技术员聘用合同范本文档
技术人员聘用合同模板6篇
技术人员聘用合同模板6篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]乙方(受聘方):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事技术工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方同意在甲方从事技术岗位工作。
具体工作内容包括但不限于:_________________[具体工作内容]。
工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、岗位职责与要求第三条:乙方应履行以下岗位职责:1. 按照甲方的工作要求和任务目标,按时保质保量完成相应的工作任务;2. 积极参与甲方的技术研究和开发,提出合理化建议;3. 指导、培养和支持团队成员,提升团队整体技术水平;4. 遵守甲方的规章制度,服从管理,正确履行工作职责。
四、薪酬与福利待遇第四条:乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
甲方将按照公司的薪酬政策,定期为乙方提供薪资调整机会。
第五条:乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
五、工作时间与休假制度第六条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。
甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
七、保密条款与知识产权归属第七条:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
未经甲方许可,乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。
技术员聘用合同7篇
技术员聘用合同7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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技术员聘用合同经典版6篇
技术员聘用合同经典版6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任技术员岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于:参与项目设计、施工、验收等全过程的技术支持,解决现场技术问题,参与技术方案的制定与优化等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务,确保项目进度。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方应协商一致。
2. 工作地点:乙方的工作地点根据甲方项目需求而定,乙方需服从甲方的安排。
3. 薪酬:乙方的薪酬标准根据乙方的专业技能、工作经验及市场行情等因素确定,具体薪酬标准详见附件《薪酬及福利待遇》。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,确保项目的技术质量与安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露与项目相关的技术、商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应服从甲方的管理,尊重团队成员,积极参与团队协作。
五、知识产权归属双方共同约定,在合作期间及合作结束后,因本合同产生的所有知识产权归甲方所有。
乙方在履职过程中创作的与项目相关的技术成果、专利、著作权等归属于甲方。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担连带责任,乙方应全额承担甲方的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 一方有违反合同约定的行为,另一方有权解除合同。
公司技术员工聘用合同范本5篇
公司技术员工聘用合同范本5篇第1篇示例:技术员工聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(技术员工姓名)为了规范甲乙双方的劳动关系,保障双方的合法权益,特就甲方与乙方技术员工聘用事宜,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司技术员工一职。
1.2 乙方主要工作职责包括但不限于:负责公司产品的研发、技术支持、故障排除等工作。
1.3 乙方从事的工作必须服从公司的统一领导和安排,必须在公司指定的工作时间内完成其工作任务。
二、工作时间和地点2.1 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.2 工作地点:乙方的工作地点为公司所在地。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金。
基本工资的支付以月份为周期,具体数额由双方协商确定。
绩效奖金的支付将根据乙方的工作表现和公司整体业绩情况进行评估,并由公司决定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险,并按国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3.3 乙方享受公司规定的带薪年假、调休、病假等福利待遇。
3.4 乙方参加公司组织的培训、学习等活动,由公司根据实际情况提供相应补贴。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密和机密信息,并须严格遵守公司的保密规定。
五、解雇5.1 如乙方在工作期间违反公司规章制度、严重失职、玩忽职守等行为,经甲方提出书面警告后未能改正的,甲方有权解雇乙方。
5.2 乙方有权向甲方提出书面辞职申请,甲方应尽快受理。
5.3 甲、乙双方解除劳动合同的,须提前30天通知对方,并在双方协商一致的情况下办理相关手续。
六、其他6.1 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):______________ 乙方(技术员工):_______________签订日期:年月日生效日期:年月日以上为《公司技术员工聘用合同范本》,甲、乙双方请遵守合同约定,共同维护甲乙双方的合法权益。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇第1篇示例:技术员工聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)聘用单位:(公司名称)乙方:姓名:(技术员工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方为了开展企业经营需要,拟聘用技术员工,乙方愿意应聘,甲乙双方遵循诚实信用,平等自愿的原则,就聘用技术员工的有关事宜,经协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容乙方应聘为甲方技术员工,主要从事(具体工作内容),具体工作地点为(工作地点)。
第二条工作时间乙方工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日),工作小时数为每天8小时,总计(每周总工作小时数)小时。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方劳动报酬,乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2. 乙方的绩效奖金和年终奖金由甲方根据工作表现和企业发展情况进行考核发放。
第四条工作规定1. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,保守公司机密,不得擅自外泄公司资料和业务信息。
2. 乙方应认真履行职责,提高工作效率,不得私自出卖技术和泄露公司机密。
3. 乙方应积极配合公司工作,服从公司安排,不得擅自旷工早退。
4. 乙方在工作期间发现的技术问题和工作中的困难应及时向公司领导反映,并积极寻求解决办法。
第五条试用期1. 乙方入职为试用期3个月,试用期内工资为基本工资的80%。
2. 试用期内,甲方对乙方的表现进行评估,合格者予以正式聘用,不合格者不再续聘。
第六条福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
2. 乙方享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第七条解除合同1. 乙方如因工作变动或其他原因需要解除与公司的合同,应提前(具体天数)书面通知公司。
2. 甲方如因公司阶段性调整或其他原因需要解除与乙方的合同,应提前(具体天数)书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇第1篇示例:公司技术员工聘用合同范本甲方:公司名称乙方:技术员工姓名鉴于甲方为了提高公司的技术水平和业绩,现决定聘用乙方担任技术员工一职,双方根据平等自愿的原则,经充分协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方应按照公司的安排,认真履行技术员工的职责,完成公司交代的技术开发和维护工作。
2. 乙方需要密切配合公司的各项管理工作,包括但不限于参加公司的例行会议、提交工作报告等。
3. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司合理的工作安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将根据其工作表现、技术能力以及公司的财务状况来确定,具体待遇将在劳动合同中明确规定。
2. 乙方应按时领取工资,不得私自调整薪资标准或拖欠工资。
3. 乙方应当合理合法地使用公司提供的福利待遇,不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、保密协议1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,不得利用公司的商业机密谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当遵守保密协议,不得利用公司知识产权对公司进行不正当竞争。
四、劳动保护1. 公司将按照国家法律法规为乙方购买劳动保险,并提供相应的劳动保护。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动安全规定,做好工作防护,保障自身安全。
五、劳动合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为(月/年),到期后视双方情况是否续签。
2. 任何一方在未经对方书面同意的情况下,不得单方面终止合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的内容,导致公司或他人受到损失的,应当承担相应的违约责任。
2. 如果乙方擅自离职或违反公司规章制度,公司有权追究其相应的法律责任。
七、争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 如因执行本协议而发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院进行诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,按照双方的实际情况协商解决。
2. 本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘人员):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任技术岗位工作,其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元,甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现,可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后,仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中,双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
2024年技术员聘用合同的范文(5篇)
2024年技术员聘用合同的范文【聘用合同】甲方:(公司全称)、地址:______________________________(以下简称甲方)乙方:(技术员姓名)、住址:__________________________(以下简称乙方)鉴于甲方需要雇佣一名技术员,并且乙方具备相关的技术和能力,经甲乙双方协商,就雇佣事宜达成如下合同:一、职位与岗位要求1.1 乙方聘用岗位:技术员1.2 乙方应具备的技术要求:(详细列出甲方对乙方的技术要求,例如熟练使用某种编程语言、了解某种数据库系统等)1.3 乙方应具备的能力和素质要求:(详细列出甲方对乙方的能力和素质要求,例如沟通能力、团队合作能力等)二、薪酬待遇2.1 乙方薪酬按(月/季度/年)支付。
2.2 乙方基本工资为:____________(货币单位/月/季度/年)。
2.3 甲方将根据乙方的表现和工作成果,考虑给予额外的奖金或晋升。
三、劳动时间和休假3.1 工作时间:乙方每周工作______小时,工作日为每周______(星期几)至______(星期几),每天的工作时间为______至______。
3.2 休假制度:乙方享受甲方规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和相应的机密信息负有保密责任,不得私自泄露或擅自传播。
4.2 乙方离职后,应将手中的与甲方相关的资料和文件交还给甲方,并删除与甲方相关的电子数据和信息。
五、保险与福利5.1 医疗保险:甲方将按照国家相关规定为乙方办理医疗保险。
5.2 养老保险:甲方将按照国家相关规定为乙方办理养老保险。
5.3 甲方将按照相关法律、法规规定给予乙方带薪病假、年假、婚假、产假等福利。
六、违约责任6.1 任何一方如违反本合同的内容或条件,应承担相应的法律责任。
6.2 如乙方在合同期限内未按时履行工作职责或严重违反公司规定,甲方有权解除本合同并终止乙方的雇佣关系。
七、其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为______(月/季度/年)。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方(单位):___________(以下简称“公司”)法定代表人:___________地址:___________电话:___________乙方(个人):___________(以下简称“员工”)身份证号:___________户籍地址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就聘用乙方为公司的技术人员事宜,达成如下合同:第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员,员工应当认真履行工作职责,完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核,并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限,须经双方协商一致,并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资,工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后,可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训,培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密,不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权,并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责,公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇,员工有权提起诉讼,并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假,应提前请示公司,并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职,应提前一个月书面告知公司。
技术聘用合同5篇
技术聘用合同5篇篇1技术聘用合同甲方(雇主):_____________乙方(雇员):_____________鉴于甲方为了促进技术创新和发展,特聘用乙方,双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议。
第一条服务内容乙方聘为甲方技术人员,主要承担以下工作:_____________。
第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
经双方协商一致,可续签。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方指定的地点,如需外勤工作,须经甲方同意。
第四条薪酬待遇乙方在服务期内的薪酬待遇为______元/月。
薪酬按月发放,如遇节假日或特殊情况,须提前支付。
第五条工作时间乙方每周工作____小时,工作时间为______至______,休息日为每周____至____,年休假天数为____天。
如有加班工作,应当按照国家相关规定支付加班工资。
第六条保密义务乙方在服务期间以及服务期满后应当对甲方的商业秘密和技术资料保密,不得擅自泄露或利用。
第七条绩效考核甲方对乙方的工作表现进行绩效考核,绩效考核结果将影响乙方的晋升、薪酬调整等。
第八条解除合同在服务期内,若任何一方有违约行为,经通知后七天内未改正,对方有权解除合同。
服务期满,如双方无异议,可协商终止合同。
第九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律,双方在履行合同过程中如产生争议,应协商解决;协商不成,将提交有管辖权的法院进行诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可协商补充。
本合同一式____份,甲方一份,乙方一份。
甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_________________年____月____日____年____月____日以上是一份关于技最聘用合同的模板,如需使用请根据实际情况进行调整修改。
篇2技术聘用合同甲方(雇主):______(以下简称“甲方”)乙方(雇员):______(以下简称“乙方”)为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障双方的权益,特签订本合同,并遵循双方自愿、平等、诚实、信用、互利、公平的原则,遵守国家法律法规,共同遵守以下约定:第一条工作性质1. 乙方根据甲方的工作安排和要求,从事_________(具体工作内容)等相关工作。
技术员聘用合同经典版8篇
技术员聘用合同经典版8篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事技术工作一事,达成如下协议:一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,履行技术员职责,完成所分配的任务。
2. 工作地点:___________________。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和补贴。
基本工资为每月______元,绩效工资和补贴根据工作表现及公司业绩另行确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪资,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方并征得乙方同意。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行技术员的职责,包括但不限于完成产品开发、技术研究、技术支持等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度,保守公司商业秘密,不得擅自泄露或利用商业秘密谋取个人利益。
3. 乙方应爱护甲方财产,如因乙方原因造成甲方财产损失,乙方应承担相应赔偿责任。
五、知识产权保护1. 乙方在履行职责过程中,所开发或参与开发的技术成果、知识产权等归属于甲方。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间,如乙方有严重违反甲方制度、不能胜任工作、失职等行为,甲方有权解除合同。
2. 在聘用期间,如因乙方原因需要解除合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满,双方不再续签的,应办理相关离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
技术员聘用合同经典版6篇
技术员聘用合同经典版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为技术员一事,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的指导下,履行以下职责:1. 负责技术部门日常管理,组织制定技术标准和操作规范。
2. 参与新产品的开发、设计、试验及改进。
3. 负责生产过程中的技术支持和问题解决。
4. 组织技术培训和交流,提高团队技术水平。
5. 跟踪行业技术发展,提出技术改进建议。
6. 保守甲方商业机密和技术秘密。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的年度工作表现,甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
四、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的技术成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料和商业机密泄露给第三方。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 本合同终止或解除后,乙方仍对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件时,乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违约均应承担相应的违约责任。
技术员聘用合同正规6篇
技术员聘用合同正规6篇篇1甲方(聘用单位):__________注册地:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘人):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作,现聘请乙方担任技术员一职,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及职责乙方将在甲方的指导下,承担以下职责:1. 负责完成甲方安排的技术工作,确保工作质量及时完成;2. 根据甲方的需求,进行技术研发和创新;3. 负责维护和升级现有技术设备,确保正常运转;4. 为甲方提供技术支持和培训,提高甲方整体技术水平。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
聘用期间,乙方应在甲方的安排下,按时按质完成各项工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪资为____元/月,支付方式___(月薪、年薪等),支付时间___(月薪)。
2. 乙方享有五险一金及法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、病假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
4. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金、晋升机会等激励措施。
四、保密条款及知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间所研发的技术成果、创新点等知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关技术成果泄露给第三方或私自使用。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按时支付乙方薪资或违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定,如泄露甲方商业机密、技术秘密等,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
技术员聘用合同经典版5篇
技术员聘用合同经典版5篇篇1技术员聘用合同经典版甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“技术员”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于,公司需招聘一名技术员,乙方具有相关专业知识和技能,双方经友好协商,就技术员聘用事宜达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应根据公司安排,认真负责地完成工作任务,确保工作质量,不得擅自离岗或拖延工作进度。
1.2 乙方应积极主动地学习公司技术和业务知识,不断提升自身专业水平,为公司发展贡献力量。
1.3 乙方应遵守公司相关制度和规定,维护公司形象,保护公司利益,不得从事违法活动或有损公司名誉的行为。
第二条工作时间与地点2.1 乙方应按公司规定的工作时间和工作地点履行聘用合同,不得擅自缺勤或迟到早退。
2.2 公司应在工作量较大或有特殊情况时,可根据实际情况调整乙方的工作时间和地点,乙方应积极配合。
第三条工资与福利3.1 公司应按照国家相关规定,向乙方支付相应的工资报酬,工资支付方式为**元/月,具体以公司实际情况为准。
3.2 公司应向乙方提供相应的社会保险和福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3.3 公司应为乙方提供必要的培训和提升机会,帮助乙方更好地适应工作和发展事业。
第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方,不得利用公司资源从事非法活动。
4.2 乙方离职后应将公司的机密资料归还给公司,不得携带相关资料离开公司。
第五条聘用期限5.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,合同期满后双方如无特殊情况,可协商续签。
5.2 任何一方有终止合同的意愿,应提前**个月书面通知对方,经双方协商解除合同。
第六条解决纠纷6.1 本合同如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交给劳动仲裁部门或相关司法机构处理。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
技术员聘用合同经典版5篇
技术员聘用合同经典版5篇篇1技术员聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(联系电话)乙方:(技术员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)电话:(联系电话)鉴于甲方为了适应市场竞争和业务发展的需要,现决定聘用乙方作为技术员,双方经友好协商达成以下聘用合同:一、工作内容1. 乙方应勤勉尽责,按照甲方的安排和要求,完成与本聘用合同相符的工作内容。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:技术研发、技术支持、技术培训等相关工作。
具体工作任务由甲方根据实际情况确定,并在书面通知乙方。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所,具体地址为:(地址)。
三、工作时间乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。
具体排班安排由甲方负责制定。
四、试用期乙方的试用期为(时间段),在试用期内双方均有权终止本合同。
试用期期满后,如甲方未通知乙方终止合同,则视为合同正式生效。
五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资,并及时足额发放。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,具体费用由甲方承担,乙方不需承担相关费用。
3. 甲方将提供必要的培训和晋升机会,确保乙方在工作中得到成长和发展。
六、保密义务乙方在履行职责的过程中得知关于甲方的商业秘密和业务机密,应当保守秘密,不得擅自泄露或利用。
对于因违反保密义务而造成的损失,乙方应当承担相应的法律责任。
七、终止合同1. 本合同期满后,双方如有异议,须提前15天书面通知对方。
如在合同期满后仍需继续聘用,应当重新签订新的聘用合同。
2. 在本合同有效期内,若乙方因故无法继续履行合同,则应提前15天书面通知甲方,并按照双方协商的方式解除合同。
八、争议解决因本合同履行所产生的争议,双方应当友好协商解决。
如协商不成,则可向有关劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况另行约定,作为本合同的补充。
专业技术人员聘用合同书范本7篇
专业技术人员聘用合同书范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]乙方(受聘人):_________________[受聘人员姓名]联系方式:_________________[电话号码和电子邮件地址]鉴于甲方的专业技术需求及乙方的专业技能和经验,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为:_________________[岗位名称]。
具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,执行标准工时制度。
2. 工作地点:乙方的工作地点为_________________[具体地点]。
如有变动,应事先通知乙方。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),甲方通过银行转账方式支付薪酬。
2. 奖金与补贴:乙方享有与岗位相关的奖金、补贴等福利待遇。
3. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果(包括但不限于发明、设计、著作等)均为甲方所有。
2. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方均有权在合理期限内解除合同,但应提前通知对方并说明理由。
技术员聘用合同电子6篇
技术员聘用合同电子6篇第1篇示例:技术员聘用合同甲方:(以下简称“公司”)地址:(以下简称“公司地址”)法定代表人:(以下简称“甲方”)乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:电子邮箱:(以下简称“乙方”)甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方为技术员一事达成如下协议:一、聘用岗位及条件1.1 甲方同意聘用乙方为技术员,乙方接受甲方聘用,双方共同遵守国家相关法律法规和甲方公司规章制度。
1.2 乙方的具体聘用岗位、薪酬待遇和工作职责等事项,以乙方入职前与公司签订的《聘用通知书》为准。
二、乙方的权利和义务2.1 乙方应当认真履行从事技术员工作的职责,服从公司的管理,完成公司交办的任务。
2.2 乙方应当维护公司的商业秘密,不得泄露公司的技术、业务信息,不得以任何形式从事对公司利益有损害的行为。
2.3 乙方应当按照公司相关规定保守公司的机密,在公司离职后不得擅自将公司机密带出公司,不得对外泄露公司机密。
三、甲方的权利和义务3.1 甲方应当依法为乙方办理相关岗位的聘用手续,并向乙方提供相应的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
3.2 甲方有权对乙方的工作进行合理的安排和监督,对乙方的工作成绩进行评估和考核。
3.3 甲方应当按照国家相关法律法规和公司规定,保障乙方的劳动权益,不得违法裁员或降低乙方的工资待遇。
四、社会保险乙方被聘用后,甲方应依法为乙方办理社会保险手续。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。
5.2 本合同期满前,甲、乙双方如同意续聘,续聘合同约定工作期限不得超过两年。
六、合同解除6.1 乙方在试用期内如有不符合公司要求的表现,公司有权终止本合同。
6.2 本合同期满后,协商一致,双方可解除本合同。
如需结束聘用关系,需提前一个月通知对方。
七、合同变更本合同的任何变更,须经双方协商一致,并以书面形式作出。
八、争议解决双方因本合同引起的一切争议,应友好协商解决。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1公司技术员工聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)二、乙方:(技术员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)三、合同有效期本合同自甲、乙双方签字生效之日起生效,至(合同期限年月日)止。
合同期满后,若双方愿意继续合作,可签订新的劳动合同。
四、工作内容乙方将按照甲方的安排,负责公司技术相关工作,包括但不限于技术开发、维护、测试、技术支持等工作。
五、工作时间乙方每周工作时间为(小时数),具体工作时间安排由公司负责。
如有加班情况,按照国家相关法律规定支付加班费。
六、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,具体工资将根据乙方的工作表现进行调整。
2. 公司将提供员工福利,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
七、工作要求1. 乙方需勤勉、认真、负责地完成工作,并积极学习提升技术能力。
2. 乙方需遵守公司的规章制度,维护公司形象,保守公司商业机密。
3. 乙方需遵守国家劳动法律法规,维护自身合法权益。
八、解除合同1. 本合同期满后,若双方不再继续合作,需提前(月数)通知对方。
2. 本合同期间,若有一方违反合同约定,对方有权解除合同,违约方需承担相应责任。
九、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方:(公司名称)日期:乙方:(技术员姓名)日期:篇2公司技术员工聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于公司拟聘用乙方为技术员工,为明确双方权利和义务,特订立本合同。
第一条聘用岗位及条件1.1 乙方被公司聘用为技术员工,岗位:(具体技术岗位),工作地点:(工作地点),工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司安排。
技术员聘用合同正规7篇
技术员聘用合同正规7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事技术服务工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方受聘于甲方担任技术员职务,负责甲方技术部门的技术研发、技术支持及项目管理等工作。
乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的本职工作和其他任务。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容主要为:研发新技术、新产品开发;针对客户的需求提供技术支持和解决方案;项目的管理和推进等。
2. 工作地点在甲方公司所在地,如需外出,需按照公司规定履行出差手续。
三、工作时间与待遇1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
如因工作需要加班,应经过双方协商并按照规定支付加班工资。
2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+各项津贴+年终奖等。
具体数额根据乙方的岗位和绩效表现确定。
3. 薪资发放:甲方每月定期支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
四、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在工作期间及离职后一定时期内(如双方另有约定),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或向第三方泄露甲方的商业机密。
否则,乙方应承担相应的法律责任。
五、知识产权条款1. 乙方在受聘期间因工作产生的发明、实用新型等知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关成果据为己有或转让给第三方。
2. 若因乙方违反此条款导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任与解除合同1. 双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
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2020
技术员聘用合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
技术员聘用合同范本文档
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是关于技术员聘用合同范本的内容,欢迎阅读!
技术员聘用合同范本1
聘用单位(甲方):
受聘人(乙方):_____________
身份证号码:___________
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起,年月日止,共年。
其中试用期为月。
在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。
二、工作内容
1.甲方聘用乙方从事职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。
3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。
三、工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
四、工作纪律
1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。
2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
五、工作报酬和时间
1.年薪为
2.上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性,假日和工作时间由单位统一制定)。
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。
3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。
七、双方约定其他事项
八、违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
变更和续订合同,应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。
经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。
一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。
九、人事争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。
人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方法定代表人(签名或盖章):乙方(签名或盖章):
(委托代理人):
年月日年月日
附注
1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。
2.本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效.
技术员聘用合同范本2
甲方(聘用单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
家庭住址:
出生年月:
身份证号码:
经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。
试用期自年月日至年月日止,期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作
2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的
教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤
费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:
3、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:
⑴、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁
员。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条5、6项规定解除合同:
⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
⑵、患病或负伤,在法定医疗期内。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续
订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任:
九、双方约定的其它事项
1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下:
2、
十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:
甲方法定代表人(委托代理人)签章:乙方(委托代理人)签章:
年月日。