(完整版)绿化养护考核评分细则
物业公司绿化日常养护服务考核标准和月评分细则
绿化日常养护服务考核标准和月评分细则
备注：（以上海市制定的公共区域绿化日常养护服务标准为例，五级为最高标准）
上海市公共区域绿化日常养护服务标准——五级标准评分：
1、月评分细则满分为100分；
2、以上轻微不合格项每项扣一分，严重不合格项每项扣两分；
3、同一区域同一问题整改后在同一个月内反复出现属于严重不合格；
4、月考核中轻微不合格项及严重不合格项扣分总计不得超过25分，若超过25分则当
月考核不合格；
5、月考核评分为不合格，先书面警告，勒令整改，后按合同扣除违约金及当月养护金
直至终止合同。
上海市公共区域绿化日常养护服务标准——四级标准评分：
1、月评分细则满分为100分；
2、以上轻微不合格项每项扣一分，严重不合格项每项扣两分；
3、同一区域同一问题整改后在同一个月内反复出现属于严重不合格；
4、月考核中轻微不合格项及严重不合格项扣分总计不得超过30分，若超过30分则当
月考核不合格；
5、月考核评分为不合格，先书面警告，勒令整改，后按合同扣除违约金及当月养护金
直至终止合同。
(完整版)绿化养护考核评分细则
1、正常生长季节出现黄、焦、卷、落叶的，每株扣0.1分；未及时修剪内膛枝、下垂枝、平行枝、枯枝等影响景观效果的枝条每株扣0.2分；损伤创面大于5cm（直径）或20c㎡的未进行防腐处理扣0.1分。
2、未及时伐除枯死树、挖除树根的，每株扣0.2分；未及时补植，每缺一株扣0.5分。
3、未及时清理萌蘖、飘浮物、悬挂物，每株扣0.1分；林地、树池内有垃圾堆物、杂草、落叶、超高土、残冰残雪，每株扣0.1分。
五
病虫害防治
1、根据树木情况经常检查，对所辖区域定期进行统一消杀。
2、有专业人员负责巡视，专职人员负责消杀工作。具有专用消杀设备及车辆，运行良好。
3、药品要安全管理，单独存放，有专人负责。严禁农药中毒事件，严格按病虫害疫情和总站消杀药液配比施做，确保操作人员及周边群众生命财产安全，无潜在危害、隐患、环境污染等现象。
பைடு நூலகம்25分
1、修剪不及时，每平方米扣0.2分；修剪质量不合格、缺剪、漏剪、崩口，品种间界线不清晰的，每平方米扣0.1分；未及时清除枯枝、死树，枯枝每平方米扣0.2分。
2、缺株断空、稀疏空洞、栽植不到边到角，每平方米扣0.1分；未及时补植，每平方米扣0.5分。
3、表面有附生植物、有修剪残留物，灌木绿篱内有垃圾堆物、杂草、超高土、残冰残雪，每平方米扣0.1分。
4、要适树适时为树木施肥，保证树木拥有良好的树势。
7分
未按标准执行每项扣1分。
六
园林设施、小品
1、绿地栅栏、挡墙、防寒设施、小品等整洁、无乱贴乱画；标识牌字迹清晰；维修、清洗、油饰（粉饰）及时。
2、树篦、树池完整、美观，维修、清洗及时。
2分
1、绿地栅栏、挡墙、防寒设施、小品等不整洁，有乱贴乱画、字迹不清晰，每处扣0.1分。
绿化养护考核细则 (1)
根据甲方的绿化养护要求制订本考核细则，对乙方的养护情况进行考核，一次考核周期为三个月，与养护费同期，共四次。考核结果无特殊情况的同期反馈，有情况的随时反馈，并根据乙方的整改效果结合本考核标准来决定养护费的支付。每一分项扣分到上限时，乙方必须更换养护工。以下每次是指甲方监管人员的每次检查。考核标准如下：
7分
不符一次扣1分
5
养护工作人员齐全，保持服务态度良好，遵守甲方的规章制度
4分
不符一次扣0.5分
二、草坪：（25分）
1
草坪内杂草控制应在5%以下，粗看不见杂草
7分
按随机抽查4平方米面积测算，不符的发现一次扣1分
2
长势好，四季常绿，无枯黄（割草后一周内的叶上部枯黄除外），无病虫害
10分
按随机抽查4平方米面积测算，叶子枯黄面积达到5％及以上的，发现一次扣1分；发现病虫害，但三天内无措施的发现一次扣1分
3
割草密度适当，保持整齐
2分
经甲方监管人员提出而不整改的每次0.5分
4
草坪的覆盖率应达到100％，如需补种应在三天内实施籽播法，不得用移植法
6分
不符一次扣1分
三、乔、灌木和色块：（25分）
1
叶子健壮，叶色正常，在正常的条件下不黄叶、焦叶、卷叶、落叶
5分
不符一次扣0.1分
2
绿地内无枯树、死杈，树木、绿篱修剪合理，树形美观，无虫网等杂物
5分
不符一次扣0.5分
3
做好病虫害防治，被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下
5分
不符一次扣1分
4
养护期内的死树应在二周内补种完毕，并报甲方备案，免费保活一年
5分
不符一次扣1分
5
道路绿地养护质量考核扣分细则(一级绿地)
施工场地无防护栏、警示牌等安全文明措施，扣0.5分/处。
2
喷药作业未按规定时间进行、未设置安全告示标识， 扣0.5分/次；剩余药剂、药瓶乱丢弃的，扣0.5分处；浇灌作业未按规定时间、规定操作要求进行的，扣0.5分/次。
3
乱焚烧绿化垃圾、修剪物，扣1分/次，并罚款500元/次。
2
八
台账资料
及其他
10分
3
绿化修剪废弃物未在半个工作日内及时清理，扣0.2分/处；垃圾乱倾倒，扣2分/处，并罚款300元/次。自然落叶未及时清理的每扣0.2分/处。
3
六
绿地监管
5分
对占绿毁绿现象、破坏绿化景观行为不及时劝阻或上报的，扣0.5分/次。
5
七
安全文明规范10分
养护人员、巡查人员着装与证件佩戴不规范(安全措施不到位等)的每发现扣0.5分/人；养护人员到岗率与合同规定不符的，扣0.5分/人；车辆设备无统一标识，养护工具、设备摆放不整齐，扣0.5分/处。
5
二
肥水标准
5分
由于肥、水管理不善造成的枯黄、叶烧现象，乔灌木每株、绿篱、草坪每平方米扣0.2分；没有肥、水计划扣1分/月度；未按标准施肥、灌溉的，每次扣1分。
5
按整改完 成情况以 每0.1分50元-150元扣减养护费。
三
病虫害防治
10分
有明显病虫害危害的，乔灌木扣0.2分/株，绿化带 扣0.2分/m²；用药配比不正确、操作不规范，扣 分/处；无病虫害防治预案和防治计划，扣2分/月度；未经许可，擅自使用违禁药品(如草甘膦等),扣2-3分。发生药害事故，该项全扣。
2
五
卫生保洁管理
10分
绿地实行12小时动态保洁，绿地内有白色垃圾、建筑渣土，枝叶上有晾晒 物、吊挂物，中心城区停留时间超过1小时、城郊结合部超过4小时的，扣0.2分/处；卫生死角，扣1分/处。
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
10
达不到标准每处扣1–5分，未适时对施肥绿地中耕松土、施肥、喷药的每次扣3–5分。发现有虫、草坪和树木枯萎现象的每处扣3分。
10
修剪后裸枝明显扣1–3分，徒长枝超过10㎝扣1–3分，绿篱残破每处扣0.1分，绿篱、色块高度超标每处扣3分。
3、草坪植物长势茂盛，覆盖度95﹪以上，杂草及时清除草坪纯洁度90﹪以上，适时修剪草坪，草高不超过8㎝，保持草坪平整，草坪与色块间隔清晰，排水及时，无明显积水。
12
覆盖度95﹪以下扣1–5分，纯洁度90％以下扣1–3分，草坪明显不平整每处扣1–3分，明显积水每处扣0.5分–1分，未使用机械修剪扣5分，草坪修剪不适时或者不及时扣2–3分，草坪抽样高度超过8㎝扣1分（低洼处除外）。
覆盖度95以下扣15分纯洁度90以下扣13分草坪明显不平整每处扣13分明显积水每处扣05分1分未使用机械修剪扣5分草坪修剪不适时或者不及时扣23分草坪抽样高度超过8扣1分低洼处除外
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
区域:考评日期：年月日
考评标准
标准分
扣分标准
扣分合计
考核工作
备注
公园绿地养护
1、乔、灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫害、无枯枝、无死株、无倒状树木、及时做好冬季涂白和防冻工作。
12
因管理不当引起树木不完整或者死亡株扣1分，明显病虫枝、枯枝每枝扣1分，树木缺少1株扣5分，讲不清原因的树木缺少则另行处罚。
2、绿篱、色块及其他植物修剪适度符合植物生长特性、高度标准、整齐、美观无破线，徒长枝控制在10㎝以下，长签字：考核成员：平时检查负责人：承包责任人：
绿化工作考核细则精选全文
可编辑修改精选全文完整版绿化工作考核细则1、修剪不及时，大院绿化区域内绿篱植物的徒长枝超过齐平线10CM，造型树的徒长枝超过齐平线30CM，每出现1起扣罚绿化公司20元。
2、大院绿化区域内绿篱、造型树等植物修剪不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
3、植物出现枯枝烂叶及残花，绿化养护人员必须在一个工作日内清除，否则每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
4、草坪修剪出现漏剪，不平整，修边不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
5、植物因浇水不及时或浇水量不足，出现萎蔫，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
6、植物施肥发生烧苗现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元、绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。
7、绿化养护人员对植物病虫害防治发生药害现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元，绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。
8、植物出现病虫害两个工作日未发现，没有有效控制造成蔓延，扣罚绿化公司50元。
9、公共绿地上杂物未按规定时间清理干净，有枯叶等杂物，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元、绿化公司10元。
10、绿化养护人员使用园林机械后必须将碎草等清除干净并存放于指定地点，如未清理干净或未放在指定地点，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元。
11、每季度末绿化公司合同总务科对大院内所有树木进行盘点，并详细填写《树木清点表》，如未按规定对树木进行盘点或盘点不实，每出现1起，扣罚绿化公司50元。
12、因养护不善，导致树木死亡，每死亡1株，扣罚绿化养护人员200元、绿化公司300元；如死亡树为2000元以上名贵树木，扣罚绿化养护人员300元、绿化公司500元。
13、有特殊情况需项目主管人员到场的，电话通知一次未到的扣罚项目主管**元，三次未到的扣罚**元。
14、绿化公司每周巡查绿地两次，做好巡检记录，并上报总务科留档，如未巡检或无巡检记录，每出现1起，扣罚绿化公司20元。
城市绿化养护管理综合考核评分细则【最新版】
城市绿化养护管理综合考核评分细则一、考核对象本评分表考核对象为:A类:上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区(含之江度假区管委会);B类:高新(滨江)区、萧山区、余杭区、西湖风景名胜区、杭州经济技术开发区、钱江新城等。
二、考核内容及分值综合考核内容由道路绿地养护管理质量、河道绿地养护管理质量、公园绿地养护管理质量、社区绿地养护管理质量、执法管理质量、台帐资料及其它方面组成，共计七块考核内容，分值分配见下表。
考核内容分值道路绿地养护管理质量20河道绿地养护管理质量20公园绿地养护管理质量15社区绿地养护管理质量15执法管理10台帐资料5其它方面15合计100三、评分办法(一)道路绿地养护管理质量评分办法“双最”道路评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”道路评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表1。
四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.3分。
(二)河道绿地养护管理质量评分办法“双最”河道评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”河道评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表2。
四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.3分。
(三)公园绿地养护管理质量评分办法“双最”公园评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”公园评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表3。
四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.4分;(四)社区绿地养护管理质量评分办法市绿管站每季度组织一次季度考评，根据实际评出季度得分(百分制)，评分标准详见表4。
四个季度的平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.2分。
(五)执法管理质量评分办法1、对辖区内所发生的违章占绿或毁绿现象该管未管，发现一处扣1分。
绿化养护管理考核评分细则
10
每一项不及时或末按计划实施扣2分
5
病虫防治
10
严重为害树木每株扣0.5分；严重为害花灌木、色
块、地被、草坪每1平方米扣0.5分
现未及时 整改的加 倍扣分
6
绿地保护
10
损坏未及时修复，每1平方米扣0.5分
7
卫生保洁
10
绿色废弃物（如树枝、树叶、草屑等），每1平方米 不合格扣0.5分
绿化养护台帐
5
资料记录不全，数据缺失，一项扣1分
合计
100
绿化养护管理考核评分细则
考核项目
标准分
考核评分标准
考核得分
备注
1
乔木、花灌木养护
25
不合格树、死树每1株扣2分,花灌木死1株扣0.5分
2
色块、地被、草坪养护
20
不合格或集中死苗地每1平方米扣0.5分
3
除草
10
严重草荒地每平方米扣0.5分；布置限期任务末完
成扣10分
上次须整 改项目本 次考核发
4
修剪、松土、浇水、施
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
绿化管护标准和考核标准
绿化管护标准和考核标准绿化管护标准和考核标准第一部分管护标准一、绿化管护（一）绿地景观1．绿地内乔灌木及时冲洗，保持叶片整洁。
保持每周冲洗一次，重点部位或恶劣天气每周冲洗两次。
2．乔灌木残花、残枝、树干包裹物、脱落树皮及时清理，保证树木整体景观。
3．绿地内无杂草、杂枝叶、垃圾污物，无明显人为损坏，各种乔、灌、草、花卉、绿篱、水生植物等长势健壮，绿地整体景观效果好。
4．乔木树冠完整美观，分枝点合适，主侧枝分布均匀、数量适宜。
5．花灌木内膛不乱、通风透光，株型丰满，开花适时。
6．绿篱色块图形美观，层次分明；花坛花带开花繁茂，整齐一致，色彩协调鲜艳；草坪生长茂盛，生长季节不出现枯黄。
7．草花坛、花钵保持4-10月有花，期间要更换1-2次，并保持“五一”、“十一”等节日效果；花坛、花钵内裸地部分不超过5%。
（二）植物生长状况1．乔灌木无缺株，发生残株要及时处理。
2．草坪地被植物生长健壮，颜色正常，生长季节不出现枯黄。
3．植物叶片大小、颜色正常，一般条件下无黄叶、焦叶、卷叶、落叶，树体无枯枝、死杈，叶上无虫粪、虫网。
（三）植物修剪1．各种植物修剪符合植物生物学特性，修剪及时、合理。
2．植物修剪改善绿地景观，美化树形，调整树势，改善通风透光条件，增加开花植物花量。
（四）植物病虫害防治1．植物病虫害防治坚持以防为主，防治结合。
2．植物病虫害防治及时，乔灌木病虫害危害株数不超过5%，草坪绿地夏季病虫害症状不超过5%，绿篱色块被啃食叶片每株在2%以下。
（五）水肥管理1．根据植物生长需要，及时浇水、施肥，促进植物营养平衡，改善土壤特性。
2．浇水、施肥的次数、数量根据植物不同生长时期和外界环境条件随时调整。
二、园容卫生（一）地面1．定时清扫，每天上下午各清扫一次，全天保洁。
做到干净整洁，无废纸、食品袋、果皮、烟头等污物，无暴露垃圾，无卫生死角。
2．硬化路面无破损，保持无土、无痰迹、无污物，雨后及时疏通雨水口，无积水，无淤泥，雪后及时清扫，无积雪。
绿化养护考核细则
绿化养护考核细则一、考核背景随着城市化进程的加快，绿化工作对于城市的美观、环保和居民的生活质量提升起着重要的作用。
为了保证城市绿化维护工作的质量和效果，制定科学合理的绿化养护考核细则就显得尤为重要。
二、考核内容1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点是否按要求完成；(2)是否及时处理绿化养护中的突发问题；(3)保持绿化景观的完好无损。
2.养护资金使用情况：(1)是否按照资金使用计划进行支出；(2)是否按照实际需要合理分配资金；(3)资金使用效果是否符合预期。
3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员的数量和比例是否满足实际需要；(2)养护人员的工作责任心和工作态度；(3)养护人员的技术水平和专业素质。
4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具的使用是否正常；(2)设施和工具的保养维修是否及时有效；(3)设施和工具的更新换代是否符合需要。
5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度的完善程度；(2)绿化养护管理制度的执行情况；(3)绿化养护管理制度的监督和检查。
三、考核标准1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点未延误且按时完成；(2)突发问题处理及时有效；(3)绿化景观无毁坏现象。
2.养护资金使用情况：(1)资金使用计划按时进行支出；(2)资金分配合理，确保养护工作顺利进行；(3)资金使用效果符合预期，提升绿化效果。
3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员数量和比例满足实际需要；(2)绿化养护人员工作责任心和工作态度积极；(3)绿化养护人员技术水平和专业素质达到要求。
4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具使用正常，能满足养护工作需要；(2)设施和工具保养维修及时有效，延长使用寿命；(3)设施和工具更新换代按照需要进行。
5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度完善；(2)绿化养护管理制度严格执行；(3)绿化养护管理制度监督和检查到位。
四、考核方法1.定期组织考核人员对绿化构成现场进行考察，评估上述考核内容；2.针对每一项考核内容，制定具体的评估指标和得分规则；3.考核结果以得分形式呈现，总分满分为100分。
绿化养护考核评分
（适用于采购人对中标单位的绿化养护质量进行考核）
一、考核分月度常规考核和临时考核（领导、市民投诉计入月度正式考核分值）
二、考核满分 100 分 ，合格分为 90 分。考核内容、考核标准计评标方法、考核方式如下表：
考核内容
考核标准及评分办法
得分
考核方式（月度检查、抽查）
一、日
常工作考核（20分）
球类、绿篱修剪4分
乔木修剪3分
施肥4分
抗旱浇4分
喷水除尘1分
除草5分
开盘松土2分
剥芽3分
切边2分
死株清理2分
缺株补植2分
扶正1分
涂白1分
②病虫害防治15分防治次数5分
防治效果10分
③绿地卫生保洁20分
绿地内清洁度8分
垃圾清运及时8分
无焚烧现象4分
④设施10分
设施完整，及时维修5分无乱贴乱画现象5分
②对养护区域内存在养护管理人员服装不统一的，发现一人次扣0.5分。
③对养护区域内存在保洁修剪废弃物清理不到
位、有保洁任务的公园绿地保洁不到位、垃圾杂物较多等问题，发现一次扣1分。
6. 中标单位上报工作计划（3分）
①中标单位在当月25日17:00前上报次月养护工作计划。
②上报形式：中标单位通过书面形式(加盖单位公章)和电子文档上报。未按时上报工作计划的扣当月考核成绩2分，当月不上报次月工作计划的扣当月考核成绩3分。
3、对重大活动，不能立即执行采购人下达的工作安排，扣2分。
4、对未按要求定期喷淋水导致苗木积尘的（雨后生长期3天，冬季零度以上7天），一次扣1分。
5、安排抗旱浇水，无正当理由水车不出车的，每天扣1分。
6、对未及时汇报严重毁绿及公园设施损坏情况的扣1分。
绿化品质检查标准及评分细则物业经理人
绿化品质检查标准及评分细则物业经理人范本一（正式风格）：一、绿化品质检查标准1.1 绿化景观设计要求- 建造周边绿化设计要符合城市规划要求，采用合理的植物配置和布局；- 植物种类的选择要适应当地气候条件，并能够产生良好的景观效果；- 绿化设计要与建造风格相协调，形成整体的美观效果。
1.2 绿化养护管理要求- 植物定期修剪，保持良好的造型；- 定期除草、除虫；- 保证植物所需的充足阳光和水分；- 及时清理落叶和杂物，保持景观整洁；- 定期施肥，保证植物健康生长。
二、评分细则2.1 绿化景观设计评分- 设计方案是否符合城市规划要求（10分）；- 植物配置是否合理、丰富多样（20分）；- 绿化设计是否与建造风格相协调（10分）；- 是否考虑了植物的生长环境（20分）；- 是否采用了创新的绿化设计理念（10分）。
2.2 绿化养护管理评分- 植物的修剪是否得当（20分）；- 是否定期除草、除虫（10分）；- 是否保证植物所需的阳光和水分（20分）；- 景观是否保持整洁（10分）；- 植物是否健康生长（20分）。
附件：绿化设计图纸、组织架构图、养护计划表法律名词及注释：根据《城市规划法》，绿化设计应符合城市规划要求，植物的选择应符合当地气候条件，并具备良好的景观效果。
范本二（轻松风格）：一、绿化品质检查标准1.1 绿化景观设计要求- 咱们的建造附近的绿化要按照城市规划来弄，不要搞出什么奇怪的来；- 植物的选择要根据我们这边的天气来，还要看起来好看，切记不能污七八糟；- 绿化设计要跟建造风格协调，光鲜明丽才好看嘛。
1.2 绿化养护管理要求- 把植物时常修剪一下，保持个好看的造型；- 地里的杂草要定期除掉，还得管好虫子；- 植物得有阳光和水分，不给它们饿着渴着；- 掉叶子和杂物要勤快点清理，别弄得一团糟；- 适时给植物施肥，让它们健康成长。
二、评分细则2.1 绿化景观设计评分- 设计方案有没有按照城市规划来（10分）；- 植物配置是不是挺合理，多样性足够（20分）；- 绿化是不是来头大，跟建造风格好不好配套（10分）；- 考虑到了植物的生长环境吗（20分）；- 有没有采用新鲜的绿化设计理念（10分）。
(完整版)厂区绿化养护作业工程考核标准
厂区绿化养护作业工程考核标准
承包方：考核单位：
考核人员：考核时间：年月日
1.过程业绩评价满分100分，每月20-25日组织绿化养护月度评价。
每月进行不定期日常检查，以作业联系单、整改单或任务单下发，若外包单位在规定时间内未按要求完成整改内容或作业内容，每发生一次扣2分，合格分为90分。
2.直接扣分事项：
2.1有责失误——指在养护或施工过程中未按要求或标准进行，或擅自不规范操作，造成一定不良影响的失误，每发现1项有责失误，直接扣2-5分。
2.2用户投诉——因养护不当或其他原因（野蛮施工等），受到用户投诉，经查实，视情节严重程度，每次扣2-5分。
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3、表面无附生植物，无修剪残留物；绿篱内无残枝败叶、垃圾、堆物，无杂草、超高土、残冰残雪，灌木丛下整洁。
4、冬季不耐寒绿篱有防寒措施，春季及时拆除防寒设施。
5、绿篱浇水：4-10月每月浇1遍水，12月浇封冻水，浇水根据树木生长势，采取围挖水堰浇饱和水。全年浇水不得少于8次。如遇干旱天气需按照绿化主管部门的统一部署进行专项抗旱浇水。
2、无缺株、死树，无死树桩；伐除后及时补植。
3、无萌蘖，无漂浮物、悬挂物；灌木丛下、林地、树池内无垃圾堆物、杂草、落叶、超高土、残冰残雪等，树池内整洁。
4、近三年新植树木倾斜度不超过5度。
5、树木支撑整齐、美观、牢固，无缺损。
6、夏季对针叶树种每月至少进行4-5次树冠清洗，保持叶面呼吸畅通。浇水时可添加营养液，保证树木养分充足，健康生长。
25分
1、修剪不及时，每平方米扣0.2分；修剪质量不合格、缺剪、漏剪、崩口，品种间界线不清晰的，每平方米扣0.1分；未及时清除枯枝、死树，枯枝每平方米扣0.2分。
2、缺株断空、稀疏空洞、栽植不到边到角，每平方米扣0.1分；未及时补植，每平方米扣0.5分。
3、表面有附生植物、有修剪残留物，灌木绿篱内有垃圾堆物、杂草、超高土、残冰残雪，每平方米扣0.1分。
30分
1、正常生长季节出现黄、焦、卷、落叶的，每株扣0.1分；未及时修剪内膛枝、下垂枝、平行枝、枯枝等影响景观效果的枝条每株扣0.2分；损伤创面大于5cm（直径）或20c㎡的未进行防腐处理扣0.1分。
2、未及时伐除枯死树、挖除树根的，每株扣0.2分；未及时补植，每缺一株扣0.5分。
3、未及时清理萌蘖、飘浮物、悬挂物，每株扣0.1分；林地、树池内有垃圾堆物、杂草、落叶、超高土、残冰残雪，每株扣0.1分。
3、草坪（地被）内无修剪残留物、残枝败叶、垃圾、堆物，无杂草、超高土、残冰残雪等。
4、及时填平洼地，使草坪内无坑无积水。
、4-10月每月浇1遍水，12月浇封冻水。全年浇水不得少于8次。如遇干旱天气需按照绿化主管部门的统一部署进行专项抗旱浇水。
6、对被破坏或其它原因引起死亡的草坪植物应及时补植，使草坪保持完整，无裸露地。
五
病虫害防治
1、根据树木情况经常检查，对所辖区域定期进行统一消杀。
2、有专业人员负责巡视，专职人员负责消杀工作。具有专用消杀设备及车辆，运行良好。
3、药品要安全管理，单独存放，有专人负责。严禁农药中毒事件，严格按病虫害疫情和总站消杀药液配比施做，确保操作人员及周边群众生命财产安全，无潜在危害、隐患、环境污染等现象。
4、要适树适时为树木施肥，保证树木拥有良好的树势。品
1、绿地栅栏、挡墙、防寒设施、小品等整洁、无乱贴乱画；标识牌字迹清晰；维修、清洗、油饰（粉饰）及时。
2、树篦、树池完整、美观，维修、清洗及时。
5、及时除杂草，要求连根彻底清除，做到花池整洁，及时清理残花败蕾。
3分
1、花地、花池凹凸不平、有断空、踩踏等现象，每平方米扣0.2分。
2、未及时栽植草花、摆放盆花，未及时更换萎蔫花卉，每平方米扣0.2分。
3、开花期开花率低于95%，每平方米扣0.2分。
4、有残枝败叶、垃圾堆物、杂草、超高土、残冰残雪等，每平方米扣0.2分。
20分
1、草坪（地被）凹凸不平、有斑秃、踩踏等现象，每平方米扣0.2分。
2、生长季节有枯黄现象，每平方米扣0.1分。
3、草坪超高未及时修剪，每平方米扣0.1分。
4、修剪后碎草未及时清理，每平方米扣0.1分；未修剪到角或有夹缝，每处（平方米）扣0.1分。
5、草坪（地被）内有修剪残留物、有残枝败叶、垃圾堆物、杂草、超高土、残冰残雪等，每平方米扣0.1分。
4、冬季不耐寒绿篱无防寒措施，春季未及时撤除防寒设施的，每条（块）扣0.2分。
5、未按要求对绿篱进行浇水的，每株或每平方米扣0.2分。
三
草坪地被
1、植物生长茂盛，整齐，生长季节无枯黄现象，覆盖率95%，草坪内无杂草、无斑秃、起垄、凹陷等现象。
2、适时修剪，人工草坪高度保持在8cm以下、自然草高度保持在10cm以内，修剪后达到平整美观，观赏性好；五色草保持在5cm以下。
哈尔滨市松北区城市管理一体化作业服务项目
绿化养护考核实施细则
序号
考核
项目
考评内容及标准
分值
计分标准
一
树木
保存率100%
1、生长势旺盛，枝干、叶片健壮、针叶树顶尖突出，树形美观，主侧枝分布匀称、数量适宜，分枝点合适，内膛不乱，通风透光；无内膛枝、下垂枝、平行枝、病虫枝、枯枝死梢、徒长枝、交叉枝、断枝、劈裂枝等影响景观效果的枝条（含补锯残桩断头）；树木修剪时损伤创面大于5cm（直径）或20c㎡的需防腐处理；修剪必须符合原设计造型标准，做到定期修剪，及时清理剪下的枝条，工完场清。
6、未按要求对草坪（地被）进行浇水的，每平方米扣0.2分。
四
花卉
1、草花栽植、盆花摆放及时；按设计要求栽植，覆盖率达100%，随时更换萎蔫花卉。
2、开花期开花率不低于95%。
3、无残枝败叶、垃圾、堆物、杂草、超高土、残冰残雪等。
4、花卉浇水时不能用水枪，要浇匀浇透，保证花卉成活，达到花大色艳的观赏目的，要避开中午日光强烈时浇水。草本花卉全年浇水不得少于50次，宿根花卉全年浇水不得少于13次。
4、未及时扶正，每株扣0.2分。
5、支撑绑扎不牢、断桩、缺损等每株扣0.1分。
6、未及时撤除防寒设施，每株扣0.2分。
7、树干未及时涂白或涂白不标准，每株扣0.1分。
8、未及时疏松土壤，树池内土壤有板结或缺水肥现象，每株扣0.1分。
9、未按要求对树木进行浇水的，每株扣0.2分。
二
绿篱
1、生长势旺盛，顶面平齐，侧面平直，线条流畅，棱角突出。修剪及时，无5cm以上徒长枝，表面无修剪残留物；无枯枝，死树。
7、冬季不耐寒树木有防寒措施，春季拆除防寒设施。
8、树干每年涂白2-4次，涂白高度在地面上1.2米，涂料要均匀，边缘线要直。
9、土壤疏松，无板结和缺水肥现象；对种植在草坪中的乔木，要做到边缘清晰，无杂草生长。
10、树木浇水：4-10月每月浇1遍水，12月浇封冻水，浇水根据树木生长势，采取围挖水堰浇饱和水。全年浇水不得少于8次。如遇干旱天气需按照绿化主管部门的统一部署进行专项抗旱浇水。