急诊管理PPT课件

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医院急诊科管理PPT课件

医院急诊科管理PPT课件

(1)
急诊诊断室
必备 必备


内科诊断室
必备 可选
会 中
国 (2)
外科诊断室 抢救室
必备 可选 必备 必备 必备
基 (3)

治疗室
必备 必备 必备
糖 (4)
处置室
必备 必备 必备
尿 病
(5)
急诊手术室
必备 可选
教 (6)
ICU(床位 1~2 张)
必备 可选
育 拓
(7)
隔离室
必备 必备 必备
展 (8)
尿病隔离室
教育一旦发现可疑传染病,立即隔离,通知专科医生会
拓 诊,确诊后转送,并注意消毒和病情报告



9
(二)辅助设施与布局

健 辅助科室包括:急诊挂号室、收费室、药房、

化验室、放射科等。辅助科室也应该在急诊区
中 国
域内。



尿







10
一级医院急诊室:
序号一级医院内容急设置诊要求科室设置甲等 乙等 丙等
观察室(床位 6~10 张)
必备 必备 必备


11
二、三级医院急诊科室设置
序号
(1)
世 (2)



国 (3)
基 (4)

糖 (5)
尿 (6)
病 (7)

育 (8)
拓 (9)
展 计
(10)

二、三级医院急诊科:
内部设置要求
甲等
分诊室/台
必备

急诊ppt课件

急诊ppt课件

采取非药物手段缓解疼痛,如冷敷、热敷、 按摩等,并提供舒适护理环境,减轻患者痛 苦。
04 并发症预防与处理策略
CHAPTER
常见并发症类型及危险因素
常见并发症类型
包括感染、出血、血栓形成、器官功能衰竭等。
危险因素
年龄、基础疾病、手术创伤、免疫力低下、药物使用不当等。
预防措施建议
加强围手术期管理
风险评估
针对患者可能出现的并发 症和不良事件进行评估, 如跌倒、压疮等。
康复期管理计划制定
目标设定
根据患者的具体情况,设 定短期和长期的康复目标 。
计划制定
制定个性化的康复计划, 包括康复训练、药物治疗 、营养支持等。
团队协作
康复团队应密切协作,包 括医生、护士、康复师等 ,共同制定和执行康复计 划。
患者教育指导内容
疾病知识
向患者和家属介绍疾病的相关知识,包括病因、症状、治疗等。
康复知识
介绍康复的重要性和方法,指导患者进行正确的康复训练。
生活方式调整
建议患者调整生活方式,如戒烟、限酒、合理饮食、适当运动等。
心理支持
提供心理支持和情绪疏导,帮助患者树立康复信心,积极面对疾病。
06 总结回顾与展望未来发展趋势
动态观察病情变化
急症患者病情可能迅速变化, 需密切观察并及时调整治疗方 案。
注意患者心理状况
急症患者往往情绪紧张、焦虑 ,需给予心理安抚和支持。
03 急诊治疗原则与方法
CHAPTER
急救治疗原则
迅速准确评估病情
对患者进行全面信息收集,包括病史 、症状和体征,以迅速明确病情。
优先处理致命问题
对威胁患者生命的紧急情况,如心跳 骤停、严重呼吸困难等,应立即采取 有效干预措施。

第三章急诊科管理-课件

第三章急诊科管理-课件
《急危重症护理》 教学课件
急诊工作制度
首诊负责制
抢救制度
值班与交接班制度
观察室制度
查对制度
病历书写制度 会诊和转诊制度 抢救物品、器械管理制度
《急危重症护理》 教学课件
急诊护理工作-、重点地收集资料, 并将资料进行分析、判断、 分类、分科,同时按轻、重、 缓、急安排就诊顺序及就诊 科室,同时登记入册,分诊 时间一般在2-5分钟内完成。 分诊重点:病情分诊和学科分 诊。
《急危重症护理》 教学课件
急诊科的辅助设施与布局
急诊挂号室 急诊收费处 急诊药房 急诊检验室 急诊超声室 急诊X光室 急诊CT室
《急危重症护理》 教学课件
护患沟通
急诊病人及家属的心理特点
恐惧感
优先感
陌生感
无助感
《急危重症护理》 教学课件
急诊工作中如何做好护患沟通
加强护患沟通,建立良好的医护患关系 快速准确地分诊、分流 主动实施健康教育 对待病人热情真诚、处理问题沉着果断、技术操作准确 熟练 合理安排检查、治疗、护理操作 尊重病人及家属的知情权 提供适当的心理安慰 对抢救无效死亡的病人,做好家属的心理疏导及死者的 善后处理。
分诊预检室 抢救室(须备有抢救仪器、设备、药品等) 诊疗室(内、外科) 清创室或急诊手术室 治疗室 观察室(医院总床数的5%) 重症监护室(4-6张病床) 隔离室以及洗胃室
《急危重症护理》 教学课件
急诊科的急救绿色通道
即急救绿色生命安全通道,是指对危急重病人一 律实行优先抢救、优先检查和优先住院的原则, 医疗相关手续按情补办。
《急危重症护理》 教学课件
病例分析—2
患者,女,55岁。午饭后感到上腹部 疼痛,胸闷,本人有恐慌感故前来 就诊。病人心律快、脉律不整,口 唇、甲床轻度发绀,呼吸浅速。

急诊科 PPT课件

急诊科 PPT课件
.
1
院内急诊救护
.
2
教学目标
急诊护士 急诊室的任务与管理 急诊科设置
急诊科的工作
3
4
第一节 护理人员
5
1、专业素质
1)扎实的理论基础 2)娴熟的操作技能 3)敏锐的观察能力
6
2、职业素质
1)爱岗敬业 2)尊重患者权利 3)严格遵守医院的各项规章制度 4)“慎独”精神
7
3、身心素质
1)健康的心理素质

养成乐观、开朗、稳定的处事情绪
2)提高心理适应能力

自信、自尊、自立、自强
3)健康的体魄

劳逸结合
8
第二节 急诊科的任务与管理
一、急诊科的任务
任务
急诊 急救 培训 科研
9
1.接受紧急就诊的各种病人 2.接受院外救护转运的伤病员 3.负责对危重病人的抢救 4.承担灾害性事故的急救工作 5.开展急救护理的科研和教学工作 6.培训急救护理人员 7.开展急救知识的宣传教育活动
44
处理原则
1.一般急诊:相应科室就诊; 2.危重病人:抢救紧急处理,后办就诊手续
平稳-转入病房 不平稳-入监护室抢救 需手术者-手术室
3.急诊血、尿、便、生化检查由护士送,X 线、B超等检查应专人陪送;
4.病情需要可请专家会诊;
5.严格执行床边交接班制度、查对核对制度 、 口头医嘱复述制度、伤情疫情报告制度。
48
(一) 严格遵守国家有关法律和急诊科各项 工作制度和要求,严格按照操作规范履行急 诊护士职责。
1、因失责而导致的侵犯病人权益与犯罪问题。 2、执行医嘱过程中的问题
随意签改医嘱、无故不执行医嘱是违法行为。 口头医嘱在急诊科是很常见的医嘱形式。护

急诊ppt课件

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采取相应预防措施,防止患者发 生跌倒、坠床等不良事件。
转运途中安全保障措施
转运前评估
对患者病情、转运距离、途中风险等进行全面评 估,制定转运方案。
转运途中监护
持续监测患者生命体征,观察其病情变化,及时 处理突发情况。
安全交接
与接收科室进行详细交接,确保患者信息、病情 、护理措施等得到准确传递。
05 急诊并发症预防与处理策略
急性呼吸窘迫综合征
定义
急性呼吸窘迫综合征是由于各种肺内和肺外致病因素所导致的急性弥漫性肺损伤 和进而发展的急性呼吸衰竭。
诊断
临床表现为呼吸窘迫、顽固性低氧血症和呼吸衰竭,肺部影像学表现为双肺渗出 性病变。治疗原则为积极控制原发病,改善通气和氧合功能,防止并发症。
消化道大出血
定义
消化道大出血是指屈氏韧带以上的食 管、胃、十二指肠和屈氏韧带以下的 空肠、回肠及结肠的出血,是急诊科 常见的急危重症之一。
脑卒中
定义
脑卒中俗称“中风”,包括缺血性脑卒中和出血性脑卒中, 是由于脑部血管突然破裂或因血管阻塞导致血液不能流入大 脑而引起脑组织损伤的一组疾病。
诊断
主要表现为神经功能缺损症状和体征,如偏瘫、偏身感觉障 碍、失语、共济失调等。治疗原则为尽快改善脑缺血区的血 液循环、促进神经功能恢复,防止并发症和减少后遗症。
04
分诊与接诊流程优化
分诊准确性
根据患者病情和紧急程度 ,准确判断并分流至相应 科室。
接诊效率
优化接诊流程,缩短患者 等待时间,提高救治效率 。
有效沟通
与患者及家属保持良好沟 通,了解其需求和病情, 提供必要帮助。
抢救室管理及护理配合
抢救设备准备
定期检查抢救设备性能,确保其 处于良好状态,随时可用。

急诊ppt课件

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量和素质。
激励与考核
建立有效的激励与考核机制,激 发急诊医护人员的工作积极性和
创造力。
06
急诊案例分享和学习
成功救治案例分享和学习
总结词
通过学习成功救治案例,可以了解急诊救治的最佳实践和经验,提高急诊救治水平。
详细描述
成功救治案例通常涉及对患者的快速识别、准确评估、及时干预和精心护理等方面的最佳实践。通过学习这些案 例,医护人员可以了解成功救治的关键要素和经验,并将其应用到自己的工作中,提高急诊救治水平。
骨折固定
对于骨折部位,应使 用适当的夹板或替代 物进行固定,以减轻 疼痛和预防进一步损 伤。
转运和救治
在等待专业医疗人员 到场前,应将患者安 全地转运至医疗机构 进行进一步治疗。
急性中毒的处理
识别中毒症状
了解不同毒物的中毒症状,如 恶心、呕吐、呼吸困难、意识 障碍等。
催吐和洗胃
在专业医疗人员指导下,对于 某些毒物中毒可进行催吐或洗 胃,以减少毒物吸收。
失败救治案例分析和反思
总结词
对失败救治案例进行分析和反思,可以发现急诊救治中存在的问题和不足,提出改进措施,避免类似 失败再次发生。
详细描述
失败救治案例通常涉及对患者的病情判断失误、干预措施不当、团队协作不畅等方面的问题。通过对 这些案例进行深入分析和反思,可以发现急诊救治中存在的问题和不足,并提出针对性的改进措施, 提高急诊救治的成功率。
流程优化
根据流程分析结果,对急诊服务流 程进行优化,提高服务效率。
流程再造
在必要情况下,对急诊服务流程进 行再造,实现服务流程的全面升级 。
急诊医护人员的培训和管理
培训计划
制定针对急诊医护人员的培训计 划,提高他们的专业技能和服务

急诊科设置与管理课件

急诊科设置与管理课件

04
辅助设备:如担架、轮椅、 氧气瓶等
05
信息化设备:如电子病历 系统、远程会诊系统等
急诊科的人员配置
管理人员:负责急诊科 的管理和协调,包括急 4
诊科主任、护士长等
辅助人员:负责辅助医 生和护士,包括药剂师、 3
检验师、影像技师等
医生:负责诊断和治疗, 1 包括急诊科主任、主治
医师、住院医师等
护士:负责护理和协助 2 医生,包括护士长、护
法律法规培训:包括 医疗法规、医疗事故
处理等方面的知识
医学伦理培训:包括 医患沟通、患者隐私
保护等方面的知识
心理素质培训:包 括应对压力、保持 冷静等方面的能力
谢谢
急诊科的作用
紧急救治:对 危重病人进行
紧急救治,挽 1
救生命
预防感染:对 4
传染病病人进 行隔离,防止
感染扩散
快速诊断:快 速诊断病情,
2 为后续治疗提
供依据
3 紧急转运:对
需要转院的病 人进行紧急转 运,确保安全
急诊科的意义
01
急诊科是医院 最重要的部门 之一,负责处 理各种紧急医 疗情况
02
诊室:设置独立的诊室,保证 患者隐私
治疗室:配备相应的医疗设备, 如心电图机、呼吸机等
抢救室:设置专门的抢救室, 用于紧急救治患者
通道:设置宽敞的通道,方便 患者和医护人员快速通行
急诊科的设备
01
急救设备:如心电图机、 呼吸机、除颤器等
02
诊断设备:如X光机、CT 机、超声波等
03
治疗设备:如输液泵、注 射泵、手术床等
士等
急诊科的流程管理
01ห้องสมุดไป่ตู้
急诊科的流程包括接诊、诊断、治疗、 出院等环节

2024版急诊ppt课件课件完整版

2024版急诊ppt课件课件完整版

2024急诊ppt 课件课件完整版contents •急诊概述与重要性•常见急危重症识别与处理•创伤与操作并发症应对策略•急性中毒与药物过敏反应救治措施•感染性疾病在急诊中应对策略•总结回顾与展望未来发展趋势目录急诊概述与重要性01CATALOGUE急诊定义及功能定义:急诊医学是研究和处理各种急性疾病和急性创伤的功能一门临床医学专业,旨在为急性疾病和创伤患者提供及时、有效的医疗救治。

快速评估和处理患者提供24小时不间断医疗服务协调多学科合作,确保患者得到全面救治开展急救技能和知识的培训和教育急诊在医疗体系中地位急诊医学是现代医疗体系的重要组成部分,是医院的窗口和前沿阵地。

急诊科室通常作为医院的第一道关口,负责接收和处理各种急性疾病和创伤患者。

急诊科室的救治能力和水平直接反映了一个医院的综合医疗实力和服务水平。

国外急诊发展急诊医学在发达国家起步较早,已经形成了较为完善的急诊医疗体系。

发达国家的急诊科室通常配备先进的医疗设备和技术,以及专业的急诊医师和护士团队。

•在国外,急诊医学已经成为一个独立的医学专业,有专门的学术组织和培训体系。

01国内急诊发展02我国急诊医学起步较晚,但近年来发展迅速,已经形成了较为完善的急诊医疗网络。

03国内大型医院的急诊科室通常具备较高的救治能力和水平,但基层医疗机构和偏远地区的急诊救治能力仍有待提高。

04我国正在加强急诊医学的学科建设和人才培养,推动急诊医学的进一步发展。

常见急危重症识别与处理02CATALOGUE脑卒中识别症状包括头痛、呕吐、意识障碍、偏瘫等,处理措施包括保持呼吸道通畅、降低颅内压、控制血压和血糖等,同时尽快进行影像学检查和治疗。

急性冠脉综合征识别症状包括胸痛、胸闷、呼吸困难等,处理措施包括立即休息、吸氧、给予硝酸甘油等急救药物,并及时转运至医院。

高血压急症识别症状包括头痛、心悸、恶心、呕吐等,处理措施包括迅速降压、控制心率、减轻心脏负荷等,同时积极寻找和治疗病因。

急诊科规章制度PPT

急诊科规章制度PPT

急诊科规章制度PPT第一部分:急诊科概述一、急诊科的职责和作用1. 急诊科是医院中的重要科室,承担急诊、抢救、急救、急重症患者的救治工作。

2. 急诊科的医护人员需要具备高度的紧急救治能力和协作能力,以迅速响应患者的急诊需求。

二、急诊科的组织结构1. 急诊科由主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士长、护士等组成。

2. 急诊科的工作人员需要分工合作,做好急诊患者的分类、诊疗、转诊等工作。

第二部分:急诊科工作流程一、急诊科患者接诊流程1. 患者到达急诊科后,由护士进行初步评估和登记,及时将信息反馈给医生。

2. 医生对患者进行详细询问和检查,制定相应的诊疗方案。

二、急诊科急救流程1. 针对急重症患者,医护人员需要迅速组织急救措施,确保患者得到及时、有效的治疗。

2. 急救过程中需要密切监测患者的生命体征变化,及时调整治疗方案。

第三部分:急诊科工作规范一、急诊科医护人员工作规范1. 医护人员需要遵守职业道德操守,尊重患者的隐私和权利。

2. 医护人员需要保持专业素养,不断提升自身的专业知识和技能。

二、急诊科设备使用规范1. 急诊科设备需要定期维护保养,确保设备的正常运转。

2. 使用设备时需要按照操作规程进行,做到安全、准确。

第四部分:急诊科安全管理一、急诊科安全风险及防范1. 急诊科是医院中风险系数较高的科室,需要加强对患者及医护人员安全的防范。

2. 急诊科需建立健全的安全管理制度,确保医疗工作的顺利进行。

二、急诊科医疗事故处理1. 医疗事故是不可避免的,急诊科需要建立医疗事故报告和处理机制,及时进行调查和整改。

2. 对于医疗事故责任人,需要依法处理,确保医疗安全。

结语急诊科作为医院中的重要科室,承担着救死扶伤的使命,需要医护人员时刻保持警惕,确保患者得到及时、有效的救治。

希望通过本次培训,大家能够进一步加强对急诊科工作规章制度的理解,提升工作素质,为患者提供更好的医疗服务。

感谢大家的参与和支持!。

急诊科的设置与管理PPT课件

急诊科的设置与管理PPT课件

科学的绩效评价体系。
激励优秀表现
02
通过奖励、晋升等方式激励表现优秀的医护人员,提高其工作
积极性和满意度。
持续改进
03
针对绩效评价结果,分析存在的问题和不足,制定相应的改进
措施,促进急诊科整体水平的提升。
04 急诊科的人才培养与团队 建设
急诊科的人才培养
急诊医学专业培训
提供急诊医学专业培训课程,包 括急症诊断、急救技能、重症监 护等,确保医务人员具备扎实的
急救设施
急诊科应配备完善的急救设施,包括抢救室、手术室、复苏室、观察室等,以 满足不同患者的救治需求。
急诊科的人员配置
医护人员
急诊科应配备足够数量的医生和护士,他们应具备丰富的急救经验和专业技能, 能够迅速应对各种紧急情况。
辅助人员
急诊科还应配备必要的行政、后勤等辅助人员,负责患者的接待、登记、转运等 工作,保障救治工作的顺利进行。
急诊科的设备与药品
急救设备
急诊科应配备先进的急救设备,如心电监护仪、呼吸机、除 颤仪等,确保患者得到及时有效的救治。
急救药品
急诊科应储备充足的急救药品,包括常用急救药物、抗生素 、镇痛药等,以满足患者的救治需求。
急诊科的信息化管理
信息化系统
急诊科应建立完善的信息化管理系统, 实现患者信息的快速录入、查询和共 享,提高救治效率。
简化挂号、缴费、取药等环节,提高 诊疗效率,减少患者等待时间。
急诊科的质量安全管理
严格遵守诊疗规范
医护人员应遵循相关诊疗规范和操作规程,确保医疗质量和安全。
强化医疗设备管理
定期对急救设备、药品等进行检查和维护,确保其处于良好状态。
完善不良事件上报制度
鼓励医护人员及时上报医疗不良事件,分析原因并采取改进措施。

医院急诊科的管理PPT课件

医院急诊科的管理PPT课件
需做相关检查应有专人陪送 o 严格执行床边交接班制度、查对制度、口头
医嘱复述制度、伤情疫情报告制度
急诊科的工作管理
o 急诊科的人员管理: o 急诊医师3年以上的临床经验 o 急诊护士应具有一定的临床经验 o 急诊领导小组
急诊科的设备管理
o 仪器的管理要求 o 仪器的维修和保养 o 消耗品和固定设施的管理
进行初步诊断,安排救治程序及分配专科就 诊的技术
分诊要求
o 急诊预检分诊护士,必须由熟悉业务,责任 心强的护士来担任
o 必须坚守岗位 o 对急诊病人,按轻重缓急办理分科就诊手续,
并做好预检分诊登记 o 遇危急、中病人立即启动绿色通道 o 遇成批伤员,对病人快速检伤、分类、分流,
并立即上报 o 可以传染病,应隔离就诊
急诊科是医院急危重症最集中、病种最多最复杂的 科室,是实施院内急救的最主要场所,是所有急诊 病人入院救治的必经之地,急诊科工作水平的高低, 直接体现了医院的管理水平和医疗护理质量
急诊科的任务和设置
o 急诊 o 急救 o 培训 o 科研
ห้องสมุดไป่ตู้
急诊科的设置
o 一切医疗护理过程均以“急”为中心,以方 便病人就诊为原则
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
分诊方法
o 简要了解病情,重点观察体征 o 根据病情需要,进行护理体检 o 病情等级:4级 o 1级:危急症,如果得不到紧急救治,很快会导致
生命危险 o 2级:急重症,有潜在危及生命的可能 o 3级:亚紧急症,一般急诊急性症状不能缓解 o 4级:非紧急症,可等候
急诊处理
o 一般急诊病人处理 o 危重病人处理 o 成批伤员处理 o 病人转运处理 o 病人的血、尿、便、生化检查由护工送检,

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的方法是左手按住外套管右手转开管上开关后取出以防将气 管套管全部拔出。
• ⒏维持下呼吸道通畅保持室内温度和湿度有条件者可用蒸汽
吸入疗法。
• ⒐保持口腔清洁、无异味口腔护理每日两次。 • ⒑拔管对于原发病以痊愈或减轻喉梗已解除作拔管准备工
作——试行堵管可先堵1/31/2观察有无呼吸困难现象观察24 小时呼吸通畅可行完全性堵管观察24-48小时后拔管。对于 因非喉部疾病行气管切开者如无气管插管等喉部可能损伤的 病史者可于呼吸功能衰竭纠正后直接全堵管进行观察并于24 小时后拔管。拔管12天内应严密观察。
• ⒉观察气管分泌物的量及性状。 • ⒊观察缺氧症状有无改善 • ⒋严密监测有无并发症的发生如出血、气胸、纵隔
气肿、皮下气肿等。
三、气管切开患者护理常规
• (二)护理要点
• ⒈ 环境要求病室空气新鲜定时通风保持室温2224度
左右相对湿度60。
• ⒉仪表要求工作人员在护理患者时要严格无菌操作
洗手带口罩、戴手套
三、气管切开患者护理常规
• (三)指导要点
• ⒈吸痰前应与患者进行有效的Байду номын сангаас通减少患者的焦虑
和紧张。
• ⒉佩带气管套管出院者应告之患者及家属 • ⑴不可取出外套管注意固定带是否固定牢固以防套
管滑出发生意外。
• ⑵沐浴时防止水渗入气管套管内教会患者及其家属
清洁消毒内套管的方法告诉患者气管切开术迟发性 并发症的症状和体征。
一、危重病人基础护理常规
11、基础护理 ⑴做好三短九洁、五到床头三短头发、胡须、指甲短
九洁头发、眼、身、口、鼻、手足、会阴、肛门、皮 肤清洁五到床头医、护、饭、药、水到病人床头。
⑵晨、晚间护理每日2次尿道口护理每日2次气管切开护 理每日2次注意眼的保护。
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❖ 实行科主任负责制。设科主任1名,副主任1~2名, 主治医师、住院医师若干名
❖ 护士长1~2名,护士若干名,由医院护理部统一管理
❖ 急诊医护人员均须已从事三年临床实际工作。护理 人员是急诊科的基本力量,应相对固定。急诊医护 人员均须做到能熟练掌握抢救及监测设备的性能及
操作。
❖ 工作制度
.
21
(二)急诊工作制度
.
19
3.急救绿色通道
❖急救绿色通道——先抢救后缴 费
❖进入急救绿色通道的病人范围:
生命体征不稳定和预见可能危
及生命的各类急危重病人均应
纳入急救绿色通. 道
20
第二节 急诊科的人员组成与工作制度
❖ 500张床位以下的医院设急诊室;500张床位以上的 医院应设急诊科
❖ 急诊科为一级临床科室,直接受院长或主管业务副 院长的领导
.
14
治疗和处理——清创室、治疗室
清创室或急诊手术室:
位置应与抢救室、外科诊察室相邻
清创室是外伤病人进行清创处理的 场所
急诊手术室是对经抢救和生命体征
不稳定且随时有可能危及生命者进
行急救手术
.
15
治疗和处理——清创室、治疗室
治疗室:
位置一般靠近护士办公室, 便于为急诊病人进行各种护理 操作
根据条件可分为准备室、注射
一般由年资较高的护士担任,主要负责分诊
.
12
和挂号,尽快将病人分配和引导到正确的诊室
诊断或抢救——抢救室、诊察室
抢救室:设在靠近急诊进门处,抢救床位1~3张
常用仪器:心电图机、心电监护仪、呼吸机、血 压监护仪、多参数监护仪、除颤仪、起搏器、快
速血糖仪等
常用器材:气管插管用品、面罩、简易呼吸气囊、 洗胃用品、输液泵、微量注射泵、输血器、输液 器、导尿包、气管切开包、静脉切开包、腹穿包、
第三章 急诊科管理
.
1
本章学习内容
❖急诊科的任务和设置 ❖急诊科的人员组成与工作制度 ❖急诊护理工作 ❖仪器设备维护
.
2
本章学习目标:
❖ 掌握急诊科护理工作流程及处理原则
❖ 熟悉急诊科任务,设置,急救绿色通道 的概念,首诊负责制等
❖ 了解急诊科的人员组成和工作制度、仪 器设备的维修和管理等,护患沟通的方 法
❖ 重点:预检分诊的方法,能用护理公式进
.
3
行正确的分诊,病情分类
急诊科是急救医疗的主要实施地,急诊病人
到达医院后,首先由急诊科医护人员进行抢
救,分诊及观察,其后按病人具体情况决定
出院、转入相应科室、各专科重症监护病房
或综合性危重病监护病房。
.
4
第一节 急诊科的任务与设置
一、急诊科的任务
急诊科是抢救急、危、重病人的前哨,其主要任 务是对危及生命的患者组织抢救,对无生命危险的 急性病人进行诊治,及在实践中总结经验开展科学 研究、提高急诊医疗水平。 二、急诊科设置 1.基础设施与布局
23
❖ 首诊医师发现涉及他科或确系他科患者时, 应在询问病史、体格检查、写好病历并进行 必要的紧急处置后,才能请有关科室会诊或 转科。不得私自涂改科别,或让患者取预检 分诊处改科别。
❖ 凡是遇到多发伤、跨科疾病或诊断未明的伤 病员,首诊科室和首诊医师应首先承担主要 诊治责任,并负责及时邀请有关科室会诊。 在未明确收治科室前,首诊科室和首诊医师 应负责到底。
二、急诊科设置 1.基础设施与布局
.
8
.
9
急诊科工作流程
挂号 分诊
诊断 或
抢救
治疗 和
处理
留院 观察
根据急诊科工作流程,应设 以下部门:
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10
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挂号分诊——分诊室(预检室)
急诊病人就诊的第一站
设在急诊科门厅入口明显位置,标志清楚
分诊室内应设有诊察台、候诊椅、电话传呼 系统、对讲机、信号灯、呼叫器等装置,以便 及时与应诊医生联系及组织抢救还需备有简单 的医疗检查器械如血压计、听诊器、体温表、 电筒、压舌板等,以及病人就诊登记本和常用 的化验单等
❖ 首诊负责制
❖ 抢救制度
❖ 值班与交接班制度
❖ 观察室制度
❖ 查对制度
❖ 病历书写制度
❖ 会诊和转诊制度
❖ 抢救物品、器械管理制度
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首诊负责制
❖是急诊科的工作制度之一。
❖首诊科室:凡是第一个接待急诊 患者的科室。
❖首诊医师:凡是第一个接待急诊 患者的医师。
❖首诊医院:凡是第一个接待急诊
患者的医院。 .
胸穿包、抢救包、导管、无菌物品等
常用药品:抗休克药、抗心律失常药、强心药、
血管活性药、中枢兴奋药、镇静镇痛药、止血药、
解药、利尿药、降压药及常用的液体——放于
急救车内,便于移至床. 旁抢救
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诊断或抢救——抢救室、诊察室
诊察室:
综合性医院设有内、外、妇、儿、 眼耳鼻喉、骨科等诊察室
需备齐急诊需用的各专科器械和 抢救用品,做到定期清洁消毒和 定期检查
2.辅助设施与布局
3.急救绿色通道
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5
一、急诊科的主要任务
1.接受紧急就诊的各种病人 2.接收员外救护转送的伤病员 3.负责对急诊和院外转送到急诊科的危重病人
的抢救工作 4.承担灾害、事故的急救工作 5.开展急救护理的科研和培训 建立健全急诊人员的岗位职责、规章制度和技
术操作规范,培训急诊医师和护士 开展急症伤病机制、诊断、治疗、护理方面的
研究,提高急诊质量,. 研究急诊质量的返回监控 6
急诊科设置——畅通
❖ 独立或相对独立成区
❖ 急诊科应设置在医院邻大街的醒目处, 白天、夜间均应有指路标志,便于寻找
❖ 有独立的进出口,门口应方便车辆出入, 门厅要宽敞,以利于担架、平车、工作 人员、家属的流动。门前有停车场和电 话设备。
❖ 各科室应标志明显。内部单元安排既要 考虑医疗流程,要考. 虑人员的有效利用 7
室、输液室、处置室等
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留院观察——观察室、重症监护室
观察室:
对象为暂时不能确诊的病人或抢救后等待住 院进一步治疗的病人
观察室护理工作与普通病房大致相同,如建立 病历、医嘱本、护理记录等,对病人采取分级 管理和晨晚间护理制度等
重症监护室(EICU)
一般以4~6张病床为宜
急诊ICU对在急诊科诊断未明、生命体征不稳定, 暂时不能转送的危重病人或急诊术后病人进行 24小时加强监护,主要检. 测体温变化、呼吸功17 能、心血管功能肝肾功能、脑压变化
其他部门
隔离室:
遇疑似传染病病人,护士应通知医生到隔 离室内诊治,病人排泄物要及时处理。
凡确诊为传染病的病人,应及时转送入传 染病科或传染病医院诊治
洗胃室:
有条件的医院应设洗胃室,用于中毒病人
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洗胃、急救,室内备有洗胃机2台
2.辅助设施与布局
原则是基本的辅助检查不出急 诊区包括急诊挂号室、急诊收费 处、急诊药房、急诊检查室、急 诊超声室、急诊X光室和急诊CT 室等
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