尔雅通识九型人格之职场心理期末考试规范标准答案

•《九型人格之职场心理》期末考试（20）姓名：罗方利班级：默认班级成绩：98.0分

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

九号在交际中充当的角色一般是（）。

1.0分

•A、

人群中的焦点

•

•B、

主动者

•

•C、

跟随者

•

•D、

倡导者

•

我的答案：C

2

在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。

1.0分

•A、

进行相关测试

•

•B、

阅读相关书籍

•

•C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

•

•D、

找关系亲密的人确定

•

我的答案：C

3

根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。

1.0分

•A、

寻求别人的帮助

•

•B、

找到一个二号的领导

•

•C、

树立清晰的目标

•

•D、

建立良好的人际关系

•

我的答案：C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）1.0分

•A、

主动吸引

•

•B、

直接追

•

•C、

暗示别人

•

•D、

请别人帮忙介绍

•

我的答案：A

5

一号做错了事会怎么处理？（）

1.0分

•A、

不承认做错

•

•B、

责怪他人

•

•C、

长时期地自责

•

•D、

尽快忘掉，重新开始

•

我的答案：C

6

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

1.0分

•A、

三个小时

•

•B、

三天

•

•C、

三个月

•

•D、

三年

•

我的答案：B

7

八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。

1.0分

•A、

会让别人觉得害怕

•

•B、

只对别人要求高

•

•C、

对自己和别人要求都高

•

•D、

只对自己要求高

•

我的答案：C

8

本能中心的三种号码根据（）进行分类。

1.0分

•A、

对恐惧的处理

•

•B、

对感觉的处理

•

•C、

对头脑的使用

•

•D、

对愤怒的处理方式

•

我的答案：B

9

下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。

1.0分

•A、

严厉批评，让下属限期改正

•

•B、

抓住下属的错误不放

•

•C、

不告诉下属问题所在，让下属自己去思考

•

•D、

明确指出问题所在，让下属去改正

•

我的答案：C

10

九号可以从八号身上学习到什么？（）1.0分

•A、

追求和谐

•

•B、

敢作敢当

•

•C、

行动力强

•

•D、

活泼、无忧无虑

我的答案：B

11

在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。

1.0分

•A、

怀疑者六、忠诚者六

•

•B、

正六、负六

•

•C、

正六、反恐惧六

•

•D、

积极六号、消极六号

•

我的答案：C

12

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

1.0分

•A、

想要有所突破的人

•B、

期待自身成长的人

•

•C、

不关注自我觉察的人

•

•D、

想要获取智慧的人

•

我的答案：C

13

七号不喜欢二号的原因是（）。

1.0分

•A、

二号到处找人毛病

•

•B、

二号目标感太强

•

•C、

二号情绪喜怒无常

•

•D、

二号硬要提供帮助

•

我的答案：D

14

“亲切温和”是对（）的描述。

1.0分

•A、

社交三

•

•B、

社交六

•

•C、

自保三

•

•D、

自保六

•

我的答案：D

15

五号的优点体现在（）。1.0分

•A、