安全教育培训制度计划全面

云南麻昭高速公路

第D合作承包建设标段第D3工区

安全教育培训制度计划

云南麻昭高速公路D3工区项目部

二O一三年六月

安全教育培训制度

为了提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守项目安全生产规章制度、安全技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据国家和地方政府的有关安全教育培训法规、规定，并结合项目实际情况，特制定从业人员安全教育培训制度。

一、项目各级单位或部门都要认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等，加强从业人员的安全生产教育和培训工作，使之做到经常化、制度化。

二、项目经理、专职安全生产管理人员等“三类人员”需接受公司、上级主管部门及项目属地政府具有安全生产管理职能的部门组织的安全生产培训教育，并考核合格取得安全资格证书后方可任职。项目主要负责人、项目经理每年接受安全生产培训教育的时间，不得少于32学时。专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗后，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于12学时。

（一）项目经理培训主要内容有：

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型的事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。

（二）专职安全生产管理人员培训的主要内容有：

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容及要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型的事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。

三、其他管理人员和技术人员（包括施工作业队负责人、工区负责人等）的安全培训教育工作由项目经理部人事部门牵头组织，安全管理部门协助，并负责授课等工作。其他管理人员和技术人员安全培训教育的时间，每年不得少于12学时。

其他管理人员和技术人员安全培训教育的主要内容是：有关安全生产的法律、法规、规范、标准、企业规章制度以及本岗位的安全生产职责、安全纪律、安全事故案例等。

四、特种作业人员按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求，进行安全培训教育取证工作。人力资源部门录用、安排具有特种作业资格的人员从事特种作业，组织有关人员进行特种作业的培训教育和取证、复审等工作。安质部负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查，并建立特种作业人员名册及违章情况登记台帐。特种作业人员取得特种作业岗位资格证书并持证上岗后，每年还必须接受有针对性的安全技术业务培训，时间不得少于8学时。

特种作业安全教育内容为：特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和注意事项；特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法；本岗位曾发生的事故案例及经验教训等。

五、对新工人，包括新招收的合同工、临时工、农民工、实习生等，必须进行项目、工区、班组的“三级”安全教育，经教育培训合格者才准许进入生产岗位，不合格者必须补课补考，项目经理部对新工人的安全教育情况必须建立档案，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育以加深认识。新进场工人三级安全教育培训（项目、工区、班组）分别不少于15学时、15学时、20学时。

三级安全教育的内容：

（一）公司进行安全基本知识、法规、法制教育。主要内容：国家的安全生产方针政策、法规；劳动保护和环境保护方针政策；建设工程安全生产法规、技术规定、标准；项目施工生产安全生产规章制度、安全法律；项目安全生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告等。

（二）项目应进行现场规章制度和遵章守纪教育。主要内容：项目、本工区施工生产特点和安全生产及环保、劳动保护基本知识；项目、本工区安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；防火、防雷、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识等。

（三）班组安全生产教育。安全教育的主要内容：安全和环保知识；本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个

人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。

根据项目的实际情况，三级安全教育的授课资料、签字记录由安质部统一保管备查。项目解散，交回公司安全管理部统一留存。

六、待岗、转岗、换岗人员，在重新上岗前，必须接受安全教育培训，教育时间不少于20学时。

待岗人员重新上岗前的安全培训教育的主要内容是：作业特点和本工种的安全操作规程；项目部、工区、班组安全制度和纪律及岗位安全责任制；保管和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品的知识；本岗位的不安全因素和易发事故类别及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。

转岗人员的安全教育内容：新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；新工作岗位必要的安全知识、各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；新工作岗位、新工种的安全技术操作规程；新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方；新工作岗位个人防护用品的使用和保管等。

换岗人员安全教育内容：本工程项目安全生产状况及施工条件；施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；本工程项目的安全管理体系、规定及制度等。

七、各施工班组必须严格执行班前安全教育活动，各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前）必须对本班组全体作业人员进行班前教育，填写《班前教育活动记录》，要求有作业人员的签名（或按手印），安质部保存记录备查。

班前安全教育内容：本班组安全生产须知；本班工作中危险源和应采取的对策；上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策等。

八、在新的安全管理规定和新的技术标准颁布，安全操作规程改变，重大和季节性安全技术措施实施，仪器、设备和工具更新，新工艺新技术推广，重大事故发生，不安全因素出现等情况下，必须及时向有关管理人员（包括施工作业队负责人等）、技术人员、作业人员进行安全再教育、再培训。

九、安保部根据《重大危险源清单》确定项目经常性安全教育内容，针对违规作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象加大教育力度，教会作业人员掌握安全防护用品的正确佩戴方法，使人的不安全行为得到有效控制，且必须有记录证明因该项工作成效显着使重大事故隐患得到了有效控制。教育记录由安质部保存备查。

十、项目人力资源部门需按照公司及上级主管部门相关要求制订下一年度的《安全教育培训计划》，培训计划应包含公司、业主组织的安全教育培训，任何形式的安全教育培