个人自我管理讲义[1]

学习改变命运,知 识创造未来
过程和工具 面面俱到文档 合同谈判 遵循计划
=> 人及其交互 => 可运行软件 => 客户合作 => 快速响应需求变化
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专业主义(1)
❖ 希波克拉底誓言 ❖ 顾客至上 ❖ 正确授权 ❖ 终身学习 ❖ 保持好奇心 ❖ 严守纪律
学习改变命运,知 识创造未来
学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
个人成长的根本解
无学习氛围
重复的工作
无导师
自我驱动 培训无效
兴趣丧失
无热情
技能无提升
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个人自我管理讲义[1]
自我驱动-习惯
互赖
知彼解己
综合绩效
双赢思维
不
断 更
独立
新
要事第一
积极主动
以终为始
依赖
学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
专业主义(2)
❖ 真正的快乐，来自于自己的成就感！ ❖ 专业态度、行为、道德是行业可持续发展的关键！ ❖ 要成为一位专业人员，第一步就是决定自己是一位专业人员！ ❖ 专家一定不能脱离实践
学习改变命运,知 识创造未来
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专业主义(3)
KISS – Keep it Simple, Stupid Stay Hungry, Stay Stupid
v 从救火到重要紧急事情 v 提升效率是王道 v 防止他人浪费你时间
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个人知识管理-建立知识体系结构
学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
广度和深度
学习改变命运,知 识创造未来
v 沙堆模型 v 先积累广度再向深度发展 v 发展受阻时候回溯广度 v 粘合剂-知识关联依赖
原则
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坚持和专注
各位同行,今天非常残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝 大部分人死在明天晚上。
❖ 坚持和专注缺一不可 ❖ 量变必带来质变，渐修定有顿悟 ❖ 坚韧 一 停顿不代表停止
学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
时间管理
时间就像海绵里的水，只要愿挤总还是有的! -鲁迅
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实践并持续改进
戴明循环
亦称PDCA循环。领导和管理的一种 思想方法和基本工作程序，最初由 美国统计学家戴明创造。
这里P（Plan）是计划；D（Do）是 实施；C（Check）是检查；A（ Action）是处理。即按照 计划--> 实施-->检查-->处理-->计划 这样 的程序，不断循环，周而复始。
个人自我管理讲义[1]
思维模式
6.深入-背后的背后 5.提升-思维路径
4.任务-发掘事物本质
学习改变命运,知 识创造未来
1.基础-学习积累知识 2.核心-积极思考提问
3.方法-分类无处不在
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学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
问题管理(2)
Q
DR
Q Q
学习改变命运,知 识创造未来
DR
D D
D
模式匹配
R R
R
R
R
R R
ห้องสมุดไป่ตู้
积累库
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模仿和超越
学习改变命运,知 识创造未来
你是独一无二的，不要复制别人的平庸
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自我修炼
学习改变命运,知 识创造未来
人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践 来学会一种新的思考方式。
实践是最好的老师，但是如果不能从中学习，再多的实践也没有用。
学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
团队规则和纪律
要想成为专家，有一个重点就是具有永不厌倦的好奇心和进 取心，严格遵守纪律。 当每个人都严格遵守纪律的时候，你获得最大自由。
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学习改变命运,知 识创造未来
2021年2月25日星期四
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学习改变命运,知 识创造未来
个人自我管理讲义[1]
每个人都是管理者
一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只 有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。
❖ 时间管理 ❖ 个人知识管理 ❖ 目标管理 ❖ 自我决策 ❖ 个人修炼
思考需要的是像外行一样的广度，而实践需 要的是像专家一样的深度。
思考的时候可以打破常规，可以有海阔天空 的构思和假设。但这仅仅是开始，你需要的 是缜密和仔细，容不得半点马虎的实践。
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问题管理(1)
❖ 提问的智慧 ❖ 问题的定义(5W+1H) ❖ 问题分析(根源分析) ❖ 问题解决(复盘)