中心学校工会工作计划

合集下载

2024年度学校工会工作计划(3篇)

2024年度学校工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。

把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。

要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动；举行“争做学习型教工”表彰活动；举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。

即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。

提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。

在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。

活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。

二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。

2024年学校工会工作计划(七篇)

2024年学校工会工作计划一、加强理论学习，提高综合素质1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。

2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持"教书育人，为人师表"教育，做好教工思想政治工作，加强师德师风建设。

3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性。

二、围绕中心工作，推进素质工程围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设。

1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。

2.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质。

3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力。

以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。

4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充实教工图书馆等）扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基矗5.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。

三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动，通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力。

2.根据我园实际情况，积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。

2023年中学工会工作计划8篇

2023年中学工会工作计划8篇第1篇示例：2023年中学工会工作计划一、年度总体目标：2023年，中学工会将致力于促进师生之间的沟通与合作，努力营造和谐、团结的校园氛围，提升教职工和学生的工作生活质量，创造更加美好的校园环境。

二、工作重点：1. 组织开展各类文体活动：为丰富师生的校园生活，中学工会将积极组织开展各类文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等，丰富校园文化生活。

2. 开展关心关爱活动：定期组织关怀困难教职工和学生的活动，关注他们的工作、学习和生活情况，提供帮助和支持。

加强对优秀教职工和学生的表彰，激励他们持续进取。

3. 建立职工培训计划：开展各种形式的职工培训，提升教职工的专业素养和综合能力，促进他们不断进步和成长。

4. 打造和谐校园环境：加强与学校管理部门和家长委员会的沟通合作，共同营造和谐、稳定的校园氛围，促进学校各方面工作的顺利开展。

5. 创新工会服务模式：积极探索工会服务的新模式，借助互联网和智能化技术，提高服务效率，更好地满足师生的需求。

三、具体措施：1. 设立专门的工作小组，负责制定年度工作计划和具体实施方案，明确工作目标和任务分工。

2. 成立相互协作的子工会组织，包括文艺工会、体育工会、关爱工会等，各自负责不同类型的活动。

3. 加强工会干部队伍的培养和建设，提高工作人员的素质和能力，确保工作高效有序进行。

4. 定期开展师生座谈会和调研活动，了解他们的需求和意见，及时调整工作重点，更好地满足他们的需求。

5. 建立健全工会信息反馈机制，及时收集和整理师生的建议和意见，为工会工作提供参考依据。

6. 加强与其他学校工会和社会组织的交流合作，学习借鉴其成功经验，共同推进工会事业的发展。

四、工作评估：1. 每月组织一次工会工作会议，对本月工作情况进行总结和评估，及时调整和改进工作重点。

2. 每学期开展一次工会工作检查，对各项工作进行全面评估，总结经验，查找问题，提出改进措施。

学校工会各项工作计划5篇

学校工会各项工作计划5篇学校工会各项工作计划篇1在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。

主要工作如下：1.把握关键点，参与学校民主管理(1)加强教代会建设，在学校的各项改革中，认真按照教代会通过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。

建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、落实，做到规范有序。

为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。

努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为孙桥小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

2.抓住结合点，促进教师队伍建设在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

2024年学校工会工作计划范文（六篇）

2024年学校工会工作计划范文一、彰显力量，推动工会工作新拓展为有效推动工会工作取得新进展，我们需充分发挥各部门的协同作用，确保年度工作任务顺利完成，年度工作目标如期实现。

在此过程中，我们应紧密贴合教育教学工作实际，将其作为学校工作的核心，从政治层面确保教职工的主人翁地位，同时在制度层面切实保障教职工的民主权利、经济利益及精神文化权益，团结全体教职工为学校的发展贡献智慧与力量。

二、实施“三个争取”策略1. 争取党支部对工会工作的坚强领导，确保依法维护教职工的合法权益。

我们需不断探索和实践多层次、多样化的维权载体与实现方式，以更好地满足教职工的需求。

2. 争取行政部门的重视与支持，加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

3. 争取学校各职能部门的协助，紧密配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效组织生动、丰富、有意义的教育活动，丰富教职工的精神文化生活。

三、做好“四个突出”工作为实现新时期工会工作的新突破，我们需在实际工作中注重突出以下四个重点：一是党和国家的根本点；二是学校工作的中心点；三是工会工作的难点；四是教职工关注的热点。

通过聚焦这些关键点，推动工会工作不断取得新成效。

四、构建机制，发挥职能，维护教职工合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职能。

我们需以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。

本年度，我们将重点建设教职工民主管理、民主参与和民主监督机制以及劳动人事关系协调机制，确保教职工的知情权、参与权、通过权和监督权得到充分保障。

五、搭建平台，促进和谐，实现学校科学发展为促进学校发展、推进校园和谐，我们将把建好“教职工之家”作为重要工作来抓。

通过明确建家意义、确立建家理念、加强组织领导、务求工作实效以及提升服务能力等措施，不断优化教育环境、强化教师素质、提高办学水平。

学校工会2024-2025年工作计划范文(7篇)

学校工会2024-2025年工作计划范文一、指导思想：以____为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。

增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。

在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。

动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

小江中心校2024年度工会工作计划

小江中心校2024年度工会工作计划一、背景和目标小江中心校的工会是校园内广大教职工的组织，旨在维护教职工的权益，促进校园内的和谐稳定。

2024年，我们将继续以“为教职工服务，团结教职工”为宗旨，以提升教职工的工作、生活品质为目标，制定以下工会工作计划。

二、工会工作计划1.加强教职工权益保障- 定期组织教职工座谈会，听取教职工意见和建议，推动解决教职工关注的问题。

- 组织开展法律法规培训和知识宣传活动，提高教职工法律意识。

- 建立教职工权益维护数据库，及时记录和解决教职工的问题和诉求。

2.提供教职工福利服务- 组织开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活。

- 积极协调各方资源，争取为教职工提供优惠购物、娱乐等服务。

- 发放生日礼品和节日礼物，关怀教职工的生日和节日。

3.加强教职工培训与发展- 组织开展各类培训课程，提升教职工专业技能和职业素养。

- 鼓励教职工参加学术交流和研讨会，提升教职工的学术水平。

- 设立奖学金和培训基金，资助教职工参加进修和学习。

4.改善教职工工作环境- 加强校园内的环境整治和设施维护，提供良好的工作环境。

- 积极与校方沟通，推动解决教职工工作中的问题和困难。

- 提供心理辅导和咨询服务，关注教职工的心理健康。

5.加强工会组织建设- 定期召开工会会员大会，听取会员意见和建议，提升工会的凝聚力。

- 开展工会组织活动，加强会员之间的交流和互动。

- 完善工会章程和管理制度，提高工会组织的运作效率。

三、工会工作计划的推进方式1.加强与校方的合作- 配合学校的工作部署，与学校管理层保持良好的沟通和协调。

- 积极参与学校的相关决策和活动，为教职工争取更多的福利和权益。

- 在学校的指导下，推动工会工作的落实和推进。

2.加强与教职工的联系- 定期组织座谈会和会员大会，听取教职工的意见和建议。

- 建立教职工反映问题的渠道，及时解决教职工的问题和诉求。

- 发放工会通讯，及时向教职工传达工会的相关信息和活动。

学校工会2024-2025年工作计划模板(8篇)

学校工会2024-2025年工作计划模板一、指导思想以____和____统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质。

组织学习____，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

结合____《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。

认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。

配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。

继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。

2024年学校工会工作计划(5篇)

2024年学校工会工作计划根据____区教育工会____年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。

一、学习提升明确职责1.围绕学习十____，开展学习讨论，实践研究的交流活动。

认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。

加快工会干部提升与发展步伐，____《____期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

二、弘扬师德提高素养1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。

将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。

以我的书苑为主题组织教工摄影展。

3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。

4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。

5.以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。

发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

6.进一步开展为人为师为学师德系列活动。

结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。

学校2023年度工会工作计划(6篇)

学校2023年度工会工作计划一、指导思想坚持____领导，以《宪法》《工会法》为指导，坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实县教育工会工作部署，围绕学校中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为学校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工的政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益，积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。

三、主要工作：（一）____深入学习理论，提高政治素质1、配合学校党支部、行政，____广大教职工政治学习，____学习新的《宪法》《教师法》《义务教育法》《工会规程》《中小学教师职业道德规范》，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。

2、认真学习新时期党对工会工作提出的重大理论观点，不断提高依法治会、依法____的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工大会制度，充分发挥教职工大会在学校民主管理中的重要作用，抓好提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

（二）开展职工活动，提高业务素质1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进核心素养教育的实施。

2、继续开展课堂教学评比等活动，促进中青年教师参加岗位练兵。

加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极配合开展“双向培养”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用。

（三）切实加强学校民主管理，全面落实监管职能1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教职工大会的内容，健全教职工大会的有关____和制度，采用票决制方式通过教职工大会审议的办法，抓好提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。

2025年学校工会工作年度计划

3.教职工业务素质得到提升，学校教学质量进一步提高。
4.教职工文化生活丰富多彩，教职工凝聚力得到增强。
5.工会工作为学校的发展作出积极贡献。
《篇三》2025年学校工会工作年度计划
一、总体目标
2025年，学校工会工作的总体目标是：充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，维护教职工合法权益，关注教职工身心健康，提升教职工业务素质，丰富教职工文化生活，增强教职工凝聚力，为学校的发展贡献力量。
1.针对教职工需求，灵活调整工作计划，确保各项工作落到实处。
2.加强与各部门的沟通与协作，共同推进学校各项工作。
3.积极解决教职工反映的问题，提高教职工满意度。
4.定期对工会工作进行自查，不断提高工会工作水平。
通过实施2025年学校工会工作年度计划，我们期待达到以下成效：教职工幸福指数明显提升，工会组织建设得到加强，教职工业务素质得到提升，教职工文化生活丰富多彩，学校整体氛围更加和谐。在此过程中，我们将始终坚持以人为本的原则，关注教职工需求，努力为教职工创造一个温馨、和谐的工作环境，为学校的发展作出更大贡献。
四、时间安排
1.第一季度：完成工会组织建设，制定年度工作计划。
2.第二季度：开展教职工福利保障工作，组织工会活动。
3.第三季度：开展教职工业务培训和学术交流。
4.第四季度：开展教职工文体活动，总结全年工作。
五、预期成效
通过实施2025年学校工会工作年度计划，预期将达到以下成效：
1.工会组织体系更加完善，工会干部的业务素质和综合能力得到提高。
二、主要任务
1.提升教职工幸福指数
（1）定期举办教职工生日庆祝活动，关心教职工生活。
（2）开展教职工身心健康关爱活动，关注教职工身心健康。
2.加强工会组织建设

2024学校工会工作计划(8篇)

2024学校工会工作计划认真学习和____，以____为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。

（一）、配合党政，加强队伍建设。

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。

引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。

争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

（二）、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。

2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。

学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。

（三）、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。

依法维护职工的合法权益。

2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

中小学学校工会工作计划3篇

学校工会工作方案 1本年度，学校工会将以 x 区训练工会工作为指导，紧紧环绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。

一、学习贯彻 x 大精神，大力推动和谐校内建设学习贯彻 x 大精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，密切结合我校的工作实际，把 x 大精神贯通到推动和谐校内建设和当前各项工作中去。

充分熟悉新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深化开展党建带工建、工建促党建，乐观组织学习贯彻 x 大精神的报告会，设论坛、学习体味沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公正正义、诚信友爱、弥漫活力、安定有序的良好氛围。

大力打造校内环境。

着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。

二、以"创建学习型学校'建设为载体，努力提高老师整体素质充分发挥训练工会在环绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧环绕"办人民满足训练，做人民满足老师'。

这一主线，大力开展"敬业爱岗、明礼诚信、公平合作、勤学示教、教书育人"的师德训练实践活动，乐观营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

激励老师争做"内强素养，外树形象'的楷模。

二是要匡助业务教育部门发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校内建设的详细体现，连续抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。

学校2024年工会工作计划6篇

学校2024年工会工作计划6篇学校2024年工会工作计划1一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。

二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。

三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。

为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。

组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。

五、维护教职工的合法权益和民主权利。

密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。

六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。

七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。

开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。

八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。

广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。

九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。

做好离退休教职工的退管工作。

十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。

十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。

积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。

十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

2024年职教中心学校工会工作计划

2024年职教中心学校工会工作计划一、总体目标2024年，职教中心学校工会将围绕服务广大教职工的中心思想，积极开展工会工作，努力为教职工提供更广阔的发展平台，创造更优良的工作环境，促进教职工全面发展和幸福感提升。

具体总体目标如下：1. 提高教职工的福利待遇和工作条件，努力提高教职工的生活质量和工作满意度；2. 加强教职工的职业道德和职业素养培养，提升学校整体的师德水平；3. 加强教职工的学术研究和教学能力提升，推陈出新，引领教育发展；4. 维护教职工权益，努力营造和谐、稳定的工作环境。

二、工作重点1. 加强教职工的培训与发展支持（1）开展教职工培训需求调查，了解教职工的培训需求，并有针对性地开展各类培训活动；（2）组织教职工参加学科竞赛、学术研讨会等学术交流活动，提高教职工的学术能力和教学水平；（3）建立健全职业发展培训体系，提供职业规划咨询和培训支持，帮助教职工实现个人职业发展目标。

2. 提高教职工福利待遇和工作条件（1）与学校相关部门积极对接，争取增加教职工薪资及福利待遇；（2）完善工会经费管理制度，确保工会资金合理使用；（3）改善教职工的工作条件，提高教研活动和教学设施的配备水平；（4）组织开展丰富多彩的文体活动，提高教职工的文化娱乐生活水平。

3. 加强教职工的师德教育和职业道德培养（1）组织召开师德座谈会、经验交流会等，传递正能量，引导教职工注重自身师德修养；（2）开展职业道德培训活动，提升教职工的职业道德素养；（3）组织学校师德评选，推动树立先进典型，倡导教职工们争做师德模范。

4. 维护教职工权益，营造和谐稳定的工作环境（1）加强教职工权益的宣传，提高教职工对法律法规的知晓程度；（2）建立健全教职工权益维护机制，及时受理教职工的诉求与投诉，并进行妥善处理；（3）加强与教职工之间的沟通和互动，建立良好的工会与教职工之间的工作关系。

三、工作措施1. 建立工作台账，明确工作责任和推进计划。

制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的责任人和推进机制，确保工作的顺利进行；2. 加强与学校领导的沟通与协调，充分发挥工会的职能作用，为学校各项工作提供支持和协助；3. 建立专业教职工委员会，充分发挥专业委员会的作用，提供专业教职工的培训与交流机会；4. 积极争取与外部机构的合作，拓宽教职工的职业发展渠道和培训资源；5. 加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。

2024年中小学工会工作计划(三篇)

2024年中小学工会工作计划根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。

一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利1、加强学习，提高认识。

认真学习____市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。

领会精神，根据学校实际情况____。

2、强责任意识和依法维权的工作力度。

学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。

要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。

3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。

a）切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、____、落实、协调工作。

b）通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。

c）加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。

学校工会工作计划2023年(5篇)

学校工会工作计划2023年一、指导思想根据市教育工会____年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。

同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作（一）民主管理工程以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。

2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。

4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。

（二）素质建设工程开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。

1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。

大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建设。

2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。

组织学习相关文件，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。

2024年度学校工会工作计划范本(3篇)

2024年度学校工会工作计划范本一、指导思想落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标（一）增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围；2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：（一）不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。

工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠____领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。

通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2024年学校工会工作计划最新(4篇)

2024年学校工会工作计划最新一、总体目标2024年学校工会的总体目标是：进一步加强与职工的联系，增进职工的福利和权益，促进学校的和谐稳定发展。

二、工作重点1. 组织建设和队伍建设：加强工会组织的建设，提高工会干部和职工的组织保障水平，增强工会的凝聚力和影响力。

- 组织筹备和召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。

- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。

- 加强工会队伍的招聘和培养，提高工会工作的专业性和针对性。

2. 职工福利保障：关心职工的生活福利，提升职工的工作满意度和幸福感。

- 搭建职工福利平台，包括健康保险、养老保险、住房公积金等福利政策的宣传和申请指导。

- 开展文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感。

- 加强职工心理健康教育和咨询服务，帮助职工解决压力和问题。

3. 职工权益保障：维护职工的合法权益，重视职工的合理诉求和利益维护。

- 建立职工权益保障机制，及时处理职工的投诉和申诉，保障职工的合法权益。

- 加强与学校和政府的沟通和协调，推动职工权益保障工作的顺利进行。

- 定期开展职工权益宣传和培训活动，提高职工的法律意识和维权意识。

4. 协调稳定团结：加强与学校各方面的联系与合作，保持校园的和谐稳定。

- 加强与校方的沟通和协调，解决职工和学校之间的矛盾和问题。

- 加强与其他工会组织的交流和合作，共同推动教职工的福利和权益保障。

- 主动参与学校的重大决策和活动，发挥工会在学校事务中的积极作用。

5. 建设工会文化：加强工会的文化建设，丰富职工的精神生活。

- 开展文化活动，包括文艺演出、自习室建设等，提高职工的文化素质和艺术修养。

- 开展理论学习和教育活动，提高职工的思想政治水平和业务水平。

- 加强工会文化的宣传和推广，形成浓厚的工会氛围和工会品牌。

三、工作计划安排1. 1月份：- 召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。

- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。

2024年学校工会年度工作计划例文（五篇）

2024年学校工会年度工作计划例文一、强化维护职能，确保教职工权益1. 切实履行维护职责，在教育改革与发展进程中，坚决捍卫教职工的政治民主权利，涵盖民主决策、民主管理及民主监督；同时，保障其经济劳动权益与文化精神权益。

适时召开工会委员会，充分发挥工会组织作为桥梁与纽带的作用，加强与党政部门的沟通协作，依托领导与行政支持，切实为教职工办实事、解难题。

2. 深化教代会工作，持续提升其效能。

我校致力于营造和谐民主的政治环境，确保教职工在教育改革与发展中的知情权、参与权、决策权及监督权，以维护职工利益，激发其积极性与主动性，共谋事业发展。

通过教代会修订、审议一系列教育管理改革措施。

3. 深化校务公开，推动学校建设。

建立健全“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制与工作机制。

持续优化公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

二、加强师德建设，提升教职工素养1. 深刻认识师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作。

引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，营造爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

持续开展以“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。

大力弘扬先进事迹，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

三、丰富文体活动，维护教职工精神文化权益1. 积极创造条件，完善教工之家设施，购置棋类、牌类等休闲娱乐用品，为教职工提供休闲娱乐场所。

制定科学管理制度，促进教职工身心健康，增进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2. 举办教工乒乓赛等文体活动，营造全民健身氛围，缓解教职工身心压力。

加强与友邻学校的体育交流。

3. 协助德育处、团总支做好校园文化建设，办好重大节日板报宣传。

4. 全面推进女职工素质教育工程，关注女职工发展，深入开展建功立业活动，营造和谐健康的教学教育环境。