电工安全生产责任制考核记录

电工岗位安全生产责任制

电工岗位安全生产责任制电工岗位安全生产责任制一、岗位概述电工岗位是负责电气设备的安装、维护和修理工作，其中包括线路布线、电力配电等工作。

为了保障岗位安全生产，制定本文档明确电工岗位相关责任，并提供文档指南，以便员工遵循规范操作。

二、岗位责任概述⒈安全培训电工在入职前应接受必要的安全培训，了解电气设备相关操作规程和安全事故应急处理方法。

⒉工作票签发电工在进行维修、检修等工作前，需签发相应工作票，明确工作内容、时间和相关安全步骤。

⒊设备检修电工需定期对电气设备进行检修，发现问题及时上报，并采取相应措施进行修理。

⒋安全设施维护电工需要定期检查并维护安全设施，包括灭火器、紧急停机按钮等。

⒌安全措施遵守电工需严格遵守岗位安全操作规程，佩戴安全防护用具，并正确使用工具和设备。

⒍安全数据记录电工在工作过程中需准确记录有关设备检修、维护和事故的相关数据，以备资料查找和分析。

三、工作票签发流程⒈工作计划申报电工在需要进行维修、检修工作前，需向上级主管申报工作计划，包括工作内容、时间和所需材料等。

⒉工作票签发上级主管审核工作计划后，签发工作票，并在工作票上明确工作任务、工作时间和所需安全步骤。

⒊工作票使用电工在进行工作前，需要仔细阅读工作票内容，并按照工作票上的要求进行工作操作。

⒋工作完成验收电工在工作完成后，需上报工作票及相关记录，由上级进行验收，确保工作符合要求。

四、安全事故应急处理流程⒈事故发现与报告电工在发现安全事故或潜在危险时，应立即停止工作，并向上级报告，同时采取必要的措施防止事故扩大。

⒉紧急救援如发生电气事故，电工需立即呼叫紧急救援人员，并协助进行紧急救援工作，确保伤员安全。

⒊事故调查事故发生后，电工需配合相关部门进行调查，提供必要的资料和情况说明，以便找出事故原因和改进措施。

附件：●电工岗位操作规程●电气设备维护记录表注释：⒈工作票：用于明确工作任务、内容、时间和相关安全步骤的操作票。

⒉安全防护用具：如安全帽、绝缘手套、防护眼镜等，用于保护电工在工作过程中的安全。

电工安全生产责任制考核表

□完成、□基本完成、□未完成
遵守劳动纪律，注意安全生产，值班时坚守工作岗位。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职□未完成
积极配合供电部门的安全检修；防止产生供电中断现象；
□完成、□基本完成、□未完成
在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程，确保自身及他人人身安全；
□完成、□基本完成、□未完成
定期对变压器及开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，
□完成、□基本完成、□未完成
对电气设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。
□完成、□基本完成、□未完成
考核结论：□优□良□一般□差
□完成、□基本完成、□未完成
坚守岗位，服从领导调派，定期对单位用电设施进行检查、维修，确保用电设施完好；
□完成、□基本完成、□未完成
不断提高业务知识，严格遵守操作规程，操作时穿戴好劳护用品；
□完成、□基本完成、□未完成
对不符合用电安全的电器设施报告有关部门解决；
□完成、□基本完成、□未完成
配电房内禁止闲人出入，保证用电线路畅通；搞好工作场所的清洁卫生，做到文明、整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品；
安全生产责任制考核表
编号：
考核人
被考核人
电工
考核时间
考核内容
工作完成情况
负责本公司供电设施的安装维护和检修工作；
□完成、□基本完成、□未完成
负责公司所有电气设施及电路正常、安全使用，发现不安全隐患及时排除，确保安全用电，并做好防火工作；
□完成、□基本完成、□未完成
负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，对本区域私拉乱扯及违规用电现象进行查处。如需临时用电，应向主管部门汇报批准后，方可按规范要求进行敷设；

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表1. 考核背景安全生产是企事业单位的重要组成部分，对于维护生产经营的稳定和员工的生命财产安全具有重要意义。

为了加强对安全生产责任制的考核，制定该考核记录表，对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督。

2. 考核内容考核记录表包含以下几个方面的内容：2.1 安全生产组织架构评估企事业单位是否建立了完善的安全生产组织架构，包括安全管理机构、安全生产管理体系、安全生产责任人等。

2.2 安全生产规章制度评估企事业单位是否建立了健全的安全生产规章制度，包括安全生产纪律、操作规范、应急预案等。

2.3 安全宣传教育及培训评估企事业单位是否开展了安全宣传教育及培训工作，包括安全知识的普及、培训的落实情况等。

2.4 安全生产设施和装备评估企事业单位是否配备了必要的安全生产设施和装备，包括消防设备、安全防护设备等的齐全性、功能性等。

2.5 安全事故记录和处理情况评估企事业单位是否严格记录安全事故和处理情况，包括事故预防措施的落实、事故处理的及时性等。

2.6 安全隐患排查治理评估企事业单位是否广泛开展安全隐患排查治理，包括隐患排查的频率、治理措施的执行情况等。

3. 考核流程3.1 数据收集考核记录表首先需要收集企事业单位的相关数据，包括安全生产组织架构、安全生产规章制度、安全宣传教育及培训的相关资料等。

3.2 考核评估在收集数据的基础上，进行考核评估工作。

评估的方式可以是上级单位对下级单位的考核，也可以是专业机构对企事业单位的考核。

3.3 编制考核报告根据考核结果，编制考核报告。

考核报告应包括对各个方面的评估结果、存在的问题及建议的改进措施等内容。

3.4 报告反馈和整改将考核报告反馈给被考核单位，并要求被考核单位在一定期限内整改存在的问题，确保安全生产责任制的有效落实。

4. 考核结果与建议根据考核结果，对企事业单位的安全生产责任制给出评价和建议：•各项指标得分情况•存在的问题及建议的改进措施5. 结语通过建立安全生产责任制考核记录表，能够对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督，进一步推动安全生产工作的有效开展。

电工班组(电工)安全生产责任制

电工班组（电工）安全生产责任制电工班组是一个建立在电气领域的班组，重要负责电气设备的安装、检修、维护、运行等工作。

在这个工作环境下，安全问题尤为紧要。

因此，在电工班组中建立一个完善的安全生产责任制，是保障工作人员的生命安全和财产安全的紧要措施。

一、班组标准电工班组应当遵守以下标准：1.班组应当建立健全的安全生产责任制，订立完善的安全管理制度，明确各项工作的责任人和工作流程。

2.班组应当定期组织安全教育，对工作人员进行安全培训。

3.班组应当配备符合规定的安全防护设备和安全工具，确保工作条件的安全。

4.班组应当定期进行安全检查，发觉安全问题适时整改。

5.班组应当配备合格的监督人员，负责全面监督安全生产工作的落实。

二、班构成员安全职责1.组长：负责订立班组安全生产责任制和安全管理制度，确保班组履行安全生产各项任务。

2.工程师：负责订立施工安全生产方案和安全技术措施，把握安全管理的技术学问，严格执行安全管理制度。

3.现场负责人：负责现场施工的安全生产，实在实施安全管理制度，保障施工现场的安全。

4.工人：人人参加安全生产，遵守班组的安全管理制度，执行安全技术措施。

三、安全管理制度1.安全文明施工电工班组必需提倡文明施工，建立文明、乾净、有序和安全的施工环境，避开施工现场显现任意堆放物品、乱搭乱建的情况。

2.安全警示电工班组应当在施工现场设置标志标识，提示人们注意安全，引导人们遵守安全规定。

3.安全培训电工班组必需定期组织安全培训，对工作人员进行安全技术学问的普及，提高工作人员的安全意识和技能。

4.隐患排查电工班组应当定期进行隐患排查，对现场的安全隐患进行分析、识别、掌控。

5.安全报告电工班组应当定期进行安全汇报，对安全生产工作的落实情况进行记录，为解决安全问题供给决策依据。

6.事故调查电工班组应当建立相应的事故调查机制，发生安全事故时，必需适时打开调查和处理，查明事故原因，落实责任，防止仿佛事故再次发生。

生产部安全生产责任制考核记录

生产部安全生产责任制考核记录一、前言安全生产是企业永恒的主题，也是生产部门的首要任务。

为了加强对生产部门安全生产责任制的监督和考核，确保安全生产责任制的有效落实，特开展了针对生产部门的安全生产责任制考核工作。

二、考核目标1.确保安全生产责任制的有效贯彻执行，各级负责人履行安全生产职责；2.提高生产部门的安全生产意识，增强安全意识和安全责任意识；3.完善生产部门的安全管理制度，提高应急处置能力；4.减少生产部门的安全事故及其造成的经济损失。

三、考核内容1.安全生产责任制的落实情况：包括各级负责人对安全生产工作的重视程度、安全生产目标制定和分解情况、安全生产责任书签订情况等；2.安全生产责任人的履职情况：包括安全生产责任人的履职情况、对下级安全生产责任人的管理情况、对安全事故的处理情况等；3.安全培训和教育情况：包括生产部门员工的安全培训情况、安全教育活动的开展情况等；4.安全管理制度的建立和执行情况：包括生产部门是否建立了相关的安全管理制度、制度的落实情况等；5.安全生产情况的监测和控制：包括生产部门对生产过程进行安全监测和控制的情况、安全隐患的排查和整改情况等；6.安全生产事故的处理和应急处置情况：包括生产部门对发生的安全事故进行的处理和分析情况、应急处置措施的完善程度等。

四、考核方法1.随机抽查：通过随机抽查生产部门的相关工作文件、安全管理制度等材料，对考核内容进行核实；2.现场检查：通过到生产部门现场进行实地考察，了解生产部门的安全管理措施和执行情况；3.调查问卷：向生产部门员工发放调查问卷，了解他们对安全生产工作的认知和满意度。

五、考核结果与评定根据考核内容和考核方法，对生产部门的安全生产责任制进行综合评定，并给予评分，评定结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

考核结果将作为生产部门聘任、晋升以及绩效考核的重要依据。

六、考核整改措施对于考核中发现的问题，生产部门应制定整改措施，并在规定的时间内整改完毕。

电焊工安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
编号：
考核人
被考核人
电焊工
考核时间
考核内容
工作完成情况
电焊工必须熟悉和掌握所使用的设备性能和操作规程，必须经过考核合格取得安全操作证后方能独立操作；
□完成、□基本完成、□未完成
使用的电焊机一次线必须有电工进行安装、拆除，电焊机一、二次必须有安全防护罩及电焊机防雨措施，外壳接保护零；
□完成、□基本完成、□未完成
在高空作业或深坑作业时所使用脚手架必须牢固可靠，但不许把二次地线缠绕在脚手架上，所使用的焊线不得超过三个接头，接头外应包严，焊机接头必须紧固，不得绕在螺栓柱上；
□完成、□基本完成、□未完成
有易燃易爆物品必须清除，有类似的气体时，必须经过有关部门批准方可施焊；
□完成、□基本完成、□未完成
在容器内施爆应制定切实可行的安全措施后方可作业；
□完成、□基本完成、□未完成
工作结束后应切断电源，并检查无问题后方可离开。
□完成、□基本完成、□未完成
考核结论：□优□良□一般□差
□完成、□基本完成、□未完成
电焊机应设单独开关和内设保护器，而此应有二次保护装置，不能用其它金属பைடு நூலகம்代替，潮湿场所作业应有绝缘板，按规定穿戴防护用品；
□完成、□基本完成、□未完成
焊工必须严格尊章守纪，严格执行有安全技术操作规程和制度；
□完成、□基本完成、□未完成
工作前应对焊区的四周环境进行检查，确定没有易燃物方可作业，工作中必须听从指挥，团结协作、互相呼应。料具不得乱扔及乱抛，保护现场整洁；

安全生产责任制考核记录总评

安全生产责任制考核记录总评
在过去的考核周期内，我们针对公司的安全生产责任制进行了全面的考核。

本次考核的目的是确保每个员工都明确自己的安全职责，提高整体的安全生产水平，防止事故的发生。

在考核过程中，我们发现大部分员工都能认真履行自己的安全职责，严格遵守安全操作规程。

他们在日常工作中始终保持警惕，及时发现并处理潜在的安全隐患。

同时，他们还积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应对突发事件的能力。

然而，我们也发现一些需要改进的地方。

部分员工对安全规定的理解和执行存在不足，需要进一步加强培训和指导。

此外，部分区域的安全管理也存在漏洞，需要加大检查和整改力度。

在总评上，我们认为公司在安全生产方面取得了不错的成绩，但仍有提升空间。

为了进一步加强安全生产工作，我们建议采取以下措施：
1.加大对员工的培训力度，确保他们熟练掌握安全知识和技能；
2.定期开展安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患；
3.建立健全奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作；
4.加强与相关方的沟通和协作，共同维护安全生产秩序。

通过本次考核，我们不仅了解了公司安全生产责任制的执行情况，也为今后的工作提供了有益的参考。

我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的安全生产工作一定会取得更加优异的成绩。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分，编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分，未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分，未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作，每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分，未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查 10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分，每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分，对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚，发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练 50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改 55分安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分，编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分，未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分，未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作，每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分，未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分，每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分，对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚，发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改55分组织各部门安全生产考核工作，监督本部门员工，监管一切与本单位有关的安全隐患，举报不安全行为，并对考核结果进行处理。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

工厂单位技术人员安全责任制考核记录

工厂单位技术人员安全责任制考核记录考核记录：日期：20XX年XX月XX日考核对象：工厂单位技术人员一、责任意识考核：1.是否熟悉并遵守相关的安全生产法律法规和各项规章制度。

2.是否践行“安全第一、预防为主”的工作理念。

3.是否积极参与安全生产培训和演练，提升安全意识和技能。

二、安全管理考核：1.是否熟悉并遵守公司的安全管理制度和程序。

2.是否能够正确使用和维护工作场所的防护设施和设备。

3.是否积极发现和整改安全隐患，及时报告上级并采取措施。

4.是否有效组织和协调相关部门开展安全检查和隐患治理工作。

三、安全生产考核：1.是否能够正确使用和操作工作场所的各种设备和工具。

2.是否严格执行工作票制度和清点盘点制度，确保生产过程的安全。

3.是否积极参与事故隐患排查和事故案例分析，提出改进建议。

4.是否做到“发现一事故、整改一事故”并制定相应的预防措施。

四、事故应急响应考核：1.是否参与并熟悉应急预案的编制和演练。

2.是否了解并能正确使用应急设备和设施。

3.是否能够迅速、果断地行动，组织人员进行事故应急处理。

4.是否能够主动参与事故调查，分析事故原因，提出改进建议。

五、团队合作考核：1.是否积极与其他岗位的员工进行合作，共同完成工作任务。

2.是否能够主动提供技术支持和协助，帮助其他员工提升工作质量和安全水平。

3.是否能够与其他部门的责任人及时沟通，解决相关问题并做好记录。

评价结果：根据以上考核内容，考核结果如下：责任意识考核：优/良/中/差安全管理考核：优/良/中/差安全生产考核：优/良/中/差事故应急响应考核：优/良/中/差团队合作考核：优/良/中/差评价意见：根据考核结果，在工作中表现出色的技术人员应予以表彰和奖励，以鼓励和推动他们的安全责任意识和能力进一步提升。

对于表现一般的技术人员，应制定相应的改进计划和培训措施，帮助他们提升安全意识和技能。

对于表现差的技术人员，应采取相应的纪律和教育措施，推动其改进。

电工班长安全生产责任制

电工班长安全生产责任制在企业的生产运营中，电工班起着至关重要的作用，而电工班长作为这个班组的核心领导者，更是肩负着重大的安全生产责任。

安全生产是企业发展的基石，关乎着员工的生命安全和企业的财产安全。

因此，明确电工班长的安全生产责任制，对于保障企业的正常运转和可持续发展具有重要意义。

一、电工班长的职责与权限作为电工班长，首先要对班组的工作进行全面的规划和组织。

这包括制定工作计划、安排工作任务、分配工作资源等，以确保班组的工作能够高效、有序地进行。

同时，班长还有权对班组成员的工作表现进行评估和考核，提出奖励和惩罚的建议，以激励班组成员积极工作，提高工作效率和质量。

在安全生产方面，电工班长有权制止和纠正违章作业行为，对违反安全规定的人员进行批评教育甚至处罚。

对于发现的安全隐患，班长有权要求立即停止作业，并采取相应的措施进行整改。

此外，班长还有权参与企业的安全管理决策，为企业的安全生产工作提出合理化建议。

二、安全生产教育培训电工班长要负责组织班组成员进行安全生产教育培训。

这包括新员工入职的安全培训、定期的安全知识更新培训、特殊作业的安全培训等。

通过培训，让班组成员了解和掌握安全操作规程、安全防护知识、应急处理措施等，提高他们的安全意识和自我保护能力。

在培训过程中，班长要结合实际工作案例，深入浅出地讲解安全知识，让班组成员能够深刻理解安全工作的重要性。

同时，要组织班组成员进行安全演练，如火灾逃生演练、触电急救演练等，提高他们的应急处理能力。

三、工作现场的安全管理电工班长要对工作现场的安全进行严格管理。

在工作前，要组织班组成员对工作现场进行安全检查，确保工作环境安全可靠。

检查内容包括电气设备的运行状况、线路的连接情况、安全防护设施的完好性等。

对于发现的安全隐患，要及时安排人员进行整改，确保在工作前消除安全隐患。

在工作过程中，班长要加强对班组成员的监督和指导，确保他们严格按照安全操作规程进行作业。

对于发现的违章作业行为，要及时制止和纠正，并对相关人员进行批评教育。

安全生产责任制与责任目标考核记录完整

安全生产责任制与责任目标考核记录完整安全生产责任制是指在生产活动中，各级管理者、生产经营者对安全生产工作负有主体责任以及各级管理者对下级安全责任的分解和层层落实，形成各级领导对安全工作的统一指挥和综合协调机制，明确责任、明确分工、各负其责，以确保生产活动的安全进行。

安全生产责任制是一个多方共同参与的体系，包括政府、企业、员工、社会公众等各个方面的责任。

在安全生产责任制中，责任目标的考核记录是对责任的履行情况进行评估和监督的重要手段。

通过责任目标的考核记录，可以及时发现和纠正责任履行中存在的问题和不足之处，促使责任主体加强安全生产工作的管理和实施。

责任目标考核记录应当具备以下内容：1.明确记录责任目标：在安全生产责任制中，各级管理者和生产经营者应当明确各自的责任目标，考核记录应当对责任目标进行详细描述和规定，包括安全生产工作的具体内容、目标要求、时间节点等。

2.记录责任主体和责任分工：对于安全生产责任制中的各个责任主体，应当明确记录其具体负责的安全工作内容和范围，以及之间的分工与配合关系。

这有助于责任主体的履责和互相配合，推动安全生产责任制的落实和执行。

3.记录责任目标的完成情况：责任目标的考核记录应当定期进行，记录责任主体在一定时期内对责任目标的完成情况，包括目标的达成率、存在的问题和不足之处等。

通过对责任目标的考核记录，可以对责任主体进行评价和监督，及时发现并解决存在的安全问题和隐患。

4.记录责任主体的奖惩情况：对于安全生产责任制中的责任主体，应当根据其责任目标的完成情况进行奖惩，考核记录中应当明确记录责任主体的奖励和处罚情况，包括奖励的形式、处罚的程度等。

通过奖惩措施，可以促使责任主体更加严格地履行责任，切实做好安全生产工作。

总之，安全生产责任制与责任目标考核记录的完整性是确保安全生产工作有效开展的关键。

通过明确责任目标、记录责任主体和责任分工、记录责任目标完成情况以及记录责任主体的奖惩情况，可以促使责任主体加强安全工作的管理和实施，确保生产活动的安全进行。

电工安全生产考核细则

电工安全生产考核细则一、考核目的及背景电工是承担着电气设备的操作、维护和修理等工作的人员，他们的工作直接关系到电力系统的正常运行和用电安全。

然而，电气工作存在一定的风险，必须高度重视安全生产工作。

为了有效监督和管理电工安全生产工作，制定电工安全生产考核细则是必要的。

二、考核内容1. 电气安全知识考核电工需要具备必要的电气安全知识，包括电器事故的原因和预防、电气安全设施的使用和维护等方面的知识。

在考核中，应测试电工对这些知识的掌握程度。

2. 电气设备操作考核作为电工，他们需要熟练掌握电气设备的操作方法，保证安全和高效地完成工作。

考核中应包括对各类电气设备的操作技能的测试。

3. 作业安全考核电工在进行电气设备的操作、维护和修理等工作时，需要遵循一定的安全作业规程和程序。

在考核中，应测试电工在作业中是否合理使用安全工具、是否正确佩戴个人防护装备等方面的表现。

4. 现场安全管理考核现场安全管理是保证电工安全生产的重要环节，考核中应测试电工对现场安全管理制度和规范的遵守情况，包括现场安全警示标识的摆放、现场安全隐患的发现和报告等方面。

5. 应急预案应用考核电气工作存在一定的危险性，必须制定应急预案来响应突发情况。

考核中应测试电工在突发情况下是否能够正确执行应急预案，妥善处理事故并保障人员安全。

三、考核方式1. 理论考试通过书面考试的方式测试电工对电气安全知识的掌握情况。

考试题目包括选择题、判断题、填空题等，考察电工对电气安全知识的理解和应用能力。

2. 操作考试通过让电工在指定的实验室、工作场所等进行操作，测试电工对电气设备的操作技能。

操作考试包括单项操作、组合操作等，考察电工的操作熟练度和安全意识。

3. 观察评估通过观察电工的工作现场，评估电工的作业安全情况和现场安全管理情况。

评估内容包括电工是否按规定使用安全工具、个人防护装备是否佩戴到位、现场是否存在安全隐患等。

4. 应急演练通过模拟突发情况，测试电工在应急预案执行方面的能力。

安全生产责任制考核记录

安全生产责任制考核记录
《安全生产责任制考核记录》
根据国家相关法律法规，企业需要建立健全安全生产责任制，以确保员工的安全生产环境和防止安全事故的发生。

而安全生产责任制考核记录则是评估企业在安全生产方面的执行情况和成效的重要工具。

考核记录通常包括以下内容：企业安全生产责任制的建立和落实情况、安全生产责任人的履职情况、安全生产目标的实现情况、安全生产措施的执行情况、安全生产投入和管理情况等。

考核记录将这些内容以具体的数据和事实记录下来，用以评估企业在安全生产方面的表现和问题存在的地方。

安全生产责任制考核记录的建立和保存对于企业的安全生产管理至关重要。

首先，它可以帮助企业全面了解自己在安全生产方面的不足和漏洞，及时进行改进和提高。

其次，考核记录作为一种官方文件，具有一定的法律效应，能够对员工的安全生产意识和责任落实起到一定的监督和激励作用。

最后，通过对考核记录的分析和总结，企业可以有效地调整和完善安全生产责任制，提高整体安全生产水平。

因此，建立健全安全生产责任制考核记录，并且定期进行评估和调整是每个企业在安全生产管理上应该重视的事项。

只有这样，才能真正确保员工的安全和企业的稳定发展。

安全生产责任考核记录

安全委员会
正常
专（兼）职安全员以及安全员无证上岗
安全委员会
正常
发生事故隐瞒不报
安全委员会
正常
安全委员会
正常
未履行检查职责过程中，未发现、未提出存在在问题
安全委员会
正常
违章指挥
安全委员会
正常
对生产车间必要的安全防护设施、资金、物资不予支持
安全委员会
正常
对提出的问题不及时督促生产部整改
安全反安全作业操作规程
安全委员会
正常
安全生产应急预案未制定或制定后落实不到位
安全生产责任制考核管理记录
单位名称：
年度：
登记人（签字）：负责人（签字）：
安全生产责任制考核管理记录
安全科及参加综合检查的部门和个人在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予100-500元处罚。
日期：年月日
考核项目
考核部门
考核情况
奖罚情况
未落实安全生产责任制，未明确制定本部门的安全生产管理目标和措施

项目电工安全生产责任制考核表

项目电工安全生产责任制考核表
项目名称：考核月份：
序号
考核内容
应得分
扣减分
实得分
1
未认证贯彻执行临时用电组织设计和安全技术措施的扣5分，未持证上岗作业扣5分；未采用TN-S系统扣10分；未实行“一机、一闸、一漏、一箱”的每处扣5分；无电工巡查记录每少一次扣2分。
20
2
电箱下引线出线混乱每一处口2分；照明线路专用线部分规范要求的每一处扣2分；架空或埋地线路未按规范要求设置的每一处扣2分。
10
3
未及时对用电设备进行保养、检查的每一次扣2分；设备使用前，未对电气设备进行检查每一处扣3分；未对电箱漏保进行检测的每一处扣3分。
10
4
每日巡查发现隐患未及时上报的每次扣3分；对乱拉乱接、违章用电未制止的每次扣3分；对上级安排的整改未及时回复或整改不到位的每次扣5分。
10
5
未做到完工清场的每处扣2分；对员工宿舍未实行定期用电检查的每次扣3分；配电箱未实行上锁，线路标记的每处扣5分。
206Leabharlann 未做好设备或线路“接地”、“接零”措施的每处扣5分。
20
7
对施工线路无规划或未建立规范档案的每项扣5分；线路布设不合理的每处扣3分；未对日常线路进行检查每次扣2分。
10
考核项目合计
100分
考核结果
考核评价及意见：
被考核人：考核人：考核日期:

电工安全生产考核细则(3篇)

电工安全生产考核细则一、考核目的电工安全生产考核旨在提高电工安全意识，规范电工操作行为，确保电工作业过程中的安全稳定进行，减少电工事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业和社会的稳定运行。

二、考核内容1. 安全意识考核（1）电工必须熟悉企业的安全生产方针、安全管理制度、应急管理措施等相关规定，并能够正确理解和应用。

（2）电工应具备安全意识，养成正确的安全行为习惯，能够识别和避免电工安全隐患，并能及时报告和处理发现的问题。

（3）电工应遵守企业的安全操作规程，如佩戴个人防护装备、正确使用安全工具等。

2. 电工操作考核（1）电工应掌握电气设备的操作原理、性能特点、安全使用方法和操作规程。

（2）电工应熟练掌握电气设备的检修、检测、操作等技能，并且能够独立完成相应的作业任务。

（3）电工应具备正确连接和拆除电器接线的能力，包括插座、开关、插头等。

3. 安全防范考核（1）电工必须熟悉与自身工作相关的安全事故案例，了解事故原因和教训，能够从案例中吸取教训，避免类似事故的再次发生。

（2）电工应掌握应急救援知识和技能，能够熟练使用灭火器材，并能够正确处理突发事故。

（3）电工应具备安全应急处置和自救的能力，能够冷静处理突发情况，保证自身和他人的安全。

4. 安全规范考核（1）电工应严格按照相关安全生产法规和标准操作，如《电气安全规范》、《电气操作规程》等。

（2）电工应遵守电工作业现场的秩序，保持工作区域的整洁，确保安全工作环境。

（3）电工应定期接受安全培训和学习，能够及时了解最新的安全技术和操作要求。

5. 故障处理考核（1）电工应能够正确判断和处理电气设备的故障，包括检修、更换、维护等。

（2）电工应掌握故障排除的方法和步骤，准确判断故障原因，并采取相应的措施予以解决。

（3）电工应具备紧急故障处理能力，能够在短时间内迅速判断和处理危急情况，保证生产的连续进行。

三、考核方式1. 理论考试对电工的安全生产理论知识进行考核，包括相关法规标准、安全知识和操作规程等。

安全生产责任制考核表(电工)

□完成、□基本完成、□未完成
（十）值班室不设置使用寝具、灶具、严禁严火，当班前，当班中禁止饮酒。坚守岗位，不进行与工作无关的活动。
□完成、□基本完成、□责任制考核表（电工）
考核人
被考核人
电工
考核时间
考核内容
工作完成情况
（一）配电室人员应按照国家有关规定取得合格有效的电工作业操作资格，方可上岗作业，并对配电室的安全负直接责任。
□完成、□基本完成、□未完成
（二）严格遵守公司各项安全生产规章制度。
□完成、□基本完成、□未完成
（三）熟悉电气设备性能及运行方式，执行配电室安全工作规程，运行管理规程，掌握本岗位的安全操作技术。
□完成、□基本完成、□未完成
（七）禁止非配电室人员进入配电室，因工需要经许可办理登记手续。
□完成、□基本完成、□未完成
（八）正确穿戴检查、使用个体防护用品。
□完成、□基本完成、□未完成
（九）熟悉配电室应急处置方案，掌握灭火器材及灭火设施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心脏挤压技能。定期维护、检查、测试消防设施。
□完成、□基本完成、□未完成
（四）各种安全用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完毕按规定妥善保管。
□完成、□基本完成、□未完成
（五）配电室设备每班巡视一次，做好巡视、值班记录和交接班记录。
□完成、□基本完成、□未完成
（六）保持配电室内环境整洁，无闲散器材杂物。设备整洁、构架、基础无严重腐蚀。电缆沟盖板齐全，沟内干净。