2019度领导工作心得体会
领导工作总结学习心得(精选5篇)
领导工作总结学习心得(精选5篇)领导工作总结学习心得篇1领导工作总结学习心得在过去的几个月里,我有幸参与了我们的领导工作,并对其进行了深入的学习和思考。
在此,我想分享一些我的学习心得。
首先,领导工作需要的不仅仅是管理技能,更重要的是领导力。
领导力并非仅仅是指挥他人,更是激发团队成员的热情,调动他们的积极性,以及制定并实现战略计划。
领导力是关于引领、激励和鼓舞团队,以达到共同的目标。
其次,有效的沟通是领导工作的核心。
无论是与团队成员的日常交流,还是进行正式的会议,都需要用词得当,理解他人的需求和期望,并清晰地传达信息。
沟通是建立团队信任和尊重的基础,也是解决冲突和问题的关键。
此外,领导力也在于处理复杂情况的能力。
在面对困难和挑战时,我们需要具备解决问题的能力,以及灵活应对变化的勇气。
这需要我们具备批判性思维,能够分析问题,制定策略,并做出明智的决策。
最后,领导工作也需要我们有广阔的视野,能够了解并预测市场趋势,以调整我们的战略方向。
这需要我们持续学习,保持对新兴技术的关注,以及对政策和法规的敏感度。
总的来说,领导工作是一项复杂而重要的任务。
我们需要学习并掌握各种技能,以引领团队向前,达到目标。
我深信,通过持续的学习和实践,我们可以不断提升自己的领导能力,为团队和企业带来更大的成功。
领导工作总结学习心得篇2在过去的一个月里,我有幸参与了一次领导工作总结会议。
这是一次全面性、深入性的会议,旨在评估过去的工作成果,发现潜在的问题,以及规划未来的发展方向。
这次的经历让我受益匪浅。
这次总结会议的中心主题是“创新与效率”。
会议中,领导们深入探讨了如何提高团队的工作效率,以及如何在当前环境中保持创新性。
我也参与了讨论,分享了自己的见解。
在会议中,我学到了许多新的知识和经验。
例如,我了解到了如何更好地评估团队的工作成果,以及如何更有效地分配资源。
同时,我也看到了领导们如何通过创新性的方法来解决问题。
这些经验对我未来的工作有很大的帮助。
领导工作感想
作为一名领导者,我有幸站在团队的前沿,引领他们向着共同的目标前进。
这段时间的工作经历让我深感责任重大,同时也收获颇丰。
以下是我对领导工作的几点感想。
首先,领导工作需要坚定的信念和远大的理想。
一个优秀的领导者,必须具备明确的目标和坚定的信念。
只有这样,才能在遇到困难和挫折时保持清醒的头脑,引领团队不断前进。
在我的工作中,我始终坚信团队的力量,坚信只要我们齐心协力,就没有克服不了的难题。
这种信念也感染了团队成员,让他们在困难面前更加坚定。
其次,领导工作需要良好的沟通能力。
沟通是领导工作的重要环节,它关系到团队内部的信息流通和外部资源的整合。
一个优秀的领导者,应该具备敏锐的洞察力,善于发现团队成员的优势和不足,并通过有效的沟通手段,激发他们的潜能,提高团队的整体战斗力。
在我的工作中,我注重与团队成员保持密切沟通,了解他们的想法和需求,以便及时调整工作策略,确保团队目标的实现。
再次,领导工作需要善于激励和调动团队成员的积极性。
每个人都有自己的优点和不足,作为领导者,要善于发现并挖掘团队成员的潜力,激发他们的工作热情。
在我的工作中,我经常通过表扬、奖励等方式,鼓励团队成员发挥自己的长处,同时针对不足之处给予指导和帮助。
这样,团队成员在感受到关爱和认可的同时,也会更加努力地投入到工作中。
此外,领导工作还需要具备良好的团队协作精神。
一个优秀的团队,离不开领导者的正确引导和团队成员的共同努力。
在我的工作中,我始终坚持以团队利益为重,鼓励团队成员之间相互支持、相互学习,共同进步。
同时,我也注重团队内部的合作与竞争,让团队成员在竞争中成长,在合作中提升。
最后,领导工作需要具备自我提升的能力。
作为一名领导者,要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
在我的工作中,我积极参加各类培训和学习活动,努力提升自己的综合素质。
同时,我也鼓励团队成员不断学习,共同成长。
总之,领导工作是一项充满挑战和机遇的事业。
在这段时间的工作中,我深刻体会到了领导工作的艰辛与快乐。
领导工作心得体会(精品10篇)
领导工作心得体会(精品10篇)领导工作心得体会篇1近期学习了《团队执行力》的企业公开课培训,在此有点小小的心得跟大家分享分享。
企业的执行力是一个完整的管理系统。
执行力是企业管理成败的关键。
企业要解决管理中存在的问题,就必须在企业中打造一个一流的执行力团队,一个执行力强的企业,必然有一支高素质的领导力团队。
要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下每一个人的执行力,而且要上升到每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,企业才会形成全面完整的执行力,从而形成企业的竞争力。
执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量才力、物力、精力,最为关键的是错过发展机遇和机会,影响到企业的战略规划和长足发展。
要想提高企业的全面执行力,首先要从领导力上改观,用领导的方法来形成企业的整体风格和氛围,最后使整个企业和人员都具备这种执行能力。
企业执行力不到位,是企业领导力不力。
企业领导力不力,是因为没有广达的管理才识,敏锐的人格魅力,全面的统筹能力,丰富的决策、调整、运用、整合、布局能力。
具备这种能力,才能影响到企业的执行力,所以:领导力决定执行力。
领导工作心得体会篇2这次五零教练技术课程中,我学会了负责任,学会了宽容,学会了自我检讨。
一直都有听其他同事说团训是多么的神奇,能让上过课的人改头换面,所以我是带着那种观望的态度进入课程的。
刚开始并没有全心的投入,只是想着这个课程到底有多让我震撼,多让我感动,能让我改变多少,从而忽略了我的团队。
随着课程的深入,我感受到我的出发点错了,我要做的是如何投入课程,建好团队,而不是去评判课程的震撼程度。
于是,我对团队无所谓的态度变成了积极参与,并积极提出改善自己团队的建议,把大家当作真正的一家人。
当我真正融入团队后,我感受到了家的温暖,感受到了团队的力量。
在淘汰中,我并不觉得我们团队是侥幸的,因为我觉得我们是醒悟了,通过了我们的团结,通过我们的努力而在这个优胜劣汰中留下来的。
其实,我一直都知道我有很多缺点,但却没有重视改进,但在这次的课程中,我真正的发自内心的想要改进我自己的缺点。
精选-领导个人工作心得体会-范文
2019领导个人工作心得体会2019年通过领导个人工作的学习,关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等,在此分享心得体会。
下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2019领导个人工作心得体会,欢迎大家阅读。
2019领导个人工作心得体会篇1**年,对我来说,应该是不平凡的一年。
这一年里,在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下,我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展,思想政治素质进一步提高,统筹协调能力进一步增强,勤勉进取意识进一步坚定,廉洁为民精神进一步树立,在办公室工作中,努力在懂规矩、讲规范、定规章、摸规律上下功夫,把优化服务作为天职,把做好实务作为根本,把建章立制作为前提,把甘于奉献作为基础,各项工作取得了一定的成绩。
现将情况汇报如下: (一)加强学习,全面提高自身综合素质市委政研室(农办)的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。
因此,我非常重视学习,坚持边干边学,边学边想,将学习思考的成果努力转化为推动工作的动力。
一是认真投入政治学习,通过积极参加各种实践活动,进一步提高觉悟,坚定信念,用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。
二是强化理论和业务学习。
重点学习办文、办会、办事知识,并结合自己在公文写作等方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字工作能力。
同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力将自己打造成为复合型的人才。
三是提高适应新职位需要的本领。
通过向领导学、向同事学,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养良好的学习和工作习惯,努力增强逻辑思维能力、服务协调能力,基本适应了本职工作的需要。
(二)转变角色,用心培育敬业爱岗精神在这一年里,我从抓具体工作到主持办公室全面工作,角色发生了很大变化。
为及早适应更高的工作要求,我进一步加强对自身的磨练,敬业精神、业务素质、工作能力上都有了长足的进步。
领导工作的收获与体会
领导工作的收获与体会领导工作是一项复杂而又充满挑战的任务,需要具备多方面的能力和素质。
通过领导工作,我获得了以下收获和体会:1. 沟通与协调:领导工作需要与各个部门和人员进行沟通和协调。
通过与团队成员、上级领导以及其他相关方的有效沟通,我学会了如何更好地表达自己的想法和需求,同时也能够更好地理解他人的观点和意见。
这种沟通与协调能力对于实现团队的协同工作和达成共同目标至关重要。
2. 团队建设与管理:领导工作涉及到团队的建设和管理。
通过组织和引导团队成员,我学会了如何激发他们的潜力和积极性,提高团队的凝聚力和效率。
同时,我也明白了团队成员的多样性和个人差异的重要性,学会了如何根据他们的优势和弱点进行合理的任务分配和管理。
3. 问题解决与决策:领导工作常常面临各种问题和挑战。
通过解决问题和做出决策,我学会了如何分析问题的本质,收集和评估相关信息,并采取适当的行动。
这培养了我的问题解决能力和决策能力,使我能够在复杂的情况下做出明智的选择。
4. 目标设定与执行:领导工作需要明确目标并推动团队朝着目标前进。
通过设定明确的目标和制定合理的计划,我学会了如何将目标分解为具体的任务,并有效地组织和协调团队成员的工作。
同时,我也学会了如何监督和评估执行过程,确保团队按计划顺利前进。
5. 学习与成长:领导工作是一个不断学习和成长的过程。
通过面对各种挑战和机遇,我不断反思和总结经验教训,不断提升自己的领导能力和素质。
同时,我也鼓励团队成员学习和成长,为他们提供发展的机会和支持。
总之,领导工作是一项充满挑战和机遇的任务,通过领导工作,我不仅获得了实际的管理经验和技能,更重要的是培养了自己的领导能力和素质。
这些收获和体会将对我未来的职业发展和个人成长产生积极的影响。
领导工作的收获与体会
领导工作的收获与体会领导工作是一项具有挑战性的工作,它需要领导者具备较高的管理能力、组织能力、沟通能力和决策能力。
经过多年的领导工作实践,我深刻体会到了在这个岗位上所获得的收获和体会。
领导工作使我不断提升自己的管理能力。
作为领导者,我需要负责团队的目标设定、资源分配、协调安排等工作。
这要求我具备较强的组织和执行能力,能够有效地调动团队成员的积极性,让每个人都在一个良好的环境中发挥自己的潜力。
通过不断地实践和反思,我的管理能力得到了不断的提升,更好地应对各种复杂情况。
领导工作让我学会了更好地沟通和协调。
在与团队成员、上级领导、其他部门的同事进行沟通和协调时,需要有较强的谈判能力和处理问题的能力。
通过与不同的人打交道,我逐渐学会了不同的沟通技巧,学会了倾听、尊重和理解对方的立场。
也学会了如何在矛盾和问题出现时,通过有效的协调与沟通化解矛盾,找到解决问题的办法。
领导工作让我更深刻地理解了“以身作则”的重要性。
领导者不仅仅是要求下属做好工作,更要做好自己的表率。
在实际工作中,我意识到领导者的每一个行为都会成为下属们的参照物,因此我更加注重自己的行为举止和工作态度。
只有以身作则,言传身教,才能赢得团队的信任和尊重,形成一个积极向上的工作氛围。
领导工作也教会了我如何做出正确的决策。
在处理复杂问题时,领导者需要有较强的分析问题和解决问题的能力。
我学会了学会通过搜集信息、分析数据、了解相关政策法规以及听取团队成员的意见等方式,做出既符合实际情况又符合团队利益的决策。
这让我深刻体会到了责任和抉择的权利。
领导工作也极大地提升了我对团队合作的重视。
在领导工作中,我深刻意识到一个人的力量有限,只有通过团队的合作和协作,才能更好地完成工作。
我学会了尊重每一个团队成员的能力和意见,激发团队成员间的默契和配合,形成了团队向心力。
只有团队协作才能让工作事半功倍。
领导工作不仅让我获得了很多专业知识和技能,更让我成长为一个更加成熟、自信、有担当的领导者。
2019年度领导个人总结报告 -心得体会
2019年度领导个人总结报告-心得体会2019年度领导个人总结报告-心得体会县委组织部:今年,在县委、县政府的领导下,以党的十六大以及十六届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。
现对本年度工作作一简要汇报。
一、政治思想坚定我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。
做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。
(一)理论学习求深求真一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。
在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。
在学习和工作中,我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
(二)党性锻炼求严求强我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。
坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。
通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。
2019领导个人工作心得体会
2019领导个人工作心得体会20xx年通过领导个人工作的学习,关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等,在此分享。
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20xx领导个人工作心得体会篇1**年,对我来说,应该是不平凡的一年。
这一年里,在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下,我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展,思想政治素质进一步提高,统筹协调能力进一步增强,勤勉进取意识进一步坚定,廉洁为民精神进一步树立,在办公室工作中,努力在“懂规矩、讲规范、定规章、摸规律”上下功夫,把优化服务作为天职,把做好实务作为根本,把建章立制作为前提,把甘于奉献作为基础,各项工作取得了一定的成绩。
现将情况汇报如下: (一)加强学习,全面提高自身综合素质市委政研室(农办)的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。
因此,我非常重视学习,坚持边干边学,边学边想,将学习思考的成果努力转化为推动工作的动力。
一是认真投入政治学习,通过积极参加各种实践活动,进一步提高觉悟,坚定信念,用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。
二是强化理论和业务学习。
重点学习办文、办会、办事知识,并结合自己在公文写作等方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字工作能力。
同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力将自己打造成为“复合型”的人才。
三是提高适应新职位需要的本领。
通过向领导学、向同事学,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养良好的学习和工作习惯,努力增强逻辑思维能力、服务协调能力,基本适应了本职工作的需要。
(二)转变角色,用心培育敬业爱岗精神在这一年里,我从抓具体工作到主持办公室全面工作,角色发生了很大变化。
为及早适应更高的工作要求,我进一步加强对自身的磨练,敬业精神、业务素质、工作能力上都有了长足的进步。
领导的工作感想
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在领导岗位上已经度过了一段不平凡的时光。
在这期间,我深感领导工作的责任重大,同时也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对领导工作的几点感想。
首先,领导工作需要具备高度的责任感。
作为一名领导者,我们要时刻牢记自己的使命和责任,以组织利益为重,以员工福祉为念。
在工作中,我们要敢于担当,勇于负责,面对困难和挑战,不退缩,不畏惧。
只有这样,我们才能赢得员工的信任和支持,带领团队不断向前。
其次,领导工作需要具备良好的沟通能力。
沟通是领导工作的重要组成部分,也是协调团队、推动工作顺利进行的关键。
我们要善于倾听,关心员工的意见和建议,了解他们的需求和困难。
同时,我们要善于表达,清晰、准确地传达组织的意图和决策,让员工明白我们的期望和要求。
在沟通中,我们要注重方式方法,尊重他人,营造和谐、积极的团队氛围。
再次,领导工作需要具备卓越的执行力。
执行力是领导力的核心,没有执行力,再好的计划和策略都无法实现。
我们要把工作落到实处,确保各项任务按时、保质、保量完成。
在执行过程中,我们要关注细节,发现问题及时解决,不断优化工作流程,提高工作效率。
同时,我们要以身作则,带头执行,让员工看到领导的决心和魄力。
此外,领导工作需要具备创新精神。
在当今这个快速发展的时代,创新是推动组织进步的重要动力。
我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新技术,不断提高组织的核心竞争力。
在创新过程中,我们要鼓励员工发挥主观能动性,激发他们的创造潜能,共同为组织发展贡献力量。
最后,领导工作需要具备良好的心理素质。
领导工作压力大,面对各种挑战和困难,我们需要保持冷静、理智,以平和的心态应对。
同时,我们要学会调整自己的情绪,关爱自己,关爱员工,营造一个温馨、和谐的团队氛围。
总之,领导工作是一项充满挑战和机遇的事业。
在这段旅程中,我深刻体会到了领导工作的艰辛与快乐。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的领导能力,为组织的发展贡献自己的力量。
领导工作的收获与体会
领导工作的收获与体会作为一名领导,我有幸担任过不同类型和规模的团队工作,从中获得了许多宝贵的经验和体会。
领导工作不仅仅是对团队进行管理,更重要的是通过领导力去影响和激励团队成员,使他们能够发挥自己的潜力,共同实现团队的目标。
在这个过程中,我积累了许多宝贵的收获和体会。
领导工作使我逐渐领悟到,领导者的责任不仅仅是领导指挥,更重要的是要成为团队成员的榜样和引领者。
在我带领团队的过程中,我深刻体会到领导者的行为和态度对团队的影响是深远的。
只有以身作则,尽职尽责地完成自己的工作,才能赢得团队成员的尊重和信任,从而有效地领导他们一起实现团队目标。
领导工作让我明白到有效的沟通和协调能力是成为优秀领导者的重要素质。
在工作中,尤其是在团队管理方面,良好的沟通能力对于协调团队成员之间的关系、解决问题、达成共识至关重要。
通过领导工作,我学会了倾听团队成员的意见和建议,善于沟通,及时解决问题,使团队能够更加和谐地协作。
作为领导者,学会适时的鼓励和赞赏团队成员的努力和表现,对于激励团队成员、提升团队士气是非常重要的。
我发现,当团队成员感受到领导者的关心和支持时,他们会更加积极主动地投入工作,产生更大的工作动力。
我在领导工作中不断学习如何激励团队成员,调动他们的工作积极性和创造力,使团队的凝聚力和执行力得到提升。
领导工作让我认识到,团队的成功离不开有效的规划和管理。
在工作中,我学会了制定合理的工作计划和目标,合理分配任务,明确每个人的责任,确保团队高效地运转。
我也意识到领导者需要不断地提升自己的学习能力和管理技能,以适应不断变化的工作环境。
领导工作给予了我许多收获和体会,让我在工作中不断成长和进步。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己作为领导者的能力,带领团队创造更加辉煌的业绩。
领导工作的心得体会
领导工作的心得体会•相关推荐有关领导工作的心得体会(通用9篇)我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的有关领导工作的心得体会,希望能够帮助到大家。
领导工作的心得体会篇1作为一名广东石油的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,清醒自己的头脑,使我们的思想永具创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合广东石油目前的实际工作情况,我谈以下几点体会。
一、要勤于学习鲁总在讲话中提到高举“做强广东石油”的大旗用企业文化引领企业有效发展大讨论活动中广东石油这届班子带领大家定什么方向、基本思路、举什么旗、走什么路、唱响什么歌、用什么人、打造一个什么样的广东石油的运行模式,就是建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求实施“素质兴司”、“技术立司”战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的公司管理制度和企业文化通过开展高举“做强广东石油”的大旗用企业文化引领企业有效发展大讨论活动,切实解决我司企业工作者管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、领导力、执行力等方面存在的突出问题,切实解决员德员风、员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们推动广东石油事业发展的前提。
解放思想的关键在领导,重点在实践领导应是深化企业改革的组织者、决策者、实践者领导思想解放的程度,直接影响着企业改革的广度和深度,决定着企业改革和企业事业走科学发展之路的成败因此,领导要把“解放思想、深化改革”体现在工作中,落实到解决问题上我在这里明确表个态:一如既往地鼓励支持员工放开手脚探索,宽容和及时纠正探索中出现的失误,确保一切创新理念得到尊重、创新举措得到肯定、创新才能得到发挥、创新成果得到推广做为一名广东石油员工要确立新的企业文化理念,既要有扎实的文化素质和技术功底、广阔的学术视野,不断更新操作技能、追逐技术前沿的意识;又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
2019领导个人年终工作总结
2019领导个人年终工作总结一年的时间是真的很快,作为领导的你在工作当中应该是要付出更多的精力,总结过去都是满满的收获。
下面是由小编为大家整理的“2019领导个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2019领导个人年终工作总结(一)2019年,是我们xx单位应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。
一年来,我在上级党委和公司、公司党委的正确领导下,在公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下,把上级的精神和要求同公司的实际结合起来,力所能及地做了一些应该做的工作。
现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下:一、突出安全管理,营造良好发展环境安全与创效是密不可分的辩证统一体,安全生产是公司发展的基础,是经营创效的前提条件,安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。
我作为公司安全管理的第一责任人,始终把安全工作作为重中之重,坚持以安全管理的从严带动公司全面管理的从严,一以贯之的抓好公司安全工作。
1、落实基本制度,提升基础管理。
针对以往的惯性问题,本人和班子成员进行了认真的反思。
问题的发生不是偶然和突发的,而是渐进发展的,是量变到质变的过程。
对惯性违章重视不够、查改不力,不安全因素积累到一定程度,就会发生质的变化,就会造成问题、事故的发生。
因此超前做好各项基础管理工作,强化各项卡控措施的落实是防止问题发生必不可少的手段。
本人带领包保干部和职能部门,开展了自上而下的拉网式检查,查找安全隐患,整改安全问题,完善问题闭环管理,在此基础上重点加强了对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。
对安全关键卡控措施和各类作业标准,持之以恒的抓好抓牢。
通过狠抓问题整改和强化基本制度的落实,公司安全生产逐步走向良性发展轨道。
2、加大检查监控,确保现场可控。
抓好现场检查监控,是实现安全风险超前防范、确保作业安全的有效途径。
去年年初,本人亲自组织职能部门进一步完善健全安全盯控体系,对盯控部位、时段、标准作进一步细化,对包保盯控干部责任进一步量化,使现场检查监控更加常态化、制度化。
领导工作体会和感悟收获
领导工作体会和感悟收获领导工作啊,就像是在大海中航行的船长,要时刻保持清醒的头脑,引领着大家朝着正确的方向前进。
你说领导容易吗?那可真是不容易啊!就好像要驯服一群调皮的小猴子,得有足够的耐心和智慧。
有时候面对各种复杂的情况和难题,就如同面前有一团乱麻,得一点点地理清楚。
想想看,团队里的每个人都有自己的性格和想法,要把大家凝聚在一起,可不是一件简单的事。
这就好比要把不同颜色的积木拼成一个漂亮的图案,得仔细琢磨每一块该放在哪里。
领导得了解每个人的长处和短处,让他们在合适的岗位上发挥出最大的作用,这不就像是一场精彩的排兵布阵嘛!而且啊,领导还得有担当。
遇到问题不能退缩,得第一个冲上去解决。
这就像战场上的将军,要给士兵们树立榜样,让大家有信心跟着你一起战斗。
要是领导都犹豫不决,那下面的人不就更不知所措啦?同时,领导也要学会倾听。
不能总是自己说了算,得听听大家的意见和建议。
这就像走路一样,不能只盯着自己的脚尖,还得看看周围的风景,听听别人的声音,这样才能走得更稳、更远。
有时候员工们的想法就像是一颗颗闪亮的星星,能给领导带来新的灵感和思路呢!领导还得有一双敏锐的眼睛,能够及时发现问题和潜在的风险。
这就好像猎人在森林里寻找猎物,稍有风吹草动就得警觉起来。
不然等问题变大了,再去解决可就麻烦多了。
在领导的过程中,肯定会有挫折和失败。
但这又有什么关系呢?就像小孩子学走路会摔跤一样,爬起来继续走就是了。
从失败中吸取教训,下次就能做得更好。
回想我自己的领导经历,那真的是有苦有甜啊。
有时候为了一个项目忙得焦头烂额,可当看到项目成功时,那种成就感简直无法用言语来形容。
这不就是领导工作的魅力所在嘛!领导工作就是这样,充满了挑战和机遇。
只有不断学习、不断进步,才能带领团队走向更美好的未来。
所以啊,各位领导们,加油吧!让我们一起在这领导的道路上披荆斩棘,创造出属于我们的辉煌!。
领导工作报告学习心得
领导工作报告学习心得领导工作报告学习心得篇4以下是一篇关于领导工作报告学习心得,供您参考:首先,感谢领导给予我这次宝贵的领导工作报告学习机会。
通过这次学习,我深刻地认识到了领导工作的重要性和复杂性,也收获了很多宝贵的经验和知识。
在学习过程中,我了解到领导工作需要具备多方面的素质和能力,包括领导力、决策力、执行力和沟通能力等。
同时,我也深入地学习了如何制定有效的战略计划、如何进行团队管理和建设、如何处理危机等。
在学习过程中,我遇到了很多挑战,但也从中获得了不少启示。
例如,我学会了如何有效地解决问题、如何处理复杂的人际关系、如何平衡工作和生活等。
通过这次学习,我深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方。
例如,我需要更好地掌握领导技能,提高自己的领导能力;我需要更好地处理团队内部的关系,加强团队凝聚力;我需要更好地处理工作中的问题,提高自己的解决问题能力。
最后,我要感谢所有给予我支持和帮助的人,包括同事、领导和家人。
他们让我在这次学习中更加顺利和成功。
同时,我也希望自己能够继续努力,不断提高自己的领导能力和水平,为公司和团队做出更大的贡献。
领导工作报告学习心得篇5领导工作报告学习心得在过去的一段时间里,我有幸参加了各种领导工作报告,这些报告来自行业内的一些顶级专家和领导者。
通过这些报告,我对领导工作有了更深入的理解和认识,也获得了许多宝贵的启示。
这些报告涉及的主题广泛,包括战略规划、团队管理、变革管理以及领导者的个人品质与能力等方面。
从这些报告中,我深刻地领悟到,一个成功的领导者需要具备坚定的决心、卓越的领导技能,同时也需要关注团队成员的需求和成长。
我特别被报告中强调的领导力原则所吸引,如诚信、责任、公正和尊重。
这些原则让我明白,一个好的领导者应该是团队的榜样,而不是只是名义上的领导。
通过学习这些报告,我对领导工作有了全新的认识,也深刻体会到这些原则在实践中的重要性。
我深感自己需要以更高的标准要求自己,努力提升自己的领导能力,以便更好地服务于团队和组织。
领导工作感想总结
作为一名领导者,我深感责任重大。
在过去的工作中,我经历了许多挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在此,我将对我的领导工作感想进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。
一、明确目标,坚定信念作为领导者,首先要明确团队的目标,并坚定信念,为之努力。
在明确目标的过程中,我们要充分了解团队的优势和劣势,制定切实可行的计划。
同时,要坚定信念,带领团队克服困难,实现目标。
二、注重团队建设,发挥团队合力团队是完成工作的基础,领导者要注重团队建设,激发团队成员的潜能。
首先,要关心团队成员,了解他们的需求,为他们提供良好的工作环境和条件。
其次,要注重培养团队成员的沟通能力和协作精神,发挥团队合力。
此外,要建立合理的激励机制,激发团队成员的积极性和创造力。
三、以身作则,树立榜样领导者要以身作则,树立榜样,为团队成员树立正确的价值观和行为准则。
在工作中,要注重自己的言行举止,做到公正、公平、公开。
同时,要关注团队成员的成长,帮助他们提高自身素质,共同进步。
四、善于沟通,搭建桥梁沟通是领导工作的重要环节。
领导者要善于沟通,搭建起团队成员之间的桥梁。
在沟通中,要注重倾听,了解团队成员的想法和需求。
同时,要善于表达,将团队的目标、任务和计划明确传达给每个成员。
此外,要关注团队内部的矛盾和冲突,及时化解,确保团队和谐稳定。
五、敢于担当,勇于创新领导者要敢于担当,勇于创新,不断突破自我。
在工作中,要敢于承担责任,面对困难和挑战,勇往直前。
同时,要关注行业动态,紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
在创新方面,要鼓励团队成员发挥创意,勇于尝试,为团队发展注入新的活力。
六、关注细节,追求卓越领导者在工作中要关注细节,追求卓越。
从日常小事做起,做到严谨、细致,确保工作质量。
同时,要关注团队成员的进步,及时发现和解决问题,帮助他们不断提高。
总之,领导工作是一项复杂而富有挑战性的工作。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的领导能力,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
最新-2019领导心得体会(4篇) 精品
2019领导心得体会(4篇)年5月28日,在开发区三楼会议室召开了"三严三实"专题教育工作会议,开发区党工委书记、管委会副主任马茂胜做了专题辅导。
学习"三严三实",对于今后谋事做人具有很强的指导作用,我也要始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做自己该做的事,做对得起群众和自己良心的事。
在工作中,当好人民公仆,扑下身子、沉下心来,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法来解决在招商工作中遇见的困难,敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当。
在作风建设上,始终坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情。
作为招商人,更加应该严格贯彻执习总书记"三严三实"的要求,自觉运用"三严三实"的要求来指导招商实践,不断提升业务水平,切实发挥开发区经济排头兵的重要作用。
通过对"三严三实"的学习,主要有以下六点体会一是严以修身,坚定理想信念。
理想信念是通往成功的指路灯,如果一个人有足够的信念,就能创造奇迹。
我们党能够取得今天辉煌成绩,正是与其高度重视理想信念教育分不开的。
招商工作决定了在工作中要不断学习,了解相关项目的行业发展情况,学习各地区的先进经验,具有涉及内容杂、涉及层面广的特点。
通过学习来不断提升业务水平,除业务学习之外,更需要自觉践行社会主义核心价值观,从小事做起、从细微处入手,自觉远离低级趣味,自觉抵制各种歪风邪气。
只有自觉加强党性修养,拥有坚定的理想信念,才能干好招商工作、走好招商路。
二是严以用权,坚持用权为民。
权力运用的正确与否、合适与否,直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益,只有依法、公正、廉洁用权,始终做到为民用权,才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。
三是严以律己,在招商工作中始终保持廉洁。
清正廉洁是为官从政的基本要求,在接待客商时更要保持清廉,坚决不吃拿卡要,只有清廉方能取信于民,只有清廉才能干事创业。
2019学习领导心得体会(3篇)
2019学习领导心得体会(3篇)很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。
一:大舍大得,以舍求得大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。
王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月XX多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。
二:定力是成功的基础傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。
我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。
陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三:团队是企业制胜的法宝王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。
领导工作的收获与体会
领导工作的收获与体会
领导工作的收获与体会可以从以下几个方面来讨论:
1. 学会团队管理和协调能力:领导工作要求能够有效地管理和协调团队成员的工作,使团队能够高效地完成工作目标。
通过领导工作,可以学到如何合理分配工作任务,培养团队成员的合作意识和团队精神,并与团队成员建立良好的沟通和协作关系。
2. 提升决策和解决问题的能力:在领导工作中,经常需要做出正确的决策和解决问题。
通过实践和经验,领导者可以逐渐提升自己的决策能力和问题解决能力,学会权衡利弊、找出最佳解决方案,并且能够在复杂和紧急的情况下冷静应对。
3. 发展领导力和影响力:领导工作是一个培养和发展领导力和影响力的过程。
领导者通过自身的言行和行为树立榜样,激励和鼓舞团队成员,带领团队向着共同的目标努力。
通过领导工作,可以逐渐发展自己的领导力和影响力,成为团队成员愿意跟随和信任的领导者。
4. 培养人际关系和沟通能力:领导工作要求与各种不同类型的人建立良好的人际关系,并进行有效的沟通。
通过与团队成员、同事和上级的交流和合作,领导者可以学会如何倾听他人的意见和反馈,准确传达自己的想法和要求,并处理和化解团队中的冲突和分歧。
总结来说,领导工作的收获与体会主要集中在团队管理和协调
能力、决策和问题解决能力、领导力和影响力的发展以及人际关系和沟通能力的培养。
通过不断的实践和经验积累,领导者可以不断提升自己的领导能力,为团队的成功做出更大的贡献。
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2019度领导工作心得体会20xx度领导工作心得体会篇1 短暂的三年悄然而过,回顾这三年来工作室的学习,我充分感受到这个大家庭带给我的温暖和收获,成员们的好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位上迈着坚实的步伐。
与名师对话,洗涤我们的心灵虽然名师工作室是以学科名义建立的,然而在这里学员们不仅学到了数学教学的相关知识,更加从名师身上看到了什么是人格魅力,什么是孜孜以求,什么是毫无保留。
王校长从来不和我们说大道理,而是用自己的亲身经历启发我们做人做事的道理,成员们深受感动。
成员们有什么思想上的疙瘩、心里的不畅快,都会主动和王校长沟通,王校长也会不厌其烦地开导我们、给我们指引方向。
在学科上、做人做事方面他毫无保留地指导我们,用实际行动演绎了不计名利、甘为人梯,用实际行动教会了我们为人师者要有大爱,为人师者要志存高远,为人师者要从心做起。
与成员对话,碰撞我们的智慧工作室的成员,虽然工作繁忙,但是工作室的活动大家都积极参加。
我们喜欢来工作室,这里温馨、团结、充满学术氛围,这里可以让我们暂时忘却工作地辛苦,从教师重新回到学生的身份,体会学习的快乐。
工作室成员各有特色,每一次的活动、每一次探讨都闪现着我们的智慧,每一次的聚会,都是我们互相问候、交流谈心、畅所欲言、相互学习的机会。
在这里,我们不避讳自己工作中遇到的问题和烦恼,因为同伴们一起讨论一起帮助,可以消除困惑,给予支持和鼓励;在这里,我们一起学习,一起研究,交流感想,共同提高;在这里,我们经常争论,各抒己见,却又仔细聆听他人的想法,博采众长。
与书本对话,沉淀我们的思想我全身心地投入自己的教育教学工作。
我想:既然选择了教师这个职业,我就要立志献身于她,甘愿为她倾注我所有的爱。
我给自己定下了一个原则:没有一桶水,决不给学生一碗水。
为使自己迅速成长为能胜任教学的内行,开始了目标明确、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力来充实自己。
平时一有空闲的时间,便捧起心爱的书籍津津有味地读着,在不断地收获着,在不断地丰富着。
三年来我看完了多本理论书籍,归类整理了有关数学教学方面的理论知识,如数学概念的教学、计算题的教学、复习课的教学、如何进行听课等等,同时形成了自己这方面的教学论文并有多篇文章发表于各类省级杂志上。
《如何在数学教学中进行有效追问》发表于《中小学数学》;《追求理想的课堂提问》发表于《辽宁教育》;《打磨适合学生的评价语言》发表于《基础教育研究》;《引领教师学会有效听课》发表于《教学与管理》;《行之有效地校本教研方式》发表于《校本教研》;《如何提高教导主任的执行力》发表于《师资建设》等等。
与自己对话,思考自己的未来教育成败的关键,是能否将先进的教育理念转化为有效的教学具体行为。
因此,王校长要求工作室的成员从新的高度来驾驭,形成独具特色的课堂教学风格。
每个成员分阶段轮流上观摩课,并相互观摩,真正提高教育教学质量。
通过工作室所有成员公开课的展示,课后工作室成员的集体研讨,课堂教学设计的水平和驾驭课堂教学的能力,在原有基础上,都有了较大幅度的提高,课堂成为工作室成员展示教学才能、彰显教学魅力的场所。
在工作室教学研讨活动中我上了一节公开课《确定位置》,受到工作室成员及王校长的一致好评。
每一次的公开课交流都让我收益颇丰:不妨从研读课堂教学开始,在原有的设计上创出点新意来,不必期求改朝换代,因为即使传统也不意味落后,新颖也不一定成功。
不妨从注重培养学生的各方面的能力开始,课堂中学生是学习的主人,他们自己能学会的尽量让他们自己去学会,他们自己能操作的尽量让他们自己去操作。
当他们学习过程中遇到困难,才把教师的主导作用发挥得淋漓尽致。
教师不能只做一个教书匠,还要做一个科研型的教师。
自己主持了省级青年立项课题《信息技术环境下学生学习方式有效性的研究》的研究,现即将结题。
作为一个人只有不断地学习,才能充实、丰富生活;而作为一个教师,更应不断吸收,把所学的知识内化为教学的资源。
在教育教学这块乐土上,我大胆探索,勇于创新,逐渐丰富自己的知识功底,提高自己的教育教学水平和科研能力。
通过长期的实践,逐渐形成了自己独特的教学风格。
在工作室的三年多,我除了学习到很多教育教学理念,还有很多收获。
这三年来我先后被评为常州市优秀教育工作者、常州市首届优秀青年教师;我被金坛市教育局聘为了我校的副校长;我的十几篇论文发表于各级各类教育类杂志上;我对全区上了五节公开课,得到了大家的一致好评,多次在区优质课评比中获奖,我辅导的青年教师多次在区数学教师基本功大赛中获壹等奖,我的教育教学理念在潜移默化中得到了转变。
一路走来,我过得充实而精彩,工作室的每次活动因为有了相约而变得让人期待。
我在努力着,也在进步着,希望自己在教育教学的道路上越走越宽。
20xx度领导工作心得体会篇2 一、勤学善思,努力提高自身素质作为一名纪检监察工作者,面对反腐倡廉建设的新时代、新形势、新任务,必须要牢牢树立学习为先的观念,不断对自身的知识领域、知识层面和业务素质进行更新,夯实好理论和业务素养基础,才可能真正做到正确履职、完美履职。
三年来,我以图钉型人才为目标,积极通过各种途径,全方位提升自身政治素养和纪检监察业务素质。
注重政治理论学习。
坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装自己的头脑,认真研读中国特色社会主义理论、xx大精神、省市委和区委全会精神以及中纪委、上级纪委的文件精神,不断地提高自身的政治理论水平和政治道德素养,夯实知识图钉的支撑面。
注重相关知识积累。
通过向同事学、向书本学、在实践中学,积极学习和丰富纪检监察各项工作所涉及的法律法规、建设工程、审计业务、行政审批、内部管理等延伸领域的专业知识,夯实知识图钉的支撑杆。
善思本职岗位业务。
对自身岗位所需掌握的效能监察、执法监察、工程监管及办公室管理等专业,不仅做到认真钻研,及时更新,还十分注重对本职岗位工作的思考,在对工作的不断实践、总结和反思中,夯实知识图钉的支撑尖,全方位提升本职岗位工作能力和效果。
三年来,先后撰写或主笔撰写了《拱墅区机关效能建设的现状及思考》、《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》、《拱墅区重大任务与重点项目效能监察(监测)平台建设的实践与思考》、《创新工程效能监察模式,加强政府投资建设项目监管》、《激活社会领域廉洁细胞 -拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》等调研文章,其中《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》获市委党校第十期中青班优秀论文,《创新工程效能监察模式,加强政府投资建设项目监管》获年度杭州市纪委调研文章三等奖、年度拱墅区委开放式调研优秀调研文章,《激活社会领域廉洁细胞 -拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》入选第五届西湖、廉政论坛并作交流。
二、恪尽职守,认真履行岗位职责在工作中,我始终紧贴委局中心,立足本职岗位,认真履职尽责,兢兢业业,恪尽职守,在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务。
(一)认真履行作风建设和效能监察职能。
20xx年,在承担效能监察任务期间,先后建立健全了效能直查快办制度、五个零工作机制,狠抓四条禁令和作风建设八项规定的落实,力促全区党员干部作风进一步优良。
一是参与执行力督查。
先后参与组织对北部开发重大战略、实施十大工程、建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查,编写情况专报12期,为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料。
二是规范效能投诉办理。
带领全中心人员,直查快办各类投诉229件,民情热线投诉23件,其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件75起,维护了社会稳定,较好地发挥了效能投诉工作解压阀、减震器的作用。
三是组织明查暗访。
以六不行为整治、四条禁令落实等为重点,采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式,组织开展高频次的定期和不定期暗访,暗访情况向全区通报,并选取典型案例,在全区范围内开展警示教育。
四是严格落实惩戒。
对有令不行、执行不力的行为毫不手软,严格按照效能问责程序,在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒。
(二)认真履行执法监察和工程效能监察职能。
在执法室工作期间,在委局领导的带领下,主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务。
一是扎实推进政府投资项目工程效能监察。
为保障政府投资重大项目推进有序、安全,作为工程效能监察工作的具体承办人,每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划,编制《重点工程监察目录》,协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察。
20xx年,对金昌路(拱康路-320国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等3个重点项目立项,实施全程跟踪,并组织特邀监察员开展解剖麻雀式效能监察。
二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理。
作为专项治理办公室成员,具体承担发文、统筹、组织和协调任务。
先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查,摸清底数。
承担2次集中专项检查的组织协调任务,以必检和随机抽检方式,检查项目44个,梳理问题72个。
建立整改挂销号制,限时督促问题全部整改。
三是着力推进制度监管和科技监管。
对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼,形成了具有拱墅特色的政府投资建设项目五管齐下模式。
进一步探索政府投资项目监管规范化建设,牵头组织各职能单位,围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面,为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作,并协调各职能单位出台配套实施细则16个,形成 1+16 管理模式。
参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用,完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务。
该平台监察监测作用发挥良好,现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个,监察投资总额达299亿。
(三)认真履行综合管理和三务职能。
20xx年3月,因工作需要,我从执法室调至办公室工作。
转岗以后,针对办公室负责人这一岗位,我认真钻研业务,向书本学、向同事学、在实践中学,较快地适应了角色转变。
一是规范委局内部管理。
起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法(试行)》,在委局机关全面推开干事对账评星活动,通过日记、周报、月晒、季评,提升纪检监察工作的规范化水平,该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流。
二是扎实完成各项文字和信息工作。
带领办公室同志,先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作,力求零失误,做到行文流畅、语言准确。