台州市专业技术人员继续教育《时间管理》标准答案
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（ B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（ D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。
时间管理经典测试答案
时间管理经典测试答案问题一：什么是时间管理？时间管理是指通过合理安排和管理时间，提高工作效率、实现目标的一种能力。
它包括了有效地规划、组织、控制和分配时间，从而更好地利用时间资源，提高个人和组织的生产力和效益。
问题二：时间管理为什么重要？时间是有限的资源，每个人每天只有24小时，如何有效地利用这有限的时间资源成为我们面临的共同问题。
时间管理的重要性体现在以下几个方面：提高工作效率通过时间管理，我们可以更好地组织和安排工作，合理分配时间和任务，避免时间的浪费和拖延，从而提高工作效率。
良好的时间管理可以帮助我们专注于重要的任务，减少无效的行为，提高工作的质量和效率。
实现目标时间是有限的，我们需要在有限的时间内完成许多任务和目标。
通过时间管理，我们可以有计划地制定目标并分解为可行的步骤，合理安排时间，逐步实现目标。
时间管理可以让我们更加专注于目标的实现，避免因为时间的过度消耗而无法达成目标。
减少压力和焦虑良好的时间管理可以让我们更好地掌控时间，避免时间的紧迫感和压力。
通过有计划地安排时间，我们可以合理安排任务的优先级，合理分配时间，减少紧急任务的冲击，从而减少焦虑和压力。
提升生活质量时间管理不仅仅适用于工作，也适用于生活的方方面面。
通过合理安排时间，我们可以更好地平衡工作和生活，提高生活的质量。
良好的时间管理可以让我们有更多的时间去做自己喜欢的事情，提高生活的幸福感和满足感。
问题三：如何做好时间管理？良好的时间管理需要注意以下几点：制定明确的目标首先，我们需要制定明确的目标。
明确的目标可以帮助我们更好地把握时间，避免时间的浪费。
目标应该具体、可行和有挑战性，以激励我们不断努力。
分解任务将大目标分解为小目标，并分解为可行的任务和步骤。
通过分解任务，我们可以更好地安排时间和精力，逐步实现目标。
同时，分解任务也可以帮助我们更好地估算任务的时间和工作量。
制定优先级对任务进行优先级排序，将重要且紧急的任务放在首位。
《时间管理》练习题及参考答案
《时间管理》练习题及参考答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
时间管理答案
学习课程：时间管理单选题1.中国古人关于时间管理的最基本方法是：回答：正确1 A 逾期性2 B 预期性3 C 计划性4 D 规定性2.不属于外在因素耗时类型的是：回答：正确5 A 资料不全6 B 不速之客7 C 欠缺自律8 D 沟通不良3.掌控每天的要点，不包括：回答：正确9 A 静下心来思考，有耐心地分析10 B 改变原有思维，找到正确的行动方法11 C 时刻行动，然后思考12 D 每天做有效规划，要有次序和条理4.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：回答：正确13 A PDCA的原则进行14 B 二八的原则进行15 C SMART的原则进行16 D 5W1H的原则进行5.依照办公室整理的5S，要做到：回答：正确17 A 整理、整顿、清扫、清洁、素养18 B 分类一般为7～8个文挡，标准适当严些19 C 文件夹纸页越多越好，把大文件夹分成几个小文件夹，文件夹用彩色标签、彩色文件夹类别更好20 D 桌面上不能只放一件东西，每天整理一点点，每天清理办公桌，收起文挡，掌控一切6.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：回答：正确21 A 不要随便用小便签，要多发文22 B 不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论23 C 不允许坐着说话，要站着说话24 D 不随便发文，要多用小便签7.时间管理的内容包括：回答：正确25 A 工作的管理26 B 业余时间的管理27 C 企业里的管理28 D 以上说法都对8.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：回答：正确29 A 时间管理的重要性30 B 时间管理的预见性31 C 时间管理的提前性32 D 时间管理的计划性9.属于无形浪费的是：回答：正确33 A 程序繁琐34 B 拖延35 C 开小差36 D 间断10.对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：回答：正确37 A 能否成功管理自己时间的最重要因素38 B 能否成功管理自己工作的最重要因素39 C 能否成功管理自己权力的最重要因素40 D 能否成功管理自己生活的最重要因素11.时间管理是从：回答：正确41 A 行动开始的42 B 计划开始的43 C 目标开始的44 D 过程开始的12.开始规划成功的时间管理需要做到：回答：正确45 A 分析哪些是不需要做的事情，把它们做完46 B 记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排47 C 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动48 D 记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排13.对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是：回答：正确49 A A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做50 B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上51 C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓52 D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，要委托授权给别人做14.下列做法不能减少干扰的是：回答：正确53 A 转换桌椅方位54 B 躲进无人办公室55 C 躲避噪音56 D 打开房间门15.影响B类事件完成的原因是：回答：正确57 A 由于A类事件阻碍了管理者的眼睛58 B 由于B类事件阻碍了管理者的眼睛59 C 由于C类事件阻碍了管理者的眼睛60 D 由于D类事件阻碍了管理者的眼睛。
时间管理试题答案
时间管理试题答案
时间管理试题答案
时间管理是指对工作和业余时间的管理。
这包括了工作的管理和业余时间的管理，因此答案为D。
一年之计在于春，一日之计在于晨”这句俗语强调的是时间管理的重要性，因此答案为D。
效能的理解正确的是效能的概念始终不偏离终极目标和结果。
因此答案为C。
第四代时间管理的代表是二八定律。
因此答案为A。
属于无形浪费的是拖延。
因此答案为B。
时间管理的关键取决于个人工作的成效。
因此答案为A。
对事件重要与紧急情况的分析，也是对效率和效能关系的阐释。
因此答案为D。
___的效率法是指“10分钟6件事效率法”。
因此答案为C。
对所有的经理人而言，掌握提供自我工作成效的方法是能否成功管理自己时间的最重要因素。
因此答案为A。
时间管理是从计划开始的。
因此答案为B。
开始规划成功的时间管理需要做到思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动。
因此答案为C。
属于___将军的时间管理原则的是对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上。
因此答案为B。
清理桌面时的不正确做法是保留所有文件，专注于近期的文件，包括正在处理的和未来四周内需要使用的文件。
因此答案为A。
2) 将不需要的文件和文具放回原处，保持桌面整洁有序；
3) 清理不必要的物品，如过期文件和旧杂志等；
4) 经常清洁办公桌和周围区域，保持整洁；
5) 维护和保养办公设备，确保它们正常运转。
专业技术人员继续教育必修课-《目标与时间管理》答案汇编
单选题部分1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是：使政府更有效率2、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是：单位人有依附性，职业人有独立性3、绩效管理工作的出发点是：员工和组织的需求分析4、下列选项中，不属于职业生涯危机的是：过早开始职业生涯5、绩效评估的目的是：促进持续改进6、我国政府实行目标管理的特点是：借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验7、在制订职业生涯目标前，要：探索职业生涯8、时间的分配本质是：价值观的体现9、在制订行动计划时，首先要：分析理解自己要达成的目标10、现代的目标管理理念是（）提出的彼得.德鲁克11、科学设计考核指标，前提是：指标所衡量的目标是正确的12、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（）参加，迅速解决，并形成“判例”有决策权的部门负责人13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于：目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是：市场销售15、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是：16、在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的考核17“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的：使命18、在目标管理中，工作目标的来源是：岗位说明书和年度计划19、我国公共部门实行目标管理是从（）开始的岗位责任制20、目标管理的缺陷是：目标是动态的21、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是：职业发展22、在政府的目标管理中，首先要：确定施政目标23、进行目标分解的标准是：组织目标等于所有岗位目标之和24、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是：适应是生存的需求，坚持是发展的需要多选题部分1、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有：绩效管理委员会有更大的权威，克服部门主意要重视长期发展规划的科学性、严肃性要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿2、目标管理的优点有：易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成手段和方法比较成熟，便于管控易于理解和把握……3、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有：（全选）其他方面的反应时间数量和质量4、下列措施中，能个提高开会效率的有：（全选）不要议而不决会前做好准备议题不要过多少一些“念文件”式的报告传达5、下列措施中，有利于个人的时间管理的有：（全选）任何时间都要从容不迫不要把时间浪费在“负能量”的人与事6、绩效管理的作用有哪些：（除去选项：开发作用。
时间管理试题答案
时间管理试题答案一、单项选择题１时间管理的内容包括：DA工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对2俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：DA 时间管理的重要性B 时间管理的预见性C 时间管理的提前性D时间管理的计划性３关于效能的理解正确的是：BA在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合B 效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素C 效能的概念始终不偏离终极目标和结果D在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能４第四代时间管理的代表是：AA 二八定律B PDCA循环C 目标管理D 行事历时间管理法５属于无形浪费的是：BA程序繁琐B拖延C开小差D间断６时间管理的关键取决于： AA 个人工作的成效B 集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理７对事件重要与紧急情况的分析，也是对：DA效率和效果关系的阐释B 功率和效能关系的阐释C 效果和效能关系的阐释D 效率和效能关系的阐释８艾维李的效率法是指：CA“10分钟5件事效率法”B“12分钟6件事效率法”C“10分钟6件事效率法”D“8分钟6件事效率法９对所有的经理人而言，掌握提供自我工作成效的方法是：AA 能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素10时间管理是从：BA 行动开始的B 计划开始的C 目标开始的D 过程开始的11开始规划成功的时间管理需要做到： CA 分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排12属于艾森豪威尔将军的时间管理原则的是：BA A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不是自己做，要委托授权给别人做13清理桌面时的不正确做法是：AA保留所有文件，专注于近期的文件，包括正在处理的和未来四周内需要使用的文件B 空办公桌面，按使用频率重新摆放物品C 在醒目的地方摆上时钟、戴手表、设定时限，建立时间观念D 归类文具于一处，足够一月使用即可14下列做法不能减少干扰的是：DA 转换桌椅方位B 躲进无人办公室C 躲避噪音D 打开房间门15影响B类事件完成的原因是：CA由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛二、列举题1列举主管在时间管理中存在的误区。
最新专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题及答案
专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题及答案单选题1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。
2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。
3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。
4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。
5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。
6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。
7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，并形成“判例”。
8、时间的分配本质是（价值观的体现）。
9、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目标）。
10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）。
11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。
12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。
13、我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）。
14、绩效管理工作的出发点是（改革、改善组织管理方式）。
15、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府?的十大原则，其核心是（使政府更有效率）。
16、“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（使命）。
17、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）。
18、现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的。
19、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）。
20、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（单位人有依附性，职业人有独立性）。
21、在政府的目标管理中，首先要（确定施政目标）。
22、在制订职业生涯目标前，要（探索职业生涯）。
23、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够）。
时间管理有关题目和答案
时间管理有关题目和答案1. 什么是时间管理？时间管理是指通过合理规划和有效利用时间，使个人或组织能够更高效地完成任务和达到目标的一种技巧和方法。
2. 为什么时间管理对个人和组织都很重要？时间是有限的资源，无法回溯和恢复。
合理的时间管理可以帮助个人和组织更好地组织和分配时间，提高工作效率，减少浪费时间的情况发生。
同时，时间管理也能够减轻压力，提高工作质量和生活质量。
3. 时间管理的重要性体现在哪些方面？•提高工作效率：通过合理规划和安排任务，避免时间浪费，提高工作效率。
•减轻压力：失去控制的时间往往会引起焦虑和压力，合理的时间管理可以减轻这种压力。
•实现目标和计划：时间管理有助于明确目标，并制定合理的计划，以坚持行动并实现目标。
•提高工作和生活质量：通过合理分配时间，可以更好地平衡工作与生活，提升整体质量。
4. 时间管理常见的挑战有哪些？如何应对这些挑战？常见的时间管理挑战包括： - 拖延：容易因为各种原因而推迟完成任务，导致时间不够用。
- 缺乏优先级：无法准确判断任务的重要性和紧急性，导致时间分配不均衡。
- 没有明确的计划：没有清晰的目标和计划，导致时间安排混乱。
- 干扰和打断：频繁的干扰和打断会导致工作效率低下。
应对这些挑战的方法包括： - 意识到拖延的问题，并采取措施克服它，如制定明确的目标和截止日期，采用番茄钟工作法等。
- 学会区分任务的优先级，将重要和紧急的任务放在优先完成。
- 制定详细的计划，包括设置目标、列出任务清单和安排时间表，以保持良好的时间管理。
- 采取措施减少干扰和打断，如关闭社交媒体通知、设置专注时间段等。
5. 有哪些常用的时间管理工具和技术？常用的时间管理工具和技术包括： - 任务清单：将任务列成清单，明确待办事项。
- 时间表：制定时间表，合理安排任务所需的时间。
- 番茄工作法：将工作时间划分为25分钟一个个的番茄钟，每完成一个番茄钟后休息5分钟。
- 时间日志：记录每天花费时间的详细情况，找出时间浪费的问题并加以改进。
时间管理答案
时间管理答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（C ）。
文档台州时间管理考试题
台州人事培训考试网考试中心时间管理9月份考试考生名ZG2011034231 剩余时间:89:43 一、单选题每题1分共30题1、在后工业化的西方社会中对于的疏远态度已经被高度参与的工作所削弱。
A、工作方式B、工作内容C、工作目标D、工作地点2、在瓶颈上司问题上最重要的是。
A、制度B、沟通C、责任心D、员工3、“PDA”是指。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表4、实况会议系统LiveMeeting的开发商是。
A、网讯公司B、苹果公司C、微软公司D、谷歌公司5、明确关键职责和目标可以避免造成A、会议多B、恐惧C、超负荷D、拖延6、在上上司往往比下属更有兴趣。
A、组织会议B、提高效率C、分解目标D、考核进度7、维持精力充沛的最好方法是。
A、长时间休息B、长期锻炼C、忙于工作D、医疗检查8、就像工作流程中的积压占使工作倒退。
A、瓶颈上司B、问题员工C、没有效率的会议D、无序的组织9、《更快所有事情都在加速》的作者是。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、远程办公可以帮助员工切断现代都市生活中时间流失源头。
A、休息时间B、工作时间C、通勤时间D、个人事务处理时间11、约翰·杨在担任公司CEO期间一直在实践“结果模式”的管理方式。
A、IBMB、苹果C、西门子D、惠普12、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代我们的工作时间安排已经以分钟为一个间隔。
A、5 B、10 C、15 D、30 13、不会对同事和老板说“不”容易造成A、拖延B、恐惧C、无趣D、超负荷14、一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的列入计划之内。
A、一半B、三分之二C、三分之一D、五分之三15、项目控制的一个关键目的是。
A、对不确定因素提前计划B、发布状况报告C、使项目保持在轨道D、建立项目路线图16、有些人特别是有大把时间却什么都干不了。
台州专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。
时间管理章节测试答案
时间管理章节测试答案时间管理是一项重要的技能，它可以帮助我们更高效地利用时间并提高工作和生活的效率。
以下是关于时间管理的章节测试答案，帮助您检验自己的理解和掌握程度。
第一部分：概念理解1.时间管理是什么？时间管理是一种管理和组织时间的技巧和策略，通过合理安排和有效利用时间来提高工作和生活的效率。
2.为什么时间管理重要？时间管理可以帮助我们有效地利用时间，避免拖延和浪费，提高工作和生活的效率。
它还可以帮助我们更好地处理任务和项目，并减少压力和焦虑。
3.列出至少3个时间管理的好处。
•提高工作和生活的效率•更好地安排和处理任务•减少压力和焦虑•提高自我管理能力•培养良好的工作习惯4.什么是时间盗贼？时间盗贼指的是导致我们浪费时间的不良习惯、种种干扰和外部因素，如社交媒体、电视、拖延等。
5.怎样优化时间管理？优化时间管理可以从以下几个方面入手： - 制定明确的目标和计划 - 设置优先级和合理分配时间 - 减少干扰和时间盗贼 - 学会拒绝和委托任务 - 实践时间分段和番茄工作法第二部分：实践应用1.你是如何制定明确的目标和计划的？制定明确的目标和计划可以帮助我们更好地管理时间。
我的做法是先明确具体的目标，然后将其分解为可行的任务，为每个任务设定截止日期和优先级。
我通常会使用日历或任务管理应用程序来跟踪和管理我的目标和计划。
2.你如何设置优先级和合理分配时间？设置优先级是为了确保重要的任务得到优先处理。
我会先评估任务的紧急程度和重要性，然后根据优先级来安排时间。
我通常使用重要紧急矩阵来帮助我确定任务的优先级，然后按照优先级调整日程安排。
3.你如何减少干扰和时间盗贼？减少干扰是时间管理的关键之一。
我会采取以下措施来减少干扰和时间盗贼：- 将手机静音或关闭通知 - 设置专注时间段，避免在此期间接受会议或打扰 - 在工作期间关闭社交媒体和电子邮件的通知 - 设定时间限制，限制某些应用程序或网站的使用时间4.你如何学会拒绝和委托任务？学会拒绝和委托任务可以帮助我们集中精力处理最重要的任务。
时间管理题库答案
时间管理题库答案1. 什么是时间管理？时间管理是指通过合理地安排和利用时间，以达到高效率和高质量的工作。
它包括了制定明确的目标和计划，有效地安排时间，合理地分配工作优先级以及避免时间浪费等方面的内容。
时间管理是现代社会中非常重要的一项技能，可以帮助我们更好地管理工作和生活，提高效率和生活质量。
2. 时间管理的重要性是什么？时间是有限且不可再生的资源，有效地管理时间可以带来许多好处：•提高工作效率：通过合理地安排和利用时间，我们可以更好地掌控工作进度，高效地完成任务，提高工作效率。
•减少压力和焦虑：合理地安排时间可以避免任务积压和时间紧迫的情况，减少压力和焦虑感。
•提高生活质量：时间管理使我们能够更好地平衡工作和生活，从而提高生活质量。
•培养自律和规划能力：时间管理需要我们制定明确的目标和计划，并按照计划行动，这可以帮助我们培养自律和规划能力。
•创造更多的时间：通过高效地利用时间，我们可以创造更多的时间用于学习、休闲和自我提升。
3. 如何进行时间管理？3.1 制定明确的目标和计划制定明确的目标和计划是时间管理的第一步。
我们应该明确知道自己想要实现的目标是什么，然后制定出详细的计划，包括每天、每周、每月的任务和目标。
这样可以帮助我们有条不紊地进行工作，提高效率。
3.2 优先处理重要且紧急的任务在日常工作中，我们会面对很多任务和事情。
为了提高工作效率，我们应该优先处理那些既重要又紧急的任务。
这些任务往往对工作进度和结果有重要的影响，优先完成它们可以减少工作压力和不确定性。
3.3 避免时间浪费时间浪费是时间管理中需要注意的一个方面。
我们应该尽量避免一些无效的或低效的行为，如长时间的社交媒体浏览、无目的的闲聊、无意义的会议等。
通过合理地安排时间和减少时间浪费，我们可以腾出更多的时间来完成更重要的任务。
3.4 划分工作和休息时间时间管理不仅仅是管理工作时间，还包括合理安排休息时间。
过度的工作会导致身心俱疲，影响效率和健康。
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台州市专业技术人员继续教育课程《时间管理》标准答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（ B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（ D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。
A、调整目标B、制定目标C、分解目标D、终止目标17、在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（ B ）的两难选择。
A、非紧急B、重要C、次要D、长期18、使用目标进行时间管理，其第一步就是要（ A ）。
A、目标分解B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间19、（ B ）通常是总体性的。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标20、作为团队负责人，所面临的挑战是从（ B ）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。
A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标21、化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是（ C ）。
A、先紧急后重要B、先重要后紧急C、保持警觉D、置之不理22为了测定你是如何花费时间的，你可以用到的主要工具是（ A ）A、活动日志B、电子邮件C、时间表D、日记2、缺乏对时间的管理从根本上说是（C ）A、思想问题B、情绪问题C、行为问题D、态度问题23、（ B ）为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德，然后转向下一项。
A、林肯B、富兰克林C、泰勒D、华森24、具有中等价值但是高紧急度的任务给予（ C ）A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A25、对活动日志中的（ A ）栏目要给予特别关注。
A、优先权B、所用时间C、活动内容D、具体时间26、具有高价值并应最先关注的任务给予（ D ）A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A27、当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗，则剩余工作所需的浮动时间（ C）。
A、不明显B、被减小C、未被改变D、提高28、自由浮动时间是一项活动可被延迟但却不会影响的一种时间量（ A ）。
A、后续活动的及早开始时间B、后续活动的最晚开始时间C、项目完工D、以上都不是29、平衡线形图BAlAnCe ChArt最常用于（ C ）。
A、工程B、市场C、制造D、财务30、在关键路径上的活动中增加资源不会总能缩短项目的长度，其原因是（ D ）。
A、有些活动对时间的依赖程度比对资源的依赖程度要高B、安全市郊及命令的仁慈在有些活动上会受人员多少或项目所处地理环境影响C、增加的资源的技术水平可能不适合将要实施的活动D、以上都是31、随着时间的进展，把未完成的（C）放到下一步的自由时间里。
A、非重要任务B、紧急任务C、重要任务D、花费时间长的任务32、组织层级和和工作结构的关系是（B）A、正比B、反比C、无关D、有关系但不密切33、消除恐惧最好的方法是（A ）A、直接面对困难B、超负荷工作C、委派给别人D、尽快安排工作，让自己无法回头放弃34、（A或B，不能确定）可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。
A、一般会议B、旅行C、下达任务D、汇报工作35、（C）不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。
A、拖延B、超负荷C、恐惧D、无趣36、不会对同事和老板说“不”容易造成（D）A、拖延B、恐惧C、无趣D、超负荷37、明确关键职责和目标可以避免造成（C）A、会议多B、恐惧C、超负荷D、拖延38、所有意料之外的问题必须在（B）得到解决。
A、等今天的完成后B、第一时间C、今天一部分完成后D、看情况39、许多时间管理上的问题是由于（A）造成的，但是最终都可以解决。
A、行为和习惯B、思想和行为C、行为和品德D、思想和品德40、直接面对困难是解决（B）问题的最好方法。
A、拖延B、恐惧C、超负荷D、浪费41、有时关掉电子邮件可以避免（D）A、拖延B、恐惧C、超负荷D、分心42、在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致（C）的产生和时间的浪费。
A、拖延B、超负荷C、转换成本D、机会成本43、（B）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。
A、分配B、委派C、命令D、下达44、能把抽象概念简单化的人适合做（ C ）。
A、领导者B、协调者C、培训者D、监督者45、有出色管理技能的人适合（ D ）整个工作进程。
A、领导B、协调C、计划D、监督46、委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（ A ）。
A、权力B、经费C、时间D、下属47、委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（D ）。
A、员工未来规划B、组织目标C、员工现在状态D、员工过去的表现48、对经理人来说，（ B）是时间管理上最有效率的工具。
A、授权B、委派C、命令D、执行49、在回顾完成的工作时，比效率更有价值的东西是（ A ）。
A、效力B、时间C、效价D、影响力50、军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（ D ）问题。
A、我们计划怎么做B、实际发生了什么C、为什么会发生D、下次我们该怎么样做51、在（B ）上，上司往往比下属更有兴趣。
A、组织会议B、提高效率C、分解目标D、考核进度52、约翰·杨在担任（D）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。
A、IBMB、苹果C、西门子D、惠普53、“（ D ）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。
A、目标B、责任C、过程D、结果54、《超负荷工作的美国人》一书的作者是（ A ）。
A、朱莉娅·肖尔B、约翰·科特C、约翰·加巴罗D、加拉斯·科曼55、经济学家朱莉娅·肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长（ C）小时。
A、七B、八C、九D、十56、据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（A ）小时。
A、320B、240C、360D、40057、控制你的个人生活，也应该从（ C ）开始。
A、计划B、进度C、目标D、责任58、下列能节省时间的行为有（A ）。
A、网购B、看电视C、家务事亲历亲为D、一周去三次超市59、有些人，特别是（ C ），有大把时间却什么都干不了。
A、年轻人B、中年人C、老人D、经理人60、有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（D ）去完成工作。
A、时间B、能力C、方法D、精力二、多选题1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有（ACD）。
A、制造飞机B、制造化妆品C、使用计算机D、使用微波炉2、昼夜平分日是指（CD ）。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（ABCD ）。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有（ BD ）。
A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏5、在（ BD ）盛行的时代，我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表6、《与时间竞争》一书的作者是（CD ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特7、詹姆斯·格雷克在《与时间竞争》一书中高度关注的内容有（ ABC ）。
A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理D、古罗马人的上下午分隔8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有（ BCD ）。
A、时间书籍销售B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有（ ABC ）。
A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理D、压力控制研讨会10、有效时间管理的好处有（ BCD ）。
A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费11、得出“在有些情况下，时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有（ ABC ）。
A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、康斯坦丝·哈德利D、托马斯·豪特12、会议期间，领导需要遵循的是（ ABCD ）。
A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、根据重要性不同，目标一般被划分为（ABC ）。
A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标14、一般的目标都包括（ BCD ）。
A、个人目标B、使能目标C、关键目标D、最好具备目标15、通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（ ACD ）。
A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意16、《协调》一书的作者是（CD ）A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、乔治·拉博维茨D、维克托·罗桑斯基17、目标应具备的特征有（ ABCD ）。