非全日制小时工协议书
非全日制的用工协议书4篇
非全日制的用工协议书4篇篇1非全日制的用工协议书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方所属公司工作事宜达成如下协议：一、服务内容：乙方同意在甲方所属公司从事___________工作，具体工作内容为_______________。
二、工作时间：1. 乙方每周工作天数为______天，每天工作小时数为____小时。
2. 工作时间为_____________至______________，中间休息时间为___________分钟。
3. 若有加班工作需要，乙方须提前向甲方申请，并经过甲方同意后方可执行。
三、薪酬待遇：1. 乙方薪酬为__________元/月，工资发放日期为每月的______日。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，年假天数为____________天。
3. 乙方在工作期间如有出差需要，甲方将负责差旅费用支出。
四、保密义务：乙方应当对公司的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露或外传，一旦发现违反保密义务的情况，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
五、解雇条款：1. 甲方有权以书面通知的形式解除本协议，解雇后乙方需要在___________天内完成工作交接。
2. 乙方自愿离职需提前____________天通知甲方，双方协商退工手续。
六、其他条款：1. 若乙方有特殊情况需要请假或调休，须提前向甲方请示并得到批准。
2. 乙方不得在工作期间接受其他与本协议有冲突的工作。
七、附则：1. 本协议经双方签字后生效，并对双方具有约束力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________签订日期：_____________篇2非全日制的用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招募一名非全日制员工（以下简称“乙方”）来为公司提供特定岗位的工作，并经双方友好协商，特签订本《非全日制用工协议书》（以下简称“本协议”）如下：一、工作内容1. 乙方将按照公司的安排，为公司提供（具体工作内容）、并按照公司要求完成相关工作任务；2. 乙方需要按照公司的要求完成工作量和任务，并需要根据公司的工作安排进行上/下班；3. 具体的工作安排、工作内容、工作地点等事项由公司提前告知乙方，乙方需按时按量完成。
非全日制的用工协议书范本(四篇)
非全日制的用工协议书范本甲方：法定代表人：地址：乙方：现住址：户口所在地：身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期内，乙方在甲方平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时（不含膳食和休息时间）。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方具体工作内容如下：_____。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
第三条工作时间乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。
第四条劳动报酬甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时人民币_____元。
甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。
每周（时间）按乙方上周实际上班总时数核计并发放工资。
支付周期不得超过____日。
第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
第六条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第八条请假制度乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。
如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。
第九条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密。
因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密（包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息）泄露，对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。
非全日制用工协议范本(5篇)
非全日制用工协议范本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条用工形式用工形式为非全日制用工。
由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间，并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。
第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作（岗位），工作质量应达到如下标准：_____按公司相关工作操作标准执行，在当天规定工作时间内完成安排的工作。
2、乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方自行承担。
3、如甲方遇有特殊事项、活动等，乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。
第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下，工资标准为：_____不低于法定最低小时工资标准（其中已包含单位应缴纳社会保险金）。
㈡甲方在每月____日前按时支付前月下半月工资，在每月____日前按时支付当月上半月工资。
如发薪日为节假日，则发薪日提前至最近的一个工作日。
第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。
非全日制用工协议范本（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、用工形式及工作时间、地点（1）用工形式为非全日制用工。
（2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
非全日制的用工协议书6篇
非全日制的用工协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守。
一、协议期限与时间安排本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
乙方从事的非全日制工作具体时间为每周______至每周______，每日工作时间为______小时。
乙方承诺在协议期限内按照约定的时间完成工作任务。
二、工作内容与岗位职责乙方从事的工作内容为______，具体岗位职责按照甲方的规定执行。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及岗位职责，认真履行工作任务，保质保量完成本职工作。
甲方可根据业务需要对乙方的工作内容和岗位职责进行调整，双方协商一致后，另行确定相关协议内容。
三、工资待遇及支付办法甲方向乙方支付劳动报酬标准为每小时______元（人民币），按实际工作时间结算。
甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资报酬。
乙方须向甲方提供准确的银行账户信息，如因账户信息错误导致工资支付延误等问题，由乙方自行承担。
工资报酬根据乙方的实际工作时间和工作表现进行动态调整。
四、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方在协议期内享有国家规定的基本福利待遇和休假待遇。
其他社会保险项目双方另有约定的，按照约定执行。
非全日制的用工协议书经典版6篇
非全日制的用工协议书经典版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照非全日制用工的要求安排，具体由甲方根据工作需要灵活调整。
2. 乙方完成甲方工作任务后，甲方应当按照约定支付劳动报酬。
具体支付标准及方式如下：____________________________________。
四、保险和福利1. 甲方应当根据法律规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有与工作内容相关的福利待遇。
除此之外的其他保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方应当安排乙方接受必要的安全教育和培训。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应当对在工作中获知的所有商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
七、协议解除和终止1. 本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
非全日制用工协议书范文5篇
非全日制用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商一致，就乙方为非全日制职工，从事__________工作一事签订本协议并共同遵守。
以下内容为协议书的正文条款部分：一、协议期限与时间安排第一条：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方从事非全日制工作的具体工作时间安排为每周______天，每天不超过______小时。
具体时间安排按照甲方业务需要和双方协商安排确定。
二、工作内容与地点第二条：乙方的工作内容为_______________。
乙方应根据甲方的岗位需求按时按质完成本职工作，并确保工作的有效性和准确性。
乙方有权拒绝超出约定范围或不符合法律的工作内容。
甲方可根据需要调整乙方的具体职责和工作岗位，双方应就此进行协商并达成共识。
工作地点在____________。
三、劳动报酬与支付第三条：乙方的劳动报酬按照甲方规定支付，具体支付标准根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等综合因素确定。
甲方按月支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
非全日制的用工协议书范本(5篇)
非全日制的用工协议书范本甲方名称：_____ 企业类别：_____地址：_____法定代表人：_____ 职务：_____乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 家庭住址：_____居民身份证号码：_____ 联系方式：_____一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为_____元，。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
关于非全日制用工协议书（精选6篇）
非全日制用工协议书关于非全日制用工协议书（精选6篇）在当下社会，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编精心整理的非全日制用工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
非全日制用工协议书篇1甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号码：身份证住址：文书送达地：同身份证住址固定电话：移动号码：人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止。
期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自20xx年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
非全日制用工协议书范本5篇
非全日制用工协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方拟以非全日制用工方式为甲方工作，具体职务和工作内容为（具体工作内容）。
2. 双方约定乙方的工作时间为每周工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排如下（工作时间安排）。
3. 乙方的工作地点为（工作地点）。
4. 双方同意乙方工作表现以达到所要求的工作目标为前提，不以工作时间长短计取报酬。
5. 乙方在工作期间须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规，并承担因此带来的后果。
二、工资及奖金1. 乙方的工资按照【公司名称】相应职务工资标准支付，并依据乙方具体工作小时数计算工资报酬。
2. 乙方表现优异，完成工作目标，有权享受甲方给予的奖金。
三、社会保险及福利1. 乙方在甲方工作期间，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，缴费标准由甲方和乙方按照有关规定按月缴纳。
2. 乙方在工作期间享受甲方规定的其他福利，包括但不限于节假日福利、年终奖等。
四、劳动纪律及解约1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和公司规定，不得迟到早退，不得擅自离职或转岗。
2. 若乙方因故不能履行协议，应事先通知甲方，并经双方协商解决，如需解除协议，需提前一个月书面通知。
3. 如因乙方个人原因导致解除协议，应支付甲方一定的违约金。
五、保密协议1. 乙方在工作期间获取的所有机密信息都属于甲方，乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得使用甲方的商业秘密为自己牟利或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 如在协议履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议自签署之日起生效，有效期为___ 年。
非全日制用工协议范本8篇
非全日制用工协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本非全日制用工协议，以明确双方的权利与义务。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点乙方在甲方从事的工作内容为：______________________。
工作地点为：______________________。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间采取灵活的工作方式，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
乙方在工作之余享有充分的休息时间。
乙方享受法定节假日休息的权利。
具体的工作时间安排由双方根据实际情况约定。
四、劳动报酬及支付乙方的劳动报酬按照小时计算，具体数额由双方约定。
甲方应当按照诚实信用原则，每月按时支付乙方的劳动报酬。
劳动报酬的支付形式为货币支付。
甲方对乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
乙方享有与全日制职工同等获得劳动报酬的权利。
劳动报酬的支付时间、支付方式等具体事项由双方另行约定。
五、社会保险和福利待遇甲方应当依据国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，依法享有相应的医疗期限和工伤待遇。
甲方可以根据实际情况为乙方购买其他商业保险作为补充保障。
除工伤保险外，其他社会保险和福利待遇按照双方约定执行。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方享有与全日制职工同等的职业卫生与健康保障权利。
双方可以约定其他的福利待遇条款。
六、协议解除和终止协议的解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
任何一方违反协议约定，对方均有权解除协议。
协议解除或终止时，双方应当完成相关的结算和交接工作。
非全日制的用工协议书经典版4篇
非全日制的用工协议书经典版4篇篇1非全日制的用工协议书甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、合同期限本合同自_______________年________月______日起至_______年____月____日止，合同期限为______个月，具体执行日期由双方商定。
二、工作内容及工作时间1. 乙方作为甲方的员工，主要从事_______________工作，具体工作内容由甲方安排。
2. 乙方的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方根据工作安排提前通知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为_______________元/天，按照每月______天计算。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括_______________（如有）。
3. 社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方进行社会保险缴纳。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和安排，不得私自离岗或擅自请假。
2. 乙方不得泄露公司的商业秘密和保密信息，若有违反，乙方将承担相应责任。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，致使公司利益受损的；（2）擅自离岗、旷工、旷职的；（3）泄露公司商业秘密和保密信息的；（4）劳动合同约定的其他解除情形。
2. 乙方也有权在提前通知甲方的情况下解除劳动合同。
六、其他事项1. 本劳动合同经甲乙双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：_______________日期：_______________本协议于__________年__________月__________日签订。
非全日制的用工协议书经典版4篇
非全日制的用工协议书经典版4篇篇1非全日制的用工协议书甲方（单位）：___________________乙方（个人）：___________________鉴于（以下简称“甲方”）需要招聘一名（职位名称），经与（以下简称“乙方”）友好协商，就乙方在甲方进行非全日制工作达成如下协议：第一条工作内容和工作时间1.1 乙方将在甲方从事（职位名称）相关工作，并遵守甲方的工作安排和要求。
1.2 乙方将每周在甲方工作______小时，具体工作时间为______。
第二条报酬待遇2.1 甲方将根据乙方实际工作时间和工作业绩进行工资结算，工资结算周期为每（月/季度/半年等）一次。
2.2 乙方的工资将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（现金/银行转账/支付宝等）。
第三条保密义务3.1 乙方承诺在任职期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方违反保密义务的，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第四条终止协议4.1 若乙方无故违反工作纪律或工作规定，甲方有权解除本协议，并不承担解除合同的违约责任。
4.2 若乙方有特殊原因需要解除协议，需提前______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
第五条其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。
5.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后若双方有继续合作的意愿，可协商续签。
甲方（单位）：___________________ 乙方（个人）：___________________签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________本协议经双方签字盖章后生效，如有争议，双方可友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律解决。
以上内容仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整和完善。
篇2非全日制用工协议书甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方为甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将在甲方公司担任____________________（职位名称），主要工作内容包括但不限于____________________。
非全日制的用工协议书经典版3篇
非全日制的用工协议书经典版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：__________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：_______________________住址：____________________________________联系电话：______________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工协议签订如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点甲方安排乙方从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和劳动报酬鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间可以灵活安排，但应当保证完成甲方分配的工作任务。
甲方按照乙方实际工作时间和完成的工作量支付劳动报酬，具体支付标准和办法为：____________________________。
乙方在完成甲方分配的工作任务后，甲方应按时支付劳动报酬。
四、保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他职工相同的福利待遇。
乙方因工伤或职业病产生的医疗等费用，按照有关规定由甲方承担。
具体保险和福利待遇约定如下：_________________________。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、协议基本信息双方基本信息（包括姓名、地址、联系方式等）协议目的和期限工作地点和工作内容概述篇2本协议旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与非全日制用工劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利与义务。
非全日制的用工协议书3篇
非全日制的用工协议书3篇篇1非全日制用工协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足公司的用工需求，经与乙方协商一致，达成以下用工协议：一、工作内容乙方应按照公司的安排，根据项目需求和工作情况，从事相关工作，包括但不限于：完成指定工作任务、协助团队完成工作、参与项目讨论等。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为不固定，具体工作时间由公司安排。
2. 工作期间，乙方应按时到岗，不得擅自早退或迟到，如有特殊情况需请假，需提前向公司提交请假申请。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由公司根据项目情况和乙方工作表现进行确定，具体薪酬结构另行协商。
2. 乙方工作时间为按小时计算，具体工资待遇为：（具体数字），薪酬发放时间为每月（具体时间）。
四、工作期限本协议自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后可根据工作情况双方协商续约。
五、工作保密乙方在工作期间及解除协议后，应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露公司信息，否则应承担相应的法律责任。
六、终止协议1. 乙方如需解除本协议，应提前（具体时间）向公司提交书面申请，并经公司同意确认方可解除协议。
2. 乙方违反本协议的规定，公司有权终止协议并追究乙方的责任。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改的内容与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为非全日制用工协议书，甲乙双方应共同遵守协议内容，确保工作顺利进行，如有违反协议内容将承担相应的法律责任。
感谢您的合作与支持。
篇2非全日制用工协议书甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要临时增加劳动力完成特定工作任务，乙方愿意以非全日制工作形式为甲方提供劳动力，双方经协商达成如下协议：一、工作内容和岗位1. 乙方将按照甲方安排的任务和工作计划，履行岗位职责，并接受甲方的管理和领导。
2023年非全日制的用工协议书范本(三篇)
非全日制的用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生____年____月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____月。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修的工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作_____岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的.劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8_____元。
第六条甲方每____月____日和____日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
第十二条本协议自____年____月____日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人：_____（签名）____年____月____日非全日制的用工协议书范本（二）甲方名称：地址：性质：法定代表人：乙方姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
非全日制的用工协议书4篇
非全日制的用工协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制的用工协议书甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方的安排下，从事以下工作：__________。
2. 工作时间为每周______小时，具体工作时间和工作地点以甲方的通知为准。
3. 乙方需要按时完成甲方交代的工作任务，并在工作期间遵守甲方的相关规定和制度。
第二条薪酬1. 乙方的工资是按照每工作时计算，具体工资标准为______元/小时。
2. 工资发放时间为每月的______日，工资会以银行转账的形式支付给乙方。
3. 乙方如果有超时加班的情况，工资会按照加班工时进行额外支付。
第三条试用期1. 乙方的工作将有一个______个月的试用期，在试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期内，甲方有权随时终止乙方的工作，乙方需要提前一个工作日通知甲方，双方协商解除合同事宜。
第四条保密协议1. 乙方在工作期间，需要保守甲方的商业机密和公司涉密信息，不得私自泄露或用于个人利益。
2. 乙方离职后仍需遵守保密义务，对于在职期间所了解的商业信息必须保密。
第五条补偿标准1. 乙方在工作过程中出现违规问题或损害甲方利益的情况，乙方将需承担相应的法律责任。
2. 乙方提前解除劳动合同需要提前30天通知，若未提前通知或通知不足，乙方需要支付相应违约金。
第六条其他约定1. 乙方在工作期间需要遵守甲方的相关管理制度和规定，如有违反，甲方有权终止劳动合同。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行调整，乙方需配合完成相应的工作任务。
3. 双方在签订合同时需保留劳动合同的一份备案，便于日后查询和争议解决。
甲方（使用单位）：______ 乙方（受聘人员）：______签订日期：______ 签订日期：______篇2非全日制的用工协议书甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方与乙方就乙方从事非全日制工作达成一致意见，遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，经双方友好协商，特订立本协议书，以资明确各项权利义务，共同遵守。
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非全日制小时工协议书
公司名称（以下简称甲方）：
法定代表人：地址：
姓名（以下简称乙方）：性别: 籍贯：
身份证地址：身份证号：
现居住地址：家庭电话：
鉴于甲方愿意为乙方提供非全日制计时工作的机会，经双方自愿协商一致就乙方到甲方就业达成本协议如下：
一、双方的关系
1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工/实习生。
乙方自愿到甲方门店从事非全日制小时工（以下简称：“小时工”）的工作。
乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。
2、乙方不享受甲方为其雇员所提供的各种福利、保险及其他待遇。
二、工作内容和时间安排
1、甲方将安排乙方在甲方门店从事小时工工作。
甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对相关的工作岗位和内容进行调整，乙方均同意。
2、乙方的上班时间将根据甲方的营运需求，包括：早、中、晚班。
三、协议期限与报酬
1、本协议期限自年月日起至年月日止。
协议期限届满时，本协议自然终止。
2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时（高于当地最低月工资标准）及非全日制用工最低小时工资标准，确定乙方的劳动报酬为人民币元/小时，每天安排工作原则上不超过4小时，每周不超过24小时。
以乙方实际的工作小时数计算发放相应的报酬。
3、乙方应得的劳务报酬以银行卡转帐形式或现金方式支付，甲方将于每月10日发放一次报酬（遇周末或法定节假日将顺延发放）。
4、乙方还享有公司或门店组织的竞赛、户外活动等激励活动。
5、根据甲方的制度，甲方定期或不定期地评估乙方的表现，并根据评定结果决定是否继续聘用乙方。
四、劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方应当按照甲方规定穿戴和使用，并严格遵守所有安全操作规则和流程。
五、劳动纪律
1、甲方将根据营运需要来分派乙方的工作。
乙方应遵照甲方的安排，按照主管的要求
及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。
2、乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。
3、如果乙方严重违反了甲方的安全操作规则和流程将被解除本协议。
六、出勤管理
1、调班：小时工应提前1 天向店铺人力部门书面申请调整次日以后各天所排班次。
2、迟到、早退、旷工：晚于所排班次上班时间到岗的为迟到；早于所排班次离岗的为
早退；未按所排班次出勤且未提交书面申请休病、事假或调整班次的视为旷工。
●迟到：按迟到分钟数的1.5倍薪资扣除；
●早退、旷工处罚：按早退、旷工分钟数的3倍薪资扣除。
七、有关责任及保险福利
1、在本协议的有效期内，甲方将为乙方提供补充工伤保险（商业意外责任险），其它的保险(如养老、失业、生育及医疗保险等)及福利待遇甲方将不再负责。
2、在非工作时间和场所，甲方对乙方不负有任何的责任。
八、解除协议
1、甲方违反政策法规或本协议规定的，乙方可以解除本协议。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议，并不承担任何经济责任：
●乙方身体状况、时间或能力不适应甲方工作要求的；
●乙方违反甲方劳动纪律或规章制度的；
●乙方违反甲方的安全操作程序的；
●甲方营运方面的原因；
●长期（或频繁）休事假或病假，影响工作正常开展的；
●违反法律、法规，被依法追究法律责任的；
●有贪污、盗窃、打架斗殴等行为的；
●双方均同意终止劳动协议的。
九、争议处理
因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、《人事制度》、《小时工管理办法》或经不时修改的《人事制度》、《小时工管理办法》为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力，乙方在签署本协议时已经阅读并清楚明白其内容。
3、若乙方同意本协议及《人事制度》、《小时工管理办法》中所述的条款和条件，请在本协议书上亲笔签署并交还给甲方。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
授权代表人（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日。