公司绿化养护制度

合集下载

公司绿化养护管理制度

公司绿化养护管理制度

公司绿化养护管理制度一、总则为了营造良好的工作环境,提高员工的幸福感和工作效率,保护环境生态平衡,树立公司良好的企业形象,特制定本《公司绿化养护管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内部各单位、部门、员工,包括但不限于公司大楼、厂区、停车场、绿化带等各类绿化区域的养护管理工作。

三、责任分工1.公司领导层负责绿化项目的规划和决策,并提供必要的资源支持。

2.绿化管理部门负责具体的绿化工作计划的制定和执行,保障绿化区域的整体效果。

3.各部门负责自身区域内的绿化工作,必须按照公司要求进行养护管理。

4.员工应加强绿化意识,主动参与绿化工作,并定期参加绿化培训和维护。

四、绿化设计1.公司绿化设计应结合公司文化和理念,突出绿色环保元素,合理设置各类植物和绿化构筑物。

2.绿化设计应考虑季节性变化,力求全年有绿色植被可观赏。

3.绿化设计应符合绿色低碳理念,选择适合当地气候和土壤的植物。

五、绿化物资采购1.公司绿化物资采购应经过严格审核,选择正规渠道的供应商,保证物资的质量和环保性。

2.绿化物资采购应保证数量与质量相匹配,确保绿化工程的顺利进行。

3.绿化物资采购应充分考虑植物的生长需求和环境适应性,确保植物能够健康生长。

六、绿化施工1.公司绿化施工应由专业团队进行,确保工程质量和工期。

2.绿化施工过程中应注意安全防护,避免对周围环境和人员造成影响。

3.绿化施工过程中应加强与其他工程人员的协调,确保绿化工程与其他工程的顺利衔接。

七、绿化养护1.公司绿化养护工作要定期检查,及时发现问题并进行处理。

2.绿化养护包括但不限于浇水、施肥、修剪、除虫等工作,应根据植物的需求和季节性变化进行合理安排。

3.定期开展绿化健康检查,及时发现病虫害等问题,采取有效的对策进行处理。

八、绿化管理1.公司绿化管理部门应建立绿化档案,对各类绿化物资和工程进行详细记录。

2.定期开展绿化评估和反馈,根据评估结果调整绿化计划,不断提升绿化水平。

3.加强对员工的绿化意识培养和管理,确保员工对绿化工作有清晰的认识和责任心。

养护管理制度措施(5篇)

养护管理制度措施(5篇)

养护管理制度措施公司的绿化是美化、净化环境的关键,是展示公司自然生态的亮点。

为加大公司绿化管理力度,特制定以下制度:一、管理目标1、搞好公司的美化绿化和花卉树木的养护管理,把公司建设成红花绿地,树木成荫,鸟语花香,景色怡人的花园式单位。

2、提高公司绿化覆盖率,努力提高绿化水平,实现公司园林绿化力求遵循为公司服务的宗旨,尽量与公司文化有机结合,创建浓郁的美化与文化氛围,起到既美化环境,又培养人才的作用。

3、公司院内绿化要坚持实用、经济、美观的原则,以植物造景为主,低矮不落叶乔木与草坪,绿篱植物相结合,做到四季常绿,三季有花。

使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。

4、树木、花卉、草坪定期修剪,适时养护,做到花草繁茂,树木旺盛。

二、管理办法1、公司建立绿化领导小组,以加强对公司院内美化、绿化工作的指导和管理。

2、公司安排兼职花卉树木管理员,具体负责院内的绿化与养护工作。

具体养护工作有养护公司(绿化养护承包人)负责。

3、院内绿化与养护工作实行岗位目标责任制,根据对院内花卉树木管理与养护的质量情况对管理人员及养护公司实行考核奖惩。

4、院内的绿化要按照统一的规划和布局设计,不得随意变更,花卉树木确需变更的需报经公司领导研究批准。

5、院内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准,损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。

三、管理要求1.树冠完整,树形整齐美观,分枝点合适,主侧枝分布均匀、数量适宜,内膛不乱、通风透光,无枯枝、死杈挂树,无徒长直立枝、交叉枝,树基部无萌蘖,树体无倾斜现象,修剪科学合理。

2.行道树定干高度相同或相近,规格一致,修剪造型美观,不妨碍行人、车辆通过和影响交通视线,无缺株,树上无枯死枝条,折断枝条存在,种植穴无垃圾,土质疏松,墒情良好,每年秋季施基肥一次,行道树树穴平整留深不低于7cm,浇灌不漏水。

重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖,每年适时刷白一次。

公司绿化养护管理规章制度

公司绿化养护管理规章制度

公司绿化养护管理规章制度第一章总则第一条为加强公司园区的绿化养护工作,提高员工的环保意识,创造一个良好的工作环境,特制定本规章制度。

第二条公司绿化养护管理规章制度适用于公司园区内的所有绿化及养护工作。

第三条公司绿化养护工作需遵循“绿色、环保、可持续”的原则,积极倡导员工参与绿化活动,共同营造美好的工作环境。

第四条公司将根据园区的特点和需求,制定相应的绿化养护计划,并定期对工作进行评估和调整。

第五条公司将不定期组织员工进行绿化养护知识的培训,提高员工的技能和意识。

第二章绿化养护工作责任第六条公司将设立绿化养护工作责任人,负责园区内的绿化养护工作的组织、协调和监督。

第七条绿化养护工作责任人应具备专业的绿化养护知识和管理能力,并定期向公司领导汇报工作情况。

第八条公司将设立绿化养护工作小组,由专业人员和志愿者组成,共同参与公司园区的绿化养护工作。

第九条绿化养护工作小组成员应积极参与绿化养护工作,遵守相关的规章制度和纪律,确保园区的绿化工作顺利进行。

第三章绿化养护工作流程第十条公司将按照绿化养护计划,对园区内的绿化进行定期的修剪、浇水、施肥等工作。

第十一条公司将建立绿化养护档案,记录每一次绿化养护工作的情况和成果,并及时对园区内的植物进行分类、标识和管理。

第十二条公司将按照绿化养护计划,对园区内的草坪、花坛、树木等进行定期的保洁和修剪,保持园区的整洁和美观。

第十三条公司将通过科学合理的水肥管理,确保园区内的植物健康生长,减少病虫害的发生。

第四章绿化养护工作安全第十四条公司将加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十五条公司将建立健全的安全管理制度,确保绿化养护工作的安全进行。

第十六条公司将定期对园区内的绿化工具和设备进行检查和维护,确保运行正常、安全可靠。

第十七条公司将建立绿化养护工作事故报告和处理制度,对发生的事故及时报告并及时处理。

第五章绿化养护工作奖惩第十八条公司将对表现优秀的绿化养护工作人员进行表彰和奖励,激励员工积极参与绿化养护工作。

绿化养护制度范文

绿化养护制度范文

绿化养护制度范文第一章总则第一条为了加强绿化养护管理,提高绿化景观效果,确保绿化植物的生长和绿化设施的安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司承担的绿化养护管理工作。

第三条本公司绿化养护管理应遵循科学、规范、精细、高效的原则,确保绿化植物的健康成长和绿化景观的整体美观。

第四条本公司绿化养护管理应严格执行国家、地方绿化管理法规和标准,保障绿化植物的品种、数量、质量、安全及绿化设施的正常使用。

第二章养护管理组织与职责第五条公司应设立绿化养护管理部门,负责公司绿化养护管理的组织、协调、监督和检查工作。

第六条绿化养护管理部门的主要职责:(一)制定绿化养护管理计划和实施方案;(二)组织实施绿化养护管理工作;(三)负责绿化养护管理人员的培训和考核;(四)检查、监督绿化养护管理工作的执行情况;(五)组织绿化养护管理工作的评估和总结。

第七条绿化养护管理人员应具备相应的专业技术知识和业务能力,按职责分工进行绿化养护管理工作。

第三章养护管理内容与要求第八条绿化养护管理主要包括以下内容:(一)浇水:根据植物的生长需求和天气状况,合理控制浇水量和浇水频率,保持土壤湿润,满足植物生长需要。

(二)施肥:根据植物的生长状况和土壤肥力,合理施用有机肥、化肥等,促进植物健康生长。

(三)修剪:根据植物的生长特性和景观要求,定期进行修剪、整形,保持植物的生长姿态和景观效果。

(四)病虫害防治:及时发现和处理绿化植物的病虫害,减少病虫害对植物的危害。

(五)绿化设施维护:定期检查和维护绿化设施,确保绿化设施的安全、整洁和正常使用。

第九条绿化养护管理应遵循以下要求:(一)严格按照绿化养护管理计划和操作规程进行工作;(二)做好绿化养护管理记录,及时反馈养护管理情况;(三)注重绿化养护管理技术创新,提高绿化养护管理效果;(四)加强绿化养护管理人员的业务培训,提高养护管理能力;(五)做好绿化养护管理的宣传工作,提高员工和市民的绿化意识。

第四章考核与奖惩第十条绿化养护管理部门应定期对绿化养护管理工作进行考核,对养护管理成效显著的人员给予表彰和奖励。

园林绿化养护管理制度(绿化公司)

园林绿化养护管理制度(绿化公司)

园林绿化养护管理制度(绿化公司)园林绿化养护管理制度(绿化公司)绿化养护管理是园林绿化工程中和园林工程后最重要的工作,而园林绿化苗木行业流行一句话叫三分种、七分养,可见养护工作十分重要,要把绿化养护管理制度化非常重要。

一、养护档案管理绿化养护一般分为工程养护和苗木养护。

1、建立完整的绿化养护台帐,并由专人负责。

绿化资料记录详细,分类清楚,数据详实。

各类档案按系统分类:园林植物、草坪、给排水、广场道路、景观小品等统一存放档案盒并贴上标签。

编制档案目录,内容应与档案盒外标签一致。

2、月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报,并符合现状和季节特点,针对性强,养护档案做到完整、真实,不弄虚作假。

3、建立绿化养护数据库,并根据实际情况进行变动。

4、考勤登记表每月由工程师填写,月底交项目部。

5、借阅档案须经相关管理人员批准并记录。

6、及时完成园林绿化局和绿化管理站下达任务,按质按时完成上级交办的突击任务,并达到绿地养护要求。

17、养护负责人应按时参加由绿化管理站召集的月度工作例会、专项养护等会议。

二、清卫保洁管理1、定人定岗定时开展卫生保洁工作,进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作,确保环境卫生整洁,无废弃物和垃圾等。

2、绿化养护发生的垃圾(如:树枝、树叶等),重点路段做到随产随清,其他路段必需日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。

3、绿地无明显的人为损坏。

绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等征象;行道树树干上无钉栓描画的征象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的征象;绿地外2米范围内无杂草。

4、加强绿地花坛保洁,确保各类绿地的花坛整洁有序。

5、树木无死株、断枝及明显枯枝,无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。

三、绿化养护安全管理1、树立安全第一的思想,增强安全思想意识,注重安全,把安全工作放在首位,确保生命财产不受损失。

2、做好XXX工作的宣扬与检查,对新员工上岗前要举行平安知识的培训,切实落实各项平安措施。

关于公司绿化方面管理制度

关于公司绿化方面管理制度

关于公司绿化方面管理制度
一、目的与范围
制定公司绿化管理制度的主要目的是为了保障并不断提升公司内外环境的绿化水平,创造一个和谐、宜人的工作和生活氛围。

该制度适用于公司所有办公区域、公共空间及周边环境。

二、组织架构
公司应设立专责的绿化管理部门或指定负责人,负责绿化规划的实施、日常维护以及监督考核。

同时,鼓励员工参与绿化活动,形成全员参与的良好氛围。

三、绿化规划
1. 公司应根据实际环境进行科学规划,选择适宜的植物种类,合理布局绿化空间。

2. 应考虑四季变化,确保全年有绿,营造多样化的景观效果。

3. 绿化设计需兼顾实用性与美观性,满足生态、休闲等功能需求。

四、日常维护
1. 定期对绿化区域进行养护,包括浇水、修剪、施肥等,确保植被健康生长。

2. 对于受损或病虫害的植物应及时处理,避免影响整体绿化效果。

3. 鼓励采用节水灌溉等环保技术,减少资源消耗。

五、资金管理
公司应将绿化管理所需经费纳入年度预算计划,确保绿化工作的顺利进行。

六、监督与考核
建立绿化管理考核机制,定期对绿化效果进行评估,并根据评估结果调整绿化策略。

七、持续改进
根据员工反馈和绿化效果的实际情况,不断优化绿化管理制度,推动绿化工作向更高水平发展。

通过上述措施,公司的绿化管理制度将有助于提升企业的整体形象,增加员工的归属感和满意度,同时也体现了企业对环境保护的责任与承诺。

一个绿色的办公环境不仅能够减轻员工的工作压力,还能激发创造力和团队协作精神,从而为企业带来长远的利益。

公司绿化管理制度(3篇)

公司绿化管理制度(3篇)

公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展,确保公司环境的美化和员工的身心健康,制定本绿化管理制度,并作为公司绿化管理的基本依据。

本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员,包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。

二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门,对公司内的绿化工作进行统一管理和监督,并由专人负责具体的绿化工作。

2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责,该部门应有足够的人员和设备,确保绿化工作的质量和效果。

三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划,根据公司的实际情况和需要,制定合理的绿化设施建设方案。

2. 绿化设施的选购应符合环保要求,采用绿色环保的植物和材料,避免使用对环境有害的化学药剂。

3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行,避免造成过度密集或断层的情况。

4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责,包括对植物进行修剪、浇水、施肥等,保持植物的健康生长。

四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训,包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。

2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能,能够独立完成绿化工作,并能够处理常见的绿化问题。

3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度,保证绿化工作符合公司的要求和标准。

五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传,提高员工的环保意识和绿色发展意识。

2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用,减少对环境的污染和破坏。

3. 公司应定期组织环保宣教活动,向员工介绍绿化工作的重要性和意义,并培养员工积极参与绿化工作的意识。

六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估,确保绿化工作的质量和效果。

2. 绿化管理部门应与员工进行沟通,听取员工对绿化工作的意见和建议,并及时处理和反馈。

3. 公司应设立绿化管理奖励制度,对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励,激励员工更好地投入绿化工作。

绿化养护管理制度(精选15篇)

绿化养护管理制度(精选15篇)

绿化养护管理制度(精选15篇)绿化养护管理制度一、绿化养护的含义绿化养护,即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护,工作简单、但必不可少,也非常主要,各地园林公司都有养护团队,如浙江、安徽、江苏、河南、河北等地。

二、绿化养护管理制度(精选15篇)园林为居民们提供舒适的休息环境,保养人们的精神,但是,园林的绿化如果不合理的话,会降低园林的观赏性。

下面是小编给大家带来的绿化养护管理制度(精选15篇),欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!绿化养护管理制度1为提高园林绿化工程水平,进一步提升项目的综合质素,现就园林绿化工程管理作如下制度:第一章:绿化工作小组的设立第一条:成立跨部门绿化工作小组,全面负责广州地区绿化工程的设计、施工、采购、招标和施工管理工作,架构表详见附表。

第二条:绿化工作小组组长直接对公司总经理负责。

绿化工作小组设专职副组长一名,专职负责小组各项工作。

各成员代表各自所在的职能部门,按照绿化工作小组的工作布置完成相应的工作。

绿化工作小组定期召开会议布置各项工程管理工作。

第二章:设计管理第三条:园林设计务必加大绿化种植设计的范围和种植密度,对项目所需园林建筑、硬地铺装,尤其是人工水景资料,务必认真论证,合理选用。

第四条:绿化设计初步方案务必由设计研发中心组织销售策划部、市政部、成控中心、工程部和开发中心等有关部门参与方案评审,透过评审后方可进入施工图设计阶段。

第五条:园林设计应选用适宜当地生长,易于移植、存活的常规苗木种类。

每个项目设计开始之前,设计人员就应进行苗圃考察,会同采购人员一齐选苗,屯苗。

并按意向苗木种类指导设计工作。

第六条:销售中心、销售通道等展示区域的园林设计务必提早进行,确保短期展示效果。

第三章:招标与采购第七条:天力公司苗场每月带给场内苗木清单(品种、数量、状态、价格)给公司供应部及绿化小组,苗木价格由供应部核定。

绿化小组采购、设计人员原则上在清单范围内选购苗木。

绿化养护制度员工方案模板

绿化养护制度员工方案模板

绿化养护管理制度及员工方案一、绿化养护管理制度1.1 目的:为了加强绿化管理,提高绿化养护质量,美化环境,制定本制度。

1.2 适用范围:适用于我公司管理的所有绿化项目。

1.3 绿化养护管理原则:(1)遵循以人为本,注重生态平衡的原则。

(2)预防为主,治理结合的原则。

(3)科学管理,提高养护质量的原则。

1.4 绿化养护管理内容:(1)绿化植物的修剪、施肥、浇水、病虫害防治、杂草清除等工作。

(2)绿化设施的维护、保养、更新等工作。

(3)绿化环境的清洁、卫生、安全等工作。

1.5 绿化养护管理要求:(1)严格按照绿化养护技术规程进行操作。

(2)做好绿化养护记录,定期进行绿化检查。

(3)及时发现并处理绿化问题,确保绿化效果。

二、员工方案2.1 员工职责:(1)绿化管理员:负责绿化项目的日常管理工作,监督、检查绿化养护工作的实施。

(2)绿化养护工:负责绿化植物的修剪、施肥、浇水、病虫害防治、杂草清除等工作。

(3)绿化设施维护工:负责绿化设施的维护、保养、更新等工作。

(4)绿化清洁工:负责绿化环境的清洁、卫生、安全等工作。

2.2 员工培训:(1)对新入职员工进行绿化养护知识、技能培训。

(2)定期组织员工参加绿化养护培训,提高员工业务水平。

(3)鼓励员工参加相关职业技能鉴定,提高员工综合素质。

2.3 员工考核:(1)定期对员工进行工作质量、效率、态度等方面的考核。

(2)设立考核奖励制度,激励员工积极工作。

(3)对考核不合格的员工,给予培训、调岗、辞退等处理。

2.4 员工福利:(1)为员工提供合理的薪酬待遇,保障员工权益。

(2)为员工缴纳社会保险,提供福利待遇。

(3)关心员工生活,解决员工实际困难。

2.5 员工晋升:(1)设立绿化养护管理员、绿化工程师等晋升岗位。

(2)鼓励员工通过考核晋升,提高员工工作积极性。

(3)定期选拔优秀员工参加管理层培训,培养管理人才。

三、实施与监督3.1 绿化养护管理制度实施:(1)对公司所有绿化项目进行排查,明确绿化养护管理责任。

绿化管理养护规章制度

绿化管理养护规章制度

绿化管理养护规章制度•相关推荐绿化管理养护规章制度(精选11篇)现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的绿化管理养护规章制度(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

绿化管理养护规章制度1一、苗圃管理1、园地植被的合理规划,根据各苗圃的土质,水源条件,市场行情,以及对未来市场需求的预测,合理安排苗木品种的种植。

2、植入的苗木,不管是购入的,还是圃内移植的,在种植季节内,带土球树苗成活率务必到达95%以上,裸根树苗成活率务必到达85%以上。

3、圃内的树苗(新栽植的除外)务必到达苗全、苗旺、苗壮,期间无杂草,定期修剪和喷洒农药,不出现疫情及病虫害现象。

4、各苗圃所有苗木要登记造册入账,购进和售出要及时进行账务处理,对自然生长增值部分,由公司相关人员每年底评估一次,并计入帐内。

5、苗木购入,大宗购入树苗务必争取采取招投标,对少量苗木的购入,要货比三家,以质论价,择优购买,新进的苗木,须有两人以上验收,并签字入库。

6、外销苗木客商订购苗木时,要先签订购货合同,明确苗木的数量,规格,标准,单价,等事宜,并收取定金,定金数额:交易额一万元以内的,按照交易额的50%收取;交易额在一万元以上的,按照交易额的30%收取;待苗木装车后交清全部货款,如有欠款,务必有公司内部人员担保,担保人负责催要其所担保的货款,半年内仍拖欠的,有担保人垫付。

对外销售苗木,有二人以上办理出库,核实无误后发货,并在发货单上签字。

7、易耗品(农药,话费等)的购入使用。

化肥和农药由园林绿化公司每年集团申请一次,购入后入账,使用时经苗圃的主要负责人批准,开具出库单,并由出库人和经办人签字。

二、拖拉机的使用管理规定1、司机务必热爱本职位工作,听从指挥,服从调度,遵守交通法律法规和本岗位的各项管理制度。

2、司机出车要带齐证件,做到安全驾驶,严禁公车私用和酒后驾驶,未经允许,不准将车辆交与他人驾驶,否则出现违章违纪交通事故车辆损坏等问题,由当事人承担全部职责。

公司绿化管理制度完整版

公司绿化管理制度完整版

第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作,提高绿化水平,美化办公环境,提升企业形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域,包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化管理工作应遵循科学规划、合理布局、注重实效、持续发展的原则。

第二章组织与管理第四条公司成立绿化管理委员会,负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条绿化管理委员会下设绿化管理办公室,负责日常绿化工作的实施和监督。

第六条各部门应设立绿化管理员,负责本部门绿化区域的日常维护和管理。

第七条绿化管理办公室应定期组织绿化培训,提高员工绿化意识和技能。

第三章绿化规划与建设第八条公司绿化规划应结合公司实际情况,充分考虑生态环境、美观实用等因素。

第九条绿化建设应遵循以下原则:(一)因地制宜,充分利用现有条件,节约资源。

(二)注重生态效益,选用适应本地气候的植物种类。

(三)突出主题,体现公司文化。

(四)确保绿化工程的质量和安全。

第十条绿化建设应按照以下程序进行:(一)编制绿化规划方案。

(二)进行绿化工程设计。

(三)组织绿化工程招标。

(四)实施绿化工程建设。

(五)绿化工程验收。

第四章绿化养护与管理第十一条绿化养护应遵循以下原则:(一)定期修剪,保持树木、花卉的形态美观。

(二)及时浇水、施肥,确保植物生长良好。

(三)防治病虫害,保障植物健康。

(四)清理杂草,保持绿化区域整洁。

第十二条绿化养护工作应按照以下要求进行:(一)绿化管理人员应定期巡查,发现问题时及时处理。

(二)绿化管理人员应按照绿化养护技术规范进行养护。

(三)绿化管理人员应做好养护记录,确保绿化工作有序进行。

第五章绿化考核与奖惩第十三条公司对绿化工作进行定期考核,考核内容包括:(一)绿化规划与建设。

(二)绿化养护与管理。

(三)绿化效果。

第十四条对绿化工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十五条对绿化工作不力的部门和个人进行批评教育,并责令整改。

第六章附则第十六条本制度由公司绿化管理委员会负责解释。

公司绿化养护管理制度范本

公司绿化养护管理制度范本

公司绿化养护管理制度范本一、目的与原则本公司绿化养护管理制度的目的在于确保公司内外绿化植物的健康生长,创造和维护一个美观、舒适的工作和休闲环境。

在执行过程中,我们遵循以下原则:科学管理、定期养护、环保节约、持续改进。

二、组织架构设立专门的绿化养护小组,负责公司绿化养护工作的规划、执行和监督。

该小组由绿化管理负责人领导,下设若干养护工,并明确各自的职责和工作内容。

三、绿化养护内容1. 浇水施肥:根据不同植物的生长需求和季节变化,制定合理的浇水和施肥计划。

2. 修剪整形:定期对植物进行修剪,保持其良好的形态,促进健康生长。

3. 病虫害防治:采取有效措施预防和控制病虫害的发生,保障植物安全。

4. 环境美化:及时清除杂草、枯枝败叶,保持绿化区域的整洁美观。

四、操作规程1. 所有养护工作应按照制定的时间表和操作规程执行,确保工作的规范性和有效性。

2. 对于特殊或紧急情况,应及时调整养护计划,灵活应对。

3. 养护人员应接受专业培训,掌握必要的植物知识和养护技能。

五、监督检查1. 绿化管理负责人应定期对绿化养护工作进行检查和评估,确保工作质量。

2. 鼓励员工参与绿化养护的监督,提出建议和反馈。

3. 对于养护效果不佳的区域,应及时分析原因并采取措施改进。

六、资金与物资1. 公司应保证绿化养护所需的资金和物资供应,确保工作的顺利进行。

2. 采购肥料、药剂等物资时,应选择环保型产品,减少对环境的影响。

七、宣传与教育1. 定期组织绿化知识讲座和实践活动,提高员工的环保意识和参与度。

2. 通过公司内部通讯、公告板等方式,宣传绿化养护的重要性和成果。

八、附则本制度自发布之日起实施,如有变更,由公司管理层根据实际情况进行调整和完善。

公司绿化管理制度和要求3篇

公司绿化管理制度和要求3篇

公司绿化管理制度和要求3篇一、适用范围本制度规定适用于全市各类城市绿地园林规划设计、建设和养护管理。

二、原则(一)坚持可持续发展的原则城市绿化规划设计、建设应从“可持续发展”战略出发,统筹兼顾生态效益和景观效益,保持现有绿化存量,大力发展园林绿化事业,着重生态环境改善,使每一块有限的绿地发挥最大生态效益。

(二)坚持以人为本原则城市绿地建设应贯彻人与自然和谐共存的原则,因地制宜,各类绿地功能合理,满足不同人群的使用要求,创造良好的生态和景观效果,促进人们身心健康。

(三)坚持科学规划、科学种树的原则科学规划各类城市绿地,坚持先规划后建设的原则,做到建设必须有规划,施工必须有设计。

以科学的态度,按照季节栽种不同树种,适地适树,大力发展乡土树种。

(四)坚持“三高”、“三化”、“三精”原则坚持高起点、高标准、高品位的原则,按照标准化、规范化、工艺化的要求,城市园林绿地规划、施工和养护管理做到精心、精品、精细。

(五)坚持建设节约型园林的原则按照自然资源和社会资源循环与合理利用的原则,在城市园林绿化规划设计、建设施工、养护管理等各个环节中最大限度地节约各种资源,提高资源使用效率,减少资源消耗和浪费,获取最大的环境、社会和经济效益。

三、城市绿地建设昆明四季如春,年温度变化不大,但干、湿季分明,每年一月份和六月作为植树月,一月份栽种以落叶树为主的树木,六月份栽种常绿树为主的树木,广泛开展城市绿化义务植树活动。

城市绿地建设与城市建设同步。

保证500米服务半径,大力建设城市公园绿地,建设城市湿地公园,打造城市风景林。

城市改造项目中的绿地履行报批手续,以保存现有绿化为原则,不得随意砍伐、移栽修剪树木。

新建道路绿化以常绿乔木绿化为主,满足道路绿地率指标要求。

树木栽种按照“昆明市园林绿化树木种植月历”(见表一)的要求,选择适合的树木进行栽种。

保证栽种成活率达95%以上。

四、绿化指标要求(一)公园绿地绿化指标必须满足《昆明市公园绿化规划种植设计导则(试行)》中绿化面积不得少于公园用地陆地面积的80%,绿化用地内树木的绿化覆盖面积不得少于绿化用地面积的80%,常绿乔木的数量不得少于乔木总数量的80%的要求。

公司厂区绿化管理制度

公司厂区绿化管理制度

第一章总则第一条为加强公司厂区绿化管理,提高厂区绿化水平,改善工作环境,促进公司可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有绿化区域,包括但不限于草坪、花坛、树木、绿化带等。

第二章绿化规划与设计第三条绿化规划应遵循生态、环保、美观、实用的原则,与厂区整体规划相协调。

第四条绿化设计应充分考虑植物的生长习性、季节变化、光照条件等因素,确保植物成活率和观赏性。

第五条绿化设计需经公司相关部门审核批准后方可实施。

第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应由具备相应资质的单位承担,确保施工质量。

第七条施工过程中应保护原有植被,合理规划施工路线,减少对厂区正常运营的影响。

第八条绿化养护应定期进行,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

第九条绿化养护人员应具备相关知识和技能,严格按照操作规程进行养护工作。

第四章绿化维护与管理第十条厂区绿化维护工作由公司绿化管理部门负责,定期对绿化区域进行检查,发现问题及时整改。

第十一条绿化管理部门应建立健全绿化维护档案,记录绿化植物的种类、数量、生长状况等信息。

第十二条厂区绿化区域应设立警示标志,提醒员工爱护绿化,不得随意践踏、损坏绿化设施。

第十三条员工应自觉维护厂区绿化,不得在绿化区域堆放杂物、乱扔垃圾。

第五章绿化安全与应急第十四条绿化区域应定期进行安全检查,确保绿化设施安全可靠。

第十五条遇到自然灾害或其他突发事件,绿化管理部门应立即启动应急预案,采取有效措施保护绿化植物。

第十六条员工应了解绿化安全知识,遇到紧急情况时,应积极配合绿化管理部门进行处理。

第六章奖惩第十七条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十八条对违反绿化管理制度,造成绿化设施损坏或环境污染的个人或部门,给予批评教育或处罚。

第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施,我们将努力打造一个生态、和谐、美丽的厂区环境,为员工提供舒适的工作场所,提升公司整体形象。

公司绿化管理制度和要求 绿化养护公司管理制度

公司绿化管理制度和要求 绿化养护公司管理制度

公司绿化管理制度和要求1. 前言为了美化办公环境、改善员工工作生活质量,提高公司形象,本文档旨在制定公司绿化管理制度和要求,以规范绿化养护工作,确保绿化工作有序进行。

2. 负责部门和人员公司绿化工作由环境保护部门负责,下设绿化管理人员,具体负责绿化工作的组织、监督和管理。

3. 绿化统筹和规划3.1 绿化目标和原则 - 确保绿化与公司整体形象相符,体现公司文化和品牌价值; - 绿化设计要注重生态环保原则,提高自然景观的布置比例; - 搭配合适的绿化设施,提升绿化效果和员工休闲娱乐环境。

3.2 绿化规划的周期和具体要求 - 每年底完成下一年度绿化规划的制定,并报经领导审批后实施; - 根据公司发展需求和绿化工作实际情况,合理选址,搭配种植; - 绿化规划应包括景观绿化、庭院绿化、室内植物等,满足员工休闲和绿色办公需求。

4. 绿化养护管理4.1 绿化养护工作的基本要求 - 每周组织绿化管理人员巡查绿化情况,及时发现问题并进行处理; - 定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作; - 合理利用光照、温度和湿度等自然要素,保障绿化植物的正常生长。

4.2 庭院绿化管理 - 庭院绿化由专业人员负责,按照绿化规划进行养护; - 庭院内种植的花草树木要定期修整,保持整洁有序; - 庭院内禁止乱扔垃圾,确保环境整洁。

4.3 室内植物养护 - 办公区域内摆放适量室内植物,增加空气湿度,提高室内质量; - 室内植物养护人员定期修剪、浇水、更换土壤等,确保植物健康生长; - 根据植物种类和要求,提供适宜的温度和光照条件。

5. 绿化设施管理5.1 对公司绿化设施的管理要求 - 确保设施安全,定期检查设施的使用情况; - 设施破损或有安全隐患,及时报修或更换; - 维护设施的清洁和整洁,确保员工使用的舒适度。

5.2 绿化设施的配置和更新 - 根据公司发展和员工需求,适时增加或更新绿化设施; - 配置绿化设施要考虑到员工的休闲娱乐需求,如休息椅、草坪、花坛等;- 更新设施要保持时尚,符合公司整体形象。

单位公司绿化管理制度

单位公司绿化管理制度

第一章总则第一条为了加强公司绿化管理,美化工作环境,提高员工生活质量,促进公司可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域,包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化管理遵循以下原则:1. 科学规划,合理布局;2. 生态优先,以人为本;3. 建设与养护并重,长期与短期兼顾;4. 突出特色,彰显企业文化。

第二章绿化规划与建设第四条公司绿化规划应结合公司整体发展规划,充分考虑生态、环保、美观等因素。

第五条绿化建设应遵循以下要求:1. 绿化面积达到规定标准,满足国家及地方绿化法规要求;2. 绿化布局合理,形成立体绿化、多层次景观;3. 选择适合本地气候、土壤条件的植物种类,确保绿化效果;4. 绿化设施完善,包括灌溉系统、排水系统、防护设施等;5. 绿化建设应与公司建筑风格、企业文化相协调。

第六条公司绿化建设应遵循以下程序:1. 制定绿化建设方案,经相关部门审核批准;2. 选择有资质的绿化施工单位,签订施工合同;3. 施工过程中,严格监督工程质量,确保施工安全;4. 施工完成后,进行绿化验收,合格后方可投入使用。

第三章绿化养护与管理第七条公司设立绿化管理部门,负责绿化养护与管理。

第八条绿化养护应遵循以下要求:1. 定期修剪、浇水、施肥,保持植物生长良好;2. 及时清除杂草、病虫害,防止植物生长不良;3. 维护绿化设施,确保其正常运行;4. 加强绿化安全管理,防止安全事故发生。

第九条绿化管理部门应定期对绿化情况进行检查,发现问题及时整改。

第十条公司全体员工应自觉爱护绿化环境,不得随意损坏植物、设施。

第四章奖励与处罚第十一条对在绿化工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。

第十二条对违反绿化管理制度,造成绿化环境恶化的个人或部门,给予通报批评、罚款等处罚。

第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十五条本制度如需修改,由公司行政部门提出,经公司领导批准后实施。

公司内部绿化管理制度

公司内部绿化管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部绿化管理,改善工作环境,提高员工生活质量,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及员工宿舍的绿化管理。

第三条公司绿化管理工作遵循“规划合理、绿化美化、科学养护、持续发展”的原则。

第二章组织机构与职责第四条公司设立绿化管理小组,负责公司内部绿化工作的规划、实施、监督和考核。

第五条绿化管理小组职责:1. 制定绿化管理制度和实施计划;2. 组织绿化项目的招标和实施;3. 负责绿化设施的维护和管理;4. 定期对绿化工作进行检查和评估;5. 加强绿化宣传教育,提高员工环保意识。

第三章绿化规划与实施第六条绿化规划:1. 根据公司实际情况和周边环境,制定绿化规划方案;2. 绿化规划应充分考虑生态、环保、美观、实用等因素;3. 绿化规划应与公司发展规划相协调。

第七条绿化实施:1. 按照绿化规划方案,进行绿化项目的招标和实施;2. 选用适合本地气候和土壤条件的植物;3. 确保绿化工程质量,按期完成绿化任务。

第四章绿化养护与管理第八条绿化养护:1. 制定绿化养护计划,确保绿化植物的正常生长;2. 定期进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作;3. 及时清理绿化带内的垃圾和杂物。

第九条绿化管理:1. 加强绿化设施的巡查,确保绿化设施完好;2. 对损坏的绿化设施进行及时维修或更换;3. 建立绿化档案,记录绿化工作情况。

第五章奖惩与考核第十条对绿化工作表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十一条对绿化工作不力的个人或部门进行通报批评,并责令整改。

第十二条定期对绿化工作进行考核,考核结果纳入年度绩效考核。

第六章附则第十三条本制度由公司绿化管理小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第七章绿化宣传与教育第十五条公司应定期开展绿化宣传教育活动,提高员工的环保意识和绿化知识。

第十六条通过举办绿化知识竞赛、绿化活动等形式,增强员工的绿化参与度和责任感。

公司绿化养护制度

公司绿化养护制度

公司绿化养护制度篇一:公司绿化管理标准公司绿化养护管理标准为进一步做好绿化养护管理工作,使之规范化、制度化、科学化,根据公司实际情况,制订本管理标准。

一、适用范围:公司所属绿地和负责绿化养护的绿地。

二、管理机构:公司技术部是绿化养护工作的职能管理部门,从形象树立、技术布置、设计管理等不同角度对公司绿化养护工作进行管理。

绿化公司是绿化养护管理的日常管理单位,并直接对承揽的绿化养护业务的业主负责。

三、日常看护管理内容:1、制止在绿地随便砍伐、挖掘、搬移树木、搭建棚厦、挖坑取土和毁坏绿地的地形地貌现象,如确因基建修缮需要的,必须经绿地所有者书面审批同意;2、制止在绿地树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服,制止将自行车等物依靠在树干上;3、制止在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动,制止践踏草坪;4、制止在绿地采摘花朵、果实、剪折枝叶行为;5、制止在绿地向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水,倾倒垃圾,堆放物品,扦插、安置各种标识、牌匾,并做好日常的清理工作;6、制止在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒行为;7、制止进入花坛、绿化带、草地等的行走、闲坐、喜戏打闹的行为;8、制止在绿地污损园中绿化小品及建筑设施行为。

四、绿化养护管理标准:(一)绿化养护管理综合标准:1、绿地内覆盖面积达95%以上,基本达到不露黄土;2、栽植成活率达到95%以上;3、树木保存率达95%以上;4、无人为损坏绿地现象;5、绿地林地覆盖率9%以上;6、绿地内清洁无杂物,枯枝落叶随落随清;7、绿化基础档案整理全面、详细、准确。

(二)绿化养护管理单项标准:1、树木养护管理标准:1)生长茂盛,植株健壮,树冠完整;2)观赏类观花树木,应时开花,花果鲜艳,物候期正常,无残果败花遗留;3)观赏类造型树木,修剪及时、合理、造型、布局、高度、冠幅等符合设计要求;4)树木基本无病虫害,具有虫屎、虫网等病虫害的株数在4%以下;5)行道树修剪及时合理,同一道路修剪方式标准相同,主侧枝分布合理,剪口处理好;6)叶色正常,无枯叶死枝,无并生枝和徒长枝;2、花卉养护管理标准:1)花卉生长繁茂,植株整齐,同种花卉高度基本一致,群体效果好;2)花卉品种选用得当,栽种配置科学合理;3)花丛式花坛花卉栽植株距间距适中整齐,无死株、缺株,三季有花;4)花卉应时开花,基本无病虫害,无残花败叶;5)宿根花卉生长强健,叶色正常,习性和形状基本稳定,无明显退化现象;3、草坪的养护管理标准:1)生长季节长势良好,不枯黄,春季返青好;2)每平方米草坪含杂草在5株以下(杂草不高于草坪草);3)修剪及时无徒长,生长季节高度应保持5—10厘米;4)无病虫害;5)密度均匀,无过密过疏等现象;4、绿篱、模纹的养护管理标准:1)造型、格式、布局、高度、冠幅等符合设计和观赏要求;2)适时修剪,保持形体平整美观;3)生长健壮,枝叶细密,无缺株断条;4)无明显枯枝落叶,无虫网灰网,造成损害及病虫害危害的株数低于5%,且及时补植除害;5、室内绿化美化管理标准:1)盆栽花卉,花朵鲜艳,叶色泽明亮,植株生长繁茂;2)盆栽苗木生长健壮,枝叶茂盛,修剪得当,符合观赏效果;3)花盆摆放、布局科学合理;4)花盆内外清洁干净,无残枝落叶,无各种杂物。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司绿化养护制度篇一:公司绿化管理标准公司绿化养护管理标准为进一步做好绿化养护管理工作,使之规范化、制度化、科学化,根据公司实际情况,制订本管理标准。

一、适用范围:公司所属绿地和负责绿化养护的绿地。

二、管理机构:公司技术部是绿化养护工作的职能管理部门,从形象树立、技术布置、设计管理等不同角度对公司绿化养护工作进行管理。

绿化公司是绿化养护管理的日常管理单位,并直接对承揽的绿化养护业务的业主负责。

三、日常看护管理内容:1、制止在绿地随便砍伐、挖掘、搬移树木、搭建棚厦、挖坑取土和毁坏绿地的地形地貌现象,如确因基建修缮需要的,必须经绿地所有者书面审批同意;2、制止在绿地树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服,制止将自行车等物依靠在树干上;3、制止在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动,制止践踏草坪;4、制止在绿地采摘花朵、果实、剪折枝叶行为;5、制止在绿地向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水,倾倒垃圾,堆放物品,扦插、安置各种标识、牌匾,并做好日常的清理工作;6、制止在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒行为;7、制止进入花坛、绿化带、草地等的行走、闲坐、喜戏打闹的行为;8、制止在绿地污损园中绿化小品及建筑设施行为。

四、绿化养护管理标准:(一)绿化养护管理综合标准:1、绿地内覆盖面积达95%以上,基本达到不露黄土;2、栽植成活率达到95%以上;3、树木保存率达95%以上;4、无人为损坏绿地现象;5、绿地林地覆盖率9%以上;6、绿地内清洁无杂物,枯枝落叶随落随清;7、绿化基础档案整理全面、详细、准确。

(二)绿化养护管理单项标准:1、树木养护管理标准:1)生长茂盛,植株健壮,树冠完整;2)观赏类观花树木,应时开花,花果鲜艳,物候期正常,无残果败花遗留;3)观赏类造型树木,修剪及时、合理、造型、布局、高度、冠幅等符合设计要求;4)树木基本无病虫害,具有虫屎、虫网等病虫害的株数在4%以下;5)行道树修剪及时合理,同一道路修剪方式标准相同,主侧枝分布合理,剪口处理好;6)叶色正常,无枯叶死枝,无并生枝和徒长枝;2、花卉养护管理标准:1)花卉生长繁茂,植株整齐,同种花卉高度基本一致,群体效果好;2)花卉品种选用得当,栽种配置科学合理;3)花丛式花坛花卉栽植株距间距适中整齐,无死株、缺株,三季有花;4)花卉应时开花,基本无病虫害,无残花败叶;5)宿根花卉生长强健,叶色正常,习性和形状基本稳定,无明显退化现象;3、草坪的养护管理标准:1)生长季节长势良好,不枯黄,春季返青好;2)每平方米草坪含杂草在5株以下(杂草不高于草坪草);3)修剪及时无徒长,生长季节高度应保持5—10厘米;4)无病虫害;5)密度均匀,无过密过疏等现象;4、绿篱、模纹的养护管理标准:1)造型、格式、布局、高度、冠幅等符合设计和观赏要求;2)适时修剪,保持形体平整美观;3)生长健壮,枝叶细密,无缺株断条;4)无明显枯枝落叶,无虫网灰网,造成损害及病虫害危害的株数低于5%,且及时补植除害;5、室内绿化美化管理标准:1)盆栽花卉,花朵鲜艳,叶色泽明亮,植株生长繁茂;2)盆栽苗木生长健壮,枝叶茂盛,修剪得当,符合观赏效果;3)花盆摆放、布局科学合理;4)花盆内外清洁干净,无残枝落叶,无各种杂物。

篇二:绿地养护管理制度克拉玛依物业管理公司绿化工作管理办法克拉玛依物业管理公司绿化工作管理办法公司绿化工作管理第一章总则第一条为了加强小区绿化管理工作,保护和改善小区生态环境,促进小区绿地养护与管理工作的规范化、制度化,提高小区绿化水平,根据国务院《城市绿化条例》、新疆维吾尔自治区实施《城市绿化条例》若干规定、克拉玛依市《城市绿化管理办法》和《城市绿化管理实施细则》,制定本办法。

第二条本办法适用于在克拉玛依物业管理公司(以下简称公司)所管辖的小区内从事绿化规划、建设、保护和管理的单位和个人。

第三条绿化管理工作坚持“谁主管,谁负责”的原则,各级管理部门和单位依据管理职责加强对小区绿化的管理工作,及时处理工作中出现的问题。

小区绿化养护工作采取对外承包的方式,公司依法与承包单位签订合同,承包单位依据合同和相关标准进行养护;公司管理部门和单位依据合同和相关标准的规定对养护单位进行管理与考核。

推广先进技术和节水措施,第四条公司鼓励和加强小区绿化的科学研究,提高小区绿化的科学技术和艺术水平。

第五条公司有劳动能力的员工,应当按照国家有关规定履行植树或者其他绿化义务。

第六条对在小区绿化工作中成绩显著的单位和个人,公司给予表彰和奖励;对公司内部或承包方对违反本办法的行为,公司给予批评和处罚;对于情节严重或公司外部违反本办法的行为,公司依法报请政府相关部门进行处罚。

第二章管理职责与权限管理职责与职责-1-第七条公司应依法建立绿化工作管理制度,明确机关科室、基层单位等在小区绿化管理工作中应承担的责任,并监督落实。

(一)物业管理科1、负责对物业管理分公司、绿化专业公司、物业管理站的日常管理工作进行指导帮助、监督管理与考核;2、负责制定绿化管理工作的规章制度、工作标准和工作记录;3、负责小区绿化养护计划的审批工作;4、负责小区绿化管理工作中重大问题的协调工作;5、负责新增绿化项目方案的评审、设计和验收工作。

6、参与新建、改造绿化项目的设计、评审、验收和签证;参与绿化合格供方的推荐、评审和管理工作。

7、负责绿化工作责任事故的调查工作;8、遇有重大事宜应及时向公司领导汇报。

(二)经营计划科1、负责小区绿化工作的招标工作;2、负责绿化合同的制定、审批与管理工作;3、负责绿化合格供方的评审工作;4、负责绿化资金计划的落实工作。

(三)财务资产科依据合同规定及管理部门考核结果支付绿化费用。

(四)工程维修科负责新建、改造绿化项目方案的评审、设计、监理、现场管理和验收工作。

(五)物业管理分公司1、负责对物业管理站绿化管理工作进行指导帮助、监督管理与考核,及时解决管理职责内绿化工作存在的问题;2、负责上报绿化工作周报、月报;3、负责物业管理站绿化用水的统计分析工作;4、负责统计上报小区绿化养护计划的实施和承包单位工作质量评价情况;5、参与绿化合格供方的评审工作;参与新建、改造绿化项目的评审、验收和签证工作;参与新增绿化项目方案的评审、现场管理和验收工作;6、遇有重大事宜应及时向物业管理科汇报。

(六)物业管理站1、负责建立健全小区绿化基础工作记录;每日对小区内的绿地、绿化设施进行检查;2、依据绿化合同、相关标准和绿化养护计划的要求进行现场管理与检查验收,及时解决管理职责内绿化工作存在的问题,及时制止小区内发生的违章违法行为,每周向物业管理分公司汇报小区绿化工作情况;3、负责小区内绿化用水的计量、统计分析和管理工作;4、负责矿区物业管理信息系统中有关绿化工作的数据录入和维护工作;5、负责对承包单位的绿化养护工作质量进行评价;6、负责绿化管网维修后的验收签证工作;参与新建、改造绿化项目的验收和签证工作;参与新增绿化项目方案的评审、现场管理和验收工作;7、遇有重大事宜应及时向分公司汇报。

(七)绿化公司1、负责对小区绿化工作的技术指导、培训和监管工作;参与公司有关绿化规章制度和工作标准的制定工作;2、负责审核承包单位制定的各项工作计划与方案,并对承包单位的工作计划进行分解、汇总,及时上报物管科审批;3、对承包单位出现浪费绿化用水的行为,依据合同条款进行处理;4、参与绿化合同的制定和评审工作;参与新建、改造绿化项目的设计、评审、验收和签证工作;参与绿化养护合格供方的评审工作;参与新增绿化项目方案的评审、现场管理和验收工作;。

5、负责绿化用水的计量、统计分析和管理工作;6、遇有重大事宜应及时向物业管理科汇报。

(八)维修公司负责绿化管网的维修工作。

第三章规划建设与保护管理第八条小区公共绿地面积和绿化覆盖率等规划指标,应符合克拉玛依市《城市绿化管理办法》的相关规定。

应当根据当地的特点,利用原有的地形、地貌、水体、植被和历史文化遗址等自然、人文条件,以方便群众为原则,合理设置公共绿地、居住区绿地、防护绿地和风景林地等。

第九条新建绿化工程的设计,应当委托持有相应资格证书的设计单位承担。

工程建设项目的附属绿化工程设计方案,按照基本建设程序审批时,必须有市人民政府绿化行政主管部门参加审查。

-4-绿化面积在1000平方米以上或者绿化费用在5万元以上的绿化工程设计,应当委托持有相应资格证书的单位承担。

绿化工程面积在2000平方米以上或者绿化费用在10万元以上的设计方案,应经市绿化行政主管部门审批,其中对建设有重要影响的绿化工程须报上级绿化行政主管部门审批。

建设单位应按照批准的设计方案进行建设,设计方案需要改变时须经原批准机关审批。

绿化用地面积在1000平方米以上或者绿化工程费用在3万元以上的绿化工程竣工后,须报请市绿化行政主管部门验收合格后,方可交付使用。

第十条新区建设和旧区改造绿地不得低于下列标准:(一)新建区的绿化用地,应不低于总用地面积的30%;(二)公共绿地中绿化用地所占比率不低于总用地比率70%;(三)旧区改造的绿化面积,可按前款(一)项规定的指标降低5个百分点。

第十一条任何单位和个人都不得擅自改变小区绿化规划用地性质或者破坏绿化规划用地的地形、地貌、水体和植被。

第十二条任何单位及个人都不得擅自占用绿化用地。

因建设或者其它特殊需要临时占用绿地的,应当经绿化行政主管部门审查同意,并按有关规定办理临时用地手续。

占用期满后,占用单位应当恢复原状。

经批准永久性占用绿地的,该土地使用者应向公司交纳相应的绿化损失费。

第十三条禁止任何单位和个人擅自砍伐、移植、损毁小区树木、绿篱。

确需砍伐、移植小区树木、绿篱的,应当按下列规定办理审批手续:-5-(一)一次砍伐或者移植乔木五株、灌木五丛、绿篱50米以下,由市绿化行政主管部门审批;(二)超过前款限定的,由市绿化行政主管部门审核,报市人民政府批准。

经批准砍伐树木的,应当在市绿化行政主管部门指定的区域内补植同类树木。

补植树木的胸径一般不小于5厘米,补植树木胸径面积之和为砍伐树木所围胸径面积之和的2—10倍。

如当时补植有困难,应向公司交纳相应的绿化补植费。

第十四条各级管理人员或承包单位对于小区绿地内的植物应妥善保护与管理,如发现有克拉玛依市《城市绿化管理办法》和《城市绿化管理实施细则》中所不允许的行为,应依据这两个办法的要求对其进行劝阻,不听劝阻的,报请执法部门或城市绿化行政主管部门处理。

第十五条树木生长影响管线安全或者交通设施正常使用确需修剪的,经绿化行政主管部门批准,按照兼顾管线、交通设施使用和树木正常生长的原则进行修剪。

修剪费用除市人民政府已有明确规定外,可按下列原则分担:先有树木,后建管线、设施的,费用由管线、设施管理单位承担;先有管线设施,后植树木的,费用由树木所有人承担;树木和管线、设施分不清先后的双方平均承担。

相关文档
最新文档