事业单位人员岗位变更审核表

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事业单位工作人员岗位变动工资审批表

事业单位工作人员岗位变动工资审批表
事业单位工作人员岗位变动工资审批表
单位名称:单位:元/月
姓名
性别
参加工作时间
专业技术
岗位
原岗位
任职时间
现任岗任
任职时间
管理人员
岗位
原岗位
任职时间
现任岗任
任职时间
工人岗位
原岗位
聘用时间
现任岗任
聘用时间
变化前工资
变化后工资
薪级工资
薪级
薪级工资
教护提高10%工资
15%特教津贴
教护提高10%工资
15%特教津贴
基础津贴(工资性补贴)
农村艰苦学校津贴
基础津贴(工资性补贴)
农村艰苦学校津贴
合计
合计
增资额
工资变动原因




(章)
年月日
主管
部门
意见
(章)
年月日






根据皖政【2007】8号文件规定,同意该同志月增加工资元,从年月起执行。
(章)
年月日
注:本表存入个人档案阜阳市人力资源和社会保障局制

事业单位人员岗位变动所需要材料及表格

事业单位人员岗位变动所需要材料及表格

:“春雨惊春清谷天,夏满芒夏两暑连;秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒。

上半年是六廿一,下半年来八廿三,每月两节日期定,最多不差一二天。


事业单位人员岗位变动所需材料及表格
一、三类人员变岗需要准备的材料
1、事业单位岗位聘用审批报告(管、专、工)
2、任职资格证书原件、复印件(专、工)
3、任职文件原件复印件(管、专)
4、电脑证书原件(中、初级三个模块,高级四个模块和英语等级证)及复印件(专)
5、大专(以上)毕业证书原件、复印件(专)
6、所有学历的学历认定表复印件
7、工资卡复印件(管、专、工)
8、聘任中、高级专技职务的要求有助理或中级资格和聘书(专)
9、有执业资格要求的,需要有资格证书原件、复印件(专)
10、近三年考核结果证明(管、专、工)
11、计划生育证明(管、专、工)
12、退休人员退休审批表复印件
13、调入人员上下编编制本复印件、调出人员下编编制本复印件(需复印单位性质页和本人页)
14、学历认定表复印件
注:所有资料和复印件加盖单位公章。

二、需要填写的表格
1、首次岗位设置审核表及每次岗位设置变更审核表复印件
2、岗位设置变更审核表
3、永济市事业单位(管理、专技、工勤)岗位聘用人员情况表
4、永济市事业单位岗位聘用情况审核备案表
5、永济市事业单位岗位设置管理聘任花名表
6、退休、调出、死亡等人须填写《自然减员花名表》注:以上表格一式三份,都要加盖单位公章。

岗位转换与人员调动审批表

岗位转换与人员调动审批表
岗位转ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ与人员调动审批表
姓名
性别
民族
党政 职务
出生 年月
最后学历
毕业学校
毕业 时间
最高学位
所学 专业
专业技 术职务
进校 时间
现担任何种课程或 何专业技术工作
联系 方式
校内岗位 转换或调 动经历
现聘任单 位和岗位
申请转换岗位 或调动单位
申请 转换或调 动原因
是否符合 转换或调 动条件
任本级职 务以来取 得的专业 技术成果
盖章
年 月 日
转出单位或岗位联系校领导意见:
转入单位或岗位联系校领导意见:
分管学生工作校领导意见:
分管干部工作校领导意见:
校长办公会议意见:(以会议纪要为准)
年 月 日
宣传部签字:
年 月 日
原岗位为专职辅导员岗位者,岗位转换或调动时须经过学工部(学生处)审核。
学工部(学生处)签字:
年 月 日
教务处意见:
转入教师岗位
负责人签字:
其他专业技术岗位聘用工作小组挂靠的职能部门意见:
转入其他 专业技术岗位
负责人签字:
组织部意见:
转入管理岗位
负责人签字:
人事处初核意见:
负责人签字:
本人意见
签名:年 月日
转出单位意见
(总支)负责人签字:
行政负责人签字:
年 月 日
转入单位意见
(总支)负责人签字:
行政负责人签字:
年 月 日
申请人为科级及以上干部者,须经学校组织部审核
组织部签字:

月 日
职能部门审核意见(是否同意转换或调动)
原岗位为思想政治教育岗位者,岗位转换或调动时须经过校宣传部审核。

事业单位工作人员岗位变动聘用审批表

事业单位工作人员岗位变动聘用审批表
事业单位工作人员岗位变动聘用审批表
单位(盖章):
填报时间:
联系人:
联系电话:
序 号
姓名
性 出生 别 年月
学 历
1
参加 工作 时间
原聘 岗位 类别
原聘 岗位 等级 时间
变动原因
职务 新 调 调 退 转 退出 其
(职级) 晋升





领导 岗位

现聘 岗位 类别
现聘 岗位 等级
现聘 实际 职务
2
3
4
5
聘用 合同 到期 日期
备注
年月日
678ຫໍສະໝຸດ 9101、“双肩挑”人员:在“原聘岗位类别”、“原聘岗位等级”、“原聘岗位等级时间”、“现聘岗位类别”、“现聘
备 岗位等级”、“现聘实际职务”
应同时填写两种岗位任职情况;

2、“变动原因”栏:在相应项目上打“√”,属于“其他”的注明具体原因。 3、人员排列按“先流出、后变动”的顺序排列,此表一式四份。

事业单位聘用人员岗位等级变动审批表

事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
人 力 社
保 部 门
(职改办)审批意见
根据浙人社发[2010]165号、兰委办[2010]103号、兰人劳[2010]88号文件精神及批准的岗位限额空缺情况,同意聘任岗位,级,从 年 月起执行。
(公章)
年 月 日
注:本表一式四份,工改办、单位、本人档案、审批单位各一份
事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
兰事业岗级[201 ] 号
填表时间:年月日
姓名
性别
参加工
作时间
出生ห้องสมุดไป่ตู้
年月
行政
职务
任命时间
专业技术职务资格
取得资格时间
技术工
资格
取得资格时间
任期内考
核 情 况
年度
年度
年度
年度
年度
原聘岗
位等级
原聘时间
现聘岗
位等级
现聘时间
单位意见
(公章)
年 月 日
主管部
门意见
(公章)
年 月 日

事业单位工作人员变动、岗位学历、工资津贴转正审批表

事业单位工作人员变动、岗位学历、工资津贴转正审批表
事业单位工作人员变动岗位、学历工资津贴、转正审批表
单位:(盖章)
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
变动前
变动后
执行工资职务
执行工资职务
任职时间
任职时间
(事业)岗位工资
(事业)岗位工资
薪级工资
薪级
薪级工资
薪级
金额
金额
学历
学历
毕业时间
毕业时间
教护提高10%部份
教护提高10%部份
教护龄津贴
教护龄津贴
基础性绩效工资
时间:2012年4月16日
时间:012年4月16日
经审核,同意自2012年1月1日起执行。
时间:2012年4月16日
备注
填表人:联系电话
基础性绩效工资
改革性补贴
改革性补贴
艰苦边远地区津贴
艰苦边远地区津贴
浮动工资
浮动工资
特岗津贴
特岗津贴
调整前工资合计
调整前工资合计
月增加工资额
起薪时间
工资变类型
正常晋升薪级的考核年限从2012年起计算
所在单位意见
主管部门意见
审批部门意见
根据云人工(2008)2号文件规定变动工资,从2012年月日起执行,请审批。

事业单位岗位等级(职务)聘任变动审批表(年度)

事业单位岗位等级(职务)聘任变动审批表(年度)

事业单位岗位等级(职务)聘任变动审批表(年度)
事业单位岗位等级(职务)聘任变动审批表(年度)
单位名称(盖章):规格:编制数:实有人数:岗位总数:原聘任总数:拟聘任总数:
备注:1、“岗位变动原因”中,减少主要包括退休、解聘、调出、退出领导岗位等;增加主要包括新招聘、调入等;调整主要包括转岗、岗位等级正常晋升、不占比例晋升(□临近退休□高层次引进(本地)人才、退二进一晋升、取得新专技或技工资格、新任命领导职务等,各单位根据变动原因在备注栏中注明。

2、填表时,请按岗位变动原因中“先减少、后新增、再调整”的顺序排列名单位。

3、随表附《事业单位人员岗位等级(职务)变更审核表》
4、本表一式三份。

所需提供材料
报批人员需携带以下材料的原件及复印件
管理岗位人员:任职文件、单位聘书、学历证书。

专业技术岗位人员:专业技术资格证书及资格取得文件、聘用合同、职称外语合格证书、计算机能力合格证书;同个层级内等级晋升的专业技术人员另需提供岗位聘任时间已满足聘任条件的证明材料。

工勤岗位人员:职业资格证书、单位聘书、聘任时间已满足聘任
条件的证明材料。

事业单位岗位设置变更申请表

事业单位岗位设置变更申请表

附件2XX单位关于申请2019年度补岗竞聘备案的函达拉特旗人力资源和社会保障局:按照《达拉特旗人力资源和社会保障局关于开展2019年事业单位补岗竞聘工作的通知》要求,结合我单位实际,认真组织开展了2019年补岗竞聘工作,现将补岗竞聘开展情况及岗位竞聘公示结果申报如下,请予核准备案。

一、单位岗位设置与聘用基本情况(一)人员增减变动情况(以2019年年检后的编制证书人员情况为准)1.我单位2018年补岗竞聘结束至今,单位调入*人,具体有XX(姓名,岗位聘用等级);调出*人,具体有XX(姓名,岗位聘用等级);退休*人,具体有XX(姓名,岗位聘用等级);新录用未定岗*人,具体有XX(姓名,岗位聘用等级)。

2.人员变动后,我单位现有编制*个(其中管理人员编制*个,专业技术人员编制*个,工勤人员编制*个)。

3.我单位现实有在职正式人员总人数为*名(以下三项之和)。

其中:(1)经编制注册的在职人员*名(管理人员*名,专业技术人员*名,工勤人员*名);(2)实有未经编制注册的服务性岗位人员*名;(3)实有未经编制注册的复转退伍军人安置人员*名。

4.按照以上人员情况,我单位现各类岗位设置情况为:(1)共设置管理岗位*个(七级*个,八级*个,九级*个,十级*个)。

(2)共设置专业技术岗位*个。

其中:设置高级岗位*个(四级*个,五级*个,六级*个,七级*个),设置中级岗位*个(八级*个,九级*个,十级*个),设置初级岗位*个(十一级*个,十二级*个)。

(3)共设置工勤技能岗位*个(一级*个,二级*个,三级*个,四级*个,五级*个,普工*个)。

5.我单位在此次补岗竞聘前(2019年5月1日前)专技人员的实际聘用情况为:高级聘用*个(四级*个,五级*个,六级*个,七级*个),中级聘用*个(八级*个,九级*个,十级*个),初级聘用*个(十一级*个,十二级*个,十三级*个)。

(二)单位岗位空缺情况我单位现专业技术岗位空缺情况为(各级专业技术岗位设置数减去本次竞聘前专技人员实际聘用数,可以为负数):高级岗位空缺*个(四级*个,五级*个,六级*个,七级*个);中级岗位空缺*个(八级*个,九级*个,十级*个);初级岗位空缺*个(十一级*个,十二级*个,十三级*个)。

鄞州区事业单位工作人员转岗审批表(样表)

鄞州区事业单位工作人员转岗审批表(样表)
本人承诺
本人自愿转岗,并按新岗位核定工资标准。
签名:年 月 日
单位意见
年 月 日
主管部门
意 见
年 月 日
区人力社保部门
审核意见
年 月日
备 注
附学历证书、专技资格证书或执业资格证书(如会计上岗证)。
此表一式二份,本人档案、审核机关各一份
鄞州区事业单位工作人员转岗审核表
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
职 称
学 历
计算连续
工龄时间
政治
面貌
现工作岗位
及岗位类别
工资类别
拟转任岗位
及定工资标准。
签名: 年 月 日
单位意见
年 月 日
主管部门
意 见
年 月 日
区人力社保部门
审核意见
年 月日
备 注
此表一式二份,本人档案、审核机关各一份
鄞州区事业单位工作人员转岗审核表
姓 名
张三
性 别

出生年月
1972-10
籍 贯
浙江宁波
职称
护师(初级)
学 历
大专
计算连续
工龄时间
1992-08
政治
面貌
中共党员
现工作岗位
及岗位类别
建筑管理
管理类
工资类别
工勤类
拟转任岗位
及岗位类别
建筑管理
管理类
转岗理由
该同志从2006年8月起从事建筑管理工作,至今未办理过转岗手续,目前工资为工勤工资。

事业单位聘用人员岗位等级变动审批表

事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
姓名性别行政职务参加工作时间文化程度出生年月专业技术职务资格等级聘任时间任期内考年度年度年度年度年度现聘岗位现聘岗位类别等级变动后岗位变动后岗位类别等级单位意见公章主管部门意见公章职改办审批意见根据浙人社发2010165号永委办201078号永人劳2010103号文件精神及核准的岗位限额空缺情况同意聘任月起执行
位,级,从年月起执行。
(公章)
年月日
注:本表一式四份,工改办、单位、本人档案、审批单位各一份
事业单位聘用人员岗位等级变动审批表
填表时间:年月日
姓名
性别
行政
职务
参加工
作时间
文化
程度
出生
年月
专业技术职务资格
等级
聘任
时间
任期内考
核情况
年度
年度
年度
年别等级
变动后岗位
变动后岗位
类别等级
单位意见
(公章)
年月日
主管部
门意见
(公章)
年月日
人力社
保部门
(职改办)审批意见
根据浙人社发[2010]165号、永委办[2010]78号、永人劳[2010]103号文件精神及核准的岗位限额空缺情况,同意聘任岗

邯郸市工勤人员岗位变动审核表

邯郸市工勤人员岗位变动审核表

单位意见
主管部门意见
市人社部门意见
(ห้องสมุดไป่ตู้章)
年月日
(盖章)
年月日
(盖章)
年月日
注: 1.岗位变动原因主要指:晋升岗位等级、岗位转换(在三类岗位之间转换)、政策性安 置、新招聘人员、调任、其他。
2.本表作为合同变更、兑现工资的依据。
3、本表一式三份,由单位;主管部门;人社部门各留存一份。
邯郸市事业单位工作人员岗位变动核准登记表
姓名
性别
籍贯
全日制 学历 教育 学位 在职
教育 现工作单位
及职务
岗位类别 岗位等级 聘期 兼任岗位
聘原岗位时间
出生年月
毕业院校 及专业 毕业院校 及专业
民族 参加工作时间
原聘岗位 工勤技能岗位
政治 面貌
证书 编号 拟聘岗位 工勤技能岗位
本次岗位 变动原因
工 作 经 历
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事业单位人员岗位变更审核表
注:1、此表单个人一式五份,个人存档,人力社保部门事业处、工资处,单位主管部门,聘用单位各一份;多人一式一份(个人存档),汇总表一式四份。

2、涉及双肩挑人员,拟聘岗位类别为:管理(双肩挑)专技,等级为:×级职员兼×级;本人、单位、主管部门意见中,应当明确待遇按哪类岗位套。

可编辑
事业单位人员岗位变更审核汇总表
单位(盖章):填报日期:20 年月日
填表人:联系电话:
可编辑
注:1.涉及两人以上需要汇总时,使用此表,此表一式四份,人力社保部门事业处、工资处,单位主管部门,聘用单位各一份;
2.人数较多而出现换张的,每张都须有完整的盖章意见的格式;
3.退休或离职人员,人事处报一张此表,用于删除人员聘用岗位数据;
3.无职称资格的专业技术人员,在岗位等级中填写“未定”,备注栏中填写“因**学历套专业技术*级待遇”(硕士研究生套11级,本科套12级,大专及以下套13级)。

事业单位岗位设置实施情况认定表
可编辑
备注:此表一式3份,由单位、主管部门、组织或人力社保部门各留存1份。

可编辑。

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