重点高中学校廉政风险点清单及防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施学校作为培养人才的重要场所,廉政建设至关重要。
廉政风险点的梳理和防控措施的制定,有助于预防和遏制腐败现象的发生,保障学校的健康发展和教育事业的顺利推进。
一、学校廉政风险点梳理(一)财务管理方面1、预算编制不科学、不合理,可能导致资金分配不当,影响学校的正常运转和发展。
2、财务报销审批流程不规范,存在虚报、冒领、挪用公款等风险。
3、资产管理混乱,资产购置、使用、处置等环节缺乏有效监管,可能造成国有资产流失。
(二)人事管理方面1、教职工招聘过程中,可能存在暗箱操作、任人唯亲等问题。
2、教职工职称评定、岗位晋升等方面,可能存在不公平、不公正的现象,影响教职工的工作积极性。
3、绩效工资分配方案不合理,可能导致教职工之间的矛盾和不满。
(三)招生工作方面1、招生政策执行不严格,存在违规招生、“条子生”“关系生”等问题,破坏教育公平。
2、招生录取过程不透明,可能存在权钱交易、权力寻租等腐败行为。
(四)物资采购方面1、采购计划不合理,导致物资积压或短缺,影响学校的教学和工作。
2、采购招标过程不规范,存在围标、串标等现象,损害学校利益。
3、采购物资质量不过关,可能影响学校的正常使用和安全。
(五)基建工程方面1、工程项目规划、设计不合理,可能造成资金浪费和工程质量问题。
2、工程招投标不规范,存在违规操作、行贿受贿等行为。
3、工程施工过程监管不力,可能出现偷工减料、工程变更等问题,导致工程造价增加。
(六)教育教学方面1、教师在教学过程中,可能存在收受家长礼品、礼金,违规补课等行为。
2、教材选用、教辅资料征订等环节,可能存在利益输送等问题。
二、学校廉政风险防控措施(一)加强廉政教育1、开展定期的廉政教育培训,提高全体教职工的廉政意识和法律意识。
2、通过典型案例分析,让教职工深刻认识到腐败的危害,增强拒腐防变的能力。
3、加强师德师风教育,倡导廉洁从教,树立良好的教育形象。
(二)完善制度建设1、建立健全财务管理制度,规范预算编制、报销审批、资产管理等流程,加强内部审计和监督。
高级中学校廉政风险点清单及其防控措施
加强学习,提高思想意识和道德水平;认真学 习上级有关文件精神,严格执行文件规定,规 范操作程序,各项工作专人负责.主任审核, 报校领导集体研究审批。
制度机制风险 制度不完善,或违犯制度产生的问题
认真学习上级有关文件和规定;制定具体的学 生代办费.校服.学生活动的具体制度;严格按 照制度操作。
外部环境风险
廉政 2.严格执行财产管理制度和规定,严格按照规定进行财产采购管理,杜绝违规现象。
职责 3.在工作过程中发现违犯廉政建设规定的问题及时汇报并纠正。
风险类别
风险识别
防控措施
思想道德风险
加强学习,不断提高政治理论水平和思想 政治理论学习不重视重视,世界观、理想信
业务流程风险
拒绝一切外来推销,活动和福利工会委员集体研 组织教工外出旅游;各类福利物品发
究,报领导批准,服务质量和物品采购货比三家, 放
及时向教职工反馈,拒绝回扣现象,保证质量。
制度不健全导致工作中的漏洞;违犯 不断完善制度,优化机制,在工作中严格执行制
制度机制风险
制度导致的问题
度。
外部环境风险
因一定的利益关系,接受对方的馈 赠、礼品、回扣
作,接受监督。
外部环境风险
在业务往来中对相关行政人员和主管人员 加强监督,涉及“三重一大”的问题集体
进行利益诱惑或施加其他非正常影响,导致 讨论决定;操作规范,财产采购、财务管
行政人员和主管人员失范,构成失职渎职或 理严格执行上级有关规定;货比三家,花
权钱交易的现象。
小钱办大事,办好事。
部门负责人签字: 主管领导签字: 填表时间: 年 月 日
岗
双
责
1.及时组织教职工学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。
学校廉政风险的点梳理及预警要求措施
实用标准文案学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(―)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
精彩文档3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险触及单位:学校党支部、学校行政。
三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它研究资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点触及单位:总务处、教务处、少先队。
四)资产及财务办理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种付出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
高中学校廉政风险点清单及防控措施
考级评优评先1.无严格的评优评先办法;2.任人唯亲;3.接收吃清礼金;4.照顾关系户。
高1.建立完善的教师评优评先制度;2.评优评先过程完全公开透明;3.坚持择优公正评选;4.坚持严格自律。
学校干部选聘1. 无严格的干部选聘办法;2. 任人唯亲;3. 买官卖官;4. 接收吃请礼金;高1. 建立完善干部选聘制度;2. 选聘过程完全公开透明;3. 坚持择优公正录用干部;4. 坚持严格自律。
大宗物品采购1. 缺乏招投标程序;2. 不公开透明;3. 采购物品质次价高;4. 弄虚作假,照顾关系;高1. 坚持学校物品采购相关规定;2. 坚持公开透明;3. 确保学校利益得到保障;4. 杜绝营私作弊;5. 全程监管;6.经过校财监督小组验收签字。
学校基建维修1.招投标过程缺乏透明公正;2.督办不严,工程质量不过关;3.决算审计时不严高1. 坚持招投标程序;2. 不重复维修;3. 维修过程加强监督,确保质量;4. 按国家相关规定进行决算审计;5.经过校财监督小组验收签字。
谨4.重复维修,造成浪费;5.照顾关系户;学校工程建设招投标过程缺乏透明公正;督办不严,工程质量不过关;决算审计时不严谨高1.严格招投标程序;2.坚持党性原则,加强自我约束.自我管理;3.全程监管,保证质量;4.严格按国家相关规定进行结算审计;5.经过校财监督小组审核签字。
年度考核奖励1. 无科学的考核制度;2. 考核不公开透明;3. 不按相关规定进行考核;4. 考核结果虚假不公正;中1. 建立科学的教师考核制度;2. 坚持考核过程完全透明公开;3. 坚持事实求是,不弄虚作假;4. 保证考核结果公正廉明;师生党员发展1. 违反党章规定;2. 不按党员发展程序进行;3. 照顾关系;低1. 按党章规定发展党员;2. 确保成熟一个发展一个,不照顾关系;责任人签字:部门负责人签字:填表时间:年月日。
学校廉政风险点梳理和防控措施方案
学校廉政风险点梳理和防控措施方案学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不操作。
学校廉政风险点梳理及预警措施
为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施方法。
一、廉政风险点及涉及处室〔一〕学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿工程为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
〔二〕干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或者不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二允许形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
〔三〕大宗物资采购及学校基建工程1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购置保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等时机收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或者将公款转到购货单位,虚开辟票报帐,然后提取现金进行独吞或者私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的时机,收受出版、印制单位的“劳务费〞、“感谢费〞、“奖金〞等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或者个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
〔四〕资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,导致领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,导致一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或者虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或者私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库〞,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
风险涉及单位:学校行政、总务处。
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施第一篇:学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理及预警措施;为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易;一、廉政风险点及涉及处室;(一)学校收费;1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、;2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作;风险涉及单位:总务处、班主任;(二)干部人事任免;1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部;2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
完整版学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
[实用参考]高中学校廉政风险点清单及防控措施.doc
一 岗 双 责
党风 廉政 职责
1.及时组织教职工学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。 2.制定工会廉政建设的计划.措施.目标,落实到具体工作中。 3.严格执行廉政建设的有关规定,进行廉政建设教育。 4.认真执行《廉政建设责任书》的要求,及时发现廉政建设中的问题,如实向领导汇 报。
5.学校坚持以教学为中心,抓好教学常规管理。
6.领导和组织学校体育、卫生工作。
业务工
作职责 7.坚持勤俭办学原则,严格管理校产和财务。
一
8.主持支部会议。
岗
双
9.发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。
责
10.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,
发挥教育的整体效能。
业务 工作 职责
事业的建设者和接班人。 2.分管学校德育及安全工作。 3.落实教师队伍建设规划和培养计划,优化教师队伍,促进专业发展,不断提高教 师的师德、业务和科研能力。
4.参与社区文化发展和精神文明建设 一
岗
双
责
党风 廉政 职责
1.认真学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。 2.教育分管部门认真落实廉政建设的规定。 3.认真执行《廉政建设责任书》的要求,及时发现廉政建设中的问题,如实向领导 汇报。
1.坚持招投标程序; 2.不重复维修; 3.维修过程加强监督,确保质量; 4.按国家相关规定进行决算审计; 5.经过校财监督小组验收签字。
1.严格招投标程序; 2.坚持党性原则,加强自我约束.自我管理; 3.全程监管,保证质量; 4.严格按国家相关规定进行结算审计; 5.经过校财监督小组审核签字。 1.建立科学的教师考核制度; 2.坚持考核过程完全透明公开; 3.坚持事实求是,不弄虚作假; 4.保证考核结果公正廉明;
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施廉政建设是一个国家、一个组织或一个机构保持廉洁从政、提高服务质量的关键要素。
在学校这个特殊的组织中,廉政风险的存在可能会导致严重的不正当行为和行政腐败。
因此,做好学校廉政风险点的梳理,并采取相应的防控措施,对于维护教育公平、提高学校管理水平至关重要。
一、财务管理方面的廉政风险点及防控措施1. 财务审批流程的廉政风险点财务审批流程的不透明和权力滥用是导致财务管理中廉政风险的主要原因之一。
学校财务部门应建立合理的审批机制,明确资金使用权限,严格按照规定程序开展审批工作,并加强对审批人员的培训与监督,确保审批工作的透明公正。
2. 学校项目招标过程的廉政风险点学校项目招标过程中,可能存在信息不对称、政商勾结、涉及贿赂等廉政风险。
学校应建立公开透明的招标制度,落实招标评审委员会的职责,确保招标过程的公平公正,避免廉政风险的发生。
3. 学校的财产管理廉政风险点学校的财产管理可能存在贪污、挪用、滥用职权等廉政风险。
学校应加强对财产管理流程的监控和审计,建立严密的财产管理制度,明确负责人员的职责和权限,并加强对财产管理人员的教育和培训,提高他们的廉洁意识和法律风险意识。
二、招生管理方面的廉政风险点及防控措施1. 招生过程中的廉政风险点招生过程中的腐败现象可能导致学生的不公平录取和学术腐败的发生。
学校应建立公正、透明的招生制度,设立专门的招生办公室,明确招生政策和程序,并加强对招生官员的监督和培训,提高其廉洁从政意识。
2. 招生费用管理的廉政风险点招生费用的不合理收取和使用可能导致贪污、挪用等廉政风险。
学校应建立明确的招生费用管理制度,规范招生费用的收取和使用,并加强对相关人员的监督和审计,防止招生费用的滥用和挪用。
三、教学管理方面的廉政风险点及防控措施1. 学术腐败的廉政风险点学术腐败是学校教学管理中的一个重要廉政风险点。
学校应建立科学合理的学术评价制度,加强对教师学术道德的培养和教育,加强对论文发表、科研项目申报、学术交流等环节的监督和审计,防止学术腐败的发生。
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
高中学校廉政风险点清单及防控措施
廉政风险点清单及防控措施姓名单位职务1.全面贯彻党和国家的教育方针政策,坚持社会主义的办学方向。
2.抓好教职工队伍建设。
3.加强学校管理,建立、健全各项规章制度。
4.坚持教书育人、管理育人、服务育人,把德育工作渗透到学校各项工作中去,坚持不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。
5.学校坚持以教学为中心,抓好教学常规管理。
6.领导和组织学校体育、卫生工作。
业务工7.坚持勤俭办学原则,严格管理校产和财务。
作职责一8.主持支部会议。
岗9.发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。
双10.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,责发挥教育的整体效能。
11.抓好综合治理工作与学校治安保卫工作,维护学校教职工的合法权益。
12.定期组织教职工对学校工作进行评议,认真总结学校工作的经验、教训、不断改进学校工作。
1.执行上级纪委决策部署,落实党风廉政建设责任制。
党风廉2.加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。
政职责3.执行廉洁自律规定,规范从政行为。
4.自觉履职尽责,提高行政效能,实现以廉促政。
工作潜在风险点等级防控措施项目1.以权谋私,照顾关系;1.坚持教师录用正常工作程序;教职员工录用2.收受礼金礼品;3.请吃请喝;高2.廉洁自律,自觉维护学校和个人形象;3.不照顾关系,一视同仁;4.不按正常录用程序进行;4.不收受礼金礼品;1.照顾关系1.坚持学校招生制度;学校招生工作2.收受礼品礼金3.违规招生高2.不收关系生;3.坚持在招生过程中不营私舞弊;4.暗箱操作4.不乱收费,多收费或额外收费;教师职称评审1.照顾关系;2.暗箱操作;3.弄虚作假;高1.严格按教师职称评定方案评审;2.评定过程完全公开透明;3.坚持廉洁自律;4.不照顾关系;财务收支管理1.多收费,乱收费;2.私设小金库;3.建立帐外帐高1.严格学校财务管理制度;2.严格禁止帐外帐和小金库的设置;3.建立财务收支公开制度;4.坚持财务审计;9.无严格的评优评先办法;1.建立完善的教师评优评先制度;考级评优评先10.任人唯亲;11.接收吃清礼金;高13.评优评先过程完全公开透明;3.坚持择优公正评选;5.照顾关系户。
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理和防控措施为了更好地预防和控制学校内的廉政风险,有效遏制腐败风险,我们特制定了本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室一)学校收费1.巧立名目乱收费,如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等;2.以学生自愿项目为借口的变相收费,如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
涉及单位:总务处、班主任。
二)干部人事任免1.违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐;2.不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话;3.不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定;4.未按组织程序和规定的时间进行公示;5.实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取;6.不按规定办理聘任手续。
涉及单位:学校党支部、学校行政。
三)大宗物资采购及学校基建项目1.利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它研究资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开报帐,然后提取现金进行独吞或私分;2.利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等;3.在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
涉及单位:总务处、教务处、少先队。
四)资产及财务管理1.本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款;2.总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存;3.领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分;4.将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作;5.在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作;6.学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
涉及单位:学校行政、总务处。
五)学校招生1.违反义务教育阶段划片招生就近入学的原则,超范围、超年龄招生;2.在招生普查过程中弄虚作假。
学校廉政风险点梳理及预警措施
学校廉政风险点梳理及预警措施第一篇:学校廉政风险点梳理及预警措施学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
高中学校廉政风险点清单及防控措施
风险类别
风险识别
防控措施
思想道德风险
加强学习,不断提高政治理论水平和思想道 政治理论学习不重视重视,世界观、理想信念
1.无严格的评优评先办法; 考级评优 2.任人唯亲;
评先 3.接收吃清礼金; 4.照顾关系户; 1. 无严格的干部选聘办法;
学校干部 2. 任人唯亲; 选聘 3. 买官卖官; 4. 接收吃请礼金;
1. 缺乏招投标程序; 大宗物品 2. 不公开透明;
采购 3. 采购物品质次价高; 4. 弄虚作假,照顾关系;
部门负责人签字: 主管领导签字:
填表时间: 防控措施一览表一岗双责
部门
总务处
部门 负责人
一
1.负责学校后勤服务、保障、管理工作;
岗
部门
2.负责学校财务管理工作 ;
双
职责
3.负责学校财产采购、管理工作;
责
党风 廉政 职责
1.组织本部门职工认真学习廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神 ; 2.制定总务各个岗位的廉政建设的计划.措施.目标,落实到具体工作中; 3.严格执行上级部门及学校有关廉政建设的规章制度; 4.认真执行廉政建设责任书的要求,发现廉政建设的问题及时报告校长;
业务 工作 职责
建设者和接班人; 2.分管学校德育及安全工作; 3.落实教师队伍建设规划和培养计划,优化教师队伍,促进专业发展,不断提高教师的师 德、业务和科研能力;
一
4.参与社区文化发展和精神文明建设
岗
双
责
党风 1.认真学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神;
廉政 2.教育分管部门认真落实廉政建设的规定;
学校招生 2. 收受礼品礼金 工作 3. 违规招生 4.暗箱操作
学校廉政风险点梳理和防控措施
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一)学校收费1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位:总务处、班主任。
(二)干部人事任免1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位:学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
重点高中学校廉政风险点清单及防控措施————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:廉政风险点清单及防控措施姓名单位职务一岗双责业务工作职责1.全面贯彻党和国家的教育方针政策,坚持社会主义的办学方向。
2.抓好教职工队伍建设。
3.加强学校管理,建立、健全各项规章制度。
4.坚持教书育人、管理育人、服务育人,把德育工作渗透到学校各项工作中去,坚持不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。
5.学校坚持以教学为中心,抓好教学常规管理。
6.领导和组织学校体育、卫生工作。
7.坚持勤俭办学原则,严格管理校产和财务。
8.主持支部会议。
9.发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。
10.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,发挥教育的整体效能。
11.抓好综合治理工作与学校治安保卫工作,维护学校教职工的合法权益。
12.定期组织教职工对学校工作进行评议,认真总结学校工作的经验、教训、不断改进学校工作。
党风廉政职责1.执行上级纪委决策部署,落实党风廉政建设责任制。
2.加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。
3.执行廉洁自律规定,规范从政行为。
4.自觉履职尽责,提高行政效能,实现以廉促政。
工作项目潜在风险点等级防控措施教职员工录用1.以权谋私,照顾关系;2.收受礼金礼品;3.请吃请喝;4. 不按正常录用程序进行;高1. 坚持教师录用正常工作程序;2. 廉洁自律,自觉维护学校和个人形象;3. 不照顾关系,一视同仁;4. 不收受礼金礼品;学校招生工作1.照顾关系2. 收受礼品礼金3. 违规招生4.暗箱操作高1. 坚持学校招生制度;2. 不收关系生;3. 坚持在招生过程中不营私舞弊;4. 不乱收费,多收费或额外收费;教师职称评审1. 照顾关系;2. 暗箱操作;3. 弄虚作假;高1. 严格按教师职称评定方案评审;2. 评定过程完全公开透明;3. 坚持廉洁自律;4. 不照顾关系;财务收支管理1. 多收费,乱收费;2. 私设小金库;3. 建立帐外帐高1. 严格学校财务管理制度;2. 严格禁止帐外帐和小金库的设置;3. 建立财务收支公开制度;4. 坚持财务审计;考级评优评先1.无严格的评优评先办法;2.任人唯亲;3.接收吃清礼金;4.照顾关系户。
高1.建立完善的教师评优评先制度;2.评优评先过程完全公开透明;3.坚持择优公正评选;4.坚持严格自律。
学校干部选聘1. 无严格的干部选聘办法;2. 任人唯亲;3. 买官卖官;4. 接收吃请礼金;高1. 建立完善干部选聘制度;2. 选聘过程完全公开透明;3. 坚持择优公正录用干部;4. 坚持严格自律。
大宗物品采购1. 缺乏招投标程序;2. 不公开透明;3. 采购物品质次价高;4. 弄虚作假,照顾关系;高1. 坚持学校物品采购相关规定;2. 坚持公开透明;3. 确保学校利益得到保障;4. 杜绝营私作弊;5. 全程监管;6.经过校财监督小组验收签字。
学校基建维修1.招投标过程缺乏透明公正;2.督办不严,工程质量不过关;3.决算审计时不严谨4.重复维修,造成浪费;5.照顾关系户;高1. 坚持招投标程序;2. 不重复维修;3. 维修过程加强监督,确保质量;4. 按国家相关规定进行决算审计;5.经过校财监督小组验收签字。
学校工程建设招投标过程缺乏透明公正;督办不严,工程质量不过关;决算审计时不严谨高1.严格招投标程序;2.坚持党性原则,加强自我约束.自我管理;3.全程监管,保证质量;4.严格按国家相关规定进行结算审计;5.经过校财监督小组审核签字。
年度考核奖励1. 无科学的考核制度;2. 考核不公开透明;3. 不按相关规定进行考核;4. 考核结果虚假不公正;中1. 建立科学的教师考核制度;2. 坚持考核过程完全透明公开;3. 坚持事实求是,不弄虚作假;4. 保证考核结果公正廉明;师生党员发展1. 违反党章规定;2. 不按党员发展程序进行;3. 照顾关系;低1. 按党章规定发展党员;2. 确保成熟一个发展一个,不照顾关系;廉政公开承诺我承诺:本人已深刻认识自身各项廉政风险,工作和生活中定当时刻防范,自觉做到廉洁从教。
责任人签字:填表日期:廉政风险识别、防控措施一览表(一岗双责)单位(盖章)责任人职务德育副校长一岗双责业务工作职责1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2.分管学校德育及安全工作。
3.落实教师队伍建设规划和培养计划,优化教师队伍,促进专业发展,不断提高教师的师德、业务和科研能力。
4.参与社区文化发展和精神文明建设党风廉政职责1.认真学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。
2.教育分管部门认真落实廉政建设的规定。
3.认真执行《廉政建设责任书》的要求,及时发现廉政建设中的问题,如实向领导汇报。
风险识别防控措施1.班主任工作安排2.教师业务考评3.和家长的联系4.教师评优评先1.加强学习,提高修养。
坚持两周一次的中心组、党员、教职工政治学习制度,通过学习,提高认识,加强修养,提高素质;2.经常深入教师听取教师意见,及时向领导汇报;3.坚持实事求是,客观公正对待教师;4.经常检查分管部门廉政建设执行情况。
责任人签字:主管领导签字:填表时间:年月日廉政风险识别、防控措施一览表(一岗双责)单位(盖章)部门工会部门负责人一岗双责部门职责1.围绕党的中心工作,制定工会工作计划,开展各项工作。
2.切实维护教职工利益,沟通领导和教职工关系。
3.积极组织教职工文体娱乐活动,全面提高教职工素质。
4.切实履行民主管理职能,积极参与学校重大问题决策。
党风廉政职责1.及时组织教职工学习关于廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。
2.制定工会廉政建设的计划.措施.目标,落实到具体工作中。
3.严格执行廉政建设的有关规定,进行廉政建设教育。
4.认真执行《廉政建设责任书》的要求,及时发现廉政建设中的问题,如实向领导汇报。
风险类别风险识别防控措施业务流程风险组织教工外出旅游;各类福利物品发放拒绝一切外来推销,活动和福利工会委员集体研究,报领导批准,服务质量和物品采购货比三家,及时向教职工反馈,拒绝回扣现象,保证质量。
制度机制风险制度不健全导致工作中的漏洞;违犯制度导致的问题不断完善制度,优化机制,在工作中严格执行制度。
外部环境风险因一定的利益关系,接受对方的馈赠、礼品、回扣严格执行规章制度,规范操作,活动和福利工会集体研究,报领导批准,服务质量和物品货比三家,及时向教职工反馈,拒绝回扣现象。
部门负责人签字:主管领导签字:填表时间:年月日廉政风险识别、防控措施一览表(一岗双责)单位(盖章)部门教导处部门负责人一岗双责部门职责1.协助校长全面落实学校的教育教学工作,及时制定计划并组织落实,做好总结工作。
2.落实教学常规和教学行政工作。
3.加强学校师资队伍建设和教研组建设。
4.加强教学质量监控和教学质量提高。
5.学籍管理及教材征订。
6.图书管理及购买。
党风廉政职责1.组织本部门职工认真学习廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。
2.制定本部门各个岗位的廉政建设的职责.措施.目标,落实到具体工作中。
3.严格执行上级部门及学校有关廉政建设的规章制度。
4.及时发现廉政建设的问题并报告校长及时解决。
5.认真执行《廉政建设责任书》的要求。
风险类别风险识别防控措施业务流程风险教材征订过程中可能出现的回扣;图书购买中可能出现的回扣;转学、借读过程中可能出现的礼品。
不征订任何额外的教辅资料,所有征订工作严格执行上级有关部门的规定。
购买图书到指定的书店,购买过程透明,图书购、付两条线。
制度机制风险制度不完善或制度的执行不严密出现的问题制定、完善工作制度,按照制度开展工作。
严格按照工作程序,层层负责。
外部环境风险在业务过程中,对相关行政人员和主管人员进行利益诱惑或施加非正常影响,导致行政人员和主管人员失范,构成渎职或权钱交易现象教育本部门人员提高认识,对家长的礼品、业务过程中的回扣要严厉拒绝。
部门负责人签字:主管领导签字:填表时间:年月日廉政风险识别、防控措施一览表(一岗双责)单位(盖章)部门政教处部门负责人一岗双责部门职责1.围绕学校工作,负责制定学校德育工作计划,并组织实施,做好总结工作。
2.落实德育常规和德育行政管理。
3.加强年级组.班主任.团队干部等德育队伍建设。
4.指导学生会、共青团.少先队开展各项活动。
5.落实德育研究工作。
6.完成领导交办的工作。
党风廉政职责1.认真学习贯彻廉政建设的有关文件精神,提高廉政建设的意识。
2.制定和落实廉政建设的相关制度并认真加以落实。
3.认真执行《廉政建设责任书》的要求。
风险类别风险识别防控措施业务流程风险1.学生代办费的收缴与使用。
2.学生校服的定做和费用的使用3.学生参观活动费用的使用。
4.学生报刊的征订加强学习,提高思想意识和道德水平;认真学习上级有关文件精神,严格执行文件规定,规范操作程序,各项工作专人负责.主任审核,报校领导集体研究审批。
制度机制风险制度不完善,或违犯制度产生的问题认真学习上级有关文件和规定;制定具体的学生代办费.校服.学生活动的具体制度;严格按照制度操作。
外部环境风险在业务过程中,对相关行政人员和主管人员进行利益诱惑或施加非正常影响,导致行政人员和主管人员失范,构成渎职或权钱交易现象1.严格执行上级有关部门的文件精神,按照规定进行操作。
2.各种活动的开展和费用的支出要集体讨论决定,并报领导批准。
3.各种活动费用收支情况及时进行公示,增加透明度。
部门负责人签字:主管领导签字:填表时间:年月日廉政风险识别、防控措施一览表(一岗双责)单位(盖章)部门总务处部门负责人一岗双责部门职责1.负责学校后勤服务、保障、管理工作。
2.负责学校财务管理工作。
3.负责学校财产采购、管理工作。
党风廉政职责1.组织本部门职工认真学习廉政建设的有关文件,贯彻学校的廉政建设精神。
2.制定总务各个岗位的廉政建设的计划.措施.目标,落实到具体工作中。
3.严格执行上级部门及学校有关廉政建设的规章制度。
4.认真执行《廉政建设责任书》的要求,发现廉政建设的问题及时报告校长。
风险类别风险识别防控措施业务流程风险财物管理、采购过程中违反规定,提高物价,接受回扣。
加强学习,提高思想意识;加强业务学习,不断提高管理能力;按照上级有关规定,严格操作程序,优化过程管理,严禁违规操作;加强工作之间的协调,最大限度发挥财、物的作用,为教学服务。
制度机制风险违反财物管理的制度规定,制度落实不到位。
除了严格执行上级有关的财物管理制度外,要从我校实际出发,制定具体的、可操作的制度;工作中要严格执行制度,出现工作中的失误要按照规定进行处罚;每学期总务主任向教代会述职,汇报总务工作,接受监督。