2021年华工网络专升本人员素质测评与评估第二次作业答案
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A. B. C.
A. B. C.
A. B. C.
A. B. C.
A. B. C.
答题： A. B. C. D.
7.中华人民共和国古代初期素质测评办法叫？，即通过观测比较方式来选取人才。
A 科举
B 九品中正
C 察举
D 试举
答题： A. B. C. D.
8.下面四种方式中，哪一种信度优于其他三种？
A 科举
B 察举
C 九品中正
D 世袭
答题： A. B. C. D.
9.下列哪几项是察举衍生?
A 贡举
B 荐举
C 试举
D 科举
答题： A. B. C. D. >>
10.下列哪几项属于古代人员素质测评活动中所采用技术？
A 观
B 听
C 问
D 荐
答题： A. B. C. D. >>
11.？？是人员素质测评前提。
A 优化管理
B 开发提高
C 角色规定
D 素质差别
答题： A. B. C. D.
12. ( )是人员素质测评客观规定。
A 优化管理
B 开发提高
C 角色规定
D 素质差别
答题： A. B. C. D.
13.优化管理是人员素质测评。
A 前提
B 客观规定
C 发展方向
D 基本
答题： A. B. C. D.
14.认知理论是人员素质测评( )
A 前提
B 客观规定
C 发展方向
D 基本
答题： A. B. C. D.
15.个人每一种行为体现，都是其相应心理素质在特定环境中特定表征。用数学公式可以表达为：B=f（Q，E），其中Q表达( )
A 行为
B 素质
C 表征方式与机制
D 环境
答题： A. B. C. D.
16.素质虽然是内在与隐蔽，但她却会通过一定形式体现出来，这是指素质（）
A 内在性B可分解性 C 表出性 D 稳定性
答题： A. B. C. D.
17.以鉴定与验证某种素质与否具备或者具备限度大小为目素质测评是
（）
A 选拔性素质测评
B 配备性素质测评
C 开发性素质测评
D 考核性素质测评
答题： A. B. C. D.
18.在人事管理中，晋升测评以及人员录取与招聘多属于（）
A 无目的测评
B 常模参照性测评
C 效标参照性测评
D 综合测评
答题： A. B. C. D.
19.在素质测评中规定整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其她人不利。这体现了选拔性测评操作中（）原则。
A 公平性
B 公正
性 C 差别
性 D 精确性
答题： A. B. C. D.
20.下列中哪几项是素质测评功能？
A 评估
B 反馈
C 监督
D 预测
A. B. C.