X月机电安全隐患排查工作总结及反三违工作总结
反三违安全工作总结
反三违安全工作总结篇一:反三违工作总结反三违工作总结通报了本次反“三违”活动中的三违人员,分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。
实现安全生产,不仅要受到物的因素、环境因素的制约,更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。
在全国煤矿安全生产事故的原因分析中,人的“三违”行为导致的事故占90%以上,所以必须重视提高每一位职工的安全素质,积极探索职工安全心理规律,由针对性的加强煤矿安全管理。
通过这次反“三违”活动,我们就三违人员进行了亮相、当面交谈,家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。
我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后,单位领导高度重视,迅速行动,严格落实,把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重,全公司上下掀起了反“三违”的高潮,力争在一段时间的集中治理基础上,使“三违”顽症得到明显遏制,逐(:反三违安全工作总结)步把“三违”控制在较少范围之内。
一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神,形成了“三违”治理的浓厚氛围。
接到矿反“三违”专项整治以后,公司立即在5月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会,并安排各队全面组织职工学习,反复强调反“三违”活动的各项要求;对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署,落实了各级管理人员和部门、单位的责任。
近日,公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求,凡能及时制止三违人员并给予处分的,公司均给予重奖,凡不认真落实反“三违”,不制止也不抓三违的均给予重罚。
在生产过程中必须统一了思想,又收集了大量的金点子,为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
二、集思广益,认真制订了“三违”治理实施细则。
在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。
实施细则的主要特点体现在以下几个方面:一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。
五个原则:以人为本,依法治理;保障安全,利于生产;预防为主,防治结合;群防群治,齐抓共管;严明制度,惩治从严。
机电工区安全生产月活动总结范文8篇
机电工区安全生产月活动总结范文8篇第1篇示例:机电工区安全生产月活动总结为了进一步加强对机电工区安全生产工作的管理,提高员工的安全意识和技能水平,我公司组织开展了一系列的安全生产月活动。
经过一个月的精心筹备和组织,活动取得了很好的效果,有效提升了全体员工的安全意识和安全生产技能。
一、活动策划为了确保活动的顺利开展,我们提前制定了详细的活动策划方案。
确定了活动的主题为“安全第一,预防为主”,结合机电工区的具体情况和存在的安全隐患,制定了一系列的安全教育和培训内容。
我们还邀请了相关专家参与活动,为员工进行安全生产知识的讲解和培训。
二、安全知识培训在安全生产月活动期间,我们开展了多场安全知识培训。
通过讲解事故案例、安全操作规程和生产安全技术等内容,提高了员工的安全自觉和风险防范意识。
我们还组织了模拟演练和实地指导,让员工亲身体验安全生产的重要性。
三、安全检查整改在活动期间,我们组织了对机电工区设备设施和安全防护措施的全面检查。
发现了一些存在的安全隐患和问题,并及时进行整改和改进。
通过加强设备维护保养和安全防护,有效地提高了工作场所的安全性和稳定性。
四、安全文化建设在活动中,我们还注重培养和弘扬安全文化,倡导员工形成“安全第一,预防为主”的工作理念。
通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛和安全月报评选等活动,营造了积极向上的安全生产氛围,增强了员工的安全责任感和使命感。
五、活动总结安全生产月活动取得了圆满成功,不仅提高了员工的安全意识和技能水平,也有效减少了事故和风险发生的可能性。
但我们也清楚地意识到,安全生产工作永远在路上,不能有丝毫懈怠。
我们将继续加强安全生产管理,不断完善安全制度和机制,确保员工的生命财产安全不受损失。
通过这次安全生产月活动,我们更加深刻地认识到安全是企业的生命线,安全生产是企业永恒的主题。
只有不断加强安全意识教育,持续改进工作流程,才能确保员工的安全和公司的稳定发展。
希望全体员工能够牢记“安全第一,预防为主”的理念,共同为企业的安全生产事业做出更大的贡献。
机电部安全工作总结(精选3篇)
机电部安全工作总结(精选3篇)机电部安全篇1时光荏苒,不知不觉中,一年的时光匆匆溜走。
回顾这一年,机电部工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。
通过这一年的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。
现就机电部全年的工作情况作以总结汇报。
围绕上一年制定的,本部门全年来的'工作大体可归结为以下几个方面:一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。
1、机电运输大会战的开展20xx年初,机电部本着零八年的工作思路着手机电运输大会战相关事宜,机电运输大会战涉及各个生产单位(包括机电部生产系统、。
目的是充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。
结合以上要求机电部制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》,借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。
2、强化机电设备的管理和检修维护保养充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。
①每月定期检修空压机房、主副绞车房等各大机房以及35KV变电站中各类设备。
4月份组织对主绞提升程序进行改进,提高提升钩率,保证了生产任务的超额完成。
强化35KV进线巡视检修。
5月份和11月份机电部对35KV变电站到110KV变电站的沿途线路进行了两次巡检,途中多次清理鸟窝,排除了高压线路隐患,组织处理了两次二次进线事故。
②完善设备台帐、设备计划、设备管理,整理机电电缆仓库、开关仓库。
③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。
④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。
进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。
反三违活动月安全总结
反三违活动月安全总结反三违活动月安全总结今年以来,我们在省公司、分公司的安排下,进行了反违章工作的宣传和部署,在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动。
要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性,严格落实安全责任,按照《**省电力公司反违章工作规定》要求,进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督,坚持以三铁反三违,以人员无违章、管理无违章、装置无违章,实现安全生产无事故。
我们通过局域网、板报、LED电子显示屏等多种形式的广泛宣传,提高职工思想认识,增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。
9月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》和《典型事故案例汇编》的学习,切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性的认识,营造人人反违章,全员促安全的良好氛围。
九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治,装置性违章方面,积极向上级部门争取资金,结合大修、技改进行改造;行为性违章则重点加大了检查和处罚力度;对于管理性违章除加大教育外,我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订,为实现安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错工作目标进行了严、细、实的工作。
1、要把开展反违章活动与教育培训工作结合起来。
安全教育培训是各类教育工作的重点,我们做好理论与实际结合,教与考结合,教室与现场,将安全教育延伸到生产的各个环节。
2、反违章的重心下放,以车间、班组工作为主,车间如战场,班组安全企业就会无事故,车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任,做好每一件小情,规范每个细节,才能真正保证安全,班组安全是全过程安全管理的主要手段,违章必究才能有效制止违章;加强班组建设,规范行为,建立健全员工安全自我管理和自我约束机制,把工作重点放在严格抓好规章和安全措施的落实上,把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场;学规程、用规程是班组规范作业行为的关键,也是安全技术的保证,是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证,是超前预防的理论基础,我们在活动中紧盯班组,组织各类规程的章节学习讨论,加强理解,学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。
机电隐患排查治理情况汇报
机电隐患排查治理情况汇报近年来,我公司对机电设备隐患排查治理工作高度重视,不断加强对设备安全管理的力度,以确保生产运营的安全稳定。
本文将对机电隐患排查治理情况进行汇报,以便及时发现问题、及时解决问题,保障生产安全。
一、排查情况。
自去年以来,我们公司对各类机电设备进行了全面排查,主要包括电气设备、机械设备、输配电设备等。
通过定期巡检和不定期的专项检查,我们发现了一些潜在的隐患问题,如电气线路老化、机械设备磨损、输配电设备接线松动等。
这些问题如果不及时处理,可能会带来较大的安全隐患,因此我们对这些问题进行了详细记录和分类,为下一步的治理工作提供了重要参考。
二、治理措施。
针对排查出的各类隐患问题,我们制定了详细的治理措施。
对于电气线路老化问题,我们进行了线路更换和绝缘处理;对于机械设备磨损问题,我们进行了部件更换和润滑处理;对于输配电设备接线松动问题,我们进行了紧固处理和绝缘检查。
同时,我们对治理过程中的安全风险进行了充分评估,并采取了相应的防护措施,确保治理过程中不会带来新的安全隐患。
三、治理效果。
经过一段时间的治理工作,我们取得了一定的成效。
通过再次巡检和检测,我们发现排查出的隐患问题得到了有效解决,设备运行稳定,安全隐患得到了有效控制。
同时,我们也注意到了一些新的隐患问题,这反映了我们排查治理工作的不足之处,我们将进一步加强对设备安全管理的力度,完善排查治理工作机制,确保安全隐患得到及时有效处理。
四、下一步工作。
在今后的工作中,我们将继续加强对机电设备隐患排查治理工作的力度,加强对设备安全管理的宣传和培训,提高员工的安全意识和技能水平;加强对设备运行状态的监测和分析,及时发现和处理隐患问题;加强对设备维护保养的管理,延长设备的使用寿命,提高设备的安全可靠性。
总之,机电设备隐患排查治理工作是一项重要的安全管理工作,我们将继续加强该项工作,确保设备安全稳定运行,为公司的可持续发展保驾护航。
机电工区安全生产月活动总结范文7篇
机电工区安全生产月活动总结范文7篇篇1一、引言机电工区安全生产月活动于近期圆满结束。
本次活动旨在提高全体员工的安全生产意识,提升工区安全水平,预防和减少安全事故的发生。
通过一系列的活动安排,我们取得了显著的效果,现将活动情况总结如下。
二、活动安排1. 安全教育培训:在活动期间,我们组织了多次安全教育培训,包括安全操作规程、应急处理措施等,提高了员工的安全知识水平。
2. 安全演练:我们进行了多次安全演练,包括火灾、触电等安全事故的应急演练,提高了员工的安全应急能力。
3. 安全检查:我们对工区进行了全面的安全检查,及时发现并处理了潜在的安全隐患,确保了工区的安全环境。
4. 安全宣传:我们通过悬挂安全标语、发放安全手册等方式,营造了浓厚的安全氛围,增强了员工的安全意识。
三、活动效果1. 安全意识提升:通过安全教育培训和宣传,员工的安全意识得到了显著提升,能够自觉遵守安全操作规程,杜绝违规操作。
2. 安全技能提高:通过安全演练和培训,员工的安全技能得到了提高,能够熟练处理突发事件,保障自身和他人的安全。
3. 安全环境改善:我们通过安全检查和整改措施,改善了工区的安全环境,减少了安全事故的发生概率。
4. 安全记录良好:在活动期间,我们未发生任何重大安全事故,保持了良好的安全记录。
四、存在的问题及改进建议尽管我们在本次活动中取得了显著的效果,但仍存在一些问题需要改进:1. 安全教育培训内容有待丰富:部分员工反映安全教育培训内容过于单一,建议增加更多实用的安全知识。
2. 安全演练频率有待提高:部分员工表示安全演练的频率较低,希望增加演练次数以提高应急能力。
3. 安全检查不够细致:在安全检查过程中,部分隐患未能被及时发现和处理,需要加强安全检查的细致性和专业性。
4. 安全宣传形式单一:虽然安全宣传营造了浓厚的安全氛围,但形式较为单一,建议增加更多互动性和趣味性的宣传方式。
针对以上问题,我们提出以下改进建议:1. 丰富安全教育培训内容:增加更多实用的安全知识,如危险源识别、风险评估等,提高员工的安全素质。
机电系统安全大排查工作报告(3篇)
机电系统安全大排查工作报告(3篇)机电系统安全大排查工作报告(精选3篇)机电系统安全大排查工作报告篇1根据《关于切实加强安全生产工作的通知》要求,分公司组织机电维护人员对分公司所辖收费所车道、监控、广场及供配电设备等进行了详细安全大排查工作,从排查情况来看分公司所辖收费所车道、监控、广场及供配电设备总体运行情况良好,但也存在着一些问题,现在具体报告如下:一、收费所排查项目1:收费所UPS设备均运转正常。
2:各收费所供配电设备均正常。
3:各收费所发电机均正常。
4:各收费所参数稳压供电均正常。
5:所有电子情报板均发送正常。
6:各收费所机电设备均运行良好。
7:召至西收费所防雷接地都在标准范围内(电阻值≤4欧姆),收费所防雷接地超出标准范围31欧姆;收费所强电没有接地,存在极大的安全隐患。
二、分公司GPS车辆正常维修中三、收费所各有一台UPS故障;部分监视器坏无法显示图像,但不影响正常工作;工作站病毒严重导致白名单无法正常下传;召收费所UPS电池故障无法充电,切换时会导致监控票亭断电,包钢收费所UPS主机有报警声音,主机显示屏黑屏。
四、整改方案一是提高思想重视度,制定责任清单。
要求分公司各收费所高度重视此次公路机电系统安全大排查工作,提高思想重视度,对巡查发现的问题,汇总成清单,责任到人,并制定解决方案,逐个销号,确保整改到位。
二是加强培训力度,提高专业技能。
安全工作无小事,安全工作责任大于天;为进一步加强专业技术人员的技术能力和水平,我们将实施组织机电设备培训工作,制定详细的培训计划,确保培训学习有针对性,有实效。
三是制定风险点评估点。
结合此次安全生产工作大排查的情况,我们将结合实际,制定风险评估点,并结合风险评估点的实际情况,制定相应的对策举措,防范于未然,将安全生产工作做实做细。
四是加大力度,确保整改到位。
收费所防雷接地分公司已经向不同施工方询价,等待分公司批复后同时进行竞争性谈判;辅道收费所的软件病毒问题已上报总公司;四道沙河、哈德门收费所因拆迁、迁站原因UPS及监视器故障暂不作处理(不影响正常收费工作);召、包钢收费所UPS电池及主机已经向UPS厂家联系等待分公司批复后进行维修。
机电科三查三反范文
机电科三查三反范文三反、三查”专项活动个人自查材料按照车务段、段党委的整体工作部署,机电科车间认真学习上级文电精神,大力开展以“反官僚主义、反懒政怠政、反违章指挥,查设备质量、查规章制度、查职工两纪”为主题的“三反、三查”活动。
本人按照车务段、段党委活动第一阶段安排,对照“三反、三查”要求,认真开展自查,通过深刻查找自身存在的问题,主要有以下几个方面。
一、在反官僚主义方面,存在三个不够强1、大局意识不够强。
对做好本职工作与铁路发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同企业的改革发展稳定联系起来,存在本位主义思想,对车站安全工作关注较多,对车站干部职工在生活、和一些敏感性问题等方面关心和深入的不够。
只顾眼前没有顾及长远,只考虑局部利益、不考虑全局利益、整体利益,致使有些工作有些事情表面化、治标不治本。
2、工作作风不够强。
有时到现场检查时,经常到离车站较近运转车间进行检查,对远离车站的货场、专用线去的较少,有时就是去,也是坐车过去,不能步行或跟随调机前往去检查。
有时在家里休息的时候,遇到降雨、降雪等不良天气时,没有按照车务段的有关要求,及时的赶到车站。
3、风险意识不够强。
对安全工作的潜意识没有进行超前防范,具体的说就是安全风险意识不强,只是一味的按照上级有关要求按部就班的进行落实和卡控,对无法预知的一些倾向性安全问题没有进行有效的进行研判,丧失了预防和杜绝问题的前瞻性。
二、在反懒政怠政方面存在三个不到位。
1、认识不到位。
对于发生在兄弟单位身上的事故、工作通报只停留在一般性的读读、念念、听听的水准上,不能把别人的事当成自己的事开展深刻讨论反思。
如果不能从中很好汲取事故教训,也会带来惨痛的教训。
智者以教训制止流血,愚者以流血吸取教训,我们应该在安全生产上永远做智者。
2、意识不到位。
机电科车间在车站、车间、班组三级管理十分清晰,管理人员工作经验十分丰富,有一整套成熟的管理制度,只强调逐级负责制,真正深入现场次数少了,发现解决安全隐患件数也少了质量下降了,放松了自我要求,满足于现状。
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结一、工作回顾矿机电科作为矿山生产中的重要部门,在过去的一年里,紧紧围绕矿山安全生产和节能降耗的总体要求,积极开展工作,取得了一定的成绩。
在生产管理方面,我们不断强化“三违”治理,加强工作落实,推动了安全生产的全面整改。
在设备管理方面,我们不断优化设备运行状态,提高了设备利用率,降低了维修成本。
在技术研发方面,我们加强了科研力量,开展了一系列新技术研究,为矿山的发展提供了有力支持。
二、存在问题尽管在过去的一年里,我们取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题亟待解决。
矿山“三违”问题依然突出,存在一些基层单位对“三违”治理工作重视不够,整改不力。
在设备管理方面,一些设备使用寿命较短,维修需求较大,造成了矿山生产成本的增加。
在技术研发方面,尽管我们加强了科研力量,但是仍然存在一些重点技术研究工作滞后,需要加快推进。
三、解决措施针对上述存在的问题,我们制定了一些具体的解决措施,希望通过这些措施能够更好地推动矿山的健康发展。
在“三违”治理方面,我们将加大宣传力度,提高基层单位的重视程度,加强督促检查,确保“三违”治理的全面落实。
在设备管理方面,我们计划加强设备维护和保养工作,延长设备使用寿命,降低矿山生产成本。
在技术研发方面,我们将加强与科研院所的合作,提高技术攻关的效率,加快推动重点技术的研究和应用。
四、工作展望展望未来,我们将继续加强“三违”治理工作,推动矿山的安全生产。
我们将进一步优化设备管理工作,提高设备利用率,降低维修成本。
我们将加大技术研发力度,不断推动新技术的研究和应用,为矿山的发展贡献更多的力量。
通过一年来的工作总结,我们清楚地认识到了自己的不足之处,也找到了解决问题的方向。
相信在全体员工的共同努力下,矿机电科的工作一定会迎来更加美好的明天!。
机电行业安全生产监督检查总结
机电行业安全生产监督检查总结内容总结简要作为一名在机电行业安全生产监督检查领域积累了多年经验的员工,深知安全生产的重要性。
在本文中,结合我的工作经验,对机电行业的安全生产监督检查工作进行简要总结。
在机电行业,安全生产监督检查的主要内容包括:生产设备的检查与维护、作业环境的安全评估、员工的安全教育培训以及应急预案的制定与实施。
在实际工作中,深入参与了这些方面的工作。
在生产设备的检查与维护方面,负责定期对生产设备进行巡检,确保设备的正常运行。
在这个过程中,我发现了许多潜在的安全隐患,并及时采取了措施加以整改。
积极参与设备的维护工作,确保设备的安全性能得到有效保障。
在作业环境的安全评估方面,我对车间内的作业环境进行了全面的排查,评估了各种潜在的安全风险。
针对存在的问题,我提出了具体的整改措施,并跟踪整改进度,确保作业环境达到安全标准。
在员工的安全教育培训方面,积极参与了公司的安全培训活动。
通过组织安全知识讲座、开展安全技能培训等方式,提高了员工的安全意识和安全技能水平。
负责制定并落实公司的安全规章制度,确保员工在生产过程中的安全。
在应急预案的制定与实施方面,参与了公司应急预案的制定工作,明确了各种突发事件的应对措施。
组织进行了多次应急预案的演练,提高了员工在突发事件发生时的应对能力。
在机电行业的安全生产监督检查工作中,我充分发挥了自己的专业技能和经验,为公司的安全生产工作做出了积极贡献。
在今后的工作中,继续保持敬业精神,为我国机电行业的安全生产贡献力量。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在机电行业安全生产监督检查工作中,我全面负责生产设备的检查与维护、作业环境的安全评估、员工的安全教育培训以及应急预案的制定与实施。
在这个过程中,我严格遵守国家安全生产法律法规,积极履行自己的职责,为公司的安全生产工作有力保障。
二、工作成绩和做法通过我的努力,公司安全生产形势得到了明显改善。
具体表现在以下几个方面:1.设备检查与维护:我定期对生产设备进行巡检,发现并整改了许多安全隐患,确保了设备的正常运行。
机电隐患排查治理情况汇报
机电隐患排查治理情况汇报
尊敬的领导:
我司机电隐患排查治理工作自启动以来,已经取得了一定的成效。
现将我司机
电隐患排查治理情况进行汇报如下:
一、排查情况。
针对机电设备隐患,我司成立了专门的排查小组,对全公司范围内的机电设备
进行了全面排查。
通过对设备运行情况、设备老化程度、设备维护记录等方面的排查,全面了解了机电设备的隐患情况。
二、隐患整理。
在排查过程中,我们发现了一些机电设备存在的隐患问题,主要包括设备老化、设备维护不及时等问题。
针对这些问题,我们对隐患进行了分类整理,并制定了针对性的整改方案。
三、整改措施。
针对排查出的机电设备隐患问题,我们制定了详细的整改措施。
首先是对设备
老化问题进行了及时更换和维护,确保设备的正常运行;其次是加强了设备维护记录的管理,建立了健全的设备维护档案,确保设备维护工作的及时性和有效性。
四、治理效果。
经过一段时间的整改和治理,我司机电设备的隐患问题得到了有效的解决。
设
备的运行稳定性得到了明显提升,设备故障率明显下降,设备的安全性和可靠性得到了有效保障。
五、下一步工作。
针对机电设备隐患排查治理工作,我们将继续加大排查力度,进一步完善设备隐患排查制度,加强设备维护管理,确保设备安全运行。
同时,我们还将加强对设备操作人员的培训,提高他们的安全意识和操作技能,全面提升设备的安全管理水平。
以上就是我司机电隐患排查治理情况的汇报,希望领导能够对我们的工作给予指导和支持,共同努力,确保公司机电设备的安全稳定运行。
谢谢!。
机电工区安全生产月活动总结范文7篇
机电工区安全生产月活动总结范文7篇篇1一、引言本月,我们机电工区围绕安全生产开展了系列活动,旨在提高全员安全意识,强化安全管理,确保生产过程的安全可控。
本文旨在对本月安全生产月活动进行详细的总结,以期为未来工作提供借鉴。
二、活动回顾1. 安全生产宣传教育活动本月,我们组织了一系列安全生产宣传教育活动。
通过举办安全知识讲座、观看安全教育视频、开展安全知识竞赛等形式,普及安全知识,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全隐患排查治理活动我们进行了全面的安全隐患排查,针对机械、电气、消防等重点领域进行了深入检查。
发现的问题及时整改,并建立了安全隐患台账,实行闭环管理。
3. 应急预案演练活动为提高应对突发事件的能力,我们组织了应急预案演练活动。
演练过程紧张有序,各部门协同配合,达到了预期效果。
演练结束后,我们组织专业人员对演练过程进行了总结评估,提出了改进措施。
三、工作成果1. 安全意识提升通过本月的安全生产月活动,员工的安全意识得到了显著提升,大家更加关注生产过程的安全问题,自觉遵守安全规章制度。
2. 安全隐患整改我们排查出的安全隐患得到了及时整改,有效降低了事故风险。
同时,建立了安全隐患台账,为今后的安全工作提供了有力支撑。
3. 应急能力增强通过应急预案演练,我们的应急响应速度和处置能力得到了提高,为应对突发事件打下了坚实基础。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识仍需加强虽然本月的安全生产月活动取得了一定的成效,但部分员工的安全意识仍需进一步加强。
我们将继续开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全生产管理还需细化在日常安全生产管理中,我们还需要进一步细化工作,加强对重点部位、关键环节的监控。
同时,要完善安全生产管理制度,确保各项安全措施落到实处。
3. 应急演练需常态化应急预案演练虽然取得了一定的效果,但还需要常态化开展,以提高员工的应急响应速度和处置能力。
我们将把应急演练纳入日常工作,定期组织演练,确保员工熟练掌握应急流程。
机电隐患排查治理情况汇报
机电隐患排查治理情况汇报尊敬的领导:我是某某公司机电设备隐患排查治理工作的负责人,特向领导汇报我公司机电隐患排查治理情况。
自去年以来,我公司高度重视机电设备隐患排查治理工作,制定了相关的工作方案和计划,并严格执行。
首先,我们成立了由专业技术人员组成的隐患排查治理小组,负责对公司各个部门的机电设备进行全面排查,并及时发现和记录隐患情况。
其次,我们加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工对机电设备安全操作的意识和能力。
同时,我们还加强了对设备的定期检修和维护,确保设备的正常运行和安全使用。
在排查过程中,我们发现了一些常见的机电设备隐患,如电气线路老化、设备零部件磨损、润滑油不足等问题。
针对这些隐患,我们采取了相应的治理措施,及时更换老化的电气线路和磨损的零部件,加强了设备的定期保养和维护工作,确保设备的安全可靠运行。
除此之外,我们还加强了对机电设备隐患的监测和评估工作,建立了隐患台账和档案,定期对隐患的治理情况进行跟踪和评估,确保治理效果的持续稳定。
同时,我们还加强了对隐患排查治理工作的宣传和推广,提高了员工对机电设备安全管理的重视程度,形成了全员参与、共同维护的良好氛围。
通过一年多的努力,我公司机电设备隐患排查治理工作取得了明显成效,隐患数量明显减少,设备故障率和事故率显著下降,为公司的生产经营和员工的人身安全保驾护航。
但我们也清醒地认识到,机电设备隐患排查治理工作是一项长期的系统工程,需要我们持之以恒,不能有丝毫松懈。
未来,我们将继续加强对机电设备隐患排查治理工作的管理和监督,完善相关制度和规范,提高隐患排查治理工作的科学性和有效性。
同时,我们将加强与相关部门和专业机构的合作,借鉴先进的管理经验和技术手段,不断提升机电设备隐患排查治理工作的水平和质量。
最后,我谨代表公司全体员工,向领导和各位专家学者表示衷心的感谢!同时,也希望领导和各位专家学者能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议,共同推动我公司机电设备隐患排查治理工作取得更大的成绩。
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结今年以来,我部门矿机电科积极开展“三违”整治活动,对矿机电科存在的违章搭建、违规操作和违规投放等问题进行了深入整治。
经过全体员工的共同努力,取得了积极的成果。
下面我对今年的工作进行总结如下:一、开展“三违”整治活动,注重宣传教育。
我们通过组织员工进行“三违”宣传教育培训,让每个员工都深刻认识到“三违”行为的危害性和重要性,增强了员工的安全意识和纪律意识。
我们还制作了宣传横幅和海报,张贴在重点区域,进一步提升了员工对“三违”行为的警觉性和自我约束能力。
二、建立健全“三违”处理机制。
我们制定了《矿机电科安全管理制度》,明确了“三违”行为的种类和处理办法,确保了处理工作的公正、公开和透明。
我们建立了“三违”问题台账,对每一起“三违”问题进行记录,及时进行处理和反馈,确保问题得到有效解决。
我们还加强了对承包商和临时工的管理,严禁他们参与任何“三违”行为,确保工地的安全。
三、加强检查和监督,严厉打击“三违”行为。
我们定期组织检查员工的工作现场,发现和制止一切违章搭建、违规操作和违规投放行为,严肃处理发现的问题,并对违规行为人进行严厉处罚,以起到警示作用。
我们还将发现的问题和处理结果向上级汇报,并接受上级的督促和指导,加强了对工作的监督和管理。
四、加强技术支持,提高工作安全性。
我们加强了对员工的技术培训,提高了员工的技术水平和操作能力,减少了因操作不当导致的事故发生。
我们还配备了必要的安全设备和防护用品,确保员工在工作中的安全。
五、加强与外部单位的合作,共同防范“三违”行为。
我们与其他部门和承包商建立了紧密的合作关系,共同协调和解决存在的问题,加强了对矿山和工地的管理,防范了“三违”行为的发生。
我们也积极参与了矿山安全管理的讨论和培训,了解最新的安全管理要求和措施,不断提高我们的工作水平和能力。
通过本年度的“三违”整治工作,我们取得了显著的成效,有效地减少了违章搭建、违规操作和违规投放行为的发生,有效地提升了员工的安全意识和工作纪律,为矿山的安全生产和发展做出了贡献。
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结
矿机电科反“三违”堵漏洞总结_机电年终总结2021年,矿机电科在工作中梳理出一些“三违”情况,并针对这些情况进行堵漏洞和总结。
2021年的“三违”情况主要集中在以下几个方面:一些人员存在违章操作的情况。
在工作中,有些矿机电科的员工对于操作规程、安全生产法规等方面的要求并没有严格遵守,存在违章操作的情况。
在高空作业时未佩戴安全带、未经过专业培训而进行危险作业等。
这种行为不仅对自身安全构成威胁,也容易引发意外伤害。
一些设备存在安全隐患。
在矿机电科的工作中,有一些设备存在安全隐患,并未及时进行维修或更换。
电缆老化、线路过载等问题,这些都有可能引发火灾和电气事故。
对于这类问题,我们应该加强设备检修和维护,做到及时发现和处理。
还存在部分人员存在安全意识淡漠的情况。
在工作中,有一些员工对于安全意识的重要性没有足够的认识,不重视安全生产工作,存在侥幸心理。
了解到一定设备存在隐患时,未及时向上级汇报或修复,从而可能给生产带来隐患。
针对以上情况,我们制定了相应的堵漏洞方案和总结,以期在2022年的工作中能够避免类似问题的发生。
具体措施如下:加强员工培训和教育。
通过组织有关培训和安全教育活动,提高员工对安全生产的认识,使其意识到安全生产的重要性,并掌握相应的操作规程和安全法规。
加强设备的维护和检修。
及时对设备进行维护和检修,确保设备的正常运行,并消除潜在的安全隐患。
还要加强对员工的监督和管理。
建立健全的安全管理制度,加强日常巡查和检查,及时发现和纠正违章行为和安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
要提高员工的安全意识。
通过开展安全教育活动、组织安全演练等方式,提高员工的安全意识,使其能够主动发现和处理工作中存在的安全问题。
矿机电科对于2019年存在的“三违”情况进行了总结并制定了相应的堵漏洞方案。
希望通过上述措施,能够在2022年的工作中进一步加强安全生产工作,确保员工的生命财产安全,推动矿机电科各项工作的顺利开展。
安全用电检查与隐患排除工作总结
安全用电检查与隐患排除工作总结近年来,我国电力事故屡有发生,给人民群众的生命财产安全带来了极大威胁。
为了加强对用电安全的重视,我单位在去年开展了安全用电检查与隐患排除工作。
现在,我将对此工作进行总结。
一、工作开展情况首先,我们对各生产、办公区中的电器设备进行了全面排查。
排查重点主要是电缆水平、插座的接地、接线盒、开关、照明线路、机房电气设施等方面,发现了不少的隐患。
其次,我们对各区域用电情况进行了梳理,并着重关注高功率电器的使用情况。
同时,我们也对每个班组进行交流,询问他们在用电方面的问题,让他们了解到我们的工作,也让我们更了解他们的实际情况。
总体来说,我们的工作是较为全面、细致和深入的。
工作开展中,我们倾听了职工的意见和建议,增强了服务理念,圆满地完成了工作任务。
二、工作中发现的问题工作中发现有些区域的电器设备老化严重,接地不良,成为了一些安全隐患。
同时,由于工作紧张,有些人在领取电器时没有认真查看,发现电器线路粗细不适合,开关键不当,拖线板过长,等一系列问题。
这些不正确的用电行为同样也成为了潜在的安全隐患点。
三、安全用电检查与隐患排除工作中的收获我们在工作中取得了显著的成果:修缮或更换电缆、插座等设备,并对各班组的员工开展了安全用电知识培训。
定期检查感应触摸开关、插座线路、空调线路、室内照明线路等关键部位,发现隐患及时排除。
人们的用电习惯也有所改变,增强了用电安全意识。
此外,我们也对用电方面的标准和规章进行了重新梳理,让工作效率更高效,为日常维护保障工作发挥了积极作用。
四、工作中的不足之处工作中,我们发现有人认识不足,对具体操作不够熟练,由于地点冷僻,难以协调人员。
我们落实乏力,没有能够全面摸清用电隐患,同时因为行程安排不合理感到有些忙碌。
五、结论安全用电检查与隐患排除工作在电制造行业中至为重要,通过开展此类工作可以有效提高用电安全的保障、预防电器带来的安全隐患。
本次工作发现了一些问题,同时我们也获得了不小的收获。
机电安全隐患排查总结
机电安全隐患排查总结安全隐患排查汇报以*精神继续深入开展安全生产隐患排查治理专项行动,即开展各类安全活动为载体,强化安全隐患排查与整治力度,牢固树立“安全是企业的第一*、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念,结合抢修队实际情况,而进行安全自查自纠活动,现报告如下:日常工作中,可能会遇到许多意想不到的问题,也就是那些容易被我们平时所忽略了的隐患、苗头、征兆而引发产生的,看似很偶然的问题。
这些问题从表面看好像不应该发生,表现出很大的偶然性。
事实上,任何一起事故的发生,认真分析起来,总会有一定的原因,有其必然性。
有时候我们往往认识不到问题所在,客观上是因为这种必然性被一些假象掩盖了;实质上问题发生的主要原因,还是我们在管理过程中责任意识不够、疏忽大意所致,平时不善于透过现象看本质,造成思想上的麻痹,待事故发生后还百思不得其解。
以上问题通过“海恩法则”告诉我们:任何事故案件的发生看似偶然,其实是各种不安全因素积累到一定程度的必然结果。
任何事故案件都是有端倪可查的、有征兆可寻的、有苗头可发现的、有隐患可排除的,其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程。
如果重视每一个征兆、苗头和隐患,及时把安全预防工作做到位,则安全事故就会减少甚至可以避免。
然而在现实工作中,为什么那么多的征兆、苗头和隐患没有及早发现并及时排除,而导致安全事故还时有发生呢?究其原因,主要是不善于从征兆、苗头和隐患中抓好安全工作预防。
1、下步安全生产防范措施及要求二、根据所查出的问题,抢修队也进行了分析总结抢修队为保证安全生产工作目标的实现,今后的重点是加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。
我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则,大力普查安全缺陷及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,进行整改落实,采取一切可行的处理办法和措施,切实加大整改力度,做到决不放过一个隐患,不留一个死角,根据检查情况,按轻重缓急,有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作,在整改进行过程中严格按照相关规定,认真做好工作人员的安全防范措施,分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场的监督管理制度,为真正实现安全生产奠定坚实的基础。
矿机电科反“三违”堵漏洞小结工作小结
*矿机电科反“三违”堵漏洞总结工作总结机电科“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全” 活动总结第三季度以来,机电科认真落实矿工会文件精神,在开展“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”活动中,注重增强职工凝聚力,实行“群监、群防、群管、群治”,使职工自主保安意识和整体素质得到进一步提高。
现工作总结如下:一、领导重视、加强教育机电科共有职工446人,涉及绞车司机、变配电工、司炉工、压风司机、皮带司机等十余个特殊工种,安全工作战线长、任务重、人员分散,安全管理存在一定难度。
为此,该科成立了群监委员会、群监小组,由科领导亲自挂帅,一级对一级负责。
该科坚持自我教育、自我管理、自我监督的原则,注重提高职工参与安全管理的自觉性,经严格把关、考核,把一批有经验、业务好、原则性强、敢说敢管的职工充实到群监网员队伍中。
另外,科工会以提高群监网员安全技能和生产技能为落脚点,印发了安全法律法规试卷在群监员中发放,通过举办培训班、工作交流会等形式,提高他们的素质,使他们在实际工作中学会了自救、互救、隐患发现和排除等方法。
二、机制健全、管理得当为管理好、用好群监员这支队伍,该科建立健全了网员学习培训、安全信息汇报、工作奖惩等各项规章制度。
对群监员的职责、监督检查范围作了明确的规定:要求群监员每天对大型固定设备、安全用电、安全防护、安全仪器、各类技术指标等十余个项目进行自查,以便做好预防性检修工作,杜绝设备带病运转。
同时建立了对“三违”和隐患处理的“五及时”快速反应机制:即发现问题及时上报,及时落实到人,及时采取措施,及时处理到位,及时登记在册。
对在检查处理中出现的推诿、阻挠者,群监员可越级上报。
由于组织健全、制度完善、措施得力,群监员查隐患的能力进一步得到提高。
第三季度以来,机电科以《实施安全检查表》和“安康杯”活动为契机,组织职工代表38人次,进行安全检查9次,共查出安全隐患47条,现场处理39条,及时处理5条,连续解决3条,未能现场解决的,由群监员记录在册,交给科里,由科里统一协商解决,有效避免了各类事故的发生。
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X月份安全隐患排查总结
根据煤矿隐患排查部署,坚决把安全事故控制为零,现对X月份排查的隐患进行落实总结:
一月份隐患排查
1、主井尾漏煤嘴下部挡煤皮带起不到作用。
已处理
2、主井皮带头变频柜灰尘较大。
已处理
3、主排水泵2#水仓吸水底阀损坏。
已处理
4、压风机自动排污阀渗水,密封不严。
已经更换
二月份隐患排查
1、主井皮带头部支撑滚筒磨损严重。
已经组织包胶处理
2、X盘区水仓1个灭火器失效,已更换
3、制氮系统氮气分析柜读数不准确。
已更换氮气分析仪
三月份隐患排查
1、主井尾给煤机操作台液压管路接头不严,漏油。
已处理
2、主井头电缆灰尘较大。
已处理
四月份隐患排查
1、主井尾缓冲托棍损坏。
已更换
2、主扇风门绞车钢丝绳缺油。
已涂油
3、主井北门消防沙袋不够。
已增加
4、主井皮带4#接头处起皮。
已硫化
通过前四X的安全生产隐患排查治理活动的开展,进一步加强了机电队的安全生产工作,为今后工作打下了坚实的基础。
“反三违”工作总结
实现安全生产,不仅要受到物的因素、环境因素的制约,更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。
在全国煤矿安全生产事故的原因分析中,人的“三违”行为导致的事故占90%以上,所以必须重视提高每一位职工的安全素质,积极探索职工安全心理规律,由针对性的加强煤矿安全管理。
通过这次反“三违”活动,我们就三违人员进行了亮相、当面交谈,家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。
我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后,单位领导高度重视,迅速行动,严格落实,把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重,全公司上下掀起了反“三违”的高潮,力争在一段时间的集中治理基础上,使“三违”顽症得到明显遏制,逐步把“三违”控制在较少范围之内。
一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神,形成了“三违”治理的浓厚氛围。
接到矿反“三违”专项整治以后,公司立即在由队长和书记组织反“三违”专项整治动员大会,并安排各队全面组织职工学习,反复强调反“三违”活动的各项要求。
二、集思广益,认真制订了“三违”治理实施细则。
实施细则的主要特点体现在以下几个方面:
一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。
五个原则:以人为本,依法治理;保障安全,利于生产;预防为主,防治结合;群防群
治,齐抓共管;严明制度,惩治从严。
四个理念:违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀,发现“三违”不制止就是见死不救;对“三违”治理宁可失之于严,不可失之于宽,宁可不生产,不能不坚决;积极反“三违”的干部受尊重,消极反“三违”的干部不称职;对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。
四个目标:“三违”人员的安全意识有明确提高,杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为;广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;“三违”人数有较大幅度下降;安全状况明显好转,不因违章因素造成各类事故。
二是强调了“三违”的预防。
提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面,建立长效机制,坚持标本兼治,积极预防“三违”。
三是重点突出循序渐进、逐步深入地治理“三违”。
1、建立了“三违”制衡机制。
凡现场安全措施不落实,工程质量低劣有权责令整改。
发挥现场工人的监督作用,管理人员违章指挥,工人必须坚决抵制,鼓励职工举报“三违”,设置“三违”举报箱和举报电话。
2、实行了区域包干治理,做到横向到边,纵向到底,不留死角。
各部门各单位均明确了自己的责任范围,并把走出去队伍管理人员抓“三违”纳入考核。
3、三违”人员必须过“十关”。
即:追查分析关,自我反省关,集中学习关,帮教提高关,参加军训关,现身说法关,行政处罚关,张
榜公布关,亲属签字关,建档立卡关。
4、严格考核“三违”指标。
完成月度反“三违”指标,对带头控制三违员工作为进行评比优秀员工项;对违章员工进行评比最差员工项。