信用社会计主管工作总结
信用社会计主管工作总结
信用社会计主管工作总结作为信用社会计主管，我在过去的一年里，根据组织的发展需求和目标，积极推动了信用社会计工作的发展，取得了显著的成绩。
在这个过程中，我主要从以下几个方面展开工作。
首先，我积极推动信用社会计制度的建设与完善。
通过深入调研和与业务人员的沟通交流，我准确把握了信用社会计的需求和问题。
针对存在的问题，我积极与相关部门进行沟通，并制定了一系列的制度和流程，包括改进了信用管理制度和流程，完善了会计报表编制和审计制度等。
同时，我组织开展了相应的培训，确保组织成员都能够充分理解和遵守相关的制度，提高信用社会计工作的质量和效率。
其次，我加强了信用社会计的风险管理。
在信用社会计工作中，风险管理是一个非常重要的环节。
为了更好地管理风险，我制定了一套完善的风险管理方案，包括制定风险管理政策、建立风险评估模型、制定风险控制措施等。
通过这些措施，我有效减少了风险的发生，降低了组织的损失。
再次，我加强了与其他部门的合作。
信用社会计工作需要与其他部门密切合作，特别是与风险管理、法律事务、经营管理等相关部门的合作。
在过去的一年里，我积极与相关部门进行了沟通与协调，确保了各项工作的顺利进行。
此外，我还与相关部门建立了稳固的联络渠道，及时获取并提供信息，为组织的决策提供有效的支持。
最后，我加强了团队建设和员工培训。
作为信用社会计主管，我认识到一个团队的凝聚力和员工的素质非常重要。
因此，我注重团队建设，通过定期组织团队活动和培训来提高成员之间的沟通和合作能力。
同时，我还积极推动员工的培训和发展，定期组织内部培训和外部培训，提高员工的专业知识和业务水平。
通过我在信用社会计主管的工作中的努力，信用社会计工作得到了显著的改善和提升。
我们的工作成果得到了组织的认可和赞赏。
我将继续努力，不断提高自身的能力和素质，为信用社会计工作的发展做出更大的贡献。
关于信用社会计工作总结经典优秀范文3篇
关于信用社会计工作总结经典优秀范文3篇信用社会计工作总结1会计主管作为信用社内当家，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。
笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。
加强学习，提升业务素质。
首先要加强业务学习。
随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。
俗话说：打铁还需自身硬。
作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。
其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。
会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。
三是要增强责任意识。
增强发展是第一要务，控险是第一责任的意识，否则出现案件将是一票否决。
落实规章制度，加强内部管理。
新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。
但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。
从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。
举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。
但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务质量。
会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。
基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。
面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社门难进、脸难看、事难办，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。
要遵循客户无过错原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。
信用社会计主管工作总结
信用社会计主管工作总结会计是以提供财务信息为主的信息系统,在企业经营管理中起着重要作用。
如何作信用社会计主管工作总结，下面是店铺整理的信用社会计主管工作总结，欢迎阅读。
篇1：信用社会计主管工作总结一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。
在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。
二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。
十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。
截止11月末，各项存款余额为_______万元，比年初增加______万元;各项贷款余额为______万元(含贴现____万元)，比年初增加____万元;不良贷款余额为____万元(不含抵债资产)，比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降____万元，不良贷款占各项贷款的比例为_%(含贴现)，比年初的_%下降了_个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余____万元，比去年同期增盈____万元。
预计至12月末，各项存款余额达到______万元，比年初增加______万元;各项贷款余额为_____万元，比年初增加_____万元;不良贷款余额为____万元，比年初下降____万元，不良贷款占比为_，比年初下降_%;全辖实现各项收入为____元，各项支出____万元，账面盈余____万元。
信用社会计主管履职情况总结
信誉社会计主管履职情况总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，向大家汇报我作为信誉社会计主管的履职情况。
过去的一年里，在领导的关心和同事们的支持下，我努力履行职责，不断提升自己的业务才能和管理程度，为信誉社的稳健开展奉献了自己的力量。
一、工作职责概述作为会计主管，我的主要职责包括：财务报表负责信誉社的财务报表编制工作，确保报表的真实性、准确性和及时性。
会计核算管理：负责信誉社的会计核算工作，严格执行国家会计准那么和信誉社的财务管理制度。
内部控制建立：负责信誉社的内部控制建立，防范财务风险，进步财务管理程度。
财务分析与决策支持：负责对信誉社的财务状况进展分析，为领导决策提供财务数据支持。
团队管理与培训：负责会计团队的日常管理工作，组织会计人员的业务培训，进步团队的专业才能。
二、履职情况回忆1. 财务报表编制在过去的一年里，我带着会计团队，按时完成了月度、季度和年度财务报表的编制工作。
通过优化报表编制流程，进步了报表编制的效率和质量。
2. 会计核算管理我严格执行国家会计准那么和信誉社的财务管理制度，确保了会计核算的标准性和准确性。
同时，我组织会计人员进展了屡次业务培训，进步了团队的业务才能。
3. 内部控制建立我重视信誉社的内部控制建立，组织制定了多项内部控制制度，如财务审批制度、财务审计制度等。
通过加强内部控制，有效防范了财务风险。
4. 财务分析与决策支持我定期对信誉社的财务状况进展分析，编制财务分析报告，为领导的经营决策提供了重要的数据支持。
同时，我积极参与信誉社的重大经营决策，提出了多项建立性意见。
5. 团队管理与培训我重视会计团队的建立和人才培养，组织了屡次业务培训和团队建立活动。
通过培训和理论，进步了团队的专业才能和团队凝聚力。
三、存在问题与改良措施在履职过程中，我也发现了一些需要改良的地方：信息化建立有待加强：现有的财务信息系统功能有限，不能完全满足会计核算和管理的需要。
风险管理才能需进一步提升：面对日益复杂的金融环境，信誉社的风险管理才能需要进一步加强。
2024年信用社会计主管工作总结(2篇)
2024年信用社会计主管工作总结1. 引言____年是信用社会计主管工作的重要一年，随着国家信用建设的推进，社会对企业信用的重视程度不断提高。
作为信用社会计主管，我承担着维护企业信用的责任，通过规范的会计管理和准确的信息披露，为企业树立良好的信用形象，推动企业可持续发展。
本篇总结将回顾____年我的工作成果和经验，总结并反思工作中的不足，并对未来的工作提出展望和建议。
2. 工作成果2.1 引入信用社会计体系在____年，我主导引入了一套完整的信用社会计体系，包括信用会计准则、信用会计信息披露规范和信用会计报告。
这套体系帮助企业建立了全面、准确的信用记账和信息披露机制，提高了企业对内对外的信用透明度。
通过透明、准确的信用信息，企业赢得了更多投资者的信任，提高了企业的市场竞争力。
2.2 加强信用监督管理为了确保企业按照信用社会计体系进行会计核算和信息披露，我加强了对企业的信用监督管理。
通过建立有效的内部控制机制，加强对会计准则和信息披露规范的培训和宣传，确保企业员工严格遵守信用要求。
并定期组织对企业的信用风险评估和审计，及时发现和解决可能存在的信用问题，防范和化解相关风险。
2.3 推动企业参与信用评级我积极引导企业参与信用评级，通过获得独立第三方信用评级机构的评级结果，进一步提高了企业信用的公信力。
在此基础上，我与评级机构建立了良好的沟通合作关系，及时了解评级机构的评级标准和方法，并向企业提供相关建议，帮助企业优化信用结构，提升信用评级水平。
这些努力为企业争取到更低的融资成本和更好的合作机会。
3. 工作不足与反思3.1 信息披露不够及时和全面我在一些情况下发现了自身在信息披露方面的不足。
有时因为工作繁忙或信息整理不及时，导致一些重要信息无法及时披露给相关方。
这给一些关注企业信用的利益相关方留下了负面印象，影响了企业信用的塑造。
在未来的工作中，我将更加重视信息披露，建立更完善的信息披露机制，确保信息的及时准确传递。
信用社主管会计年终工作总结
信用社主管会计年终工作总结信用社主管会计年终工作总结一XX年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导,以“服务基层，满足需求"为己任,提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本年度工作总结如下:一、XX年财务信息科主要做了以下工作：(1）、全面完成对XX年度的各种财务报表的汇总及上报工作，并及时编制了XX年度的全辖财务收支计划。
(2）、根据信用社的实际情况，提出公平，公正,科学,合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社.（3)、建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作,保障了信用社健康有序的发展。
(4)、根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。
(5）、为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求,于XX 年一月中旬,对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查.（6)、按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神,进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置XX年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。
(7）、按照市办《辽农信联锦67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作.(8)于XX年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。
（9）于XX年5月20日，组织了全辖会计及全科室人员对逾期会计档案进行了销毁，并报市办备案。
信用社会计主管工作总结
信用社会计主管工作总结一、工作目标和职责作为信用社会计主管，我的工作目标是确保信用社会计工作的顺利进行，提高工作效率和准确度，确保会计信息的可靠性和准确性。
我的主要职责包括：1. 负责编制信用社会计年度预算和月度预算，确保预算符合信用社的战略目标和财务目标。
2. 组织和指导信用社会计工作，监督和检查会计凭证和账簿的填制和核对，确保会计记录的完整和准确。
3. 根据企业会计准则和法律法规的要求，进行信用社会计政策和制度的制定和修订，确保会计核算工作的合规性。
4. 负责信用社会计报表的编制和分析，定期对信用社财务状况进行评估和分析，向管理层提供财务决策的依据。
5. 参与信用社财务风险评估和风险管理工作，确保信用社的资金安全和运营稳定。
6. 监督信用社内部控制制度的执行情况，发现问题并提出改进意见，确保信用社会计工作的规范和高效。
二、工作亮点和成绩1. 优化工作流程：在过去一年中，我重点关注信用社会计工作的流程优化和效率提升。
通过引入新的会计软件和技术工具，我们成功地将会计凭证和账簿的填制和核对工作进行了自动化处理，大大提高了工作效率和准确度。
2. 提升会计信息的可靠性：我建立了严格的会计凭证和账簿审查制度，确保每一份凭证和账簿在填制和审核过程中都经过严格的核对和审查。
通过培训和督导，我们的会计人员掌握了正确的会计政策和准则，并严格落实执行，使会计信息的准确性和真实性得到了大幅提升。
3. 完善财务报表分析：我们建立了详细的财务报表分析制度，并制定了详尽的报表分析方法和标准。
通过分析报表，我们及时发现了一些潜在的财务风险和问题，并提出了相应的解决方案，帮助信用社尽早做出调整和决策。
4. 参与风险管理工作：作为信用社会计主管，我积极参与信用社的风险管理工作。
我们建立了风险评估体系，并逐步完善了内部控制制度。
通过定期开展风险评估和内部审计工作，我们能够及时发现潜在的风险和问题，并采取相应的措施进行预防和控制。
农村信用社主管会计工作总结(共4篇)
农村信用社主管会计工作总结（共4篇）三是加强对非盈利性资金管理。
依据联社制定非盈利性资金考核方法，对营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。
从而使经营状况大有好转。
消逝了“两确保”、“两转变”的喜人局面。
“两确保”即平安经营无事故，全社无违规违纪发生。
“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。
综观本年度工作，依据联社会计委派工作的要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。
但也存在不少问题。
主要表现在：一是岗位职责发挥的不好，以身作则，领先垂范的意识还不强，存有办事效果不高、工作措施不到位等。
二是在落实制度上不认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不到位。
三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术主动性未能真正发挥起来。
针对以上问题，本人在下步工作中加以改进，依据联社要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社交办的各项工作任务。
以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请办联社领导赐予批判，并加以监督。
第3篇：信用社会计主管工作总结篇一：基层信用社会计主管工作总结魏邱信用社会计主管工作总结一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作看法，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，呈现了良好的信合形象。
各项业务快速进展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步进展的目标。
2024年信用社会计主管工作总结参考（二篇）
2024年信用社会计主管工作总结参考一、工作背景和职责2023年作为信用社会计主管，我的主要职责是确保公司的财务记录及报告的准确性和合规性。
信用社会计主管是一个非常重要的职位，需要我保持高度的专业素质和责任心，以确保公司财务运营的顺利进行。
以下是我在2023年的工作总结。
二、会计管理方面的工作作为信用社会计主管，我负责管理公司的会计部门和财务团队。
在2023年，我努力提高团队的工作效率和合作精神。
我通过制定清晰的工作目标和责任分工，确保团队成员充分发挥各自的专业能力，共同完成任务。
我还积极推动会计信息系统的改进和升级，加强公司内部财务流程的自动化和数字化。
通过引入先进的财务软件和技术工具，我们大大减少了手工操作的工作量，提高了工作效率和准确性。
三、财务报告方面的工作作为信用社会计主管，我负责准备并提交公司的财务报告。
在2023年，我每月及时完成了财务报表的编制和核对工作，并确保报表的准确性和合规性。
我还与公司其他部门的主管和经理们保持密切的沟通和合作，以确保财务报告能够满足他们的需要，为他们的决策提供准确的依据。
我还参与了公司的年度审计工作，确保财务报表的合规性和准确性。
我与审计师紧密合作，协助他们提供所需的信息和支持，并及时解决审计过程中的问题和难题。
四、风险管理方面的工作作为信用社会计主管，我负责评估和管理公司的财务风险。
在2023年，我积极参与了公司的风险管理工作。
我与风险管理部门的同事紧密合作，分析和评估公司的财务风险，并制定相应的对策。
我还参与了公司的内部控制评估工作，确保公司的财务流程和制度能够有效地防范风险。
我还制定了公司的资金管理策略，以确保公司的资金状况和流动性得到有效管理和控制。
我与银行和金融机构保持密切联系，及时了解市场动态和金融政策的变化，并根据需要调整公司的资金运作策略。
五、专业知识和能力的提升作为信用社会计主管，我本着不断学习和提升自己的原则，积极参加了各类培训和学习机会。
农村信用社主管会计工作总结
农村信用社主管会计工作总结农村信用社主管会计工作总结1您们好!本人担任会计主管工作也快一年了，在这期间，在各级领导的正确领导下和各位同事的配合下，我较好的完成了工作。
现根据化农信联116号文件关于开展会计主管履职情况检查的通知要求，将近一年来本人作为会计主管的履职情况汇报如下：1、主动积极地抓好服务工作、大堂工作，搞好优质服务，提示柜员要微笑服务，双手接递，树立服务营销意识，能主动承担起分社内外卫生，提升分社的坏境卫生形象。
2、坚持班前会制度。
清算凭证的打印输出，现金、凭证等业务必需品的供应，柜员仪表仪态是否恰当，柜员是否将与营业无关的个人财物、权证远离柜组妥善放置，是否严格执行上班纪律，电子设备状态、坏境卫生等的检查工作每天都能监督到位。
3、合规管理重空和印章，认真监督柜员临时离岗或营业终了能按照规定操作，柜员卡及密码能监督柜员按照规定使用，能按照规定在授权的范围内操作，坚持手工授权优于系统授权的原则。
4、客户信息的调整、换折、挂失、冲正账务等重要业务认真审核授权，对于有关部门的查询、冻(解)冻、扣划业务也能认真审核授权，监督柜员严格按照规定操作。
5、现金收付、调拨及钱箱的管理能合规管理，财物及现金的扎帐和核对，能认真盘点卡把，做到账证账款核对相符。
对于大额现金存取款能尽职审查授权。
6、会计凭证能及时整理装订，及时交接，会计档案的管理、调阅能按规定执行，反洗钱及可疑的交易能及时上报。
7、认真监督柜员的交接工作，岗后清理工作能认真审核柜员扎帐是否平衡，现金及重空是否核对相符，尾箱上锁入库，监督柜员签退。
8、日终认真审核柜员经办传票，对于发现业务差错要督促柜员及时整改，并能如实记录反应，对于违规问题能作出指正，问题严重的能及时上报9、对于《会计主管工作日志》登记工作，未了事项的.清理能尽职完成。
10、加大安全保卫各类登记本的检查和各项安全保卫工作的学习、制度落实。
11、认真学习联社下发的文件，组织柜员学习，对各项在日常工作中反复强调，以防出现不规范操作。
信用社会计主管履职情况总结
信用社会计主管履职情况总结一、前言作为信用社的一名会计主管，我的职责是维护信用社的财务账目，并确保其准确无误。
我在这个职位上已经有两年的经验，并且在这段时间里从工作中学到了很多，也深刻体会到信用社会计主管的责任和重要性。
在本文中，我将总结和分享我的经验和成果，着重介绍信用社会计主管职责的履行情况。
二、职责履行情况2.1 财务管理作为信用社会计主管，我的首要职责是财务管理。
这包括监督日常的财务活动，并积极参与信用社的决策过程。
在这个职责下，我立即开始建立了一个高效的财务报告系统，并确保准确和及时地提供账目报告。
2.2 财务分析当需要制定新的财务策略时，我的工作还包括帮助制定方案、评估风险并预测可能的结果。
我运用财务分析工具，对数字和趋势进行分析，以帮助管理层更好地理解信用社的财务状况，并为未来的战略决策提供支持。
2.3 税务规划税务规划是信用社会计主管的一项重要职责。
在这个领域，我与会计团队紧密合作，确保信用社按照法律规定及时缴纳税款。
我还对税务筹划进行评估，并给出建议，以确保信用社最大程度地合法降低税负。
2.4 内部控制除了财务管理和税务规划之外，信用社会计主管必须确保良好的内部控制。
我的责任是确保信用社的财务账目准确无误，以便及时识别和纠正任何错误。
我使信用社的财务记录变得更透明，以便其他员工了解信用社的财务状况。
2.5 审计最后，信用社会计主管的工作还要包括审计。
我负责确保信用社的财务报告符合行业标准，准确无误。
我与内部审计部门紧密合作，确保审计计划的及时性，以满足监管机构的要求。
三、总结总的来说，我作为信用社的会计主管，在履行职责方面做得相当出色，取得了一些优异的成绩。
我专注于建立和维护高效的财务报告系统，并与管理团队紧密合作，以强化信用社的内部控制。
我还拥有良好的财务分析和税务规划技能，能够为信用社提供有针对性的建议，并为未来的战略决策提供重要支持。
在未来，我将继续努力，不断提高我的专业技能和知识，以确保信用社得到最好的服务。
信用社会计主管个人总结范文
信用社会计主管个人总结范文信用社会计主管个人总结范文120某某年，我社在县联社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作，按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康发展。
现将我社20某某年度会计工作总结汇报如下：一、印章的管理：(一)严格印章管理规章制度。
根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定，我社积极组织员工进行认真的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便，杜绝各种违规用印行为;(二)是加强使用管理。
行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理;(三)是严格执行登记制度。
建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度;(四)是加大检查力度。
建立《印章保管使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。
二、重要空白凭证的管理：根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。
实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。
严格实行“专人管理，入库(箱)保管”，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。
做到领、用手续严密，保管安全可靠。
库管员变动时，按规定办理交接手续。
当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。
社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签章备查。
信用社会计主管工作总结(三篇)
信用社会计主管工作总结____年，在党总支、分管行长的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。
截止____年____月____日网点储蓄存款达____万元，比年初新增____万元，新增代发工资户____户。
现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下：一、抓好自身建设，全面提高素质会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，坚持时时事事与银行____保持一致，全面提高自己的政治、业务和管理素质，对上切实理解上级的精神，对下深入了解基层实际，增强自身执行力。
公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接受组织和员工群众的监督，严格遵守____政治纪律和组织纪律，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。
二、做好服务工作，奉献自己力量优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位上，做好服务工作是关键。
我上任后，把自己看作是____行的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满意，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。
一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。
消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。
二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。
三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域，创造良好的发展环境。
对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。
一是给客户服好务，本着“客户就是____”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。
信用社会计主管述职报告范文（三篇）
信用社会计主管述职报告范文尊敬的领导和各位评委：大家好！我是XX信用社会计主管，现在向大家汇报本年度的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我带领团队克服了各种困难和挑战，取得了一些重要的成绩，我将向大家做一个详细的汇报。
一、工作概况作为社会计主管，我的主要职责是负责信用社的会计工作和财务管理，确保公司财务报表的准确性和合规性。
具体工作内容包括：1.编制公司年度财务预算和资金筹措计划；2.负责财务日常管理，包括资金监管、费用支出控制等工作；3.协助信用社总经理进行财务决策，并提供有关财务分析报告；4.组织参与审计、核算、税务申报等工作。
二、工作重点及成绩在过去的一年中，我以公司整体风险管理和财务控制为重点，主要取得了以下成绩：1.加强风险管理体系建设为了加强公司的风险管理，我主动关注国内外经济形势和金融市场动态，采用科学的方法进行风险分析和评估。
在公司内部，我加强了风险意识教育，组织了相关岗位人员的培训和考试，提高了员工的风险识别和应对能力。
同时，我还加强了与外部合作伙伴的沟通和协作，建立了风险信息共享机制，及时掌握并应对各种风险。
2.优化财务管理流程为了提高财务管理效率，我对公司的财务管理流程进行了优化，并引入了一些先进的财务管理工具和软件。
通过建立财务数据集中化和自动化处理平台，有效提高了财务管理的准确性和效益。
此外，我还加强了与其他相关部门的合作，优化了内部财务流程，使财务管理更加高效和便捷。
3.加强财务风险控制作为社会计主管，我深知财务风险对于公司的影响，因此，在财务管理中加强了风险控制工作。
我制定了风险评估和控制方案，建立了财务风险抵御体系。
通过加强内部控制和审计工作，及时发现和解决财务风险问题，确保了公司财务的稳定运作。
4.提升财务报表质量财务报表是公司财务信息的重要载体，对于内外部用户具有重要的决策参考价值。
为了提升财务报表质量，我加强了对财务报表的核对和审查工作，确保其准确性和合规性。
信用社会计主管工作述职报告（三篇）
信用社会计主管工作述职报告尊敬的领导：我担任信用社会计主管已经一年了，我非常感谢组织给我提供了这个宝贵的机会，下面我将向您汇报我过去一年的工作情况。
一、岗位职责作为信用社会计主管，我主要的工作职责包括：1. 负责信用社会计的日常管理工作，确保账务记录准确、完整和及时。
2. 跟进信用社会计制度和政策的制定和执行，保证财务处理的合规性。
3. 负责编制信用社会计的年度预算计划和财务报表，协助上级完成信用社会计的审核和审计工作。
4. 管理信用社会计部门的人员，组织培训和考核工作，提高团队绩效。
二、工作总结在过去的一年里，我深入了解了信用社会计的相关政策法规和操作流程，并结合实际工作，不断完善和优化了信用社会计的管理体系。
以下是我工作的主要亮点和成绩：1. 完善信用社会计制度和政策。
我与团队成员共同参与了信用社会计制度和政策的制定和修改工作，保障了信用社会计工作的规范性和合规性。
并且通过与相关部门的沟通协调，确保了制度的顺利实施。
2. 提高了账务处理的效率和准确性。
我组织开展了培训活动，提高了团队成员的业务水平和操作能力。
并且引入了先进的财务软件，实现了信用社会计工作的自动化和信息化。
这大大提高了账务处理的效率和准确性。
3. 加强了内部控制。
我重视内部控制体系的建设，制定了一系列的制度和流程，确保了信用社会计工作的风险控制和资产安全。
并且定期组织了内部审计，发现问题及时整改，有效减少了业务风险和损失。
4. 积极参与业务决策。
作为信用社会计主管，我积极参与信用社的业务决策过程，为公司的发展提供了重要的财务参考和建议。
并且与其他部门进行良好的沟通，解决了一些财务上的问题，确保了公司整体运营的顺利进行。
三、问题与建议在工作中，我也遇到了一些问题和困难，主要是人力资源不足和工作压力较大。
对此，我希望能够增加团队的人数，提高工作效率，减少工作压力。
另外，我也希望能够有更多的培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和管理能力。
2024年信用社会计主管工作总结（3篇）
2024年信用社会计主管工作总结在过去数年间，在上级联社领导的正确引领下，本人紧紧围绕联社业务经营核心，着力加强会计业务基础工作，有效识别并化解会计风险，确保东回信用社财务工作在____年实现了平稳过渡。
随着____年的到来，我社迅速启动了“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和案件专项治理“回头看”深度排查活动。
这两项活动均与柜台操作和服务密切相关。
作为本网点的主管会计，我负责财务管理的监督与执行，为圆满完成联社下达的年度指标任务，深入贯彻理事长关于“夯实基础、规范经营、创新机制、稳健运行”的指示，以下为我的工作总结：一、完善内部管理制度，强化内部控制建设，确保依法核算、合规经营，有效防范经济案件发生。
为规范业务操作，严格执行内控制度，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，将安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤等五项内容纳入内控考核，详细制定了处罚措施，以规范业务操作，提升员工素质，加强风险防控。
在去年会计工作规范管理的基础上，我继续推进会计规范化管理，提升核算水平，防范操作风险，具体措施包括：1、严格遵守会计基本规定；2、提升会计报表质量；3、加强计算机管理；4、优化联行结算管理；5、规范会计档案管理；6、强化网点管理；7、加强会计经营管理。
二、加大业务监督与检查力度。
从历年金融机构案件分析来看，监督不力是主要原因。
为避免检查流于形式，我计划加强对重要空白凭证、库存现金、帐户等关键环节的管理，定期与不定期进行检查。
1、重要空白凭证方面：确保实行专人、专库管理，领用、使用、结存、销号规范，登记准确及时，杜绝案件隐患。
2、库存现金方面：加强现金管理，控制超库存现象，规范现金使用，减少非生息资金占用。
3、英押、证方面：检查是否实行三分管和AB角管理，确保交接有记录。
4、帐户方面：建立对帐制度，确保对帐及时、准确，同业款项逐笔勾对，企业存款核对发生额，对帐率达标，设立对帐台帐，记录与实际相符。
2024年信用社主管会计工作总结
2024年信用社主管会计工作总结尊敬的领导：我在2024年担任信用社主管会计一职，现将我的工作总结如下：____年我通过竞争入职信用社，并担任会计一职。
2024年是我在信用社的第十个年头，这一年我致力于深化改革，提升信用社的经营管理水平。
首先，在财务管理上，我加强了对预算编制与执行的监控与管理。
通过精细的资金计划、合理的成本控制，成功实现了财务目标的达成。
我与团队成员积极配合，不断优化财务决策流程，提高财务数据的准确性与时效性。
其次，在管理报告方面，我推动了会计报表的及时编制与分析。
我与财务部门紧密合作，确保了财务报告的准确性与完整性。
在年度财务报告中，我详细分析了公司的经济状况和财务运营指标，向上级领导提供了决策支持和意见建议。
另外，我也重视与其他部门的合作。
我与风险管理部门密切沟通，及时掌握公司的风险状况，采取相应措施进行风险控制。
我与业务部门合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策，优化业务运营。
最后，我注重自身能力提升。
我定期参加相关培训和学习，了解最新的会计法规和财务管理理论。
我也积极参加行业交流会议，与业内专业人士交流经验，不断提高我的专业水平。
通过一年的努力，我取得了一系列的成绩和经验，并且收到了上级领导的肯定。
但同时我也发现了自己的不足之处，比如沟通能力和团队合作能力还需要进一步提升。
展望未来，我将继续加强自身能力的提升，努力学习财务管理的新知识和新技术，提高自己的领导能力和团队合作能力，为信用社的发展贡献更多力量。
谢谢领导一直以来对我的信任和关心，相信在领导的指导下，我会取得更大的成绩。
谨此附上我的工作总结，如有不足之处，请予以指正。
更多详细的工作内容和成绩，请查看附录中的附件。
祝工作顺利！此致敬礼XXX。
信用社会计主管工作总结报告
信用社会计主管工作报告1在过去的20____年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20____年。
20____年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。
我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行，特作出如下工作总结：一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。
为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从7个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。
二、加强业务监督、检查力度。
从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。
吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。
关于做个称职农信社会计主管的体会3篇
关于做个称职农信社会计主管的体会 (2)关于做个称职农信社会计主管的体会 (2)精选3篇（一）作为一个农信社会计主管，我认为这是一个非常具有挑战性和充满责任感的职位。
作为农信社会计主管，我负责管理和监督农信社的财务活动和会计记录，确保农信社的财务状况和交易记录保持准确和完整。
首先，农信社会计主管需要具备良好的财务知识和技能。
这包括对财务管理和会计准则的熟悉，能够制定和执行财务政策和程序。
此外，熟练操作会计软件和电子表格程序也是必要的。
其次，农信社会计主管需要具备良好的沟通和协调能力。
他们需要与其他部门合作，了解他们的需求和要求，并确保财务活动符合农信社的整体目标和战略。
同时，农信社会计主管还需要与外部合作伙伴、政府机构和审计师等保持良好的关系。
另外，农信社会计主管需要有非常高的责任心和细心。
他们需要对每一笔财务交易进行仔细审查和核实，确保准确无误。
他们还需要定期进行财务报告和预算的编制和分析，以便及时发现和解决潜在的财务问题。
最后，农信社会计主管还需要具备较强的问题解决和决策能力。
在日常工作中，他们会遇到各种财务问题和挑战，需要能够迅速分析和解决这些问题，并做出恰当的决策。
总的来说，成为一名称职的农信社会计主管需要具备专业的知识和技能，良好的沟通和协调能力，责任心和细心，以及问题解决和决策能力。
只有如此，才能确保农信社的财务状况良好，并为农信社的发展做出贡献。
关于做个称职农信社会计主管的体会 (2)精选3篇（二）作为一个农信社会计主管，我深切体会到这个职位的重要性和挑战性。
首先，农信社会计主管在农村金融发展中扮演着重要的角色，需要具备丰富的专业知识和技能，能够为农民和农村经济服务。
作为农信社会计主管，首要任务是管理和监督农信社的会计工作。
这包括负责编制和审核财务报表、制定会计制度和相关政策，确保农信社的财务状况和业务运营的合规性和透明度。
其次，农信社会计主管还需要与其他部门密切合作，共同推动农信社的发展。
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篇一：基层信用社会计主管工作总结魏邱信用社会计主管工作总结一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。
各项业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。
在工作中我们主要做了以下一些工作：一、夯实会计基础，防范操作风险我社制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。
进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。
在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高。
二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。
学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。
做到定期学习，定期测试。
不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。
三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。
在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。
同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。
通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。
四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。
加强员工素质建设，树立良好社会形象。
认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。
进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。
五、定期开展安全教育，做好“五防一保”工作在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。
安全值班员做到挂牌上岗，认真检查相关安全项目并据实记录，监督箱包交接，及时登记相关登记簿。
安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我社各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。
一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求很少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。
二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁情况，一定程度上影响了办事效率。
结合我社工作的特点及存在的问题，在2012年的工作中我们将做好以下工作：一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。
将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。
重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。
二、加大宣传力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。
三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。
四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。
五、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为信用社的稳健经营、稳步发展提供坚实保障！魏邱信用社2012年1月1日篇二：信用社会计主管工作体会信用社会计主管工作体会会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。
笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。
加强学习，提升业务素质。
首先要加强业务学习。
随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。
俗话说：“打铁还需自身硬”。
作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。
其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。
会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。
三是要增强责任意识。
增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
落实规章制度，加强内部管理。
新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。
但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。
从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。
举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。
但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务质量。
会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。
基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。
面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。
要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。
如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。
要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。
为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。
全面发挥核算职能，加强成本管理。
会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。
首先要发挥好核算职能。
什么是核算职能，就是算好账。
核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。
在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。
举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。
主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。
这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。
加强财务管理，规范会计工作。
对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。
其次发挥好会计监督职能。
该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。
会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。
怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。
要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。
要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。
加强安全管理，强化防范风险能力。
健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
当好助手，处理好三个关系。
作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。
所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。
农村信用社会计主管年终总结2010年以来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，拓山信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。
截止12月末各项存款余额25671万元，较年初增加187万元；其中代办存款926万元，门市存款1767万元；各项贷款余额31789万元，较年初增加3692万元；实现各项收入1723万元，其中利息收入218万元，手续费收入12万元，代理各种中间业务收入42万元。
半年来累计办理业务5万余笔，主管授权4584笔，现金收入2亿6799 万元，现金付出2亿6831万元，其中上解现金45次3989万元，其中残破币255把49万元，下解现金7次464万元；代理发放教师、党政工资及各类农民补贴等22次5770户；信贷专柜累计发放贷款1493笔1亿1133万元，收回贷款1708 笔8010万元；累计办理大、小额支付业务78笔984万元；存款账户达到50594户，较年初增加5170户，其中发放信通卡238张；装订传票745本；装订入档各类档案942本。
各项业务快速发展，门市业务显著增加，会出工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。
在工作中我们主要做了以下一些工作：一、夯实会计基础，防范操作风险我社高度重视联社开展的“会计工作规范操作百日竞赛”活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。