2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划5篇

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幼儿园配班老师个人工作计划

幼儿园配班老师个人工作计划

幼儿园配班老师个人工作计划幼儿园配班老师个人工作计划「篇一」新学期伊始,孩子们已经步入了学习的殿堂。

我们愉快地欢迎我们的孩子。

为了更好地完成班级工作,特制定本学期的教学计划。

一、指导思想:新世纪对教育和人才提出了新的要求。

幼儿园教育作为基础教育的重要组成部分,越来越受到人们的重视,对幼儿教师的要求也越来越高。

作为一名年轻的幼师,我会以《幼儿园工作规程》为指导,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,在教育技能上努力学习,不断提高自己的政治思想、业务素质和师德,使自己逐步向研究型教师的目标发展,成为新世纪真正的幼师。

二、儿童在各个领域的发展目标:道德教育:1、喜欢集体生活,心情好。

2、用行动、表情、语言恰当地表达自己的情绪。

3、能够做自己喜欢的事情,有一定的困难。

4、在大人的帮助下,我愿意多次尝试,不怕困难,不怕失败。

语言:1、乐于与人交谈,说话有礼貌。

2、注意听对方的讲话,能听懂日常用语。

3、能够说清楚自己想说的话。

4、听故事,自己看书。

5、能听懂和说普通话。

健康:1、身体健康,情绪稳定,在集体生活中快乐。

2、良好的生活卫生习惯和基本生活能力。

3、懂得必要的安全保健知识,学会保护自己。

4、喜欢参加体育活动,动作协调灵活。

社会:1、能努力参加各种活动,有自信。

2、愿意与人交往,互相学习,合作分享,有同情心。

3、理解并遵守生活的基本社会行为规则。

4、能做到力所能及,不怕困难,有初步的责任感。

科学:1、对身边的事物和现象感兴趣,有好奇心和求知欲。

2、能运用各种感官、手和大脑探索问题。

3、能够运用恰当的表达方式,交流探索的过程和结果。

4、能从生活和游戏中感受事物的数量关系,体会科学的重要性和趣味性。

5、爱护动植物,爱护周围环境,亲近自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。

数学:1、巩固对7以内数字实际意义的理解,不受物体大小和排列的影响,正确感知数字。

2、培养观察和思考的兴趣。

3、能够主动观察周围事物的形状和数量,学会总结物体的两个特征,并根据这两个特征进行分类。

幼儿教师配班工作计划5篇

幼儿教师配班工作计划5篇

幼儿教师配班工作计划5篇工作计划通常包含目标、任务、时间安排和责任人等内容,工作计划是时间管理的重要工具,帮助我们合理安排每个阶段的工作,以下是本店铺精心为您推荐的幼儿教师配班工作计划5篇,供大家参考。

幼儿教师配班工作计划篇1在这春暖花开、春意盎然的日子里,我们又迎了来新的学期。

在园里统一安排下,我将落实好各项工作,给孩子们创造一个安全、温馨、快乐的乐园,经过了两年的学习,我不断从各位老教师身上学到了很多的经验,而且对小班的教育教学也有了一定的认识,在新的学期,希望通过自己的不懈努力,在自己的教育生涯中能够有一个新的突破,展现一个全新的自我。

随着新学期的开始,特制定以下计划:一、思想政治方面:教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。

我在思想上高标准的严格要求自己。

积极参加园内各项活动,并认真做记录。

做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我们要不断充实自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。

而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,进步是一种需要和必然;利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的教动态,学习幼教杂志上的文章,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。

二、教育教学方面我深刻体会到,孩子是真正按照自己的成长模式发展的。

作为教师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,教师要善于观察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,教师的教必须基于教师对孩子的知。

本着以儿童为本,以儿童的发展需要为本,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动的环境,满足幼儿多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。

教学时要面向全体幼儿,细心观察每个孩子的表现,完成好自己的教育教学任务。

配班幼师个人工作计划范本五篇

配班幼师个人工作计划范本五篇

配班幼师个人工作计划范本五篇计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用.所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段.下面就是小编给大家带来的配班幼师个人工作计划范本,欢迎大家阅读!配班幼师个人工作计划范本一新学期开始了,本学期我和老师共同步入小班的生活.我们本着同一个目标:让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童.以尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则开展各项工作.制定出以下工作计划:一、班级情况分析及工作重点本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯,增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养.在工作中加强个别幼儿的指导,通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来,让幼儿得到全方位的发展.二、幼儿发展目标(一)健康领域⒈逐步适应幼儿园的集体生活,情绪基本愉快.⒉在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕,学习穿脱简单的衣裤、鞋.⒊了解简单的卫生知识,愿意接受健康检查,认识五官懂得保护.⒋愿意和同伴参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作.(二)语言领域⒈学习普通话,乐意运用语言表达自己的喜好与需求,学习用普通话与人交流.⒉学习安静地听他人讲话,能听懂简单的语言指令并按其行动.⒊喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等,学习表达自己的认识和感受.(三)社会领域⒈愿意上幼儿园,能参加幼儿园的活动,愿意亲近老师或熟悉的成人.⒉乐意和同伴一起游戏,尝试学习分享等待,体验其中的快乐.⒊在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现,学习关心他人.乐意招呼熟悉的人,学习求助和感谢.⒋学习在性别、外形等外在特征上比较自己与别人的不同.⒌学习接受老师的建议和批示,学习在集体生活中遵守基本规则.(四)科学领域⒈在成人引导下,学习发现周围环境中有趣的事物.⒉乐意用多种感官感知周围的物品、现象,了解物品颜色、大小、形状等明显特征.⒊喜欢操作、摆弄.⒋亲近大自然,喜爱与学习爱护周围的植物.(五)艺术领域⒈在成人引导下,能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木,小动物等美的事物,并产生愉悦的情绪.⒉喜欢听音乐,能借助动作,语言等表达对艺术作品的感受.⒊尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动,学习用画、剪、贴、撕、提等技能.⒋学习用自然的声音唱歌,学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动,喜欢打击乐活动,学习和老师、同伴一起做音乐游戏.三、教育教学工作⒈做好新生入园的情绪安抚工作.由于大部分孩子第一次入园,因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪,我们教师应做好以下几方面的工作:(1)开学前做好家园联系工作,接待孩子入园,召开家长会,介绍班级情况,让家长填写一份幼儿家庭生活调查表,使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉,减轻孩子来园的消极情绪.(2)给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境(3)教师以亲切、温和的态度对待孩子,消除他们的陌生感.⒉培养幼儿良好的生活常规,提高生活自理能力,做到生活有序.(1)认识自己的标记;(2)学会正确的洗手方法;(3)能安静午睡,不吵醒别人;(4)培养良好的进餐习惯,能学习自己吃饭等.⒊培养良好的学习常规.(1)愿意参加各项集体活动,注意力集中;(2)爱护幼儿园的玩具,不与人争抢;(3)学会用语言表达自己的意愿;能将玩具归类收好;(4)学习看书的正确方式,培养幼儿良好的前阅读习惯.⒋深入实践园本课程,将主题探究活动与区域活动结合进行,从他们的兴趣入手,让孩子主动学习,从而获取各方面的经验,提高综合能力.⒌注重活动区活动的计划,做到学习有序.在活动时,教师将加强对孩子的观察与记录,及时发现问题、了解孩子.⒍丰富幼儿一日生活,充分利用每天的音乐活动和文学活动时间,丰富音乐活动和语言活动的形式.配班幼师个人工作计划范本二很高兴成为一名幼儿教师,成为金宝宝幼儿园教师团体的一位老师.固然我刚进幼儿园,毫无经验.但是很荣幸的可以跟一名非常优秀的老师一起搭档,成为一名配班老师.虽然只是一周多的工作但是却让我明白了;幼师不是和小朋友玩游戏这么简单的.希望各位老师在以后的工作中看到我有那些不足的地方可以指出来并且能帮助我解决困难.下面是我对这学期自己的一个工作计划:教学方面一.了解幼儿基本情况和特点.1.跟幼儿多接触沟通建立良好的关系.2.实习班级授课方式,教学计划备.好自己的教案跟主班老师多交流经验.二.配合主班老师工作.1.认真配合主班老师把幼儿照顾好,不懂的事情就要问.2.跟主班老师搞好关系,创建和谐平等的工作环境.三.与家长进行良好沟通.1.注意观察孩子的一举一动,如果孩子有什么异常行为,及时和家长沟通联系.2.乐于和家长沟通,家长有什么意见或疑问要及时上报校领导或主班老师并帮忙解决.个人努力方向1.尽快熟悉教学程序和计划,多学多看多听多问.2.发挥自己的强项,尽可能用最通俗易懂的方式把知识传授给他们3.踏实努力做好本职工作.以上是我对本学期工作和个人要求上的一个计划和目标,也希望各位老师和领导能加以监督和指正.配班幼师个人工作计划范本三一、基本情况:本学期我班幼儿35名,男22名,女26名.我班幼儿都明显的懂事了,对老师提出的常规要求基本能完成,对园内开展的各种活动充满兴趣,有较为明显地求知欲望,能在生活、学习的过程中大胆与教师表达自己的意愿,接受能力强有初步的责任感.绘画能也提高了许多,能按自己意愿画画了,会根据音乐节奏打击乐器了,能做自己力所能及的事了.但也有不足的地方,主要表现在幼儿的课堂常规仍需加强培养,针对幼儿年龄特点、班级实际情况,根据幼儿园的年度工作,为促进幼儿全面素质的发展,特制定幼儿园中班下学期班务计划 .二、安全工作:1、执行门禁卡接送制度,请家长按要求在接送孩子时必须刷卡,才能接送孩子;对于持卡的陌生人,力在和孩子家长取得联系后,确认接孩子的持卡人的身份后,才能放孩子;2、户外活动时,有组织、有目的地开展户外活动,以免幼儿因为疯打而发生安全事故;3、每天做好晨检工作,检查幼儿的精神面貌、身体状况、以及是否携带危险物品;增加午睡安全检察工作、检察孩子是否携带危险物品上床,检查幼儿是否被衣服的带子缠住、检察幼儿有无将异物放进嘴里等;4、培养幼儿不在教室里疯打、乱跑,遵守教室常规;5、让孩子学会自我保护.比如:知道自己父母的姓名、电话;知道自己的家庭住址;知道遇到危险时会大声呼救等;(班级教学中开展安全教育活动(每月一次),增加幼儿的安全知识,提高幼儿安全、自我保护意识);6、教育幼儿不离开集体,不随便离开幼儿园;7、每天班上老师阿姨交接幼儿人数、健康状况,做到随时清点人数;8、能够有序排队、不拥挤、不推小朋友.不玩危险游戏,不去危险地方.知道安全的基本常识及自我保护方法,会处理可能遇到的简单危险.三、卫生保健工作:1、做好春夏两季传染病的预防工作;2、养成不撒饭、不挑食的饮食习惯,养成在餐后漱口、擦嘴的习惯.3、大小便会主动上厕所,养成便后擦屁股、便后洗手的卫生习惯;4、知道自己的手、脚、服装、脸、头发是否清洁,在玩好游戏后能主动地洗干净并拍掉身上的灰尘;5、对需要在幼儿园服药的幼儿,请家长如实填写药单,老师或阿姨按时喂药,做好交接记录;6、严把好晨检关,做好全日观察及《家园联系册》的记录工作,防止传染病的传播,加强检查、指导.7、高兴入园、主动问早问好、配合医生晨检、主动报告自己的身体状况.8、安静午睡,将衣服、裤子、拖鞋摆放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、叠被子,自我检查手、足有无异常.10、知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动.11、严格执行卫生消毒保健制度,对照消毒制度来进行幼儿园一日生活.四、教育教学:1、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念.学习使用比较、分类、排序、测量等方法 ,引导幼儿用自己的方式来与伙伴交流、沟通.2、在一日生活中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识.3、积极参加户外体育活动,玩器械时不争不抢,爱护体育器械.开展一物多玩的幼儿体育活动.4、科学合理地开展教育教学工作,面向全体幼儿,促进全面发展.结合日常生活,开展安全教育,提高自我保护的意识和能力.5、能较熟练听各种口令和信号做出相应的动作,能随音乐节奏做徒手操和轻器械操.6、喜欢并能积极参加各种身体锻炼活动,初步养成参加体育锻炼的习惯.团结友爱、爱护公物,具有一定的集体意识.7、对科技活动有主动探索的愿望.初步形成良好的生活和学习习惯,愿意关爱弱小者,有爱心和同情心.8、大胆地表达自己的愿望、主动与人交往,愿意了解社会生活、爱护动植物和周围环境的情感与行为.9、促进幼儿和谐发展,结合幼儿园工作计划制定科学合理的班级工作计划,注重计划的可操作性和实用性,掌握恰当的语言表达词汇、学会与同伴合作协商,促进幼儿语言能力的提高.10、继续以主题活动的形式开展教育教学活动,将蒙氏教育、英语教育与主体活动相结合,进行教育教学活动的开展.在活动中观察孩子的情况,以便生成新的活动,更有利于孩子的发展;11、积极开展区域活动,并在区域活动中体现出教育价值,老师做好观察记录,并根据孩子的需要,提供丰富的材料;12、引导幼儿用适当的表达方式,用不大不小的声音与人交谈,遵守公共秩序,爱护公共卫生.四、环境创设:1、根据蒙氏教室的创设原则,为幼儿创设出安全、真实、秩序、简洁、自由的环境;2、根据我班的教育特色、幼儿年龄特点、教学目标、季节特征等内容,与幼儿一起,利用废旧材料,创设出能够与幼儿对话的物质环境;3、根据主体活动的内容以及活动中生成活动的内容,为幼儿开设相应的活动区,并随时根据主体活动的更换、生成活动的内容,增补区域活动的材料;4、采用音乐常规,让孩子在轻松愉快的氛围中进行一日生活活动;5、小班时在老师培养下,我班孩子的秩序感培养得较好,本学期我们将在小班的基础上继续对孩子的秩序感进行培养,尤其是新生.在培养的过程中,要求老师蹲下来与小朋友说话、说普通话;并鼓励幼儿大胆表达自己的想法,与幼儿建立平等、尊重的好朋友关系;6、制定蒙氏教室常规,老师、家长共同遵守,共同为幼儿创设整洁、温馨的环境;7、丰富的区域活动是促进幼儿主动学习的一种活动形式,区域设置和材料投放要根据幼儿发展目标、主题活动内容,提供丰富的、便于幼儿操作的材料,以保证区域活动有效开展.8、自然角根据春季特征,种植植物供幼儿观察,并根据不同年龄段作出观察记录,并收集好相关的资料和图片.9、环境创设体现课程化,在课程开展的同时形成环境:具体措施.配班幼师个人工作计划范本四一、正副园长三名:任职条件:1、从事幼教或教研工作八年以上;担任园长三年以上;有丰富的幼儿教育学科理论和实际管理工作经验;2、具有独立完成一些大型活动的组织能力;3、有较强的语言沟通能力;4、诚实守信,具有良好的教师形象;5、喜欢孩子,能容入孩子的生活学习中;6、有良好的领导能力,有较强的业务能力;7、熟悉国内学期教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的组织、协调、指导及沟通能力;8、有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;9、有幼师或师范院校的毕业证书,有园长资格证.岗位描述:1、组织新建幼儿园硬件环境的设置;2、组织新建幼儿园招生工作;3、组织新建幼儿园的日常管理工作.4、对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;5、负责幼儿园的整体规划和运营,提升品牌形象;6、负责教师队伍建设,实施科学先进的幼儿园管理方法,并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量;7、做好幼儿家长及社会工作,建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性;8、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众、秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取.二、财会二名任职条件:1、中专以上学历,熟悉财务工作,持有会计上岗证书.2、品德良好,工作态度认真细致,责任心强.岗位描述:1、认真贯彻国家会计法及园会计制度等相关财务管理制度.2、负责资金核算,会同领导编制资金收支计划及预算核对.3、负责审核收费项目及标准、各项开支、原始单据及工资、奖金发放、办理、代扣代缴个人所得税的合法合规正确性;会同出纳共同提取现金,组织工资发放;负责专用基金及应缴款项提取和缴纳.4、负责及时为有关部门提供各项收入、支出的明细数字及对比、分析、计划完成情况等数字信息,编制各种资金明细报表,负责总帐报表,及时编制总帐科目汇总表,并据以登记总分类账,并根据总帐科目余额进行试算平衡.5、负责审核各种对外会计报表,会同会计主管、单位领导编写财务分析.6、负责管理好会计凭证和帐表,根据园长要求,每月终了,要整理会计凭证和有关会计资料,按要求组织装订、集中保管.年终结算后,将全年会计资料收集齐全、整理清楚,按会计档案管理要求排列、装订,负责向单位档案部门移交会计档案.7、负责财产物资核算,定期对固定资产清查,填制盘点清单,对盘盈、亏的财产物资及时报告主管领导.8、负责往来结算工作.9、负责各种报销单据.10、配合出纳收费,日清月结,帐物相符,不出任何差错.三、幼儿教师二十四名:任职条件:1.幼师及学前教育专业毕业;2.具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;3. 具有一定的管理经验,亲和力强;4. 熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5. 具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6. 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;7. 有蒙特梭利教育经验和艺术特长者优先录用.8.英语教师要求有英语四级证书,口语良好.岗位描述:1.负责本班的日常事务及管理工作,协调各项事宜及家长沟通工作;2.负责日常教学计划及实施工作,对本班各项制度的监督考核工作;3.负责一日流程的实施.四、保育员八名;任职条件:1、年龄22 45岁,女性,学历不限;2、身体健康,会说普通话;3、有爱心,性格和善,责任心强,安全意识强,有合作意识;4、从事保育员一年以上工作优先;5、热爱幼教事业,喜欢幼儿;6、有保育证优先.岗位描述:1、负责照顾班内幼儿一日生活(饮食、起居等)2、负责维护班内幼儿的安全;3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生;4、完成其它临时性工作.五、门卫四名:任职条件:1、政治思想好,作风正派;2、具有初中以上文化程度,年龄在45周岁以下男性;3、身体健康,需提供医院的入职健康证明;4、退伍军人及有武术、体育、保卫专长的优先录用;5、能接受夜间巡视工作.岗位描述:1. 坚守岗位,注意防火、防盗,保管好传达室物品,做好电话、电传的接、传工作;2. 全面负责幼儿园门口安全,做到随时锁好大门,防止幼儿走失和陌生人进入园内;3. 负责园门外的门前三包工作(包卫生保洁,包绿化,包安全秩序)4. 外来人员来园办事,要仔细询问、做好登记,不得让外人随意进入园内;5. 每天早晚接送孩子时,在门口巡视,疏导车辆,家长的车辆不得进入幼儿园,静园后巡视一遍,锁好园舍的防盗门和大门;6. 每天值班做好夜间巡视,周末要锁好防盗门、设防盗报警器,不得擅自离开岗位,不得长时间占用电话,保证电话畅通;7. 发现问题会打报警电话,会使用灭火器、报警器,并及时向单位领导汇报;8. 要有良好的师德,接待家长要热情,及时向家长反映问题;9. 服从领导安排,认真完成突发性和临时性工作.六、炊事员四名:任职条件:1、有相关学校、幼儿园或工厂厨房工作经验;2、身体健康,有爱心、责任心;3、能适应上早班的工作性质,吃苦耐劳,思想品德端正;4、有厨师证者优先录用.岗位描述1、清洗、切配、烹饪幼儿菜肴2、做好餐具清洗、消毒和厨房卫生工作.七、兼职保健医一名任职条件:1、具有卫生资质证书;2、大专以上学历,医学相关专业毕业;具有医师、护师以上技术职称;3、具有认真、严谨的工作态度;具备良好的亲和力和工作应变能力;4、有较强的管理能力与合作意识,具有良好的身体素质和心理素质;5、身体健康,年龄50岁以下.岗位描述1、负责幼儿园内每天的晨、午检工作,杜绝患传染病及重大外伤幼儿入园;2、负责幼儿园每天的幼儿离园巡视工作,对患儿做到早发现、早治疗;3、做好保教人员卫生保健工作的培训、指导、检查、评估;4、定期进行幼儿体格检查、预防接种工作,体能测试工作,指导保教人员照顾好体弱幼儿;5、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导;6、制定科学合理的膳食计划,按时进行营养计算;7、根据膳食计划制定每天的采购计划,认真做好食品的验收及出入库工作,把好食品的质量关.配班幼师个人工作计划范本五很高兴成为金宝宝幼儿园的新成员.新学期开始了,本学期我和老师共同步入小班的生活.我们本着同一个目标:让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童.以尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则开展各项工作.制定出以下工作计划:一、班级情况分析及工作重点本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯,增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养.在工作中加强个别幼儿的指导,通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来,让幼儿得到全方位的发展.二、幼儿发展目标(一)健康领域⒈逐步适应幼儿园的集体生活,情绪基本愉快.⒉在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕,学习穿脱简单的衣裤、鞋.⒊了解简单的卫生知识,愿意接受健康检查,认识五官懂得保护. ⒋愿意和同伴参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作.(二)语言领域⒈学习普通话,乐意运用语言表达自己的喜好与需求,学习用普通话与人交流.⒉学习安静地听他人讲话,能听懂简单的语言指令并按其行动.⒊喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等,学习表达自己的认识和感受.(三)社会领域⒈愿意上幼儿园,能参加幼儿园的活动,愿意亲近老师或熟悉的成人. ⒉乐意和同伴一起游戏,尝试学习分享等待,体验其中的快乐.⒊在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现,学习关心他人.乐意招呼熟悉的人,学习求助和感谢.⒋学习在性别、外形等外在特征上比较自己与别人的不同.⒌学习接受老师的建议和批示,学习在集体生活中遵守基本规则.(四)科学领域⒈在成人引导下,学习发现周围环境中有趣的事物.⒉乐意用多种感官感知周围的物品、现象,了解物品颜色、大小、形状等明显特征.⒊喜欢操作、摆弄.⒋亲近大自然,喜爱与学习爱护周围的植物.(五)艺术领域⒈在成人引导下,能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木,小动物等美的事物,并产生愉悦的情绪.⒉喜欢听音乐,能借助动作,语言等表达对艺术作品的感受.⒊尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动,学习用画、剪、贴、撕、提等技能.⒋学习用自然的声音唱歌,学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动,喜欢打击乐活动,学习和老师、同伴一起做音乐游戏.三、教育教学工作⒈做好新生入园的情绪安抚工作.由于大部分孩子第一次入园,因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪,我们教师应做好以下几方面的工作:(1)开学前做好家园联系工作,接待孩子入园,召开家长会,介绍班级情况,让家长填写一份幼儿家庭生活调查表,使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉,减轻孩子来园的消极情绪.(2)给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境(3)教师以亲切、温和的态度对待孩子,消除他们的陌生感.⒉培养幼儿良好的生活常规,提高生活自理能力,做到生活有序.(1)认识自己的标记;(2)学会正确的洗手方法;(3)能安静午睡,不吵醒别人;(4)培养良好的进餐习惯,能学习自己吃饭等.⒊培养良好的学习常规.(1)愿意参加各项集体活动,注意力集中;(2)爱护幼儿园的玩具,不与人争抢;(3)学会用语言表达自己的意愿;能将玩具归类收好;(4)学习看书的正确方式,培养幼儿良好的前阅读习惯.⒋深入实践园本课程,将主题探究活动与区域活动结合进行,从他们的兴趣入手,让孩子主动学习,从而获取各方面的经验,提高综合能力.⒌注重活动区活动的计划,做到学习有序.在活动时,教师将加强对孩子的观察与记录,及时发现问题、了解孩子.⒍丰富幼儿一日生活,充分利用每天的音乐活动和文学活动时间,丰富音乐活动和语言活动的形式.四、卫生保健工作小班的卫生保健工作非常重要,在医务人员的指导下,严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作.在工作中加强对幼儿的生活照顾,将幼儿的身心健康放在首位.给幼儿提供一个清洁舒适的活动环境,坚决杜绝传染病的流行,照顾好生病的孩子,定时定量给幼儿喂药,保证班级幼儿的出勤率.与此同时,坚持每天的户外活动,给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境,建立良好的师生关系,将幼儿生理与心理结合起来,促进幼儿的身心健康.在本学期的保健工作中,增强保育员的教育意识,在幼儿的一日活动中提高保育员的参与意识和配班意识,真正做到保教合一.五、家长工作在本学期的家长工作,我班重点以尊重家长为原则,提高教师的服务意识 ,加强与家长的沟通.我班将努力做好以下工作:(1)加强与家长的交流与沟通,以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班上的。

幼儿园配班老师的个人工作计划5篇

幼儿园配班老师的个人工作计划5篇

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幼师配班个人工作计划5篇

幼师配班个人工作计划5篇

幼师配班个人工作计划5篇从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作准备,比方学期工作准备、学年工作准备、活动项目准备等等。

下面是我为大家整理的幼师配班个人工作准备范文,希望对您有所关怀。

幼师配班个人工作准备范文1做为一名幼儿园老师,深深的懂得一个合格优秀的教师是要有爱心、勇于立异和思索的智能型教师,这样的人也是新时代对幼儿教师的要求。

我在日常平常的工作中经由过程实践,不竭总结阅历,严格依据一名优秀幼儿园老师的尺度来要求自已,用爱心去爱他们,用细心照看他们,用真心拥有他们,用诚心打动他们,让可爱的孩子们拥有更多奇妙的童年记忆!在20__年的新学期中,我会专心关注每一位幼儿的成长,还会开展一些有我园特色的教育教学课程。

为了更好的开展新学期的工作,本人拟定以下20__年个人工作准备:一、教育教学工作1、培育幼儿讲礼貌的习惯,与人谈时说一般话。

2、每周按时完成教学内容,激发幼儿乐趣,使幼儿主动地介入,从学习中体会快乐。

3、开展好玩的主题,让幼儿多动脑,发挥想象力,觉察有用阅历,培育幼儿爱动脑、爱动手的良好习惯。

4、多开展一些有意的活动,营造一个幼儿大胆表达、展示自己的空间。

依据《纲要》的精神,本学期开展主题和学科相连系的活动,同利用本园的场地优势,开展好体育活动和户外组织。

抓晨间磨炼,充实调动幼儿按时来园的主动性,对经常迟到的幼儿,与家长取得联系,获得家长的协作与撑持。

5、培育幼儿做好小小值日生工作,自己整理餐后桌面,培育孩子的自力性和自觉性。

6、认真剖析本班幼儿的个人差异,因材施教,力争使每位幼儿在原有的水平上获得较好的提高。

7、时时刻刻把安全放在第一位,开展安全教育的活动,让幼儿受到教育。

二、幼儿卫生保健工作1、在进餐、上厕所、做操时,让幼儿有秩序地进行,不打不闹;搞好班级卫生工作,做到不时通风,日日消毒,为幼儿创设一个卫生,洁净的环境。

2、在穿、脱的衣服午睡时,能自己的工作自己做,提高自理能力;3、不带危险物品入园,与其他小伴侣能和和谐善相处;4、组织开展多样化的体育活动,让幼儿磨炼身体、健康成长。

幼儿配班教师个人工作计划(精选9篇)

幼儿配班教师个人工作计划(精选9篇)

幼儿配班教师个人工作计划(精选9篇)幼儿配班教师篇1一、指导思想始终以《纲要》和《指南》为指导,认真学习《0—6岁儿童学习和发展指南》精神,更新教师教育观念,开发和综合利用农村得天独厚的丰富的社会和自然资源,创设农村幼儿教育资源和人力条件,逐步完善幼儿园的办学条件,坚持保教结合的原则,努力提高教师的各项能力水平,进一步优化幼儿的生活、学习环境等,真正发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,通过各种渠道促进幼儿身心和谐发展。

二、现状分析(一)教师现状:1、我园共有6个班级,本学期教师队伍又进行了大的'调整,现有新调入的公办教师5名,自聘教师2名,教师1名,实习教师1名,原有教师公办教师3名,共12名。

以据目前的情况,对二期课改的推进和发展存在较大的问题。

因此加强新教师队伍建设,特别是常规的保教工作知识学习显得更为重要。

教师队伍发展不平衡,思想教育和教育教学能力应努力抓紧。

2、进一步提高教研工作质量,提高对教师的实践指导能力。

教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。

3、从书面材料来看,存在个体差异较大,书写的规范性不够,逐步完善。

4、从环境创设方面分析,教师对“指南”“纲要”的理解还是比较缺乏,环境创设没有真正体现为孩子服务,孩子自主参与性不够。

(二)幼儿现状:1、本学期招收的新生大多是本地符合条件的农村幼儿,中大班还有部分外地生。

由于幼儿所处的生长环境不同,家长的教养方式不同,决定了孩子的个性、能力的参差不一。

2、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有待于进一步提高,行为习惯有待于转变。

3、增强幼儿的探索意识,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。

三、主要工作目标1、落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。

2、围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。

幼儿园学期配班个人工作计划5篇

幼儿园学期配班个人工作计划5篇

幼儿园学期配班个人工作计划5篇幼儿园学期配班个人工作计划(篇1)为了使自己本学期的工作进行的有的放矢,促进幼儿全面和谐地发展,特拟定工作计划如下:一、教育教学方面本学期是我们班非常关键性的一年,所以我们将认真抓好各项教学工作。

1.认真完成本期大班各科教育教学目标。

能根据孩子学习特点进行活动引申。

2.创设语言环境,让幼儿多听、多讲,通过开设《蒙氏阅读》课增加孩子的识字量和阅读兴趣,鼓励他们尽量用完整语言说话,增强孩子的口语表达能力。

3.加强班级特色教学。

本学期,我班将以阅读、科学主题、民间游戏为班级特色开展教学活动并根据本班孩子学习特点制定出符合本班幼儿发展的周计划和周目标。

4.提供幼儿有更多的活动空间和活动材料。

鼓励让每个幼儿能参与班级活动,并积极发言;让每个幼儿得到锻炼的机会。

二、保育工作方面孩子健康,是一切目标实现的关键。

本学期我们会更加做好班级幼儿卫生工作,合理组织好幼儿一日活动,加强室外体育锻炼:1.做好班级的各项消毒,以防病毒感染。

班级保育员必须要按消毒制度来开展工作,按时消毒幼儿餐具、午睡室和活动室,班级物品要摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。

2.培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。

教育幼儿要注意个人的卫生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把脏东西放进嘴里,不要随便把东西塞在鼻子或耳朵里等等。

三、幼儿德育和劳动教育方面本学期,我们要继续加强孩子品德、习惯培养:(一)集体生活1.要学会解决小朋友之间的问题,能宽容、谦让,与同伴友好相处。

不打人骂人,不为一些小事吵闹或报告老师。

2.同伴做错事时,可以请老师来批评,但不应幸灾乐祸。

要有爱心和同情心,不讥笑同伴的缺点和错误,更不能讥笑同伴的生理缺陷。

3.自己做错事,能勇于承认,不强找理由,要诚实,不撒谎。

做了错事,也不必沮丧,改了就好。

4.要借用别人的东西,应有礼貌地请求,同时注意爱护。

幼师配班个人工作计划5篇

幼师配班个人工作计划5篇

幼师配班个人工作计划5篇2022幼师配班个人工作计划11. 幼儿常规有些松懈,大部分幼儿注意力易分散;2. 部分幼儿存在以自我为中心的思想,谦让分享精神不足;3. 个别幼儿的自理能力需进一步提高;4. 幼儿自我表现意识需加强。

本学期我们将针对以上不足,对幼儿加强培养。

一、教育工作语言:1.持续培养孩子的倾听意识和倾听行为技能,让孩子学会乐于倾听、善于倾听。

2.激发孩子口头表达的兴趣,帮助孩子正确、恰当地使用口头语言。

3.继续了解图书的基本构成,养成爱护图书的习惯,能理解单页多幅画面与完整故事构成的关系。

4.继续培养幼儿乐意与同伴交流,能大方地在集体面前说话、讲故事,声音响亮。

艺术:1.通过歌唱、韵律活动、音乐欣赏,培养幼儿言语的、非言语的思维能力、想象能力和创造能力。

2.通过集体音乐活动中的自我表现和人际交往协调,引导幼儿体验音乐活动的乐趣,培养其健全和谐的人格。

3.能够形成一些初步的音乐舞蹈概念,知道如何从音乐、舞蹈活动中获取各种艺术和非艺术的经验。

4.引导孩子继续学习多种绘画的基本技能和方法,形成良好的绘画习惯,体验绘画活动的乐趣。

5.引导孩子大胆运用线条、造型、色彩、构图进行初步的创作表现,培养孩子绘画创作的能力和意识。

6.帮助幼儿在塑造和制作活动中发展小肌肉动作和手眼协调能力,帮助幼儿体验手工活动的快乐,培养他们对手工制作的兴趣。

科学:1.激发孩子对环境中的量和形的认识和探索的兴趣,是他们愿意并喜欢参与数学活动。

2.观察、比较、判断10以内的数量关系,逐步建立等价的概念,利用已有的知识和经验解决新问题,学习新知识。

3.能够听清楚老师的话,按要求开展活动,学会按要求检查自己的活动。

4.能够安静的听老师和同行说话,学会讲述自己操作活动的过程和结果。

5.帮助幼儿学会综合运用各种感官感知事物特征,培养观察力,并学会用自己的语言描述自己的发现,与同伴、老师交流。

6.培养孩子爱护植物和周围环境的感情和行为。

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划范文(精选4篇)

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划范文(精选4篇)

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划范文(精选4篇)2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划范文(精选4篇)时间流逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,让我们一起来学习写工作计划吧。

那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编为大家收集的2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园配班幼师的个人工作计划1本学期我以园内制定的目标为方向,根据中班制定的计划为目标,已本班幼儿年龄特点及需要为基础,特制定了幼儿园配班幼师工作计划如下:一、思想政治以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园内规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质良好形象和科学的儿童观,教育观,使幼儿身心健康得到更好更快的发展。

二、配班工作我将在陈老师的指导下根据班级及每周安排组织好教育活动,认真完成各类表册的填写,在幼儿园日常活动中做好观察记录,与陈老师一起为幼儿园创设良好的班级环境。

在工作中及时发现自己的不足并及时反思,不断总结教学经验,团结一致,认真的做好班级全面工作。

三、教育教学工作不断提高自身的素质修养,认真学习幼教理论教导实现,实践充实理论把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中,不断充实自我,精心设计教案,制作教具,合理运用理论知识及现代化设备,认真上好每一节课。

(1)全面勒戒幼教新动态,紧紧跟上现代化教育步伐,深入了解幼儿身心发展,个别差异,做到因材施教。

(2)在教学中尊重幼儿,为幼儿营造平等,和谐快乐的学习氛围。

(3)在课前做好充足准备,使上课时内容生动,丰富有趣。

(4)对幼儿操作能力进行强化培养,让幼儿学会在游戏中寻找问题并解决问题。

(5)真诚对待每一位家长,并如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,把每一个孩子当成自己的孩子一样去爱,做一个有爱心有能力有责任的优秀幼教老师。

总之,本学期我要处处严格要求自己,努力提高自己,尽职尽责地做好工作,为孩子创设一个更为温馨舒适的学习氛围,让每一个孩子能够健康快乐的成长。

幼儿园中班下学期配班个人工作计划(精选5篇)

幼儿园中班下学期配班个人工作计划(精选5篇)

幼儿园中班下学期配班个人工作计划(精选5篇)幼儿园中班下学期配班个人工作计划(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,何不好好地做个工作计划呢?那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编收集整理的幼儿园中班下学期配班个人工作计划,希望对大家有所帮助。

幼儿园中班下学期配班个人工作计划篇1这个学期我担任的职位是中(2)班的配班教师。

对于本学期的个人教学计划我将做好以下几点:一、指导思想:1、更新观念,树立科学的儿童观、教育观,要遵循中班幼儿的身心发展规律,充分利用自然、社会文化等教育资源,注意教育内容应跟随幼儿兴趣的变化而变化,合理有效的使用各种教育方法及手段,创设相应的环境。

2、以园内指定的目标为方向,根据中班组指定的计划为目标,以本班幼儿的年龄特点及需要为基础,制定教育计划和教育活动。

二、个人现状分析:优点:1、热爱幼教工作,喜欢孩子。

2、责任心强、有耐心。

缺点:教育教学能力和技巧上面还存在一些不足,应加强理论知识的学习,并且努力把理论转化成实际经验。

三、工作重点:1、全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。

认真钻研教材,全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。

用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。

在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的兴趣。

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。

为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、幼儿共同的责任。

根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。

让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境。

4、鼓励幼儿参加各种各样的活动,比如珠心算、舞蹈、美术等兴趣班,这样不仅可以开发幼儿的智力,还可以培养幼儿德智体多方面的兴趣。

幼儿园配班个人计划(8篇)

幼儿园配班个人计划(8篇)

幼儿园配班个人计划(8篇)幼儿园配班个人计划(8篇)幼儿园配班个人计划篇1 一、保育工作:在活动中继续指导幼儿保持良好的生活卫生习惯,在班级中安排值日生及小助手,并对幼儿进行监督和纠正,在幼儿当中养成互相监督的习惯。

并要求幼儿在活动中能自觉的遵守。

幼儿的自理能力进步较大,特别是在做值日生时,都能帮助分发餐具、摆放桌椅、收拾整理好教室、挂好毛巾等工作,在日常活动中渗透幼儿安全意识和自我保护能力的培养,从发生在幼儿身边的事例或有关教育资料进行科学有效的教育,使幼儿懂得在活动中如何保护自己,爱护别人,避免危险事故的发生。

在季节转换时期,注意根据班级幼儿的情况提醒幼儿适当的饮水、增减衣服,并特别关心生病、有困难的孩子。

平时积极鼓励幼儿大胆参与各项体育活动锻炼,增强幼儿体质。

特别是在这次的“非典”中,注意做好班级的各项消毒工作,加强对幼儿各种卫生的教育,幼儿学会了正确的洗手,良好的卫生习惯进步了很多。

幼儿因病缺席人数大幅度减少,班级的出勤率稳定。

二、常规工作:本学期针对班级的常规情况,进行了适当的调整,并统一各环节组织的音乐,让幼儿自己讨论形成各项常规的规则,在班级每天选一名班长,共同督促幼儿自觉遵守。

在生活的各个环节中强调各项生活自理能力的指导,并和保育员共同做好幼儿卫生方面的工作。

利用晨谈、午餐前的时间向幼儿介绍自我保护行为的简单常识。

请家长共同配合对幼儿进行自我保护和安全防护的教育。

特别是对幼儿即将进入小学生活做好准备。

三、教育工作:幼儿在各项活动中总体表现为活泼、好动,思维敏捷等特点。

体育活动中,幼儿情绪饱满,较好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等动作技能,学会了几种跳绳的方法,动作协调且反应灵敏。

学会新的徒手操及轮胎操。

这个学期结合主题“运动”幼儿还学会了区域性体育活动自选。

掌握了多种的体育器械活动。

大班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。

在教育教学中,采用探索在前,讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的积极性和主动性,特别是在计算方面体现较明显。

幼儿园配班个人工作计划范文(精选6篇)

幼儿园配班个人工作计划范文(精选6篇)

幼儿园配班个人工作计划范文(精选6篇)幼儿园配班个人篇1一、思想方面:在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、学习方面:在新的学期里,我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》,领会他们的精神,用新的思想指导新的工作,理论结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。

认真阅读教学杂志,虚心向同行请教,及时做好学习笔记的摘抄,并把点滴体会写入教学。

及时总结了教学中的与失败、经验与教训,注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。

并能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,制订课题,作出研究的计划,及时进行阶段反馈。

三、教学工作方面:我深刻体会到,孩子是真正按照自己的成长模式发展的。

作为教师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,教师要善于观察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,教师的教必须基于教师对孩子的知。

本着以为本,以儿童的发展需要为本,为幼儿提供、丰富的生活和活动的环境,满足幼儿多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。

活动前的准备工作,在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己,面向全体幼儿,细心观察每个孩子的表现,积极启发幼儿的三性,完成好教育教学任务。

使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

重视幼儿的个别差异,了解幼儿的需要、兴趣和潜在发展的可能性,为儿童的自我发展创设一个良好的环境,才能在教育中灵活的扮演最适合的,与幼儿积极互动的角色。

以上就是我这一学期的个人计划,希望领导监督。

幼儿园配班个人工作计划范文篇2新学期开始了,很荣幸加入到红都幼儿园这个大家庭中来,新学期的第一天,我们迎来了小班的小朋友,孩子们由于刚开始进入集体生活,刚开始入园对环境陌生、畏惧,拒睡、拒吃等现象。

为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培养他们各方面的良好习惯,使他们能得到全面和谐的发展,我会和班上的三位老师互相配合做好班级工作,因此我为我自己的工作做了一个计划。

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划5篇

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划5篇

2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划5篇幼儿园配班工作作为教育工作的一部分,影响着班级活动的有效开展以及幼儿的健康发展,是提高保教质量的重要因素。

下面是小编整理的关于配班幼师的个人工作计划,欢迎阅读参考。

个人工作计划(一)一、指导思想1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。

以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。

2、围绕公司201x年产销15万台目标需要很好的服务支持,需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。

二、部门总体工作思路按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。

2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。

3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。

4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。

5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。

6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。

三、工作目标1、保修期内客户回访率为100%。

2、服务满意率98%以上。

3、配件出货正确率为98%以上。

配班教师幼儿工作计划5篇

配班教师幼儿工作计划5篇

配班教师幼儿工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园配班教师个人工作计划大全十篇

幼儿园配班教师个人工作计划大全十篇

幼儿园配班教师个人工作计划大全十篇幼儿园配班教师个人工作计划(精选篇1)从事幼儿教师行业以来,我的知识面、实践经验发生了变化,经历了一次质的飞跃。

我从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师,但更多的教学经验还是不够的,幸亏园领导及老师们在工作上给予了我极大的帮助,使我很快成长起来。

经过半学期的教学实践,已使自身各方面能力得到了锻炼。

作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。

为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、现状分析:1、优势:(1)半学期的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

(2)随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。

(3)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

2、不足:因为我是一名新教师,工作只有半年时间,工作上还缺乏经验,面对一些问题还不能圆满解决。

二、个人发展总目标:1、尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。

2、努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,能更熟悉小班幼儿的年龄特征和发展特点。

3、继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。

三、措施:1、多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学能力。

2、自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。

除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。

除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。

幼师配班小班个人工作计划5篇

幼师配班小班个人工作计划5篇

幼师配班小班个人工作计划5篇幼师配班小班个人工作计划篇1一、生活管理方面:因为小班的孩子年龄小,大部分生活不能自理,所以我们的工作压力特别大。

所以,在培养孩子生活习惯方面,要加强日常生活习惯的培养,下苦功夫反复训练孩子定时大小便:如果穿不脱衣服的裤子,有尿有便就及时告诉老师,在老师的帮助下学会正确的大小便方法。

如果有一些孩子拉在身上,老师一定要马上给他们换上干净的衣服,把脏衣服及时洗干净。

小班的孩子吃饭的时候特别不稳。

有的孩子以为吃完饭,父母就会来接。

所以,一想到爸爸妈妈,我难免又会伤心落泪。

这个时候,孩子吃饭就很困难了。

老师必须保证每个孩子在午餐时都吃到必要量的食物,让他们在沉默中快乐地吃。

并以鼓励的语言逐渐培养孩子独立进食。

睡觉的时候做到安抚每一位哭闹的幼儿使他们都能安静地入睡。

二、常规训练方面:常规训练是我们小班本学期的主要任务。

幼儿进院年龄小,加上在家有家长包办,幼儿的生活自理很差。

因此,我们要把幼儿良好的生活习惯、礼貌行为的培养,贯穿在幼儿一日生活当中,教育他们遵守日常行为规范:明白听铃鼓声上位,休息;群众上厕所、喝水;饭前要洗手,午睡前上厕所;爱惜玩具,不乱扔,明白物归原处;与同伴友好相处,不争夺、独占玩具、不把保育院的玩具带回家;有礼貌地向老师问早、再见;学习做力所能及的事,培养幼儿爱劳动的习惯;在共同活动中要听指挥守纪律、户外活动时不乱跑,避免事故的发生。

三、家长工作:在平常的日常工作中,我们要热情、诚恳、主动地和家长沟通。

利用"接送准备"向家长介绍保育院的规章制度,家长的行为规范及家长需要配合老师做好的工作等。

认真建立幼儿成长档案,及时反映幼儿在院的状况与表现,了解幼儿在家的状况,以便有针对性地进行教育,争取每个幼儿能在原有的基础上都有所进步。

认真办好《家园共育》栏目,让家长透过这栏目了解班上的状况,畅所欲言地说出自己的推荐。

认真填写交接班本,把一些特殊的状况记录下来,让班上工作人员都了解,争取做到每位家长都满意。

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2020年幼儿园配班幼师的个人工作计划5篇幼儿园配班工作作为教育工作的一部分,影响着班级活动的有效开展以及幼儿的健康发展,是提高保教质量的重要因素。

下面是xx整理的关于配班幼师的个人工作计划,欢迎阅读参考。

个人工作计划(一)一、指导思想1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。

以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。

2、围绕公司201x年产销15万台目标需要很好的服务支持,需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。

二、部门总体工作思路按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。

2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。

3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。

4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。

5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。

6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持。

在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。

三、工作目标1、保修期内客户回访率为100%。

2、服务满意率98%以上。

3、配件出货正确率为98%以上。

四、人员要求1、人员编制的完善;随着客服工作的开展,部门人员配备需要完善。

2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。

五、客户信息管理1、客户资料的管理:客户资料要求按地区详细登记每个客户的完整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、电话、负责人等有变更的要及时更改;配件供应厂商的信息要保证准确,以方便公司及客户处售后工作的处理。

2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,方便查找和统计、分析等。

3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,及时的交公司相关部门处理。

4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,及时将异常信息分类、整理、分析,并报品质检验部以防批量事故的发生。

六、加强客户的培训、监控工作1、由巡回服务人员对其负责区域内维修技能不高或新开发经销商的售后能力进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训,提高维修技能,增强产品专业知识;对公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。

2、针对售后服务做的好的客户;引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的维修,配件更换等售后问题。

3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行纠正指导,发现严重违规行为的要及时反映到客服部,根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。

七、投诉管理在服务过程中出现的客户投诉,应及时向上级领导反映,并详细记录实际情况。

并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。

应并协助各部门做好投诉处理,待事件处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。

八、客服人员培训随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。

为此做出如下工作计划:1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。

巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。

九、团队建设坚持以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质十、弱项完善1.日结周报,信息共享每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门,便于及时掌握客户动态。

利用质量周会时间,全面总结客户意见及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行情况。

2、各部门多方位合作,降低客户投诉在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。

并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系,确认客户满意程度。

个人工作计划(二)1、整理客户资料、建立客户档案客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务,在办完有关手续或商谈完后,业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案,装入档案袋。

客户有关情况包括:客户名称、地址、电话、送修或来访日期,送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目,保养周期、下一次保养期,客户希望得到的服务,在本公司维修、保养记录。

2、根据客户档案资料,研究客户的需求业务人员根据客户档案资料,研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求,找出“下一次”服务的内容,如通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等等。

3、与客户进行电话、信函联系,开展跟踪服务业务人员通过电话联系,让客户得到以下服务:(1)询问客户用车情况和对本公司服务有何意见;(2)询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳;(3)告之相关的汽车运用知识和注意事项;(4)介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容;(5)介绍本公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动,如免费检测周,优惠服务月,汽车运用新知识晚会等,内容、日期、地址要告之清楚;(6)咨询服务;(7)走访客户。

售后服务工作规定1、售后服务工作由业务部主管指定专门业务人员——跟踪业务员负责完成。

2、跟踪业务员在客户车辆送修进场手续办完后,或客户到公司访谈咨询业务完后,两日内建立相应的客户档案。

客户档案内容见本规定第二条第一款。

3、跟踪业务员在建立客户档案的同时,研究客户的潜在需求,设计拟定“下一次”服务的针对性通话内容、通信时间。

4、跟踪业务员在客户接车出厂或业务访谈、咨询后三天至一周内,应主动电话联系客户,作售后第一次跟踪服务,并就客户感兴趣的话题与之交流。

电话交谈时、业务员要主动询问曾到我公司保养维修的客户车辆运用情况,并征求客户对本公司服务的意见,以示本公司对客户的真诚关心,与在服务上追求尽善尽美的态度。

对客户谈话要点要作记录,特别是对客户的要求,或希望或投诉,一定要记录清楚,并及时予以处理。

能当面或当时答复的应尽量答复;不能当面或当时答复的,通话后要尽快加以研究,找出办法;仍不能解决的,要在两日内报告业务主管,请示解决办法。

并在得到解决办法的当日告知客户,一定要给客户一个满意的答复。

5、在“销售”后第一次跟踪服务的一周后的7天以内,业务跟踪员应对客户进行第二次跟踪服务的电话联系。

电话内容仍要以客户感兴趣的话题为准,内容避免重复,要有针对性,仍要体现本公司对客户的真诚关心。

6、在公司决定开展客户联谊活动、优惠服务活动、免费服务活动后,业务跟踪员应提前两周把通知先以电话方式告之客户,然后于两日内视情况需要把通知信函向客户寄出。

7、每一次跟踪服务电话,包括客户打入本公司的咨询电话或投诉电话、经办业务员都要做好电话记录,登记入表(附后),并将电话记录存于档案,将电话登记表归档保存。

8、每次发出的跟踪服务信函,包括通知、邀请函、答复函都要登记入表(附后),并归档保存。

9、指定跟踪业务员不在岗时,由业务主管临时指派本部其他人员暂时代理工作。

10、业务主管负责监督检查售后服务工作;并于每月对本部售后服务工作进行一次小结,每年末进行一次总结;小结、总结均以本部工作会形式进行,由业务主管提出小结或总结书面报告;并存档保存。

11、本制度使用以下四张表格:“客户档案基本资料表”、“跟踪服务电话记录表”、“跟踪服务电话登记表”、“跟踪服务信函登记表”。

个人工作计划(三)一.售后总体目标.“优化管理,稳步发展。

”201x年我们的成绩有目共睹,虽然遭遇广州限牌政策的遇冷,但是我们的售后业绩仍然保持强劲的势头,我相信服务就是怎么样用适合的方法去为客户解决问题,以活动应有的回报,“工欲善其事必先利其器”,为了更好面对客户问题,要求我们从实际出发,提出问题的解决办法,终服务于公司的管理和运营目标。

建议新一年工作可以从下几个方面着手:(一)完善售后团队建设。

拥有坚实的团队,才能够更好的面对客户带来的各种需要处理的问题,明确各部门工作职责,消除管理职责的模糊概念,明确划分各部,各岗位的应尽的职责,服务于整体。

(二)加强售后服务流程日常管理。

服务流程是售后服务重要的一项内容,关系我们的业务水平以及客户赞誉度和4S 店对外专业度,整体上应该要去严格执行流程,把按照流程作为一种行为习惯,高标准,高要去,用行为去改变售后服务方法,争取改变一个新的面貌。

对于车间维修作业,除了技术之外要注重与前台工作人员的沟通,尤其注意维修之前,维修过程中,维修完工之后三个阶段主要问题的沟通,把问题具体化,把故障清晰化。

(三)加强培养业务人员技术水平的提高。

前台要继续加强接车流程的培训之外,还要不断强化接车技巧,尤其对于疑难问题的解决和分析,为服务于前台工作,可以不定期从配件或者车间选派人员为前台人员交流或者知识讲座,针对常见问题,各个攻破,一方面熟练了员工的业务能力,而来促进内部的合作和交流,让我们的内部沟通更加顺畅。

对于车间技术人员,通过培训,日常集体学习,探讨提高分析问题解决问题的能力,关系到我们4S店整体的对外技术形象,汽车技术的不断提高和更新,逆水行舟不进则退,要有一种与时俱进的精神。

(四)着重车间细节问题的监督和管理。

好的团队离不开有效的监督和管理,尤其是监督前台和维修车间的工作环节,保证和实现服务站“6s”的工作要求,注重协调工作中可能出现的情形,如维修挑单,洗车清洁不够,工作人员不配合等,严惩分明,敢于奖惩,维护服务秩序和管理规范。

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