角色设定表通用版修订版
(完整word)角色设定表通用版
【角色设定】人物全名:这个名字的来由:职业:社会等级:年龄:眼睛颜色:头发颜色,长度,发型:体重及身高:身材:肤色及皮肤类型:脸型:特征(酒涡,伤疤,痣,胎记等等):五官特色:最喜欢及最不喜欢的颜色:为什么:最喜欢及最不喜欢的音乐:为什么:食物:文学爱好:口头禅:骂人时用的口头禅:爱好:他们如何度过一个雨天:小心谨慎还是胆大妄为:独处时是否表现和在人前一致:习惯:是否喝酒:喝多少:最大的强项:最大的弱项:对什么人/物特别心软:这是否很明显:如果不是,他们如何隐藏这一项: 最大的死门:家乡:什么样的童年:最早的记忆:为什么:教育:经济状况:母亲:与他关系如何:父亲:与他关系如何:兄弟姐妹,以及与他们的关系:是否有侄子(女),外甥(女):其他亲戚:与亲戚是否关系紧密,为什么:什么时候感到最自在:最不自在是什么时候:把哪些东西放在第一位(事业,家庭,等等):人生观,世界观,等等:自我感觉如何:过去是否有过他们羞于承认的失误:为什么:如果可许一个愿,他们会要什么:乐观还是悲观?为什么:内向还是外向?为什么:是什么推动/鼓动他们,即目标,理想等:才艺:最擅长:最不擅长:其他正面性格特色:其他人物缺陷:习惯动作等:有无怪癖:最大的遗憾:其他小的遗憾:最大的成就:其他小成就:最阴暗的秘密:有没有人知道?怎么知道的:他们会用哪一个词形容自己:一段话形容自己:他们觉得自己外观哪方面最出色,为什么:最不出色的呢,为什么?以上这些判断是否属实?如果不是,为什么?觉得他人如何看待自己:如果可以任意改变自己,他们会改哪些地方:为什么?如果改了还是同一个人吗,为什么:改了后他们会更快乐吗:如何跟他人打交道:陌生人会如何看待他:哪些朋友:妻子/丈夫/爱人:心中的偶像/英雄:如何看待心中的偶像/英雄:这个人物给人的第一印象:为什么?认识他后此印象会如何改变:别人最喜欢这个人物的哪点:最不喜欢哪点:如果出现危机,他们会如何反应:如何处理麻烦问题:一般会遇到哪些麻烦:如何处理新的麻烦:如何看待变故(比如是否喜欢一成不变稳定的生活):最喜欢的衣物及为什么:最不喜欢的,为什么:是否佩戴首饰:其他的配件(比如皮包):住在哪里:想住在哪里:花钱习惯:他们过於太多地做什么:最珍贵的东西:暗恋对象:最受谁的影响:在故事发生前他们生命中最重要的人是谁,为什么:在此故事发生前的一个星期他们做了些什么事:。
角色设定表通用版
【角色设定】人物全名:这个名字的来由:职业:社会等级:年龄:眼睛颜色:头发颜色,长度,发型:体重及身高:身材:肤色及皮肤类型:脸型:特征(酒涡,伤疤,痣,胎记等等):五官特色:最喜欢及最不喜欢的颜色:为什么:最喜欢及最不喜欢的音乐:为什么:食物:文学爱好:口头禅:骂人时用的口头禅:爱好:他们如何度过一个雨天:小心谨慎还是胆大妄为:独处时是否表现和在人前一致:习惯:是否喝酒:喝多少:最大的强项:最大的弱项:对什么人/物特别心软:这是否很明显:如果不是,他们如何隐藏这一项:最大的死门:家乡:什么样的童年:最早的记忆:为什么:教育:经济状况:母亲:与他关系如何:父亲:与他关系如何:兄弟姐妹,以及与他们的关系:是否有侄子(女),外甥(女):其他亲戚:与亲戚是否关系紧密,为什么:什么时候感到最自在:最不自在是什么时候:把哪些东西放在第一位(事业,家庭,等等):人生观,世界观,等等:自我感觉如何:过去是否有过他们羞于承认的失误:为什么:如果可许一个愿,他们会要什么:乐观还是悲观? 为什么:内向还是外向? 为什么:是什么推动/鼓动他们,即目标,理想等:才艺:最擅长:最不擅长:其他正面性格特色:其他人物缺陷:习惯动作等:有无怪癖:最大的遗憾:其他小的遗憾:最大的成就:其他小成就:最阴暗的秘密:有没有人知道?怎么知道的:他们会用哪一个词形容自己:一段话形容自己:他们觉得自己外观哪方面最出色,为什么: 最不出色的呢,为什么?以上这些判断是否属实?如果不是,为什么?觉得他人如何看待自己:如果可以任意改变自己,他们会改哪些地方: 为什么?如果改了还是同一个人吗,为什么:改了后他们会更快乐吗:如何跟他人打交道:陌生人会如何看待他:哪些朋友:妻子/丈夫/爱人:心中的偶像/英雄:如何看待心中的偶像/英雄:这个人物给人的第一印象:为什么?认识他后此印象会如何改变:别人最喜欢这个人物的哪点:最不喜欢哪点:如果出现危机,他们会如何反应:如何处理麻烦问题:一般会遇到哪些麻烦:如何处理新的麻烦:如何看待变故(比如是否喜欢一成不变稳定的生活):最喜欢的衣物及为什么:最不喜欢的,为什么:是否佩戴首饰:其他的配件(比如皮包):住在哪里:想住在哪里:花钱习惯:他们过於太多地做什么:最珍贵的东西:暗恋对象:最受谁的影响:在故事发生前他们生命中最重要的人是谁,为什么: 在此故事发生前的一个星期他们做了些什么事:。
(完整版)长篇小说人物设定表格
填写表格日期:人物全名:这个名字的来由:外号:外号的来由:种族:职业:社会等级:~~~~~~~~`外观~~~~~~~~年龄:看上去多大:眼睛颜色:有无(隐形)眼镜?头发颜色,长度,发型:体重及身高:身材:肤色及皮肤类型:脸型:特征(酒涡,伤疤,痣,胎记等等):五官特色:健康吗?为什么健康或不健康?看上去健康吗?为什么?~~~~~~~~喜好~~~~~~~~~最喜欢及最不喜欢的颜色:为什么?最喜欢及最不喜欢的音乐?为什么?食物:文学爱好:口头禅:骂人时用的口头禅:喜欢的交通方式(骑车,开车,要是玄幻还可以加飞行什么的): 爱好:他们如何度过一个雨天?~~~~~~性格~~~~~~小心谨慎还是胆大妄为?独处时是否表现和在人前一致?习惯:是否喝酒:喝多少:最大的强项:最大的弱项:对什么人/物特别心软:这是否很明显:如果不是,他们如何隐藏这一项:最大的死门:~~~~~~~背景~~~~~~~~家乡:什么样的童年:最早的记忆:为什么?教育:宗教信仰:经济状况:~~~~~~家庭~~~~~~母亲:与他关系如何:父亲:与他关系如何:兄弟姐妹,以及与他们的关系:是否有侄子(女),外甥(女):其他亲戚:与亲戚是否关系紧密,为什么:~~~~~ 态度~~~~~~~~什么时候感到最自在:最不自在是什么时候:把哪些东西放在第一位(事业,家庭,等等): 人生观,世界观,等等:自我感觉如何:过去是否有过他们羞于承认的失误:为什么?如果可许一个愿,他们会要什么?~~~~~~性格特色~~~~~~乐观还是悲观? 为什么?内向还是外向? 为什么?是什么推动/鼓动他们,即目标,理想等:才艺:最擅长:最不擅长:其他正面性格特色:其他人物缺陷:习惯动作等:有无怪癖:最大的遗憾:其他小的遗憾:最大的成就:其他小成就:最阴暗的秘密:有没有人知道?怎么知道的:~~~~~~自我感觉~~~~~~他们会用哪一个词形容自己:一段话形容自己:他们觉得自己外观哪方面最出色,为什么: 最不出色的呢,为什么?以上这些判断是否属实?如果不是,为什么?觉得他人如何看待自己:如果可以任意改变自己,他们会改哪些地方: 为什么?如果改了还是同一个人吗,为什么:改了后他们会更快乐吗:~~~~~~~~人际关系~~~~~~~~~如何跟他人打交道:陌生人会如何看待他:哪些朋友:妻子/丈夫/爱人:心中的偶像/英雄:如何看待心中的偶像/英雄:这个人物给人的第一印象:为什么?认识他后此印象会如何改变:别人最喜欢这个人物的哪点:最不喜欢哪点:~~~~~~目标~~~~~~~~~~短期:长期:打算如何达到目标:这些目标如何影响其他人:~~~~~~~危机/麻烦~~~~~~~如果出现危机,他们会如何反应:如何处理麻烦问题:一般会遇到哪些麻烦:如何处理新的麻烦:如何看待变故(比如是否喜欢一成不变稳定的生活):~~~~~~~~其他~~~~~~~~~~~最喜欢的衣物及为什么:最不喜欢的,为什么是否佩戴首饰:其他的配件(比如皮包):如果开车,开什么:住在哪里:想住在哪里:花钱习惯:他们过於太多地做什么:最珍贵的东西:暗恋对象:最受谁的影响:在故事发生前他们生命中最重要的人是谁,为什么: 在此故事发生前的一个星期他们做了些什么事:。
【办公常用表格】关键权限与通用角色对照表(FA7.0)
FA7.0关键权限与通用角色对照表
应用系统名称:资产管理系统7.0
权限编号
权限名称
01 0101 010101 010102 01010201 010104 01010401 010105 01010501 010106 01010601 010107 010109 0102 010201 01020101 01020102 01020103 010202 01020201 01020202 01020203 01020204 010402 0105 010501
R201
资产系 统管理
R202
折旧及结 帐注1
R203 资产审批
Y
Y
R205 资产管理
Y
Y Y Y Y Y
Y Y Y Y Y Y Y Y Y
Y Y
Y Y Y Y Y Y Y
R211
R12
接口会计 资产调剂注2
备注
3-日常不属于任何人,使用时必须临时申请,且使用完毕应及时收回 3-日常不属于任何人,使用时必须临时申请,且使用完毕应及时收回 6-包含多个子功能权限,不能单独进行分配。必须通过其下属的明细功能进行分配
R203 资产审批
Y
Y
Y
Y
Y
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Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y
Y Y
R205 资产管理
R211
R12
接口会计 资产调剂注2
备注
6-包含多个子功能权限,不能单独进行分配。必须通过其下属的明细功能进行分配 6-包含多个子功能权限,不能单独进行分配。必须通过其下属的明细功能进行分配
6-包含多个子功能权限,不能单独进行分配。必须通过其下属的明细功能进行分配
6-包含多个子功能权限,不能单独进行分配。必须通过其下属的明细功能进行分配
公司所有人员职位说明书及绩效考核表格范本
目录第1部分职位说明书错误!未定义书签。
第1章高层管理职位错误!未定义书签。
1.总经理(总裁) 12.副总经理 33.人力资源总监 44.财务总监(CFO) 55.营销总监 66.市场总监(CMO) 77.销售总监 88.生产总监 99.运营总监 1010.技术总监(CTO) 1111.总经理助理 12第2章人力资源管理职位错误!未定义书签。
1.人力资源经理 132.人力资源助理 153.人力资源专员 164.招聘主管 175.员工培训与发展主管 186.培训师 197.培训专员 208.绩效考核主管 219.薪资福利主管 2210.薪酬分析师 2311.人力资源信息系统经理 2412.员工记录经理 25第3章财务与会计职位错误!未定义书签。
1.财务经理 262.财务助理 273.预算主管 284.财务成本控制主管 295.应收账款主管 306.会计主管 317.资金主管 328.投资主管 339.融资主管 3410.财务分析师 3511.预算专员 3612.投资分析专员 3713.资本市场分析专员 3814.核算专员 3915.税务专员 4017.簿记员 4218.收银员 43第4章行政管理职位错误!未定义书签。
1.行政经理 442.行政助理 453.行政主管 464.总经理秘书 475.秘书 486.翻译 497.档案员 508.前台 519.行政事务管理专员 5210.物业主管 5311.法律事务主管 5412.法律事务助理 5513.法律顾问 5614.公司律师 5715.战略部主管 58第5章市场营销职位错误!未定义书签。
1.市场部经理 592.市场助理 603.客户开发主管 614.客户维护主管 625.客户关系主管 636.市场调研主管 647.市场研究专员 658.市场策划主管 669.市场拓展经理 6710.促销主管 6811.广告企划主管 6912.媒介推广专员 7013.公关主管 7114.公关助理 7215.客户代表 7316.美工 7417.产品主管 7518.产品助理 76第6章销售职位错误!未定义书签。
角色设定表通用版
【角色设定】人物全名:这个名字的来由:职业:社会等级:年龄:眼睛颜色:头发颜色,长度,发型:体重及身高:身材:肤色及皮肤类型:脸型:特征(酒涡,伤疤,痣,胎记等等):五官特色:最喜欢及最不喜欢的颜色:为什么:最喜欢及最不喜欢的音乐:为什么:食物:文学爱好:口头禅:骂人时用的口头禅:爱好:他们如何度过一个雨天:小心谨慎还是胆大妄为:独处时是否表现和在人前一致:习惯:是否喝酒:喝多少:最大的强项:最大的弱项:对什么人/物特别心软:这是否很明显:如果不是,他们如何隐藏这一项:最大的死门:家乡:什么样的童年:最早的记忆:为什么:教育:经济状况:母亲:与他关系如何:父亲:与他关系如何:兄弟姐妹,以及与他们的关系:是否有侄子(女),外甥(女):其他亲戚:与亲戚是否关系紧密,为什么:什么时候感到最自在:最不自在是什么时候:把哪些东西放在第一位(事业,家庭,等等):人生观,世界观,等等:自我感觉如何:过去是否有过他们羞于承认的失误:为什么:如果可许一个愿,他们会要什么:乐观还是悲观? 为什么:内向还是外向? 为什么:是什么推动/鼓动他们,即目标,理想等:才艺:最擅长:最不擅长:其他正面性格特色:其他人物缺陷:习惯动作等:有无怪癖:最大的遗憾:其他小的遗憾:最大的成就:其他小成就:最阴暗的秘密:有没有人知道?怎么知道的:他们会用哪一个词形容自己:一段话形容自己:他们觉得自己外观哪方面最出色,为什么: 最不出色的呢,为什么?以上这些判断是否属实?如果不是,为什么?觉得他人如何看待自己:如果可以任意改变自己,他们会改哪些地方: 为什么?如果改了还是同一个人吗,为什么:改了后他们会更快乐吗:如何跟他人打交道:陌生人会如何看待他:哪些朋友:妻子/丈夫/爱人:心中的偶像/英雄:如何看待心中的偶像/英雄:这个人物给人的第一印象:为什么?认识他后此印象会如何改变:别人最喜欢这个人物的哪点:最不喜欢哪点:如果出现危机,他们会如何反应:如何处理麻烦问题:一般会遇到哪些麻烦:如何处理新的麻烦:如何看待变故(比如是否喜欢一成不变稳定的生活):最喜欢的衣物及为什么:最不喜欢的,为什么:是否佩戴首饰:其他的配件(比如皮包):住在哪里:想住在哪里:花钱习惯:他们过於太多地做什么:最珍贵的东西:暗恋对象:最受谁的影响:在故事发生前他们生命中最重要的人是谁,为什么: 在此故事发生前的一个星期他们做了些什么事:。
游戏开发角色美术需求表
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
游戏怪物设定
职业
参考描述
参考图
男性角色,魁梧勇猛,护甲较多
链接
女性角色,穿着布衣,治疗型的角色,清新青春邻家小 妹形象
链接
男性角色,穿着皮甲,刺客类型,小白脸帅哥造型,匕 首是武器
链接
女性角色,穿着布衣,输出型的角色,性感妩媚大姐姐 形象
序号
资源名字
1 肉盾
性别 男
2 治疗
女
3 输出
男
4 法师
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
怪物名
女
游戏主角,是肉盾型的职业,吸收伤害
背景介绍
游戏主角,是治疗型的职业,可以恢复他人生命
游戏主角,是输出型的职业,擅长攻击敌人,造成大量物理伤害
游戏主角,是输出型的职业,擅长攻击敌人,造成大量法术伤害
链接
身穿金甲黑色哥特装的女武士,手持长枪
链接
身穿银甲蓝色短裙女骑士形象,长枪
链接
黑色长袖水手服,染金发,袖口带十字标示的女学生形 象,手持大针筒
链接
蓝色短裙黑裤黑皮衣,手持法杖,短发女学生形象
链接
长剑,黑色皮衣,金发美女,高贵的感觉
链接
黑色,蓝色短袖上衣绑起,胸大,黑色牛仔裤一边长一 边短,手持长枪,做攻击姿势
链接
哥特萝莉装的小美女,邪恶的眼神
【工具表格】定岗定编定员明细表
填表说明:
为规范我公司2017年各岗位人员的编制,合理、优质的配置人员,请各部门负责人结合新一年的经营目标,详细填写此表。
集团公司将对各公司人员配置情况进行严格评审,评审通过后将作为新一年人员招聘、调整等主要参考依据。
1、岗位确定要求:符合2017年公司、部门实际业务和发展要求,按照企业各部门职责范围划定岗位,而不应因人设岗;
2、人员编制要求:本着“精炼、精致”,提高工作效率的原则,规定各类岗位必须配备的数量。
3、非生产人员担任的工作要提取关键词填写,零部件生产岗位人员要具体到操作的机床号,自动化生产岗位人员要具体到操作的机床类型。
编制:审核:批准:。
工程项目设计岗位人员配置表
工程项目设计岗位人员配置表-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN工程项目设计岗位人员配置表 JL-07-01建设单位设计号项目名称项目总负责人专业建筑结构给排水暖通电气岗位专业负责人楼号人员楼号人员设计人楼号人员楼号人员校对人审核人审定人主管院长(签字)日期工程进度流程表JL-07-02工程名称:阶段第一阶段方案加深------第一次平立剖 30%第二阶段开始绘图------各专业反资条件均结束 50%第三阶段完善图纸----全图完成 20%第四阶段校审分项流程建筑第一次提资(初步设计方案)各专业内定案各专业第一次反资综合定案会建筑第二次提资各专业返资(各专业→建筑)建筑专业第三次提资各专业最后反资设计人员完善最终的图纸自检出手校对审核会签审定结构给排水暖通电气专业负责人(签字)主管院长项目负责人项目工期年月日~年月日JL-07-03项目名称工程号项目负责人日期修改内容涉及修改的专业修改原因各专业调整内容签字建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑JL-07-04项目名称设计阶段初设□施工图□项目负责人专业负责人设计人建筑面积类别结构形式定案内容项目概况防火要求建筑各层平面立面及剖面门窗要求及建筑布置要求审定人:专业负责人日期建筑JL-07-05项目名称设计阶段初设□施工图□项目负责人 专业负责人 设计人 建筑面积类别结构形式定案内容是否满足 备注防火要求总图是否满足要求 防火分区 一层疏散 标准层 屋顶 楼梯防火门要求 电梯管井尺寸 水暖井道尺寸 通风道尺寸 电井尺寸 设备用房位置及尺寸 消防水池 消防高位水箱 换热站风机房位置及尺寸 配电用房 变电所 柴发机房结构布置柱及剪力墙布置方案 梁方案其它影响建筑及设备布置的构件尺寸 其它内容厨房及卫生间布置 家具布置 开门方向 空调机位设置审定人:日 期建筑JL-07-06 阶段 提资专业内容备注 第 一次建筑—各专业经调整和补充后的建筑初设平立剖方案建筑应明确墙体材料、层高、外墙门窗洞口尺寸、楼地面构造厚度及结构楼面标高设计互提条件单JL-07-07项目名称设计号提资专业专业负责人设计人设计阶段初设□施工图□日期提资内容协商意见接受专业专业负责人设计人注:1、本记录一式二分,交专业负责人一分,自留一分。
贝姆性别角色量表(BSRI)
贝姆性别角色量表〔BSRI〕各位亲爱的同学:大家好,非常感谢大家在百忙之中来参与我们组的问卷调查,请大家认真阅读相关的说明,然后根据自己的真实情况作答。
问卷是用于科研,所以你们的参与对我们非常重要。
本问卷采取匿名方式,不会涉及大家的隐私。
问卷分为两份,请大家一一填完,根据自己的第一印象如实选择答案。
谢谢!性别:___年级----------- 文科还是理科-----------专业--------------- 学校--------------- 生长地〔农村,城市〕------------请你根据自身的情况,逐条在从1〔从不或几乎不正确〕到7〔总是或几乎总是正确〕的尺度上给自己打分。
1〔从不〕2〔很不正确〕3〔几乎不正确〕4〔一般〕5〔几乎正确〕6〔很正确〕7〔总是正确〕请大家在相应的题目后,把你们认为符合自己的代号填在问题后如:1、自我信赖 42、柔顺 51、自我信赖2、柔顺3、乐于助人4、维护自己的信念5、快活的6、忧郁的7、独立的8、害羞的9、诚心诚意10、活泼的11、友情绵绵12、夸耀的13、武断的14、值得赞赏的15、幸福的16、个性坚强的17、忠诚的18、不可捉摸的19、强劲有力的20、女性的21、可信赖的22、擅长分析的23、表示同情的24、嫉妒的25、具有指导才能的26、对别人的需求敏感27、老实的28、乐于冒险29、有理解力的30、守口如瓶31、易于作出决策的32、有同情心的33、忠厚老实34、自足的35、乐于安抚受伤的感情36、自高自大37、有支配力的38、谈吐柔和的39、值得喜欢的40、男性的41、温和的42、庄严的43、愿意说明立场的44、温顺45、友好的46、具有进犯性47、轻信的48、无能的49、像个指导50、幼稚的51、适应性强的52、个人主义的53、不讲粗俗话的54、冷漠无情55、具有竞争心的56、热爱孩子的57、老练得体的58、雄心勃勃59、温文尔雅60、保守家庭教养方式量表指导语:父母的教养方式对子女的开展和成长有重要意义。
(完整版)不规则职业表(学生默写版)
(完整版)不规则职业表(学生默写版) ---
这份不规则职业表列举了一些常见的职业以及与之相关的描述和技能要求。
对于学生来说,了解不同职业可以帮助他们更好地规划未来的职业发展道路。
通过研究和发展相应的技能,他们可以逐渐准备自己迎接将来的职业挑战。
请注意,这只是一份简单的默写版不规则职业表,实际工作中每个职业都要求更加细致和专业的技能和知识。
因此,学生们应该在选择职业时进行更深入的调查和了解,并根据自己的兴趣和能力来做出合理的决策。
愿这份表格能够帮助你对各种职业有更全面的认识,并为你未来的职业规划提供一些启发。
祝你未来的职业生涯顺利发展!
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人物性格设定稿
《豚鼠小镇》人物性格定位目录1,创作概要2,故事主题3,故事大纲4,故事的定位5,场景\人物设定一、创作概要本剧是萨米等豚鼠为改善环境建设更加美好家园,以及不断面对雷人鼠的挑战和破坏为主题的现代童话故事。
在创作这个故事的时候,应充分围绕小镇把故事铺开发展。
根据市场的需求,成本以及公司本身的情况和营销上的考虑……本剧具备有如下几个特殊的要点:1、本剧是公司的原创系列片,剧本要强调幽默风趣搞笑(但不要恶搞),突出人物个性,以及心理思维;同时,要有主题思想(积极向上),每一集主题、冲突点、兴趣点以及悬念等等。
思维一定要大胆创新。
2、全剧应形象新颖,造型要简洁有趣,动作要充分展现人物个性,力求简单、生趣、到位,表现有张有收,表情要夸张生动,在充分考虑成本的基础上力求精益求精。
3、增加文化内涵,可以适当考虑融入一些商业元素二、故事主题一只从宠物店逃出来的豚鼠萨米,带领豚鼠小镇的豚鼠们,面对雷人鼠等各种挑战(气候、环境、人为)建设美好家园的故事,以幽默,生动,诙谐,有趣的动画风格表现出来……三、故事大纲第一部:《萨米农庄》(英文名:Sami Farm)宠物店里有一只名叫萨米的豚鼠,他不甘愿卖给人类做宠物,决定要逃出去,重新获得自由。
终于,机会来了。
一次宠物店搬家,萨米成功的从卡车货箱逃掉。
逃出来的萨米来到城郊的一处废弃别墅——豚鼠小镇。
这里生活着更多的豚鼠,他们很多是被主人抛弃的,现在以捡拾垃圾为生,生活环境非常恶劣。
萨米在这里他结识了新的朋友。
像:样子胖胖、饥不择食又喜欢睡觉的“觉主”;骄傲机灵却很自以为是的“大麦芽”;还有浑身散发着热情与野性的美女豚鼠“酷妹”。
但是不久萨米发现,由于环境恶劣和食物的卫生无法保障,这里的很多豚鼠都身染患病。
为了使大家摆脱现状,萨米提议建设一个农庄,自己种植粮食吃。
提议一出,顿时这里沸腾了。
有同意建设农庄的,也有反对的,认为这是劳民伤财的工程,况且我们小小的豚鼠又怎么能办到呢。
角色权限表设计
用户·角色·权限·表一.引言因为做过的一些系统的权限管理的功能虽然在逐步完善,但总有些不尽人意的地方,总想抽个时间来更好的思考一下权限系统的设计。
权限系统一直以来是我们应用系统不可缺少的一个部分,若每个应用系统都重新对系统的权限进行设计,以满足不同系统用户的需求,将会浪费我们不少宝贵时间,所以花时间来设计一个相对通用的权限系统是很有意义的。
二.设计目标设计一个灵活、通用、方便的权限管理系统。
在这个系统中,我们需要对系统的所有资源进行权限控制,那么系统中的资源包括哪些呢?我们可以把这些资源简单概括为静态资源(功能操作、数据列)和动态资源(数据),也分别称为对象资源和数据资源,后者是我们在系统设计与实现中的叫法。
系统的目标就是对应用系统的所有对象资源和数据资源进行权限控制,比如应用系统的功能菜单、各个界面的按钮、数据显示的列以及各种行级数据进行权限的操控。
三.相关对象及其关系大概理清了一下权限系统的相关概念,如下所示:1. 权限系统的所有权限信息。
权限具有上下级关系,是一个树状的结构。
下面来看一个例子系统管理用户管理查看用户新增用户修改用户删除用户对于上面的每个权限,又存在两种情况,一个是只是可访问,另一种是可授权,例如对于“查看用户”这个权限,如果用户只被授予“可访问”,那么他就不能将他所具有的这个权限分配给其他人。
2. 用户应用系统的具体操作者,用户可以自己拥有权限信息,可以归属于0~n个角色,可属于0~n个组。
他的权限集是自身具有的权限、所属的各角色具有的权限、所属的各组具有的权限的合集。
它与权限、角色、组之间的关系都是n对n的关系。
3. 角色为了对许多拥有相似权限的用户进行分类管理,定义了角色的概念,例如系统管理员、管理员、用户、访客等角色。
角色具有上下级关系,可以形成树状视图,父级角色的权限是自身及它的所有子角色的权限的综合。
父级角色的用户、父级角色的组同理可推。
信息系统角色权限明细表
信息系统角色权限明细表*****医院信息系统角色权限明细表1、门诊收款员:病人注册、现金挂号、就诊卡管理、门诊收预交金、门诊退预交金、门诊收预交金查询、门诊收款员结账、门诊收款员结账审核、门诊收款员结账查询、口令修改。
2、住院收款员:病人管理、业务管理、费用管理、查询与报表。
其中病人管理包括病人注册、住院登记、住院修改、住院取消、住院号修改、住院医保管理和就诊卡管理,业务管理包括住院收预交金、住院退预交金、住院预交金查询、住院担保与批准欠费设置、住院收款员结账、住院收款员结账审核、住院收款员结账查询、住院收款员日结、住院收款员日结查询,费用管理包括住院费用结算、住院发票操作、住院挂账结算、住院费别转换、住院费用审核,查询与报表包括报表管理、病人费用综合查询、住院病人费用清单、病人单据信息查询、住院病人账户查询、出院病人信息查询、住院医保病人费用录入查询。
3、门诊医生:门诊挂号、门诊诊病、门诊模板维护、会诊管理、会诊医嘱、门诊单据扣费、门诊退药退费、门诊病人自费材料扣费、医生挂号统计、个人收入查询、病人费用综合查询、病人医疗信息查询、统计报表查询、字典分发、字典维护、口令修改、门诊西药开单、门诊中成药开单、门诊中草药开单、门诊颗粒药开单、门诊检验开单、门诊检查开单、门诊手术开单、门诊治疗开单、门诊诊病输入。
4、住院医生:住院医嘱、住院处方、出院带药、会诊管理、会诊医嘱、医嘱模板维护、信息登记、医嘱打印、手术审核、会诊开单扣费、住院费用清单、个人收入查询、病人费用综合查询、病人单据信息查询、病人手术信息查询、住院病人信息查询、出院病人信息查询、转科病人信息查询、统计报表查询、字典分发、消息管理、口令修改、修改科室所有医生的医嘱、住院新开医嘱、住院发送医嘱、住院申请发送医嘱、住院停止医嘱、住院作废医嘱、住院医嘱查询、会诊管理新开会诊单、会诊管理审核会诊单、查看病人信息不用刷卡、查看所有住院病人信息、查询本科室收入信息、维护科室自定义模板、住院单据扣费、门诊病人用药扣费、住院病人用药扣费、住院病人处方、住院病人费用清单、个人收入查询、查看所有住院病人信息、查询本科室收入信息、维护科室自定义模板、维护全院自定义模板、选择所有住院科室。
102074《角色设计》课程标准(已审核)
《角色设计》课程标准课程代码:102074参考学时:90学分: 5课程类型:专业基础课2013年 1月编一、适用专业动漫设计与制作二、开课时间第 3 学期。
三、课程定位1、课程性质本课程是动漫设计与制作专业的专业基础课课程。
2、教学任务主要针对3D角色模型艺术师、次世代角色模型师等岗位开设,主要任务是培养学生在三维特效工作岗位的创造能力以及综合运用专业知识能力,要求学生掌握三维角色模型制作方法的基本技能。
四、课程培养目标1、方法能力目标(1)具有一定的美学知识和健康的审美观点,对自然、社会生活和艺术的美有初步的欣赏和鉴别能力,超前的创造思维能力和运用现代化科学技术的能力;(2)具有运用所学知识分析和解决问题的能力;(3)具有自学能力、获取信息的能力,以及一定的组织、管理能力。
2、社会能力目标(1)具有良好的思想品德、法制观念和职业道德,具有吃苦耐劳的精神;(2)具有爱岗敬业、诚信、务实、豁达、勤奋、谦虚好学的品质;(3)具有较强的现场管理和组织能力,能较好的处理公共关系;(4)具有人际交流能力,能有效地进行人际沟通;(5)具有健康的体魄、美好的心灵和良好的心理素质,形成良好的行为习惯、健康的人格和健康的个性;(6)具有较强的劳动组织能力、集体意识和社会责任心;(7)具有与人沟通合作的团队协作能力;具有很强的时间观念。
3、专业能力目标(1)了解Maya2012的建模模块;(2)初步掌握三维模型的制作技巧(3)能够运用Maya2012制作Nurbs模型;(4)能够运用Maya2012制作Polygon模型(5)掌握制作硬边模型的技巧(6)掌握制作软边模型的技巧(7)掌握雕刻软件ZBrush的使用技巧。
五、课程衔接在课程设置上,前导课程有三维动画软件基础、三维动画制作课程,后续课程有三维影视特效、三维影视特效课程设计、影视编辑与特效课程。
六、教学内容与学时分配教学学时数分配见表6.1所示表6.1教学内容与学时分配课程实训内容如下表七、教学内容和进程1、内容一(Maya2012软件安装)表7.1“Maya2012软件安装”2、内容二(Maya201建模模块命令简介)表7.2“Maya201建模模块命令简介”3、内容三(Maya2012 Nurbs建模基础知识)表7.3“Maya2012 Nurbs建模基础知识”4、内容四(机器人Nurbs模型制作)表7.4“机器人Nurbs模型制作”5、内容五(Maya2012 Polygon建模基础知识)表7.5“Maya2012 Polygon建模基础知识”6、内容六(Polygon卡通角色模型制作)表7.6“Polygon卡通角色模型制作”7、内容七(人体结构讲解)表7.7“人体结构讲解”8、内容八(Polygon写实角色模型制作)表7.8“Polygon写实角色模型制作”9、内容九(模型UV拆分)表7.9“模型UV拆分”10、内容十(UV贴图绘制)表7.10“UV贴图绘制”11、内容十一(Maya2012基本材质讲解)表7.11“Maya2012基本材质讲解”12、内容十二(Maya2012渲染器讲解)表7.12“Maya2012渲染器讲解”13、内容十三(雕刻软件ZBrush基础知识)表7.13“雕刻软件ZBrush基础知识”14、内容十四(用ZBrush进行模型雕刻)表7.14“用ZBrush进行模型雕刻”八、考核方式课程考核方式见表8.18.1课程考核方式九、课程资源的选用1、教材选用教材:《角色设计》课程使用王琦主编的《AutodeskMaya2012标准培训教材Ⅲ》,2012年4月第1版,由人民邮电出版社出版发行。
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角色设定表通用版集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
【角色设定】
人物全名:
这个名字的来由:
职业:社会等级:
年龄:
眼睛颜色:
头发颜色,长度,发型:
体重及身高:
身材:
肤色及皮肤类型:
脸型:
特征(酒涡,伤疤,痣,胎记等等):
五官特色:
最喜欢及最不喜欢的颜色:
为什么:
最喜欢及最不喜欢的音乐:
为什么:
食物:
文学爱好:
口头禅:
骂人时用的口头禅:
爱好:
他们如何度过一个雨天:
小心谨慎还是胆大妄为:
独处时是否表现和在人前一致:
习惯:
是否喝酒:
喝多少:
最大的强项:
最大的弱项:
对什么人/物特别心软:
这是否很明显:
如果不是,他们如何隐藏这一项:
最大的死门:
家乡:
什么样的童年:
最早的记忆:
为什么:
教育:
经济状况:
母亲:
与他关系如何:
父亲:
与他关系如何:
兄弟姐妹,以及与他们的关系:
是否有侄子(女),外甥(女):
其他亲戚:
与亲戚是否关系紧密,为什么:
什么时候感到最自在:
最不自在是什么时候:
把哪些东西放在第一位(事业,家庭,等等):人生观,世界观,等等:
自我感觉如何:
过去是否有过他们羞于承认的失误:
为什么:
如果可许一个愿,他们会要什么:
乐观还是悲观?为什么:
内向还是外向?为什么:
是什么推动/鼓动他们,即目标,理想等:
才艺:
最擅长:
最不擅长:
其他正面性格特色:
其他人物缺陷:
习惯动作等:
有无怪癖:
最大的遗憾:
其他小的遗憾:
最大的成就:
其他小成就:
最阴暗的秘密:
有没有人知道?
怎么知道的:
他们会用哪一个词形容自己:
一段话形容自己:
他们觉得自己外观哪方面最出色,为什么: 最不出色的呢,为什么?
以上这些判断是否属实?
如果不是,为什么?
觉得他人如何看待自己:
如果可以任意改变自己,他们会改哪些地方: 为什么?
如果改了还是同一个人吗,为什么:
改了后他们会更快乐吗:
如何跟他人打交道:
陌生人会如何看待他:
哪些朋友:
妻子/丈夫/爱人:
心中的偶像/英雄:
如何看待心中的偶像/英雄:
这个人物给人的第一印象:
为什么?
认识他后此印象会如何改变:
别人最喜欢这个人物的哪点:
最不喜欢哪点:
如果出现危机,他们会如何反应:
如何处理麻烦问题:
一般会遇到哪些麻烦:
如何处理新的麻烦:
如何看待变故(比如是否喜欢一成不变稳定的生活):最喜欢的衣物及为什么:
最不喜欢的,为什么:
是否佩戴首饰:
其他的配件(比如皮包):
住在哪里:
想住在哪里:
花钱习惯:
他们过於太多地做什么:
最珍贵的东西:
暗恋对象:
最受谁的影响:
在故事发生前他们生命中最重要的人是谁,为什么: 在此故事发生前的一个星期他们做了些什么事:。