经济运行管理办法(修订)

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经济运行分析管理规定

经济运行分析管理规定

制度管理控制表经济运行分析管理规定一、目的加强公司经济运行分析工作管理,规范管理职责与工作流程,提高经济运行分析工作质量和效率.二、适用范围适用于公司各部门、单位.三、内容及要求经济运行分析是对企业报告期内生产、经营、投资等经济活动的全面分析.要求围绕公司生产、经营及发展目标,深入分析公司经济运行情况、影响公司经营效益的重大问题进展情况、公司已采取的重要经营措施实施效果及内外部环境变化等,预测经济运行走势,查找经济运行中存在的突出问题,提出措施和建议.四、职责分工一归口管理部门职责计划管理部门是公司经济运行分析工作归口管理部门,负责组织开展公司经济运行分析工作,起草公司经济运行分析相关制度,编写公司经济运行综合分析报告,并负责宏观经济、公司发展和有关重大经营问题等专项分析.组织公司经济运行分析会议准备工作,组织有关部门参加上级单位经济运行分析会议.指导二级单位经济运行分析工作,组织相关人员培训和二级单位工作经验交流.二相关部门职责相关职能部门负责相应专业经济运行分析,提出专业分析报告.1.人资管理部门负责职工人数、劳动生产率、经营管理绩效和有关薪酬、社保问题等分析.2.财务管理部门负责公司经营效益、财务状况、年度预算、资金计划与融资方案、资产及股权管理、并购投资、有关重大经营问题等分析.3.生产管理部门负责生产技术指标、设备状况、生产工程检修、技改工程及投资、新投产机组生产准备、有关重大经营问题等分析.4.营销管理部门负责生产与销售发电量、售电量、电价、燃料采购量、质、价、库存、区域电力市场、有关重大经营问题等分析.5.工程管理部门负责工程建设投资、进度和质量、发电设备市场、有关重大经营问题等分析.6.安全与环保管理部门负责安全、环境保护等分析.7.审计内控管理部门负责经济运行相关风险分析.8.科技与信息管理部门负责科技和信息化项目投资、进度等分析.9.物资采购管理部门负责建设项目技术服务设计、监理等、主体工程施工含设备安装和主要设备采购招标、商检报关等分析.10.会计管理部门负责财务报表、电费结算、税费策划、资本金及资金到位、使用、满足程度、融资、有关重大经营问题等分析.11.发电集控管理部门负责水电发电量、水库调度、水情、水能利用、耗水率、水火电联合调度等分析.12.其他部门可根据实际情况提出有关分析.三公司二级单位职责二级单位负责本单位含下属电厂、项目等生产、经营、投资、有关重大经营问题等分析,提出本单位经济运行分析报告.五、工作方式一经济运行分析工作按一季度、半年、三季度和年度定期进行,经济运行分析成果形成综合分析报告和专业分析报告.二公司按春季一季度和秋季三季度定期召开经济运行分析会,会议议程主要包括计划管理部门作公司经济运行分析专题发言、财务管理部门作预算执行情况分析专题发言、审计内控管理部门作风险管理专题发言、领导指示讲话,形成会议纪要并贯彻落实.半年和年度经济运行分析会结合公司年中和年度工作会进行,相应经济运行分析报告呈报公司班子成员阅示.六、工作要求一各部门、单位要高度重视经济运行分析工作,并对其编写的经济运行分析报告负责,具体工作责任落实到人.二分析及预测工作要本着实事求是的原则,在调查研究、预测指标、制订措施、跟踪落实等工作中,严禁弄虚作假.三综合分析在分析综合计划和预算执行情况的同时,要做好与历史状况和国内外先进水平的对比分析.专题分析要突出重点,抓住关键,深入剖析,做到问题明确,原因明晰,建议和措施可行.四分析工作以定量分析为主,定性分析与定量分析相结合.积极运用科学先进的方法和手段,建立符合公司特点的分析预测模型.五分析报告采用文字和图表相结合.分析数据要保证惟一、真实、及时.为提高经济运行分析工作的时效,分析所采用的财务和全社会用电量、发电量等数据可采用快报数,其它数据则采用统计数.六公司经济运行的相关信息为公司的商业秘密,公司各部门、单位必须采取严格保密措施,对有关分析报告及报表要注意保存.七、管理程序一分析报告报送程序二级单位综合分析报告报送总部归口管理部门,专业分析报告报送总部相关职能管理部门.总部职能管理部门专业分析报告报送总部归口管理部门.总部归口管理部门将总部综合分析报告报公司领导.二分析报告报送方式经济分析报告以电子邮件和腾讯通两种方式报送.三分析报告报送时间1.总部职能部门专业分析报告于报告期末次月8日前报送总部归口管理部门.2.二级单位综合分析报告于报告期末次月8日前报送总部归口管理部门,二级单位专业分析报告于报告期末次月6日前报送总部职能部门.八、附件附件公司经济运行分析报告格式九、支持性文件集团公司经济运行分析管理办法附件:公司经济运行分析报告格式一.企业运行情况一集团公司年度考核目标完成情况1.利润总额:集团下达目标亿元,累计完成亿元,较目标增/减亿元.2.经济增加值率:集团下达目标 %,累计完成 %,较目标高/低个百分点.3.净资产收益率:集团下达目标 %,累计完成 %,较目标高/低个百分点.4.资产负债率:集团下达控制目标 %,期末为 %,较控制目标高/低个百分点.5.流动资产周转率:集团下达目标次/年,累计完成次,较年计划增/减次.6.产品销售量:集团下达售电量目标亿千瓦时,累计完成亿千瓦时,完成年度目标的 %.7.项目核准:集团下达目标万千瓦,累计完成万千瓦,完成年度目标的 %.8.项目投产:集团下达目标万千瓦,累计完成万千瓦,完成年度目标的 %.9.安全生产与环保、党风廉政建设、职工队伍稳定方面:是否发生扣分情况,及有关说明.二主要指标完成情况——企业发展方面1.项目核准集团下达目标万千瓦项目说明.公司内部目标万千瓦项目说明.累计完成万千瓦项目说明.计划核准项目前期工作进展情况说明:对照年度核准计划,说明尚未核准项目进展情况,存在的问题及改进措施,预计核准时间等.2.项目储备公司内部目标万千瓦.累计签订项目开发协议万千瓦,其中:项目说明.3.项目开工集团下达目标万千瓦项目说明.公司内部目标万千瓦项目说明.累计开工万千瓦项目说明.计划开工项目进展情况说明:对照年度开工计划,说明尚未开工项目进展情况,存在的问题及改进措施,预计开工时间等.4.新增产能集团下达目标万千瓦项目说明,公司内部目标万千瓦项目说明.累计完成万千瓦项目说明,完成集团目标的 %,完成内部目标的 %.计划投产项目进展情况说明:对照年度投产计划,说明尚未投产项目进展情况,存在的问题及改进措施,预计投产时间等.5.期末产能期末电力装机万千瓦,其中:水电万千瓦、火电万千瓦、风电万千瓦.6.基建投资集团下达计划亿元.累计完成亿元,完成年计划的 %.主要项目投资完成及进展情况:重点说明关键项目、投资完成与进度计划偏差较大的项目,主要内容包括本年累计完成投资,完成年计划比例,形象进度和节点进度完成情况,偏差及改进措施等.7.并购投资集团下达计划亿元.累计完成亿元,完成年计划的 %.并购计划完成情况,偏差及改进措施.8.技改投资集团下达计划亿元.累计完成亿元,完成年计划的 %.主要技改项目进展情况,偏差及改进措施.9.科技、信息化投资1科技投资集团下达计划亿元.累计完成亿元,完成年计划的 %;其中资本性支出亿元,完成年计划的 %.主要科技项目进展情况,偏差及改进措施.2信息化投资集团下达计划亿元.累计完成亿元,完成年计划的 %;其中资本性支出亿元,完成年计划的 %.主要信息化项目进展情况,偏差及改进措施.10.资金到位及使用期末结余资金亿元.本年累计到位资金亿元,其中:资本金亿元、银行贷款亿元、企业债券亿元、其它亿元.流动资金及各项目建设资金满足程度分析说明.——生产经营方面1.发电量集团下达目标亿千瓦时其中:火电亿千瓦时、水电亿千瓦时、风电亿千瓦时,公司内部目标亿千瓦时其中:火电亿千瓦时、水电亿千瓦时、风电亿千瓦时.累计完成亿千瓦时,同比增/减 %,完成集团目标的 %,完成内部目标的 %.其中:水电亿千瓦时,同比增/减 %,完成集团目标的 %,完成内部目标的 %;火电亿千瓦时,同比增/减 %,完成集团目标的 %,完成内部目标的 %;风电亿千瓦时,同比增/减 %,完成集团目标的 %,完成内部目标的 %.1水电发电量分析说明发电量完成内部目标分月进度计划的 %,同比增/减%.同比增/减分析说明主要从水库来水、水库运行、发电水耗、机组可靠性等方面进行分析,主要电厂发电计划完成情况.①流域降水情况流域平均降水量毫米,较历年均值增/减%,同比增/减 %.降水量毫米,同比增/减 %.降水量毫米、同比增/减 %.②水库来水情况流域电站总入库水量亿立米,较历年均值增/减%,同比增/减%.其中,入库水量亿立米,较历年均值增/减%,同比增/减%;入库水量亿立米,较历年均值增/减%,同比增/减%.入库水量亿立米,较历年均值增/减%,同比增/减%.入库水量亿立米,较历年均值增/减%,同比增/减%.③主要水库运行情况水库水位上升/下降米,蓄水量增/减亿立米,发电用水量同比增/减 %,发电量同比增/减 %.水库水位上升/下降米,蓄水量增/减亿立米,发电用水量同比增/减 %,发电量同比增/减 %.④梯级调度、发电水耗率、机组可靠性等对发电量影响说明.2火电发电量分析说明电厂发电量完成分月进度计划的 %,同比增/减%.同比增/减分析说明主要从市场情况、营销策略、机组可靠性、检修计划变更、利用小时等方面进行分析,与电网统调机组平均利用小时数进行比较分析.3风电发电量分析说明风电发电量完成分月进度计划的 %,同比增/减%.同比增/减分析说明主要从风资源、电网送出、机组可靠性等方面进行分析,对有弃风的要进行专门的统计分析,与所在地区同类风场及设计利用小时数进行比较分析.4机组利用小时数对比表2.售电量公司内部目标亿千瓦时.累计完成亿千瓦时,同比增/减 %其中:水电亿千瓦时、同比增/减 %,火电亿千瓦时、同比增/减 %,风电亿千瓦时、同比增/减 %.完成公司内部目标的 %.3.利润总额公司内部目标亿元.累计实现利润亿元,同比增/减亿元,完成内部利润目标的 %.其中:水电亿元、同比增/减 %;火电亿元,同比增/减 %;风电亿元、同比增/减 %.影响利润的主要因素同比分析:1水电售电量同比增/减亿千瓦时,增/减利亿元.2水电售电电价同比增/减元/千千瓦时,增/减利亿元.3水电成本亿元,同比增/减利亿元;增/减原因说明.4风电利润亿元,同比增/减利亿元;增/减原因说明.5财务费用不含和电厂亿元,同比增/减利亿元;增/减原因说明.6利润亿元,同比增/减利亿元;增/减原因说明.7利润亿元,同比增/减利亿元;增/减原因说明.8其它因素同比增/减利亿元投资收益、营业外收入、管理费、税费等;增/减原因说明.4.售电收入不含税公司内部目标:售电收入亿元.累计完成亿元,同比增/减 %,完成内部目标的 %.5.电价不含税平均售电单价元/千千瓦时,同比增/减元/千千瓦时,其中:水电元/千千瓦时,同比增/减元/千千瓦时;火电元/千千瓦时,同比增/减元/千千瓦时;风电元/千千瓦时,同比增/减元/千千瓦时.电价变化主要特点及其主要原因分析批复电价执行情况、售电结构变化对电价的影响等.6.燃料管理1原煤购耗存:累计进煤万吨,耗万吨.期末库存万吨,环比增/减万吨,电煤库存是否满足发电要求.2入厂标煤单价含税:平均元/吨,同比增/减元/吨.煤价变化趋势分析、与相邻电厂煤价比较分析说明.3发电综合标煤单价含税:平均元/吨,同比增/减元/吨,比内部年计划增/减元/吨.4供电煤耗:平均克/千瓦时,同比增/减克/千瓦时,比年计划增/减克/千瓦时.与计划偏差分析说明.——资产质量方面1.资产总额:期末资产总额亿元,同比增/减 %.2.流动资产周转率:累计完成次,同比增/减次,较内部目标增/减次.3.净资产收益率:累计完成 %,同比增/减个百分点,较内部目标增/减个百分点.4.资产负债率:期末资产负债率 %,同比增/减个百分点,较内部控制目标增/减个百分点.5.经济增加值率:累计完成 %,同比增/减个百分点,较内部目标增/减个百分点.三专项重点工作进展情况公司要求的专项重点工作进展情况、存在的问题及措施建议.四二级单位经营情况独立核算单位损益情况、同比增/减利情况分析说明.五经济运行主要特点分析从安全生产、经营效益、重大经营难题、公司发展、风险控制等方面分析经济运行主要特点,总结经验和不足,分析公司发展和生产经营面临的机遇与挑战.二.外部环境分析一宏观经济环境全国宏观经济形势简要分析包括GDP、规模工业增加值、固定资产投资、CPI、PPI 等指标完成及变化情况等.全国和地区与企业经济运行密切相关的法规政策、宏观调控政策变化情况.综合分析上述因素变化对公司经济运行的影响.二电力市场分析1.全国全社会用电量全国全社会用电量累计完成亿千瓦时,同比增/减 %,增速同比增/减个百分点.全国发电设备平均利用小时小时,同比增/减小时.其中:水电小时、同比增/减小时,火电小时、同比增/减小时.2.全省全社会用电量全省全社会用电量累计亿千瓦时,同比增/减 %.全行业用电量累计亿千瓦时,同比增/减 %,其中第一、二、三产业用电量分别同比增/减 %、 %和 %.全省统调用电量累计亿千瓦时,同比增/减 %.三区域发电企业横向比较1.全省统调装机情况统调装机容量万千瓦,其中火电万千瓦,水电万千瓦,其它万千瓦.与上年末相比,总装机增/减 %,其中:火电增/减 %,水电增/减 %、其它增/减 %.新增装机容量对区域电网的影响分析.主要发电企业装机规模情况:大唐万千瓦、万千瓦、国电万千瓦、华能万千瓦、省电力公司万千瓦、华电万千瓦.公司市场地位及变化情况,主要发电企业装机规模较上年末变化情况.2.全省统调发电量情况全省统调发电量累计亿千瓦时,同比增/减%;其中:火电亿千瓦时,同比增/减%;水电亿千瓦时,同比增/减%.主要发电企业发电量情况:大唐亿千瓦时,同比增/减%;亿千瓦时,同比增/减%;国电亿千瓦时,同比增/减%;华能亿千瓦时,同比增/减%;华电亿千瓦时,同比增/减%;省电力公司亿千瓦时,同比增/减%.公司市场份额及变化情况.3. 全省统调电网电力供需形势分析统调电网净输入/输出电量亿千瓦时,同比增/减%.统调电网用电量、发电量及利用小时数、净输入/输出电量等预测分析.三、下期主要指标预测一市场环境预测电力市场预测分析,流域水情预测.二主要指标预测发电量、利润总额、核准规模、开工规模、新增产能、基本建设投资等主要指标预测分析.一季度报告预测上半年,上半年报告预测三季度,三季度报告预测全年四、需要关注的重点工作及有关措施建议要求对照年度目标、实际完成情况和后期预测,查找偏差,分析原因,提出措施建议,确保完成年度目标.。

经济运行分析报告制度

经济运行分析报告制度

经济运行分析报告制度
一、背景和目的:
经济运行分析报告是对企业或组织的经济运行状况进行全面分析和评估的重要工具。

为了规范经济运行分析报告的编制和使用,制定经济运行分析报告制度是非常必要的。

本制度的目的包括:
1. 提供准确和可靠的经济运行数据和信息,为企业决策提供科学依据。

2. 分析和评估企业经济运行的优势和不足,发现问题并提出改进措施。

3. 提高经济运行分析报告的质量和效益,提升管理水平和竞争力。

二、管理流程和要求:
1. 数据收集和整理:相关部门按照规定的时间和范围,收集和整理经济运行的相关数据和信息。

2. 数据分析和比较:经济运行分析人员对收集到的数据进行分析和比较,发现经济运行的趋势和特点。

3. 编制报告和汇总:经济运行分析人员根据分析结果,编制经济运行分析报告,并进行汇总和归档。

4. 报告发布和传达:经济运行分析报告应及时发布和传
达给相关部门和人员,以便及时采取相应措施。

5. 报告评估和改进:经济运行分析报告的质量和效果应定期进行评估和改进,提高报告的科学性和实用性。

三、责任和权益:
1. 经济运行分析人员责任和权益:经济运行分析人员要履行编制经济运行分析报告的责任和义务,提供准确和可靠的分析结果,享有合法的权益和利益。

2. 监管部门责任和权益:监管部门要加强对经济运行分析报告的监督和管理,确保报告的质量和准确性,享有合法的职权和权益。

3. 公司责任和权益:公司要支持和配合经济运行分析工作,提供必要的资源和支持,享有合法的职权和权益。

企业经济运行分析管理办法

企业经济运行分析管理办法

企业经济运行分析管理办法第一章总则第一条为加强公司经济运行分析工作,进一步提高经济运行分析工作的质量和效率,制定本办法。

第二条经济运行分析是经营管理工作的重要组成部分,主要任务是通过对外部环境和内部经济运行各要素的分析,查摆问题,揭示风险,采取措施,跟踪落实,保证完成年度目标,不断提升竞争能力、盈利能力和持续发展能力,实现公司可持续发展。

第三条经济运行分析工作采取分析会议与分析报告相结合的方式组织实施。

分析会议主要按季度经济运行分析会议形式召开。

结合经济运行中的突出和难点问题,根据实际需要组织进行专题分析。

经济运行分析成果形成综合分析报告、专业分析报告和专题分析报告。

第四条本办法适用于公司。

第五条经济运行分析工作坚持“归口管理、专业分工、分级负责、统一汇总”的组织管理原则,实施常态化的分析和报送管理机制。

第六条计划部是公司经济运行分析归口管理部门,负责组织进行公司经济运行分析工作。

第七条各部门职责1、计划部1.1负责组织开展公司经济运行分析;1.2组织召开公司经济运行分析会议;1.3负责编制公司经济运行分析报告,对宏观经济环境、市场环境、竞争能力、企业发展、生产运营、项目前期、投资等进行分析;1.4负责信息化项目及成果分析;1.5参加上级公司组织的综合性经济运行分析会议。

2、人力资源部负责劳动工资分析,对职工人数、工资总额、劳动生产率等进行分析。

3、财务部3.1负责财务专业的经济运行分析,对收入、成本、利润、资产、负债、资金等进行分析;3.2负责资本市场方面的经济运行分析。

4、工程部4.1负责工程建设分析,对工程进度、重要节点、控制目标等进行分析;4.2负责工程物资采购方面的分析,对材料、主体施工、主体设计与监理服务等的市场与采购情况进行分析;5、安监部负责安全生产的经济运行分析,对安全生产等进行分析。

6、技术设备部负责科技方面的分析,对科技、项目及成果进行分析。

7、相关专业管理部门负责相关专业经济运行分析工作,对本专业的市场环境、竞争能力、建设发展、生产运营及经济技术指标等进行分析。

企业经济运行分析管理办法

企业经济运行分析管理办法

企业经济运行分析管理办法企业经济运行分析管理是指通过对企业内外部经济环境的分析,以及对企业自身财务、生产、销售等相关数据的分析,来对企业经济运行进行精确的评估和管理的一种方法。

本文将从几个方面介绍企业经济运行分析管理的具体办法。

首先,企业经济运行分析管理需要对企业内外部经济环境进行分析。

企业内部经济环境包括企业自身的管理体系、员工素质、技术水平等因素,而企业外部经济环境包括市场竞争状况、政府政策、行业发展趋势等因素。

通过对这些因素的全面分析,可以帮助企业了解自身优势和劣势,从而制定更为科学的经营策略。

其次,企业经济运行分析管理需要对企业财务数据进行分析。

财务数据是企业经济运行的重要指标,通过对财务数据的分析可以了解企业的盈利能力、偿债能力、运营能力等方面的情况。

具体的分析方法包括财务比率分析、成本效益分析等。

通过对财务数据进行深入分析,可以帮助企业更好地评估经营风险,优化资源配置,提高企业的盈利能力。

再次,企业经济运行分析管理需要对企业生产数据进行分析。

生产数据是企业经营的基础,通过对生产数据的分析可以了解企业的生产效率、产品质量等方面的情况。

具体的分析方法包括生产效率分析、生产成本分析等。

通过对生产数据的深入分析,可以帮助企业发现生产过程中的问题,优化生产流程,提高生产效率。

最后,企业经济运行分析管理需要对企业销售数据进行分析。

销售数据是企业经济运行的重要指标,通过对销售数据的分析可以了解企业的市场份额、销售收入等方面的情况。

具体的分析方法包括市场份额分析、销售渠道分析等。

通过对销售数据的深入分析,可以帮助企业了解市场需求,优化产品结构,提高销售收入。

综上所述,企业经济运行分析管理是一种通过对企业内外部经济环境的分析,以及对企业自身财务、生产、销售等相关数据的分析,来对企业经济运行进行精确评估和管理的方法。

只有进行科学的分析管理,企业才能更好地了解自身的优势和劣势,做出更为科学的经营决策,提高企业的竞争力。

企业经济活动分析管理办法

企业经济活动分析管理办法

企业经济活动分析管理办法第一章总则第一条为进一步夯实集团管理基础,努力促进提质增效、转型升级,推进管理标准化、精细化和信息化,规范集团经济活动分析工作,特制定本办法。

第二条济活动分析是经济运行过程控制的主要手段之一,运用各种经济、技术、管理指标和经济信息,对企业的经济活动过程及其经营成果进行分析,以便及时掌握企业经营状况和经济活动情况,不断研究、分析、发现原因,改进工作,为企业管理提供决策依据。

第三条经济活动分析应坚持“客观真实、及时有效、持续改进”原则,突出效益导向和问题导向,强化关键指标、关键要素、关键单位(单元)的监测分析,提高经济活动分析质量,提升企业整体效益。

第四条本办法适用范围:集团公司(含事业部)及所属全资、控股企业(以下简称二级单位),二级单位应根据本办法编制实施细则。

参股企业应参照执行。

第二章经济活动分析的组织实施第五条企业总经理是本企业经济活动分析的第一责任人,全面负责经济活动分析工作。

第六条各企业应指定一名领导班子副职作为本企业经济活动分析的分管领导,负责经济活动分析工作的组织、协调和统筹。

第七条企业相关部门的分工(一)各企业根据职责分工应明确专职部门负责企业经济活动分析的牵头组织、综合统筹,其他部门应主动配合、积极参与。

(二)各参与部门应在调查研究、扩大盘点的基础上,负责提供真实有效的基础资料,并每半年向牵头部门提供本系统分析报告。

职责主要包括:1.企业管理部门负责宏观经济和行业形势分析;2.财务部门负责企业财务状况分析;3.市场营销部门负责企业市场营销情况分析;4.生产管理部门负责企业生产经营情况分析;5.项目经济管理部门负责项目经济活动分析;6.投资管理部门负责投资活动分析;7.资金管理部门负责融资、抵押担保以及资金管理等情况分析;8.法律事务管理部门负责重大法律诉讼情况的分析。

第三章经济活动分析的内容第八条企业经济活动分析时还应结合本单位所处行业特点,有针对性地开展分析。

经济活动分析管理办法

经济活动分析管理办法

经济活动分析管理办法
经济活动分析管理办法是指国家对经济活动进行分析和管理的规定和措施。

其目的是为了促进经济发展,优化资源配置,提高经济效益,保护环境和社会利益。

经济活动分析管理办法包括以下几个方面:
1. 经济活动的分类和统计:根据不同的经济活动类型进行分类,并进行统计分析,以便了解经济活动的规模、结构和发展趋势。

2. 经济活动的监管和审批:对一些特定的经济活动进行监管和审批,确保其合法性和合规性,防止不正当竞争和市场垄断。

3. 经济活动的评估和预测:对经济活动进行评估和预测,包括对经济活动的影响和风险进行评估,以便制定合理的政策和措施。

4. 经济活动的规划和引导:制定经济活动的规划和引导政策,包括产业结构调整、区域发展规划等,以促进经济发展和优化资源配置。

5. 经济活动的监测和评价:对经济活动进行监测和评价,包括对经济活动的效益、效率和可持续发展进行评价,以便及时调整政策和措施。

经济活动分析管理办法的实施可以有效地促进经济发展和优化资源配置,提高经济效益,保护环境和社会利益。

同时,也可以防止不正当竞争和市场垄断,维护市场秩序和公平竞争。

设备经济运行管理制度

设备经济运行管理制度

31设备经济运行管理制度1目的为了规范XXX有限公司(以下简称佰利联)设备经济运行管理工作,进一步推进全面、全员、全方位、全过程的降耗、增效工作,有效分析、查找影响设备安全、可靠、经济、环保运行的原因,并采取控制措施降低设备运行生产成本,不断提升设备的经济运行水平,提高公司的整体经济效益,结合公司实际情况,特制定本制度。

2 范围本制度适用于XXX设备的经济运行管理。

3 职责总经理全面领导公司设备经济运行工作,分管设备副总经理负责本制度的审定,设备管理部门负责本制度的审核并指导设备经济运行工作的开展。

3.1 XXX的主要职责:3.1.1 负责组织实施本制度并检查执行情况;3.1.2 负责收集本制度的反馈意见,并定期提出修改建议;3.1.3 审核设备经济运行措施和经济运行项目的实施;3.1.4负责对分析中发现的问题及时组织专题会,查找原因并制相应对策;3.1.5 不断优化绩效指标及其标准设置,确保运行绩效管理工作的有效性,确保运行绩效管理系统运行正常;3.1.6 负责审核运行分析报告;3.1.7 组织召开经济运行分析会,运用节能分析和评价方法理论,定期对设备的经济运行水平进行评估,提出并落实节能降耗的改进措施;3.1.8 定期进行经济运行宣传和业务培训,提高全体员工经济运行意识,确保一线人员能准确判断设备经济运行状况,及时发现和处理存在的问题;3.2 XXX职责:3.2.1组织编制设备经济运行措施和经济运行项目的实施;3.2.2 定期检查、指导经济运行项目实施计划的执行情况;3.2.3 落实经济运行管理奖惩制度,根据经济指标完成情况,每月负责提出奖惩建议;3.2.4 对设备技术经济指标进行分析和检查,提出经济运行改进意见和措施。

3.2.5 负责进行相关运行分析,摸索运行生产规律,总结运行经验和教训,制定安全经济运行措施。

负责编制专业分析报告;3.2.6 具体负责运行实时绩效指标及其标准的设置和管理工作;3.2.7 组织开展经济运行宣传培训,提高全体运行人员经济运行意识。

经济活动分析管理办法

经济活动分析管理办法

经济活动分析管理办法第一章总则第一条为全面推行经济活动分析,规范项目部成本管理,充分挖掘内部潜力,提高项目成本管理及经济运行水平,提升盈利能力,特制订本管理办法。

第二条经济活动分析按“标准统一、执行可控、动态管理、严格考核、全面覆盖”的原则进行。

第二章组织机构及职责第三条项目部成立经济活动分析管理领导小组。

组长:副组长:组员:项目经理为经济活动分析(成本管理)第一责任人。

领导小组下设办公室,办公室设在工经部,总经济师xx兼任办公室主任。

第四条项目部、架子队、分公司站队职责1.项目部是项目经济活动分析的控制中心:按照公司相关管理制度制定本项目经济活动分析的具体办法;负责内部经济责任承包合同总体责任成本目标的分解并编制责任成本测算书,与架子队、分公司站队签订承包合同;编制年度项目责任成本预算;监督、指导、考核架子队的责任成本分析工作;审核、审批与成本有关的施工方案、资源配置、费用调整等工作;收集整理各架子队(包括分公司站队)的责任成本分析资料,定期召开项目部经济活动分析会并上报公司。

项目部各部门应做好责任成本的归口管理工作。

2.架子队是项目经济活动分析的执行中心:根据公司与项目部要求、结合架子队的实际需要,提出合理的资源配置计划;定期开展对班组的专项考核、成本分析,召开架子队责任成本分析会并上报项目部;对班组提出奖惩建议按程序上报;对劳务队伍劳务人员、设备的日常考勤登记。

3.分公司职责:制定分公司站队经济活动分析的相关制度;根据与项目部的承包合同分解责任目标;负责站队的责任成本分析工作;确定施工方案、资源配置、费用调整等工作;对站队的责任成本进行分析,定期召开责任成本分析会并上报分公司及项目部。

第三章经济活动分析考核办法第五条实行经济活动分析会议制度,具体安排为:次月5日前,各架子队及分公司站队召开责任成本分析会,并形成会议纪要。

6日前将相关资料报送项目部领导班子及相关部门。

相关部门应认真审核,次月8日由项目部组织相关部门负责人召开项目部经济活动分析会。

经济运行规章制度(2篇)

经济运行规章制度(2篇)

经济运行规章制度第一条为切实履行政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能,及时准确掌握全县经济运行情况及动向,为政府科学决策提供参考依据,根据《____全省经济运行分析报告制度____》、《市人民政府____市属企业国有资产处置审批等____项制度____》精神及有关规定,制定本制度。

第二条县人民政府统一领导和协调全县经济运行分析工作。

季度、半年和全年的经济运行分析由县人民政府县长统筹,副县长、副调研员协调开展,政府组成部门共同参与。

县人民政府有关经济管理部门根据各自工作职责,定期对本行业经济运行情况进行分析,并以适当方式报县人民政府决策参考。

第三条全县经济运行分析的主要方式和内容:(一)综合分析。

每季、半年、全年对全县经济运行的基本情况、主要特点、存在问题、应采取的对策措施进行综合分析;每半年对全县社会事业发展情况进行综合分析。

(二)重点产业分析。

每半年对全县特色和优势产业发展状况、发展潜力、政策措施进行分析研究。

(三)宏观经济政策分析。

适时对宏观经济运行进行分析,及时掌握宏观经济政策,研究提出用好、用活、用足政策的意见建议。

(四)周边经济政策比较分析。

适时对周边县、区的政策和经济发展情况进行比较分析研究,及时了解掌握周边地区动态,把握发展机遇。

(五)其他专题分析。

针对全县经济发展中的重点、热点、难点问题,以及重大突发公共事件对经济运行的影响,不定期开展专题分析研究。

第四条每季度以书面或会议方式向县委汇报经济运行情况;半年及全年向县委常委会作专题汇报。

全县经济运行分析报告由县发改局形成后报送县委、县____委会、县人民政府、县政协领导及县级有关领导。

根据需要,提供县委常委会议、县委中心组学习会议、县人民政府常务会议等作参考;半年、全年的全县经济运行分析报告在县人民政府重大决策通报会上予以通报。

经批准后,定期或不定期在政府网站或以其他方式公布全县经济运行相关信息,为部门、企业等提供信息参考。

国有公司运行管理制度

国有公司运行管理制度

国有公司运行管理制度第一章总则第一条为规范国有公司运行管理,提高国有公司的管理效率和经济效益,制定本制度。

第二条国有公司应当遵循市场经济原则,按照国家相关法律法规和政策规定,进行经营活动。

第三条国有公司应当坚持以经济效益为中心,加强内部管理,提高绩效评价,不断提高经营管理水平。

第四条国有公司应当建立健全法人治理结构,明确权责,强化内部监督,确保公司经营活动符合法律法规和公司章程。

第五条国有公司应当加强员工培训,提高员工综合素质,促进员工参与公司经营管理,共同发展。

第六条国有公司应当加强社会责任意识,履行环保、社会责任,维护公司形象,推动可持续发展。

第七条国有公司应当遵循合规运营原则,不得违法违规经营,不得损害国家和社会利益。

第二章组织架构第八条国有公司设立董事会、监事会和经理层,实行法人治理结构。

第九条董事会是国有公司的最高决策机构,行使公司决策权,负责国有公司发展战略规划、财务管理等工作。

第十条监事会是国有公司的监督机构,负责监督公司经营管理活动是否合法合规,保护国有资产安全。

第十一条经理层是国有公司的执行机构,负责具体经营管理工作,执行董事会决策,推动公司发展和改革。

第十二条国有公司应当建立健全各级组织架构,明确职责分工,设立内部组织机构,保证公司运营高效。

第三章内部管理第十三条国有公司应当建立健全内部管理制度,明确内部业务流程,规范工作程序,建立标准化管理。

第十四条国有公司应当建立健全财务管理制度,加强财务监督,提高资金使用效率,降低经营风险。

第十五条国有公司应当建立健全人力资源管理制度,加强人才培养和引进,激发员工工作积极性,提高员工工作效率。

第十六条国有公司应当建立健全市场营销制度,加强市场分析,开拓市场,提高产品销售竞争力。

第十七条国有公司应当建立健全信息技术管理制度,加强信息化建设,提高信息系统安全性和可靠性。

第四章管理制度第十八条国有公司应当建立健全经营管理制度,包括公司章程、内部管理规章制度等。

经济运行管理办法

经济运行管理办法

经济运行管理办法经济运行管理办法是指制定和实施一系列政策和措施,以达到优化经济结构、提升经济效益、促进经济增长的目标。

在一个国家或地区的发展中,经济运行管理办法起着至关重要的作用。

本文将从经济政策、监管机制和统筹协调等方面,探讨经济运行管理办法的重要性和影响。

一、经济政策1. 宏观调控政策:宏观调控政策是指国家或地区制定和执行的用于平衡经济运行的政策。

通过调控货币供应、税收政策、财政政策等手段,政府可以对经济进行引导和调整,保持经济的稳定和可持续发展。

2. 产业政策:产业政策是指政府针对不同产业制定的发展规划和政策。

通过优化产业结构、促进创新和技术进步,政府可以引导资源的合理配置,提升经济的竞争力和增长潜力。

3. 贸易政策:贸易政策是指国家或地区制定和执行的与对外贸易相关的政策。

通过调整关税、出口补贴、贸易壁垒等手段,政府可以影响经济的国际竞争力,促进经济的对外交流和发展。

二、监管机制1. 经济监管机构:经济监管机构是指负责制定和执行经济监管政策的组织或部门。

这些机构通常包括央行、金融监管机构、产业监管机构等。

它们的职责是确保市场秩序的正常运行,防范金融风险,维护公平竞争,保护消费者权益等。

2. 数据监测和分析:高效的数据监测和分析是有效进行经济运行管理的基础。

政府需要收集、整理和分析各类经济数据,及时发现经济运行中的问题和风险,并制定相应的政策和措施。

同时,数据监测和分析也有助于决策者更准确地了解经济的发展趋势和问题所在。

三、统筹协调1. 经济与社会发展的协调:经济运行管理办法需要充分考虑经济与社会发展的协调性。

经济的增长和社会的稳定、公平是相互促进的关系。

政府在制定经济政策和执行管理办法时,应该重视人民群众的利益,关注社会公共服务的改善,不断完善社会保障体系,确保经济发展与社会的和谐共同进步。

2. 区域间和部门间的协调:经济运行管理办法还需要考虑不同地区和不同部门之间的协调性。

不同地区的经济发展水平和资源优势存在差异,政府在制定政策时应该重视区域间的协调发展,避免经济的不均衡和不协调。

经济运行分析管理制度

经济运行分析管理制度

经济运行分析管理制度完成经济运行分析报告,报送公司归口管理部门。

4工作流程4.1公司经济运行分析工作按年度、季度、月度进行。

4.2公司经济运行分析工作流程如下:4.2.1收集数据各部门按时提供本部门经济运行数据,公司归口管理部门按时收集各部门数据,并进行汇总。

4.2.2分析数据公司归口管理部门根据收集到的数据,进行宏观经济环境、公司竞争能力、产品产量、固定资产投资等方面的分析,相关职能部门根据职责范围内的数据进行专业分析。

4.2.3编写报告公司计划经营部负责编写公司经济运行综合分析报告,相关职能部门负责编写其职责范围内的专业分析报告。

4.2.4召开会议公司计划经营部定期组织召开公司经济运行会议,公司有关部门参加会议,汇报分析结果,讨论解决方案。

4.2.5落实措施公司计划经营部负责跟踪落实解决方案,各部门按照分工负责,推动落实措施。

5制度执行5.1公司经济运行分析工作实行制度化管理,各部门必须按照制度要求,按时提供数据,按时完成分析报告,按时参加会议,按时落实措施。

XXX负责对制度执行情况进行监督检查,对违反制度的行为进行纠正,并报告公司分管领导。

5.3对本制度的修订,由公司计划经营部负责起草,经公司归口管理部门审核后,报公司分管领导审批。

6附则6.1本制度自颁布之日起执行。

6.2本制度解释权归公司计划经营部。

我们向本单位提交了经济运行分析报告,以参加公司组织的经济运行分析会议,并采取有效措施,贯彻落实公司经济运行的相关要求。

以下是我们主要分析的内容:4.1宏观经济环境我们分析了全国及西北地区的国民经济运行情况,政策法规等因素变化对公司带来的机会、风险和其他影响。

4.2市场分析我们对西北地区的电力供需形势、主要特点及其变化趋势进行了分析。

4.3竞争能力分析我们比较分析了公司发电量在西北地区的市场份额、现有装机容量及其结构、在建规模及其结构、电价水平、劳动生产率等指标,综合评价了公司的竞争能力。

4.4生产分析在生产方面,我们分析了以下内容:4.4.1安全我们分析了是否发生重特大事故,一般设备事故、设备一类障碍和非计划停运的增减情况及主要特点。

经济运行管理办法

经济运行管理办法

经济运行管理办法经济运行管理办法第一章总则第一条为了规范经济运行管理,促进经济发展,保障社会稳定,制定本办法。

第二条经济运行管理是指掌握全局、统筹谋划,实行精细管理,加强监督指导,全面协调各种资源,促进经济持续健康发展和社会进步的过程。

第三条本办法适用于全国范围内的经济运行管理工作。

第四条经济运行管理应当贯彻以下基本原则:1、坚持发展是硬道理的基本方针。

2、坚持全局观念、系统观念和协同发展观念。

3、坚持稳中求进的总基调,加强宏观调控,防范经济风险。

4、坚持实行战略引领、规划引导和政策支撑。

5、坚持创新驱动,优化经济结构,提升经济质量和效率。

6、坚持合理布局,推动地区协调发展。

7、坚持社会主义市场经济的基本原则。

第二章规划和布局第五条经济运行管理应当加强对全局的把握,通过规范和制定行业、地区、产业等各级规划,促进经济持续健康发展。

第六条经济运行管理应当实行合理的产业布局,协调环境资源、优化产业结构、发展现代经济体系等。

第七条经济运行管理应当实行合理的地区布局,加强区域竞争优势,推动区域协调发展。

第三章政策措施第八条经济运行管理应当制定和实行区域性、产业性、项目性、管控性等多层次、多维度、多元化的政策措施,吸引和引导社会资金投向战略性新兴产业和省级重点产业等方面,促进全产业链融合发展。

第九条经济运行管理应当完善财政、税收、金融等扶持政策及金融支持政策,合理引导社会资金参与战略性新兴产业和省级重点产业等方面发展。

第四章信息化管理第十条经济运行管理应当推动发展信息产业,加快数字化进程,应用大数据、云计算、物联网等技术手段提高管理效率,提升经济运行水平。

第十一条经济运行管理应当加强网络安全,维护网络信息和数字产业的安全与稳定。

第五章监察评价第十二条经济运行管理应当加强监督和评价,在思路、政策、创新、落地四个方面实施全过程监察,推动经济运行度快速发展,提高政府管理效率。

第六章法律责任第十三条对于违反本办法的行为,应当依法追究法律责任。

经济运行分析管理制度

经济运行分析管理制度

经济运行分析管理制度1. 前言为了规范企业的经济运行管理,提高管理效率和决策精度,订立经济运行分析管理制度。

该制度旨在明确经济运行分析的目标、职责及流程,确保经济运行数据的准确性和可靠性,为企业决策供应科学依据。

2. 目标本经济运行分析管理制度的目标为:—分析经济运行情形,供应决策支持;—确保经济运行数据的准确性和可靠性;—优化资源配置,提高企业效益;—提升管理决策的科学性和准确性。

3. 职责3.1 经济运行分析部门经济运行分析部门负责以下职责:—收集、整理和分析企业内外部经济运行数据;—开展经济运行猜测和趋势分析;—供应经济运行报告和决策建议;—帮助其他部门进行经济运行数据的分析和解读;—布置经济运行数据的汇报和呈现。

3.2 各部门各部门负责以下职责:—帮助经济运行分析部门供应经济运行数据;—供应所管辖领域的经济运行情况和相关数据;—搭配经济运行部门的经济运行分析工作;—及时报告经济运行情形的变动。

3.3 高层领导高层领导负责以下职责:—审核并批准经济运行分析部门的工作计划和报告;—针对经济运行分析结果提出决策建议;—监督和评估经济运行管理的有效性;—供应必需资源和支持。

4.1 数据收集和整理经济运行分析部门负责收集和整理企业内外部的经济运行数据,包含但不限于:—金融数据(财务报表、资产负债表等);—市场数据(市场份额、销售额、竞争对手数据等);—生产数据(产量、本钱、用工情况等);—政策环境数据(税收政策、外部经济环境等);—其他相关数据。

4.2 经济运行分析经济运行分析部门依据收集到的数据,进行经济运行分析,重要包含以下步骤:—数据清洗和加工,确保数据的准确性和全都性;—经济数据和趋势分析,找出有关系的变量和趋势;—经济指标计算和分析,计算企业的关键经济指标;—经济运行模型和猜测,建立模型进行经济运行猜测。

4.3 经济运行报告经济运行分析部门依据分析结果,编写经济运行报告,报告内容包含但不限于:—经济运行概述,总结经济运行情形;—经济指标分析,重点分析关键经济指标的变动和趋势;—经济猜测和风险分析,供应将来经济运行的猜测和可能的风险;—决策建议,依据分析结果提出管理决策建议。

运行管理部规章制度修订

运行管理部规章制度修订

运行管理部规章制度修订第一章总则第一条为了规范运行管理部的工作,促进部门各项工作的顺利开展,特制定本规章制度。

第二条运行管理部是负责公司运行管理、项目推进、数据分析、绩效考核等工作的部门。

第三条运行管理部依据公司的整体发展战略和目标,制定具体的工作计划,并负责具体的实施工作。

第四条运行管理部的领导由部门主管负责,部门主管享有对部门全面管理的权利。

第五条运行管理部应当严格遵守公司的有关规章制度,服从公司的安排和部署。

第六条运行管理部的工作范围包括但不限于:1. 协助公司领导完成各项决策;2. 负责公司运行数据的收集、整理和分析;3. 负责公司各项工作的绩效评估;4. 组织开展公司各项培训活动等。

第七条运行管理部应当加强团队建设,提高部门整体工作效率,切实保障公司的正常运行。

第八条运行管理部在工作过程中应当注重团队合作,相互配合,共同完成部门任务。

第二章工作机制第九条运行管理部应当建立科学的工作机制,确保工作的高效推进。

第十条运行管理部应当定期召开部门例会,对过去的工作进行总结,对未来的工作进行规划。

第十一条运行管理部应当建立健全的工作流程,明确工作责任链,保障工作的顺利进行。

第十二条运行管理部应当建立绩效考核制度,对部门工作效果进行评估,及时调整工作方向。

第十三条运行管理部应当建立信息共享机制,确保部门内部的信息流通畅通。

第三章重要事项第十四条运行管理部在工作中遇到重要事项时,应当及时向上级领导报告。

第十五条运行管理部在工作中遇到突发事件时,应当迅速应对,确保公司的正常运行。

第十六条运行管理部应当及时处理各类工作纠纷,维护公司的正常秩序。

第十七条运行管理部应当不断提升自身业务水平,保持工作的前沿性和专业性。

第四章纪律要求第十八条运行管理部全体成员应当遵守公司的各项规章制度,严守纪律,不得违反公司规定。

第十九条运行管理部全体成员应当保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密。

第二十条运行管理部全体成员应当严格遵守纪律,不得擅自离开工作岗位,不得迟到早退。

管理办法的修订

管理办法的修订

管理办法的修订近年来,随着我国法制建设的不断完善和经济社会的发展,各行各业都面临着日益复杂的管理需求。

在合规的基础上,对于各类管理机构和企事业单位来说,及时修订和完善管理办法将是提高运营效率和风险防控的重要手段之一。

作为一名资深律师,我在过去的15年里积累了丰富的从业经验,参与并主导了多个行业的管理办法的修订工作。

本文将从理念、流程和注意事项三个方面,对管理办法的修订进行探讨。

一、修订理念管理办法的修订是对现有运营模式和管理规则的再梳理和优化,旨在进一步提高内部管理水平和响应外部环境变化的能力。

在修订管理办法时,需要充分考虑以下几个方面的因素:1.法律法规的要求:管理办法的修订必须遵守国家法律法规的要求,特别是与所属行业相关的监管政策和法规。

2.组织特点和需求:不同组织有着不同的特点和需求,在修订管理办法时应充分考虑到组织的规模、业务性质、人员结构等因素,针对性地进行修订。

3.业务流程的优化:通过修订管理办法,可以进一步优化和完善内部的各项业务流程,提高运营效率和管理水平。

二、修订流程管理办法的修订需要经过一系列的流程,确保修订的结果符合内外部需求,并与相关法律法规相一致。

一般而言,修订流程可划分为以下几个步骤:1.问题调研:首先需要对现有的管理办法进行全面的调研和分析,明确存在的问题和需要解决的重点。

2.制定修订方案:基于问题调研的结果,制定相应的修订方案,明确修订的目标、原则和范围,并确定修订的时间节点。

3.内外部征求意见:修订方案初稿完成后,需要向相关部门和人员征求意见,以便全面纳入各方的建议和反馈。

4.修订方案完善:根据征求意见的结果,对修订方案进行进一步的完善和修改,确保修订的方案科学合理。

5.内部审定:修订方案最终确定后,进行内部审定程序,确保修订过程的合法合规。

6.修订文本起草:根据修订方案,对管理办法的相关条款进行修改和补充,确保修订的文本准确、清晰,条理分明。

7.修订文本审查:经过初稿起草后,对修订文本进行仔细审查,排查可能存在的法律漏洞和不合规之处。

大唐国际水库调度及经济运行管理办法V

大唐国际水库调度及经济运行管理办法V

大唐国际发电股份有限公司水库调度及经济运行管理办法(讨论稿)第一章总则第一条为科学、合理、经济地开展水库调度工作,保证枢纽工程安全,充分发挥水库综合利用效益,根据《大中型水电站水库调度规范》和《综合利用水库调度通则》以及集团公司的有关规定,结合大唐国际发电股份有限公司(以下简称大唐国际)系统各分(子)公司及其所属水电厂水库调度及其管理的实际情况,特制定本办法。

第二条水度调度的基本原则:(1)按设计确定的任务、参数、指标及有关运用原则,在保证枢纽工程安全的前提下,充分发挥水库的防洪及发电最大综合利用效益;(2)在汛期承担下游防洪任务的水库,其汛期防洪限制水位以上的防洪库容的运用,必须服从有管辖权的防汛指挥机构的指挥和监督。

第三条在确保大坝、水库和防汛安全的前提下,水电厂的水库调度必须适应电网对负荷的要求,服从电网的统一调度。

第四条对于具有日调节以上的水库均实现统一调度和经济运行管理。

对于区域内有条件集中调度的各水电厂坚定不移地推行运行集控制和远方调度,最终实现水电厂“无人值班,少人值守”。

第五条水库的设计参数及指标是指导水库运行调度的依据,未经批准不得任意改变。

承担防汛任务的水库,必须按有管辖权的防汛指挥机构批准的汛限水位进行水位控制,严禁超汛限水位运行;实行了汛限水位动态控制运行的水库,要严格按有管辖权的防汛指挥机构批准的动态水位进行运行调度,不得超水位运行。

第六条大唐国际系统各分(子)公司及其所属水电厂应加强科学管理,开展水情自动测报和水库调度自动化系统建设,积极探索水库优化调度、流域梯级水库联合调度等工作,依靠科技进步不断提高水库调度水平。

第六条大唐国际各分(子)公司及其所属水电厂必须具备齐全的水库设计运行资料,掌握水库上下游及整个流域内自然地理、水文气象、梯级电站、社会经济及综合利用等基本情况,为水库调度提供可靠依据。

第七条大唐国际系统各分(子)公司及其所属水电厂应根据《大中型水电站水库调度规范》和《综合利用水库调度通则》的要求,结合自身的实际情况编制本单位的水库调度规程,并报大唐国际备案。

运行手册修订实施方案

运行手册修订实施方案

运行手册修订实施方案
随着企业的发展和变化,运行手册作为重要的管理工具也需要不断进行修订和更新。

本文将介绍一份运行手册修订实施方案,以帮助企业更好地管理和维护其运行手册。

首先,确定修订的内容和范围。

在进行运行手册修订之前,企业需要明确需要进行修订的内容和范围,包括但不限于流程、规范、制度、责任等方面的内容。

这一步是修订工作的基础,也是保证修订工作顺利进行的关键。

其次,建立修订工作小组。

企业可以根据修订的内容和范围,组建相应的修订工作小组,包括相关部门的负责人、专业人员等。

修订工作小组的成员需要具备相关的知识和经验,以保证修订工作的质量和效率。

然后,制定修订计划和时间表。

修订工作需要有明确的计划和时间表,以保证修订工作能够按时完成。

修订计划需要包括修订的具体内容、修订的时间节点、修订的责任人等信息,以便进行监督和跟踪。

接下来,进行修订工作。

修订工作小组按照修订计划和时间表,对
运行手册进行修订。

在修订的过程中,需要充分考虑企业的实际情况和需求,保证修订后的运行手册能够更好地适应企业的发展和变化。

最后,进行修订结果的审核和确认。

修订工作完成后,需要对修订结果进行审核和确认,以保证修订的质量和准确性。

修订结果需要经过相关部门的审核和确认,确保修订后的运行手册能够得到有效的应用和执行。

总之,运行手册的修订是企业管理工作中重要的一环,需要企业高度重视和认真对待。

通过制定修订实施方案,可以帮助企业更好地进行运行手册的修订工作,提高运行手册的管理水平和效果,推动企业的持续发展和进步。

经济运行项目实施方案

经济运行项目实施方案

经济运行项目实施方案经济运行项目实施方案一、项目背景随着时代的发展和经济的进步,越来越多的国家和地区开始实施各种经济运行项目,以推动经济的发展和提高人民的生活水平。

本项目旨在制定一套科学合理的方案,以促进经济的稳定增长和提高经济运行效率。

二、项目目标1.提高经济的稳定增长率,使国内生产总值年均增长率保持在5%以上。

2.提高劳动生产率,使劳动者每小时产出的价值提高20%以上。

3.促进企业的创新能力和竞争力提升,实现全球竞争力排名进入前30位。

4.提高居民收入水平,使居民人均可支配收入年均增长率保持在10%以上。

三、项目内容1.加大对实体经济的支持力度,通过减税降费、扩大信贷投放、降低企业运营成本等方式,促进企业的发展和创新。

2.加强贸易投资合作,积极参与区域和全球经济合作,推动贸易自由化和投资便利化,提升对外开放水平。

3.优化资源配置,通过加强国内市场监管,推动市场竞争机制的发挥,提高资源使用效率和资本配置效率。

4.加大环保和生态治理力度,鼓励绿色发展和可持续发展,提高资源利用效率和环境保护水平。

5.加强基础设施建设,提升交通、能源、通信等基础设施的水平和效能,为经济发展提供坚实支撑。

四、项目实施方式1.建立完善的指导机制,成立由政府主管部门和专业机构组成的项目管理小组,负责监督和指导项目的实施。

2.制定详细的实施计划和时间表,明确各项任务和完成时限,保证项目的顺利进行。

3.加强信息统计和监测,建立科学、完善的指标体系,及时了解经济运行的情况,为项目的调整和优化提供数据支持。

4.积极引入市场化机制,鼓励社会资本参与项目投资和经营管理,提高项目的市场化运作能力。

5.加强监督和评估,建立健全的绩效考核体系,及时发现和解决项目实施过程中的问题和困难。

五、项目预期效益1.经济增长率稳定提高,为实现经济社会发展提供坚实基础。

2.劳动生产率提高,企业竞争力增强,为实现可持续发展提供动力。

3.居民收入水平提高,人民群众的生活水平得到明显改善。

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陕西铜川煤矿建设有限公司
2013年经济运行管理办法
第一章总则
第一条铜煤公司2013年工作指导思想:以党的十八大精神为指导,认真贯彻执行建设集团的各项决策决议和制度措施,按照建设集团党政的统一部署,坚定“在做好中夯根基,在做强中谋发展”战略目标,以“保发展、保增收、保稳定”为主线,加快发展,从零起步,二次创业,稳中求进,强化项目管理,推进文化创新,提高经济效益,改善员工生活,确保安全稳定,实现经济快速平稳增长,努力谱写铜煤公司持续改革发展新篇章!
第二条 2013年生产经营工作主要目标:
——产值:计划 11 亿元;
——利润:计划3000万元;
——安全:杜绝重大涉险事故;不发生一般有群体性影响的环境事故和较大食物中毒事故;杜绝一般及以上人身伤亡责任事故;
——质量:工程质量合格率100%,创建2个省级文明工地,申报“长安杯”1个;
——员工收入:持续稳定增长;
——稳定:无群体上访,无越级上访。

第三条 2013年生产经营工作的总体思路和措施:
(一)总体思路:在做好中夯根基,在做强中谋发展。

延伸产业链,实现多元化经营,以提高管理水平为主题,努力拓展外部市场,加强安全生产、项目管理、施工质量、形象进度,抓好成本控制,增强盈利能力。

(二)措施:
1.调整发展思路,增强发展后劲。

以提高盈利水平为目的,继续采取激励政策,强化项目管理,实行标价分离,不断提升经济质量,确保持续稳定发展。

2.强化制度落实,提高执行力。

依法经营,规范核算,推进基础管理工作上台阶。

3.加强人力资源开发,搭建多种平台,充分发挥现有人才作用,强化员工培训管理,采取多种方式,提高员工专业技术水平和管理水平。

4.实行经营分析例会制度,强化成本控制,完善各项成本分析资料,建立健全公司成本动态控制体系,定期对成本、费用进行分析,找出差距,提炼和推广有价值的成本控制经验,增强公司持续盈利能力,确保全年各项指标的实现。

5.实行工程承揽综合评估制度,降低工程承揽风险,降低投标风险,提高投标质量。

实行预算用量审批制度,努力降低工程成本。

6.继续推行项目经理责任制,将进度、安全、质量、成本、文明施工等目标管理的考核,纳入到施工的全过程管理中。

7.实施物资集中采购和报价审批制度,坚持比价采购原则,
降低材料成本。

8.实行实物资产定期清查盘点制度,完善资产管理台帐,落实资产和存货的管理责任制,建立责任追究机制。

9.继续开展专项治理活动,加强危险源管理。

加大安全投入,夯实安全基础,确保安全生产,创建本质安全型企业。

10.深入推进施工现场综合管理样板工程活动,全面提升施工现场综合管理水平。

11.以“四节一环保”为核心,积极创建绿色施工示范工程。

12.加强新技术、新工艺和新材料的推广和应用,推行科技改革与创新。

13.不断改善员工生产生活环境,增加员工收入,提高员工生活幸福指数。

第二章管理体制与经营机制
第四条在建设集团的发展规划和制度框架下,制定公司生产经营管理制度,全面接受建设集团的领导和监督,保证公司资产保值增值。

第五条按照建设集团经济发展要求,不断提高经营管理水平,按照《建造合同准则》要求,加强合同收入和预计成本的制度建设,加强合同管理,层层落实经济责任。

第六条继续完善决策、激励、约束机制。

规范决策程序,防范经营风险,落实监督检查责任追究制度。

第七条完善人力资源管理制度,加强劳动工资管理,合理配置人力资源。

规范劳动用工和劳动合同管理,实施员工带薪年休假制度,构建和谐稳定的劳动关系。

第八条实行集中统一的经营管理体制和项目部及辅助单位经济独立核算体系,坚持“公司管理层是经营管理和利润中心,基层项目部是现场管理、安全生产、成本控制中心”的原则,公司对全部资产和经营活动进行核算和管理,基层单位负责人全面负责本单位的生产经营活动,实行自主经营、独立核算,确保完成公司下达的各项指标。

第九条为进一步完善公司会计监督约束机制,强化财务管理工作,依据有关规定并结合公司实际,实行公司会计委派制。

第十条项目部及辅助单位上缴各项费用:
(一)项目部上交费用:
1.管理费用:土建工程市内地区9%、郊区和彬县地区6%、陕北地区3%;安装工程10%;专业分包工程本地5%,陕北地区4%;特殊情况另定。

2.经营费用0.4%。

3.上缴规费:税金3.51%;安全费用土建2%、安装1.5%;安全奖励基金0.6%。

4.土建工程按产值的0.25%上缴试验费(不含专业分包工程),安装工程0.1%上缴。

5.专业分包养老统筹3.55%。

注:项目部代管的专业分包工程自留1%。

(二)辅助单位上缴费用:
材料试验站按年收入的5%上缴管理费。

第十一条执行上级部门物资采供有关规定,实行主要物资集中采供与部分材料项目部采供相结合的办法,加大各种材料及各项物资采购的审核与监督力度。

第十二条严格执行设备、设施管理制度,加强租赁和自购设备、设施的管理。

第十三条认真贯彻执行建设集团公司养老、失业、工伤及企业年金的管理政策;对住房公积金、医疗保险金按照建设集团的管理要求,实行属地管理,建立各项保险缴费台账,加强各项基金管理。

第十四条大力倡导“关注细节、防患未然、平安建设”的理念,加大安全费用投入,加强监管力度,强化各项安全措施和制度的贯彻落实,建立健全各项安全责任制,进一步搞好创建文明工地和样板工程活动,提高现场综合管理水平。

第十五条贯彻落实节能减排政策,实现节约发展。

第十六条加强成本费用管理;严格控制各项成本费用支出。

对生产性支出加大监督、检查、审核力度,严格控制非生产性支出。

第三章考核与奖惩
第十七条考核原则:指标设置科学,责任明确,分配合理,
兑现及时。

第十八条公司与项目部负责人签订经营业绩责任书,考核领导小组负责公司范围内全部绩效考核工作。

各参与考核部门提供相关考核依据,经考核领导小组考核后兑现。

第十九条公司主要考核“生产任务、盈亏、安全、质量、现场管理、稳定、工资总额”等指标,继续推行项目经理风险抵押金制度。

第二十条项目部工资考核管理实行全员工资总额与产值、效益、考核指标挂钩的工资管理办法。

具体办法按《铜煤公司2013年项目部及生产辅助单位员工薪酬管理办法》执行。

第二十一条辅助单位独立核算,自负盈亏。

工资考核、管理及效益风险抵押金的缴纳等按照《铜煤公司2013年项目部及生产辅助单位员工薪酬管理办法》执行。

第二十二条项目部负责竣工工程的成本分析工作,真实反映竣工工程的经营状况,经营管理部应做好竣工工程的成本考核工作,财务管理部及相关部门负责竣工工程的审核、审计工作。

第二十三条项目部按公司有关规定制定项目部管理人员的考核办法,并报公司人力资源部审批、备案,机关管理人员的考核按相关管理细则执行。

第二十四条由于政策性原因或遇到特殊情况影响各项指标考核,另行规定。

第四章监督约束
第二十五条规范经济运行,加大监督检查力度,严格控制办公费、差旅费、招待费和交通费等非生产性费用。

第二十六条加强合同管理。

严格按照合同管理办法执行。

第二十七条严禁各项目部擅自对外融资、借贷担保。

第二十八条加强效能监察,严格责任追究制度。

第五章附则
第二十九条本办法自2013年1月1日起施行。

第三十条本办法解释权属陕西铜川煤矿建设有限公司。

附表:
铜煤公司2013年产值计划分配表。

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