职称竞聘述职报告(医院财务人员)
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述职报告
财务科 **
目录
目录
PART 01 基本情况 工作经历
PART 02 PART 03 主要业绩 PART 04 工作设想
一、基本情况
01 2010年，毕业于********，2014年来医院工作，201添5加年小标任题财务科**。 02 2015年，参与【综合医院********构建研究项目】--***医院协会医院管
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （2）规范会计核算
➢严格执行《***医院财务制度 会计制度实施办法》，开展结合会计 核算的分析与报告工作。
➢建立科研教学经费辅助账，实现财政专项经费专项核算，开发财务 记账软件功能，实现应付账款按供应商核算（仅2016年维护药品供 应商15家、器械供应商159家，其他供应商31家）。
2、保障医院利益与职工福祉 （7）积极推动公积金贷款利息抵扣应纳个人所得税所得额； （8）积极学习政策，申请将“通讯补贴”工作项目予以税前
扣除；
➢ 经济效益惠及全员职工。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （1）增加患者就医结算方式
➢配合医院智慧门诊建设整体工作，门诊结算实现了自助缴费。 ➢在急诊、住院、查体科、病案室 增加扫码盒子支持微信、支付宝支付； 开通POS机刷卡支持银行卡刷卡。 ➢提供给患者更多的缴费方式。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、 明晰固定资产报废流程。 创新工作思路：调整凭证大小 （目前逐步在***系统内推开）。
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （5）其他，如：预算、政府采购、内部控制等方面，都做了
不同程度的规范管理的探索工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （1）**人员变动事宜
➢对***药房工作人员变动涉及的资金事项 进行清算，追回现金28602.91元。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （2）加强窗口服务人员管理
➢提升窗口人员服务意识，规范着装、树立形象。 ➢推行门急诊及住院收费处人员整体轮岗。 ➢开放儿科及健康管理中心两个新的收费窗口。 ➢严肃收费工作纪律教育与管理工作。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （4）公立医院改革之零加成--全过程管理。
➢2017年初，按照公立医院改革半加成、零加成政策导向，进行医院 运行影响测算工作；
➢2017年度，按月进行医院运行数据监测； ➢2017年末，立项申请取消药品加成补助预算资金**0万元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （5）职工社保与公积金工作
四、工作设想
创新工作思路与工作方法 1、结合信息化建设，继续压实会计核算记账等基本工作，打
牢财务工作基础。
2、推进结合医院管理的财务规范与管理工作，促进财务与业 务融洽融合。
3、尝试开展财务管理方面的Hale Waihona Puke Baidu研课题研究工作，带领团队整 体进步。
谢谢
财务科 **
谢谢！
财务科
理研究项目（2015014）******科技计划项目15ZC****0。
03 2016年，被评为“优秀管理者”，财务科荣获“年度优秀科室”。 04 2017年，任“***卫生经济学会” 第五届理事会理事。
2018年，任“***卫生经济学会会计专业委员会”首届委员。
二、工作经历
2010-2013 外资企业 主管会计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （3）规范财务管理
➢加强制度建设，建立健全医院财 务制度，促进医院财务工作制度化、 规范化。 ➢4年内规范约20项管理文件， 平均每两个月1份，60%以上已经下发。
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
➢组织科室人员，利用周末休息时间，完成 自1970年建院以来的财务凭证与账簿的整理 工作； ➢目前财务档案占医院档案室现存档案的 25%以上。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （2）梳理医院托收承付管理
➢解除托收承付2项，补充签订托收承付1项，加强托收承付管理梳理 ➢追回联通公司重复扣缴通讯费用14****元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （3）特色存款业务
➢开展特色存款业务，提升留存资金经济效益取得特色存款利息收入 15****元。
1
2015 财务科负责人
4
2
3
2014 医院会计
2013-2014 国有企业 内部审计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 2、保障医院利益与职工福祉 3、优化管理与服务患者就医
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作
（1）规范岗位职责
➢完善工作流程，调整并明确会计人员岗位 职责。 ➢走出去--参加外部培训，引进来--邀请 **人民医院、**医院、**医院财务领导 面对面传授经验，建设学习型科室，提高 执业水平。
➢在医院领导协调推动下，基本完成****发放工作; ➢2017年11月，完成在编人员******的审批与缴纳工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （6）机关事业单位养老保险改革工作
➢承接机关事业单位的养老保险改革工作，办理医院在编人员5**余人 养老保险与职业年金基础人事档案核对工作。
三、工作业绩
财务科 **
目录
目录
PART 01 基本情况 工作经历
PART 02 PART 03 主要业绩 PART 04 工作设想
一、基本情况
01 2010年，毕业于********，2014年来医院工作，201添5加年小标任题财务科**。 02 2015年，参与【综合医院********构建研究项目】--***医院协会医院管
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （2）规范会计核算
➢严格执行《***医院财务制度 会计制度实施办法》，开展结合会计 核算的分析与报告工作。
➢建立科研教学经费辅助账，实现财政专项经费专项核算，开发财务 记账软件功能，实现应付账款按供应商核算（仅2016年维护药品供 应商15家、器械供应商159家，其他供应商31家）。
2、保障医院利益与职工福祉 （7）积极推动公积金贷款利息抵扣应纳个人所得税所得额； （8）积极学习政策，申请将“通讯补贴”工作项目予以税前
扣除；
➢ 经济效益惠及全员职工。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （1）增加患者就医结算方式
➢配合医院智慧门诊建设整体工作，门诊结算实现了自助缴费。 ➢在急诊、住院、查体科、病案室 增加扫码盒子支持微信、支付宝支付； 开通POS机刷卡支持银行卡刷卡。 ➢提供给患者更多的缴费方式。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、 明晰固定资产报废流程。 创新工作思路：调整凭证大小 （目前逐步在***系统内推开）。
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （5）其他，如：预算、政府采购、内部控制等方面，都做了
不同程度的规范管理的探索工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （1）**人员变动事宜
➢对***药房工作人员变动涉及的资金事项 进行清算，追回现金28602.91元。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （2）加强窗口服务人员管理
➢提升窗口人员服务意识，规范着装、树立形象。 ➢推行门急诊及住院收费处人员整体轮岗。 ➢开放儿科及健康管理中心两个新的收费窗口。 ➢严肃收费工作纪律教育与管理工作。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （4）公立医院改革之零加成--全过程管理。
➢2017年初，按照公立医院改革半加成、零加成政策导向，进行医院 运行影响测算工作；
➢2017年度，按月进行医院运行数据监测； ➢2017年末，立项申请取消药品加成补助预算资金**0万元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （5）职工社保与公积金工作
四、工作设想
创新工作思路与工作方法 1、结合信息化建设，继续压实会计核算记账等基本工作，打
牢财务工作基础。
2、推进结合医院管理的财务规范与管理工作，促进财务与业 务融洽融合。
3、尝试开展财务管理方面的Hale Waihona Puke Baidu研课题研究工作，带领团队整 体进步。
谢谢
财务科 **
谢谢！
财务科
理研究项目（2015014）******科技计划项目15ZC****0。
03 2016年，被评为“优秀管理者”，财务科荣获“年度优秀科室”。 04 2017年，任“***卫生经济学会” 第五届理事会理事。
2018年，任“***卫生经济学会会计专业委员会”首届委员。
二、工作经历
2010-2013 外资企业 主管会计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （3）规范财务管理
➢加强制度建设，建立健全医院财 务制度，促进医院财务工作制度化、 规范化。 ➢4年内规范约20项管理文件， 平均每两个月1份，60%以上已经下发。
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
➢组织科室人员，利用周末休息时间，完成 自1970年建院以来的财务凭证与账簿的整理 工作； ➢目前财务档案占医院档案室现存档案的 25%以上。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （2）梳理医院托收承付管理
➢解除托收承付2项，补充签订托收承付1项，加强托收承付管理梳理 ➢追回联通公司重复扣缴通讯费用14****元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （3）特色存款业务
➢开展特色存款业务，提升留存资金经济效益取得特色存款利息收入 15****元。
1
2015 财务科负责人
4
2
3
2014 医院会计
2013-2014 国有企业 内部审计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 2、保障医院利益与职工福祉 3、优化管理与服务患者就医
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作
（1）规范岗位职责
➢完善工作流程，调整并明确会计人员岗位 职责。 ➢走出去--参加外部培训，引进来--邀请 **人民医院、**医院、**医院财务领导 面对面传授经验，建设学习型科室，提高 执业水平。
➢在医院领导协调推动下，基本完成****发放工作; ➢2017年11月，完成在编人员******的审批与缴纳工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （6）机关事业单位养老保险改革工作
➢承接机关事业单位的养老保险改革工作，办理医院在编人员5**余人 养老保险与职业年金基础人事档案核对工作。
三、工作业绩