老院。x乡敬老院是全县x所敬老院改扩工作中工程量大、投入量多,条件最艰苦的一个敬老院,除把现有卫生院房屋全部改造外,还要另

养老院工作总结范文

养老院工作总结范文 今年的工作,具体汇报如下: 一、建制度全面实行规范化管理 在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化

服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。 二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。 首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。 其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。 第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围

敬老院院长2020年个人工作总结-优秀范文

敬老院院长2020年个人工作总结-优秀范文 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会天来泉助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。

3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx 区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX 元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元) 三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理: 1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。 2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。 3、所有员工我们都由海口椰岛之家老年公寓定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。 4、参照椰岛之家的考核标准对所有员工进行了月度考核。

2020年敬老院院长个人工作总结【精品】

最近发表了一篇名为《年敬老院院长个人工作总结》的,好的应该跟大家分享,希望对网友有用。 更多年个人工作总结,个人工作总结 ,个人总结 ,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等 ,请关注个人工作总结栏目! XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,个人简历使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。 3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx 共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34 元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济,最全面的参考写作网站利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约 0元)

2016年养老院院长个人工作总结

2016年个人工作小结 2016年即将过去,在上级领导的指导下和全院职工共同支持下,我本人认真贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新认真完成了各项工作任务和年初计划,现将今年本人工作小结如下,: 一、行政工作。 1、强调制度建设 进一步夯实院内各项制度。重点制定了院部重大事情决策制度、采购物品上报制度、党风廉政风险查控、人员考核制度等。护理区工作以强化现有制度,提高服务质量为目标,落实晨会制度、完善各项护理规章制度及操作流程,进一步落实老人物品登记制度。做到出入有账,帐物相符。后勤清查固定资产,做好各类安全预案。 2、完善管理体系 结合本院实际,完善我院管理结构。本院定位办公室、业务室、财务室、总务室四个部门,护理区归入业务室管理,后勤、食堂归入总务室管理。办公室新建立行政和护理两个微信群,及时沟通信息。业务室建立护理区电子记录系统,每日汇总护理情况。医务是规范药品采购程序,统一在市医保中心的阳光采购平台进行药品采购,管理,结算。总务室更换了食堂卫生执照,将对象、职工伙食分开制作并分账处理。完善全院安全门禁系统。 3、注重人员培养 人事方面,强调梯队建设,用工几部年轻化,今年新增缴金人员11人。

新聘用了一名行政人员负责总务工作的安全工作,服务窗口聘用了一名业务员来填补空缺,外聘一名兼职精神科主任医生。食堂中级厨师一人,其他聘工7人。开展各类人员培训,制定职工证书培训补贴制度,2016年参加各类继续教育,资格证书培训21人次。开展职业道德教育培,重视考核结果在员工每月考核上,细化考核标准,将职工收入与考核结果挂钩。 4、改造硬件设备 硬件建设方面,我院根据年初计划,完成了5楼护理区修缮、各护理区操作间改造、各护理区仓库重整、规范安全标示张贴等工作,建立护理区综合记录系统,此外3楼多功能室目前处于施工阶段,添置了各类设施设备。 5、关心职工权益 关心职工生活,组织群众活动,慰问有困难的干部职工。组织职工体检,购买聘工保险。丰富职工生活,组织各类职工活动。 6、突出专项工作 针对专项工作,突出强调,力争上游,特别是参加“三亮、三评、三比”活动,全院上下严格规范制度,认真从严落实,对一些长期困扰院内工作的问题进行了深入的探索分析,积极与老人家属进行疏解沟通,获得了大家的理解配合。参加养老机构评级工作,克服硬件不足,积极参评。重视住院老人生活,先后开展了在本院内部自行烧制的老人年夜饭活动,组织老人外出到上海中华艺术宫的春游活动,重阳节慰问活动等。精神文明建设方面,继续开展了315学雷锋活动,参加地区内地铁义务执勤活动,获得陆家嘴地区优秀志愿者集体,同光明中学、陆家嘴社区医院、牵手上海等单位开展共建关系,加强各类社会

敬老院院长2020年个人工作总结

敬老院院长2020年个人工作总结 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行 ___的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元) 三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理: 1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。

2018年敬老院院长个人工作总结

2018年敬老院院长个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2018年敬老院院长个人工作总结 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 第 2 页共 5 页

2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。 3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元) 三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启 了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理: 1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。 2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护 第 3 页共 5 页

养老院院长个人工作总结范文

养老院院长个人工作总结范文 为了弘扬“传承星火,服务你我。”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。 一、活动过程 上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,但是时间不允许,只能和老人道别。 二、活动评估

参加者很多是刚加入青协的新成员,有些还是第一次和老人们近距离接触,但是大家的工作积极性都很高,热情高涨的完成任务。不足之处在于: 1、上午集合所花费时间过长。 2、离开时队伍散漫,没有保持绝对安静。 三、活动结果和意义 1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情,就像一阵风,吹落倦怠的尘,露出它内部的光。 2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容,悲伤、欢乐深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间,但对这些年逾古稀的人,心得体会或许没有什么比爱和关怀更重要,更直接。 3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。锻炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。

敬老院管理员工作总结5篇

敬老院管理员工作总结5篇 敬老院工作总结(一): 20xx年,敬老院工作在主管局的正确领导下,在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩,受到了各级领导的肯定和赞扬。现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。 一、孝亲敬老从日常小事做起。一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每一天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础,建立了个人档案。在08年7月专门给刘青山老人做了白内障手术。 二、是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三、是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、理发,剃须。 四、是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。 五、是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰富了老人的日常生活,在汶川地震时老人拿出自我的零花钱,在没有组织的情景下自发捐款,金额达243元。同时进取组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等,经过劳动教育增加了老人间的凝聚力。五是手把手教

老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 六、是为老人供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。 七、是进取开展市级卫生先进创立活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。 八、是对老人进行了爱国主义教育。我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园,使他们更深的感受到今日的幸福生活来之不易,没有共-产-党就没有新生活。 九、是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。宗生华老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。 十、是袁世全老人股骨颈骨折,我们在局领导的大力支持下,购置了C02双摇带便盆护理床和医用护理尿壶,但由于袁世全老人心理等原因,情绪很不稳定,故意折腾工作人员,专门在床上大小解,然后让女管护人员给他清洗身子,更换干净被褥。我们的工作人员没有嫌弃他,克服巨大的心理障碍,忍辱负重,经过开展“为了今日的袁世全就是为了明天的自我”活动和充分发挥老人自我管理自我委员会的能动性,经过一个多月的努力和心理干预,最终用爱心换回了他的

敬老院院长年个人工作总结

敬老院院长年个人工作总结 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会天来泉助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元

的物资。 3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元) 三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理: 1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。 2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。 3、所有员工我们都由海口椰岛之家老年公寓定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。 4、参照椰岛之家的考核标准对所有员工进行了月度考核。

敬老院工作述职报告范本【三篇】

敬老院工作述职报告范本【三篇】 20xx年,我们在民政部门和街道办事处党政的领导下,透过自身的努力,完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将2011年度工作小结如下: 一、改变观点,推行无纸化办公,实行信息化管理 从2010年开始,我院推行信息化管理。一是透过培训,员工逐步掌握电脑操作,透过电脑记录《护理交班记录》。二是全部数据实现电子化,老人、员工数据透过数据库管理,到达动态管理、即时掌握各种信息。三是各种表格电子化,数据不但仅准确全面,真正做到无纸化办公。 二、提升理解,增强防范意识,强化老人护理安全 针对养老机构的特点,我们重点抓好老人护理工作的安全工作。 1、强化员工安全教育,提升员工安全意识。我们每月对员工实行“安全教育”,在员工中展开消防灭火等方面的知识和技能培训,个性是灭火器的使用,以及“火灾防护流程”教育。 2、增强安全防护器材的保存和管理。每月实行一次安全检查,排查消防器的有限期和保管状况。 3、与员工签定消防职责状,实行院长全面负责,分级管理,全员共抓的运行机制。 三、增强硬件建设,促动软件建设,提升老人护理水平透过全区“养老机构运行达标”考核,我们在强化硬件的基础上,进一步完善软件建设,全面提升我院的老人护理水平。一是在市、区慈善会支持下,获得“善款”68400元,新增一套“太阳能热水器”,有效降低运行成本。安装一套“ip网络监控攝像头”,全面提升我院安全防范水平,二是强化员工职业技能培训,安全员用心参加安全生产培训,并透过特殊设备作业培训,一名护理员透过培训,获得“护理专业初级

证书”。三是全面提升护理质量,增强老人对养老院“养老”的信心,除每月对员工实行护理考核外,奖勤罚懒。我们还透过老人家属对员 工实行“满意度”测评,到达提升护理水平的。 四、围绕“运行考核达标”工作,全面提升内部管理水平在2011年“运行考核达标”工作中,我们以“达标”为动力,全面提升管理 水平,分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度,狠抓达标,注重 持续。首先,召开员工大会传达区民政局的文件精神,提升员工对 “达标”工作的理解,二是对照“标准”自查自纠,分步实施,做到 逐项达标。三是完善文档管理机制,做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。四是借“达标”东风,在获得“运行考核达标”较好成绩的基础上,12月份,透过全体员工努力,我院又透过了“上 海市福利行业协会”考评。 当前,老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意,收到老 人家属赠送的9面旌旗,1封感谢信。xxx老人说,我去过10多个敬 老院,那里的服务是,院长、员工每人都亲切可爱。xxx老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲,歌唱老人在敬老院的生活。 五、新年工作打算 1、增强员工技能培训,全面员工素质 用心参加市区“护理员”职业培训,计划3名护理员参加“护理 员职业技能”(初级)培训,2名护理员参加“护理员职业技能”(中级)培训。4名员工参加继续教育换证培训。全年组织5次以上内部培训,透过以会代培、以考代培等形式,在员工中展开“护理知识”和 电脑技能培训。以强化老人护理流程操作为基础,全面提升员工护理 的水平。 2、完善我院“规避风险”机制

养老院院长个人工作总结

养老院院长个人工作总结 养老院院长个人工作总结 XX年是养老保险局乔迁新址的开局年。半年来,养老保险局在市委、市政府的高度重视和劳动保障局党委的正确领导下,在上级业务部门的有力指导和全市相关部门的大力支持下,鼓足干劲,乘势而上,围绕建设和谐社会,全面提升养老保险整体实力的目标要求,内抓管理强素质、外抓扩面强支撑,突出“党员先进性教育、创建黄石市文明单位和扩面征缴”三大主题,全面推进养老保险“信息化、规范化和制度化”建设,基础管理进一步得到完善,业务行为进一步得到规范,工作领域进一步得到拓宽,服务意识和服务水平进一步得到提高,养老保险良好的新形象在短短半年时间内得以迅速树立,在全市参保单位和离退休人员心目中留下了良好的口碑。 一、主要工作及措施 ㈠以狠抓扩面与征缴为龙头,强化措施,奋力冲刺目标任务,打造“实力”社保。 去年,我市养老保险征缴入库创历史最好记录。新年一到,市委、市政府就在此基础上给我局下达了新的目标任务。面对新挑战,我局认真分析,正视困难,鼓舞士气,及早部署,以扎实的行动推进扩面及征缴工作。元至6月份,累计完成养老保险费收入3020万元,完成市局下达任务6020万

元的 %,实现了时间过半,任务过半的目标;完成扩面单位57家,新增参保人数3370人,实现扩面征收130万元。 1、认真调研,明确方向。市委、市政府给养老保险是自定6800万元的硬任务后,针对这个任务,我们认真分析,摸清家底:经摸查,全市参保职工 39000 余人,实际正常缴费职工为18000人,正常核定费源为每月320万元,加上部分单位历年欠缴可收回的保险费,预计全年可入帐5000余万元,剩余的最少也有1500万元必须通过其它途径得以解决。经过大家的共同分析,明确了努力方向:①加大扩面力度;②扩大接续成果;③狠抓欠费清理;④确保核定增收。 2、及早部署,出台方案。在以上四点中,只有扩面才是完成全年目标任务的最主要因素。明确了这一点,新年一过,我局就根据局党委的统一安排,迅速制订了今年的扩面征缴方案,报市委、市政府,以两办的名义向各乡镇和市直有关职能部门发文予以明确,将全年扩面征缴的目标、任务分解到各相关单位。 3、组建机构,全员参与。根据《实施方案》的统一布署,我局对应成立了以局长汪宣河、书记程正生和副局长陈友珍同志为扩面一线领导,以副局长邹素元、江志诚、柯友海同志为后勤服务保障的工作机制,同时要求相关科室充分发挥自己的职能优势:要求待审科对未正常履行协议的单位暂停办理有关手续;核定科对未足额上报缴费工资的单位强

敬老院活动总结范文

( 活动总结范文) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-046776 敬老院活动总结范文Model text of activity summary of nursing home

敬老院活动总结范文 今年的工作,具体汇报如下: 一、建制度全面实行规范化管理 在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。 二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。 首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班

制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。 其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。 第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围 为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务;学校学生和民间艺术团多次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧张状况下,每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。 存在的问题: 1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。 2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。 这些年来,我镇敬老院建设快速发展,敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬

养老院院长个人工作总结通用版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期: _______年______月______日 养老院院长个人工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

养老院院长个人工作总结 为了弘扬“传承星火,服务你我。”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。 一、活动过程 上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,但是时间不允许,只能和老人道别。 二、活动评估 参加者很多是刚加入青协的新成员,有些还是第一次和老人们近距离接触,但是大家的工作积极性都很高,热情高涨的完成任务。不足之处在于: 1、上午集合所花费时间过长。 2、离开时队伍散漫,没有保持绝对安静。

2020年敬老院工作述职报告(1)范文合集

【篇一】 端午节,是中华民族的传统节日,是我们全家团聚,把酒言欢的日子,而在这个喜庆的日子里面却有许多老人孤独在的敬老院默默的度过。为此,武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。 在活动发起人陈松的带领下,大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子,还送去了蛋糕,大家期望透过这份粽子能带给老人们一份温馨,和一份关怀,为老人们带来平安和幸福,让老人们度过一个祥和喜庆,愉快的节日。 到场的义工都表现的很好,分工明确,有的做清洁,有的负责每个老人分发蛋糕和粽子,有的负责和老人聊天,由于老人十分多,基本都在房间休息,和老人谈心的人手丌够,为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福,最后决定将做清洁的义工暂停做清洁,全部安排上来陪老人聊天。 义工-。,她们几个女生很令人感动,每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后,就开始一个房间一个房间的和老人谈心,得到了老人的一致好评。最后活动结束后,准备离开房间,老人依依丌舍送我们出房间,在门口的说,下次你们必须还要来看我们阿。老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。 是的,虽然老人生活上的条件丌差,生活用品很齐全,该买的都买了,但是精神上的慰籍在那里买的到呢。我一向在场,我也每个房间都关注了她们和老人聊天的基本过程,几乎每个老人都很高兴我们的到来,他们和我们的义工似乎有说丌完的话,有的老人由于身体原因只能躺在床上说话,但是说话时也是一向拉着我们义工的手说话,场面很令人感动。我的心中有感动也有叹息,感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人,有的老人由于身体疾病吗,房间有异味,但是陪同老人聊天的义工毫无怨言。叹息的是,在这端午万家团圆的节日,我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。在此,我们武汉义工群呼吁,如果您的父母,戒者爷爷奶奶也在敬老院,丌管是什么原因,丌管工作有多忙,请多抽点时间去看望一下老人。再好的物质条件也丌能慰籍老人孤独的心! 【篇二】 **年以来***敬老院在镇党委“工作有计划、落实有办法、完成有效果”的“三个有”原则的指导下,针对院里各项规章制度、人员配备进行了整改和完善,在保稳定的前提下,还用心探索、大胆创新,这半年来敬老院的各项工作取得了长足的进步。 一、敬老院基本概况

敬老院工作的述职报告范本【三篇】

敬老院工作的述职报告范本【三篇】 **年以来***敬老院在镇党委“工作有计划、落实有办法、完成 有效果”的“三个有”原则的指导下,针对院里各项规章制度、人员 配备实行了整改和完善,在保稳定的前提下,还用心探索、大胆创新,这半年来敬老院的各项工作取得了长足的进步。 一、敬老院基本概况 敬老院总占地面积11960平方米,折合17。94亩,其中建筑面 积3178。5平方米,房屋总间数122间,其中老人住房73间,锅炉房 3间,饮水房2间,库房10间,食堂11间,门道4间,水泵房1间,医务室3间,办公室5间,洗衣室1间,洗浴室2间,工作人员住房7间,现有住院服务对象80人,其中五保供养人员14人,工作人员20人。 二、找出差别和不足,研究确定创新发展的突破点 敬老院本着保稳定,促发展的目的,计划解决以下几个问题,第 一要增强员工的思想教育,建立健全岗位职责制为中心的各项规章制度,用制度来管人;第二要在保稳定的基础上,狠抓管理,提升服务 质量和服务水平;第三要增强硬件建设,为进一步做好服务工作打下 基础;第四持续提升服务对象的寝居和饮食水平,提升员工的福利待 遇和报酬。 三、建立健全以岗位职责制为中心的各项管理制度,做到干部和 员工都各司其职、各尽其责 秉承忠诚、尽职、团结、上进、奉献、负责六大精神,我们充分 增强干部和员工的主人翁意识,以院为家,以服务对象为上帝,做好 各自本职工作。使每个干部,每个员工都明白自己是干什么的,就应 做什么,在为谁干,工作好坏分别会有什么结果。今年三月,我们参 照原有的文本,结合当前形势,学习其他同类2

养老院的经验,开始起草规章制度,截止到此刻,已经制定好了 自上而下从院长到门卫各个岗位的岗位职责制和规章制度。在健全和 完善职责制的工作中,我们不是等条文写好再执行,而是边起草边执行,边完善,在实践中,征求和听取各方面意见,持续修改和完善, 认真严格的执行职责制和规章制度,使每个干部和员工都明确,不是 人在管人,而是制度在管人,自己管自己,干好了,领导会表彰,犯 错误,领导要批评处理,这不是偏向谁,也不是跟谁过不去,而是领 导在履行他的职责制,这样才能有效的融洽领导和员工的关系,在服 务工作中,就会把服务对象当做衣食父母。如我们职责区护理员有这 样一条规定,就是要掌握服务对象的各种信息,与服务对象及其家属(监护人)勤沟通,热情接待来院家属。 四、确保稳定,狠抓管理,提升服务质量和水平 敬老院要想各项工作都取得更好发展,关键是要保稳定、保安全、狠管理。春节过后,把6名服务员分组,每人一区,取消原先的服务 区组长。每月轮换一次服务区,因为职责到个人,服务和卫生工作都 有了很大改变,其中一个很明显的例子就是入住老人房间的厕所以前 总是疏于整理,有异味,此刻制度管人之后,厕所内天天整洁干净, 再没怪味。 敬老院给老人们带给了座谈会这么一个参与院里管理的平台,让 他们民主的提意见,在广泛征集老人们推荐之后,食堂对食、菜谱及 操作都实行了改革,改善了伙食质量,个性是带给了营养餐,受到一 致好评,并多次收到老人们的表扬信,并且食堂实行统一采购之后, 减少了中间商环节,每个月能为院里减少**元成本。 三月份新老院长交接完手续,随后就上马数项整改工程,时间紧迫,任务繁多,要使各项工作顺利实行,务必要保证全院人员思想统一,保证全院安全,所以我们立刻召开了全体员工大会,让每个员工 都明白全院整体工作是什么,每个人自己就应干什么,其次是在原有 分工的基础上,把原有日常工作分为四个区,3

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