职称竞聘述职报告(医院财务人员)
医院财务个人述职报告精选5篇
医院财务个人述职报告精选5篇医院财务个人述职报告(1)本人自20__年11月调入到我们__卫生院以来，工作认真负责，扎实勤奋，团结同志，就像内科老于说的“吃苦在前，从不叫苦、工作任劳任怨”，同时一边工作一边刻苦学习，以看书学习做为自己的业余爱好，通过不断努力，一步一步，财务理论知识不断得充实，业务技术不断得到凝练、升华，于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。
本人主要从事财务、统计及人事等工作，同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。
先后两次抽调纪委办理案件，在办案过程中，极大地提高了自身认识，有机地认识到财务的重要性，体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。
制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施，参与了实施基本药物制度，参与了卫生事业改革等工作。
下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度加强单位的财务管理工作，其目的是要为单位的效益服务。
通过对卫生院日常财务工作深入的了解，发现卫生院财务管理存在许多问题。
因此，我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手，先后拟定了多个办法，基本完善了内部财务管理制度体系：二、合理制定采购计划，严格资金管理1、合理制定采购计划。
每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入，制定出合理的预算计划，做到年初有计划，年终有总结。
2、严格资金管理。
通过局按预算拨付的资金，首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展，其次用于发放工资、补助等非公益性开支，不挪做他用。
通过加强管理，提高了资金使用效益，促进了卫生事业的发展。
三、加强业务学习，提高自身能力一直以来，我不断学习新的财务知识和相关法律法规，积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。
工作之外还坚持自学，通过不断学习，提高了自身能力，为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。
四、加强业务培训、指导由于各科室人员基本上没有学过专业财务知识，也没有专门时间从事财务工作，他们的主要任务是抓医疗业务工作。
医院财务个人述职报告（二篇）
医院财务个人述职报告尊敬的领导：我是医院财务部门的一名员工，在过去的一年中，我承担了财务部的各项工作，并在实施中取得了一定的成绩。
在此，我将向您汇报过去一年来我的个人工作情况和所取得的成绩。
一、个人情况我是一名医院财务部门的财务人员，担任财务会计工作。
在过去的一年里，我积极配合领导的工作安排，自觉努力学习相关财务知识，提高了工作能力和业务水平。
我始终坚持以问题为导向，努力提高自己的工作效率和工作质量。
同时，我还积极参加各种学习培训，提高自己的综合素质和业务技能。
二、工作内容在财务工作中，我主要负责以下方面的工作：1. 会计核算：负责医院日常的会计核算工作，包括财务报表的编制、凭证的审核和录入、账务的处理等。
在执行过程中，我认真掌握了财务会计核算的相关知识，保证了财务报表的准确性和及时性。
2. 预算管理：负责医院年度预算的编制和执行情况的监控。
在编制预算时，我与各个科室进行了充分的沟通，了解各个项目的具体需求和具体情况，保证了预算的合理性和可行性。
在执行过程中，我积极参与各项支出的审批和控制，确保财务规章制度的执行。
3. 资金管理：负责医院资金的收付、结算等工作。
在执行过程中，我与银行、保险公司等金融机构保持密切的联系，及时处理医院的资金问题。
同时，我还加强了对医院的资金流动情况的监控，确保了资金的安全性和流动性。
4. 成本控制：负责医院各项成本的控制工作。
在执行过程中，我与各个科室密切合作，共同制定了相关的成本控制措施，并进行了有效的监控和跟踪。
通过这些努力，我成功地控制了医院的成本，并有效地提高了医院的综合效益。
三、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了如下的工作成绩：1. 资金流动性得到有效提高：我对医院资金流动的监控和管理，有效提高了医院的资金流动性，保证了医院各项经营活动的正常进行。
2. 成本控制取得明显成效：通过加强与各个科室的合作，制定了有效的成本控制措施，成功地控制了医院的成本，有效地提高了医院的综合效益。
医院财务人员述职报告参考5篇荟萃
素质
1、组织财务科会计人员学习，预计年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前 掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费 办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
四、积极参与院库房经营管理，搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价 ，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，鄙随陈惠芳科长都参与其中，起到了财务科在医院管理应有的作 用。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗 收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
医院财务人员述职报告参考3
本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道 德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的 本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时，鄙亦积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素 质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事，鄙深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考 取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
2024年医院财务人员述职报告(三篇)
2024年医院财务人员述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下：一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。
财务竞聘述职报告【5篇】
财务竞聘述职报告【5篇】财务竞聘述职报告【篇1】我从x月进入计划财务部，迄今为止任职x年多时间，主要负责出纳工作。
现就任职以来的具体状况述职如下：在公司各级领导的正确领导下，本人深入学习理论，不断改造人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想素质和理论水平方面x年来，本人能认真学习业务理论知识，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。
在实际工作中认真贯彻公司管理制度的执行。
在工作中，有较强的法制意识观念，严格依照法律程序做好每件工作。
二、务必具有高度的职责心出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职业职责感，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。
只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作职责重大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。
因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过x年紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是公司财务管理的一个重要岗位，因此，它要求出纳员要有熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我认为务必具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度，不断提高自己的理论水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。
打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。
作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
财务晋职称述职报告5篇
财务晋职称述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024医院财务科述职报告(通用4篇)
2024医院财务科述职报告(通用4篇)2024医院财务科述职报告篇1非常感谢x年新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我在2024年参加工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。
但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业知识，学完了之后我却很迷茫，我究竟需要的是什么?我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标，但后来发现那不是我真正想要的。
不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做'欲望'，担心达不成目标叫做'压力和焦虑'，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白，引领我前进的其实是一颗'充满希望和信念'、'兢兢业业活在当下'、'踏踏实实做好本分'、'凡是都往好处想'的积极心态'。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得非常清楚。
所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，将在我未来的生命中串联起来。
正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。
记得有一次看过一句话：'当你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够!'事实真的如此。
每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。
医院财务人员述职报告（4篇）
医院财务人员述职报告报告编号：MF-____-001报告名称：医院财务人员述职报告报告日期：____年1月1日一、报告目的本述职报告旨在汇报本财务人员在过去一年的工作成果、问题和建议，评估本人的绩效和能力，并为未来工作制定合理的目标和计划。
二、工作概况1. 职责和任务：作为医院财务人员，我的职责主要包括：- 负责日常财务会计核算，确保财务数据的准确性和及时性；- 编制月度和季度财务报表，向上级管理层进行报告；- 参与预算编制和执行情况的跟踪，及时发现和分析偏差；- 维护并改进财务管理制度和流程，提升财务管理效率；- 参与财务审计工作，配合审计人员完成年度审计；- 解答与财务相关的咨询和问题，提供财务分析和决策支持。
2. 工作成果：在过去一年，我取得了以下工作成果：- 准确、及时地完成了各项财务核算任务，财务数据的准确性得到了内部和外部审计的确认；- 完成了月度和季度财务报表的编制工作，并提供了详尽的报表解读和分析，为管理层决策提供了有效的依据；- 参与了年度预算编制工作，并在执行过程中及时跟踪财务数据，准确分析偏差，并提出了相应的改善措施；- 在与其他部门的合作中，及时解答他们的财务问题，并提供了专业的建议和支持；- 积极参与了医院财务管理制度和流程的优化，并取得了可观的效益。
3. 存在的问题：在工作过程中，我也存在一些问题：- 对新的财务法规法规和政策了解不够全面，需要加强学习和研究；- 在部分项目的财务分析和决策支持中缺乏经验，需要与其他团队成员多交流和学习；- 在一段时间内，个人的工作效率有所下降，并未完成一些关键性的工作任务；- 客户服务方面的表达能力和应急能力还有待提升。
三、个人发展和能力提升1. 学习和培训：为提高自身的能力和适应工作需求，我参加了多次与财务相关的培训和学习，包括：- 参加了一系列财务会计培训课程，加强了核算和报表编制的知识和技能；- 学习了财务分析的基本方法和工具，并在实践中运用；- 完成了财务软件的培训，提高了使用效率和准确性。
医院财务述职报告（5篇）
医院财务述职报告报告题目：医院财务述职报告摘要：本文是医院财务部门的述职报告，主要内容包括医院财务工作总体情况、收入情况、支出情况、财务风险管理、财务改进措施等方面。
通过对过去一年的财务数据进行分析，总结出财务工作中存在的问题，并提出相应的解决方案，以进一步完善医院的财务管理工作。
一、医院财务工作总体情况：过去一年，医院财务部门注重财务管理的规范化和信息化建设，努力提高财务管理水平。
具体表现在以下几个方面：1.财务流程规范化：建立了完善的财务管理制度，明确了各项财务工作的流程和要求，并定期对财务流程进行检查和审核，确保财务工作的规范运行。
2.财务信息化建设：推进了财务系统的建设和应用，实现了财务数据的电子化管理和共享，降低了信息传递成本，提高了工作效率。
3.财务人员培训与发展：注重培养财务人员的专业素养和能力，组织了多次培训和学习交流活动，提升了财务团队的整体素质和能力。
二、收入情况：1.门诊收入：过去一年，医院门诊收入保持了较为稳定的增长趋势，主要得益于医院门诊业务的规模扩大和服务质量的提升。
2.住院收入：住院收入也有一定的增长，但增速相对较慢。
主要原因是医保政策的影响，医保定点医院价格的约束和住院患者的费用管理等因素。
3.其他收入：除了门诊和住院收入外，医院还通过其他途径获取一定的收入，如医院租赁物业、各类合作项目等。
这些收入相对较低，但对于医院的财务状况也有一定的积极影响。
三、支出情况：1.人员支出：医院人员支出占据了较大的比例，但人员成本控制得较好，整体收入增长造成的人员支出增加并不大。
2.设备支出：医院近年来加大了对设备的投入，在购买医疗器械和设备方面进行了一定的更新和扩充。
3.药品采购支出：医院药品采购是支出的主要方面之一，近年来在药品采购方面做了较大的努力，通过谈判和集中采购等方式，降低了药品采购价格，减少了支出。
四、财务风险管理：1.财务信息安全：医院财务部门加强了财务信息的保密与安全工作，建立了完善的信息安全制度和流程，提高了财务信息的保密性和完整性。
2024年医院财务科主任的竞聘演讲(2篇)
2024年医院财务科主任的竞聘演讲尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX医院财务科主任竞聘者，今天非常荣幸能够站在这里，向各位分享我对于医院财务工作的理解和展望。
首先，我要向大家保证，如果我有幸被选为财务科主任，我将尽职尽责，兢兢业业，为医院的发展和繁荣做出我的贡献。
以往，我们医院财务科的工作主要集中在财务管理与财务报表的编制上。
但是，随着时代的变化以及社会的发展，我认为未来的财务科主任需要具备更多的能力和素质，才能适应和引领医院财务工作的全面发展。
首先，未来医院财务科主任需要具备深厚的财务知识和技能。
财务是一门复杂而细致的学科，只有具备扎实的专业知识和技能，才能更好地进行财务分析、预算制定、成本控制等工作，并确保医院财务的安全和健康。
其次，未来的财务科主任需要具备良好的沟通和团队协作能力。
医院是一个庞大而复杂的系统，涉及到多个部门和职能的协调合作。
作为财务科主任，我们需要与其他部门密切配合，了解他们的需求和要求，协助他们做好财务管理工作。
在面对各种挑战和问题时，我们需要能够与团队成员进行有效沟通和协商，共同解决问题，实现目标。
此外，未来的财务科主任需要具备创新和变革的意识。
随着医疗行业的快速发展，财务工作也需要不断创新和变革。
我们需要积极探索和应用新的财务管理方法和工具，提高工作效率和质量。
同时，我们也要关注行业的动态和政策的变化，及时调整和优化财务策略，以适应新的环境和要求。
最后，未来的财务科主任需要具备高度的责任感和敬业精神。
财务管理是医院管理的重要组成部分，关系到医院的发展和利益。
作为财务科主任，我们要始终把医院的利益放在首位，严格遵守职业道德和财务规范，保证财务信息的真实和准确。
同时，我们也要勇于担当，善于解决问题，为医院的发展找出更多的机会和路径。
尊敬的评委，亲爱的同事们，我相信未来的医院财务工作充满了挑战和机遇。
我愿意与各位一道，共同努力，探索财务工作的新发展，为医院的发展和繁荣而不懈努力。
医院财务人员述职报告样本（五篇）
医院财务人员述职报告样本敬启者：兹陈述本人在医院财务工作岗位上的工作情况和成果，特向您呈报述职报告，供参考。
一、工作情况：自入职以来，本人积极配合上级领导的工作安排，严格按照医院财务制度和有关政府财务法规进行操作，认真履行岗位职责，取得了以下工作情况：1. 日常财务管理工作：（1）负责财务收支流程的管理，确保每一笔财务收支都规范、准确；（2）负责编制和审核每月的财务报表，并及时向上级主管部门报送；（3）负责医院的缴税工作，确保按时足额缴纳各项税款；（4）负责监督医院的收费工作，确保各项收费合法合规。
2. 预算工作：（1）依据医院的发展情况和业务需求，制定年度财务预算；（2）负责财务预算的执行和监督，及时调整预算，确保预算执行情况符合预期。
3. 资金管理工作：（1）负责医院的日常现金管理，合理控制现金流动；（2）编制每月的资金计划，确保医院的资金需求得到满足；（3）与银行、金融机构保持良好的合作关系，确保医院的资金安全。
4. 成本管理工作：（1）参与医院各项业务项目的成本核算，及时掌握项目的成本情况；（2）分析项目成本的构成和变化原因，提出合理化建议，降低医院的成本支出。
5. 其他工作：（1）负责医院的固定资产管理，编制固定资产清查报告；（2）参与各项会计审计工作，协助审计师进行审计工作。
二、工作成果：在上述工作中，本人取得了以下成果：1. 建立了规范的财务管理流程，确保了医院财务工作的准确性和及时性；2. 成功完成了医院的财务报表编制和报送，受到上级领导的认可和表扬；3. 妥善处理了医院的缴税事宜，确保各项税款按时足额缴纳；4. 参与制定了医院的年度财务预算，并成功监督了预算的执行；5. 成功管理了医院的现金流动，并与银行、金融机构建立了良好的合作关系；6. 参与了医院各项业务项目的成本核算工作，并提出了降低成本支出的建议；7. 顺利完成了医院的固定资产清查工作，确保了固定资产的安全和准确计量；8. 积极参与了医院的审计工作，为审计师提供了准确的相关数据。
医院财务科长一职竞聘演讲稿三篇
医院财务科长一职竞聘演讲稿三篇演讲稿一：医院财务科长一职竞聘尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，向各位展示我竞聘医院财务科长一职的能力和理念。
我是×××，目前担任医院财务科的副科长，工作经验丰富，对财务管理有着深入的理解和独特的见解。
首先，我想谈一下我对财务管理的理解。
财务管理不仅仅是一份工作，更是一门艺术。
作为医院财务科长，我认为我们的任务是确保医院财务的稳定和健康发展。
在这个过程中，我们需要做到以下几点：第一，合理规划和使用财务资源，确保医院各项经费的合理分配和使用；第二，加强财务监管和风险控制，防止财务风险和漏洞的产生；第三，提供准确、及时、可靠的财务信息，为决策者提供有力的支持和指导。
其次，我想谈一下我在财务管理方面的经验和能力。
在过去的工作中，我积累了丰富的财务管理经验。
我熟悉财务管理的各个环节，包括预算编制、成本控制、资金管理等。
我注重细节，善于分析和解决问题，能够灵活运用财务工具和方法，为医院的财务决策提供科学依据。
此外，我还具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门建立良好的合作关系，共同推动医院财务管理的发展。
最后，我想谈一下我对财务管理未来的展望和计划。
在我看来，财务管理要与时俱进，紧跟时代的步伐。
我将努力推动财务管理的数字化和信息化，提高财务管理的效率和精度。
同时，我还将加强对财务人员的培训和管理，提高他们的专业水平和工作质量。
我希望未来的财务管理能够更加透明、高效、科学，为医院的可持续发展提供强有力的支持。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信我有能力胜任医院财务科长一职。
如果我有幸当选，我将以饱满的热情、创新的思维和务实的工作作风，为医院的财务管理做出更大的贡献。
谢谢大家！演讲稿二：医院财务科长一职竞聘尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是×××，目前担任医院财务科的副科长，非常荣幸能够参加医院财务科长一职的竞聘。
医院财务人员述职报告（精选3篇）
医院财务人员述职报告（精选3篇）医院财务人员篇1201X年即将到来，我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。
本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，----年担任主管会计，----年获助理会计师职称，20xx年任财务科负责人至今。
过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。
通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。
他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。
财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。
如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。
财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。
作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。
日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。
按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩，主要是：1. 认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲(2篇)
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院财务科的一名普通成员，非常荣幸能够在这个特殊的时刻站在这里，向大家展示自己竞聘医院财务科主任的理念和能力。
作为医院财务科的一员，我深深地感受到财务工作在医院发展中的重要性和影响力。
财务科作为医院的“经济大脑”，承担着财务资金管理、预算控制、成本核算、财务分析等方面的职责，直接关系到医院的经济效益和可持续发展。
作为一名新一代的财务人员，我深信，只有把财务管理做得更加规范、高效，才能为医院提供更多有力的支持，更好地服务于医院的倾斜发展。
首先，在预算管理方面，我将抓住财务管理的核心，建立科学合理的预算管理体系。
通过深入了解医院的发展战略和业务需求，合理配置资源，制定科学可行的预算计划，并加强预算执行的监督与控制。
同时，我将加强与各科室的沟通与协作，通过信息共享、培训指导等方式，提高各级预算编制水平，实现财务预算的科学决策和精确投入。
其次，成本管理是财务工作的重要一环。
我将积极推行成本控制意识，在全院范围内做好成本的核算、分析和评估工作，并通过合理的成本分摊和节约措施，降低医疗服务的成本，提高医疗服务效率和质量。
同时，我将加强对财务数据的分析和应用，将数据成果转化为科学的管理策略，为医院高效管理提供有力的决策依据。
再次，风险控制是财务工作的一个重要方面。
在医院财务管理中，各种风险层出不穷，鲜活的案例时刻提醒我们需提高警惕，加强风险意识。
作为财务科主任，我将强化风险问题的排查和风险管控，制定合理的风险管理制度，完善内部控制体系，强化合规性管理，加强监督和反馈机制，确保医院财务风险能得到有效控制。
最后，我相信医院财务科主任不仅仅是一个管理者，更是一个服务者。
在严格做好财务管理的同时，我将注重提高服务质量，树立良好的行业形象。
我将与各科室紧密合作，理解他们的需求，解决他们的问题，为医护人员提供专业、高效的服务，让他们能够放心、便捷地开展医疗工作。
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲范文(2篇)
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲范文尊敬的评委和各位领导，大家好！我是医院财务科的一名普通干部，很荣幸能够站在这个演讲台上，向大家展示我自己并表达我竞选医院财务科主任的愿望和理念。
首先，请允许我向各位领导和同事们介绍一下我自己。
我在医院财务科已经工作了十年，从财务主管一直晋升到现在的职务。
在这十年里，我始终秉持着对工作精益求精、不断学习进取的态度，不断提升自己的专业素养和管理能力。
我始终将医院的利益放在第一位，以服务医院的发展为己任，做到了尽心尽力、无私付出。
作为一名财务科的骨干，我深知医院财务工作的重要性和复杂性。
财务科是医院的经济核心，直接关系到医疗质量和医院的可持续发展。
作为财务科主任，我有责任确保医院资金的安全和合理运用，做到财务稳健、运营有序。
同时，我也要承担起财务管理的责任，加强内部控制，提高财务透明度，确保财务运作的合法合规和公正公平。
在财务科的管理中，我将坚持“精准管理、创新发展”的理念。
首先，我将加强财务核算和预测分析，做到预见性的财务管理。
通过对医院各项财务指标的分析和预测，及时发现问题，防范风险，为医院的决策提供准确可靠的依据。
其次，我将推进财务管理的信息化建设，借助现代信息技术，提高工作效率和质量。
通过建立健全的财务管理系统和数据分析平台，实现财务数据的实时监控和分析，让财务科的决策更加精准、科学。
再次，我将加强财务科的团队建设，积极培养和引进专业人才，提高整个团队的素质和能力。
只有一个团结、稳定、专业的团队，才能推动医院财务工作的快速发展。
此外，作为一名财务科主任，我也要不断学习、不断提升自己的管理能力和领导力。
我将加强自己的学习，及时了解财务管理的最新理论和方法，不断提高自己的专业素养。
同时，我也将加强自己的沟通和协调能力，善于倾听和思考，充分发挥团队的智慧和创造力。
我相信通过自己不懈的努力和团队的共同努力，我们一定能够为医院财务工作的发展作出更大的贡献。
最后，我想说的是，财务工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们有扎实的业务能力和坚定的责任心，更需要我们有积极的进取心和开放的心态。
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲(2篇)
2024年医院财务科主任竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢评委会给我这次机会来竞职医院财务科主任一职。
我是XXX，现任医院财务科的一名员工，也是医院的一份子。
作为财务科主任，我深知财务工作的重要性和责任感。
财务工作不仅是医院经营管理的重要组成部分，更是医院能否良性运转的关键。
因此，我愿意为财务科的发展贡献自己的力量，发挥自己的才能。
首先，我将致力于提升财务科的实力。
在财务管理方面，我将注重加强内部控制，完善财务制度，建立健全的预算管理和绩效评价体系，确保财务运作的规范和透明，提高财务数据的准确性和可靠性。
同时，我将积极引进先进的财务软件和技术手段，提升科室工作效率，提高财务科的数字化水平。
另外，我还会加强与其他科室的沟通与合作，提供及时准确的财务服务和支持，实现财务科与全院各科室的良好互动和协作。
其次，我将注重人员队伍建设。
作为财务科主任，我将加强队伍建设，重视员工的培训与发展。
我将通过定期的培训和学习，提高员工的专业素质和工作能力，增强他们的团队意识和协作能力。
同时，我也将注重激励机制的建立，通过考核奖惩、福利待遇等方式，激励员工的主动性和积极性，营造良好的工作氛围，使财务科成为一个充满活力和凝聚力的团队。
此外，我还将加强对医院财务风险的控制。
财务风险的控制是财务科主任工作的重要任务。
在这方面，我将建立和完善医院财务风险管理制度，加强对各项财务风险的调查和分析，及时发现和解决存在的问题，确保医院财务风险的可控性和可持续性。
最后，我将密切关注医院的财务情况和动态，及时了解行业发展趋势，积极为医院经营决策提供财务支持和参考意见，促进医院财务的发展与医院整体发展紧密结合。
同时我也愿意倾听各位同事的意见和建议，不断完善自己的工作，提高自己的能力。
尊敬的评委、亲爱的同事们：财务科是医院的“经济命脉”，财务科主任是财务工作的责任人和推动者。
我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这一职务，推动财务科的发展，实现医院整体目标的达成。
2024年医院财务科长竞聘演讲稿(2篇)
2024年医院财务科长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！非常荣幸能够站在这里，为大家展示我的实力和对财务管理的热爱和执着。
我是XX，今天我来竞聘____年医院财务科长一职。
首先，让我简单介绍一下自己。
我拥有财务管理专业的学位，并且在财务领域拥有多年的工作经验。
在我过去的职业生涯中，我曾经在一家大型医院担任财务主管的职位，积累了丰富的财务管理经验。
我熟悉财务流程，精通财务分析和预测，具备良好的财务判断和决策能力。
作为一名财务科长，我认为自己的责任不仅仅是管好医院的财务，更要充分发挥财务信息的作用，为医院的发展和决策提供有力的支持。
财务管理不仅仅是一门技术活，更是一门艺术。
我将全面贯彻和执行国家有关财务管理政策法规，处理好医院的日常财务事务，确保财务数据的准确性和及时性。
同时，我将把握财务管理的全局，积极参与医院的制定战略目标和发展规划，为医院的可持续发展贡献自己的力量。
在财务管理中，我将注重以下几个方面的工作。
首先，加强财务风险管理，确保医院的财务安全和稳定。
财务安全是医院可持续发展的基础。
我将建立健全财务控制体系，加强财务监督和内部控制，预防和化解财务风险。
其次，在财务分析和预测方面，我将充分利用现代信息技术手段，提高财务数据的分析和评估能力，为领导决策提供准确的财务信息和预测报告。
我将积极参与医院的决策过程，利用财务分析结果为医院管理和发展提供有力支持。
同时，作为一名财务科长，我将注重团队建设和员工素质提升。
财务科的工作需要团队的协作和配合，我将通过培训和交流，提高团队成员的业务水平和素质，激发团队的创新和活力。
我将鼓励员工参与制定工作计划和流程，充分发挥他们的智慧和创造力。
我将建立激励机制，给予团队成员充分的权力和责任，让他们有成就感和归属感。
最后，我相信，作为一名财务科长，我必须拥有良好的沟通和协调能力。
我将与其他部门建立良好的合作关系，加强工作沟通和协调，推动医院各项工作的顺利进行。
2024年医院财务科长竞聘演讲稿精选(3篇)
2024年医院财务科长竞聘演讲稿精选尊敬的各位评委、亲爱的同仁们：大家好！我是医院财务科的一员，非常荣幸能够在这个重要的岗位竞聘中有机会与各位分享我的理念和目标。
首先，让我向大家展示一下我对医院财务科作为一个团队的理解。
医院财务科的核心职责是维护医院的经济和财务运行，为医院的可持续发展提供有力的保障。
在这个岗位上，我认为财务科长应该具备以下几个方面的能力和素质：第一，专业知识和经验。
财务科长是财务科的核心领导者，需要具备扎实的财务知识、熟悉财务管理流程和规定的能力，能够准确地分析和预测财务状况，制定合理的财务策略和计划。
第二，团队管理和领导能力。
财务科长需要能够有效地管理和指导下属团队，培养团队精神和合作意识，使团队成员发挥他们的职业潜力。
同时，财务科长还应该具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，与其他科室和部门进行良好的协作，共同实现医院的目标。
第三，创新意识和未来思维。
财务科长不仅要具备对财务业务的熟悉和掌握，还应该能够积极应对变革和挑战，不断推进财务管理的现代化和科技化。
财务科长应该敢于创新，善于发掘新的业务模式和机会，为医院提供更多的经济增长点和效益提升方向。
接下来，我想与大家分享一下我对医院财务科未来发展的思考和规划。
首先，我将致力于优化医院财务管理流程和体系。
通过对现有流程和体系的全面梳理和分析，我将提出相应的优化方案，建立高效、规范、透明的财务管理体系，以提高工作效率和质量。
其次，我将大力推进财务信息化建设。
现代财务管理已经离不开信息技术的支持，通过引进先进的财务管理系统和工具，我将实现财务数据的实时采集、分析和报告，提供准确、及时、完整的财务信息，为决策和管理提供可靠的依据。
第三，我将加强财务风险管理和内部控制。
财务风险是每个财务科长必须面对和解决的问题，我将制定相应的风险管理和内部控制措施，建立风险预警机制，及时发现和应对可能的财务风险，保障医院财务安全。
最后，我将积极参与医院的战略规划和决策制定。
2024年竞聘医院财务系统部门主管演讲范本（5篇）
2024年竞聘医院财务系统部门主管演讲范本尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同仁：大家下午好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，竞聘医院财务系统部门主管的职位。
首先，我想向大家介绍一下自己的背景和经历。
我毕业于XX大学，专业学习的是财务管理，并且在校期间取得了优秀的成绩。
毕业后，我进入了一家知名医疗机构的财务部门工作，担任财务分析师的职位。
在这家医疗机构的工作经历中，我深切体会到了医疗行业的特殊性和挑战性，也认识到了财务系统部门在医疗机构中的重要性。
作为一名财务分析师，我负责了医疗机构的预算编制、财务报表分析、成本控制等工作，与医疗机构的各个部门紧密合作，提供财务数据和分析报告，为决策提供参考依据。
通过这些工作经历，我了解到一个高效、稳定、规范的财务系统对医疗机构的发展至关重要。
随着医疗行业的发展和竞争的加剧，医疗机构面临着更大的财务管理压力。
在这样的背景下，财务系统的作用愈发凸显。
一个完善的财务系统可以为医疗机构提供准确的财务数据和决策分析，提高预算和成本控制的效率，从而实现医疗机构财务管理的科学化、规范化和高效化。
作为医院财务系统部门主管，我将努力实现以下目标：首先，建立一个高效的财务系统团队。
一个团队的凝聚力和合作力决定着财务系统的工作效率和质量。
我将注重团队建设，搭建一个积极向上、团结协作的工作氛围。
在团队建设过程中，我会注重员工的培训和发展，不断提高团队的专业素养和工作能力。
其次，优化财务系统流程，提高工作效率。
医院财务系统工作涉及到大量的数据处理和分析工作，需要高度的流程化和规范化。
我将与各个部门紧密合作，优化财务数据的收集和整理流程，通过自动化和数字化的手段提高工作效率，确保财务数据的准确性和及时性。
第三，加强财务数据的分析和决策支持。
财务数据不仅仅是数字，它蕴含着医疗机构各个方面的信息和运营状况。
我将加强对财务数据的分析和挖掘，为医疗机构的决策提供有力的支持。
通过深入分析财务数据，我将提出合理的建议和改进方案，优化财务管理和业务流程，实现医疗机构财务管理的最大化效益。
医院财务人员个人工作的述职报告(5篇)
医院财务人员个人工作的述职报告（5篇）医院财务人员个人工作的述职报告1一年的工作又结束了。
这一年有什么得失吗？有什么值得分享的经验吗？让我们对工作做个年终总结。
在医院各级领导的组织下，结合计划，全科医生目标明确，同心同德，共同努力，圆满完成了医院的财务管理和会计工作。
保证医院医疗工作和各项制度改革的正常开展，不断提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。
全院员工共同努力完成的财务规划工作总结如下:一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2.参加会计继续教育、审计继续教育等各类学习培训，学习后全部考试合格。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2.开展工作的思路不够开阔，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、加强资产管理，确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。
由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
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三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （2）规范会计核算
➢严格执行《***医院财务制度 会计制度实施办法》，开展结合会计 核算的分析与报告工作。
➢建立科研教学经费辅助账，实现财政专项经费专项核算，开发财务 记账软件功能，实现应付账款按供应商核算（仅2016年维护药品供 应商15家、器械供应商159家，其他供应商31家）。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （2）梳理医院托收承付管理
➢解除托收承付2项，补充签订托收承付1项，加强托收承付管理梳理 ➢追回联通公司重复扣缴通讯费用14****元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （3）特色存款业务
➢开展特色存款业务，提升留存资金经济效益取得特色存款利息收入 15****元。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、 明晰固定资产报废流程。 创新工作思路：调整凭证大小 （目前逐步在***系统内推开）。
四、工作设想
创新工作思路与工作方法 1、结合信息化建设，继续压实会计核算记账等基本工作，打
牢财务工作基础。
2、推进结合医院管理的财务规范与管理工作，促进财务与业 务融洽融合。
3、尝试开展财务管理方面的科研课题研究工作，带领团队整 体进步。
谢谢
财务科 **
谢谢！
财务科
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （4）公立医院改革之零加成--全过程管理。
➢2017年初，按照公立医院改革半加成、零加成政策导向，进行医院 运行影响测算工作；
➢2017年度，按月进行医院运行数据监测； ➢2017年末，立项申请取消药品加成补助预算资金**0万元。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （5）职工社保与公积金工作
述职报告
财务科 **
目录
目录
PART 01 基本情况 工作经历
PART 02 PART 03 主要业绩 PART 04 工作设想
一、基本情况
01 2010年，毕业于********，2014年来医院工作，201添5加年小标任题财务科**。 02 2015年，参与【综合医院********构建研究项目】--***医院协会医院管
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （3）规范财务管理
➢加强制度建设，建立健全医院财 务制度，促进医院财务工作制度化、 规范化。 ➢4年内规范约20项管理文件， 平均每两个月1份，60%以上已经下发。
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
➢组织科室人员，利用周末休息时间，完成 自1970年建院以来的财务凭证与账簿的整理 工作； ➢目前财务档案占医院档案室现存档案的 25%以上。
2、保障医院利益与职工福祉 （7）积极推动公积金贷款利息抵扣应纳个人所得税所得额； （8）积极学习政策，申请将“通讯补贴”工作项目予以税前扣除；ຫໍສະໝຸດ ➢ 经济效益惠及全员职工。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （1）增加患者就医结算方式
➢配合医院智慧门诊建设整体工作，门诊结算实现了自助缴费。 ➢在急诊、住院、查体科、病案室 增加扫码盒子支持微信、支付宝支付； 开通POS机刷卡支持银行卡刷卡。 ➢提供给患者更多的缴费方式。
三、工作业绩
3、优化管理与服务患者就医 （2）加强窗口服务人员管理
➢提升窗口人员服务意识，规范着装、树立形象。 ➢推行门急诊及住院收费处人员整体轮岗。 ➢开放儿科及健康管理中心两个新的收费窗口。 ➢严肃收费工作纪律教育与管理工作。
三、工作业绩
4、创新性工作开展 创新工作范畴：单位特色存款。 创新工作方法：OA系统发放工资条、明晰固定资产报废流程。
➢在医院领导协调推动下，基本完成****发放工作; ➢2017年11月，完成在编人员******的审批与缴纳工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （6）机关事业单位养老保险改革工作
➢承接机关事业单位的养老保险改革工作，办理医院在编人员5**余人 养老保险与职业年金基础人事档案核对工作。
三、工作业绩
理研究项目（2015014）******科技计划项目15ZC****0。
03 2016年，被评为“优秀管理者”，财务科荣获“年度优秀科室”。 04 2017年，任“***卫生经济学会” 第五届理事会理事。
2018年，任“***卫生经济学会会计专业委员会”首届委员。
二、工作经历
2010-2013 外资企业 主管会计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （4）规范档案管理
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 （5）其他，如：预算、政府采购、内部控制等方面，都做了
不同程度的规范管理的探索工作。
三、工作业绩
2、保障医院利益与职工福祉 （1）**人员变动事宜
➢对***药房工作人员变动涉及的资金事项 进行清算，追回现金28602.91元。
1
2015 财务科负责人
4
2
3
2014 医院会计
2013-2014 国有企业 内部审计
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作 2、保障医院利益与职工福祉 3、优化管理与服务患者就医
三、工作业绩
1、规范会计与财务管理工作
（1）规范岗位职责
➢完善工作流程，调整并明确会计人员岗位 职责。 ➢走出去--参加外部培训，引进来--邀请 **人民医院、**医院、**医院财务领导 面对面传授经验，建设学习型科室，提高 执业水平。