职业健康安全管理体系的基本要素(共17个)
职业健康安全管理体系各要素要求
职业健康安全管理体系各要素要求1 总要求“建立”是指组织从决定按标准要求建立OHSMS开始，到形成体系的过程，包括体系的策划、目标指标的设定、体系文件的编写、组织机构的配置和人员、资源的安排等；“保持”是体系按规定的要求运行，并在运行过程中实施、实现组织的职业健康安全方针，并通过审核、评审等方法改进提高，也包括在新情况出现时体系的调整、修订及必要的支持活动等；2 职业健康安全方针1）批准要求：最高管理者批准职业健康安全方针。
这有利于将职业健康安全管理纳入组织全面管理中，实现组织生产、经营目标与职业健康安全目标的统一；2）内容要求：两个承诺一个适宜；3）管理要求：适合于组织的OHS风险和规模;形成文件、付诸实施、予以保持；全面传达，使全体员工了解方针，并将其要求体现在实际的工作中；具有公开性，在相关方需要时易于获取，在制定时也要考虑相关方的要求；定期评审及修订，以适应不断变化的内外部条件的变化和要求3 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划建立和保持文件化的危险源辩识与风险评价程序，目的是用程序来指导和规范危险源辨识、风险评价和控制工作，保证识别、评价与控制过程的合理性和充分性；危险源辩识与风险评价程序应与组织的需求、作业场所状况以及职业健康安全法规要求匹配；应包括三种状态、三种时态并覆盖组织能够控制和可望施加影响的危险范围；危险辩识与评价过程所形成的文件应包括以下内容要素：辩识危险因素（危害）——评估现有或拟定控制措施情况下的风险——评估残余风险的可承受度——辩识必需的附加风险控制措施（如外包方）危险辩识、评价与控制过程应遵循以下基本准则：—依据范围、性质和时限界定其方法，确保其预防性；—明确负责人员的作用和权限，并考虑员工对职业健康安全的意见；—提供向管理部门报告的结果，作为制定目标指标、管理方案及进行管理评审的依据；—提供实施目标和管理方案规定措施基础上的风险辩识与分级；—服务于设备要求与培训需求的确定；—服务于开展运行控制；—服务于监视和测量以及对事故的预防和应急准备。
职业健康安全体系简介和危险源识别和评价(正式)
五、各部门的主要职责
A、行政部的主要职责：
特种设备和特种设备操作人员证件、维修、保养管理。 用电安全的管理。 危险废弃物的收集、移运和处理人员的证件。 后勤设备的维修、保养管理。 密闭空间的管理。 劳保用品的采购。 代表公司与政府沟通。 经理饭堂的管理。 车辆管理 宿舍安全管理 危险品仓的管理。
E、事件：
事件：与工作相关的事件，在事件中发生伤害、疾病（无 论严重与否）或死亡。
注1：事故是发生伤害、疾病或死亡的事件。
注2：没有发生伤害、疾病或死亡的事件还可称为“未遂 事件（near-miss）”, “虚惊事件（near-hit）”。
注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
三、体系运行原理图
A、 策划
公司开出的不符合项目的改进情况，关闭后回复认证公司。 组织EHS会议，跟进议题完成情况。
D、制造部的主要职责：
生产过程中化学品、固体废弃物的管理 。 生产的设备安装、维修、保养管理。 生产人员劳保用品佩带管理。 评估和选择新工艺、新设备，确保采取恰当的和必要的措施。 生产员工的安全教育。
B、保安部的主要职责：
消防器材和设备的日常检查、维护、保养管理。 主导职业健康安全事故的调查处理。 公司的各项安全培训。 日常安全巡查。 接待政府的安监部门和消防部门检查。 负责厂区安全。 及时了解安全法规情况并及时评价。 访客的接待与登记。 外出物品检查。
C、品质部的主要职责：
规划产品的开发设计符合环保和可循环利用以及没有职业病 危害和安全隐患。
F、各部门的通用职责：
识别其所负责区域的环境因素和危险源，进行风险评价，制 定和采取合适的控制措施；
遵守环境和职业健康安全相关的法律、法规及相关方的要求， 实施安全生产规章制度及程序和方法；
2020一建管理习题班第6讲-建设工程职业健康安全与环境管理
12205000 建设工程职业健康安全与环境管理12205010职业健康安全管理体系与环境管理体系一、单选1. 《环境管理体系要求及使用指南》GB/T 24001-2004中的“环境”是指( )。
A．组织运行活动的外部存在B．各种天然和经过人工改造的自然因素的总体C．废水、废气、废渣的存在和分布情况D．周边大气、阳光和水分的总称【答案】A【解析《环境管理体系要求及使用指南》GB/T 24001-2004中的“环境”是指组织运行活动的外部存在。
2. 职业健康安全管理体系与环境管理体系中管理的主体是( )。
A．集合B．团体C．组织D．机构【答案】C【解析】职业健康安全管理体系和环境管理体系都是组织管理体系的一部分，管理的主体是组织。
所以C正确。
3. 关于职业健康安全与环境管理的说法，错误的是( )。
A．职业健康安全与环境管理一般只对有害的因素进行管理和控制B．职业健康安全管理的目的是防治和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失C．建设工程项目环境管理的目的是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调D．职业健康安全管理与环境管理都是组织管理体系的一部分，其管理的主体是组织，管理的对象是一个组织的活动【答案】A【解析】职业健康安全与环境管理的对象是一个组织的活动、产品或服务中能与职业健康安全发生相互作用的不健康、不安全的条件和因素，以及能与环境发生相互作用的要素。
需要管理控制的并不只是有害因素。
所以A说法是错误的。
4. 下列职业健康安全管理体系要素中，属于核心要素的是( )。
B．应急准备和响应C．法律法规和其他要求D．记录控制【答案】C【解析】职业健康安全管理体系包括17个基本要素，这17个要素的相互关系、相互作用共同有机地构成了职业健康安全管理体系的整体。
核心要素包括以下10个要素：职业健康安全方针；对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；法律法规和其他要求；目标和方案；资源、作用、职责、责任和权限；合规性评价；运行控制；绩效测量和监视；内部审核；管理评审。
建设工程项目管理---职业健康安全及环境管理练习题
1Z205000 建设工程职业健康安全与环境管理1Z205010职业健康安全管理体系与环境管理体系一、本节重点1。
基本概念➢职业健康安全:指影响或可能影响工作场所内的人员的健康安全的条件和因素。
➢环境：指组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及他们之间的相互关系。
2.职业健康安全管理体系和环境管理体系比较：四同(目标、原理、无绩效标准）、两不同（对象和管理侧重点不同）。
3.职业健康安全（环境）管理体系由四部分组成.即范围、规范性引用文件、术语和定义、职业健康安全管理体系（环境管理体系）要求4。
职业健康安全管理体系和环境管理体系的内容由17个要素构成,其中有10个核心要素(体现主体框架和基本功能)和7个辅助要素（支持体系框架和保证实现基本功能的）,偶尔会考到。
5.职业健康安全管理体系标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。
6.职业健康安全管理体系和环境管理体系的运行模式:方针→策划→实施与运行→检查和纠正措施→管理评审→持续改进,即采用了PDCA循环模式，一种动态循环并螺旋式上升的系统化管理模式。
7.职业健康安全管理的目的是保证生产活动中人员和健康和安全环境管理的目的是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调8.职业健康安全管理体系与环境管理体系的特点：复杂性（露天作业受气侯条件、地理条件影响）、多变性(材料、设备、工具流动性大、新材料、新技术应用）、协调性（工种多、交叉作业多）、持续性（建设周期长、工序环环相扣、上一道隐患可能在后续中暴露）、经济性(产品时代性、社会性、多样性)、多样性9.建设工程职业健康安全和环境管理的要求:➢项目决策阶段：建设单位办理各种有关安全和环境保护的审批手续，进行环境影响评价和安全预评价；➢设计阶段：设计单位执行法规和强制性标准进行环境保护的安全设施的设计，在工程总概算中相关费用安排,设计单位和注册建筑师对其设计负责；➢施工阶段：建设单位（开工报告批准后15日内，提交安全施工措施资料;对于应当拆除的工程,要求15日前备案；施工企业(取得安全生产许可证，配备安全人员，制定安全制度等。
职业健康安全管理体系标准讲解
职业健康安全管理体系标准宣贯--203
1、开展危险源辨识与风险评价的重要性
a) b) c) d) e) 是整个OHSMS的核心内容和基础； 能够确定计划的或现有的控制措施是否充分； 便于在伤害发生前控制危险； 促进积极安全文化的形成； 有助于对危险源辨识、风险评价程序形成如下 共识： ——程序必要且可行； ——程序将预防事故与职业病的发生。
焊接作业 电焊烟尘 气溶胶形式 呼吸道吸入 电焊工尘肺
北京中电力企业管理咨询有限责任公司--2006
职业健康安全管理体系标准宣贯--203
3、风险与风险评价
风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许(安全 要求)的全过程。 例如：焊接作业中电焊工尘肺的风险评价
北京中电力企业管理咨询有限责任公司--2006
职业健康安全管理体系标准宣贯--203
1、制定OHS方针应考虑哪些因素？
应与组织的经营宗旨相一致 组织的OHS风险 遵守相关法律与其他要求的承诺 组织过去与现在的OHS绩效 为目标制定提供框架 其他相关方的需求 持续改进的机遇、愿望和需求 所需资源(人、物、财、技术） 员工及其他相关方的参与
建立一个有效的 OHSMS 可为组织带来具大 的经济效益、安全社会效益。
北京中电力企业管理咨询有限责任公司--2006
职业健康安全管理体系标准宣贯--203
四、GB/T28001标准的主要内涵
持续改进
action
管理评审
职业健康安全方针
计 划
plan do
check
检查与纠正措施
实施与运行
北京中电力企业管理咨询有限责任公司--2006
职业健康安全管理体系各要素间的联系
职业健康安全管理体系各要素间的联系在职业健康安全管理体系中，17个职业健康安全管理体系要素相互联系、相互作用，共同构成了职业健康安全管理体系这一有机整体。
由于每个要素都是职业健康安全管理体系不可分割的一个组成部分，而且相互之间存在紧密的内在联系，因此，为了正确把握每个要素，只有从职业健康安全管理体系整体出发，剖析要素之间的相互关系，弄清要素之间相互作用的机理，才能够深刻理解每个要素在整个职业健康安全管理体系中的地位和作用，真正领会每个要素的本质内涵。
一般来说，在组织的职业健康安全管理体系中，职业健康安全方针是组织职业健康安全管理的总方向和宗旨。
由于危险源辨识、风险评价和风险控制是职业健康安全管理体系的核心主线，其过程和输出是整个职业健康安全管理体系的基础，而遵守职业健康安全法规和其它要求是组织职业健康安全管理最起码的要求，也是组织最基本的法律义务，因此，职业健康安全方针必需包含至少遵守职业健康安全法规和其它要求的承诺，体现组织自身在危险源辨识、风险评价和风险控制方面的特点，并适合组织所面临的风险的性质和规模。
同时，为了体现职业健康安全管理体系积极向上的精神，职业健康安全方针还必须包含持续改进的承诺。
虽然职业健康安全方针统领和指导组织的一切职业健康安全管理活动，但还必需通过组织的职业健康安全目标和管理方案得到一一落实。
目标是职业健康安全方针的具体化，是针对职业健康安全方针每一方面可测量的具体指标，而管理方案是为实现目标所作的具体部署和行动安排，是目标的实施计划。
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，是组织建立职业健康安全管理体系的开端，它为危险源辨识、风险评价和风险控制与其它职业健康安全管理体系要素之间建立了明确而显着的联系。
此外，对职业健康安全法规和其它要求的策划，是为了充分识别组织对职业健康安全法规和其它要求的需求及获取途径，是职业健康安全管理最重要的基础工作。
职业健康安全法规和其它要求贯穿于整个职业健康安全管理体系，几乎与所有其它要素保持密切联系，尤其是危险源辨识、风险评价和风险控制的重要依据。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系
• 4、都是推荐采用的管理性质标准； • 5、依据标准建立文件、依靠文件实施管
理； • 6、强调过程控制和生产现场； • 7、框架结构和要素内容相似； • 8、承诺（方针）和目标的相容性； • 9、部分要求和要素相容；
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二）不同的特点（区别）
• 1、适用的范围不同
• 职业健康安全管理体系具有灵活性、兼容性的特点 ，适 用于任何有下列愿望的组织： a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的 活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系； c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d)向外界证实这种符合性； e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证； f)自我鉴定和声明符合本标准。
5.5
教育培训
5.6
生产设备设施
5.7
作业安全
5.8
隐患排查和治理
5.9
重大危险源监控
5.10
职业健康
5.11
应急救援
5.12
事故报告、调查和处理
5.13
绩效评定和持续改进
6
三、体系要素与标准化的一般要求与核心要求对比关联性
体系 17 个要素与标准化比较
序号 标准化
OSHMS
1 原则 4.1 建立和保持 4.2
规范osas32职安体系17个要素要素号oshms42职业安全健康方针431危害辨识风险评价和风险控制策划432法律法规与其他要求433目标指标434管理方案441机构与职责442442培训意识与能力培训意识与能力4443协商与交流444文件化445文件和资料管理446运行控制447应急预案与响应451绩效测量和监测452事故事件不符合纠正和预防措施453记录与记录管理454审核46管理评审42方针431危险源辨识433目标与指标434管理方案434管理方案446运行控制447应急准备447应急准备与反应451监测和测量和测量453记录与记录管理46管理评审441组织机构442培训意识与能力443信息沟通5432法律与其他要求452不合格纠正和预防454审核444文件化445文件与资料管理3职安体系17个要素相互关系二企业安全生产标准化一般要求与核心要求要求安全生产标准化4一般要求41原则42建立和保持43评定和监督5核心要求51目标52组织机构和职责织机构和职责653安全生产投入54法律法规和安全管理制度55教育培训56生产设备设施57作业安全58隐患排查和治理59重大危险源监控510职业健康511应急救援512事故报告调查和处理513绩效评定和持续改进三体系要素与标准化的一般要求与核心要求对比关联性体系17个要素与标准化比较序号标准化oshms1原则41建立和保持42职业健康安全方针42各组织不同2危害辨识风险评价和风险控制策划4313法律法规标准规范541法律法规与其他要求4324目标51目标指标4335管理方案4346组织机构和职责5
职业健康安全管理体系的法规要求
职业健康安全管理体系的法规要求o东北认证有限公司邢素贤郎宏图一、体系整体贯穿了法规的要求职业健康安全管理体系体现了现代安全科学理论中的系统安全思想。
通过规范职业健康安全管理活动，达到强化职业健康安全管理的目的。
这就要求组织必须认真贯彻执行国家有关法律法规和标准。
GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》（以下简称标准}特别强调组织应严格遵守职业健康安全法规及其他要求，而且此概念被全面地贯彻于整个体系之中，使国家的管理意识与组织的生产经营活动联系起来，成为组织实施职业健康安全管理体系的基础。
标准的17个要素中，直接规定法规和其他要求的要素共有4个，即4.2职业健康安全方针、4.3.2法规和其他要求、4.3.3目标、4.5.1绩效测量和监视。
此外，在标准的其他一些要素中也包含着与相关法规和其他要求的联系，如4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划、4.4.1结构和职责、4.4.2培训、意识和能力、4.4.3协商和沟通、4.4.6运行控制、4.4.7应急准备和响应、4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施等。
可以说，法规和其他要求贯穿于整个职业健康安全管理体系之中。
二、体系运行要以法规为依据职业健康安全管理体系运行要以法规为依据。
这些法规应包括以下几方面：法律：全国人大通过的有关职业健康安全方面的法律。
法规：国务院发布的行政法规和省、自治区、直辖市人大发布的地方法规。
规章：国家各部委、省（自治区、直辖市）政府及其以下各级政府和部门发布的规范性文件。
标准：包括国家标准、行业标准、地方标准和本企业的标准。
国际公约：我国加入的职业健康安全方面的公约。
标准4,3.2条款规定了组织应识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求，还要求组织及时更新有关法规和其他要求的信息。
为此，组织在收集适用的法规和标准时，应该包括以下几个方面的内容：通用的法规、标准，即不分行业和地区均适用的法规和标准，如《安全生产法》、《劳动法》等；行业的法规、标准，即适用于本行业的法规或产业主管部门发布的规范性文件及其标准，如《建筑法》、《电力法》、《建筑施工现场环境与卫生标准》、《电业安全工作规程》等；地方的法规、标准，即组织所在地的地方法规和标准，以及生产作业活动涉及的其他地区的法规和标准；国际公约，即我国加入的职业健康安全方面的国际公约，目前有《建筑业安全和卫生公约》（国际劳工组织第167号公约）和《作业场所安全使用化学品公约》（国际劳工组织第170号公约），这两个公约的内容在我国的相关法规和标准中也有规定。
精选文章.职业健康安全体系的17个要素
职业健康安全管理体系的17个要素，编手册必备！2015-06-22企业在编写职业健康安全管理手册时，应对职业健康安全管理体系标准的17个要素进行描写。
编写时可以将几项要素和为一个要素合在一章中阐述(当与质量管理体系或环境管理体系合用一套手册时，这是很有必要的)，也可将每一项要素分别写出。
那么，这里说的17个要素都指什么？1、职业健康安全方针必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；③工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。
此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化（如办公地点搬迁等）设备设施（如新购进一台搅拌机）及工艺（如由原来的合成生产改为来料加工）发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。
3、法规和其他要求至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。
4、目标目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。
（如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）5、职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。
6、结构和职责最高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。
除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。
沈阳市烟草专卖局（公司）职业健康安全管理体系的管理者代表是李建华，最高管理者是邱崇宝。
7、培训、意识和能力培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。
职业健康安全管理体系的17个要素
职业健康安全管理体系的17个要素1、职业健康安全方针组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。
3、法规和其它要求组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。
组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。
4、目标组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。
如目标宜予以量化。
5、职业健康安全管理方案组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。
方案应包含形成文件的a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；b)实现目标的方法和时间表。
6、结构和职责对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件，并予以沟通，以便于职业健康安全管理。
职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。
组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责，以确保职业健康安全管理体系正确实施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。
7、培训、意识和能力对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能力。
在教育、培训和经历方面，组织应对其能力作出适当的规定。
8、协商和沟通组织应具有程序，确保与员工和其他相关职业健康安全信息进行相互沟通。
组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。
9、文件组织应以适当的媒介建立并保持下列信息：a)描述管理体系核心要素及其相互作用；b)提供查询相关文件的途径。
10、文件和资料控制组织应建立并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料。
11、运行控制组织应识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关运行和活动。
12、应急准备和响应组织应建立并保持计划和程序，以识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。
职业安全健康管理体系习题
职业安全健康管理体系习题一、单项选择题1。
在职业健康安全管理体系的建立流程中，内审及管理评审工作应在（）阶段完成.A.策划与准备阶段B。
体系文件编写阶段C.体系文件试运行阶段D。
第三方审核认证阶段2.大模板不按规范正确存放易导致(）事故。
A.高处坠落B。
起重伤害C.坍塌D。
物体打击二、多项选择题1.下列要素中，（）属于职业健康安全管理体系的核心要素。
来源：考试大A.文件B。
目标C。
运行控制D.沟通和协调E。
结构和职责三、案例题［案例1]某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。
2001年9月19，在给管沟进行人工清槽时，由于未执行安全技术规范,造成长约l0m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。
经事故调查，在该项目工程施工中,严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护；制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干；在监督检查工作中失察,未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。
问题：（1）试分析这起事故发生的原因。
（2）请说明职业健康安全管理体系的建立流程。
(3)职业健康安全事故分为哪几类？（4）何谓职业伤害事故？按事故后果严重程度可分为哪几类？[案例2］某大厦建筑面积约26700m2,框架—剪力墙结构箱形基础,地上12层，地下2层。
民工甲和两名电焊工在10层进行钢筋对焊埋弧焊作业时,甲右手拿起焊把钳正要往钢筋对接处连接电焊机的二次电源时，不慎触及到焊钳的裸露部分致使触电倒地。
焊工乙见此情景，立即拉开了民工甲手中握着的焊把钳，使甲脱离带电体,但由于甲中午喝过酒，加剧了心脏承受力，送医院后经抢救无效死亡。
问题：（1)请简要分析这起事故发生的原因。
（2）职业健康安全管理体系的核心要素和辅助性要素分别包括哪些内容？(3）职业健康安全管理体系的策划内容包括哪些?［案例3］某建筑公司承建某住宅工程。
职业健康安全管理体系 指南
职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。
WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。
欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。
北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。
”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。
因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
作用1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；4.有助于消除贸易壁垒；5.对企业产生直接和间接的经济效益；6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
理解（本部分要结合标准来进行培训）1.术语（1）事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。
要注意区分事故和事件，造成了死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的情况是事故，没有造成上述情况的是事件。
如日光灯坠落，砸到人是事故，没砸到人虚惊一场是事件。
2021一建《建设工程项目管理》经典100题(含答案)
《建设工程项目管理》经典100题一、单项选择题1. 不属于建设项目决策阶段经济策划的主要工作内容的是( )。
A. 项目建设成本分析B. 生产运营期经营管理总体方案C. 项目效益分析D. 编制资金需求量计划2. 以下哪项不属于国际上业主方项目管理的主要方式( )。
A. 业主方自行项目管理B. 业主方委托项目管理咨询公司承担全部业主方项目管理的任务C. 业主方委托项目管理咨询公司与业主方人员共同进行项目管理，业主方从事项目管理的人员在项目管理咨询公司委派的项目经理的领导下工作D.业主方委托项目管理咨询公司与业主方人员共同进行项目管理，业主方从事项目管理的人员在业主方委派的项目经理的领导下工作3. 有关成本控制的说法中，属于管理行为控制程序的是( )。
A. 建立项目成本管理体系的评审组织和评审程序B. 监测成本形成过程C. 用成本指标考核管理行为D. 用管理行为保证成本指标4. 下列建设工程项目进度控制的措施中，属于经济措施的是( )。
A. 重视信息技术在进度控制中的应用B. 编制与进度计划相适应的资源求计划C. 分折设计方案对工程进度的影响，优化设计方案D. 分析影响工程进度的风险，減少进度失控的风险量5. 根据我国现行招标投标的有关规定，下列说法正确的是( )。
A. 招标人必须委托招标代理机构代为办理招标事宜B. 招标人自行招标应当具有编制招标文件和组织评标的能力C. 招标人不可以自行办理招标事宜D. 招标代理机构不可以跨省、自治区、直辖市承担业务6. 关于建设工程施工合同分析的说法，错误的是( )。
A. 合同分析主要由企业的合同管理部门或项目中的合同管理人员负责B. 合同分析与招标投标过程中对招标文件的分析在目的和侧重点两方面基本类似C. 合同分析的作用包括合同任务分解和落实、分析合同风险并制定风险对策等D. 合同分析的内容包括合同的法律基础、合同价格、验收、移交和保修等7. 索赔是指在合同的实施过程中，合同一方因对方不履行或未能正确履行合同所规定的义务或未能保证承诺的合同条件实现而( )，向对方提出的补偿要求。
轨道交通安全管理试卷习题作业
轨道交通安全管理·试卷一一、单项选择（每题2分，共20分）1. （）是指在生产活动中，由于人们受到科学知识和和技术力量的限制，或者由于认识上的局限，而客观存在的可能对系统造成损失的不安全行为或不安全状态。
A.安全B.危险C.隐患D.事故2. （）是将企业作为安全管理的主体，是指经济和生产管理部门以及企事业单位所进行的具体安全管理活动，通俗的说就是关于企业安全管理的学问。
A.微观安全管理B. 宏观安全管理C.广义的安全管理D.狭义安全管理3. 学校2016年年度安全工作会议强调，学生安全和校园安全是学校安全管理的核心。
会议要求安全工作做到四个到位，即（）。
A. “学生到位、老师到位、检查到位、管理到位”B. “设施到位、管理到位、检查到位、处罚到位”C. “老师到位、管理到位、检查到位、处罚到位”D. “宣传到位、保卫到位、后勤到位、处罚到位”4. “如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
”，这个安全管理理论叫做（）。
A.墨菲定律B.木桶理论C.马太效应D.酒与污水定律5. 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的设备，按2014年11月国家质检总局公布的《特种设备目录》共分为（）大类。
A.五B.八C.六D.七6. 被称为“社会安全宪法”的是（）。
A.《安全生产法》B.《海上安全法》C.《消防法》D.《特种设备安全法》7. 列车司机必须持证上岗，脱离驾驶岗位（）以上，如需再驾驶列车必须对业务知识和安全运行知识等进行再培训，并且考核合格，对其纪律性和身体状况，心理状况由相关管理部门及有关领导做出鉴定。
A.6个月B.12个月C.1个月D.2个月8. 一般风险因素包括（）四大因素。
A.设备失效、制度缺失、危化品储存、违规冒险B.人的因素、管理因素、设备因素、环境因素C.人的因素、管理混乱、设备疲劳运行、培训不足D.人的因素、管理因素、设备因素、安全氛围缺失9. 以下属于引发机械事故间接原因的是（）。
OHS18001职业健康安全管理体系介绍
OHSAS18001职业健康安全管理体系介绍一、产生的背景随着世界经济一体化进程的发展，职业安全健康受到国际社会的普遍关注，早在七十年代初期，一些发达国家针对国内职业安全健康的现状提出了：“国家检察，雇主负责，行业（协会）管理，工人监督”的职业安全健康管理模式。
健全和规范了职业安全健康管理，同时与之相适应的法律、法规及管理标准也日趋完善和成熟。
由于国际社会的关注，越来越多的国际组织希望将职业安全健康职业安全健康管理体系及其标准系统化、规范化，以更科学的方式全面推进职业安全健康管理体系。
八十年代末开始，英美等发达国家率先开展了该方面的研究和探讨，国际标准化组织ISO及国际劳工组织ISO就该领域的国际标准的制订进行了深入的探讨，以形成国际社会的共识。
1996年，DNV、BSI、BVQI、SGS等十余个国际标准机构合作，在其各自现有的职业安全健康管理体系基础上联合起草了“职业安全健康管理体系规范”。
职业健康安全管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系体系标准后，世界各国关注的又一个管理标准。
建立的目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立现代企业制度，变被动接受政府的监督、被动接受强制性管理为主动接受，自愿参与，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。
二、实施和认证的意义众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。
这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类。
人们将某一些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称为风险。
风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定，现代职业安全健康管理的对象就是职业安全健康风险。
据管理学家发现，一家公司里的问题，大约15%是可以由职员控制的，85%或以上是可以由管理层控制的。
损失并不是商业运作上“不可避免”的成本，而是可以通过管理来预防和消除的。
职业安全健康管理体系的基本要素
职业安全健康管理体系的基本要素职业安全健康（Occupational Safety and Health, OSH）是指为保护工人在工作过程中的生命、身体和健康而采取的一系列措施。
在现代社会中，由于工作方式和环境条件的改变，职业安全健康问题已经成为一个越来越突出的问题。
为了保障工人身体健康，提高工作效能，许多企业已经开始开展职业安全健康管理工作，建立职业安全健康管理体系，以保证工人的职业安全、健康和福利。
职业安全健康管理体系的定义职业安全健康管理体系（Occupational safety and health management system）是指以预防职业伤害和职业疾病为中心，保证企业实现职业安全健康目标，通过表达政策、目标、计划、实施、运作、审核和行动等一系列管理过程进行规范的职业安全健康管理。
基本要素1. 计划和实施建立职业安全健康管理体系的第一步是制定计划和实施措施。
这需要企业确定职业安全、职业健康相关目标、政策和管理计划，以及负责实施这些计划的人员和部门，并根据实际情况制定一系列安全和健康措施。
2. 审核和监测职业安全健康管理体系只有在不断审查和监测下才能得到有效实施。
企业需要通过内部和外部审核、监测和评估来确定体系的正确实施，并采取适当的措施来纠正和改善。
3. 信息和纪录管理职业安全健康管理体系需要进行全面的信息和纪录管理。
企业需要收集、分析和报告与职业安全和健康相关的数据，以便全面了解职业安全和健康表现和管理体系实施情况，然后根据收集的数据进行调整和改进。
4. 人员培训和意识教育对与职业安全、健康和风险有关的所有员工进行培训和意识教育，是职业安全健康管理体系的必要要素。
企业需要提供适当的培训和教育，以包括工作风险识别、实施于现实工作中的安全、健康和环境保护管理体系等方面的知识和技能。
5. 持续改进持续改进是职业安全健康管理体系的一个重要环节。
这意味着不断了解内外部的需求和期望，收集和分析相关数据，绩效评估，以及确定改进的机会来提高职业安全、健康和环境保护表现。
内审员培训总结
内审员培训总结内审员培训总结1本人于今年十月二十二日至二十五日参加了由北京中安质环认证中心举办的职业健康安全管理体系（OHSMS）内审员的培训。
课程由具有多年培训经验的李遐龄老师授课，通过培训系统的学习并掌握了职业健康安全管理体系标准知识、职业健康安全专业基础知识以及内部审核知识。
职业健康安全管理体系标准知识。
职业健康安全管理体系按GB/28001-20xx《职业健康安全管理体系规范》要求建立，标准包含范围、规范性引用文件、术语和定义以及职业健康安全管理体系要素。
要素共18个，其中4.1为总要求，4.2至4.6为具体的要求，若组织满足了4.2至4.6的要求，则达到4.1总要求，所以4.2至4.6也称为17个核心要素。
标准目的是控制职业健康安全风险，并在风险控制的基础上进行职业健康安全持续改进。
经李老师对标准一字一句的讲解和举例，使自己对标准的理解更加深入和具体，李老师指出危险源是整个体系的核心，危险源辨识、风险评价及风险控制措施的策划是建立体系的一个主要基础工作，也是体系运行中的重要环节，策划的具体步骤是先将业务活动分类、危险源辨识、风险评价、判定风险是否可容许、必要时制定风险控制措施最后评审风险控制措施的充分性。
标准只提出职业健康安全管理的要求，并未作出设计管理体系的具体规定，如何建立职业健康安全管理体系，由组织自行确定。
职业健康安全专业基础。
第一章主要讲我国职业健康安全法规，《中华人民共和国宪法》确定了我国职业健康安全管理法规的基本原则，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》规定了我国职业健康安全法规的基本内容，我国职业健康安全法规规定均围绕上述法律要求展开的。
第二章机械安全技术，包括金属切削机床、冲剪压机械、木工机械、铸造机械、锻造机械、起重机械安全技术。
机械设备本身所具有的不安全因素是一种潜在的危险，为保证操作人员的安全，应设置安全防护装置，并且规定安全距离的要求。
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职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）
1、职业健康安全方针
必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；③工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。
此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化（如办公地点搬迁等）设备设施（如新购进一台搅拌机）及工艺（如由原来的合成生产改为来料加工）发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。
3、法规和其他要求
至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。
4、目标
目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。
（如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）
5、职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。
6、结构和职责
最高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。
除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。
7、培训、意识和能力
培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。
本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。
如驾驶员的驾驶证和上岗证，稽查人员的检查证和执法证，炊事员的健康证等。
8、协商和沟通
协商沟通的主要内容有：参与风险管理、方针和程序的制定和评审；参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；参与职业健康安全事务；了解谁是职业健康安全的员工代表和管理者代表；关于职业健康安全方面的意见和建议。
9、文件
本要素的主要目的在于建立和保持足够的文件并及时更新，以便起到沟通意图，统一行动的作用，确保职业健康安全管理体系得到充分了解和充分有效地运行。
10、文件和资料控制
文件和资料的控制主要目的是便于查找，当文件发生变化时要及时传达到员工，保证重要岗位人员的作业手册是最新版本。
11、运行控制
在进行了第2条至第5条（策划）之后，应当按照策划的结果进行实施。
本要素是职业健康安全管理体系的核心内容，也是不符合报告重点“光顾”的对象。
12、应急准备和响应
包括两个方面，一是准备，二是响应。
如果可能，这些应急程序应当定期进行测试，也就是通常所说的应急预案演练。
演练的目的是为了检测预案的可行性。
13、绩效测量和监视
本要素主要是对“运行控制”的结果进行监测和检查的过程。
14、事故、事件、不符合、纠正和预防措施
本要素是在监测或检查时发现不遵守法律法规、制度、流程等方面的行为而采取的纠正、整改措施。
15、记录和记录管理
体系运行中的各种记录，记录的作用在于它的可追溯性，也就是平时经常提到的“有据可查”。
记录必须规定保存期限和保存地点，记录的管理必须便于检索，即需要查记录时，必须在很快的时间内找到该记录。
16、审核
此处的审核是指职业健康安全管理体系的内部审核，即组织自我审核，也称为“第一方审核”，就是通常所说的“内审”，是检验职业健康安全管理体系的运行情况的重要手段。
17、管理评审
管理评审是最高管理者的职责，一般至少每年进行一次，管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。
通俗地说，管理评审是指组织的某个部门在改进体系的职业健康安全业绩时，需要别的部门的配合、协助，或者是准备购买某种物品而需要使用资金等重大的、涉及面较广的、本部门不能独立完成、需要上级批准的问题的解决过程。