生产区人员卫生管理制度
生产班区域卫生管理制度
一、目的为确保生产班区域的环境卫生，提高员工健康水平，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产班区域内的所有卫生管理工作。
三、卫生责任分工1. 生产班班长负责本区域卫生工作的全面管理，对卫生情况负总责。
2. 各班组负责人负责本班组区域的卫生管理，具体负责本班组区域内的卫生清洁、检查和整改。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持工作区域的清洁卫生。
四、卫生管理要求1. 工作区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，通道畅通。
2. 员工进入工作区域应穿着整洁，佩戴工作帽，不得赤脚、穿拖鞋。
3. 生产设备、工具、原材料等应定期清洁、消毒，保持清洁卫生。
4. 废弃物、垃圾应及时清理，做到日产日清，不得堆积。
5. 定期对生产区域进行大扫除，保持地面、墙壁、门窗等设施的清洁。
6. 严格执行垃圾分类制度，将有害垃圾、可回收物、其他垃圾分别投放到指定地点。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对生产班区域进行一次全面卫生检查，检查内容包括：卫生环境、设施设备、废弃物处理等。
2. 班组负责人每月对本班组区域进行一次自查，发现问题及时整改。
3. 检查结果纳入班组绩效考核，对卫生状况良好的班组给予奖励，对卫生状况差的班组进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、保持工作区域清洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成工作区域卫生状况恶化的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对因卫生问题导致安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施细则1. 工作区域清洁时间：每天上班前、下班后及午休时间。
2. 清洁工具：使用公司提供的清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。
3. 清洁剂：使用公司指定的清洁剂，不得使用含有腐蚀性、有害性的清洁剂。
4. 垃圾处理：将废弃物品分类投放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
5. 定期对工作区域进行消毒，特别是易滋生细菌的地方，如厕所、更衣室等。
生产场所卫生管理制度（5篇）
生产场所卫生管理制度1.目的为加强企业卫生管理，提高产品质量，保证消费者身体健康，特制定本规范。
2.范围本公司一切与生产卫生有关的项目均适用本制度。
3.生产车间卫生管理制度3.1车间内要随时保持整洁，不准有垃圾、积水，地面、门窗、天花板不准带有灰尘和霉斑，要定时清洁。
3.2车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在过脚池中浸脚，穿戴清洁的工作服和工作帽；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
3.3车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：①开始工作之前②上厕所以后③处理被污染的原材料之后④从事与生产无关的其他活动之后⑤在从事操作期间也应勤洗手3.4车间工作人员（含新参加工作人员）必须持有有效健康证明后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。
3.5生产中所有的设备、容器、用具、工作台等，在上班前、后必须清洗干净，并定期进行消毒清洗，工作结束后要求分类摆放整齐。
3.6灭蚊灯、捕鼠器、紫外消毒灯、防尘设施等，必须保证能正常工作，并按要求使用。
3.7生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
3.8车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
3.9厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
无明显水汽、积水。
3.10各生产班组每班工作结束后必须按规定将操作场地的废弃物、垃圾清除到有关的卫生设施处，保持车间清洁，必要时应对地面、墙壁、设备、管道、排水沟等进行彻底清洗和消毒。
____人员卫生管理制度4.1食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是店铺精心整理的生产车间卫生管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
生产车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
生产车间卫生管理制度2第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。
一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度第一章总则1.1 目的：为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范，保障产品质量安全，维护员工健康，特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有生产区域，包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则：遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则，实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责2.1 卫生管理小组：设立生产区域卫生管理小组，由生产部经理任组长，成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配：-生产部：负责日常生产区域的卫生维护，监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部：负责卫生标准的制定与监督执行，定期进行卫生检查与评估。
-后勤部：负责清洁工具、清洁剂的供应，以及废弃物的处理。
-安全环保部：负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求3.1 环境卫生：-生产区域应保持通风良好，光线充足，无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍，定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生：-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋，佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁，勤洗手，不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理：-原材料、半成品、成品应分区存放，避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染，使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒4.1 日常清洁：各生产区域应制定日常清洁计划，明确清洁责任区域、频次和方法。
4.2 消毒程序：依据产品类型和生产环境要求，制定相应的消毒程序，使用符合食品安全的消毒剂。
4.3 记录与监控：建立清洁消毒记录，详细记录清洁时间、人员、使用的清洁剂及消毒剂等信息，定期审核。
第五章监督检查与改进5.1 内部检查：卫生管理小组定期进行卫生检查，发现问题立即整改，并追踪改进效果。
工厂卫生管理制度【6篇】
工厂卫生管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产车间个人卫生管理制度
生产车间个人卫生管理制度一、引言为保障员工健康、维护生产环境乾净、提高生产效率，订立本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于生产车间全部员工。
三、管理内容1.个人卫生要求1.全部员工要求每天洗漱。
2.按时洗手，并搭配使用消毒液。
3.不允许直接趴在工作台上布置休息或进食。
4.禁止在工作区内吸烟、喝酒、放松饮料罐等。
2.服装装备要求1.工作服应穿戴乾净。
颜色、样式与车间订立的服装标准统一，不准穿带有大面积花纹、五颜六色的休闲服装。
2.具有某些疾病或伤病的员工，应穿戴专门的防护服或防护器具。
3.车间内设施要求1.废弃物应统一放置于指定位置，每天由相关人员清理一次。
2.工作区内不准存放乱放刀具、针架等不安全物品。
3.禁止穿鞋进入厕所。
4.个人卫生用品、饮用水杯等物品应单独存放，且不得与同事共用。
4.生产工具和设备要求1.每天下班前员工应整理好本身的工作区，保持环境卫生。
2.戴防护手套进行操作，维护和修理设备时必需戴上切割手套。
切记要保护好眼、耳、口、鼻和皮肤防止任意污染和受伤。
3.使用过的工具设备要适时清理、修整好，存放至指定位置。
5.总体管理要求1.全部员工要保持良好的卫生习惯。
2.对于违反制度的员工，将予以警告、罚款及请离等惩罚。
3.各班组之间应相互管束，不相互影响。
4.生产车间领导严格管制卫生环境的乾净。
四、责任与义务1.生产车间：对员工供给必要的修改和公开发布布置，同时维护和管理工作区环境的乾净卫生。
2.班组长：负责本身班组卫生管理工作。
激励员工保持良好的卫生习惯，适时发觉、矫正不当言行，并提出定期整理工作环境，定期清理工具设备等方面的要求。
3.员工：遵保卫生制度，自发做好本职工作，对于违反本规定，给与相应的处理和信用点。
4.检测部门：定期检查各班次、洗消站的水和消毒液，引导班组长做好现场卫生处理和报告不合格情况。
发觉问题适时矫正和改善。
五、结论订立本管理制度是为了规范车间内个人卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，打造良好的生产环境。
一般生产区卫生管理制度
第一章总则第一条为确保生产区卫生环境，保障产品质量，提高员工健康水平，根据国家有关卫生法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产区，包括生产车间、仓库、实验室等。
第二章卫生责任第三条公司成立卫生管理小组，负责生产区卫生管理工作的组织、协调和监督。
第四条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织实施。
第五条所有员工均为生产区卫生管理义务参与者，应遵守本制度，共同维护生产区卫生环境。
第三章卫生要求第六条生产区应保持清洁、整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
第七条生产区地面、墙壁、设备等应定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生。
第八条员工应穿戴清洁的工作服，不得在车间内穿着个人衣物。
第九条生产区应设置足够的垃圾桶，并定期清理，保持垃圾桶清洁。
第十条生产区应设置饮水设施，确保水质安全，并定期进行清洗消毒。
第十一条生产区应设置防蝇、防鼠、防蚊设施，定期进行检查和维护。
第四章卫生检查与考核第十二条公司卫生管理小组定期对生产区进行卫生检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备卫生、员工个人卫生等。
第十三条卫生检查结果纳入各部门绩效考核，对卫生状况较差的部门或个人，公司将进行通报批评，并采取相应措施。
第十四条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司卫生管理小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
具体实施细则1. 清洁频率：生产区地面、墙壁、设备等每日至少清洁一次，遇特殊污染情况随时进行清洁。
2. 消毒要求：生产区消毒工作由专业人员进行，每周至少进行一次全面消毒。
3. 员工培训：公司定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
4. 垃圾处理：生产区垃圾按照分类要求进行收集和处理，不得随意丢弃。
5. 突发事件处理：发生卫生突发事件时，应及时上报并采取措施，防止事态扩大。
通过实施本制度，旨在为公司创造一个安全、卫生、舒适的生产环境，提高员工的工作效率和生活质量。
涉水产品生产人员卫生管理制度
一、目的与依据为保障涉水产品生产过程中的卫生安全，预防疾病传播，确保产品质量，根据《涉及饮用水卫生安全产品生产企业卫生规范》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于涉水产品生产企业所有直接从事生产、检验、包装、储存等环节的工作人员。
三、卫生要求1. 个人卫生（1）工作人员应保持个人卫生，勤洗手，工作前、工作后、如厕后必须用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
（2）工作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽，工作服应定期清洗、消毒，不得穿戴与工作无关的衣物。
（3）工作人员应保持良好的个人形象，不得在工作场所吸烟、吃零食、吐痰等。
2. 生产场所卫生（1）生产场所应保持清洁、通风，定期进行消毒。
（2）生产设备、工具、容器等应定期清洗、消毒，保持清洁。
（3）生产区、辅助生产区、生活办公区等功能分区明确，防止交叉污染。
3. 食品安全（1）工作人员不得在工作场所进食，如需用餐，应选择卫生条件良好的场所。
（2）工作人员不得将个人物品带入生产区，防止污染产品。
（3）生产过程中使用的食品、原料等应确保安全，不得使用过期、变质、受污染的原料。
四、健康管理1. 工作人员应定期进行健康检查，持有有效的健康证明。
2. 患有传染性疾病、皮肤病、呼吸道疾病等可能影响产品质量的疾病的工作人员，应及时报告并接受隔离治疗。
3. 工作人员因工作需要接触有害物质时，应佩戴相应的防护用品。
五、培训与教育1. 企业应定期对工作人员进行卫生知识培训，提高工作人员的卫生意识。
2. 新员工入职前，应接受企业组织的卫生知识培训，了解并掌握本制度的相关内容。
六、监督检查1. 企业应设立卫生监督小组，负责对生产场所、设备、工具等进行定期检查，确保卫生要求得到落实。
2. 工作人员应积极配合监督检查，发现问题及时整改。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持良好卫生习惯的工作人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成产品质量问题或卫生事故的工作人员，根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
一般生产区个人卫生管理制度
一般生产区个人卫生管理制度
目的：制定一般生产区个人卫生管理制度，使个人卫生符合生产工艺要求。
二、适用范围：适用于一般生产区全体员工的个人的卫生管理。
三、责任者：生产部管理人员、生产操作工、质量监督员。
四、管理制度：
1.个人健康
1.1 新进员工必须经过健康检查，经检查身体健康合格后，才能上岗；
1.2 工作期间，每年必须体检一次，经体检查合格方可继续上岗；
1.3 工作中如发现身体不适，应及时去医院检查。
发现患有传染病、隐性传染病、皮肤病及精神病要及进上报主管领导，并调整工作岗位；
1.4 因病离岗的工作人员，康复后需持县级以上医院的健康合格证明方可重新上岗；
2.个人卫生
2.1 每日上岗前应在更衣室穿好工作服；
2.2 随时注意保持个人清云消洁卫生，做到：勤剪指甲、勤理发剃须、勤换衣、勤洗澡；
2.3 不得化妆，佩戴饰物。
3．工作服卫生
3.1 工作服统一穿白大褂；
3.2 工作服应有个人编号，专人专用；
3.3 工作服按规定每周清洗二次，并做好记录。
生产车间卫生管理制度(3篇)
生产车间卫生管理制度（3篇）一、凡车间工作人员（包括新上岗或临时参与食品生产工作的人员）必需经岗前培训合格，并持有效安康证明方可上岗，二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全疾病的人员，不得进入车间从事食品生产工作。
三、凡消失有碍食品卫生的病症（咳嗽、腹泻、发热、呕吐、烫伤、手外伤、咽喉痛等）时，应马上脱离工作岗位，查明病因，治疗康复后，方可重新上岗。
四、操作前洗手消毒，经浸脚池，风淋室。
离开工作岗位时，要换下工作服，不得将工作服穿离工作岗位。
五、上班时不能在工作岗位上吃东西、吸烟、随地吐痰等，私人物品（包括手机）等必需存放在指定的区域或更衣室内，不行带入工作区内。
六、必需留意个人清洁卫生，保持每天穿戴干净洁净，常洗澡、换衣、修剪指甲、洗发，做到个人仪表干净。
七、工作时间不准溜岗，窜岗；不准玩耍，打闹；不准佩带首饰，不准化装。
八、车间各种机械要安排专人操作，并定期进展安全检查和保养，非指定人员严禁随便操作。
九、每班次工作完毕后，要准时做好工具、器具、容器、机械设备、地面、墙面的清洁卫生工作。
十、符合国家、省级有关部门规定的其他要求。
生产车间卫生治理制度篇二1、车间在上下班前准时进展紫外线杀菌45min;2、工作服要穿戴整齐，要求工作服完全将自己的衣服遮盖无外漏现象，头发必需完全束于帽子之内，不得有头发外漏现象；3、职工手部按洗手消毒程序要求，清洗洁净烘干后准时以75%酒精消毒；4、操作工人进入车问必需通过风淋门进入包装车间；5、车间全部的`容器具及设备设施用后准时以75%酒精消毒处理，全部的容器具不得摆放在地面；6、在过程中如有手部不适或出汗等现象，按要求必需重复进展清洗消毒；7、摆粒子的工人按要求摆放大小匀称，颜色全都，无焦糊现象的粒子；8、摆粒子员工首先要对摆放好的粒子进展自检，发觉不符合要求的准时清理，机器操工作中检查包装袋的文字图案及密封状况，发觉问题准时订正；9、打包装工人也应对包装袋的状况进展检查，发觉不符合准时清理；10、车间负责人每日对本车间状况进展检查处理；11、质量监视员每日进展循回检查，如有违反，按制度进展处理。
工厂卫生管理制度优秀6篇
工厂卫生管理制度优秀6篇xx卫生管理制度1、目的为规范生产车间的现场卫生管理，人员卫生管理生产流程控制，制定本规定。
2、适用范围适用于生产车间的日常卫生清理，维护和管理工作。
3、职责车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施，负责对人员健康状的监控，质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。
4、管理要求4、1卫生包干制4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包，车间员工对自己负责的区域每一天进行日常清洁，整理归位，每周五进行一次彻底清理清洁，车间主任协同质检员进行监督，检查和考核。
4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定，整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。
4、2现场卫生管理4、2、1地面、墙面、固定物清洁。
4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。
4、2、1、2墙壁（角）天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。
4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。
4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、无灰尘积压。
4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁，无灰尘积压。
4、2、1、6水池及下水道持续清洁，排水顺畅、无堵塞现象。
4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁，无污迹。
4、2、1、8所有通道通畅，无杂物堆积各通道软帘门持续清洁，表面污污迹。
4、2、1、9车间四周职责区清洁，无垃圾、无烟蒂。
4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁，地面无积水、墙面无污迹。
4、2、2设备清洁4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒，持续其清洁。
4、2、2、2设备持续干净无油污，计量器具内外持续清洁，无污渍。
4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗，持续其清洁，无污渍和异味。
4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养，包括清理清洁，做到表面目视无灰尘油渍污渍等异物。
4、2、2、5各车间内所有冷库都为专用不得混用，操作调试由专人进行，其他人不得随便调试，冷库要持续清洁、必要时要消毒，不能有异味，冷库内原料产品半成品要分库分区摆放有续、整齐、堆垛合理、离墙离地。
生产区域卫生管理制度
为了保障生产区域环境卫生，提高生产效率，确保产品质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有生产区域，包括生产车间、仓库、设备间等。
三、卫生责任
1. 生产区域卫生由各车间负责人负责，负责本区域内的卫生工作。
2. 各部门负责人应对本部门员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生。
四、卫生要求
1. 生产区域地面、墙面、设备表面应保持清洁，无积尘、油污、锈蚀等。
2. 生产区域应定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。
3. 生产区域内的废弃物应及时清理，不得乱扔乱放。
4. 生产区域内的废弃物应分类存放，分别投入指定的垃圾桶。
5. 生产区域内的设备、工具应保持整洁，无油污、锈蚀等。
6. 生产区域内的废弃物应定期清理，防止堆积。
五、卫生检查
1. 各部门应定期进行自查，确保生产区域环境卫生。
2. 公司不定期对生产区域进行抽查，对违反卫生制度的行为进行通报批评。
3. 各部门负责人应定期向公司领导汇报生产区域卫生情况。
六、奖惩措施
1. 对严格遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成生产区域环境卫生恶化的部门和个人进行通报批评，并给予相应处罚。
1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
生产区域卫生管理制度旨在提高生产区域环境卫生水平，保障员工身体健康，确保产品质量。
各部门和个人应严格遵守本制度，共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。
工厂卫生管理制度(8篇)
工厂卫生管理制度（8篇）工厂卫生管理制度（通用8篇）工厂卫生管理制度篇1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员);2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒;2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置;3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修;维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要及时清理，并保持无异味;4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁;5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理;2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位;3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用;4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放;5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染;6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
厂区卫生及责任管理制度
一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，保障公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、卫生责任区域划分1. 生产区：包括生产线、车间、仓库等区域。
2. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等区域。
3. 生活区：包括食堂、宿舍、卫生间等区域。
4. 公共区域：包括大门、走廊、楼梯、停车场等区域。
三、卫生责任制度1. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门区域内的卫生工作。
2. 员工应自觉维护厂区卫生，遵守卫生管理规定，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
3. 各部门应定期进行卫生大扫除，保持工作区域的整洁。
4. 厂区公共区域由保洁员负责清洁，员工应配合保洁员的工作，共同维护公共区域的卫生。
四、卫生检查与考核1. 公司设立卫生检查小组，负责定期对厂区卫生进行检查。
2. 卫生检查内容包括：地面、墙面、设备、物品摆放、垃圾处理等。
3. 卫生检查结果作为各部门绩效考核的重要依据之一。
4. 对违反卫生管理规定的行为，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
五、奖惩措施1. 对积极维护厂区卫生、表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理规定、造成不良影响的个人和部门，进行通报批评，并给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
厂区卫生及责任管理制度旨在规范厂区卫生管理，提高员工环保意识，确保生产、经营活动的顺利进行。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同营造一个优美、舒适的厂区环境。
饲料厂人员卫生管理制度
一、目的为确保饲料厂生产过程的卫生安全，防止疾病传播，保障产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于饲料厂全体员工及外来人员。
三、卫生管理要求1. 人员进入生产区前，必须更换工作服、工作鞋，佩戴清洁的工作帽，确保个人卫生。
2. 员工应保持个人卫生，勤洗手，保持指甲清洁，不戴首饰，不化妆。
3. 生产过程中，不得触摸脸部、头发、眼睛等敏感部位。
4. 员工不得在车间内吸烟、饮食、喝水，禁止在车间内随地吐痰、乱扔垃圾。
5. 工作服、工作鞋、工作帽等个人防护用品应保持清洁，定期更换。
6. 员工应遵守车间内各项卫生规定，保持车间环境整洁。
7. 生产区门口设置洗手池，员工进入车间前必须洗手消毒。
8. 定期对车间进行消毒，保持车间空气流通。
9. 员工如有感冒、发热等不适症状，应及时就医，并报告给部门负责人。
10. 外来人员进入生产区，需经厂方同意，并严格遵守本制度。
四、卫生检查与考核1. 厂部设立卫生检查小组，负责对车间卫生进行定期检查。
2. 卫生检查内容包括：员工个人卫生、车间环境卫生、个人防护用品使用情况等。
3. 卫生检查结果纳入绩效考核，对违反卫生规定的行为，将给予相应处罚。
4. 鼓励员工积极参与卫生检查，对发现的问题及时上报。
五、奖惩措施1. 对严格遵守卫生管理制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，并按相关规定进行处罚。
3. 对卫生检查中发现的问题，及时整改，确保整改措施落实到位。
六、附则1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 厂部可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
工厂工人卫生管理制度
工厂工人卫生管理制度一、总则工厂是生产的场所，工人的健康对生产效率和产品质量有着重要影响。
为了保障工人的身体健康，提高生产效率和产品质量，制定本工厂工人卫生管理制度。
二、卫生管理责任1.厂长是全厂卫生管理的领导者，负责卫生管理工作的组织和协调。
2.生产部门主管负责组织实施本部门的卫生管理工作。
3.卫生管理人员必须具备相关专业知识和技能，负责卫生管理工作的执行。
4.所有工人必须遵守卫生管理制度，自觉维护卫生环境。
三、卫生管理制度1.工厂卫生设施必须健全完善，包括洗手台、厕所、饮水设施等，并定期进行清洁和消毒。
2.工人必须做好个人卫生，保持身体清洁，穿着整洁，避免患病传染。
3.工人在进入生产车间前必须穿戴好工作服和劳动防护用品，做好个人防护。
4.工厂应定期进行卫生检查，发现问题及时整改，确保生产环境卫生。
5.生产车间应保持通风良好，有良好的采光条件，避免空气污染。
6.工厂应定期开展健康知识宣传教育活动，提高工人的健康意识。
7.发现患有传染病的工人应立即隔离治疗，确保不传染他人。
8.生产过程中产生的废弃物应分类处理，避免污染环境。
四、卫生管理措施1.建立健康档案，记录每位工人的健康状况和职业暴露史。
2.定期进行职业病卫生检查，发现职业病早期征兆及时干预。
3.组织定期的职业健康知识培训，提高工人的职业健康水平。
4.建立健康监测系统，对工人的健康状况进行动态监测。
5.建立职业病危害因素监测系统，及时发现和控制职业病危害因素。
六、卫生管理考核及奖惩1.对卫生管理不达标的部门和个人，将追究责任，按规定进行惩处。
2.对在卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予适当奖励。
以上就是本工厂工人卫生管理制度的具体内容，希望所有工人能够严格遵守并认真执行，共同保障工作环境的卫生与健康，提高生产效率和产品质量。
工厂区域卫生管理制度
第一章总则第一条为加强工厂区域卫生管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条工厂区域卫生管理应遵循“预防为主、防治结合、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章组织机构及职责第四条建立工厂卫生管理小组，负责全厂区域卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条工厂卫生管理小组职责：1. 制定和实施工厂区域卫生管理制度；2. 组织开展卫生宣传教育活动；3. 检查、督促各部门落实卫生管理措施；4. 定期对卫生工作进行考核、评比；5. 对违反卫生管理制度的行为进行处理。
第六条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门区域卫生管理工作。
第三章卫生管理要求第七条生产区卫生管理：1. 生产设备、工具、原料、产品等应保持清洁、整齐；2. 原料、产品堆放应遵循“先进先出”原则，不得乱堆乱放；3. 生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放；4. 生产区应定期进行消毒、杀虫、灭鼠等防疫工作。
第八条办公区卫生管理：1. 办公桌、椅、电脑等设备应保持整洁；2. 办公区域不得堆放杂物，保持空气流通；3. 办公室内外应定期进行清洁、消毒；4. 办公区域不得吸烟、饮食。
第九条生活区卫生管理：1. 生活区域应保持干净、整洁，不得乱扔垃圾；2. 洗漱间、厕所等设施应保持卫生，定期消毒；3. 食堂、宿舍等生活设施应定期检查、维修，确保安全、卫生。
第四章卫生检查与考核第十条工厂卫生管理小组定期对全厂区域卫生进行检查，检查内容包括但不限于：1. 卫生管理制度执行情况；2. 卫生设施维护情况；3. 卫生宣传教育活动开展情况；4. 各部门卫生责任落实情况。
第十一条对检查中发现的问题，应立即整改，并对整改情况进行跟踪检查。
第十二条对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反卫生管理制度的行为进行批评、通报，并按相关规定进行处罚。
第五章附则第十三条本制度由工厂卫生管理小组负责解释。
生产个人卫生管理制度
为保障生产环境和个人健康，预防疾病传播，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有生产部门和员工。
二、卫生责任
1. 公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织、实施和监督。
3. 员工为个人卫生管理责任人，负责个人工作区域的卫生维护。
三、卫生要求
1. 工作场所
（1）保持工作场所整洁、干净，无垃圾、杂物。
（2）定期对生产设备、工具进行清洁、消毒。
（3）保持生产区域通风良好，合理设置通风设施。
（4）严禁在工作场所吸烟、乱扔垃圾。
2. 个人卫生
（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。
（2）员工应穿戴整洁的工作服，不得穿着污秽、破损的衣物进入工作场所。
（3）员工不得在工作场所食用、存放食品，保持口腔卫生。
（4）员工应定期进行健康检查，发现身体不适及时就医。
四、卫生检查与奖惩
1. 公司定期对各部门和个人卫生进行检查，对卫生状况优良的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生规定的部门和个人，进行批评教育，并责令改正；情节严重的，给予处罚。
3. 卫生管理小组对卫生问题进行整改，确保卫生状况得到改善。
1. 本制度由公司卫生管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司卫生管理小组根据实际情况予以补充和完善。
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3．生产部应加强对人员工艺卫生的培训教育，增强人员执行个人卫生要求的自觉性。
内容：
一、个人卫生要求
洁净
级别
个 人 卫 生 要 求
一 般 生 产 区
1．生产人员应有良好的卫生习惯，经常洗澡，理发，刮胡须，修剪指甲，换洗衣服，保持个人清洁。不得化妆与佩带饰物，手表等。
2．患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品生产工作。
3．直接接触药品的生产人员至少每年体检一次，建立健康档案。
4．严格按规定程序进行更衣洗手，才能出入本区。
二、个人卫生评价标准及检查频次
洁净级别
个人卫生合格标准
检查频率
检查部门
一般生产区
1．工作服按规定穿戴完整，符合穿戴要求。
2．不留长发、指甲、不擦指甲油、不化妆。
3．敞口生产岗位无外伤及传染病患者。
4．工作服装不穿离本区域，每周至少集中洗涤两次。
每班1次
质控部
洁净区
1．工作服按规定程序穿戴完整，符合穿戴要求。
2．工作服装不得穿离本区域，每天集中洗涤、发放。
3．长发不露外、不留长指甲、不佩戴饰物及化妆。
4．无外伤、皮肤病及传染病患者，上岗前必须洗手消毒。
每班2次
质控部
5．操作人员一年体检一次
每年1次
医院
三、个人卫生管理
1．生产区操作人员必须自觉严格执行个人卫生要求，保持个人清洁卫生。
生产区人员卫生管理制度
题目：生产区人员卫生管理制度
编码：
起草：
日期：
审核：
日期：
批准：
日期：
生效日期：
颁发部门：生产部
分发部门：质控部、研发部、物料部
变更记载：修改号：
批准日期：执行日期：
变更原因及目的：
目的பைடு நூலகம்建立一个人员卫生管理制度， 规范生产人员的卫生管理。
范围；生产区（包括洁净区）。
职责：生产区人员，工艺员，QA人员对本制度实施负责。
4．个人必须注意工作服及劳动保护用品的清洁，并不得穿离厂区，工作服应定期换洗。
洁 净 区
1．洁净区仅限于该区域生产操作人员和经批准的人员进入
2．除符合一般生产区个人卫生要求外，带菌皮肤病（如皮癣、灰指甲等）患者以及其它有可能传染影响药品质量的人，不得从事直接接触药品生产。
3．直接接触药品工序的操作人员不得化妆，不得佩戴饰物与手表。按规定洗手，更衣，戴帽应不露头发，工作服、帽、鞋等不得穿离本区域。