公司卡拉OK比赛通知
卡拉ok大赛实施方案
卡拉ok大赛实施方案一、赛事背景。
随着卡拉ok文化的普及，卡拉ok大赛已经成为一种受欢迎的娱乐活动。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司决定举办一场精彩的卡拉ok大赛。
二、赛事宗旨。
本次卡拉ok大赛旨在营造轻松愉快的氛围，增进员工之间的交流和沟通，展现员工的才艺，提高团队凝聚力，增强企业文化建设。
三、赛事时间地点。
本次卡拉ok大赛将于2022年5月14日在公司会议室举行，比赛时间为下午2点至5点。
四、赛事参与对象。
本次卡拉ok大赛面向全体员工，欢迎热爱音乐、喜欢唱歌的员工积极参与。
五、赛事流程安排。
1. 报名阶段，报名时间为4月1日至4月15日，参赛员工需填写报名表格并提交个人演唱曲目。
2. 初赛阶段，初赛将于4月20日举行，参赛选手进行初步的选拔，评选出晋级选手。
3. 决赛阶段，决赛将于5月14日举行，晋级选手将进行现场比赛，评选出获奖选手。
6、赛事奖励。
1. 一等奖，奖金2000元，荣誉证书一张。
2. 二等奖，奖金1000元，荣誉证书一张。
3. 三等奖，奖金500元，荣誉证书一张。
4. 最佳人气奖，荣誉证书一张。
5. 最佳表现奖，荣誉证书一张。
6. 参与奖，荣誉证书一张。
七、赛事规则。
1. 参赛选手须为公司在职员工，每人限报一首歌曲。
2. 参赛曲目不限，但需为中文或英文歌曲。
3. 参赛选手可自备伴奏或选择现场伴奏。
4. 参赛选手需按时到场，逾时不候。
5. 参赛选手需服从裁判的评分结果，不得提出异议。
八、赛事宣传。
1. 公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传大赛信息，鼓励员工踊跃参与。
2. 大赛前将在公司内部张贴海报，提醒员工关注报名时间和赛事流程。
九、赛事保障。
1. 大赛期间将提供充足的音响设备和舞台布置，确保比赛顺利进行。
2. 公司将安排专业的评委团队进行评分，确保公平公正。
十、总结。
通过本次卡拉ok大赛，公司希望能够为员工提供一个展示自我的舞台，让员工在工作之余得到放松和快乐，增强员工的归属感和自豪感，促进企业文化的建设和团队凝聚力的提升。
卡拉ok比赛活动方案
1. 活动目标本次卡拉OK比赛旨在通过组织一场欢乐、有趣的比赛，增加员工之间的交流和凝聚力，同时为公司营造积极、活跃的工作氛围。
2. 活动时间和地点•时间：X月X日，下午2点至5点•地点：公司会议室3. 比赛规则3.1 报名和分组所有员工均可参加比赛，参赛者需提前报名，报名截止日期为比赛前一周。
根据报名人数，组织者将参赛者分成若干个小组，每个小组4-6人。
3.2 比赛流程比赛分为初赛和决赛两个阶段。
3.2.1 初赛初赛阶段，每个小组内的参赛者将进行一轮比拼，每人准备一首个人喜欢的卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，选出每个小组的前两名晋级决赛。
3.2.2 决赛决赛阶段，晋级的选手将进行一轮决赛，每人准备一首感动自己的经典卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，最终评选出冠军、亚军和季军。
3.3 评分标准评分标准主要包括：•歌曲选择：是否符合比赛主题，曲风是否得体•演唱技巧：音准、音色、节奏掌握等方面•表演情感：能否传递出歌曲中的情感，是否有自己的特色表演3.4 奖项设置•冠军：奖金X元 + 个人荣誉证书•亚军：奖金X元 + 个人荣誉证书•季军：奖金X元 + 个人荣誉证书•其他晋级选手：参与奖 + 鼓励奖4. 媒体宣传和活动准备为了提前宣传和准备好此次活动，需要进行以下工作：•制作活动海报，包括活动主题、时间、地点、奖项设置等信息，并张贴于公司各个部门的公告栏。
•在公司内部宣传平台上发布活动信息，包括报名方式、比赛规则等内容。
•准备活动所需的设备和场地，包括卡拉OK设备、麦克风、音响等。
5. 评委和工作人员安排为了确保比赛的公正、有序进行，需要组织以下人员：•评委：由公司领导和相关部门负责人组成评委团，负责对参赛者进行打分和评选出获奖选手。
•工作人员：负责比赛现场的组织和协调工作，包括检录参赛选手、协助演唱器材设置等。
6. 活动后续活动结束后，可以进行以下后续工作：•汇总比赛结果，公布获奖选手名单，并颁发奖金和荣誉证书。
公司卡拉OK比赛通知
关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体活动安排如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。
二、比赛时间2011年6月底三、接受报名2011年6月11日-6月15日四、报名规定凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
五、报名方式由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。
2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。
七、竞赛办法1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。
主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。
6、比赛由各部门负责人担任评委。
八、评分标准(共100分)1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；2、发音（发音准确、吐字清晰）20分；3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分；4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分；5、台风10分：A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)；B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)；6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低、音转换是否自如。
2012卡拉OK比赛通知
关于举办2012年“贺新春”卡拉OK大赛的通知
为庆祝2012年新春佳节，丰富员工的业余文化生活，营造和谐团队的文化氛围，为员工提供一个展示歌唱才华的舞台，公司工会将组织举办“贺新春”卡拉ＯＫ大赛，现就有关参赛事项通知如下：
一、报名时间、方式：
1．报名时间：即日起至2012年1月4日截止。
2．报名方式：参赛选手到本部门文员处报名，由文员统一填写《报名表》（见附件）报送到国外营销部内勤科：唐赋兴，分机：338，或将《报名表》电子版发至公司内部邮箱GJ11。
二、比赛形式和奖项设置
1．比赛形式：共分两轮比赛，第一轮为初赛，第二轮为决赛；
2．奖项设置：一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。
三．参赛对象、参赛歌曲
1．参赛对象：迪豪、腾晖全体在职员工；
2．参赛歌曲：歌曲内容健康，参赛者演唱曲目一首，演唱形式、风格不限,曲目自定，独唱、重唱（不超过4人）均可；
四、比赛时间和地点:
1、初赛：2012年元月12日、13日晚地点：迪豪办公楼三楼会议室
2、决赛：2012年2月1日（初十）晚地点：新侨大酒楼
3、试唱：2012年元月9—11日晚地点：迪豪办公楼三楼会议室
五、比赛次序：
参赛歌手比赛次序由赛前抽签决定。
六、注意事项：
请参赛选手将自已备有的CD、VCD、DVD碟提供给会务组或将伴奏音乐的电子文档随《报名表》邮件一并发送，由会务组刻录光碟后返还参赛者。
以上时间如有调整，另行通知。
欢迎全体员工踊跃报名，积极参与！
迪豪公司工会 2011年12月22日
迎新春卡拉OK大赛报名表部门名称：
关于卡拉OK大赛试唱和初赛的通知
自公司2012年“贺新春”卡拉OK大赛的通知，得到各部门踊跃报名。
ktv通知模版
ktv通知模版
【KTV通知】关于举办KTV比赛的通知。
各位亲爱的KTV爱好者们：
为了丰富大家的业余生活，提高KTV歌唱水平，我们决定举办一场KTV比赛。
届时将有专业评委团队现场打分，评选出最具魅力的歌手和最具创意的演出。
比赛时间，2022年10月15日（周六）下午2点。
比赛地点，XXKTV（具体地址）。
参赛对象，所有热爱KTV的朋友们。
报名方式，请于10月10日前联系工作人员报名。
比赛设置了多个奖项，包括最佳男歌手、最佳女歌手、最具创意奖等，每位获
奖者都将获得丰厚的奖品和荣誉证书。
同时，比赛还将设置观众投票环节，让大家一起见证最具人气的歌手。
此次比赛不仅是一场歌唱比赛，更是一次展示自己的舞台。
无论你是业余歌手
还是KTV爱好者，都欢迎报名参加，展现自己的歌唱才华和魅力。
希望大家积极参与，共同打造一场精彩的KTV盛宴！让我们用歌声传递快乐，用热情点燃舞台！
谨此通知，敬请关注比赛详情，期待您的参与！
XXKTV主办单位敬上。
关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知
关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知各部门、班组：
为丰富员工的业余生活，增强管理处队伍的凝聚力，管理处决定举办一次以“迎新春贺新年”为主题的卡拉OK歌唱比赛。
具体有关事项如下：
一、活动主题：“迎新春贺新年”卡拉OK比赛
二、活动时间：2006年1月30日晚18：30—20：00；
三、活动地点：管理处会议室；
四、报名时间：2006年1月26日止；
五、报名注意事项：
1.报名时请将参赛者姓名、参赛曲目、所需时间等内容告知客户服务部；
2.参赛者请于29日将参赛歌曲的伴奏带交客户服务部。
六、奖项和奖品设立：
1．个人奖项：
一等奖：一名，奖品：
二等奖：二名，奖品：
三等奖：三名，奖品：
鼓励奖：五名，奖品：；
2．集体奖项：
最佳集体奖：一个，奖品：
优秀集体奖：二个，奖品：
七、奖品及食物采购：张漓江；
八、场地布置：客户服务部；
九、主持人：
十、评委组成及评分规则：
安管部每班推荐两人；
技术部：两人；
办公室：两人；
共有评委10人，以10分制打分，总分数计算得分，以得分高低顺序排出名次。
希望大家涌跃报名参加！
翠拥华庭管理处
二00六年十二月十九日。
卡拉OK比赛的邀请函
卡拉OK比赛的邀请函尊敬的各位嘉宾：您好！我谨代表ABC娱乐中心诚挚地邀请您参加“2021年卡拉OK比赛”。
这是一场盛大的音乐盛宴，我们诚挚地邀请您加入我们的行列，共同度过一个愉快而难忘的夜晚。
一、比赛概要本次卡拉OK比赛将于2021年12月15日晚上7点在ABC娱乐中心举行。
比赛旨在提供一个展示您歌艺的舞台，并通过精彩的演唱与其他参赛选手一决高下。
我们期待着您的活力、热情与才华的展示。
二、参赛条件1. 任何年龄段、职业背景的人士都可以参加比赛。
2. 参赛者须准备两首不同的歌曲，并提前提交给我们的工作人员。
3. 参赛者需自备伴奏，我们将提供专业音响设备。
三、赛制与评选1. 比赛分为预选赛和决赛两个阶段。
2. 预选赛将根据参赛者的歌曲选择进行初步筛选，评委会选出20名晋级选手。
3. 决赛将由专业的评委团队进行打分，最终决出冠亚季军。
4. 比赛评分主要根据选手的音准、表现力、舞台形象等因素综合评定。
四、奖项设置1. 冠军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
2. 亚军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
3. 季军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
五、报名方式请您在2021年12月10日前，将报名表、歌曲选择以及个人简介发送至[email protected]。
我们将根据报名情况及时回复您的参赛确认信息。
六、比赛须知1. 请参赛者准时到场，做好准备。
2. 比赛期间请遵守场馆秩序，遵守工作人员的安排。
3. 参赛者需自备化妆品及服装，以展现个人魅力。
4. 比赛期间禁止使用手机或其他电子设备。
七、观众入场我们诚挚地邀请您的亲友以及音乐爱好者前来观看比赛，并现场为您加油助威。
观众门票将在2021年12月1日起开始销售，售价为X 元/张。
感谢您阅读本次卡拉OK比赛的邀请函。
我们期待着您的积极参与，并相信您将为比赛带来精彩的表演。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
届时，我们将以全新的舞台和专业的服务迎接您的光临，让我们共同谱写属于音乐和梦想的篇章。
卡拉OK比赛活动通知
卡拉OK比赛活动通知为了丰富学员的课余文化生活，营造和谐团队的文化氛围，特举办“和谐、感恩、友爱、进步”为主题的卡拉OK 比赛。
一、活动主题和谐、感恩、友爱、进步二、活动时间2011年12月11日晚上7：00三、活动地点培训中心多功能厅四、活动范围公司2011年优秀干部培训班一班、二班全体学员五、活动安排1、由各班文体委员收集参赛选手报名表，每班每个小组上报2个参赛曲目，12月8日上午下课前上报到班组文体文体处。
2、参赛歌曲请在多功能厅选取，比赛时提前点好。
3、12月9日进行彩排和抽签。
六、评分办法采取评委打分和观众评分相加的方法。
最后得分=评委打分*60%+观众投票*40%本场比赛将邀请班主任作为评委，评分采取百分制。
每位观众一张选票，选择喜爱的三位不同选手进行投票。
投票后，根据得票多少进行排名，1-5名得100分，6-10名得90分11-15名得80分，16-18名得70分1、评委评分细则（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（20分）（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（20分）（3）台风端正，表达流畅自然（20分）（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（20分）（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪(20分)六、奖项设置根据分数高低，评选出ok比赛前十名，评为“2011年优干班十大歌手”和并决出冠亚季军。
七、活动要求1.各班要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。
2.各小组应积极宣传，团结合作，广泛动员学员积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为选拔汇报演出人才的重要契机。
3、各班推荐比赛主持人各1-2人。
附件1：参赛报名表公司2011年优干二班班委 2011年12月5日。
2024年职工卡拉ok比赛方案
2024年职工卡拉ok比赛方案活动目的：通过举办职工卡拉OK比赛，增强企业文化建设，提升职工的凝聚力、团队精神和自信心，丰富职工的业余文化生活，营造积极向上、团结友爱的工作氛围，增进职工之间的交流和沟通。
活动时间：2024年夏季，具体时间待定。
活动地点：选择一家设备齐全、环境舒适的卡拉OK场所，确保比赛的顺利进行。
参赛对象：本公司全体在岗职工，不限制部门和职位。
活动形式：1.选拨阶段：根据报名情况，举办初赛选拔，设置多个初赛赛区，职工可以选择报名参加任意赛区的初赛。
每个赛区的初赛分为个人组和团队组，职工可以选择个人参赛或组队参赛。
初赛选手根据抽签顺序进行表演，参赛人员根据自己的表演进行评分投票，每个赛区将选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
2.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到总决赛，并根据抽签顺序进行表演。
总决赛设立个人组和团队组两个组别，决出各组别的前三名。
3.决赛阶段：根据复赛晋级的选手，分个人组和团队组进行表演。
采取评委打分和现场观众投票相结合的方式，决出各组别的冠军、亚军和季军，并颁发相应奖励。
活动安排：1.活动前期准备：选择比赛场所并签订场地租赁合同；制定比赛规则和评分标准；设计宣传海报，并张贴在公司各明显位置；成立组织筹备小组，负责活动的统筹规划、人员安排和物资准备等。
2.活动报名：通过公司内部通知和宣传，发布比赛报名公告。
职工根据自愿原则报名参赛，报名时间为一个月，采用线上报名方式，报名截止后，对报名人员进行资格审核。
3.初赛选拔：初赛分为个人组和团队组，选手根据自己的意愿选择参加个人组或组队参赛。
初赛的评分采用百分制，由选手和现场观众共同评分，评分依据包括歌曲选择、演唱技巧、形象气质等因素，评分由专业评委打分和观众现场投票相结合。
每个赛区选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
4.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到复赛，复赛采用同样的评分方式进行评分，决出各组别的前三名，晋级到下一轮的决赛。
庆国庆卡拉OK比赛活动方案
庆国庆卡拉OK比赛活动方案庆国庆卡拉OK比赛活动方案为了庆祝祖国七十周年华诞，我们公司决定举办一场卡拉OK比赛活动。
此次活动的主要目的是通过卡拉OK的方式加强员工之间的交流、增强团队精神，同时也提高员工的工作积极性和激发员工的工作热情。
以下是我们安排的活动方案：一、时间：10月1日（国庆节）晚上7点到9点二、地点：公司会议室三、赛制1.报名时间：9月15日开始，9月25日截止。
每个部门可以报名1支队伍，每支队伍最多6人。
比赛名额有限，先报先得。
2.决赛：共分为初赛和决赛两个阶段，初赛将分为3轮，每轮每组比赛时间为10分钟，根据得分情况选出每组前3名，进入决赛。
3.评分标准：评委将对每支队伍进行评分，分数由三个方面相加得出，分别为：唱功、舞蹈和台风。
其中唱功占60%，舞蹈占20%，台风占20%。
评分最高的三支队伍将进入决赛。
4.决赛：决赛分为两个环节，第一环节是自选歌曲，每队可自由选择一首歌曲，时间为5分钟。
第二环节是穿上国庆主题服装，一起唱快乐中国。
四、奖项1.初赛：前3名颁发奖杯和荣誉证书，其他队伍给予参与奖。
2.决赛：前三名颁发奖杯、荣誉证书，并颁发丰厚奖金。
五、活动策划1.赛场布置：公司将会在会议室内搭建赛场，配备最先进的音响系统和灯光设备，增加比赛的氛围和趣味性。
2.形象策划：比赛地点和参赛队伍的服装将以国庆为主题，展现公司员工对祖国七十华诞的喜悦和祝福。
3.活动宣传：公司将会在企业微信及内部论坛上进行宣传，让每位员工都知道活动的重要性和盛况。
4.比赛规则公示：比赛规则将会在赛前公示，确保每位参赛选手了解比赛的流程和要求。
六、注意事项1.比赛过程中禁止出现攻击性、黄色、暴力等不良行为及歌曲。
2.比赛过程中禁止暴露行为或着装，造成不良影响者将取消比赛资格。
3.比赛进行中，比赛裁判有权全程把握比赛的质量，并有权根据比赛情况进行适当的调整。
总之，此次卡拉OK比赛活动将为公司的员工带来一次歌唱和表演的机会，通过活动增强员工团队精神和向心力，同时也让每一位员工更加热爱公司、热爱祖国。
“红五月”卡拉OK比赛通知
恒宇公司关于举办“红五月”员工卡拉OK大赛的通知
公司所属各党支部：
党总支委员会拟定举办一场“红五月”员工卡拉OK大赛，现将有关事宜通知如下：
一、比赛时间：初定5月8日下午2点
二、比赛地点：食堂三楼会议室
三、比赛形式：参赛选手自选比赛歌曲，每个参赛节目限唱
一首歌。
演唱形式：可以独唱、重唱、多人组合等形式
多样的灵活表演方式（多人组合按一个参赛节目对待）。
语种不限，唱法不限；歌曲内容健康、积极向上，革命
歌曲最佳。
奖项设置：根据参赛人员的最后得分，最终确定名次。
设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，纪念奖若干；最佳组织奖一个（此奖项针对支部团体），由公司领导对获奖选手及参赛支部进行现场颁奖。
四、由各支部书记积极宣传，认真策划，同时组织本支部当
日不当班职工观看比赛，我们将为各支部划定区域，按
指定位置就坐。
此项工作将严格纳入支部书记绩效考核参赛曲目要有一定艺术水准，对参赛歌曲的内容理解准确，演唱处理得当，声情并貌。
歌曲总体上连贯、自如、完整，歌曲内容健康向上，革命红色歌曲最佳。
五、报名方式：在5月5日前将参赛选手的姓名、参赛曲目
通过OA邮箱发送到党群工作部唐铁军处。
每个支部最
少选送3个曲目参加比赛。
六、筹备工作小组组长：敬廷明
副组长：蔡君、罗永秀
附：参赛人员报名表1-1
卡拉ok比赛评分表1-2
恒宇公司党总支委员会
2012-4-27。
公司卡拉OK比赛比赛活动方案
公司卡拉OK比赛比赛活动方案嘿，亲爱的团队伙伴们，是时候让我们的歌声响彻云霄，点燃这个夏天最热情的火花啦！下面，就让我这个有着十年方案写作经验的“老司机”来给大家献上一份精彩绝伦的“公司卡拉OK比赛比赛活动方案”吧！一、活动主题【欢乐唱响，青春不设限】二、活动目标1.提升公司员工的团队凝聚力，增进同事间的友谊。
2.展示公司员工的才艺，丰富大家的业余生活。
3.激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化。
三、活动时间【2023年7月15日（周五）晚18:30-21:30】四、活动地点【公司大会议室】五、活动流程1.18:30-19:00签到入场1.1门口设置签到台，发放活动手册、号码牌和荧光棒。
1.2工作人员引导参赛选手和观众入场，安排座位。
2.19:00-19:10开场致辞2.1由公司领导发表开场致辞，宣布比赛正式开始。
3.19:10-20:30比赛环节3.1比赛分为两轮，每轮15位选手，共计30位选手。
3.2选手按号码牌顺序上台演唱，每首歌曲限时5分钟。
3.3评委根据选手的演唱表现，进行现场打分。
4.20:30-20:40互动环节4.1观众通过扫描二维码参与互动游戏，赢取精美礼品。
4.2选手休息，准备决赛环节。
5.20:40-21:00决赛环节5.1评分前6名的选手进入决赛。
5.2决赛选手依次演唱，评委现场评分。
5.3评委宣布比赛结果，颁发奖品。
6.21:00-21:30颁奖典礼6.1评委为获奖选手颁发奖品。
6.2全体参赛选手和观众合影留念。
六、活动奖励1.决赛一等奖1名，奖品：价值1000元音响设备。
2.决赛二等奖2名，奖品：价值500元音响设备。
3.决赛三等奖3名，奖品：价值300元音响设备。
4.优秀奖10名，奖品：价值100元音响设备。
七、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴和朋友圈转发。
2.利用公司内部通讯工具，发送活动通知。
3.制作活动视频，赛后在公司内部播放。
八、活动预算1.活动场地租赁费用：1000元2.活动设备租赁费用：2000元3.奖品费用：4000元4.活动宣传费用：1000元5.总计预算：8000元九、注意事项1.提前检查活动场地，确保设备正常运行。
关于举办“高歌杯”卡拉OK比赛的通知
关于举办“高歌杯”卡拉OK比赛的通知
“卡拉OK”歌唱活动是广大员工喜爱，大众参与的活动。
为弘扬先进文化，倡导健康休闲娱乐的生活方式，丰富和满足广大员工的精神文化生活需求发挥青年在“创建温馨海安，魅力无限，构筑和谐社会”中的积极作用，推动全国首批文明工厂的创建工作，集团总部、海安公司和高歌量贩式KTV共同举办海安“高歌杯”卡拉OK大家唱比赛。
本次比赛分为预赛和决赛两场，将决出十五名K歌之王和若干名“欢唱歌手”，欢迎广大歌唱爱好者踊跃报名。
参赛要求：
1、参赛者年龄在35周岁以下。
2、参赛曲目自选，内容要求健康、积极，演唱形式不限。
3、决赛伴奏带由参赛者自行准备音频在U盘中。
4、预赛时间为xxx月xx日，决赛时间 x 月 xxx日。
报名时间：x月x-x日
报名地点：公司行政部
报名电话：xxxxxxxx。
关于举行”点燃激情,唱响未来”员工卡拉OK比赛的通知
关于举行“点燃激情，唱响未来”员工卡拉OK比赛的通知各部门及全体员工：为丰富员工的业余文化生活，展示员工的文艺才能和青春活力，营造健康和谐的文化氛围，经工会及公司领导研究，决定举行“点燃激情，唱响未来”员工卡拉OK比赛活动。
具体如下：一、报名方式以部门为单位，报名人数不低于部门总人数的10%，部门内部选拔后统一报至综合管理部管益民处（报名表附后），报名注明部门、姓名、参加的曲目和伴奏音乐。
二、比赛形式比赛分为选拔赛、预赛、决赛：1、选拔赛：由部门内部进行选拔确定参赛选手；2、预赛：决赛前对各部门提报的参赛选手进行再次选拔，选出20名选手进入决赛；3、决赛：部门内部选拔选手进入决赛。
三、参赛要求1、凡公司的全体员工，不论年龄、性别，都可以报名参加，以个人形式报名参赛（组合不超过3人）；2、每项赛事的比赛歌曲不能重复；3、参赛选手选择的比赛歌曲，内容要健康向上，并能熟悉旋律、背出歌词（演唱时要面对观众，不允许看显示器）；4、演唱风格不限，可以是通俗、美声和民族唱法。
四、奖项设置1、此次比赛设冠、亚、季军各1名，优秀奖7名，获奖的员工将颁发荣誉证书，并向冠、亚、季军分别予以1000元、600元、300元的奖品奖励，向优秀奖获得者发放价值100元的奖品。
向前20名其他选手发放纪念奖。
2、比赛设优秀组织奖2个，分别奖励奖金500元。
五、领导小组1、组长：2、副组长：3、成员：六、活动安排1、报名时间：2015年11月30日——2015年12月15日（各部门在12月15日前完成内部选拔后统一报名）；2、预赛时间：2015年12月18日15:00-17:00（预赛场地另行通知）；3、决赛时间：2015年12月31日13:30—16:30；4、决赛地点：科瑞特激光装配车间；5、主持人：设2人；6、评委：为保证比赛的公平性，决赛评委由公司高管、各部门第一负责人担任，有兴趣的同事也可报名参与点评。
要求为：有一定的音乐基础，欣赏音乐、热爱生活、能分出音色音调或者音准。
邀请您参加卡拉OK大赛
邀请您参加卡拉OK大赛亲爱的朋友们，我写信是希望邀请您参加我们即将举办的卡拉OK大赛。
这是一个充满活力和音乐的盛会，我们希望您能够加入我们，并在舞台上展示您的歌唱才华。
卡拉OK大赛将于下个月在我们的社区活动中心举行。
这将是一个热闹而欢乐的夜晚，我们希望能看到您的笑脸，共同享受这个难忘的经历。
作为一项社区活动，我们希望通过卡拉OK大赛为社区带来欢声笑语和凝聚力。
我们相信音乐的力量可以将人们连接在一起，创造美好的回忆和友谊。
参加卡拉OK大赛非常简单。
您只需填写报名表格，并在活动当晚准时到达。
我们将提供所有必要的设备，包括专业的音响系统和舞台灯光。
您只需要准备一首您最喜欢的歌曲，并将其演唱得尽情展示自己的才能。
无论您是职业歌手还是只是业余爱好者，卡拉OK大赛都是一个展示您声音的绝佳机会。
此外，您还有机会与其他热爱音乐的人交流，并且可能结识到一些共同的兴趣爱好。
卡拉OK大赛将以各类奖项的颁发作为活动的亮点。
我们将评选最佳男歌手、最佳女歌手和最佳团队表演等奖项。
此外，还将颁发最具魅力演唱奖和最佳舞台表现奖。
这是您展示自己才艺的绝佳机会，我们期待着在舞台上看到您的表演。
不仅如此，卡拉OK大赛还将提供丰富的美食和饮品供您品尝。
我们将为您提供美味的小吃，使您在演唱前能够以最佳状态参加比赛。
此外，我们还准备了各种口味的饮料，以满足您的口渴和舒缓嗓子。
我们相信，卡拉OK大赛将是一个难忘的夜晚，充满音乐和快乐。
我们真诚邀请您参加，并与我们一同度过这个特殊的时刻。
请在附录中找到报名表格。
如果您有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。
我们期待着您的参与，并希望您在卡拉OK大赛中取得好成绩。
谢谢您的支持！祝愿您一切顺利！此致敬礼[您的名字]附录：报名表格。
欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动方案
欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动方案一、背景介绍近年来，卡拉OK逐渐成为人们休闲娱乐的首选方式，许多人热衷于参与卡拉OK比赛，一展歌喉的同时也享受与朋友们共同欢聚的快乐时光。
为了丰富员工的业余文化生活和加强团队凝聚力，公司决定举办一次欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动。
二、活动目的1.增进员工间的相互交流与合作，拉近彼此的距离。
2.提供一个愉快的休闲娱乐平台，缓解工作压力，激发员工的创造力和热情。
3.加强员工对公司的归属感和忠诚度。
4.强化团队合作意识和协调能力，培养员工的团队精神。
三、活动时间和地点1.活动时间：定于公司员工日（每月最后一个周五）的下午2点-5点。
2.活动地点：公司大会议室或邻近的娱乐场所。
四、比赛形式1.参赛人员：全公司员工均可参加，每个部门可派出不超过5人组成一支队伍。
2.比赛规则：（1）每队选手轮流上台表演，每位选手演唱一首卡拉OK歌曲。
（2）评委根据选手的表现打分，最终得分由评委和现场观众投票共同决定。
（3）比赛设晋级赛和决赛两轮，晋级赛按成绩排名决定晋级者，决赛则从晋级者中产生前三名。
（4）评委们将根据选手的歌唱水平、舞台表现以及与观众的互动等方面进行评分。
五、比赛奖励1. 冠军：奖金2000元，获得公司颁发的优秀员工证书，并有机会代表公司参加同类比赛。
2. 亚军：奖金1000元，获得公司颁发的优秀员工证书，并获得参赛奖品一份。
3. 季军：奖金500元，获得公司颁发的优秀员工证书，并获得参赛奖品一份。
4. 其他参赛队伍：获得参赛奖品一份。
六、活动准备工作1. 确定活动预算，包括场地租用费、奖品费用、评委及工作人员的酬劳等。
2. 筹备卡拉OK设备以及音响、灯光等表演所需设备，并确认设备运行正常。
3. 安排专业的评委和主持人，确保比赛过程公正、顺利。
4. 准备比赛奖品，奖品可根据预算考虑购买定制礼品或优惠券等。
5. 在员工内部宣传活动，鼓励员工积极参与。
七、活动执行流程1. 活动开始前：检查设备运行情况，会场布置整理，进行入场验票工作。
炎热夏天卡拉ok活动通知文案
炎热夏天卡拉ok活动通知文案
为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。
因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。
（由10月份第二周开始）详情可咨询行政部，活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。
活动时间：每周五晚上7：00-9：30
（如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通。
）活动地点：2楼客人餐厅
活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。
具体项目：KTV唱歌
参加人员：全体员工都可以参加
提供饮用水，可自带饮料、零食（酒类除外）。
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。
X X X公司办公室行政部示
2017年09月24日。
关于举办“中泰好声音“走进青工卡拉 OK比赛的通知通知
关于举办“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛的通知各单位、部室、中心：为丰富员工业余文化生活，激发员工的工作热情，用激情与音符表达广大员工爱祖国、爱企业、爱岗位、爱生活的真挚情感，提升企业员工向心力，增强凝聚力，圣雄能源公司工会决定举办圣雄工业园区首届“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛，现将具体事宜通知如下：一、活动主题中泰好声音·璀璨星光属于你二、比赛时间（以具体通知为准）（一）海选阶段（各单位自行安排）（二）初赛阶段2016年10月15日—10月18日（三）复赛阶段2016年10月20日—10月22日三、比赛地点圣雄能源新区二楼多功能厅、新冶能化卡拉OK厅四、演唱形式及比赛安排（一）演唱形式。
比赛演唱形式可多样化，如：独唱、双（三）人合唱、乐队组合、原创等形式。
（二）比赛安排。
由各单位自行组织选拔，将海选后比赛曲目及选手名单于2016年10月12日前选送至公司党政办公室。
各单位以车间、部室为单位推选至少1名以上选手。
比赛选手需上交一张个人艺术照或个性照片用于海报制作。
五、评分标准与奖项设置（一）评分标准。
演唱部分（8分）：声音自然、圆润、流畅，音色清晰，有质感；能正确把握歌曲的旋律和节奏，音乐节奏感强，歌曲演唱完整；发音准确、吐字清晰，能够把握歌曲的主题思想，作品处理得当，表演完整；着装大方，仪态稳重，富有活力与朝气。
表演部分（2分）：服饰、化妆、形体语言及表演能较好地配合歌曲内容，感情表达自如；有舞台表现力及艺术感染力，调动观众，现场气氛热烈。
（二）奖项设置。
比赛设一等奖一名奖励800元/人；二等奖二名奖励600元/人；三等奖三名奖励400元/人；优秀奖若干名奖励300元/人。
六、比赛规则（一）参赛选手需提前1小时到场，抽签决定比赛顺序，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权。
（二）参赛曲目不受风格的限制，不受语言种类的限制，内容要求健康向上，富有时代精神，具有较强的思想性和艺术性，提倡原创作品，唱法不限（如：民族、美声、通俗、民通、原生态唱法等均可）。
卡拉OK比赛通知
关于举办2011年度卡拉OK比赛的通知为进一步推动和谐企业文化建设，营造和谐企业文化氛围，展示我公司广大职工群众积极向上、文明健康的精神风貌，丰富工会职工的业余文化生活，公司工会决定，在“五一”节前夕，组织举办2011年度卡拉OK比赛活动。
现将有关事项通知如下：
一、比赛时间定于2011年4月，具体时间地点另行通知。
二、参赛规则：
1、参赛歌曲要求内容健康向上，格调高雅，清新活泼；
2、以赛前抽签的形式确定选手参赛顺序,抽签在赛前周五下午进行；
3、参赛者须现场面向观众演唱，不能手持歌词或看屏幕提示；
4、参赛者应在试唱时间自行安排试唱，做好赛前的一切准备；
5、参赛者要准备好替补曲目，以备现场没有选定参赛曲目时能及时替换;
6、参赛员工要求着装大方、得体，演唱姿态优雅、表情自然、富有美感。
演
唱的节奏准确、吐字清晰，能正确表达歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力，做到声情并茂。
三、奖项设置：
本次卡拉OK比赛设一、二、三等奖各一名,纪念奖若干名。
获奖者将参加园区第八届“星光杯”歌咏比赛。
报名联系人：
电话：手机：
报名截止日期：2011年4月14日（星期四）17：00。
欢迎广大员工踊跃报名参赛。
2011年3月23日
附：卡拉OK比赛评分标准。
公司卡拉OK大赛方案
“快乐参与，我心飞扬”员工卡拉OK大赛方案
一、活动目的：
1、丰富员工业余文化生活，展现公司各事业部团结、和谐、健康、向上的精神风貌。
2、为员工提供一个展示个人艺术特长的平台。
二、活动概况：
1、主题：快乐参与，我心飞扬
2、时间：20**年11月
3、决赛地点：一号酒店主体楼酒吧
4、参加人员：公司所属各部门员工
三、活动内容：
1、参加决赛选手名额分配：酒店事业部4人；物业事业部2人；房销事业部2人；公司本部（包括财务部、市场发展部、综合办公室）2人。
2、报名时间：20**年11月1日——10日各部门自行选拔参加决赛选手，11月11日一一12日各部门把参加决赛选手及歌曲名称报到房销**经理处，决赛将在11月17日一-21日择日举行。
3、决赛参赛选手自行选择好二首比赛歌曲（主唱和加唱的曲目），比赛歌曲必须积极向上，充满正能量，提前要在酒吧试好保证可以直接点播。
4、决赛当天参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后到场则视为自动弃权。
5、参赛选手按照事先抽签顺序上场参加比赛，当比赛选手成绩相同时，相同成绩的选手进行加赛。
6、评委由公司大众评委组成，采用不记名投票方式进行。
评委分配名额酒店事业部4人；物业事业部4人；房销事业部4人；公司本部（包括财务部、市场发展部、综合办公室）4人；工会委员4人。
（评分标准附后）四、活动奖项一等奖1名，奖品为300元电话卡
二等奖2名，奖品为200元电话卡
三等奖3名，奖品为100元电话卡
纪念奖4名，奖品为50元电话卡。
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关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知
为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK 比赛活动,具体活动安排如下：
一、目的
1、丰富员工的业余文化生活；
2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；
3、增强员工的归属感。
二、比赛时间
2011年6月底
三、接受报名
2011年6月11 日-6月15日
四、报名规定
凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
五、报名方式
由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件
1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。
2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；
3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；
4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序
5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。
七、竞赛办法
1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；
2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；
3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；
4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；
5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。
主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。
6、比赛由各部门负责人担任评委。
八、评分标准 (共100分)
1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；
2、发音（发音准确、吐字清晰）20分；
3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分；
4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分；
5、台风10分：
A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)；
B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)；
6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）
高低、音转换是否自如。
7、问答题10分：每名选手回答两道公司企业文化内容。
九、评分办法：
1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；
2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；
3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；
4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
5、由财务部选派两名计分员。
八、奖品设置及经费预算
一等奖： 300元；二等奖： 200元；三等奖： 150元；
优秀奖： 120元；纪念奖： 100元；共计：1590元。
二○一一年六月
附件：
初赛评分表
编号：
评委编号签名：
决赛评分表
编号：
评委编号签名：。