广告经理岗位职责
广告总经理岗位职责
广告总经理岗位职责岗位概述广告总经理是公司营销部门的重要角色之一，负责公司的广告策略制定、广告营销活动的执行与监督，以及与广告代理商的合作管理。
广告总经理需要具备出色的市场营销和广告策划能力，能够有效地推动广告活动达到预期的商业目标。
岗位职责1.制定广告策略与计划–分析市场趋势和竞争对手的广告活动，为公司制定有效的广告策略与计划。
–确定目标受众群体，并制定相应的广告传播方案。
–根据预算和资源情况，合理安排广告投放时间和媒体选择。
2.策划广告活动–针对公司产品或品牌特点，策划广告活动的内容和形式。
–协调不同部门的资源，保证广告活动按计划顺利进行。
–指导创意团队进行广告创意的设计与制作，确保广告的质量和效果。
3.管理广告代理商–与广告代理商建立合作关系，并制定合同和服务协议。
–监督广告代理商的工作进程，确保广告活动的质量和进展符合预期。
–定期评估广告代理商的绩效，提供合理的反馈和改进建议。
4.监督广告投放和效果评估–跟踪广告投放进展，确保广告按计划进行。
–收集广告投放效果数据，进行数据分析和评估。
–根据广告效果评估结果，及时调整广告策略和活动方案。
5.团队管理与人员培养–领导并管理广告团队，确保团队的协作效率和工作质量。
–培养团队成员的广告策划和营销能力，提供必要的培训和指导。
–绩效考核和激励团队成员，激发团队的工作动力和创造力。
6.跟踪广告行业的最新发展动态–关注广告行业的最新趋势和技术进展，及时了解并应用到公司的广告策略中。
–参加行业内的相关会议和研讨会，扩展自己的专业视野和人脉资源。
–分享最新的广告行业动态和经验，为公司的广告活动提供新的思路和创意。
任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2.至少5年以上广告策划或营销管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3.熟悉各类广告媒体和渠道的特点和规则，对市场推广活动和广告投放有深入的理解和经验。
4.具备优秀的市场分析和竞争对手分析能力，能够准确把握市场需求和消费者心理。
广告总经理岗位职责
广告总经理岗位职责
广告总经理是广告公司整体战略决策者和领导者，主要负责公
司的企业运营和管理，具有核心竞争力，影响力和战略规划能力。
其主要职责如下：
1. 制定广告公司的整体战略与发展规划，提出市场营销和品牌
推广策略。
根据市场趋势和客户需求，研究制定公司发展方向和新
业务拓展计划。
2. 对广告公司业务流程、组织架构、财务预算等方面作出管理
决策，负责公司的日常运营管理，并确保公司运营状况保持良好。
3. 管理公司资源，包括人力、财务、物资、技术等，制定预算
和推进各项工作的执行。
4. 主导公司品牌建设和品牌推广活动，提高公司的知名度和美
誉度。
5. 审核并制定公司各项规章制度、管理制度，确保公司运营合规。
6. 招聘、培养、管理和考核公司员工，保证团队整体水平的提
高和稳定性。
7. 维护公司与客户的关系，关注广告市场的变化和行业趋势，
确保公司业务的长远发展。
8. 创新业务模式，提升公司竞争力，推动广告行业的发展和进步。
总之，广告总经理是广告公司的最高管理者，需要具备领导力、判断力、沟通协调能力、市场洞察力、战略眼光以及长远规划思维。
广告执行经理职位职责
广告执行经理职位职责一、职位概述广告执行经理是负责组织、协调和管理广告活动的专业人员。
他们负责确保广告活动的顺利进行，并实现客户的营销目标。
二、市场研究与分析作为广告执行经理，你需要进行市场研究与分析，了解目标受众、竞争对手和行业趋势。
你要能够解读市场数据并针对性地制定广告策略，以满足客户的需求。
三、广告策划与制定在广告执行经理的职责中，广告策划与制定是至关重要的一环。
你需要与客户合作，深入了解他们的需求和目标，然后制定相应的广告计划。
这包括确定广告媒体、传播渠道以及广告内容和形式等。
四、预算管理与控制广告执行经理需要负责预算管理与控制，确保广告活动在合理的预算范围内进行。
你要有效地分配资源，合理安排广告投放时机，并监控广告成本和效果，及时调整预算以达到最佳效益。
五、团队协调与管理广告执行经理通常需要领导一个团队，团队成员包括广告策划、创意设计、媒体购买等专业人员。
你需要与团队成员保持密切的沟通合作，协调各岗位间的工作进度和优先级，确保项目按时交付，并保证团队成员的工作质量。
六、广告活动监测与评估广告执行经理需对广告活动进行监测与评估，以了解广告效果和市场反馈。
你要会运用各种数据分析工具，评估广告活动带来的影响，并根据评估结果提出改进建议。
七、客户关系维护作为广告执行经理，你要与客户保持良好的合作关系。
定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时解决问题并提供专业建议。
你要始终以客户满意为目标，为客户提供高质量的广告服务。
八、行业趋势与学习广告行业变化迅速，新的媒体和技术不断涌现。
作为广告执行经理，你需要时刻关注行业趋势和最新动态，并保持学习和进修的态度，不断提升自己的专业素养和技能。
结束语广告执行经理是一个综合能力要求较高的职位，需要对市场和广告行业有深入的了解，并能够灵活运用各种策划、管理和评估工具。
只有具备全面的专业素养和技能，才能在竞争激烈的广告行业中脱颖而出。
广告生产经理岗位职责
广告生产经理岗位职责广告生产经理是广告制作团队的核心管理者，负责协调、指导和管理广告创意和制作的全过程。
他们需要具备专业的广告制作知识和经验，能够有效地组织资源，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
以下是广告生产经理的主要岗位职责：1. 项目管理：广告生产经理需要对项目进行全面的管理，包括项目计划、预算、资源分配和进度控制等。
他们需要与客户和创意团队沟通，明确项目的要求和目标，制定详细的项目计划，并确保项目按时、按质、按量完成。
2. 制作团队协调：广告生产经理负责组织和协调广告制作团队的工作。
他们需要与创意、策划、设计、摄影、制作等各个部门紧密合作，确保团队之间的协调一致，并与外部供应商进行有效的合作。
3. 预算管理：广告生产经理需要制定和控制广告制作的预算。
他们需要评估项目的成本和资源，并与客户协商和商定预算。
在项目进行过程中，他们需要控制成本，确保项目的预算和财务目标得到有效管理。
4. 品牌管理：广告生产经理需要对品牌形象和视觉传达进行管理。
他们需要与品牌经理和市场营销团队合作，确保广告制作与品牌形象和市场传播策略一致，突出产品或服务的特点和优势。
5. 质量控制：广告生产经理需要对广告制作的质量进行控制和监督。
他们需要对每个环节进行严格把关，确保广告从创意到制作的每个细节都符合客户的要求和公司的标准，提供高质量的广告作品。
6. 供应链管理：广告生产经理需要与供应商、厂商和制作公司进行沟通和合作。
他们需要与供应商建立稳定的合作关系，寻找合适的供应商并评估其能力和质量，并与其进行合同谈判和管理。
7. 监督执行：广告生产经理需要监督广告制作的整个执行过程。
他们需要保证广告制作的顺利进行，监督制作团队的工作效率和质量，并对项目的进展和问题进行及时的跟进和解决。
8. 数据分析：广告生产经理需要对广告制作的效果进行数据分析和评估。
他们需要使用相关的数据分析工具和指标，对广告的曝光量、点击量、转化率等进行监测和分析，并根据分析结果进行优化和改进。
广告公司经理岗位职责
广告公司经理岗位职责第一章绪论1.1 目的和适用范围本规章制度依据广告公司的实际情况订立，旨在规范广告公司经理的职责，明确其工作目标和责任范围，提高企业的管理水平和效率。
1.2 定义和缩写词解释•广告公司：指本公司所属的广告策划、设计、执行等相关业务的企业。
1.3 职责分工广告公司经理是广告公司的管理者，负责全面领导、协调和监督公司的业务运营和管理工作。
他/她的职责包含但不限于以下方面：第二章工作职责2.1 定期订立公司的战略与发展规划广告公司经理负责订立公司的长期规划和目标，并确保其与公司业务战略相全都。
他/她应依据市场和行业的变动，及时修订和调整公司的发展规划，确保公司在竞争中保持领先地位。
2.2 组织实施公司的经营活动广告公司经理负责组织和协调公司的日常经营活动，包含市场调研、业务拓展、项目管理、人力资源管理等。
他/她应确保公司的各项业务活动顺利进行，实现公司的经营目标。
2.3 订立和实施公司的质量管理体系广告公司经理应确保公司具备良好的质量管理体系，订立和完善公司的质量管理制度和标准，并监督其执行情况。
他/她应不绝优化和提升公司的业务品质，提高客户满意度。
2.4 负责公司的市场推广和客户关系管理广告公司经理应树立良好的公司形象，并乐观参加市场推广活动，拓展新的客户资源。
他/她应与客户保持紧密的沟通和联系，及时解决客户问题，并供应专业的咨询和建议。
2.5 领导和管理公司的团队广告公司经理负责领导和管理公司的团队，包含各部门的主管和员工。
他/她应订立合理的工作调配和绩效考核制度，培养和激励员工，以保证团队的凝集力和战斗力。
2.6 维护公司的内外部合作关系广告公司经理应与公司的合作伙伴保持紧密的联系，加强合作关系和沟通，促进双方的共同发展。
他/她应与行业协会和政府部门保持良好的沟通和合作，帮助解决相关问题。
2.7 监控和掌控公司的经营情形广告公司经理应及时了解和掌握公司的经营情形，包含财务情形、业务情况等，并采取相应的措施，确保公司的经营活动符合法律法规，经济效益良好。
广告策划经理的主要职责描述岗位职责.doc
广告策划经理的主要职责描述岗位职责广告策划经理的主要职责描述1职责：1、统筹及管理策划部工作;2、与项目甲方密切沟通，理解并落实客户需求，实时汇报项目进程;3、负责市场前期调查，受众分析，品牌定位工作;4、负责广告全案的创意、策划、文案的具体制定;5、制定合理的广告预算以及渠道方案;6、参与广告项目提案的制定与展示;基本要求：1、广告、市场营销、公关、传播、中文、艺术相关专业本科以上学历，5年以上广告策划相关工作经验;2、思维灵活、有创意能力、执行力强，兼具理论与实践基础，熟悉广告项目从前期到最终成品的详细过程;3、对广告充满热情，能够在多任务环境下工作，与团队成员有效合作并交付项目;4、熟练使用Office办公软件，能够独立梳理制作提案展示的ppt及资料。
广告策划经理的主要职责描述2职责：1)主要负责集团下属连锁加盟酒店、房地产、轻钢别墅、文化旅游项目等产业的广告传播策略与方案撰写。
2)与营销中心或相关需求方对接，根据需求撰写整体策划方案，跟进并把控方案完成进度。
3)密切关注市场动向与行业的相关信息，为公司提供可行性的行业传播方案及投放案例总结。
4)公司品牌推广文案的指导和撰写，协助线上推广策略方案的制定及策略执行。
5)负责公司产业研究、同类行业竞品等数据分析报告。
6)规范企业VI、宣传广告、广告用语、规范品牌形象的使用，指导相关部门涉及品牌使用的部分工作，保持企业品牌形象的统一和规范;7)完成上级安排的其他各l 1、根据公司经营战略和客户需求，负责财经广告方案的营销策划，包括内容、品牌文案、创意策划、图文处理等;2、与业务部门保持沟通，配合业务部门完成广告销售;3、从用户需求、行业大事、行情变化、公司优势等多方面挖掘营销所需的营销点创意，并结合行业特性撰写文案;4、对不同策划素材的推广数据进行监测、分析并及时总结、优化、调整。
岗位要求：1、本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、金融、市场营销等相关专业;2、3l 2、独立完成方案撰写及提案;3、针对策划案进行客户沟通并落实执行;4、计划并管理团队工作的执行，协调跨部门团队合作，推进项目顺利完成;5、日常收集并整理客户及竞争对手的行业信息并进行梳理、提炼及汇报;6、日常协助部门做好相关的专业领域的培训，能独立撰写培训课件并授课，提升团队绩效。
广告投放经理岗位职责
广告投放经理岗位职责
广告投放经理是一个负责策划和管理广告投放策略的职位，实
际上广告投放经理是一个数字营销经理，主要的职责是：
1. 确定广告投放目标：广告投放经理首先要了解和分析公司的
业务目标，然后在此基础上制定广告投放目标。
他们要理解目标受
众的需求，并根据需求制定广告投放计划，以确保广告能够吸引到
目标受众的注意力。
2. 制定广告投放策略：广告投放经理通过市场研究和数据分析，制定适合目标受众的广告投放策略。
他们要了解目标受众所使用的
媒体，以及什么类型的广告最适合传递品牌信息。
3. 进行媒体采购：广告投放经理负责购买广告位，以确保广告
能够在目标受众最爱使用的媒体上呈现。
他们要协商价格、制定合
同和处理账务事项等。
4. 管理广告账户：广告投放经理负责管理公司的广告账户，他
们要定期监测广告绩效，分析广告数据以及确定下一步的广告投放
策略。
他们要协调内部团队，外部合作伙伴和广告代理商等，以确
保广告投放的顺利进行。
5. 优化广告投放：广告投放经理要持续优化广告投放策略，以
最大化广告投资回报。
他们要分析广告的点击率、转换率和ROI等
指标，从而确定哪些广告最有效，并作出相应的调整。
6. 参与广告创意制作：广告投放经理需要配合创意团队，确保
广告创意与投放策略相符合，以确保广告能够吸引目标受众的关注。
他们要协调内部和外部的资源，从而确保广告创意的制作和完成。
总结而言，广告投放经理对于公司广告投放的全局策略和细节实现都扮演着重要的角色，他们需要统筹规划，并协调多方面的资源，从而确保广告投放的成功。
广告业务经理岗位职责11篇
广告业务经理岗位职责11篇广告业务经理岗位职责1一、负责公司的全面工作。
二、负责制定公司的年度计划，並提出实现年计划的.具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。
三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。
四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。
五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。
广告业务经理岗位职责21、开发新客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩;2、维护老客户并挖掘其最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期深度合作关系;3、对于已经有明确广告投放意向的客户进行重点跟踪，尤其熟悉电器、快消品、化工用品、保险、通讯、家居、农副业等行业的广告业务，为客户提供广告投放计划;4、通过微信、QQ、电话、互联网、展会收集客户资源，根据不同类别客户制定不同的'客户接触方案;5、负责与客户的业务洽谈，签订产品销售合同，促进公司销售目标的完成。
6、业务团队管理，按时完成销售任务。
广告业务经理岗位职责31、负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标，结合市场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。
2、对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告业务、设计、制作等工作的开展。
3、调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的跟踪；对其合同进行检核、保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。
4、负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、安装现场监督检查，确保安全生产。
5、负责做好广告制作的调度管理工作，合理安排广告作业时间；及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。
广告总经理岗位职责
广告总经理岗位职责广告总经理岗位职责11、熟悉户外广告营销模式，有广告行业上下游资源，具有优秀的客户拓展与服务能力；2、负责公司温州、大理两家文旅项目公司户外广告的整合销售，统筹管理；参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门广告销售计划并组织实施；3、制定销售策略、创新销售方式。
营销策划广告销售能力强，具备单独广告销售能力，思维灵活，结合不同产品及热点进行销售；4、善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司产品满足客户需求，实现公司广告销售目标；协调、维护客户关系，保持长期稳定的合作关系；5、负责事业部的队建设、人才梯队培养和储备。
任职要求：1、具有整合营销意识，优秀的沟通能力；责任感强、具备优秀的组织策划、队管理、沟通协调能力；2、客户谈判及沟通能力强，具有较强的市场分析、开发能力；3、对户外广告行业有足够兴趣，了解广告行业，并掌握行业发展动态；有一定的.广告客户资源，5年以上相关行业工作经验；4、具备项目独立策划和提案的能力（完成对客户的合作文字提案）5、有事业心，有创业精神，愿意与公司一起成长。
广告总经理岗位职责21、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通；3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；4、协助总经理进行项目管理和资源配合；5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
广告总经理岗位职责3岗位职责：1、协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定，根据战略目标及市场需求，分解任务目标，为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划；2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，根据内外环境的变化及时调整战略目标，监督、控制经验计划的实施，并对结果负全部责任；3、负责销售队的制度建设和队建设，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案，培养、管理高素质的销售队；4、组织开展公司的'社会公共关系活动，树立良好的企业形象，协调日常工作配合；与客户、同行业间建立良好的合作关系；5、在公司内部建立良好的沟通渠道，协调各部门的关系；6、负责监管、督促各部门完成回款任务，对销售及相关费用的有效管理与控制，控制地区销售成本，创造良性竞争的环境；7、完成上级交给的临时性任务。
广告客户经理岗位职责14篇
广告客户经理岗位职责14篇【第1篇】广告客户经理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责1、负责所辖区域的新客户开辟，客户信息的搜集；2、定期访问客户，销售公司产品；3、与客户举行交流，准时把握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案举行分析、收拾，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥当解决问题；6、参加合同的谈判与签订。
任职资历1、专科及以上学历，广告、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作阅历，有客户经理工作经受者优先；3、性分外向，具有较强的交流能力和语言表述能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、能适应长久出差。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年【第2篇】医药广告客户经理岗位职责任职要求医药广告客户经理岗位职责新媒体广告客户经理医药广告北京赛柏蓝科技有限公司北京赛柏蓝科技有限公司，赛柏蓝岗位描述:1、与国内主流医药企业保持良好的客情关系;2、为制药企业、商业提供可执行的社交媒体传扬计划;3、深化讨论目标客群，挖掘产品亮点与卖点，挖掘品牌支撑点，对产品举行直观、感性、富有吸引力的软文宣扬;4、指导制药企业完成新媒体投放，提升企业广告宣扬文案转化率。
岗位要求:1、本科以上学历;2、具有扎实的文字功底、学问面广、文思灵敏，具有良好的规律思维能力、较强的交流表述能力，新闻、广告、医药、营销、电子商务等专业均可。
3、有较强的数据分析能力、有优秀的文案写作能力、图片编辑能力。
4、有医药行业相关从业经受者，在制药企业公关部、市场部、企划部工作经受者优先;5、能够自立完成客户的需求挖掘、计划策划、执行效果跟踪工作。
6、具备较强的交流能力，擅长与挖掘企业需求，能够自立完成广告项目的跟踪、执行与回访工作。
7、热爱新媒体营销，善于网络传扬方式。
【第3篇】广告客户经理岗位职责是什么现在无数公司的广告业务都会实行外包的方式，而广告公司当中的客户部则是主要的业务部门。
广告业务经理岗位职责
广告业务经理岗位职责广告业务经理是一种高级职位，主要负责广告业务的策划、管理和执行。
以下是广告业务经理的岗位职责：1. 广告策划与市场调研：广告业务经理需要负责制定广告策略和计划，包括广告投放的目标受众、媒体选择、投放时机和预算等。
此外，他们还需要进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，以提供准确的广告方案。
2. 客户咨询与沟通：广告业务经理需要与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，向他们提供专业的咨询服务。
他们需要与客户保持良好的关系，及时解决问题和提供支持。
3. 团队管理与协调：广告业务经理需要建立并管理一个高效的广告团队，包括广告策划员、媒介专员、文案策划师等。
他们需要协调团队内部的工作，制定工作计划和目标，确保任务按时完成。
4. 广告素材制作与监测：广告业务经理需要与广告创意团队合作，制定广告素材的创意和设计方案。
他们需要对广告素材进行质量控制，并监测广告效果，根据数据进行调整和优化。
5. 广告合作与媒体采购：广告业务经理需要与媒体进行合作，选择适合的媒体渠道进行广告投放。
他们需要评估媒体的影响力和覆盖面，与媒体进行谈判和签约，并进行媒体采购。
6. 广告投放与效果评估：广告业务经理需要负责广告的投放和推广工作。
他们需要监测广告的投放效果，如曝光量、点击率和转化率等，并进行评估和分析。
根据评估结果，他们需要优化广告策略和调整投放计划。
7. 市场竞争分析与品牌推广：广告业务经理需要跟踪市场竞争动态，了解竞争对手的广告策略和市场表现。
他们需要提供品牌推广方案，建立和维护品牌形象，提升品牌知名度和认可度。
8. 报告撰写与汇报：广告业务经理需要编写和提交各类报告，如广告计划、投放报告和效果评估报告等。
他们还需要向上级或客户进行定期汇报，解释和阐述广告策略和效果。
以上是广告业务经理的主要岗位职责。
此外，广告业务经理还需要具备良好的沟通能力、创意能力和市场洞察力，同时具备团队管理和项目管理能力。
他们需要跟踪行业发展动态，并不断学习和更新相关知识和技能。
广告公司经理岗位职责
广告公司经理岗位职责职位概述广告公司经理是广告公司的核心职位之一，负责规划、组织和执行广告项目。
他们需要与客户、创意团队和市场部门紧密合作，确保项目按时交付并达到客户的期望。
广告公司经理还需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队并推动项目的顺利进行。
主要职责广告公司经理的主要职责包括：1. 客户沟通与服务•与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，确保项目能够满足客户的期望。
•提供专业的广告策划建议，帮助客户制定广告宣传方案。
•监督项目进展，并定期向客户汇报工作进展和结果。
2. 团队管理•协调创意团队、设计师、市场部门等内部团队的工作，确保项目按计划进行。
•分配任务并指导团队成员，确保团队成员理解并能够完成各自的工作。
•依据团队成员的工作表现进行绩效评估。
3. 资源管理•管理项目的预算，确保广告活动能够在预算范围内完成。
•确保项目所需的人力、物力、财力等资源都能够得到合理的调配。
•与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保项目所需的外部资源能够及时提供。
4. 市场调研和竞争分析•对市场进行调研和分析，了解潜在客户的需求和市场趋势。
•分析竞争对手的广告策略和宣传方式，制定相应的应对策略。
5. 广告效果评估•跟踪广告项目的效果，收集客户反馈和市场数据。
•根据数据分析结果，评估广告活动的效果，并提出改进建议。
任职要求为了胜任广告公司经理的岗位，需要具备以下的任职要求：•本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景优先；•丰富的广告行业经验，熟悉广告策划、执行和评估流程；•具备优秀的沟通和团队管理能力，能够有效领导和协调团队成员；•良好的市场分析能力，能够洞察市场趋势和竞争对手的策略；•熟练运用数字化营销工具，能够进行数据分析和广告效果评估；•富有创新精神和团队合作精神，能够为客户提供新颖的广告解决方案；•较强的组织和解决问题能力，能够应对多任务和紧急情况。
结论作为广告公司经理，他们在广告项目的规划、组织和执行中起着重要的作用。
广告客户经理岗位职责
广告客户经理岗位职责广告客户经理岗位职责11、项目推进执行，统筹管理并挖掘客户潜在需求，条理清晰的对内转述，配合策划经理完成营销方案的创意制作及后期的.执行，推进并落实项目高质高量的执行;2、客勤关系维护，提升客户满意度，保证项目持续稳定的进行;3、内部协调沟通，合理统筹内部资源，确保各方面支持到位，保证项目顺利开展;4、项目拓展，通过已有项目资源，或其他项目资源，拓展其他项目机会，增加公司利润点。
广告客户经理岗位职责2职责：1、与客户沟通，了解客户需求，向客户提供社会化营销战略咨询服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案；2、负责客户与执行项目人员之间信息协调沟通，保证项目的准确有效达成；3、进行内部组员协调与工作进度追踪，确保项目能在时效内顺利高质量的完成；4、负责客户关系拓展，与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系；5、负责内外部资源协调，并协调其所负责的'客户组与其他客户组，及其他部门之间的合作关系；6、指导并帮助所在客户组成员提高工作能力及专业技巧；7、定期对其负责客户及客户组内各成员作评估报告和发展建议；任职资格：1、本科及以上学历，具备新媒体互动，公关，广告或传媒行业客户开发三年及以上；2、具有大型项目优秀的策划及提案的经验，善于整合内外资源，有过成功案例；有相关客户资源优先；3、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力；4、能够深度挖掘客户需求，准确管理项目执行进度；5、对品牌与市场有了解，对策略有准确的把握和表现能力；6、具备良好的领导力，协调，执行，组织，交流，人际沟通，应变能力强，善于与公司及客户各方沟通；广告客户经理岗位职责3岗位职责:1、负责客户业务的拓展与维护、服务工作;2、负责销售的售前跟进,售后跟踪,合同的.洽谈、签订、跟进;3、关注行业动态,收集及反馈市场信息(包括行业信息、客户信息等);任职要求:1、大专以上学历,两年以上广告销售经验;2、有良好的沟通、协调能力和商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;3、有地产行业客户资源或电子、通讯行业客户资源优先;4、有户外LED或户外大牌广告销售经验优先。
广告业务经理岗位职责
广告业务经理岗位职责广告业务经理是广告公司中负责与客户沟通、开发客户并提供广告解决方案的重要岗位。
他们负责制定市场推广策略、管理项目团队并协调内外部资源，以确保广告项目的顺利进行。
下面是广告业务经理的岗位职责：1. 开发并维护客户关系：广告业务经理需要积极主动地与潜在客户和现有客户建立并维护良好的合作伙伴关系。
他们需要了解客户的需求和目标，并根据客户需求设计和提供相应的广告解决方案。
2. 制定市场推广策略：广告业务经理需要对市场进行深入研究和了解，分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的市场推广策略。
他们需要与团队合作，确定目标客户群体，并采取相应的广告营销手段和渠道来推广产品或服务。
3. 管理项目团队：广告业务经理需要管理团队成员，确保项目按时按质完成。
他们需要分配任务、跟进项目进展、解决团队成员面临的问题，并提供必要的培训和指导，以提高团队成员的工作效率和业绩。
4. 协调内外部资源：广告业务经理需要与内外部资源进行有效的协调，以确保项目顺利进行。
他们需要与创意团队、媒体团队、供应商等各个环节的人员进行沟通和协商，协调资源的分配和使用，以最大程度地满足客户的需求。
5. 负责项目预算和成本管控：广告业务经理需要根据项目需求制定预算和成本控制方案，并与财务部门进行沟通和协商。
他们需要跟踪项目的实际成本，并及时进行调整和控制，以确保项目的利润率和回报率。
6. 监测和分析项目效果：广告业务经理需要监测和分析广告项目的效果和效益，及时跟踪和反馈给客户。
他们需要通过市场调研、数据分析等手段，评估广告活动的影响和效果，并提出改进建议，以优化广告投放效果。
7. 预测和应对市场变化：广告业务经理需要密切关注市场的变化和趋势，预测市场走向，并及时调整策略和方案。
他们需要与团队成员进行沟通和协商，及时调整营销策略，以应对市场的挑战和竞争。
8. 提高客户满意度：广告业务经理需要通过有效的沟通和协调，提高客户满意度和忠诚度。
广告公司经理岗位职责范文
广告公司经理岗位职责范文一、岗位背景广告公司经理是广告公司的核心管理者，负责公司的日常运营管理、团队的组织协调以及项目的执行监督等工作。
广告公司经理需要具备良好的管理能力、沟通能力和创新思维，以确保广告公司的良好运营和持续发展。
二、岗位职责与任务1. 公司运营管理•负责制定公司的发展战略和年度经营计划，并监督实施；•组织制定公司的管理制度、流程及标准，并确保全员遵守；•管理公司内外部资源，提高资源利用效率；•协调各部门之间的工作，促进协作与沟通；•配置管理的监控与控制系统，提高管理效能。
2. 项目执行管理•确定项目执行策略和计划，并协调资源的分配；•监督项目的执行进展和目标的完成情况，确保项目按时交付；•风险管理，及时解决项目中的风险与问题；•组织项目回顾与总结，提高项目管理能力。
3. 客户关系管理•维护与客户之间的良好关系，确保客户满意度；•确定客户需求并提供专业的广告解决方案；•协助销售团队进行客户接洽和洽谈，促成签约；•监督客户合同的履行情况，确保合同利益的实现。
4. 创新与市场开发•关注行业动态和市场趋势，及时调整公司战略；•探索创新的广告策略和营销模式，提高公司的竞争力；•开拓新的客户资源和市场，拓展公司业务范围；•发掘新的商业合作机会，提供全方位的广告服务。
5. 团队管理与培训•组织并激发团队的工作积极性和创造力；•完成团队建设和人员招聘任务；•制定员工培训计划并监督实施，提高员工综合素质；•定期对团队的工作进行评估和改进，提高工作效率。
三、管理标准1. 绩效考核标准•公司运营管理方面，考核公司发展战略的有效性和经营计划的实施情况；•项目执行管理方面，考核项目的进展和目标的完成情况；•客户关系管理方面，考核客户满意度和客户合同履行情况；•创新与市场开发方面，考核公司市场开发能力和创新成果；•团队管理与培训方面，考核团队的工作效率和员工综合素质提升情况。
2. 工作绩效评估•采用定期考核的方式，包括年度目标考核和季度绩效考核；•根据各项工作任务和绩效考核指标进行评估，给予相应的评估成绩；•将评估成绩作为岗位晋升和薪酬调整的重要依据；•坚持公平、公正、公开的原则，确保评估结果的真实性和准确性。
广告项目经理岗位职责范文
广告项目经理岗位职责范文一、岗位职责广告项目经理的主要职责是负责广告项目的策划、执行和监控，确保项目按照预定的时间和预算、高质量地完成。
具体的岗位职责如下：1.负责与客户进行沟通，了解客户需求，并撰写项目策划方案。
2.对项目进行可行性分析，评估项目风险，制定项目计划和时间表。
3.组织并协调团队资源，确保项目进展顺利。
4.制定详细的项目执行计划，并监督执行进度。
5.负责广告项目的质量控制，确保项目达到高质量的要求。
6.负责项目的成本管理和控制，确保项目在预算范围内完成。
7.及时与客户沟通并解决问题，确保项目顺利进行。
8.监测项目进展，及时报告并解决项目中的问题和风险。
9.与供应商、合作伙伴进行合作，并管理他们的工作。
10.根据公司要求编制项目相关的文档和报告。
二、管理标准为了保证广告项目经理的工作顺利进行，并达到预期的成果，我们制定了以下管理标准：1.项目策划方案要详细、准确，并符合客户需求。
项目经理需要与客户进行充分沟通，确保策划方案准确反映客户需求，并满足项目的目标和要求。
2.项目执行计划要合理，包括项目的关键路径、时间表和资源安排。
项目经理需要充分评估项目的风险，并制定相应的风险应对方案。
3.项目进展要及时报告，并与客户保持沟通。
项目经理需要定期向客户报告项目进展情况，并及时解决项目中遇到的问题和风险。
4.项目质量控制要严格，确保项目达到高质量的要求。
项目经理需要制定项目的质量控制计划，并监督团队成员按照计划执行，对项目成果进行质量检查。
5.项目成本管理要有效，确保项目在预算范围内完成。
项目经理需要制定项目的预算，并严格控制项目的成本，确保项目不超支。
6.团队协作要良好，确保项目进展顺利进行。
项目经理需要协调团队成员的工作，处理团队之间的协作问题，并及时解决团队成员的工作困难和问题。
三、考核标准为了评估广告项目经理的工作绩效，我们制定了以下考核标准：1.项目策划方案的质量：评估项目策划方案的准确性和完整性，以及是否符合客户需求。
广告销售经理岗位职责职位要求
广告销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责广告销售市场的开拓和业务拓展以达到销售的业绩目标；
2、针对客户需求，采取多种渠道，积极拓展业务合作，争取更
多合作机会；
3、负责与广告客户沟通，解决客户的问题和需要，实现客户的
满意度；
4、负责编制销售计划和销售业绩统计，根据公司目标，制定并
实施市场推广策略；
5、定期参与销售会议，汇报销售情况，分析竞争对手，提供销
售策略支持；
6、负责销售团队的管理和培训，提升销售团队的业务水平和整
体效能。
职位要求：
1、具有3年以上广告销售经验，熟悉广告市场，有一定客户资
源和销售业绩；
2、熟练运用各种市场推广手段，包括渠道布局、合作伙伴推广等；
3、良好的销售能力和谈判能力，能够处理复杂的销售环节和客
户关系；
4、具有优秀的团队建设和管理能力，能够有效协调和沟通；
5、具备创新精神和团队合作精神，能够适应高压环境。
以上就是广告销售经理岗位职责和职位要求，希望这些信息能
够对应聘者有所帮助，以便更好地了解岗位的职责和要求。
广告业务经理岗位职责
广告业务经理岗位职责广告业务经理是一种负责广告业务的管理人员。
此岗位的主要职责是执行广告业务计划、开拓潜在客户、管理广告业务团队以及与客户保持良好的关系。
以下是广告业务经理的详细职责：1.制定广告业务计划广告业务经理负责制定广告业务的战略和计划。
他们需要通过对市场问题和客户需求的分析来识别业务机会，并制定相关战略和计划。
商业计划的制定不仅包括开拓新的广告客户，还包括扩大现有客户的业务和提高客户的满意度。
2.开拓新客户广告业务经理负责在市场中寻找新的潜在客户，并与他们建立信任合作关系。
除了寻找新的客户，他们还需要与现有客户保持良好的关系，以提高客户的留存率。
他们也需要定期跟进客户的需求，并给出建议，以便为客户提供更好的广告解决方案。
3.管理广告业务团队广告业务经理还负责领导和管理广告业务团队。
他们需要衡量团队的绩效，以确保团队实现目标和战略计划。
他们还要招聘，培训和指导员工，以确保他们有足够的能力和技能来实现工作目标。
4.监控营销和广告活动广告业务经理必须密切关注市场趋势，洞悉竞争对手的策略，并合理地响应业务变化。
他们还需对广告活动进行监控，确保广告活动的完成质量，并根据该活动的结果调整业务策略。
5.预算管理广告业务经理还需要掌握预算管理技能，通过分析广告业务的成本和收益来识别业务的关键细节。
他们要建立财务计划和预算，并监控投资回报率以确保公司的财务状况。
总的来说，广告业务经理是一种有责任心和管理能力的人员，需要精通市场和客户，能够快速的寻找和执行解决方案。
他们需要紧密关注市场和竞争对手，以及与广告业务团队和客户保持良好的合作关系，以确保广告业务的成功落地。
广告业务经理岗位职责
广告业务经理岗位职责前言广告业务经理是广告业务部门的核心职位，是负责广告业务拓展和业务维护的关键人物。
本文主要介绍广告业务经理的岗位职责及工作要求。
岗位职责广告业务拓展1.制定广告业务拓展计划和目标，并负责实施和跟进达成计划；2.搜寻和开发新客户资源，进行客户拜访和谈判，争取业务合作机会；3.深入调研并了解广告市场发展动态、行业趋势和竞争对手情况，提出适宜的业务拓展策略。
广告业务维护1.负责维护现有客户关系，深挖客户需求并推进广告业务实施；2.了解并收集客户反馈和意见，及时跟进处理和答复；3.负责合同签订和履行中的跟进、管理及变更。
业务数据分析1.负责收集和分析广告业务的数据，撰写并制作管理报告和分析报告；2.根据数据分析结果，提出相应的业务优化建议；3.跟踪、统计、分析竞争对手的广告活动并定期制作分析报告。
团队管理1.管理团队和业务，并提供业务拓展指导和支持；2.合理安排人员的工作岗位、职责范围和工作量；3.指导和培训员工提高专业技能和业务水平。
工作要求知识技能1.具备较好的广告市场分析和销售策略制定能力；2.需掌握市场营销、广告和公关等相关基础知识；3.具备一定的业务拓展和维护能力，能够协调团队完成业务目标；4.熟悉办公自动化软件和写作工具，能制作各种报告和文档。
个人素质和态度1.善于沟通和表达，能与各类人群积极互动；2.有良好的职业道德，能够维护公司和客户利益；3.拥有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；4.对工作持有热情和坚持认真的态度，有良好的职业操守。
结语广告业务经理是企业广告业务部门的重要职位，需要具备较高的业务开拓和维护能力，以及良好的沟通和协调能力。
只有具备职业素养和专业技能，才能在职场中获得成功。
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广告经理岗位职责【篇一：广告公司经理岗位职责】广告公司经理岗位职责项目经理岗位职责直接上级：副总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独立担当项目的统筹和运营。
、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
6、完成领导交办的其他任务。
项目经理岗位职责直接上级：副总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独立担当项目的统筹和运营。
、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
6、完成领导交办的其他任务。
【篇二：广告公司岗位职责】广告有限公司岗位职责一二0一四年十月二日目录一、总经理岗位职责 (2)二、平面设计师岗位职责 (3)三、工程部总监岗位职责 (4)四、创作部总监岗位职责 (5)五、行政文员岗位职责 (6)六、业务员岗位职责 (7)总经理岗位职责一、负责公司的全面工作。
二、负责制定公司的年度计划，並提出实现年计划的具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。
三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。
四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。
五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。
平面设计师岗位职责一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。
二、根据广告的内容、达到的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。
三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。
四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小異，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。
五、负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。
六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。
七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满意、公司满意、自已满意。
工一、工程部的日常工作安排及管理。
二、施工任务具体安排、指导、督促及核算。
三、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。
四、安全学习的月度学习及纪录。
五、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。
六、现场施工管理的督导。
七、配合与大客户的相关业务洽谈工作。
八、物料制作过程监控，杜绝废料返工现象。
九、上门制作后，及时清理施工垃圾，维护公司形象。
十、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。
程部总监岗位职责【篇三：广告部部门岗位职责】广告部门职责1. 负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标，结合市场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。
2. 对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告业务、设计、制作等工作的开展。
3. 调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的跟踪；对其合同进行检核、保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。
4. 负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、安装现场监督检查，确保安全生产。
5. 负责做好广告制作的调度管理工作，合理安排广告作业时间；及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。
6. 负责广告组制作加班和请假事宜的审批。
7. 针对市场的变化，积极有效地做好广告新市场与新客户开发和攻关的工作。
8. 对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。
9. 做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。
10. .做好广告产品交期、进度、发运、安装、验收等事项的管理。
11. 做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，应迅速安排设计与作制。
12. 认真负责地做好客户投诉的接待与处理，积极的做好售后服务工作。
13. 落实、执行上级部署的其他工作。
二、权力：1. 参与企业广告业务计划的制定与执行的权。
2. 在总经理授权下合同签订的权。
3. 市场反馈收集报告权以及价格的建议权4. 内部员工违规行为处罚、考核权。
5. 内部员工聘用、解聘的建议权。
6. 开展本部门工作的自主权。
7. 向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。
8. 其他上级特赋予的权力。
三、经理岗位职责1. 在总经理领导下进行工作，对其负责，努力学习，提高管理水平，提升组织和执行能力，以适应企业的快速发展。
2. 根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。
完成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。
3. 协助主管领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向主管领导述职，听取指示，接受任务。
4. 带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主持）企业的早会、例会、大会。
5. 实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人员完成业务计划与任务。
6. 负责组织并按规定参加5s现场管理工作，督促每日、每周5s工作在本部门正常进行。
7. 抓好安全培训教育，严格执行相关规定，及时监督检查，每月按时参加企业安全工作会议，对会议决议事项贯彻执行，并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼消防安全工作。
8. 开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告业务款项。
9. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
10. 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来, 与客户保持良好的沟通与联络，及时了解客户状态。
11. 保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。
12. 深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。
13. 组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，通过调查研究，结合企业发展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。
14. 掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。
15. 负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16. 做好广告调度管理工作，合理安排广告作业时间，及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，加强对广告产品的质量监督。
17. 负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
18. 负责公司广告材料浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场上新型材料的供给及未来的趋势。
19. 布置的任务在执行过程中发生变化，未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。
20. 布置的任务超出规定时限的予以警告。
21. 因文件的收集、流程执行和保管管理问题，而影响工作进度的，予以警告。
22. 因没有和员工沟通充分，造成的工作失误和影响的，予以警告。
23. 因安排内部人员工作和休息的调度不当，造成人员浪费和影响工作进度的，予以红牌警告。
24. 没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员，下属或成员如违反规章制度，将承担当事人的违反规章制度责任。
25. 完成企业领导交办的其他工作任务。
四、经理岗位日常工作管理操作要点：1. 每天：a) 按时参加或主持早会，同时关注员工动态。
b) 了解各广告项目进度状况，带着情况去设计、制作、安装现场解决问题。
如遇项目工期紧、任务重还需到制作、安装现场亲自督阵。
c) 有针对性的到本部门的班组，进行必要的沟通、指导与督促，根据实际，调整工作进度。
d) 了解和查阅广告业务信息，安排人员及时与有意向的客户进行沟通与拜访，重要（大）客户还需亲自出马。
e) 逐个查阅项目合同，掌握其相关情况，提醒和要求相关责任人按时收款，以免遗漏款项的催收。
f) 当接到本部门班组或个人的情况反映，应及时向其回应，并确定答复和沟通的准确时间。
g) 结合项目实情，对所属部门、班组、个人进行任务分派并落实到位。
h) 检查本负责区域的安全、卫生工作。
i) 批准加班、请休假事宜。
j) 对广告项目制作完成要交付或安装前，应逐个进行验收并签字。
k) 完成总经理交办并能完成的任务。
五、业务代表岗位职责1. 在本部门经理领导下，按照下达的广告目标任务，积极开拓根据市场，努力完成广告任务指标。
2. 积极地做好本部门的各项工作，爱岗敬业、团结协作、服从分配，认真地完成工作任务。
3. 根据广告行业性质、特点和理念的要求，努力学习基本技能，掌握其内涵实质，以提高自身的业务水平。
4. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性地进行沟通，记录详实的客户信息，为每个客户建立档案；做好对客户的回访同时做好产品交付后服务的工作。
5. 积极拜访客户，热情接待来访客户，向客户详细介绍本公司产品，按规定，向客户展示或提供广告样品和宣传册，提升客户欲望，提高业务额。
6. 定期向上级汇报工作和争取支持，接单时应按要求进行操作。