保洁员作业指导书

保洁员管理作业指导书

一、目的：

提高保洁工作效率，加强劳动纪律，建立健康、向上的团队氛围。

二、范围：

适用公司内部保洁员

三、岗位职责：

1、掌握保洁工具的使用知识，保管好所用工具，使用后隐蔽存放。

2、负责保持管理区内卫生清洁。

3、负责管理区内设施设备的清洁工作。

4、及时清理管辖区域内的死角卫生，不得出现积存垃圾现象。

5、负责对管理区内垃圾及时清运至中转站；容量不得超过垃圾池、

垃圾桶的4/5。

6、按相关规定负责管理区内的消杀工作，每季度定期购买药品对寝室楼道进行灭四害，夏季按照每月执行。

7、接受公司各部门负责人的监督检查，对于检查发现的问题及时进行整改。

8、完成上级领导交办的临时工作。

四、方法与控制过程

1、每天7点上班，提前十分钟到岗，认真做好保洁前的工具、着装等准备工作。

2、每天需按照公司的保洁作业细则认真完成本职工作。

3、保洁员对责任区域内的工作完成情况负责，在上级或公司领导检

查中如发现有卫生问题，将视情况在当月考核中进行奖惩。

4、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

5、保洁员不得有意探听公司领导的谈话和电话内容，不得将一切办

公用品、资料等物品带离办公区域。

6、保洁员在当值期间如遇特殊情况，需暂时离开岗位时，必须知会

行政主办经过同意后方可离去不得擅自请他人顶岗或调班。

7、工作中发现可疑人员或突发事件，应立即向相关人员汇报。

8、行政主办每天至少一次对保洁相关工作进行抽查，并将问题点及

时指出提醒更正。

五、作业项目、作业标准及频度

1、保洁作业顺序

清洁许总、邓总、许图办公室--------清洁大小会议室--------办公楼卫生间清洁-------清扫道路-------清捡绿地杂物---------打捞水系杂物（含景观带卫生）--------清洁办公楼道（含窗户、扶手、大门等）----------对外围（道路、绿地巡回保洁一遍（此顺序循环至所有楼道保洁完毕）--------清扫宿舍楼卫生(娱乐室、许总家庭清洁、招待室、寝室旁消防钢梯)---------清扫剩余未拖洗楼道卫生--------倾倒垃圾桶

2、需保洁的项目

道路、绿地、花池台面、1#楼楼道地面及楼梯扶手、寝室旁消防钢梯、窗户玻璃、下窗框、窗台、卫生间、总经理办公室、

军代表室、宿舍楼宇、办公楼电梯、大小会议室、寝室楼道、垃圾桶。

3、作业标准

六、保洁检查标准

注意事项：1、满分100分，95分以上为优秀；85-94为合格，有提高的空间；74-85为基本合格，需要改进；75分以下为不合格，立即辞退。

2、由综合部每月不定期进行抽查打分，打分结果由保安员签字确认，最后交综合部归档。

3、对应急情况处理得当，为公司挽回经济损失的，酌情给予适当奖励。